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热门意识形态工作专题会议发言稿(通用20篇)
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热门意识形态工作专题会议发言稿(通用20篇)

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热门意识形态工作专题会议发言稿(通用20篇)
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在生活中,有许多我们没有经历过的事情,这也是我们需要关注的议题。总结需要遵循逻辑结构,根据时间或主题进行组织。在这里,为大家分享一些关于这个主题的范文,希望能够激发大家的灵感和创意。

意识形态工作专题会议发言稿篇一

12日,省委人才工作领导小组召开会议,总结去年工作,部署今年任务。省委常委、组织部长、省委人才工作领导小组组长王宁强调,要按中央和省委要求,坚持“务实、创新、成效”,深化人才发展体制机制改革,扎实做好引才聚才工作。副省长、省委人才工作领导小组副组长黄琪玉主持会议。

王宁指出,创新驱动实质上是人才驱动。做好今年的人才工作,关键是政策要落地,认真抓好省委《实施意见》的落实,进一步搞好需求调研,完善配套措施,确保取得实实在在的效果;引才要精准,围绕重点产业、重点领域,精准施策、精准发力,确保人才引得进、留得住、用得好;特色要突出,深化闽台人才交流合作,继续做好引进生工作,注重运用互联网技术,提高人才工作质量;合力要提升,各成员单位要增强大局意识,各司其职,密切配合,共同把我省人才工作做得更好。

会议审议《全省人才工作要点》、引才“百人计划”以及产业人才聚集基地、企事业人才高地等具体事项。

意识形态工作专题会议发言稿篇二

3月24日上午,林区民政局召开了意识形态建设专题会议,局党组班子成员,局党支部书记、委员,各科室及二级单位负责人参加了会议。

会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于****年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。

会上,民政局各分管领导及参会人员就****年各自工作思路进行了交流。

意识形态工作专题会议发言稿篇三

开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,组织职工拔河比赛,举办营销技能大赛,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

意识形态工作专题会议发言稿篇四

结合公司实际,在中层干部中深入开展批评和自我批评活动,强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识,开展“xx”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“xx”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

回顾上半年,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。下半年,我们要按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《xx报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况,积极做好公司对外形象宣传,推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者。

意识形态工作专题会议发言稿篇五

加强线上党建qq群和微信群管理,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导,深入学习《xxx》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,建立机关职工书屋,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障,面向各工会小组开放总公司职工书屋,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。

意识形态工作专题会议发言稿篇六

同志们:

市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神,推进xx发展新跨越的一次重要会议。刚才,大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才,先进单位和个人代表作了很好的发言;最后,宁生同志还要作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好全市人才工作讲几点意见。

一、认清形势,增强做好人才工作的自觉性

改革开放以来的30多年,我市经济社会快速发展,人民生活水平有了质的飞跃。应当说,上述成就的取得,我市各级干部奋发有为,各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下,我们面临的形势正在发生新的变化,我们面对的竞争愈来愈激烈,我们肩负的任务更加繁重和艰巨,人才队伍建设比以往任何时候都重要,也更为紧迫。我们一定要认清形势,进一步增强做好人才工作的自觉性。

(一)要把握知识经济和科技创新的大趋势,把人才作为“第一资源”加以重视和开发。二十一世纪是知识经济的时代。科技创新和管理创新已经成为推动经济社会快速发展的两大引擎,而创新所依靠的就是各类高素质的人才。从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是第一资源”,是党中央根据国内国际形势的发展变化作出的科学判断,这不仅仅是文字提法的改变,更多地体现了人才理念的升华。知识经济时代,人是生产力要素中最活跃、最积极的因素,资本跟着项目走,项目跟着人才走。有了人才,就能吸引更多的项目,引来更多的资本,就能更充分地激发各种生产要素的活力,让一切创造财富的源泉涌流出来。当前,我们要加快城乡一体化进程,全面建设小康社会,急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人,急需一大批有开拓能力的经营管理者,急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的优秀党政干部,同时也急需一大批致富能力强、带富能力强的农村实用人才。我们一定要顺时应势,立足全局,把经济建设与人才队伍建设有机结合起来,加快人力资源向人才资本的转变,努力以“第一资源”来支撑和促进“第一要务”。

(二)要认清经济全球化和竞争白热化的大背景,把人才优势作为最具竞争力的优势加以构筑和放大。随着经济全球化的加快推进,世界经济发展的动力从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本;世界各地对资源的争夺从以物质资源为主转向以人力资源为主。从我市情况看,虽然近年来人才工作有了较大的突破,但与全市经济社会快速发展的需要相比,与实现率先发展的目标相比,与周边先进地区相比,还存在着不小的差距。全市人才总量还不够充足,人才分布还不够平衡,用人单位主体作用尚未得到充分发挥,人才不足与浪费并存,人才引进与流失并存。我们必须清醒地看到竞争的严峻态势,坚决冲破一切妨碍人才发展的思想观念,改变一切束缚人才发展的做法,使xx真正成为集才的“磁场”、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”,使人才优势成为我市最重要的竞争品牌。

(三)要围绕建设具有最佳人居环境和最佳创业环境的四川经济强市、全国文化强市的大目标,把人才作为“兴市之本”加以培育和集聚。实现“两最”、“两强”奋斗目标,是xx市的战略定位和上级领导对我们的殷切期望。其核心是加快发展,而加快发展的关键在党,关键在人才,关键在干部。人才是建设经济强市和文化强市的“加速器”,哪个地方人才总量大,优秀人才多,作用发挥好,哪个地方投资环境就优,发展后劲就足。干部是群众致富的带头人,是事业发展的领头雁。哪个地方领导班子强,干部谋划水平高,那个地方的发展就有活力,老百姓就有干劲;哪个地方的干部作风好,开拓进取,真抓实干,艰苦奋斗,执政为民,那个地方的凝聚力就强,群众的满意度就高。我市在快速发展中所取得的每一项成果,每一次历史机遇的把握,都是各类人才特别是广大干部充分发挥作用的结果。当前,我们正处于一个重要的战略机遇期,抢抓机遇,应对挑战,需要我们最大限度地释放各类人才的创业能量,需要我们最大限度地激发干部队伍的内在活力。我们一定要把人才队伍建设作为兴市之根本,作为长远发展之大计,始终抓紧、抓实,把更多的优秀人才集聚到推进我市全面、协调和可持续发展的伟大事业中来。

二、把握重点,强化人才“五支队伍”建设

人才工作是一项复杂艰巨的系统工程,既具有紧迫性又具有长期性。根据中央、盛成都市人才工作会议精神和我市实际,我们必须紧紧抓住培养人才、吸引人才、使用人才三个环节,突出重点,整体推进,着力抓好人才“五支队伍”建设。

(一)着力加强以公务员队伍为重点的党政人才队伍建设。我们建设规范化服务型政府,加强党政人才队伍建设,必须树立公务员是重要人才资源的理念,把公务员队伍建设作为实施人才强市战略的重要组成部分。积极探索政府机关面向社会吸引高层次人才的新途径,提高公务员大专以上学历的比例。进一步规范和完善公务员考核制度,将考核结果与工资和职务晋升挂钩。要完善公务员队伍终身学习机制,加大培训力度,抓好公务员初任、任职培训和专门业务、知识更新培训,加强依法行政、信息化与电子政务培训,提高依法行政、公共服务、科学决策、调查研究和应对复杂局面的能力。加强公务员作风建设,深入开展“树高效廉洁机关,创优良投资环境”活动和公务员行为规范的教育实践活动,评选表彰“人民满意公务员”,使公务员的精神面貌有较大改观、工作作风进一步改进、工作业绩更加突出。

(二)着力加强以企业家培育、激励和保障为重点的经营管理人才队伍建设。我们要大力抓好懂经营、善管理、有绩效的企业家的培育、激励和保障,健全经营管理人才引进、培养、使用的长效机制。以xx人才市场为依托,加快培育我市企业经营者人才市场,健全完善人事代理业务、人才评价和咨询服务,为企业提供全方位的人事人才服务,推进企业经营管理者的市场化、职业化进程,促进不同企业之间、不同区域之间优秀管理人才的合理流动。坚持企业董事会依法选择经营者以及经营者依法行使用人权相结合,充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用和用人单位的主体作用,完善企业经营者和其他管理人员的聘用制和契约化管理,依法维护企业经营管理人才和企业的合法权益。要围绕培育具有竞争力的大企业、大集团,努力造就一支职业化、现代化的优秀企业家队伍。

(三)着力加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设。继续做好学术技术带头人、拔尖人才的选拔,充分发挥人才选拔制度在高层次人才队伍建设中的作用;开展面向全社会的人才评价工作,建立社会化人才评价体系,拓展人才评价内涵和范围,创新人才评价方法和手段,使人才评价向以考试和评审结合为主、多种评价方法综合运用的方向发展;加强和完善专业技术职务管理,推进专业技术职务由身份管理向岗位管理转变,建立和完善“按岗聘任、竞争择优”的聘任机制;进一步深化职称制度改革,稳步推进评聘分开工作,改进评审方式,加强对实施执业资格制的监督指导和规范管理;加强专业技术人才继续教育,每年选送急需人才到高等院校进修培训。今年,我们还要按照上级部署,在事业单位中全面推行人员聘用制。各级各部门既要充分认识到事业单位人事制度改革的必要性,增强改革的紧迫感,又要充分认识到这项改革的复杂性、艰巨性,从维护社会稳定的大局出发,把改革的阶段性和发展的连续性统一起来,注意研究论证,稳妥推进改革,确保这项改革取得成功。

(四)着力加强以高技能人才为重点的技能型人才队伍建设。切实树立“高技能工人也是人才”的人才观,给予有突出贡献的技工应有的社会地位。以培养壮大职工队伍和各行业中技术精湛的高技能人才为重点,加快实施技能型人才培养计划,组织开展高技能人才的学习培训和新技术、新工艺的技能竞赛等活动。各有关部门要大力推行职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度,努力构建从初级工、中级工、高级工,到技师、高级技师的职业资格体系。全面推进技师社会化考评体系建设,实行以能定评,破格晋升,向低学历但技术精能力强的一线工人开“绿灯”,激励更多的员工提高工作技能和动手能力。加大高技能人才选拔奖励力度,在分配上进一步向高技能人才倾斜,实行以岗定薪,以能力定工资,以贡献定报酬,激励一线员工埋头学技术、做贡献,不断提高高技能人才在技术工人中的比例,努力建设一支复合型的高技能人才队伍。

(五)着力加强以农村实用人才为重点的乡土人才队伍建设。xx市74%的人口居住在农村。全面建设小康社会,重点在农村,难点也在农村。没有农民的小康,就没有全市人民的小康;没有农村现代化,就没有全市的.现代化。我们要围绕加速推进农业产业化经营和增加农民收入,把农村人才资源开发作为中心任务,通过系统培训、专业比武、知识竞赛、能手评癣项目招标、科技承包等方式,大力培养选拔致富能力强、掌握多种实用技术、在农村和农业经济发展中起示范带动作用的实用人才。建立优秀农村人才使用制度,在职称评定、创办企业、社会保障、项目承包、子女就学、继续教育等方面提供服务。逐步建立覆盖全市的职业需求预测、职业培训、技能鉴定、职业介绍、就业指导五位一体的农村富余劳动力职介服务和转移培训中心。要在去年对5000名农民技术人员进行职称评定的基础上,通过5年的努力,培养一大批农村实用人才,力争用xx年左右时间培养和造就新一代农民。

这里,我特别要强调一点,xx市是历史文化名城,我们又确立了“两最”、“两强”的奋斗目标,建设一支高质量的教育文化人才队伍十分重要。这样一支队伍直接关系到我市发展后劲的强弱和建设全国文化强市的成败,因此,我们要将教育文化人才队伍建设作为科教兴市和文化强市的一项重要工作来抓。一方面,以培养拔尖人才为重点,积极推进教育文化人才队伍建设。要不求所有,但求所用,大胆采取优惠政策,吸引一批特级教师、优秀教师和文化能人名人,加紧建设一支思想素质好、业务造诣深,具有省级领先水平,并有较大影响的教育、文化人才队伍。另一方面,要制定具体的人才培养规划,创造各种有利条件,加大教育文化人才开发培养的力度。要重点围绕壮大文化支柱产业培养文化人才,通过文化人才作用的创造性发挥,把我市深厚的文化积淀、文化资源转化为富有市场吸引力和商业价值的文化精品,把文化的资源优势尽快转化为产业优势,放大我市的文化价值。

三、转变职能,争创人才工作实效

人才工作是一项长期复杂的战略任务。我们要切实转变职能,积极探索规律,加大资金投入,把人才工作作为牵动全局的一件大事抓紧抓好,抓出实效。

(一)进一步转变政府人事职能,建立人才开发的宏观调控机制。根据我国加入世贸组织后的新形势和市场经济发展的新要求,政府人事职能重心要从微观向宏观转变,通过运用经济、法律等手段,加大对人才工作的宏观调控。实现政府人事管理间接化,市场能办到的交给市场,社会能办到的交给社会。把原来由政府承担的宏观管理职能与事务执行性的办理职能区分开来,分别由行政机关和行政机关授权的事业单位承担,促进政府人事部门所属人才服务机构向市场主体转变,真正从“办市场”转向“管市场”。积极发展人才中介机构和行业管理协会,不断推出市场监管的新方式,加强规范化管理,维护良好的人才市场秩序。

(二)深入调查研究,积极探索和把握市场经济条件下人才工作的客观规律。人才工作有其自身的特点和规律,深刻认识和正确把握这个规律,是我们面临的一个新课题。要从实际出发,加强调查研究,为科学决策提供依据。要尊重基层和群众的创造,总结和推广新鲜经验,不断创新党管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨询决策机制,积极推动社会听证和专家咨询等制度建设,完善决策规则和程序,充分发挥专家的参谋咨询作用。党委、政府在人才工作方面作出重大决策前,要通过各种形式,听取专家学者的意见和建议,提高决策的科学性、准确性和针对性。

(三)加大对人才工作的投入,为建设宏大的人才队伍提供有力的物质保障。树立人才资源开发投入是收益最大的投入的观念,逐步提高发展性投入中用于人才资源开发的比例。建立和完善以政府投入为主导,金融信贷为支撑,企事业用人单位投入、社会投资、国(境)外投资和捐助为补充的多层次、多渠道的人才开发投入机制,实现人才开发投入主体的多元化和市场化。在保证政府对人才开发必要投入的同时,突出企业在人才投入上的主体地位,积极引导和推动企业加强人才开发机构建设,加大技术创新投入力度,落实科技人才继续教育经费,为人才开发提供必要的物质条件;要充分调动和发挥社会各界对人才投入的积极性,鼓励境内外社会组织和个人以各种形式支持人才开发事业,建立高科技风险投资机制,为营造一流的人才环境提供可靠的资金保证。

同志们,新形势、新任务对人才工作提出了更新更高的要求。让我们坚持科学的发展观和人才观,抓住机遇,奋发努力,与时俱进,开拓创新,努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面,为加快城乡一体化进程,实现xx发展新跨越作出更大的贡献。

意识形态工作专题会议发言稿篇七

昨日,滨海新区召开人才工作会议。会议解读了新区人才新政,17个单位递交了人才工作责任书,开发区等单位作了典型发言。市委常委、滨海新区区委书记宗国英出席会议并讲话。

宗国英指出,加快人才强区建设,是贯彻落实中央精神和市委要求的具体体现,是增强发展竞争力的战略选择,是把滨海新区建设成为京津冀协同发展示范区的.现实需要。全区各单位要深刻认识人才的重要作用,进一步增强加快人才强区建设的责任感和紧迫感,坚持改革创新,切实抓好人才工作重点任务的落实。营造良好的人才发展环境,抓好人才工作重点环节,创新人才工作体制机制,落实人才政策措施,海纳百川“引人才”,多措并举“育人才”,不拘一格“用人才”。

宗国英强调,新区各级党委和党组要高度重视人才工作,坚持党管人才原则,不断提升人才队伍建设科学化水平,强化组织领导,落实目标责任,形成工作合力,在市委的坚强领导下,深入落实人才强区战略,努力构筑人才高地,为建设国际化创新型宜居生态新城区而努力奋斗。

意识形态工作专题会议发言稿篇八

同志们:

今天我们邀请全县各类人才代表在这里召开人才工作座谈会。在座的各位都是我县各类人才的代表,是非常优秀的人才。人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展和社会进步的探索者、实践者、推动者。今天召开这个座谈会,一方面是感谢大家,在这里我代表县委向在座各位,并通过你们向奋斗在我县各条战线、为我县经济社会发展作出贡献的各类人才表示亲切的问候和崇高的敬意。另一方面是想利用这个机会,听听大家的意见和建议。

过去的一年,是我县“十五”计划的结局之年。“十五”期间是我县综合实力快速提升的五年,是我县城乡面貌变化显著的五年,是我县改革开放强势推进的五年,是我县人民群众受益最多的五年,是我县各项事业全面发展的五年。尤其是20xx年,全县各级党政组织团结和带领全县人民,忠实践行“三个代表”重要思想,和衷共济,真抓实干,保持了经济社会持续、快速、协调、健康发展的良好局面。全县完成生产总值39.04亿元、财政收入1.77亿元、一般预算收入1.33亿元,同比增长11、20.81、17.02,规模以上工业企业完成总产值6.34亿元,同比增长46.46。城乡居民储蓄存款余额达到18.64亿元,同比增长16.4,引进项目185个,投资1000万元以上的项目达29个,合同利用资金10.6亿元。其中,我们可以看到,科技进步对经济增长的贡献率逐步增大,知识分子和人才队伍在经济社会发展中的作用越来越突出,全县人才队伍在促进经济社会发展中发挥了积极的作用。

人才问题至关重要。我们党历来高度重视人才工作,高度重视发挥人才在革命、建设和改革中的重要作用。进入新世纪新阶段,党中央、国务院认真分析国内国际形势,从党和国家事业发展的战略高度,提出了人才强国战略和党管人才原则。20xx年5月和11月,中央政治局会和政治局全体会议两次专题研究人才问题。12月19日至20日,党中央、国务院还专门召开了全国人才工作会议,研究和部署人才工作。中央政治局、中央书记处书记以及国家其他领导同志出席了会议。胡锦涛、温家宝分别在会上作了重要讲话。召开这样的会议,在我们党和新中国的历史上还是第一次。胡锦涛在会上强调:以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。他强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。12月26日,党中央、国务院又专门下发了《关于进一步加强人才工作的决定》。胡锦涛、温家宝的重要讲话和《关于进一步加强人才工作的决定》,是我国新世纪新阶段大力实施人才强国战略的宣言书,大力推进人才工作的动员令,大力开发和集聚人才资源的纲领性文件,明确了我国新世纪新阶段人才工作的重要意义、根本任务和一系列方针政策,现在关键是要按照中央、省、市的精神狠抓落实。

20xx年,我县人才工作取得了良好的成效。一是加强了组织领导。县委、县政府成立了人才工作领导小组,设立了人才工作专门机构--人才办,建立了人才工作例会制度和人才工作督查制度。二是完善了人才政策。制定了人才队伍建设“十一五”规划,出台了《县级领导联系人才工作制度》、《关于成立株洲县决策咨询专家委员会的通知》等文件,继续执行了《株洲县实施农村实用人才开发“四个一”工程》、《农村优秀人才选拔办法》等政策。三是明确了工作责任。在全县各级各部门建立了党政一把手抓“第一资源”的工作责任制,把人才工作纳入乡镇和县直单位目标考核体系,并作为乡(局)级党政领导班子和党政一把手政绩考核的一项重要内容。四是广聚了各类贤才。县委、县政府积极推行“筑巢引凤”和“招商引才”目标双轨制,积极开辟人才引进“绿色通道”,先后引进博士、硕士研究生、本科生、优秀教师、紧缺专业人才等各类人才210余名,其中本科以上学历人员91名,中高级技术人员36名。五是加强了人才培训。去年县委党校举办主题班9个,培训各级干部2230余人,邀请20多名专家、教授来县授课,20xx多名党员干部参加了培训,实施“绿色证书培训工程”、“新世纪青年农民科技培训工程”等,培训各类农村实用人才4000余人,启动“一村一名大学生”计划,200余名村干部、农村青年参加了大专学习层次学习。六是实行了有效激励。政治上充分关心。年初,县委、县政府对文明建设先进个人、十佳村干部、招商引资中介人等400余名各类优秀人才进行了表彰、奖励,发放奖金30多万,200多名为经济社会发展做出突出贡献的优秀人才当选为人大代表和政协委员。荣誉上有效激励。县委、县政府设立了人才开发专项资金,建立了人才工作多元化投入机制,全年共发放各类优秀人才奖励津贴40余万元,筹资60万元,建立了农业产业建设奖励基金,共有30多名优秀人才的典型事迹在中央、省、市各级党报党刊上刊载。

今年1月7日,我县召开了县委七届七次全体(扩大)会议,为我们确立了今后五年的工作目标,那就是:高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的伟大旗帜,以科学发展观统领经济社会发展全局,以建设社会主义新农村为主线,大力实施“工业主导,融城发展,开放带动,文化提升”四大战略,全力打造“城市工业配套基地、城市建筑安装服务基地、城市居民休闲度假基地、城市无公害农副产品供应基地”,强力推进“工业化、城镇化、农业产业化”进程,致力建设“经济繁荣、生活宽裕、环境优美、民风文明、社会和谐”的新渌湘。实现这一目标,可谓任重而道远,但这是民心所向、形势所需。时代呼唤人才,发展需要人才。实现这一目标,需要全县广大干部群众的共同努力,需要广大知识分子、拔尖人才继续奉献自己的聪明才智,特别需要在座的各位同志一如既往地围绕县委、县政府的中心工作,团结和带领全县各界人士为我县经济社会发展作出新的贡献。在此,我代表县委、县政府向同志们提几点希望和要求:

一是要加强学习。尽管在座的都是高学历人才,但是学无止境,现代社会知识更新速度很快,不学就会落后。作为知识分子中的优秀者,必须增强学习新知识的紧迫感。只有不断学习,才能保持自身的先进性。比如,教育工作者要学习新课程改革的知识;卫生工作者要学习新的医疗手段和技术;企业的经营管理者要掌握现代管理模式,掌握最新的市场行情;企业的科技工作者更要时刻关注新的发明创造,并实现科学技术和产业发展的衔接,等等。总之,作为知识经济时代的人才代表,大家都是掌握新知识、新技术的高素质劳动者,要在知识的不断积累和更新中,以高效率的、高附加值的劳动,更好更快地推进经济社会发展。

二要艰苦创业。近年来,虽然我县经济和社会各项事业有了很大发展,大家的工作和生活条件有了改善,但是与其他经济发达地区相比还有一定的差距,工作和生活条件也难免有不尽人意的地方。在座的各位人才代表,不管是本地人才还是引进人才,既然选择了株洲县这个地方工作,就要以株洲县的大局为重,以株洲县的发展为荣,充分体谅县委、县政府的难处。希望大家在各自的工作岗位上,继续发扬艰苦创业的精神,克服困难,尽心尽力,做出成绩。

三要敬业奉献。当前,我县正处于千载难逢的黄金发展期,随着“长株潭一体化”战略的深入实施,整个株洲县已成为一个轰轰轰烈烈的建设大工地。这为广大人才创新创业、施展才华提供了广泛舞台。作为各个领域的优秀入才和权威人士,在座的每位同志都要树立干事业的精神,以主人翁的责任感,把握机遇,立足自身,奋发有为。株洲县发展的前景是美好的,你们事业的前景也必将是辉煌的。大家要有信心、有责任在本职工作上作出新的更大的贡献。

同志们,做好新世纪新阶段人才工作十分重要而紧迫,我们一定要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真学习和贯彻全国人才会议精神,自觉执行中央、省市委有关人才工作的方针政策,大力发扬创业不畏艰辛、创新敢为人先、创优永无止境的精神,解放思想,与时俱进,把握新机遇,争创新优势,再建新业绩,为我县实现经济社会跨越式发展提供有力的人才保证和智力支持。

最后,我代表县委、县政府向你们并通过你们向奋斗在全县各条战线的优秀人才致以诚挚的祝福,祝大家身体健康,工作顺利家庭幸福,事业兴旺!谢谢!

意识形态工作专题会议发言稿篇九

尊敬的各位领导、同志们:

我作为一名新加入萍乡投身莲花发展的建设者,这次有幸在刘书记、陈市长的带领下,随同市四套班子、市直部门、各县区的主要负责同志,观摩了全市各县区的项目情况,让我第一次零距离深切感受到萍乡在以和平书记为班长的市委坚强领导下,城市转型、科学发展、率先崛起取得的丰硕成果,这是一次对兄弟县区了解的过程,学习的机会,追赶的思考。兄弟县区工业项目之多、基础设施投入之大、城市转型举措之好、市县区干劲之足,让我对萍乡有更深的`理解,对莲花的事业更充满信心。

20**年,我县加快转型发展,突出绿色发展,统筹城乡发展,坚持协调发展,实现了“十二五”良好开局。全县生产总值实现近35亿元,同比增长13%;财政总收入实现近4.7亿元,同比增长近42%,提前一个月实现财政总收入三年翻番。主要表现为“六个新变化”:

一是项目建设有新变化。扎实开展了项目建设百日会战活动。衡茶吉铁路、吉莲高速莲花段进展顺利,吉莲公路莲花段改造工程已经开工。迎宾广场、城市亮化、一环路、“一江两岸”等城市建设重点项目扎实推进。文体中心、花塘官厅(列宁学校)、一枝枪纪念馆、将军农民甘祖昌陈列馆等项目加快推进。新城教育园、文化产业园、荷花博览园正在加紧规划建设。

二是主攻工业有新变化。在全市率先举行了重大工业项目集中开工仪式,做大做强特种冶金材料、电子机械、矿产建材、农产品加工、制鞋等五大支柱产业,荣获全省外贸出口先进县。

三是城镇建设有新变化。按照“以一江、两山、三环三纵为框架”的思路,完善了城市建设规划编制工作。扎实开展了全国文明县城创建工作,在省公共文明指数测评中列全省第二,去年12月21日《人民日报》正式公示中央文明委关于xx县城荣获全国文明村镇光荣称号。全面推进新农村建设,荣获“全省新农村建设工作先进县”称号。

四是农业产业有新变化。粮食油料、生猪蔬菜、花卉苗木、莲子瓜果、中草药材等优势产业日益壮大。重点推进莲子种植,落实面积1.5万亩。

五是社会事业有新变化。荣获“全国扶贫开发工作先进集体”、全省农村危房改造试点工作先进县称号。出台了教育贡献奖颁奖办法,开展了教育周活动,在全县掀起了尊师重教新旋风。治安好转率列全省第11位。

六是党的建设有新变化。圆满完成了县乡村三级换届工作。积极打造“红色莲花”党建品牌和“清水莲花”廉政文化品牌,认真开展了“走基层、转作风、抓项目、促发展”和“三进三同”活动,出台实施了“追责十七条”,狠刹了赌博风,机关作风大转变,发展环境大优化。

通过半年多来的工作,我们有以下几点体会:

一是一任接着一任干,在继承中创新、在创新中发展至关重要。

如果说莲花的工作在六个方面出现新变化,这是得益于上届班子打下的坚实基础。在继承前任班子发展思路基础上,提出了“四区”目标,把莲花建设成赣湘边界转型发展工矿区、特色农业产业区、宜居宜业风景区、城乡物流边贸区,把xx县打造成名副其实的“莲花之乡”发展思路,兴莲产业,创莲文化,塑莲品牌,育莲新人。通过半年多的工作实践,证明这一思路非常切合莲花实际,得到了全县广大人民群众的认可。

二是干部队伍建设至关重要。我们按照建设核心县委、和谐县委、勤廉县委的要求加强自身建设,树立了县委班子的良好形象;四套班子成员深入一线,党政班子成员深入火线,抓热点,攻难点。率先垂范推进各项工作。坚持全县干部在一线中锤炼,在一线中考核,在一线中任用,营造了一心一意谋发展、众志成城促崛起的浓厚氛围和干事创业的良好环境。

三是项目建设至关重要。牢固树立“一切围绕项目转,一切为项目服务,一切为项目让路”的理念,以项目建设牵动工作全局。严格实行县级领导推动重大项目制度和工业骨干企业特派员制度,推行一个项目、一名领导、一支队伍、一个机制、一抓到底的“五个一”管理办法,不设领导小组,不搞多人负责。

四是科学民主决策至关重要。县委坚持“决策的机制在集体,责任的落实在个人”的理念,做到科学决策,民主决策。坚持敢想敢干,说好再干,干中不说,埋头苦干,干出成效。发扬“五加二”、“白加黑”的实干精神,全力推进经济社会发展各项工作。

20xx年,我县将紧紧围绕打造名副其实“莲花之乡”的发展思路,以“四区”建设为龙头,加快“四大园区”(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设,突出“六个重点”(莲江开发,花节活动,基础设施,民生工程,社会管理,党的建设),推进全县经济社会又好又快发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、坚持“四区”目标,推进跨越发展。全力建设现代工矿区。坚定“主攻工业、决战园区”战略不动摇,加快园区基础设施和三产配套建设,优化园区平台。加快小江煤田开发。致力建设特色农业产业区。按照“巩固已有产业,发展新兴产业”的思路,发展莲产业,推进莲产品精深加工,努力形成具有规模效益、品牌效应的特色农业产业群。大力建设宜居宜业风景区。按照“提升xx区,建好xx区,开发建设莲江沿岸城市综合体”的思路,做大做美县城。加大集镇建设力度,下决心改变以路为市的城镇格局。大力推进新农村建设,做精做特乡村。继续推进封山育林工程,做优做好生态。充分挖掘莲花的历史文化内涵和绿色生态资源,打造好“莲花福地”、“红色枪王”、生态休闲三大旅游品牌,把我县建设成为萍乡后花园、安源—井冈山旅游中转站、全国观赏莲花旅游胜地。着力建设城乡物流边贸区。规划建设好界化垅物流边贸重镇,重点建设县城核心商业区、特色商业街,构建园区物流、城乡配送相互动的物流框架体系。

二、加快“四园”建设,打造发展平台。做大做强省级工业园。扩大园区面积2平方公里,新建20万平米标准化厂房,做好园区配套服务。打造文化产业园。以花塘官厅(列宁学校)为基础,将军园、英烈园、民俗馆、古民居、西汉墓、古书院、帝师院等文化元素融入其中,规划建设占地面积300亩文化产业园。打造荷花博览园。建设莲花休闲观光产业带,开发农业观光和农家乐旅游项目。举办莲花文化旅游节,大力发展莲文化旅游产业。打造新城教育园。按照小学进乡镇、中学进县城的思路,规划建设占地面积350亩新城教育园区,由四个校区构成1000人的标准化幼儿园、1000人的实验小学、6000人的初级中学、2000人的职业高中,把莲花教育打造成全省一流的品牌。同时,集聚新城人气,做旺县城商机。

三、突出“六大”重点,建设莲花福地。以莲江开发建设为重点,着力抓好“一江两岸”城市综合体的开发,加强生态保护和景观建设,高标准、商业态的开发。以花节活动为重点,做好“油菜花”、“莲花”两篇文章,进一步展示“莲花”历史文化内涵,提高莲花知名度。以基础设施为重点,全力推进衡茶吉铁路、吉莲高速、吉莲公路莲花段等基础设施建设项目,改变区位劣势,凸显后发优势,提升竞争力。以民生工程为重点,抢抓罗霄山连片开发政策的机遇,争项目,争资金,争政策,加快莲花的赶超跨越。以社会管理为重点,继续解决环境污染、拆迁安置、土地征用、医患纠纷等影响和谐稳定的突出问题。加强和创新社会管理,推进“和谐莲花”、“法治莲花”创建活动。加强安全生产管理,坚决打击非法生产,创造安全稳定和谐的社会环境。以党的建设为重点,按照“抓规范、强基础,抓示范、创特色”的要求,打造“红色莲花”党建品牌和“清水莲花”廉政文化品牌。

总之,我们将认真贯彻落实好此次会议精神,按照市委、市政府的工作部署,明确目标,突出重点,强化措施,落实责任,上下一心,团结奋斗,为实现我市在全省率先崛起做出莲花应有的贡献。

意识形态工作专题会议发言稿篇十

会上,大家集体学习了《***学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。

会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻***总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。

会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。

2023意识形态心得体会

意识形态工作专题会议发言稿篇十一

为能以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措,抓好意识形态工作,8月30日,钟山区纪委区监委组织召开2018年意识形态工作专题会,会议由区委常委、区纪委书记、区监委主任周海主持,区纪委区监委全体干部职工参加。会议传达学习了习总***关于意识形态工作的系列重要论述,省、市、区各级相关决策部署及情况通报,并结合自身工作实际,作出安排。

抓思想,促认识到位。会上再次强调重要性,指出意识形态工作就是党要管党,全面从严治党的关键基础、思想保证,要坚定不移将意识形态工作摆在重要位置,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,在具备高度政治性和使命感的同时,树立共同的责任、全党的事,就必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”齐心来做的意识,提高政治站位,以思想上高度重视和工作上精准有力的同步,切实做好意识形态工作。

抓谋划,促责任到位。提出加强领导,明确落实“五种责任”,是每位党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。即对照职责定位落实主体责任、第一责任、直接责任、班子成员的“一岗双责”及宣教的具体责任。担好“三带头”的责,带头抓意识形态、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;履好“三纳入”的职,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

抓实干,促落实到位。强调意识形态工作不是虚功,而是实务,要做到经常性、常态化。重在学习;党性原则要强,学习领悟要广。重在研究;把握时间准点,做好思想引导,弘扬主旋律、传播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣传思想阵地平台,融合宣与教,着力“廉、清、正、警”多渠道、全方位强化守纪遵规,敬畏意识,激浊扬清。

意识形态工作专题会议发言稿篇十二

【篇一】意识形态专题会议记录集合

会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。

会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。

会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。

【篇二】意识形态专题会议记录集合

时间:20xx年6月21日主持人:xx

地点:二楼会议室参加人员:各支部书记

内容:上半年意识形态分析研判

一、xx党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。

二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。

三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。

四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。

【篇三】意识形态专题会议记录集合

时间:20___年___月___日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马______(公司副总经理)

记录:祁______(办公室主任)

今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

资料部祁主任:应当看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的修改十分简陋,离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的期望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰,这就必须研究到兼容问题。

各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料修改工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人:(签名)_______

记录人:(签名)_______


意识形态工作专题会议发言稿篇十三

会议记录是指在会议过程中,记录者记录会议的组织和具体内容,形成会议记录“”详细记录和简要记录之间存在差异。简要说明是记录会议要点和重要或主要的发言。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

【篇一】意识形态专题会议记录集合

会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。

会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。

会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。

【篇二】意识形态专题会议记录集合

3月24日上午,林区民政局召开了意识形态建设专题会议,局党组班子成员,局党支部书记、委员,各科室及二级单位负责人参加了会议。

会上,民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于xxxx年重点工作,薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严,强化思想认识。二是责任清单从严,夯实“两个责任”;三是运行管控从严,强化权利制约;四是日常管理从严,强化作风建设;五是督办检查从严,维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识,坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建,要围绕民政创新改革抓党建,抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态,准确研判民政事业面临的宏观大势,主动站位全区大局,跳出民政看民政,跳出民政抓民政,主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情,主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点,主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划,统筹协调部门力量,有效聚合发展资源,合力推动民政发展,更好地发挥民政部门的职能作用。

二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法,牢固树立法治意识,以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展,形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态,提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向,围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革,推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措,以更大的决心和勇气突破障碍,释放改革红利,推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下,经济增速放缓,经济结构深度调整,低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力,民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀,增强重任在肩的担当意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,多做雪中送炭的工作,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。

会上,民政局各分管领导及参会人员就xxxx年各自工作思路进行了交流。

【篇三】意识形态专题会议记录集合

时间:20___年___月___日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马______(公司副总经理)

记录:祁______(办公室主任)

今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

资料部祁主任:应当看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的修改十分简陋,离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的期望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰,这就必须研究到兼容问题。

各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料修改工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人:(签名)_______

记录人:(签名)_______

【篇四】意识形态专题会议记录集合

时间:20xx年6月21日主持人:xx

地点:二楼会议室参加人员:各支部书记

内容:上半年意识形态分析研判

一、xx党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。

二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。

三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。

四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。

【篇五】意识形态专题会议记录集合

会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。

会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。

会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。

【篇六】意识形态专题会议记录集合

20xx年5月6日上午,在行政楼四楼会议室,校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议,会议内容纪要如下。

会上,温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神,与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调,高校是意识形态的前沿阵地,要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》,把党委主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好,站好岗、放好哨,守住门、管好人,“虚”功实做,久久为功,确保意识形态工作落到实处、取得实效。

会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线,围绕主题主线和重点内容宣传,抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地,推送中央、省委重要精神,加强对“两学一做”学习教育的宣传报道,扩大学习教育效果;编印校园文化册,结合时代特点,不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵,彰显校园文化特色,展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度,讲述好经院故事,传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动,汇聚正能量,展现意识形态工作的正作为。二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查,及时掌握师生思想动态,对一些倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度,校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报,及时掌握、分析研究有关情况,作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局,为学校改革发展营造良好环境。三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设,坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度,教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审,进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》,加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设,充分发挥网络的评论员作用,做好舆论引导工作;加强教育培训,安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的`各项工作。在达成初步意向的基础上,争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况,针对存在的问题提出有效解决的建议措施,报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设,加强校园媒体和学生社团管理,继续开展“四进四信”活动。

出席:张奋勤、张以林、王平、江沈红、尹青山、宋健、王友刚、范治平、刘薇、汤中秋。


意识形态工作专题会议发言稿篇十四

形象的讲,六大专班好比“六稳”“六保”的六个轮子,只有六个轮子全部高效运转起来,且保持协调一致,“六稳”“六保”的大车才会跑出加速度。若哪一个轮子出了问题,这台大车就注定跑不稳、跑不快,更跑不出好成绩。因此,各专班要时刻保持奔跑的姿态,自我加压、高效运转,量化里程、平稳推进,要提起神、把好向、加满油,向全年目标发起冲刺。

(一)加大项目投资。市稳投资专班要以贯彻落实市委一号文件为主线,树立以项目看实绩、比高下、论英雄的鲜明导向,大力实施“产业项目建设年”活动。要依托x季度集中开工项目建设和投产项目投用督查检查,强化问题整改,推动xx个未开工项目尽快开工。要加快办理项目前期手续,立项、土地、环评等一个都不能缺。加强项目管理,继续实行“市县区领导包抓、行业部门包联、县区服务跟进”的工作机制,常态化开展“进工地、到一线、解难题”活动。要落实“要素跟着项目走”,聚焦影响项目建设的土地、环保、资金等要素保障问题,建立清单台账,落实责任单位和配合部门,实行专人专责、专班推进,跟踪协调解决项目建设中的堵点难点问题,推动重点项目建设顺利实施。要及时跟进中省稳投资政策,两眼向上抓争取,分类调度强保障,特事特议破难题,强化投资对经济恢复增长的支撑作用。

(二)抓紧工业经济。工业是稳增长的关键。市工业稳增长专班要突出抓好“五上”企业培育入库,加强工业企业运行监测与协调调度,对各县区进行分类帮扶指导,协调解决突出问题。要高效快速推动企业复工复产,持续纾困解难。继续推动联企帮扶工作,深入推进“政银企”对接,每季度举行1次政银企对接活动,缓解融资难题。要持续发挥园区的发展引擎作用,强化“以亩产论英雄”的鲜明导向,最大限度提升承载能力,全年引导投资千万以上入园企业50户以上,新建标准化厂房50万平米以上。

(三)扶持现代农业。市农业稳增长专班要把“米袋子”“菜篮子”“果盘子”抓实抓好,坚决遏制基本农田耕地“非农化”,防止粮食功能区“非粮化”。要全力实施五大产业建设提升行动,围绕做大基地、深植园区、壮大龙头、品牌创建、三产融合,推动全产业链高质量发展。要持续推进农村人居环境整治“百千工程”,今年启动实施xx个示范村,辐射带动全域实施农村人居环境整治行动,尽快培育建成一批各具特色、生态宜居的美丽乡村。要紧盯农村居民人均可支配收入增长指标,坚持多措并举,不断增加农民工资性、经营性、财产性和转移性收入。要积极帮助农业园区、家庭农场、农民专业合作社开展产销对接,扩大销售规模,搞活农产品市场流通。

(四)促进消费服务。市消费服务业稳增长工作专班要进一步探索建立新的长效性、常态化促消费机制,以第七届xx富硒产品博览会和第六届金州美食节为抓手,开展形式多样、特色鲜明的消费促进活动。要加快研究出台《xx市加快发展夜间经济的实施方案》,培育新的消费增长点。要根据市场需求选择优质、新颖的商品和服务下沉农村,充分发展农村电商及物流,拓展农村消费市场。针对“90后、00后”新消费群体提供更个性化、多样化的消费产品和供给方式,最大限度挖掘消费潜力和释放消费活力。

(五)支持建筑房产。市房地产建筑业稳增长工作专班要抓紧建设项目复工,围绕年度城建项目投资计划,加快推进一江两岸、北环线、xx片区、中心城市水环境等城建重点项目建设。对事关民生的市政道路建设、老旧小区改造、棚户区改造、场馆建设等,强化资金、用地、用工、用料等要素保障,加快建设进度。要积极发展xx建筑劳务,打造xx特色品牌。支持符合条件的建筑企业资质升级,以服务企业的真心增强企业发展的信心,促进房地产和建筑业健康发展。

(六)强化就业保障。市稳就业工作专班要抓住节后良好时机,持续开展春季产业大招工行动。要加强就业调查统计基础性工作,关注苗头性问题,准确把握就业发展趋势。加大各项就业补贴、小额担保贷款等政策落实力度,持续扩大招聘规模,拓宽就业渠道。突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员、零就业家庭等重点群体就业援助,积极防范失业风险,严格落实脱贫攻坚5年过渡期和“四个不摘”要求,推进巩固就业扶贫成果同乡村振兴有效衔接。

意识形态工作专题会议发言稿篇十五

时间:2019年*月*日

地点:**会议室

参会人员:党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人

记录:****

议题:意识形态工作专题会议

党委书记***:意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作,高校做好意识形态工作,首先要提高认识、强化自觉,研判意识形态态势需要理论的支撑,更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位,谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三,要关注初始、控制苗头,对意识形态出状况的初期要有高度警觉,做好舆情管控。

党委副书记***:必须切实加强意识形态工作4个方面的理论研究,并用于指导实践:怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。

党委委员、宣传部长***:解读《关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿)》、《关于进一步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿)》、《关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景,并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。

各总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判,并就实施的举措等内容进行了交流,从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。

2016年5月6日上午,在行政楼四楼会议室,校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议,会议内容纪要如下:

会上,温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神,与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调,高校是意识形态的前沿阵地,要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》,把党委主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好,站好岗、放好哨,守住门、管好人,“虚”功实做,久久为功,确保意识形态工作落到实处、取得实效。

会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:

一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线,围绕主题主线和重点内容宣传,抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地,推送中央、省委重要精神,加强对“”学习教育的宣传报道,扩大学习教育效果;编印校园文化册,结合时代特点,不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵,彰显校园文化特色,展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度,讲述好经院故事,传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动,汇聚正能量,展现意识形态工作的正作为。

二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查,及时掌握师生思想动态,对一些倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度,校党委常委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报,及时掌握、分析研究有关情况,作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局,为学校改革发展营造良好环境。

党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况,针对存在的问题提出有效解决的建议措施,报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设,加强校园媒体和学生社团管理,继续开展“四进四信”活动。

时间:2019年6月21日主持人:xx

地点:二楼会议室参加人员:各支部书记

内容:上半年意识形态分析研判

一、xx党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。

二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。

三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。

四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。

7月8日下午,宣传部组织召开意识形态工作专题学习会议,全体在家干部参加会议,县委常委、宣传部部长廖文武主持会议并讲话。

会议传达学习了《中共日喀则市委员会常委会议纪要》1届第185号,《日喀则市关于贯彻落实中国共产党宣传工作条例的若干举措》。

会议强调:仲巴县处在意识形态最前沿,县委宣传部作为负责意识形态工作职能部门责任重大,宣传部上下必须要树立强烈的责任意识,增强政治敏锐性和鉴别力,以扎实有效的工作筑牢全县意识形态工作阵地,确保全县意识形态安全。

会议要求:一要提高思想认识,增强政治站位。要切实把意识形态工作作为重中之重摆上工作日程,深刻认识新时代背景下意识形态工作的特征,深入分析意识形态领域形势,及时发现倾向性、苗头性问题。二要加强学习,始终坚持正确的舆论方向。要深入学习理解十九大报告对意识形态工作的论述,认真学习领会中央、上级党组织意识形态工作相关文件精神,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极培育和践行社会主义核心价值观。三要抓好文化文艺工作。更多更好满足人民群众精神文化生活新期待,坚持把社会效益放在首位,努力推出更多文艺精品力作,推进公共文化服务标准化均等化,推动文化产业高质量发展。四要继续深化“四讲四爱”群众教育实践活动。对活动开展三年多来的成效进行认真评估,找出差距、丰富内容,有的放矢、精准施教,深耕细作、讲求效果,使“四讲四爱”真正成为群众的世界观人生观价值观,成为群众日常行为的基本遵循和判断是非的价值标尺。

为能以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路、更有力的工作举措,抓好意识形态工作,8月30日,钟山区纪委区监委组织召开2018年意识形态工作专题会,会议由区委常委、区纪委书记、区监委主任周海主持,区纪委区监委全体干部职工参加。会议传达学习了习总书记记关于意识形态工作的系列重要论述,省、市、区各级相关决策部署及情况通报,并结合自身工作实际,作出安排。

抓思想,促认识到位。会上再次强调重要性,指出意识形态工作就是党要管党,全面从严治党的关键基础、思想保证,要坚定不移将意识形态工作摆在重要位置,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,在具备高度政治性和使命感的同时,树立共同的责任、全党的事,就必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”齐心来做的意识,提高政治站位,以思想上高度重视和工作上精准有力的同步,切实做好意识形态工作。

抓谋划,促责任到位。提出加强领导,明确落实“五种责任”,是每位党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。即对照职责定位落实主体责任、第一责任、直接责任、班子成员的“一岗双责”及宣教的具体责任。担好“三带头”的责,带头抓意识形态、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;履好“三纳入”的职,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

抓实干,促落实到位。强调意识形态工作不是虚功,而是实务,要做到经常性、常态化。重在学习;党性原则要强,学习领悟要广。重在研究;把握时间准点,做好思想引导,弘扬主旋律、传播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣传思想阵地平台,融合宣与教,着力“廉、清、正、警”多渠道、全方位强化守纪遵规,敬畏意识,激浊扬清。

会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:教师的道德素质并不是指规范、准则本身,而是教师把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。

教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。而教师道德是教师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。

师德是教师人格特征的直接体现。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。

学习中小学教师道德规范03月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是要有爱心。

师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。

鲁迅先生有句话:教育是植根于爱的爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为,疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会亲其师、敬其师,从而信其道,我为教育添光彩04月大会议室姚成贵校长也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

爱心不是教育的全部,但爱心是教育的最基本的前提条件,如果每个儿童的喜悦...会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:作为一所普通中学学校老师,让贫困家庭的孩子上得起学,不因为家庭条件的差异和学校条件的差距影响到孩子的健康成长。从这个意义上说,我们是新《义务教育法》的最大受益者。

农村蕴含着大量的人才,还有待开发的人力资源,从法律的角度给他们一个平等就学的机会,未来,国家和民族也将是最大的受益者。”以人为本,保障义务教育阶段所有孩子、所有学校、所有老师的基本权利,这是我读新《义务教育法》第一条到最后一条最深刻的感受之一。

新《义务教育法》立法的理念有了较大的突破,其中最基本的一个立法理念是以学生发展为本,真正给学生以发展的空间,同时给义务教育阶段教师充分的发展空间。

“新的《义务教育法》更加突出公益性,还有统一性和强制性。这三个基本支点,虽然不是直接的教育行为,但是对于教育工作者转变观念却非常关键。”学习教育法03月大会议室姚成贵校长新法明确了对义务教育质量的要求,第一次将素质教育明确写入法律,提出要面向全体学生,促进学生全面发展,强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中。

这些内容必然影响到校长的办学思想和教师的教书育人行为。

同时,各级政府和教育行政部门也必须肩负起提高义务教育阶段质量的责任。

在实施新《义务教育法》过程中,我有这样的思考。

:教师应当热爱社会主义教育事业,努力提高自己的思想、文化、业务水平,爱护学生,忠于职守。

《教师法》告诉我们:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质和使命。

教师应当忠诚于人民的教育事业。会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。

在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。

师德师风应注入新内涵新时代的师德自纠自查05月大会议室姚成贵校长师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素质教育能力从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:会议内容主要提及三个方面:强化领导精心组织成立了“师德教育实践活动·走基层专题活动”专项领导小组,下设办公室,再向下细分多个工作小组,保证工作指导到位。

务求实效避免形式师德教育实践活动开展以来,全体学校领导开展走基层活动,进一步关注学生,认真做好各项记录,研究改进措施方案,切实解决学生的实际问题。

加大宣传落实责任常营二中师德委员会成员要定好位,明确责任,务必做到耐心听取家长诉求,热心关怀困难群众,细心做好稳定工作,针对存在的突出问题,找准方向,找好方法,对症下药,解决问题。教育走访07月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:教学评价的作用主要表现在:1.检验教学效果;2.诊断教学问题;3.提供反馈信息;4.引导教学方向;5.调控教学进程。信息技术课程强调实践性、参与性,要求课程的评价不能仅仅局限在对基本知识和简单操作技能的简单测试上。

可以综合运用各种过程性评价方式,全面考察学生信息素养的养成过程。

其目的不在于把学生的学习状态“凝固化”,而在于分析与判断现存的问题与不足,促进学生的持续发展。

学生对待信息技术的态度、信息技术的使用习惯是在信息活动中逐渐形成的。

对情感态度与价值观的评价,最终要落实在教师对学生的适时预防、关怀或引导,要避免对学生的情感、态度和价值观进行简单量化或脱离实际单纯打分。

终结性评价是指在教育活动结束后为判断其效果而进行的评价,包括一个单元、一个模块,或一个学期、学年、学段的教学结束后对最终效果进行的评价。评价教师的作用07月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:中国有句俗话:没有规矩,不成方圆。其意思就是说,没有规则(即制度)的约束,人类的行为就会陷入混乱。这样一个朴素而重要的思想,可能没有人会认为它不正确,但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了。

何以有如此一说?比如我们历来反对腐败,可是为什么这些年来腐败没能有效遏止?社会学家可能把它归结到官员们的道德水平下降。但是,这只是表象的,真正的原因还是只能到制度里面去找(其实道德本身也是由一系列不成文的制度构成的,道德水平下降即意味着道德作为制度安排对人们的约束能力下降了)。当一个社会中腐败现象蔚然成风,只能说这个社会的制度对腐败行为缺乏约束,仅仅批判腐败官员的职业道德品质而不探求制度本身的缺陷是不可能有明显成效的。经济学家张五常有一句名言:“你要放一个妖艳的女子在我的卧室,又要我对她没有非份之想是不可能的;要我对她没有非份之想的最好办法就是,让她离开我的卧室。”同样,在一个有利于腐败滋生的制度安排下,要官员们操守道德何其难也!制定各种师德制度的作用08月大会议室姚成贵校长会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:开展“深入基层大走访大调研”活动,是深入推进创先争优活动的重要内容,是加快创建世界一流大学的重大举措,是切实改进干部工作作风的重要抓手。

当前,全国高校尤其是国家重点大学呈现出抢抓机遇、加快发展的竞争态势。

我们既面临重大机遇,也面临严峻挑战。从内部看,进入新世纪这十年的大发展,为我们建设世界一流大学奠定了坚实的基础,但在加快发展过程中,我们也存在一些亟待解决的问题。从外部看,我们面临“前有标兵、后有追兵”的发展态势。我们等不起、慢不得!全校教师要充分认识开展“深入基层大走访大调研”活动的重要性和紧迫性,以高度的责任感、使命感和奋发有为的精神状态投入到活动中去。

以查找和解决制约学校科学发展的突出问题和广大师生员工反映强烈的问题为重点,以转变领导干部和机关部处工作作风为着力点,以提高师生员工满意度为标准,深入基层走访调研,广泛了解校情民意,着力破解发展难题,全力推动科学发展,凝聚人心,振奋精神,齐心协力推进“十二五”期间学校各项事业走访调研报告的作用07月大会议室姚成贵校长再上新台阶,促进创先争优活动成为群众满意工程。会议记录主体:时间:地点:主讲人:会议内容:纵观当前各类教师的职业道德实践,大多数教师都能敬业爱岗,无愧于“人类灵魂工程师”的称号。

但也有个别教师缺失道德修养,损害了人民教师的光荣形象。一个教师能否成为好教师,学历和专业知识也许不是最主要的,关键是有没有职业道德。当今社会,教师必须自觉守住道德底线,校园这片净土才不会被污染。“学为人师,德为世范”这句话,体现了教师的榜样作用。老师的品德、修养对未成年人影响很大。一个散发着人格魅力的老师,会给学生带来终生受益的影响。

重塑教师道德形象,呼唤教师职业宣誓制度。


意识形态工作专题会议发言稿篇十六

意识形态工作是党的一项极端重要的工作

全国宣传思想工作会议19日至20日在北京召开

领导干部特别是高级干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。

习近平强调,党性和人民性从来都是一致的、统一的。坚持党性,核心就是坚持正确政治方向,站稳政治立场,坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。所有宣传思想部门和单位,所有宣传思想战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来,多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,丰富人民精神世界,增强人民精神力量,满足人民精神需求。

前自治区党委书记王乐泉曾说过:各级各类学校是教书育人、传播思想理论知识的重要阵地,也是敌对势力与我们争夺青少年的斗争场所。

会上的讲话】

在喀什师范学院反分裂斗争再教育

动员大会上的讲话

徐源智

2008年10月31日

同志们,同学们: 根据自治区党委的总体安排部署,按照自治区教育工委、教育厅关于《教育系统开展意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育活动实施方案》的具体要求,院党委决定,从10月24日起到本学期末,开展反分裂斗争再教育。今天,我们在这里召开动员大会,就是对我院再教育活动进行全面动员和具体安排,把全体师生员工的思想统一到自治区党委的要求上来,扎扎实实、深入有效地抓好我院的再教育工作。要通过再教育,使广大师生员工进一步认清当前反分裂、反渗透斗争面临的新情况,进一步认识反分裂斗争的重要性、长期性、复杂性和尖锐性,不断提高师生员工特别是领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力,增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,更加有力地防范和打击“三股势力”对我院的渗透、破坏活动,巩固校园安定团结的大好局面,确保我院政治大局的稳定。

下面,我就学校开展反分裂斗争再教育活动讲几点意见:

一、认清形势、提高认识,充分认识开展反分裂斗争再教育活动的重大意义

会主义制度,攻击党的民族宗教政策,攻击党和政府为民造福的各项举措,歪曲、篡改新疆历史,大造分裂舆论。“三股势力”继续打着民族、宗教的旗号,大肆煽动“反汉排汉”,鼓吹“新疆独立”,造谣惑众、混淆视听,极力与我争夺人心、争夺群众。发生在喀什的“8〃4”、“8.12”案件、库车的“8〃10”案件,正是境内外“三股势力”长期进行分裂宣传、欺骗毒害极少数无知群众的直接结果。高等学校是反分裂、反渗透斗争的重要阵地。高等学校的反分裂斗争,直接关系到培养社会主义事业建设者和接班人。长期以来,境内外民族分裂势力和宗教极端势力,为了实现其把新疆从祖国分裂出去的罪恶目的,不断加紧向学校渗透、向教育渗透,与我们争夺下一代,争夺意识形态领域阵地。意识形态领域分裂与反分裂的斗争呈现出更加尖锐、激烈的态势,给反分裂工作提出了新的挑战。

2004年以来,按照上级党委的安排,学院接连开展了集中整治、保持共产党员先进性教育活动、揭批依扎布特组织等活动,深入开展了意识形态领域反分裂斗争再教育,不断加大对各族师生员工正面宣传教育的力度,针锋相对地揭批境内外“三股势力”散布的各种反动谬论,大大提高了各族师生员工维护祖国统一、反对民族分裂的思想政治觉悟,师生员工反分裂反渗透的积极性、主动性进一步提高,学院保持了政治大局的稳定。正是因为有了团结稳定的政治局面,学院才能在近年来取得了跨越式的发展,才能在教育部本科教学工作水平评估中取得优秀的成绩。但是,我们也要清醒地看到,我院地处反分裂反渗透斗争的最前沿,境内外“三股势力”始终没有放弃对我院进行渗透、干扰和破坏的政治图谋。与不断发展变化的反分裂斗争的新形势和新任务相比,我们还有很多工作亟待加强:在我院个别教职工和学生当中,还存在着立场不是十分坚定,旗帜不是十分鲜明的问题;有的甚至通过互联网等形式与境外分裂组织联系,鼓吹、宣扬分裂和宗教极端思想;个别学生信教、做“乃麻孜”的现象依然存在;个别领导干部和部分教职工在维护稳定的长效机制落实过程中存在着时紧时松现象。对此,广大教职工尤其是各级领导干部一定要保持清醒的认识。在新疆、在喀什、在我院,分裂与反分裂斗争是长期的、复杂的、尖锐的,是不以人们的意志为转移的。各级领导干部和广大教职工要时刻保持清醒头脑,统一思想、提高认识,进一步认清这场斗争的性质,加强意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育,严密防范和坚决打击“三股势力”对我院的渗透、干扰和破坏。

这次反分裂斗争再教育活动,是自治区党委认真贯彻中央关于维 护新疆稳定的一系列重要指示精神,积极应对国内外形势的新变化所采取的一项重大举措;是标本兼治,从思想上筑起反分裂斗争钢铁长城,把反分裂斗争引向深入的迫切需要,是一项十分重要的政治任务。各族师生员工特别是领导干部对此必须有清醒的认识,充分认识开展反分裂斗争再教育活动的重大意义,在院党委的统一领导下,扎扎实实地开展好这次再教育活动。

二、联系实际、突出重点,扎扎实实地开展好反分裂斗争再教育活动

这次集中教育活动,从10月24日起,到本学期末结束,具体分为三个步骤:学习教育、揭批查摆、整改总结。在认真学习中央和自治区领导有关讲话和相关文件,提高思想认识的基础上,以正面教育为主,以揭批“三股势力”的反动本质和罪恶行径为重点,以整改作为教育活动的关键,确保教育活动取得实效。

学习教育是前提。各党总支、直属党支部,各单位、各部门要集中一定的时间,采取多种形式,认真组织本单位、本部门师生员工深入扎实地学习领会这次教育活动所规定的重要文件,进一步武装头脑,切实把思想认识统一到中央和自治区党委关于维护新疆稳定的各项重大决策部署上来。今天的动员会结束后,各系、部,各部门要按照学院再教育活动实施意见的要求,制定教育活动的详细计划,切实保证各项措施落实到位。教职员工的集中学习,以各党总支(直属党支部)为单位进行组织,一定要确保人员落实、时间落实,学习制度落实,教职工的学习时间不少于32小时。各系、部领导都要深入学生班级进行动员,要充分发挥辅导员、班主任的作用,组织好学生的集中学习,要利用思想政治理论课、周三政治学习、党团日活动和周日班会时间开展,辅导员、班主任要跟班组织、引导学生集中学习。要采用报告会、讨论会、演讲会、揭批会、声讨会等多种形式开展学习教育,学生的学习时间不能少于24个小时。在学习过程中要有学习制度、学习资料、学习讨论记录、学习笔记及学习简报。要严格考勤,做到学习教育一个不漏,各系、部,各单位的党政第一把手要切实负起责任,履行好第一责任人的重任。

要通过学习教育,使全体师生员工进一步认清形势,统一思想,深刻认识新疆半个多世纪以来所发生的翻天覆地的变化,深刻认识我院近年来教育教学工作所取得的显著成绩,倍加珍惜和维护今天来之不易的大好局面,进一步坚定对改革开放的信念,不断增强凝聚力和向心力。

当前意识形态领域的形势和主要任务——深入学习领会习近平总书记系列讲话精神大家上午好,非常容幸能在这里跟大家一起学习习近平总书记的系列讲话精神。大家知道今年的主要政治任务之一,就是要进一步学习贯彻习近平总书记的系列讲话,推动我们党和国家的事业。习近平总书记从十八大以来讲了很多话,我大致梳理一下有136条,其中既讲到经济、政治、文化、社会、生态、党的建设,又讲到军队、国防、外交等,涉及面非常广。意识形态方面的工作习近平总书记也很重视,也做了重要讲话,今天主要就这个问题来和大家谈一点体会。

引言:习近平系列讲话的主要内容和基本特点

我们先讲几句引言吧。100年前孙中山先生讲过这样四句话:世界潮流浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。100年前世界潮流是怎样的呢?是资本主义一统天下。100年后我们再来看一下世界潮流,你会发现,发生了很大的变化。随着社会主义的兴起,资本主义一统天下的世界潮流已经被打破。尽管社会主义在发展过程当中也遇到了一些挫折、甚至是严重的挫折,但是随着中国特色社会主义的兴起,社会主义又重新受到关注。我相信,到本世纪中叶,中国现代化基本完成的时候,社会主义在这个世界上会更加光彩夺目。因此,我们这代人应该是非常幸运的,正处在两种制度相互交替的关键时刻。

学习总书记的讲话,领会中央的精神。我送给大家四句话:要树立世界眼光、战略思维、历史视野、未来意识。

第一,世界眼光。所谓世界眼光,就是要站在全球的角度来看问题,站在世界的高度来看问题。过去我们老是讲要胸怀祖国、放眼世界,这个话很好,今 天仍然要坚持,首先考虑中国的事情,然后来考虑世界。你要想看清当今世界的问题,看清中国的问题,必须站在全球的高度,站在世界的高度来看问题,才能看清中国现在的发展,包括我们的经济、政治、文化究竟在世界总的发展竞争当中处于什么状态,处于什么历史范围。

第二,战略思维。所谓战略思维就是要从总体上看问题,要从一个社会的经济、政治、文化等各个方面去看问题,而不是从局部的角度看问题。看中国的问题是这样,看世界的问题也是这样。最近这些年来有一个新概念叫做全球社会,就是把全球作为一个整体来看待,包括全球的经济、政治、文化、生态等,这是个完全不同的新概念。

第三,历史视野。就是要善于从历史的角度来把握中国现在发展的情况,就是要了解中国五千年的文化史,五千年的文明史,要了解近代鸦片战争以来的历史,还要了解五四运动以来中国近现代90年的历史,还有就是解放以后60多年的历史,还要了解改革开放以来30多年的历史。这些历史节点都要很清楚,作为领导干部,作为专家学者,必须做到心中有数,把历史节点搞清楚,每个节点究竟是个什么样子。这些情况搞清楚了,你才能真正把握我们今天处在什么历史发展状态。

第四,未来意识。研究世界也好,研究中国也好,研究历史也好,目的都是未来。我们要有哲学思维,要有时间概念。刚才讲的都是空间概念,时间概念就是过去、现在、未来。过去的已经过去了,现在正在过去,未来才是无限的。未来怎么把握?比如中国的问题,10年之后中国是什么样子,30年之后中国是什么样子,100年后,乃至500年后,1000年之后中国是什么样子?要去研究这些问题,在这方面美国人比我们做得好,经常讲未来趋势。我们在这方面研究的还不够。

很多的讲话。三是改革发展与政治建设。现在我们的经济改革已经在很大程度上涉及到了政治体制改革。四是民生建设,包括教育、住房、医疗等,这方面问题很多。五是生态建设。六是统一战线问题。七是国防建设问题。八是外交工作。九是党的自身建设。在这些讲话中重点有三方面:第一,强调讲纪律、反腐败,大家知道现在反腐败力度非常大,对腐败分子形成了震慑,这十分重要。第二,讲要全面改革;第三,培育社会主义核心价值观。

这些讲话总结起来有这样几个特点。一是大气派,视野很宽,站得很高。二是宽眼界,就是从战略的角度来考虑。三是接地气,真正把中央的所思所想跟老百姓的所思所想结合起来。四是抓落实,习近平同志上来以后,强调要抓落实。我们学习他的讲话,仔细思考他讲话的这些内涵、特点、风格等。

我们今天重点地讲近平同志关于意识形态的讲话精神,他在去年讲话当中,就明确讲,经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要工作。那么为什么要强调极端重要,过去讲意识形态工作很重要,但是没有讲极端重要。所谓极端就是,没有比这个更重要了,没有比这个时候讲意识形态更重要了。为什么这样讲?这里边大有深意。因为总书记是站在全党、全国发展的战略来看这个问题的,大家想一想,现在中国缺什么?经济建设我们搞得不错,实践证明我们是可以搞的。军事建设我们搞得也很不错,从历史上看我们能打胜仗,朝鲜战争我们打胜了,所以美国人还是比较害怕我们的。但是有一个问题,不仅总书记思考,也是我们全党同志应当认真思考的,就是思想政治工作,能不能长期打胜仗,这个问题很考验我们。思想政治工作本来是我们党的一个优势,从很大意义上来讲,我们就是通过宣传实践工作战胜了国民党,当然跟我们打土豪分田地这些政策有关系,跟我们的宣传部队也有极大的关系。现在中国人不愁吃不愁穿,最愁的是精神支柱。大家看一下苏东为什么垮台?核心我认为还是出在意识形态方面,因为它的经济建设虽然有缺陷,比较重视重工业,不重视轻工业,不重视民生建设,老百姓有一点意见,但是总体上来讲在社会主义国家当中还是很厉害的。

是这样,一个民族也是这样,没有真空的,你不去占领,别人就会占领。这些年我们思想为什么这么混乱?就是因为我们占领得太少了,西方人占领得太多了,宗教势力等这些歪风邪气占得太多了。所以一定要有做好意识形态工作的紧迫感、责任感,千万不要以为这个东西跟我没有关系。今年是改革开局之年,面临很多深层次的问题,涉及到很多重大利益问题。那么大家不要忘记,政治关系背后是什么?是经济关系。而它的表现是意识形态。马克思告诉我们经济决定政治,政治决定思想文化,决定意识形态。我们要去抓老虎,这些大老虎也不是傻子,他会做工作,他可能会在经济上给你捣乱,意识形态上给你破坏。所以目前的形势是比较复杂的,越是在这个时候,我们越要讲政治,越要做好意识形态工作。我想围绕这个问题讲三点心得。一是怎么认识意识形态工作的极端重要性,二是全面把握意识形态的形势,三是新形势下意识形态工作的主要任务。

一、意识形态工作的极端重要性

刚才已经讲了,习近平总书记讲意识形态工作极端重要,实际上毛主席过去讲过,邓小平也讲过,江泽民同志也讲过,胡锦涛同志也讲过,都讲过意识形态十分重要。邓小平同志讲两个文明,物质文明和精神文明都要搞好才是中国特色社会主义,后来他又讲两手抓。后来江泽民同志提出了先进文化,胡锦涛同志提出文化意识形态安全的思想,这都很好。我认为习近平同志的讲话既继承前人又有创新,超越前人的地方在于强调建设,强调落实。怎么样落实?我们可以从三个层面来理解意识形态工作的极端重要性。

题,特别是老人,他面临着生死问题,我们过去在这方面研究不够,党的宣传工作在这方面也不够,所以老百姓不相信我们的宣传。为什么?他们觉得讲科学发展观这些东西是你们干部的事情,跟我有什么关系。怎样做好宣传工作,这里大有学问,如果说我们原封不动的照搬中央精神,一个卖红薯的老太太你跟她讲科学发展观,她肯定骂你是神经病。一定要转化,一定要结合她的生活实际,她想什么,她有什么困惑。在这方面我们做的不够。

其次,是从维护国家安全来看。刚才讲了,这些年国家安全的理念,就整个世界范围来讲正在悄然发生着变化。过去一讲国家安全就是经济安全,现在又面临着一个新的安全问题,就是意识形态安全。苏东为什么垮台,中东为什么出现乱局,主要是意识形态领域垮了,当然这些政权本身也是有问题的,但是很重要的一点是意识形态这个关口没有把握好。再加上互联网,互联网的放大功能太大了,一个小事一夜之间就搞的全世界都知道了。在当前信息化时代条件下,在网络普及的条件下,怎么解决意识形态安全问题,这是非常大的问题,是关系到我们党和国家命运和前途的大问题,如果过不了互联网这一关,我们很可能会垮台。中央十分重视互联网建设,习近平同志讲了很多这方面的话,也希望大家好好去思考。我们改革开放,一定要坚持正确的政治方向,一定要把握好这个方向盘,一定要把握好这个安全阀,方向不能动、不能变,安全阀不能轻易开。

最后,从中华民族伟大复兴中国梦来看。中华民族复兴的标志是什么?我想无非就是三个层面。一是物质层面,二是制度层面,三是思想文化层面。物质层面相对好办一些,就是经济建设,把楼盖好了,把道路修好了。比这难的就是政治体制改革,我们的政治体制改革现在举步维艰。为什么?因为涉及到很多利益关系。马克思讲利益关系决定了你的思想关系,你站在什么立场上你的观点是不一样的。改革干什么?就是要调整利益关系。第三个层面就是文化的复兴。要复兴到什么地方去呢?不是复兴到唐朝去,要复兴到唐朝那个时候中华民族在整个世界上的地位,要变成一流国家,四海来朝,而不是受人欺负。真正到四海来朝,不是看看高楼和马路,一定是来学习的,来中国学习思想文化。近代以来西方引领世界,我们有很多人到西方取经,也是取它的思想文化。马克思主义也是我们从西方取过来的,不是西方人强迫给我们的,是我们取回来的,就像当年我们取回佛经一样,是我们取的,不是人家强迫我们的。为什么要取?它能够解决中国的问题。将来中国要引领世界,必须能够给人类提供一套现代化的、大家都能接受的、先进的思想文化体系,包括话语体系、生活方式、生产方面等,没有这个东西引领世界是不可能的,人家会笑话你的。

意识形态工作专题会议发言稿篇十七

7月8日下午,宣传部组织召开意识形态工作专题学习会议,全体在家干部参加会议,县委常委、宣传部部长廖文武主持会议并讲话。

会议传达学习了《中共日喀则市委员会常委会议纪要》1届第185号,《日喀则市关于贯彻落实中国共产党宣传工作条例的若干举措》。

会议强调:仲巴县处在意识形态最前沿,县委宣传部作为负责意识形态工作职能部门责任重大,宣传部上下必须要树立强烈的责任意识,增强政治敏锐性和鉴别力,以扎实有效的工作筑牢全县意识形态工作阵地,确保全县意识形态安全。

会议要求:一要提高思想认识,增强政治站位。要切实把意识形态工作作为重中之重摆上工作日程,深刻认识新时代背景下意识形态工作的特征,深入分析意识形态领域形势,及时发现倾向性、苗头性问题。二要加强学习,始终坚持正确的舆论方向。要深入学习理解十九大报告对意识形态工作的论述,认真学习领会中央、上级党组织意识形态工作相关文件精神,切实以***新时代中国特色社会主义思想为指引,积极培育和践行社会主义核心价值观。三要抓好文化文艺工作。更多更好满足人民群众精神文化生活新期待,坚持把社会效益放在首位,努力推出更多文艺精品力作,推进公共文化服务标准化均等化,推动文化产业高质量发展。四要继续深化“四讲四爱”群众教育实践活动。对活动开展三年多来的成效进行认真评估,找出差距、丰富内容,有的放矢、精准施教,深耕细作、讲求效果,使“四讲四爱”真正成为群众的世界观人生观价值观,成为群众日常行为的基本遵循和判断是非的价值标尺。

意识形态工作专题会议发言稿篇十八

议题:意识形态工作专题会议

觉;其次要重视制度建设、责任到位,谁来抓?如何抓 ?如何追

责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三,要关注初始、控制苗头,对意识形态出状况的初期要有高度警觉,理论研究,并用于指导实践:

态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、员队伍建设的实施意见》

等文件的出台背景,并就对策层面意 台账。

党委委员、宣传部长

校园渗透工作责任制的实施办法 加强意识形态工作的若干意见

*** :解读《关于防范和抵御宗教向

(征求意见稿)》、《关于进一步(征求意见稿)》、《关于深化网评

适度宣传、管好 怎样进一步加

怎样推进思想动态研判、怎样甄 做好舆情管控。

党委副书记 *** :必须切实加强意识形态工作

意识形态工作会议记录

时间: 2019 年*月*日

识形态的主要工作进行了布置。

各总支负责人就所在学院的师生思想动态、以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判,措等内容进行了交流,从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。

并就实施的举 师生信教现状

意识形态工作专题会议发言稿篇十九

在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。

我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。

由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:

一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。

与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”

八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。

经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:

一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、

通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

意识形态工作专题会议发言稿篇二十

1月12日下午,广州市金融人才工作会议在白云国际会议中心举行。广州市副市长蔡朝林出席会议并作讲话。

蔡朝林指出,近年来,广州市委、市政府高度重视做好金融人才工作,出台了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》(简称《实施办法》),是目前国内为数不多的专项金融人才扶持政策。首次对全市高层次金融人才进行评定,共评定三类高层次金融人才218名,总奖励金额约2000万元。对《实施办法》进行了修订,首先是奖励范围扩大,将金融研究人才以及金融行业协会管理人才也纳入了奖励的范围;其次是奖励力度加大,领军人才、高级管理人才、高级金融专业人才的奖励额度翻番。20共评定三类高层次金融人才220名,总奖励金额超过2900万元。

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