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从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
街道干部个人心得体会篇一
作为一名个人干部，我始终以服务为宗旨，希望能够为团队提供有力的支持和协助。在成为干部之前，我是一个普通的团队成员，通过多次项目的经验积累了一定的技能和知识。然而，我意识到单凭个人能力无法完成更大的目标，所以决定担任干部职务，通过调动整个团队的力量，实现更大的成就。这个决定对我来说并不容易，但是在成为干部之后，我逐渐成长并取得了一些成就。
第二段：担任干部后的角色转变和责任感
担任干部后，我意识到自己的角色发生了巨大的转变。以前我只需要完成自己的工作，现在我需要负责整个团队的运作。这就要求我有更高的责任感和管理能力。我开始学习如何激励团队成员，安排任务，解决问题。每天我都在与团队成员进行沟通，了解他们的需求和困难，并提供帮助和指导。这个过程虽然充满了挑战，但我深刻地感受到了作为干部的责任和使命。
第三段：协调团队的经验和策略
在担任干部的过程中，我积累了一些协调团队的经验和策略。首先，我意识到团队中的每个成员都是不可或缺的，每个人都有自己的特长和优势。因此，我会充分发挥每个团队成员的潜力，将他们的能力最大化地发挥出来。其次，我学会了倾听和沟通。我会注意每个团队成员的想法和意见，因为他们都是成年人，拥有自己的思考能力。我会通过交流和讨论，让每个人都能参与到团队的决策过程中来，从而达到团队的共识和合作。
第四段：面对挑战的收获和反思
在担任干部的过程中，我也遇到了很多挑战。例如，在处理团队内部冲突时，我需要保持公正和客观，同时又要维护团队的凝聚力和合作性。这是一个非常困难的平衡，需要我不断学习和成长。此外，我也遇到了一些困难的项目和任务，但是通过和团队成员的合作和努力，我们最终成功地完成了任务。这种收获和成功的经验让我更加坚定了自己担任干部的决心，并且激励我继续进步。
第五段：个人干部心得和展望
通过担任干部这段时间的经历，我深刻地认识到了作为干部的责任和重要性。我会继续努力提升自己的管理能力和协调能力，为团队提供更好的支持和帮助。同时，我也会继续学习和成长，不断完善自己的技能和知识，为团队的发展做出更大的贡献。我相信通过自身的努力和团队的合作，我们一定能够取得更多的成就和进步。
街道干部个人心得体会篇二
20__年5月26日，星期六天气格外的凉爽，__县、__、__三个联社所有信贷员、主任、会计在__市五星级酒店---“国际酒店”组织中层干部管理人员培训，为期二天半的中层干部管理人员培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，这次为期二天半的中层干部管理培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想大声的说，是知识的力量。每一位为我们授课的教授，他们对信用社全面风险、精细化管理、和如何营销等讲座都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。在此感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省农村信用合作联社给我们提供的培训机会，带给我们全新的经营理念、风险管理理念、营销理念等。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是让我们每个信合员工学习到了更多的知识。在这里，我们了解了对风险防范、精细化管理、以及营销手段。通过系统的学习，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了营销能力下面对这次培训谈点我的体会。
首先，增长了自身知识，改善了我的知识结构。本次培训主要安排了三个方面的讲题，第一;银行精细化管理培训，如“精细化管理工程”、“精细化管理可采用的方法”，还包括有与我们日常工作紧密相关的一些内容，如“精细化管理的实践和经验”，等等，第二;全面风险管理培训，如“如何控制风险”、“风险管理的七到位、八到措”。第三;客户营销策略与技巧，如“如何与客户沟通”、“如何去营销”等等。担任授课是全国有名的三位刘先明、周捷、__洪进教授，他们深入浅出、形象生动的讲解，从方方面面帮助我们增长了见识。毫无保留地合盘托出，如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解，我觉得这样的机会对于我来说真的是非常难得、非常宝贵。众所周知，当前社会是一个学习型社会，我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高，此种形势下，此次培训为我们提供的知识养分，对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构，促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作，尽管说有些杯水车薪，但无疑是雪中送炭，益处多多。
其次，加强了同行交流，汲取了有益经验。本次培训，还穿插了游戏、讨论、交流环节，这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的200名学员，分别来自__联社、__县联社、__联社，虽然说我们大家都在不用的联社网点工作，但毕竟，各地实际情况千差万别，在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。事实也确实证明了这一点，通过这次培训班，使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识;通过三位知名教授培训，使我对以后在信用社工作如何做好全面风险管理、精细化管理以及如何营销等方面先进的工作经验，有了一定程度的了解。在此意义上可以说，此次培训不仅为我们基层央行工作者搭建起了一个学习知识的平台，同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进信用社稳步前进的有益通道。
再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。老师讲到对企业讲忠诚。就是把内心对信用社真挚的爱化作愿意把自己的一切贡献给信用社未来与发展的力量。作为信合人，自己的一言一行都要从维护企业的形象与大局出发，时刻树立“企业光荣我光荣，企业衰败我可耻，我为企业争光荣”的意识;就是要把企业当作自己名副其实的家，真正成为家庭中负责任的一员，而不是旁观者。想家庭之所想，急家庭之所急，就是要全力以赴做好本职工作。做好本职工作的前提是领导员工的基础。榜样的力量是无穷的，喊破嗓子不如干出样子。所以中层管理干部必须严于律已，率先垂范。凡事想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。使我们在今后的工作中有了明确的方向，提高了全面风险管理能力以及市场营销能力，在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作为一名信合人员作用，在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。
当然了，此次培训，还使我有缘结识了来自三个地方的农信社朋友，收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授课，虽说他们身居一定地位，但他们非常平易近人，上课前后会非常恭敬地向在座学员鞠躬致敬、回答学员们的问题时非常耐心，而且循循善诱，三个小时一直站着给学员们授课，力图给学员们讲解更多关于风险管理、营销等相关知识;而像这些教授们，他们讲解中所透露出的对于学习、研究的孜孜以求精神，也极大地感染和激励着我们。这些方面，虽然不是具体的理论知识，但它作为一种精神财富，会对我们今后为人处事、待人接物等方面产生潜移默化的良好作用。
难忘的两天半中层干部管理人员培训时间转瞬即逝，在此，由衷地感谢__农村信用合作联社给我们这次机会，为我们提升素质提供了宝贵时机，感谢__国际酒店相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望中层管理人员培训班能长期举办下去，越办越好。
街道干部个人心得体会篇三
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验;以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
街道干部个人心得体会篇四
随着社会的不断发展进步，政法干部在维护社会稳定和法制建设中发挥着重要的作用。作为一名政法干部，我深知自己肩负着责任重大的任务，不仅需要具备扎实的专业知识和过硬的工作技能，还要具备高度的政治觉悟和良好的道德品质。在工作和生活中，我有着一些深刻的体会和感悟，愿与大家分享。
首先，做好基层调研是政法干部的必修课。基层调研是政法干部了解社情民意、熟悉工作实际的重要途径。只有深入基层，才能真正了解人民的疾苦和心声，只有深入实践，才能对症下药，解决实际问题。因此，我始终坚持将基层调研作为日常工作的重要内容，并将其与学习理论知识和研究案例相结合，实现工作的有机统一。通过基层调研，我不仅更好地发挥了自己的专业优势，还进一步增强了自己的工作激情和责任感。
其次，培育优良的作风和纪律是政法干部的必然要求。政法干部要时刻保持正确的工作态度和行为习惯，严格遵守职业道德和组织纪律。作风正派是一名政法干部最基本的要求，只有做到清正廉洁，才能赢得人民的信任和尊重。在工作中，我时刻保持谦虚、勤奋、务实的作风，不断提高自己的业务水平和工作效能。我坚决支持和配合组织的工作，自觉接受组织纪律的约束，做到守纪律、讲正气。只有以身作则，才能发挥好政法干部的带头作用，才能在维护社会稳定中发挥真正的作用。
再次，加强自身能力建设是政法干部的不懈追求。作为一名政法干部，不仅需要具备过硬的专业知识和技能，还要具备全面发展的素质和能力。政法工作在实践中往往面临新情况、新问题，如果不能及时更新自己的观念和知识，就会在工作中失去主动权。因此，我不断读书学习、参加培训和学术交流，提高自己的见识和能力。同时，我也注重经验总结和学习他人的成功经验，增强自己的思维能力和创新能力。在自身能力不断提高的基础上，我能更好地走近群众、理解群众，进一步提高工作的针对性和实效性。
最后，与人为善，展现温暖与关爱。作为一名政法干部，我始终牢记自己是为人民服务的宗旨，要时刻关怀民生，关注民情，切实解决群众的实际困难。在工作中，我积极与群众互动，广泛听取意见和建议，及时回应群众的关切和需求。我还经常参与社区和志愿者活动，积极帮助有需要的人，用实际行动传递温暖与关爱。只有与人为善，才能树立良好的社会形象，赢得人民群众的认可和支持。
总之，作为一名政法干部，我深知自己的使命和责任，努力做到以人民为中心，为人民服务。通过深入基层调研、培育良好作风和纪律、加强能力建设，我不断提升自己的工作水平和综合素质。我将继续不懈地努力，为实现社会稳定和法制建设的目标贡献自己的力量。
街道干部个人心得体会篇五
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，按照上级的部署要求，近段时间，我按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，把学习成效转化为70周年大庆的责任担当，转化为推进新时代工作的激情，推动“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标在日常工作中落地生根、开花结果。下面，我结合自己的所学所思所悟，从四个“牢牢把握”谈一下自己的感想。
一是要牢牢把握党的绝对领导的要求，始终确保沿着正确的政治方向前进。习近平总书记强调，“对党忠诚要害在‘绝对’两个字，就是的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。对党忠诚是政治大德、首德，忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。对党忠诚是党员队伍不变的政治基因，是共产党员的血脉之魂。旗帜鲜明讲政治，在事关旗帜、事关方向、事关道路的根本问题上，必须牢牢把握党的绝对领导这一根本政治原则。始终把党的政治建设摆在首位，做到政治上同向，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上同心，把理想信念教育作为育党铸魂、固本培元的战略性工程常抓不懈，确保任何时候、任何情况都听党话、跟党走。做到行动上同步，不折不扣抓好中央、部、省等各项决策部署的落实，坚决做到担当负责，主动作为。
二是要牢牢把握履行新时代使命任务的要求，始终确保与群众鱼水情深。“人民就是江山，江山就是人民”，人民情怀是中国共产党作为马克思主义政党固有的政治品格。党的十九大报告指出：“中国共产党是为中国人民谋幸福的政党，也是为人类进步事业而奋斗的政党。中国共产党始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命。”习近平总书记强调，“我们所做的一切都是为人民谋幸福，为民族谋复兴，为世界谋大同”。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”造福人民、为人民谋幸福，是中国共产党人初心和使命的自然延伸和内在要求。我们要把把踏实干事作为履职从政的基本要求，自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，始终将“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”牢记心间，切实做到为民、爱民、造福于民，使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。这才是不忘初心、牢记使命在实践上的深层次体现。
三是要牢牢把握改革创新的要求，始终确保新时代工作后劲更强。要坚定信心、乘势而上，紧跟时代发展大势，坚持向改革要动力、要活力，向科技要动力、战斗力。习近平总书记告诫全党：“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是把过去、现在和未来贯通起来，立足当下、回望过去、展望未来，让广大党员谨记建党之初心，始终保持革命精神、革命斗志，始终保持奋发有为的精神状态，对人民始终怀有赤子之心，自觉为实现中华民族伟大复兴而奋斗。现在，中国人民的生活发生了翻天覆地的变化，我们比历任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但还要看到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。越是接近中华民族伟大复兴的目标，我们面临的阻力和压力就会越大，面临的矛盾问题和风险挑战就会越多。我们要深入推进机构改革，健全完善统一高效的管理体系，着力构建充满活力、富有效率的组织体系和管理体系。在打造特色品牌在下功夫，深入开展创建争先创优活动;在追求卓越上下功夫，深入推进大数据智能化建设和应用，努力时代发展进程中的难题，提升工作科学化、智能化、现代化水平。
四是要牢牢把握管党治党的要求，始终确保队伍整体素质过硬。习近平指出，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断纯洁党的队伍，保证党的肌体健康。就像老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，无论在部队保家卫国，还是到地方为民造福，张富清用一生深刻诠释了共产党员的“不忘初心、牢记使命”，为新时代凝聚起了强大力量。作为一名党员，面对新时代队伍建设新要求，我们要始终牢记习近平总书记对共产党员的殷切嘱托，坚持从严治党管党一刻都不放松，不断提高政治站位，心中要有敬畏感，守好廉洁底线，筑牢思想防线，以实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，珍惜党和人民的信任，不断提高自身党性修养，摒弃贪欲念头，牢牢绷紧纪律规矩防线。
习近平总书记指出，一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命。我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要传承红色基因，带着责任，带着担当，带着激情，坚持发展为先、实干为要。内化为心，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，努力争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的人民公仆;外化于行，切实以做好本职工作坚守初心和使命，把忠诚刻在心上，让初心照耀人生，一棒接着一棒跑，向党和人民交上一份满意答卷!
街道干部个人心得体会篇六
第一段：引言（150字）
干部个人培训是提高干部综合素质和工作能力的重要途径。近日，我参加了一次为期三天的干部个人培训班，通过这次培训，不仅收获了知识和技能，更重要的是获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将对这次培训的效果进行总结，并分享一些个人的思考和体验。
第二段：培训内容与收获（250字）
这次干部个人培训内容广泛，涉及领导艺术、沟通技巧、决策能力等方面。其中，教练以独特的教学方法提供了大量的案例分析和实践技巧，使我深刻理解了领导者的角色和责任。通过与其他同学互动交流，我也学到了很多宝贵的知识和经验，特别是在处理人际关系和团队合作方面，我受益匪浅。在培训结束后，我参加了一次考核，发现自己在某些方面仍有不足，这让我认识到个人的成长需要持续的努力和学习。
第三段：心得体会一——自我认知与自我管理（300字）
个人认知和自我管理是干部个人培训中重要的内容。通过培训，我深刻认识到一个好的领导者首先要认识自己，做到真实客观地评估自己的能力和不足。只有正确认识自己，才能更好地发挥自己的优势，并及时调整不足之处。同时，要善于管理自己的情绪和压力，保持积极乐观的心态，这对于保持工作的高效性和团队的凝聚力意义重大。在平时的工作中，我会更积极地与同事沟通交流，多听取他们的意见和建议，从而更好地改进自己的工作和管理方式。
第四段：心得体会二——发现和培养下属（300字）
作为干部，培养下属和发现潜力是一项重要的职责。在培训中，我学到了一些发现和培养下属的技巧和方法。首先，我要积极观察员工的工作表现和潜力，并及时给予认可和奖励，以鼓励他们的进步。其次，要给下属提供良好的学习和发展机会，例如培训课程和项目经验等。最重要的是，要建立良好的沟通和互信的关系，帮助下属克服困难和提升自我。这些方法对于改善领导者与下属的关系和提高团队整体的表现有着重要的作用。
第五段：总结与展望（200字）
通过这次干部个人培训，我不仅学到了很多知识和技能，还在实践中提高了自己的领导能力。这些收获让我对个人的职业发展和工作激情有了新的期待。未来，我将继续努力践行培训班中学到的理念和技巧，在工作中更好地发挥自己的优势和领导力。同时，我也希望能够将这次培训的心得体会与其他干部分享，共同进步，为组织的发展贡献力量。
通过这次干部个人培训，我深刻认识到一个好的领导者应该具备自我认知和自我管理的能力，善于发现和培养下属，并且不断学习和进步。这些体会将对我的职业发展和工作效能产生积极的影响，也将使我更好地履行领导者的责任。
街道干部个人心得体会篇七
村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的`重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。
村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而倍感“人走茶凉”。
村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诬陷，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。
领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴办水、电路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。一些村不但没有集体经济，反而成为负债村。对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大对部’，东西全卖完，工作没进展”。
部分村干部党性观念淡薄，宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部，“事不关己，高高挂起”把到基层工作当成提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。
部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发点和共同点越来越少。干部抓的“大事”，主要围绕上级下达的纯经济指标，而群众并不认可，而群众关心的事，现实中存在的一些焦点、热点问题，有些干部认为是“小事”，不屑一顾，一些乡村干部们热心的是上工程，立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说：干部让往东，俺们偏向西；对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”。
一、是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。随着时代的发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套的框框和方法，还停留在计划经济的老套路上，爱用简单办法处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考，孰不知，以前的那些灵丹妙药，已经在新形势下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，一些人还流露出上怨群众难管的情绪。
二、是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。
三、是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着(村民组织法)等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。
部分乡村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路。抱定传统的农业生产方式不放，思想观念、思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。
部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报，看材料，即使身入农村，也心在村外，蜻蜓点水、走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后，什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也损害干部形象，最终丢掉了民心。
有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入，执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下有对策，打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。
因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阻碍和困难。
要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。水石村的官锦初将“泥砖屋，贫困户，荒着农田等求助，躺在竹床想媳妇，怨声载道没出路”的人均不足800元的省级重点扶贫村变成了全镇的首富村，人均年收入3220元，村集体经济突破30万元。“干部多跨群众的门坎，群众就会把干部记在心坎”
村组干部充当农民群众的知心人，有利于理顺群众情绪，化解干群矛盾。南河镇南河村支部书记谢以杰，当村支书!多年，虽不善言辞却能“一声喊到底”。!多年来，村里的两上交、两工等各项任务的完成进度都名列全镇前列，他是如何做的呢(每当县乡及上级农村政策出来后，他都要借助广播及时传达给农民，让农民群众及时了解和掌握政策。同时把与农民交朋友和脚踏实地为农民办实事相结合。他在交朋友上有个观点：“交深不交浅，交心不交面，交友要帮友，村组干部就是要与农民群众交知心朋友”。!多年来，他带领并帮助农民群众搞种子基地、小型糖化饲料厂。
农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。各地经验证明，凡是先进的好的班子，很重要的一条，就是在全面发展农村经济的同时，从实际出发，带领群众发展壮大集体经济，依靠集体经济帮助群众办实事，从而得到广大群众的拥护，相反，一些集体经济薄弱的村党组织，不但无力为群众办实事，而且还向群众摊派集资，必然影响村班子的凝聚力。
一些乡村干部在庸俗观念思想的影响下，安于现状，缺乏学习意识、创新意识、机遇意识、竞争意识和责任意识，习惯当“太平官”、“懒散官”，时间一长，必然要被淘汰出局。要善于学习。能力的缺失，本领的恐慌，可以通过学习来弥补。党的十六大把建设学习型社会，培养学习型干部作为一项重要的战略任务，无论是谁，要进步要发展，都必须学习。学习是人类进步的阶梯，学习是一个人真正看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源，其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。乡镇干部要从繁杂的社会事务中抽出身来，不断激发学习的动力，不当老爷，甘当学生，向群众学，向同事学，向领导学，从工作中学；学政策，学法规，学市场经济知识，学科技知识，学管理科学；在学习中实现创新，在创新中加强学习，把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池”通过学习不断加入新的燃料成份，源源不断产生新的能量，彻底消除知识恐慌，能力恐慌#，本领恐，所带来的危机感，做一名本领高强，群众爱戴的学习型干部。
班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。作为一个村委会的主任，需具备以下几种素质：除自身能力要强外。
二处事要公道，在用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在村委成员中不搞亲亲疏疏。
四、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。同时多在生活上、政治上关心他们，尽可能给他们解决一些后顾之忧。
作为村委成员，首先要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的矛盾决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张，随意定夺。对一把手决策的事情不能随意变通，对其他同志分管的工作不随意干涉。
街道干部个人心得体会篇八
不忘初心、牢记使命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。俗话说得好：“喊破嗓子不如甩开膀子”。理想和现实之间，不变的是跋涉;过去与未来之间，不变的是奋斗。每一名党员一定要不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，以更加饱满的热情和昂扬的精神投入到学习工作中，落脚在回应群众期盼和解和解决群众问题的过程中。
不忘初心、牢记使命。不仅是在领导班子中体现，更是在基层工作中体现。党的工作扎根在基层，深入到农村。在脱贫攻坚大战役中，走村串巷的是村干部，是他们走遍了村里所有的土地，踏遍了田间小路。他们会在村里留守老人生病时前去探望，更会送腿脚不便老人去医院看病。更会在自己生病时也不忘工作，为此，有多少基层干部在默默奉献，我们不知道，我们只知道周边发生的点点小事，却是他们人生的大事。
更好的完成脱贫攻坚，他坚守岗位。大家都看到他瘦骨嶙峋，却不曾想他身患三种癌症，他没有让村民知道，也没有因此懈怠工作，而是继续坚持，用自己多年的工作经验和群众基础调解群众纠纷，为贫困户脱贫致富贡献力量，他的初心从未改变。
不忘初心、牢记使命。我们更应该从这些人的事迹中得到鼓励，工作中不忘初心，不管遇到什么棘手的工作，都能在调节好自己的工作状态后完成。工作本就是不断学习，不断尝试的过程。在十九大精神的带领下，在习近平总书记的系列讲话精神引领下，坚守岗位，砥砺前行。
街道干部个人心得体会篇九
我根据上级团委的安排，于_月来到了___组织部进行挂职锻炼工作，在此期间，在当地领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。
一、挂职期间主要工作
学习锻炼期间，我除了协助做好组织部日常工作以外，还参与了团中央调研工作，让我不仅学习了团中央调研组认真的工作态度和务实的工作作风，还学到了高超的调研技巧。
我参与了“青春暖流”启动仪式，让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。
我参与了共青团东莞市十四届五次全委(扩大)会议，让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务，更注重会议前期充分的材料准备工作。
我重点参与了第九届东莞市十大杰出青年评选活动与颁奖晚会，虽然工作量大经常需要加班加点，但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。
我还参与了青年文明社区评选活动、省第十二次团代会东莞代表团欢送仪式等相关工作，有时也起草通知文件和审核青少年网新闻信息等。我在工作中锻炼自己，但由于工作经验不足和对团务工作的不熟悉，有时遇到很多困难与困惑，但在李浩泉部长的悉心指导和鼓舞下，工作能力得到了极大的提高。李部长的工作能力和工作作风对我产生极大影响，触动很大，受益匪浅。
二、挂职中的体会感受
一方面，对团的业务知识加深了认识。通过在团市委的学习和工作，使我不但较全面地掌握了团的业务知识，而且进一步明确了当前东莞共青团工作的要求，为今后进一步做好共青团工作指明了方向。
另一方面，增长了见识，提高了工作水平。团市委以较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。
工作中我与团市委的领导和同事们结下了深厚的友谊，我同时也深刻感受到领导的关怀和团市委的温暖。在工作的过程中我感受到了团市委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中，本人将会一如既往地严格要求自己，把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢团市委!
街道干部个人心得体会篇十
食品和药品是人们日常生活中必不可少的消费品，而食品和药品的安全问题也是社会关注的重点。食药监干部是保障公众食品和药品安全的重要力量，这是一项具有挑战性的工作。在这项工作中，无论是新干部还是老干部，都需要不断深入学习和思考，积极研究解决实际问题。
第二段：勇于承担风险和责任
食药监干部工作具有很高的风险和责任，这意味着他们需要充分掌握专业知识和技能，并且根据实际情况进行批评、监督和处理。在食品和药品安全事故发生时，食药监干部应该勇敢承担责任，及时做出恰当的准备和应对方案。
第三段：坚持学习和培训
食药监干部应不断加强自己的知识和技能，学习新的知识和技能，例如更新的法律和条例。积极参加各种培训和会议可以让食药监干部更加全面地了解行业的发展和挑战。另外，在学习的同时，应该不断总结经验和教训，如此才能更好的服务公众。
第四段：建立为人民服务的观念
食品和药品安全是一个与国家经济和人民生命财产相关的大事，食药监干部需要时刻保持为人民服务的理念。他们需要始终牢记自己的工作是为了保护公众健康和安全，而不是为了从事官僚主义活动。食药监干部应做好自己的本职工作，注重对预防和治理的创新和探索，以期为人民群众带来更多的福利。
第五段：坚持弘扬廉洁文化
食药监干部必须时刻保持廉洁自律和正常领导干部该有的标准。坚守廉洁和清正，加强纪律建设和推行规范的管理模式，维护政治纪律，加强食品药品市场监管准则，这是食药监干部的责任和义务，同时也是服务公众的基本要求。
综上所述，食药监干部必须仔细细心地为公众服务，勇于承担责任和危险，所有的这些都是需要不断学习和总结的。不仅如此，而且必须始终牢记为人民服务的宗旨，弘扬廉洁文化，加强食药监管工作的党性建设。只有这样，才能更好地提高食品和药品的质量和安全水平，在服务公众和维护国家的根本利益上创造更加卓越的人生。
街道干部个人心得体会篇十一
和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突，人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助，气氛良好。
我们参训的每一位领导，都有自己的单位，而单位又是社会的基本组织，单位和谐是社会和谐的基础，每一个单位都把和谐社会的要求落到实处了，社会主义和谐社会就有了强力支持。那么身为一单位的领导，我们如何去创建自己和谐单位呢?我认为必须从如下几方面去考虑：
(一)要深化对构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识。思想是行动的先导，充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，是把构建和谐社会的要求落实到创建和谐单位具体实践中的必不可少的思想前提。为此，要通过学习教育活动统一思想，凝聚力量，扎实推进创建和谐单位的各项工作。
(二)深化改革，创新机制，调动积极因素，增强职工的创造活力。全体人民各尽所能，充分发挥自身的能动性和创造性，是构建社会主义和谐社会的重要条件。为此，创建和谐单位就应充分发挥干部、职工的创造性。要充分发挥干部、职工的创造性，必需做到如下三点：一是要改革和完善用人制度;二是要充分发挥社会主义民主健全民主决策，民主议事制度，推进政务公开，使单位的干部、职工广泛参与单位相关事务;三是要完善分配制度。在社会主义市场经济条件下，物质利益问题是一个直接关系到人的创造活动发挥的重要问题。为此在机制创新中，尤其要理顺好单位内部的分配关系，在坚持实绩优先的同时，做到兼顾公平，并把公平问题放在重要位置，认真研究制定切实可行的，能够使单位大多数人满意的分配方案。
(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理顺情绪。随着改革的日益深化和经济关系的调整，思想观念的碰撞，经济利益的摩擦等引发的矛盾在单位的表现也日益明显和多样化。正确处理好人民内部矛盾，是实现社会和谐的必要手段。充分发挥党思想政治工作的优势，探索做好新时期思想政治工作的新途经、新方法，提高思想政治工作的针对性和实效性，化解矛盾，促进和谐。
(四)引导职工立足岗位，争创一流业绩。社会主义和谐社会应当是一个发展的社会，没有发展，就失去物质基础。同理，和谐单位也应是事业发展的单位，各方面的工作一团糟，是谈不上和谐的。因此，创建和谐单位，要求单位的干部职工要立足岗位，脚踏实地地干好本职工作，共产党员尤其是党员领导干部更要爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献，为周围的群众作表率。这样，通过创一流的工作业绩，促进单位各项事业的发展，为创建和谐单位打下坚实的基础。
(五)加强团结，形成创建和谐单位的合力。单位成员之间的团结友爱，既是和谐单位的内在属性，又是创建和谐单位的必须要求。单位领导成员之间更要自觉坚持民主集中制，做到大事讲原则，小事讲风格，事事处处维护团结。只有全体干部职工围绕创建和谐单位，大家都心往一处想，劲往一处使，才能形成创建和谐单位的合力。
(六)关心职工的工作生活，诚心诚意为干部职工办实事、办好事。以人为本是构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点，也是创建和谐单位的要求，全心全意为人民服务是我党的宗旨，时刻关心群众，努力为群众谋利益，是我党的优良传统。实现单位的和谐，就要认真做好与干部职工工作和生活密切相关的各项工作，想之之所想，急之之所急，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。凡是事关干部职工工作和生活的问题，单位的领导要及时掌握，认真研究，精心部署，抓紧解决;切实把各项帮民之策，意民之举，落到实处，让干部职工得到实实在在的好处，为构建和谐单位工作努力。
街道干部个人心得体会篇十二
食品药品监督管理事关千家万户的健康和生命安全，作为食品药品监管部门的一员，我认为个人的理念和执行力直接关系到职责的履行和工作的效率。多年的工作经历给我带来了很多宝贵的经验和启示，让我不断反思自己的工作作风和习惯，进一步提高为人民群众服务的本领和水平。在本次文章中，我将结合自身的经历与感受，谈谈 “食药监干部的个人心得体会”。
第二段：理念的重要性
在食药品监测的工作中，我们往往要承担很大的责任，做好食品药品安全监测的工作，不仅要有专业的技能和能力，还需要具备正确的理念。这里的理念包括：严谨、务实、自律和全面。在工作中，我们必须始终认识到自己的工作是为了全社会的人民群众服务，要严谨对待职责，务实开展工作，自律严谨，最终做到全面·负责的监测管理。
第三段：执行力的重要性
理念的确立固然重要，但落实执行力才是最具实用性的。在实践办案中，我们最需要的是勇于创新、敢于实践、勤于思考和果断的执行。食品药品安全是与生命平等的，不能出现半点差错。我们必须时刻明确自己身份、树立自己形象，踏实做事，保证工作的安全和专业性。 在高压监管的环境下，我们需要不断加强个人的执法意识，不断完善个人能力，把自己的核心价值观变成职场上的头脑和行动准则，并在工作中有所成长。
第四段：协同合作的重要性
在食品药品安全监测中，协同合作是非常重要的。知识培训、技术支持、医疗救援等都需要和不同部门合作、协商、沟通，才能保证我们工作的顺利开展。与团队协作，是个体所做的每一件事都得到了队友的支持和配合，就必须给队友以反馈。我们需要与团队协同合作，建立友好互助关系，充分发挥自己的优势，把集体的优势发挥得更大，从而在日常监管中达到更好的监管效果。
第五段：持续学习的重要性
在没有优秀员工的团队里，也不会有顶尖的监测结果在业界获得广泛关注。持续学习的员工，不仅关注自己行业有关的权威期刊，有计划有针对性地开展欧美重点行业息源的调研活动，学习企业管理、获力提升、技术现状等方面的信息，还积极参与各种行业论坛和学术会议，深入了解行业的最前沿信息，为制定科学、合理、高质量的检测方案和计划提供支持和指导。
总之，从这些方面看，食药监业水平的提高，需要干部们在理念、执行力、协同合作、学习各个方面都做出很多努力。我们需要在今后的工作中，时刻保持清醒的头脑和积极向上的心态，坚守道德底线和职业操守，提高工作质量和安全水平，充分发挥自己的专业优势和职业特长，为推动中国食品药品安全的发展做出更大的贡献。
街道干部个人心得体会篇十三
巡视工作是中国共产党的一项重要任务，也是推动全面从严治党的有效机制之一。作为巡视干部，个人的心得体会是对工作的总结和反思，更是对自身成长的认识和提升。通过长期实践，我深刻体会到巡视干部的责任与使命，认识到巡视工作的重要性和复杂性，明白了自身在巡视工作中的规范和提升之路。在个人心得体会中，我将从准备工作、实践经验、团队合作、问题发现和规范自身等方面展开叙述，总结巡视干部工作中的重要心得。
第一段：准备工作的重要性
巡视工作是一项专业性很高的工作，需要对被巡视单位的情况进行深入的了解和研究。在开始巡视前，我们必须充分准备好各种工作材料和数据，对被巡视单位的历史、业务、管理、人事等方面进行详细了解。这不仅需要耐心和细心，还需要有敏锐的洞察力和扎实的专业知识。只有在充分准备的基础上，才能更好地展开巡视工作，发现问题，提出建议。
第二段：实践经验的积累
巡视工作是一个不断学习和成长的过程。通过实践，我们不仅学到了许多理论知识，还学会了与人沟通和协调、处理复杂问题的能力。在处理问题时，我们要做到客观、公正、严谨，不偏袒任何一方，只有做到这些，才能保持巡视工作的专业性和权威性。实践经验的积累对每一位巡视干部来说都是非常重要的，只有不断总结和提升，才能使自己的工作更加专业。
第三段：团队合作的重要性
巡视工作是一个团队合作的过程，没有一个人可以完成整个巡视工作。一个团队中的每个成员都是非常重要的，需要相互配合和支持，才能达到更好的效果。巡视干部之间要相互尊重、相互合作，密切配合，形成合力。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以促进个人和团队的成长。通过团队合作，我们互相学习和借鉴经验，发挥个人的优势，最终实现工作目标。
第四段：问题发现的敏锐性
作为巡视干部，发现问题是我们工作的核心。通过实践经验的积累，我们已经养成了敏锐的观察力和鉴别能力。在巡视工作中，我们要善于用数据说话，善于发现表面之下的问题。我们要有勇气揭示真相，坚决查处违法违纪行为。只有通过问题的发现和整改，才能真正实现我们的工作使命。
第五段：规范自身的要求
作为巡视干部，我们不仅要求被巡视单位规范自身，更要求自己先做到规范。只有自己先严格要求自己，才能更好地推动被巡视单位的整改工作。我们要坚持原则，坚守自己的底线，不被任何利益所左右。只有这样，才能真正在巡视工作中起到表率和示范的作用。
巡视干部个人心得体会是一种宝贵的经验总结，通过总结和反思，我们可以更好地指导和提升自己的工作能力。在今后的巡视工作中，我将继续努力，不断学习和成长，在工作中做到严谨、公正、权威，为党和人民做出更大的贡献。
街道干部个人心得体会篇十四
__x，男，汉族，大专学历，中共党员，现年39岁，12月在部队服役，1月转业后安置到__x市__县交通运输局工作，8月向组织主动请缨到__x乡__村担任第一书记。
__x乡__村位于__x乡东南部，省定贫困村，辖9个居民组，耕地514亩，林地21000亩，267户975口人，其中贫困户130户421人，已脱贫103户359人。
作为一名生在农村、长在农村的基层党员，该同志对农民始终有一种难以割舍的情怀，对农村始终有一种无比特殊的感情，时刻牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的的光荣使命，坚持扑下身子，同村广大干群一道，把脱贫攻坚和党的建设作为工作重中之重，从细处着眼，从小处着手，从实处落实，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，推动该村的社会经济发展和脱贫攻坚工作取得显著成效。
一、扑下身子，搞好调研，当村发展的明白人。该同志时刻铭记“担负着脱贫攻坚的第一责任、担负着村级党建的第一使命，怎样工作才能让组织满意，让群众满意”的责任和使命，把掌握村情作为入村开展工作的第一要务，他主动向乡政府、包村领导和村干部讨教，采取盯紧靠上的“土办法”，和群众接地气、深谈心是自己的强项。一天到晚地待在村里，到老党员、退休的老支书、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户的农户庭院、田间地头，与他们进行面对面交流，征询他们对村庄发展的建设意见、发展思路。在对走访群众反映的情况进行认真梳理的基础上，区分不同层次、不同年龄、不同职业分类召开了座谈会，经过深入走访调研，将村情民意摸清吃透，掌握了该村经济社会发展整体现状及优势劣势，有针对性的制定了该村脱贫攻坚工作规划，精心绘制了脱贫攻坚对象需求、目标时限、帮扶措施、帮扶责任、组织机构等作战图，挂图作战，对表交账，有计划、有目标的推进脱贫攻坚工作。
二、建强组织，夯实基础，当党建工作的带头人。“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，他从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。紧紧围绕全市开展的“百村示范千村提升”活动，坚持以身作则，率先垂范，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实；认真履行党建指导员的职责，每月5日组织党员干部群众积极开展党员活动日，主动上党课，提高全体党员的政治思想觉悟；规范开好“三会一课”，要求每个党员研读政策，带领群众学政策，主动用政策为发展服务，深入学习增素质；培养和发展2名正式党员和2名预备党员，壮大基层党组织；认真落实“四必到”“四必访”制度，把关心困难群体放在工作的首位来抓，两年多来组织村两委成员入户看望困难群众40余户，帮助解决实事难事30余件。制定了村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，增强组织的战斗力，并加强对村党支部工作的监督，要求村务工作事事要向群众公开，接受群众评议和监督，让群众明白、使干部清白，以实际行动取信于民，村“三委”的战斗力、凝聚力得到进一步提高，群众的满意度得到进一步提升。
三、拓宽渠道，调整产业，当脱贫致富的引路人。该同志深深牢记村民如何增收是脱贫的关键，先后带领村民到本县、赴外市5次进行产业发展观摩学习，6次组织产业发展技术培训，打破群众惯性思维模式，解放思想，提高认识。引导全村群众每年稳定发展食用菌230户200万袋，带动108户困难群众户均增收2万元；发展猕猴桃种植136户450亩，并发展林下经济，中药材套种200亩，可带动80户困难群众有稳定增收项目；栽植核桃8400株，130户贫困户共栽植连翘7.5万株；发展兰花种植10000株，可带动22户困难群众户均增收4000元；发展大鲵养殖业，养殖大鲵1000尾。同时，帮助该村成立猕猴桃、食用菌、兰花合作社3个，采取“公司+合作社+农户”模式带动贫困户发展产业，贫困户实现了户户都有3个以上长短结合的脱贫项目，为全村脱贫奠定了坚实基础。
四、为民服务，实心实意，当农民群众的贴心人。该同志始终做到主动倾听群众呼声，扎扎实实为群众解疑难，办实事先后争取资金1500余万元，从各个方面改善该村基础设施：争取资金60万元高标准修建了综合性文化活动中心和标准化卫生室；争取资金112万元建设150kw光伏发电项目，已并网发电，年发电收入15万元，扶持贫困户30户，户均增收3000元，村委终于有了集体经济；争取资金500万元积极实施整村推进项目，对村级4.4公里道路进行拓宽升级改造，修筑护路坝3公里，路基已全面完工，6月份铺设柏油；争取资金260万元修建月子沟口大桥，已完成桥台建设任务；争取资金70万元对全村3公里河道进行清理整治，河道变得既整洁又畅通；争取资金50万元对村党群服务中心再次升级改造，变成冬暖夏凉经济适用两层小木楼，各项服务进一步完善。争取资金450万元对全村150户居民房屋进行特色民居改造，已完成50户，得到群众一直好评；争取资金12万元修建旅游公厕2所；争取资金4万元安装监控，加强该村平安建设；争取资金15万元为村里配备移动式垃圾箱10个，垃圾清运车1辆，实现了垃圾集中收集，集中清运；同时，本着“搬穷窝、斩穷根、换穷业”的扶贫工作思路，立足拔穷根，动员搬穷窝，使55户177人享受了异地搬迁扶贫政策，已搬迁41户145人；争取市人行扶贫政策，确定该村为金融扶贫试点村，率先在全市推进金融扶贫工作，完成了全村130户贫困户和131户非贫困户的基础信息采集，档案资料整理，信息录入和信用等级评定工作，已为贫困户办理小额贴息贷款57户285万元，解决了贫困户产业发展无启动资金的难题，为全市开展金融扶贫工作做了标杆，目前，该村基础设施基本达标，贫困群众脱贫愿望强烈，“两委”班子团结向上，全村上下和谐稳定。付出总有回报，该同志的工作业绩受到各级领导一致肯定，得到群众普遍赞誉，先后多次被县和乡党委政府表彰为“优秀驻村第一书记和优秀共产党员”。
街道干部个人心得体会篇十五
第一段：引言
作为一名巡视干部，我深有体会地认识到巡视工作的重要性和独特性。多年的实践经验让我逐渐领悟到，巡视干部的个人素质与能力直接决定着巡视工作的成败。因此，我不断反思总结，积极锤炼自己，以更好地担负起巡视干部的责任。
第二段：了解情况，精准判断
巡视干部的首要任务是对被巡视单位进行全面了解，掌握其运行情况和管理机制。在实践中，我充分发挥主动探求的精神，通过查阅资料、听取意见，与相关人员交流，逐渐建立起权威的情况掌握和分析判断能力。只有准确了解被巡视单位的实际问题，才能为后续的巡视工作提供依据。
第三段：坚持问题导向，确保巡视效果
巡视工作要紧扣问题导向，深入挖掘问题的实质，为党的决策提供参考。作为一名巡视干部，我时刻保持清醒头脑，将问题真实地记录下来。关键在于如何突出问题、发现问题、解决问题。在实践中，我始终坚持以问题为导向，通过针对性的调查走访和根据经验判断，精准找出问题的症结所在，确保巡视工作真正产生实质性效果。
第四段：发挥组织协调能力，加强改革推动
在巡视工作的过程中，要充分发挥组织协调能力，统筹各方资源，加强改革推动。我认为，只有做到组织协调，才能真正将改革的推动力发挥到极致。在实践中，我积极开展沟通协调工作，与相关部门合作，取得了一定的协作效果。同时，我还通过梳理巡视中发现的问题，提出了改进的建议，促进了被巡视单位的改革发展。
第五段：增强团队合作，提升工作效能
巡视工作需要团队合作，只有形成紧密的合作机制，才能提升工作效能。我在参与巡视工作中，深切体会到团队合作的重要性。通过与团队成员的密切配合，我们共同完成了巡视任务，并在工作中相互借鉴、学习。在团队合作的过程中，每个人积极发挥自己的专长和优势，提升了整个团队的巡视水平。
结语：
作为一名巡视干部，我深刻体会到个人素质和能力对巡视工作的影响。通过了解情况、精准判断问题，坚持问题导向、发挥组织协调能力，以及增强团队合作，我不断提升自己的巡视能力，更好地履行巡视干部的职责。在未来的巡视工作中，我将继续努力，不断总结经验，不断提高自己，为党和人民的事业作出更大的贡献。
