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为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
青年论坛活动方案篇一
最近，我参加了一场青年论坛，在这场论坛中，我结识了很多优秀的青年朋友，也听到了许多关于青年成长和发展的观点。这次论坛收获颇丰，让我深刻地意识到了青年应该如何成长。
第二段：青年成长的必要性
在青年时期，我们充满力量和潜能，是社会发展的宝贵资源。青春是一个人事业的开端，一个国家发展的希望所在。因此，我们应该充分发挥自己的优势和特长，承担自己的社会责任。同时，我们也需要不断学习，提高自己的能力和素质。
第三段：青年成长的途径
青年成长的途径有很多，包括教育、实践、参与等方面。在教育方面，我们应该积极学习和思考，不断增强自己的学识和能力。在实践方面，我们需要实践、探索与创新，不断积累经验。在参与方面，我们应该积极参与社会实践活动，增加社会经验和见识。
第四段：青年成长的困难和挑战
在青年成长的过程中，我们也会遇到很多困难和挑战。首先，社会竞争压力大，需要我们有很强的竞争意识和适应能力。其次，我们也需要克服自身的一些难题，例如心理和人际关系等方面的问题。这些都需要我们在成长的过程中不断反思和改进。
第五段：青年成长的展望
展望未来，青年们需要不断学习和完善自我，在自己的职业道路和人生生涯中不断成长。同时，在社会建设和发展中，也需要发挥自己的作用，为社会的繁荣和发展贡献力量。在这个过程中，我们需要不断思考和改进，勇敢迎接挑战，不断成长。
总结：
参加这次青年论坛，让我对青年成长有了更深刻的认识，也让我更加清楚自己应该如何成长。通过这次论坛，我也结识了很多优秀的青年朋友，和他们一起分享经验和见解，让我不断成长和进步。在今后的路上，我会为了自己和社会的发展而不懈努力。
青年论坛活动方案篇二
为贯彻落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神，在我部广大团员青年中广泛开展读书学习交流活动，引导广大青年树立社会主义荣辱观，使实践社会主义荣辱观成为广大团员青年的道德追求，以优良的品德、良好的作风投身于社会主义新农村建设，按照年初工作安排，部直属机关团委将于近期举办第三期“青年论坛”。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
活动主题为知荣耻〃树新风〃促“三农”，讨论我部青年如何在践行社会主义荣辱观方面发挥表率作用。
二、活动原则
活动坚持“全员参与”和“全程互动”两个原则。通过与专家交流、与领导交流、团员青年互相交流等多种形式，动员我部机关和直属单位广大团员青年参与。
三、活动内容
（一）开辟网上论坛（7月下旬）
为便于广大团员青年沟通交流，在中国农业信息网机关党建网页开辟“青年论坛”讨论交流区。
（二）推荐学习书目（7月下旬）
请各单位团组织动员本单位团员青年利用网络讨论交流区推荐书目及读书心得。部团委收集整理后，将提出2—3本书作为本次活动推荐学习书目，通过网络平台向广大团员青年发布，开展读书活动。
（三）撰写心得体会（8月中下旬）
各单位团组织动员本单位团员青年围绕部团委确定的中心议题，结合自身思想、工作实际，撰写读书心得，并选择优秀文章发表到网络交流讨论区。
（四）讨论交流（9月上旬）
依托网络交流讨论区，广泛开展学习交流，各单位团组织要通过多种形式组织好交流活动，集中反映青年心声，讨论交流，达成共识。应将主要观点在网络交流讨论区发表。
（五）主题论坛（9月下旬）
召开本次论坛的主题座谈会。南片区、北片区、东片区、西片区各选派1—2名青年代表在会上做主题发言，拟邀请部领导出席并讲话。座谈会设主会场和分会场，主会场各单位团组织派青年代表参加，其他团员青年可在分会场收看语音视频直播。
（六）活动总结（10月上旬）
将本次论坛的领导讲话、讨论发言等汇编成册，印发各单位党团组织及青年学习参考。
四、组织方式
本次论坛由直属机关团委主办。具体工作由规划设计研究院、农民日报社、农机鉴定总站、信息中心、农展馆等单位团委承办，东片区其它单位团组织配合。
青年论坛活动方案篇三
作为一名青年，参加青年论坛是一次难得的机会，我在这次论坛中学到了很多知识和经验，并汲取了许多宝贵的体会。以下是我的心得和感悟。
第一段：自我认知和自我提升
通过参加青年论坛，我感受到自己的自我认知和自我提升。论坛中的演讲和交流让我更加清晰地认识自己，看到自己的不足和发现自己的潜力。在与其他青年的交流过程中，我了解到了不同的观点和思考方法，这些新的认知和观点帮助我更好地了解自己并继续进步。
第二段：拓宽视野和学习新知识
参加青年论坛是拓宽视野和学习新知识的好机会。论坛中许多演讲和交流内容都跟我平常的学习和生活接触较少，所以他们给我带来了全新的想法和认知，极大地拓宽了我的视野。借助青年论坛的机会，我了解到了新的科技和行业，这些知识对我未来的职业发展和人生规划都非常重要。
第三段：交流合作和建立新的社交圈
青年论坛让我有机会结识来自不同国家、不同行业背景的青年人。通过与他们的交流合作，我发现和理解了不同角度的问题，同时也充实了自己的社交圈子。除了协作合作做好论坛的组织和各项事务，我还发现和了解到了很多新的人，加强了我们之间的联系。
第四段：激发创意和解决问题的新思路
青年论坛氛围激励创造、新思考和维护风险的有利性。论坛中的各种演讲、交流和案例分享都让我看到了别人的工作、智慧和创意。在与许多青年人的交流中，我们在互相探寻中得到了不同行业和领域的创新思路及解决方法。我意识到，青年人可以为更适应变化的环境带来机会，并促进创新和革命。
第五段：发现并践行社会责任
青年人在论坛中探索和践行社会责任是必要的，同时这也是让说服社会更加平等公正的必要动力。我们在论坛中得到了关于修身、齐家、治国、平天下等方面的提醒，同时也一起寻找可能的解决问题，不断发掘可能的解决方案。这些经验让我知道自己可以为社会做更多的贡献，（比如减少危害环境的行为），并且为社会的公民武装自己。
在青年论坛中，我发现了青年人对新时代，对社会发展和电子时代技术的敏锐度。我们需要适应变化和挑战，同时以自己的青春和热情服务社会。我相信我们青年人有强大的创造力和创新精神，能够在未来为社会带来改变，同时也希望我们记住在这里学到的知识和经验，让我们更好的影响和帮助别人。
青年应该不畏困难，敢于追求梦想和机会，相信自己能够建立美好的未来！
青年论坛活动方案篇四
很荣幸能有这次和大家分享交流的机会。
常言道：“学海无涯苦作舟”，师道依然。走上三尺讲台，我想我们每一位教师都经历过悲喜交错，茫然无主，但教海扬帆若能以爱为舟，以勤为桨，这一路上我们定能收获到许多意料不到的惊喜，教学的航海之旅也会因此变得充实和快乐。
作为刚入职不久的青年教师，我们有足够的热情和活力，可是我们没有良好的教学方法；我们有扎实的专业知识，可是我们缺少实践经验。如何成为一名有“温度”，“广度”和“深度”的教师，这需要我们在实践中不断探索。
做一名有温度的老师，做一名让学生感到温暖，安全和快乐的老师。当我们有温度可感的时候，我们与学生的关系就会融洽，而融洽的师生关系是有效教育的前提和保障。
我们整个的教师生涯，也不过短短的三十年左右的时间，三年一届，也是区区十几届的学生，我们和任何一个学生的相遇都是一种缘分，好好把握珍惜这种缘分。魏书生曾经说过：民主像一座搭在师生心灵之间的桥，民主的程度越高，这座连通心灵的桥就越坚固，越宽敞。和学生之间建立一种平等的朋友关系，以尊重学生为前提去爱学生，不用自己的思想禁锢学生，用正确的方式，让学生感到温暖，发挥我们教师人格力量的指引，让每一位学生都能感到自己存在的价值，让他认为自己在班级里是不可或缺的个体。老师的温度是一种轻声无言花自开的感觉。老师对学生的爱更是一种涵养，一种无言的关怀，一种纯朴、善良的情感，也许这种爱来得不是那么轰轰烈烈，但却有一种“随风潜入夜，润物细无声”的感觉。也就是这样的“春风化雨”，使我们的爱如汩汩清泉，静静滋润着学生们的心田。
我想老师越有温度，无论是班级工作还是学生学习都会突破现实的瓶颈，朝学校、家庭、社会期许的目标跨进一大步。
我们要有有一颗不息的求知心，知也无涯学海泛舟的进取心。
现代社会来看，终身学习是现代人基本要求，而对于我们老师来说，似乎有更高的要求。“国人不读书，国家难以强盛；教师不读书，教育难以兴旺。”我们以前学的那点东西，如升斗之于海洋，停止学习是无法有效施教的。况且信息社会知识变化极快，而各类知识之间的交融又让我们不能只沉浸在自己的专业领域，不会学习无异自闭于围城。“给学生一碗水，自己有长流水”。
作为一名教师，我们文学书要读，理解我们民族思维和语言的特点。历史书要读，“煮酒论英雄”，从中找到人生的大气与豪气。哲学书要读，读哲学如对一双深邃的眼睛，目光如炬，烛照灵魂，可以摈弃人的浮躁与浅薄，保持心灵世界的宁静和淡泊。教育学要读，改变一个观念，获得一份成功。宗教书要读，教育家陶继新主张教师要知道佛学，励志书、成功学、心理学、管理类书也要读。人物传记要读，从伟人身上能汲取人生力量和智慧。人的精神充实了，人的底蕴也就有了。我们有了自己的底蕴，我们才能够从心底里焕发出一种力量。这种力量就能保证我们有效地驾驭教育教学。
未来教师应博学多识，做到学习现代最新的科学理论，具备不断学习和自我发展的能力、科学的预见能力、与时俱进开拓创新的能力，掌握教育学和心理学的相关知识，并把这些知识运用到自己的教学工作中。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”不断学习，不断自我更新应该是我们专业化成长的必由之路。
教学与研究使我们专业成长必备的两个方面，努力做一名做一个不断学习、积累，研究的学习型老师。
近年来，国家下发了一系列的有关课程改革的重要文件，要求全面深化文化课程改革，落实立德树人的根本任务。我们英语学科也根据要求修订了新的课程标准，提出了“核心素养”的理念，把“语言能力，思维品质，文化品格，学习能力”列为高中英语学科的核心素养，这就突出提升了英语学科的育人价值，而从课程改革的方向来看，这就要求我们创建“文化”含量高的课堂。如何创建一堂文化含量高的课堂，如何加强学生的朗读训练，如何提高学生的语言表达和交流的基本能力，在全球化背景下，如何提升学生的公民素养，如何在核心素养下，又培养学生的学习能力？这就需要我们教师的潜心钻研。循规蹈矩、墨守成规的我们只不过是一个裹足不前的教书匠。这是大方向的研究，而小方向的我们平日里的教学工作又该如何开展和进行。我们平日里无非就是听课，备课和上课。
会听课，一边听，一边思考，既要看教，又要看学。第一，看授课老师对教材的研究，重点的处理，难点的突破，教学方法的设计，然后跳出这些细节，从总体上看这节课的时间安排，教学思路和教学风格。第三，听课后的思考和整理。俗话说，思之，思之，鬼神通之。对课堂实况过几遍电影，应进行反复的琢磨，或将几节“互相牵连”的课作番比较等。
备课是一项创造性的劳动，备课时，不仅要知道本节课让学生掌握哪些知识，还要考虑通过什么样的教学方式方法将这些知识落实到每位学生，记得曾经以为一位老教师曾经说过，备好一节课，需要一生的时间。
上课使我们教学过程中最核心的环节，我们讲的天花乱坠不如学生听得神采飞扬。让学生成为活动主角，我们来充当幕后导演。
哲学家雅斯贝尔斯说，教育，意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。面对社会和学校的期望，家长的重托，学生的尊重，我们时时自省，倍感重任在肩。不能说我非常热爱教师这个职业，但是我每天都教的很开心，我喜欢我们班上的每一个学生。我教的是两个文科班，女生特别多，2班一个班里也就仅有4个男生。女生的特点就是腼腆，胆小。我曾经看过一个国外的视频，20个同等水平的男生和女生同时学习编代码其中有一个男生和一个女生没有完成任务，男生就跟老师说：there is sth wrong with my code。我的代码出现了问题。而女生对老师说的是：thereissthwrongwithme。我自己好像出现了问题。也就是说女生相比较男生而言更容易没有信心，更容易自责。耐心的多鼓励他们，融入他们，在他们眼中，你不是一个高高在上有威严的老师，而是一个和他们一起，帮助他们学习成长的朋友。
我们是朋友，我们用正确科学的方法学习，我们共同努力，慢慢进步，我们怎么可能学不好？谢谢大家！
青年论坛活动方案篇五
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
我是xx县支行xxx科室xxx。今天我发言的题目是《职业护航建成效 帮带培养促成长》。
古希腊哲学家亚里士多德说过，优秀是一种习惯。工作至今已两年，我由最初的不谙世事的大学生到现在县支行xxx科室的一员，一边实践一边学习，我的很多好习惯都得益于县支行得益于支行领导的精心培养、得益于指导人的言传身教“传帮带”，培养了我不断学习新知识的习惯，培养了我尽职尽责努力工作的习惯，增强了自我奉献意识，提升了我的业务能力。并通过引导、鼓励、参加各种活动，激发我的工作学习积极性，使我快速成长，逐步把优秀变成一种习惯。
大处着眼，小处着手，优秀来源于习惯。两年前，我和许多大学毕业生一样，怀着梦想来到了这个十几年没有招收新人的单位，领导们对我的关怀无微不至、对我的培养一丝不苟，将我纳入青年员工职业护航活动之中，让我体会到集体的温暖和力量。新入行的x个月我在xxx科室工作，在认真参加岗前培训后，我在xxx的率先垂范和亲自指导下，我认真学习实际业务，岗位技能得到提高，很快适应了xxx科室工作。
努力学习，自强不息，是能力上的优秀。县支行指派的指导人非常负责任，经常教导我，时代瞬息万变，行业竞争日趋激烈，每一级的工作强度不一样，分行的工作强度大于中心支行，中心支行的工作强度大于县支行。新入行的我们起点是一样的，但是别人从一开始就非常努力而你却在县支行相对轻松的环境中，享受安逸的生活，随着时间的推移差距会不断增大，想要有所作为必须努力学习，提高自身的业务能力。几番苦口婆心的交谈，激发了我职业发展动力，我开始不断努力学习，指导人耐心地教方法、传授经验，带领我一起完成工作任务。很快我掌握了县支行xxx科室的各项业务知识，不断提高了自身综合能力，能够准确执行领导经营意图并圆满地完成各项工作任务，得到支行领导和指导人的夸赞。县行领导根据我的能力，在六个月之后将我定岗到xxx科室。
厚德载物，品行至上，是品质上的优秀。修身则道立，尊贤则不惑。内修则外理，行端则影直。入行以来，我得到来自行里从思想、工作到生活等方面的诸多关爱，通过参加市行“五四”青年节的青年座谈，听到中支青年代表发言，他们的事迹震撼着我，他们每个人都是那么优秀，我看到了差距与自身的不足，暗下决心，要树立全心全意为人民服务的思想，努力做和他们一样优秀的人。
雄鹰不甘宇下，骏马难守圈栏。每一个人的人生态度，决定着基本的工作生活方式。朋友们，职业护航建成效，帮带培养促成长，让我们将追求优秀作为人生的目标，在长期的历练中，让优秀成为习惯，为我行的发展做出自己的贡献！
我的发言到此结束，谢谢大家！
青年论坛活动方案篇六
青年论坛是一个汇聚各行各业年轻人的交流平台，我有幸参加了最近一次的论坛活动，并得到了很多宝贵的经验和启发。在这篇文章中，我将分享我在青年论坛上的体验和心得。青年论坛为年轻人提供了一个相互交流和学习的机会，使我们能够更好地认识自己和面对未来的挑战。
第二段：多元文化的碰撞
在青年论坛上，我第一次体验到了多元文化的碰撞。与来自不同国家和地区的年轻人交流，不仅使我开阔了眼界，也加深了我对世界的理解。我们分享了各自的文化、娱乐方式、教育体系以及未来的梦想。通过这些交流，我意识到虽然我们生活在不同的地方，但我们之间有很多相似之处。通过从彼此的经历中学习，我明白了人与人之间的联系和共通之处。
第三段：职业规划的重要性
青年论坛上的一个焦点话题是职业规划。在与来自各行各业的年轻人的交流中，我意识到一个明确的职业规划对于实现自己的梦想和成功事业至关重要。许多与会者都谈到了他们的职业规划和目标，并分享了他们所取得的进步和挑战。通过与他们的交流，我深刻认识到只有明确的目标和计划，才能帮助我们更好地发展自己，并迈向成功的道路。
第四段：自我激励和创新
青年论坛上，我遇到了很多充满激情和创新思维的年轻人。他们用自己的故事和经验鼓舞着我，让我相信自己也能够创造出不凡的成果。他们告诉我，只有勇于尝试和创新，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。他们的精神鼓舞和成功案例激励着我，让我更加坚定了自己的梦想和目标。
第五段：心灵的交流和成长
最后，我要强调在青年论坛上的心灵交流和成长。这个论坛为年轻人提供了一个展示自己才华和潜力的平台。通过与其他年轻人的互动和交流，我不仅认识到自己的不足之处，也学会了倾听和包容。青年论坛在我个人成长过程中起到了至关重要的作用，让我更加自信和乐观地面对未来。
结语：
参加青年论坛是我人生中的一个宝贵经历。在这个论坛上，我不仅获得了很多宝贵的知识和经验，也结识了许多优秀的年轻人。这次论坛让我对自己的未来有了更清晰的规划，也开阔了我的视野。我相信通过青年论坛，年轻人们能够相互启发和成长，为建设一个更美好的世界贡献自己的力量。
青年论坛活动方案篇七
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!
我是xx县支行x科室。今天我发言的题目是《职业护航建成效 帮带培养促成长》。
古希腊哲学家亚里士多德说过，优秀是一种习惯。工作至今已两年，我由最初的不谙世事的大学生到现在县支行x科室的一员，一边实践一边学习，我的很多好习惯都得益于县支行得益于支行领导的精心培养、得益于指导人的言传身教“传帮带”，培养了我不断学习新知识的习惯，培养了我尽职尽责努力工作的习惯，增强了自我奉献意识，提升了我的业务能力。并通过引导、鼓励、参加各种活动，激发我的工作学习积极性，使我快速成长，逐步把优秀变成一种习惯。
大处着眼，小处着手，优秀来源于习惯。两年前，我和许多大学毕业生一样，怀着梦想来到了这个十几年没有招收新人的单位，领导们对我的关怀无微不至、对我的培养一丝不苟，将我纳入青年员工职业护航活动之中，让我体会到集体的温暖和力量。新入行的x个月我在x科室工作，在认真参加岗前培训后，我在率先垂范和亲自指导下，我认真学习实际业务，岗位技能得到提高，很快适应了x科室工作。
努力学习，自强不息，是能力上的优秀。县支行指派的指导人非常负责任，经常教导我，时代瞬息万变，行业竞争日趋激烈，每一级的工作强度不一样，分行的工作强度大于中心支行，中心支行的工作强度大于县支行。新入行的我们起点是一样的，但是别人从一开始就非常努力而你却在县支行相对轻松的环境中，享受安逸的生活，随着时间的推移差距会不断增大，想要有所作为必须努力学习，提高自身的业务能力。几番苦口婆心的交谈，激发了我职业发展动力，我开始不断努力学习，指导人耐心地教方法、传授经验，带领我一起完成工作任务。很快我掌握了县支行x科室的各项业务知识，不断提高了自身综合能力，能够准确执行领导经营意图并圆满地完成各项工作任务，得到支行领导和指导人的夸赞。县行领导根据我的能力，在六个月之后将我定岗到x科室。
厚德载物，品行至上，是品质上的优秀。修身则道立，尊贤则不惑。内修则外理，行端则影直。入行以来，我得到来自行里从思想、工作到生活等方面的诸多关爱，通过参加市行“五四”青年节的青年座谈，听到中支青年代表发言，他们的事迹震撼着我，他们每个人都是那么优秀，我看到了差距与自身的不足，暗下决心，要树立全心全意为人民服务的思想，努力做和他们一样优秀的人。
雄鹰不甘宇下，骏马难守圈栏。每一个人的人生态度，决定着基本的工作生活方式。朋友们，职业护航建成效，帮带培养促成长，让我们将追求优秀作为人生的目标，在长期的历练中，让优秀成为习惯，为我行的发展做出自己的贡献!
我的发言到此结束，谢谢大家!
青年论坛活动方案篇八
近日，我参加了由九三学社举办的九三青年论坛，这次论坛让我受益匪浅。通过与各界青年的交流互动以及专家学者的演讲，我更加明确了自己的理想信念，并对中国青年的责任与担当有了更深刻的理解。下面，我将分享我在论坛中获得的几个重要体会。
首先，我深深地感受到了改革开放给中国带来的巨大变化。在论坛的现场，来自不同地区的青年代表纷纷展示了自己所在地的发展成果，这让我深受鼓舞。我看到了中国的城市化进程迅速推进，农村地区的基础设施不断完善，人民生活水平逐渐提高。这些改变来之不易，都是改革开放政策的结果。通过亲眼目睹这些变化，我更加信心满满地相信，中国的明天必将更加美好。
其次，在论坛中我也看到了青年的创新精神和创业热情。在现场，我和一位创业者进行了交流，他讲述了他从大学时期开始创办自己的公司的故事。他告诉我，青年人要有创造和实践的动力，要善于发现机会，并且勇于迎接挑战。他的经历启示我，无论我们是在求学阶段还是就业阶段，都应该积极发掘自己的兴趣和天赋，勇敢地追求自己的梦想，创造属于自己的价值。
同时，通过听取专家学者的演讲，我意识到了青年要努力提升自己的综合素质，以适应社会的发展。在今天的社会中，知识的更新速度非常快，青年人必须不断学习和进步，才能够跟上时代的步伐。演讲中，专家学者们强调了理论知识与实践经验的结合，他们鼓励我们要多读书、多实践、多思考，不断提高自己的综合能力。这让我深感自己还有很大的进步空间，也明白了只有不断学习，才能与时俱进。
此外，九三青年论坛还加深了我对九三学社的了解。在论坛的期间，我有幸与一些老社员进行了交流，他们向我介绍了九三学社的成立历史、宗旨以及在社会主义建设中的重要作用。他们告诉我，九三学社是一个为青年学生提供学习、交流与实践平台的组织，是一个拥有广泛社会影响力的青年学者团体。通过参与九三学社的活动，我更加坚定了自己作为一名九三学员的理想信念。
最后，论坛中青年代表们充分展示了他们的社会责任感和担当精神。不论是从事公益活动的志愿者，还是为社会做出贡献的创业者，他们都以自己的实际行动诠释了九三学社“为人民鞠躬尽瘁，为民族复兴而奋斗”的宗旨。他们的事迹让我深受鼓舞，在未来的道路上，我也会积极贡献自己的力量，为祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。
综上所述，九三青年论坛是一次引人深思的盛会。通过论坛，我更加坚定了自己的理想信念，看到了中国的发展变化以及青年人的责任与担当。我相信，在九三学社的引领下，我们青年一定能够发挥自己的力量，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而努力奋斗。
青年论坛活动方案篇九
青年论坛是为了促进青年之间的交流和成长而设立的一个平台。在这个论坛中，我们有机会与其他年轻人分享自己的观点和经验，了解各种行业的最新趋势和发展机会。此外，这个论坛还提供了宝贵的机会与各界专家和成功人士进行互动和学习。参加青年论坛对于我们年轻人来说具有重要的意义，它不仅能够帮助我们开阔眼界，还能够激发我们的创新思维和潜能。
第二段：分享在青年论坛中所获得的知识和经验
在青年论坛上，我听取了许多成功人士的演讲和分享，并从中获得了很多有价值的知识和经验。其中最让我印象深刻的是一位企业家的演讲。他分享了自己在创业过程中所遇到的挑战和解决办法，以及成功的经验教训。通过他的讲述，我了解到创业并不是一帆风顺的，而是需要经历不断的试错和吸取教训。这让我对创业有了更加全面和深入的认识，也为我将来的创业之路指明了方向。
第三段：反思和总结参加青年论坛的收获
参加青年论坛给我带来了很多启示和反思。首先，我意识到要不断学习和充实自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。其次，我明白了合作和团队精神的重要性。在论坛的分组讨论和小组活动中，我深刻体会到团队合作的力量。只有通过与他人的合作和协作，才能够将个人的能力发挥到极致，同时也能够获得更好的成果。
第四段：思考如何将论坛中学到的知识应用到实践中
参加青年论坛不仅是为了获取知识和经验，更是为了将这些知识应用到实践中。在论坛结束后，我就开始思考如何将所学应用到我自己的生活和事业中去。首先，我决定积极主动地寻找机会参与到各种实践项目中去，通过亲身经历来学习和成长。其次，我还计划与其他与我志同道合的青年建立联系，共同探讨并合作实现我们的梦想。
第五段：展望青年论坛的未来和自己的成长
参加青年论坛给我带来了很多启示和希望。在以后的日子里，我将继续保持对青年论坛的关注，希望能够参加更多的活动和交流，与更多优秀的年轻人相识和交流。同时，我也将努力将青年论坛所带给我的启示应用到自己的成长和发展中去，力争成为一个有价值和有影响力的青年人。相信通过坚持不懈的努力和持续的学习，我一定能够取得更好的成绩和进步。
综上所述，参加青年论坛让我深刻认识到了知识和学习的重要性，也为我指明了成长和发展的方向。通过与成功人士的交流和互动，我不仅拓宽了眼界和思维，还找到了自己的激情和兴趣所在。在未来的日子里，我将继续积极参与各种学习和实践活动，不断提升自己的能力和素质。相信通过自己的不懈努力和持续奋斗，我一定能够实现自己的梦想和目标。
青年论坛活动方案篇十
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我是法工委法规一处的一名工作人员，我叫曾蔚。很荣幸，在这个演讲台上与大家一起分享科学发展观的心得体会，对我来说是一次难得的锻炼和提高的机会。
今天，我演讲的题目是：地方立法应该如何体现科学发展观？
科学发展观，实质上是方法-论的问题，就是用科学的方法指导实践，指导发展。党的十七大作出了一项重大战略部署，那就是在全党，深入开展，学习实践科学发展观活动。就贵州而言，这是一次难得的发展机遇，我们要抓好、用好这次机遇，真正解决，影响和制约贵州发展的战略性和紧迫性的突出问题，建立保障科学发展的，体制机制，大力推动贵州经济社会发展，实现历史性跨越。
在地方立法中如何体现科学发展观？如何通过立法建立保障科学发展的体制机制？我想，这是当前每一名立法工作者都应该认真思考的问题。
下面就这一主题谈几点自己的感受，不足之处请各位领导、各位同事批评指正。
第一、地方立法要体现发展、引导发展和保障发展。
就全国而言，贵州是唯一还没有进入小康社会的省份，发展，对于贵州来说，显得尤为重要和紧迫。
欠发达、欠开发是当前贵州的基本省情，这就决定了，我们今后很长一段时间，所有的中心工作是，而且也只能是发展经济。只有经济发展了，群众财富增加了，财政收入提高了，改革发展中的很多问题，才能迎刃而解。
地法立法作为地方经济社会发展的护航者和领航员，必须紧紧围绕发展这一主线，发挥保障作用和引导作用。
通过立法，规范市场主体和市场行为，维护市场秩序，促进改革开放，平衡和协调各方利益，充分发挥法规的引导作用，营造良好的发展环境，为闯出一条欠发达、欠开发地区实践科学发展观的成功之路，建设富裕、文明、多彩的贵州提供强有力的法制保障。
而保障作用和引导作用，能不能发挥，以及发挥的好坏，完全取决于我们，能否创新立法工作思路，能否破除制约和影响地方立法的体制机制障碍，能否完善立法方式、提高立法质量，能否始终坚持科学立法和民-主立法，能否用科学发展观推动立法，能否用发展的眼光对待立法。
第二、地方立法要充分体现以人为本，牢固树立“以人为本、立法为民”的思想观念。
马克思主义认为，人是社会发展的主体，更是社会发展的目的，离开了人的全面发展，经济和社会的发展都是不完善的。
地方立法必须牢牢把握好，以人为本，这个科学发展观的核心问题，将以人为本作为地方立法的，最高价值追求，使地方立法工作真正体现关心人、尊重人、爱护人、解放人和发展人，创造有利于人的全面发展的制度环境。
在立法理念上，要把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点；要尊重和发展人权，保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公平正义。
在立法选题上，要把人民群众关注的热点、难点问题作为立法的重点。
在立法程序上，要更加注重开门立法和民-主立法，不断扩大公众参与的广度和深度，增加立法的公开性和透明度，充分调动广大群众参与立法、为地方立法建言献策的积极性。
第三、地方立法要充分体现全面协调可持续发展。
全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求，从我省目前的情况来看，在坚持全面协调可持续发展方面，与科学发展观的要求还存在一定的差距。
一些地方和部门，没有正确处理好，经济发展与资源开发、环境保护之间的关系，经济发展以牺牲资源、环境为代价的现象时有发生，资源开发利用的规范化有待加强。
通过修改和完善环境保护、资源开发方面的立法，用法律手段引导和推进资源节约型、环境友好型社会的建设，加快推进贵州生态文明建设的法治化进程，为全面协调可持续发展提供制度性保障，是当前贵州地方立法面临的'，一项紧迫而又突出的重大课题。
全面协调可持续发展还应当体现在，既要加快经济立法又要注重社会立法，通过立法，推动经济建设与社会各项事业协调发展，通过立法，促进物质文明、精神文明和政治文明的共同进步，着力解决经济和社会发展中存在的，“一条腿长、一条腿短”的问题。
第四、地方立法要充分体现统筹兼顾。
统筹兼顾是科学发展观的根本方法，主要是从法的调整对象层面来讲，地方立法要体现，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展。
既要注重对需要调整事项当前状况的规范，又要考虑到该事项发展的趋势；
总之，通过学习实践活动的开展，我们要继续解放思想、继续发扬创新精神，努力使地方立法工作，提高到一个新的水平，为全面贯彻落实科学发展观，实现贵州经济社会发展的历史性跨越，提供强有力的法制保障。
从我个人的角度来说，我将继续深化对科学发展观的学习，用科学发展观来武装头脑，时刻怀有“本领恐慌”的危机感，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，并将学习科学发展观作为一种使命、一种责任和一种长期的追求。
看到改革开放30年来，我国在各个领域取得的，辉煌成就，身为一个中国人，我感到很自豪。改革开放30年来，贵州的经济社会发展也是日新月异，人民生活水平不断提高，但与全国相比，贵州发展仍有一定差距，作为一名贵州人，我感觉到了，肩上承重的担子和责任感。
不管怎么说，科学发展观这一重大战略部署的确立，是国家之幸、民族之幸、贵州之幸，更是我们青年一代的幸运。不管摆在我们面前的困难有多少，不管需要付出多少人的心血和汗水，我都将用积极的态度去面对。贵州发展，贵州青年责无旁贷。
最后，我想用一句话来概括我现在的心情，那就是：以科学的发展观为指导，为贵州之跨越而学习,为人民之小康而努力。
谢谢大家，我的演讲完了。
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我是***，很高兴能够参加本公司举办的“我与企业共发展”青年论坛演讲活动，对此感到万分荣幸！感谢公司、感谢领导给了我这样一个锻炼、提高自己的机会！
正是人间四月天，桃红柳绿，莺歌燕舞，风和日丽，在这样美好的日子里，一副动人的画面正缓缓展开:公司为船，我们的双手为桨，我们是勇敢的水手，我们开创着公司的未来，我们齐声歌唱，我们劲往一处使，力往一处用，我们的航船劈风斩浪，勇往直前！“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。
争做企业好水手，要求我们必须认清现状，发现问题，解决问题。保证我们的航船顺利前行。我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型，因此，一些问题难以避免。就现状而言，存在以下问题：
1、效能监察存在认识性问题，错误的将效能监察与生产经营相对立，对效能监察缺乏积极性，忽视其重要性。
2、科学决策的缺乏，主要表现在生产投入和施工组织上；
3、积极性民工操作手不受控制，反客为主，反控物探队，问题众多，最终使企业职工受亏损。
4、不健全的材料审批制度；
5、大金额支付问题；
争做企业好水手，为了使企业这艘船航行的更远，更稳，更快，针对以上问题，我认为应该从以下几方面加强：
在项目效能监督和项目效能管理双向互动机制方面。要明确效能监察的重要性，效能监察能促使企业领导勤俭办企，优化管理机制，降低生产成本，提高生产效率。因此，为了更好的推行效能监察，我们要坚持四步走。
（一）做好“事前约谈”
由效能监察小组约请关键岗位人员就项目效能监察的目的、意义、范围、重点、警示、措施进行必谈。在推行效能监察的同时推行项目效能管理，针对该项目每个环节潜伏的风险，进行全面系统的认识与评价，制定出项目效能管理风险预防方案。
（二）做好“事中监督”
施工前对项目效能管理进行三监督，并健全制度，落实培训，措施到位。施工中落实四措施，认真查阅主题教育、质量安全、财务制度、“三重一大”决策、员工岗位业绩考核等情况的相关资料；对项目查阅资料中发现的问题进行现场核实；集中相关人员对“现场核实”的问题进行座谈交流；公开进行现场问题核实，产生原因分析，指出其危害；并及时制定出整改措施。
（三）做好突击监察
项目监察组对要求整改的内容进行悄无声息的突击监察，因时间关系，这里就不累述了。
（四）加强整改提高
听取项目效能管理情况，效能监察通报，采用无记名方式对效能管理进行测评。
精细化管理是当前很多企业的核心管理理念，有利于提升企业的竞争力。因此，除了以上在项目效能管理和项目效能监察方面做的努力外，还应加强精细化管理。
（一）重视细节管理，提高管理水平
精细化管理强调细节，因此，我们要关注项目每一个环节的细节，认真对待每一道工序，避免出现标记模糊，桩号错误，定井不合理，检波点、井位地名有误等现象。此外，规范物资领取工作，达到节能减耗降低成本的目的。将钱花在刀刃上。其次，设备犹如物探队的手，购置优良的设备有助于提高工作效率，改善工作质量。因此，还应注意设备的保养与维修管理。再次，改善工作质量还有一个决定性因素是人，因此，要积极为员工提供培训、学习的机会，进一步提高他们的业务技能。另外，要逐步培养员工的团队合作意识，让他们主动的和相关部门、人员有效沟通，对工作中出现的问题及时发现，及时探讨，及时解决。杜绝闭门造车，掩盖错误，推卸责任等不良风气。
（二）健全规章制度，保证管理的规范化
精细化管理，要求规范化管理，制定一套完善的规章制度，把制度作为管理的重点，通过训练让制度成为员工的能力。训练的关键在于让员工认识到细节的重要性，并让他们思考如何做好细节，从而把遵守规则变成自身的习惯，把要求变成自己的素质。必须照章办事，坚决打击投机取巧，钻政策空子，公司缝隙，搞小团体，公私不分等行为。比如在付积极性民工操作手相关费用这方面，在公司规则里，合同上就应事先说明，质量要求，付款方式，责任等相关内容。让公司职员、民工利益都不受损，同时又维护了相关权益，保证了工程质量。其次，将详细的资料、数据，问题罗列在册，并及时上交意见书等，为领导决策提供有力依据。
加强人力资源管理，全面提高员工素质，全面提升员工规范操作意识，风险共担意识，团队意识，提高员工职业道德素质。定期加强员工专业技术知识培训，健全落实员工守则。分工细化，专人专事。严格执行员工奖惩措施，奖惩得当。提高员工福利，同时提高员工责任感，和加强员工主人翁意识，使员工把公司利益和自身利益紧紧的拴在一起。
企业文化是企业价值观的重要体现，贯穿在企业的整个活动环节中。良好的企业文化有助于企业的发展与壮大，同时也为公司管理提供了指导性意见。因此，我们要积极构建具有川庆物探公司特色的企业文化。
在企业这艘航船上，只要我们紧紧的扣在一起，就是固船钢链，我们聚在一起就是甲板，我们可以是船陀，可以是指针，也可以是引人瞩目的船帆。
争做企业好水手，与企业共存亡，和企业同进退。努力，脚踏实地地做好每一件事，为远航而挥洒我们的青春与热血吧！
各位领导、各位评委，以上是我这次比赛的演讲。努力第一，比赛第二，无论结果如何，我都会更加认真努力的工作，提高自己，尽最大努力为企业，为大家带来效益！
我的演讲完毕，谢谢大家！
青年论坛活动方案篇十一
第一段：引言（字数：100）
九三青年论坛是一场举世瞩目的年轻人盛会，是青年们展示自我、交流思想的平台。近日，我有幸参加了这次论坛，并在与各界优秀青年的交流中受益匪浅。这次经历让我深刻体会到了心灵的触动和思想的碰撞。
第二段：交流与启示（字数：250）
在九三青年论坛上，我与来自各个领域的年轻人进行了充分的交流。这些年轻人有的是科技创新者，有的是社会公益志愿者，还有的是商界精英。他们分享了自己的经验和思考，让我受益匪浅。我发现，这些年轻人都具备了独立思考和坚定信念的能力。他们在自己领域中取得了卓越的成就，但他们也没有停止前进的步伐，他们追求温暖、分享和创新。他们的言谈中充满自信和智慧，激励着我勇往直前。这使我意识到，作为当代青年，我们应该有大胆创新的勇气和担当，要着眼于长远的未来，为自己和社会不断做出贡献。
第三段：多元思维与包容心态（字数：250）
九三青年论坛的另一个印象深刻之处是多元思维和包容心态的体现。论坛上，我见到了许多来自不同国家、不同文化背景的年轻人。我们在交流中不仅分享了各自的思想和经验，还探讨了国际合作与发展等重大议题。这样的交流让我意识到，世界是多样的，每个人都有自己独特的观点和见解。面对不同的声音，我们要学会欣赏、尊重和包容。只有保持开放的心态，我们才能从中汲取智慧，拓宽视野，更好地为社会做出贡献。
第四段：社会责任与个人成长（字数：250）
九三青年论坛不仅给予青年们机会展示自我，更重要的是激发了我们的社会责任感。在论坛上，我结识了许多热心公益的年轻人，他们致力于解决社会问题，改善弱势群体的生活。他们的奉献精神和社会意识深深触动了我。我意识到，作为一个九三青年，我们不仅要有梦想和追求，更要履行社会责任，为社会发展尽自己的一份力量。只有积极参与社会事务，才能更好地推动社会进步，实现自身价值的最大化。
第五段：回顾与展望（字数：350）
回想这次九三青年论坛，我感到无比自豪和振奋。这次论坛不仅是一个交流的平台，更是一个激发激情、启迪智慧的场所。通过与来自不同领域、不同国家的年轻人交流，我感受到了智慧的火花和思想的碰撞。这次经历让我对自己的未来有了更明确的规划，也让我深刻认识到了作为一个青年的责任和使命。我会不断努力，坚持追求梦想，为社会的发展做出自己的贡献。我相信，只要我们紧握青春的火炬，努力奋斗，我们一定能够成为推动社会进步的中流砥柱，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
总结：（字数：100）
九三青年论坛是一次思想与梦想的碰撞，给予了青年们学习和交流的机会。在这次论坛上，我不仅从他人的经验中得到了启示，更加深了对社会责任的理解和认识。九三青年论坛是激励青年同道奋发向前的力量源泉，希望未来还能有更多的年轻人加入这个盛会，共同追逐梦想、为社会进步贡献力量。
