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成功需要勤奋和毅力，付出总有回报。在撰写总结时，应该清晰地阐述自己的观点和结论，同时注重合理的论证和论据支持。没有人能够百分之百地做到完美，我们只需尽力而为就可以了。
团队的力量篇一
1、只要能够保持自己的荣誉，我就相当富足了。
2、根竹竿容易弯，三根麻绳难扯断。
3、花独放不是春，万紫千红春满园。
5、同学们对班集体的荣誉非常珍视。
6、个人、四个人、五个人，
7、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿。
8、大多数人都生活在一种滥用才能、出卖荣誉的状态下。
10、维护班级荣誉是每位同学义不容辞的责任。
11、荣誉使艺术盛兴，一切有志于钻研的人，无不受着荣誉感的激动。——西塞罗。
12、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲。
13、失去朋友甚于失去财产，而失去名誉则毁了一生。
14、艺术家用才华赢得荣誉，思想家用寂寞呼喊真理。企业家用财富证明价值，老百姓用平凡托起伟大。
16、荣誉在于劳动的双手。——达·芬奇。
17、哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
18、宁肯丧失生命，也不失掉名誉。
21、最大的荣誉是保卫祖国的荣誉。
23、对于已取得的成绩和荣誉，他很淡然。
24、根筷子易折断，十根筷子坚如铁。
25、社会荣誉源自物质占有，而有时它又更像是获得这种占有的跳板。——弗兰克·帕金。
26、本互助博爱之精神，谋团体永久之巩固。——孙中山。
28、冠军的荣誉驱使他刻苦训练自己。
29、颗星、四颗星、五颗星，
30、她领衔的中国跳水队为祖国赢得了不少荣誉。
32、冒险精神是荣誉的代名词，它既有阳刚之美，又有柔媚之艳，我们应该把它归功于浪漫。
34、荣誉使艺术盛兴，一切有志于钻研的人，无不受着荣誉感的激动。
35、勇士和荣誉在一起，罪人和法庭在一起。
36、荣誉不能寻找，任何追求荣誉的做法都是徒劳的。——歌德。
37、我国体育健儿在北京奥运会上又一次为祖国争得了荣誉。
38、力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。
39、荣誉要靠我们用行动去争取。
40、父亲子女兄弟姊妹等称谓，并不是简单的荣誉称号，而是一种负有完全确定的异常郑重的相互义务的称呼，这些义务的总和便构成这些民族的社会制度的实质部分。
41、王于兴师，修我甲兵，与子偕行！
42、荣誉是美德的影子。——欧洲。
43、有些干部弄虚作假，骗取荣誉，受到了严肃查处。
44、何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时。
45、他们这种做法会严重损害班集体的荣誉。
46、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思。
47、一切事物，无论是神界的或是俗世的美德、名望和荣誉都是“财富”的奴隶。
48、每个同学都要以实际行动维护班组荣誉。
49、社会荣誉源自物质占有，而有时它又更像是获得这种占有的跳板。
50、失去朋友甚于失去财产，而失去名誉则毁了一生。——西班牙。
51、荣誉就象河流：轻浮和空虚的荣誉浮在河面上，深沉和厚实的荣誉沉在河底里。
52、荣誉就像萤火虫，远看闪闪发光，近看既不发热，也不怎么亮。——约翰·韦伯斯特。
53、个臭皮匠，赛过诸葛亮。
54、烈士的墓是荣誉的最瑰丽的祭坛。
55、世界荣誉的桂冠，都用荆棘编织而成。——贾赖。
57、参考资料；百度百科--集体荣誉感。
58、我们要珍惜和爱护集体的荣誉。
59、热爱集体荣誉的名言有以下几条：
60、人民给这位劳苦功高的功臣以最高的荣誉。
61、堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰。
62、树由其果实而得名。——马富尔。
63、块砖头砌不成墙，一根木头盖不成房。
64、荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚、积极向上或受过良好教育的人才具备。
65、我由于违犯纪律而损害了班级的荣誉，心里感到非常惭愧。
66、王于兴师，修我矛戟，与子偕作！
67、我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。——马克思。
70、根篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
71、荣誉就像玩具，只能玩玩而已，绝不能永远守住它，否则就一事无成。——居里夫人。
72、遇到的困难越多，得到的荣誉也越大。
73、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基。
75、还有比生命更重大的，就是荣誉。
76、每个同学都应该以实际行动爱护班级荣誉。
78、科学的不朽荣誉，在于它通过对人类心灵的作用，克服了人们在自己面前和在自然界面前的不安全感。
79、王于兴师，修我戈矛，与子同仇！
81、集体荣誉要靠全体同学共同维护。
82、通向荣誉的路上并不铺满鲜花。——但丁。
83、不要把荣誉称号当成骄傲的资本，而要当成前进的动力。
84、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基。
团队的力量篇二
融入团队，体会团队的力量！
2013年8月17日，公司组织团员到广州明阳天下拓展基地参加拓展训练。作为团员的我有幸的参加了这次活动。虽然只有短短的一天却让我们深深的体会到了团队力量的魔力。这次训练也让我们明白了无论做什么事情想要成功首先就要将自己融入到团队中，要有明确的目标和必胜的信心，同时也要充分信任自己的队友和周围的人。
信任背摔，队长的不幸摔倒，我冲上去的那一刻忍不住了泪水，尽管这个队长是之前连名字和工作部门都不知道的同事。让我如此累还能有心思写东西的力量是什么，因为短短的几天我们有泪，有笑，有挑战，有成长。值得感悟。信任别人本身就是一种美德，在与队友相处的时候，一定要给予充分的信任,和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动，不应相互抱怨；遇事不妄下结论，处理问题对事不对人，以理服众，用自己的人格魅力去影响别人，只有团队成员之间相互信任相互鼓励才能克服困难创造奇迹。
生命中的某些时刻或者某些事物都被我们赋予了象征的意义，带给我们很多的感动。毕业墙，就是这样的一种象征。从搭人梯到最后一人被拉上去，过程只有七分多钟，但这几分钟时间里，我们都似乎忘记了四米的高度，忘记了肩膀上的疼痛，忘记了高举双手的麻木，忘记了脚底四散的沙石，因为翻过去就是一切。
每个人的成长，都离不开团队，而一个团队要想成功，需要每个人发挥自己的潜能，这需要我们在枯燥无味的工作中彼此信任、沟通、合作、竞争。每个人的成功，同样需要他们的鼓舞与支持，总之，训练是短暂的，但对我们的影响是长远的。我们会经常用这些感悟去反思自己，并运用到工作中去。使自己不断地得到提升，让我们的团队勇敢地迎接新的挑战！
经过一天高强度的拓展培训，大家在充满挑战的活动中得到了锻炼，在体验式课程的拓展中实现了成长。深刻感受参与、合作的乐趣！拓展中的游戏，折射出了人性的本质！“人要学会放弃，要有一个宏大的内心世界。“这是我的感悟！这是一次意志力的考验，这是一次团队的历练，这是一次心灵的洗礼，本次拓展活动旨在培育团队合作意识、集体责任感以及开发潜能，寻求自我突破。
本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。
团队的力量篇三
1、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
2、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
3、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
4、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
5、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
6、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
7、因为有我，所以会更好。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
10、性格影响心志，心态决定成败。
11、你思考，我思考，品质提升难不倒。
12、勇创一流，勇创新高。
13、团结一致，再创佳绩。
14、我运动，我健康，我参与，我最棒。
15、产品严格检验，质量自然更好。
16、化学物品很危险，存储使用要小心。
17、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
18、追求客户满意，是你我的责任。
19、不为失败找借口，要为成功找方法。
20、只要做的很认真，总有一天会成。
21、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。
22、凝心聚力提精神，争创业绩促跨越。
23、团队精神，是企业文化的核心。
24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、信誉为本，服务是根，扶掖人才，敬业荣群。
26、想要产品零缺点，做好检验不可免。
27、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
28、一鼓作气，挑战佳绩。
29、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
30、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
31、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
团队的力量篇四
2、有些事情，一个人是干不来的，需要团队的力量，就好像拔河，你一个人力量再大，也赢不了对方一对人，只有你这边的团队齐心协力，才可以超越对方。
3、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
4、双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
5、销售是从被别人拒绝开始的。
6、做任何一件事，都要有始有终，坚持把它做完。不要轻易放弃，如果放弃了，你就永远没有成功的可能。如果出现挫折时，你要反复告诉自己：把这件事坚持做下去。
7、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
8、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
9、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的状况。
10、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
11、我们要做到花钱三不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼；为铁哥们花钱不眨眼；为了学习成长花钱不眨眼。
12、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
13、一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指。
14、爬山越岭要互助，渡江过河要齐心。
15、有志者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
17、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
18、心有多大，舞台就有多大!
19、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
20、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
21、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
22、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。
23、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。
24、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
25、一个好习惯的养成方法：快乐基金。
26、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
27、最伟大的力量，就是同心合力。团队励志名言团队管理名言关于团队精神的名言。
28、我们要做到花钱三不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼;为铁哥们花钱不眨眼;为了学习成长花钱不眨眼。
30、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
33、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
34、堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。王杰。
36、生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！
37、受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的智慧。
38、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
39、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
40、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
41、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?
42、遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
43、一个人能走多远，要看他有谁同行;一个人有多优秀，要看他有谁指点;一个人有多成功，要看他有谁相伴。
44、没有退路就是最好的退路!
45、自我打败自我的远远多于被别人打败的。
46、人心复杂，总留给咱们太多悬念;心悸蔓延，遗落下许多尘埃。恍惚的遇见，一不留意绕成了心底永久的记忆，点燃心灯，温暖以前怀想过的梦，照亮未来明净的脚步。
47、人生，要有自己的价值。一个人如若不能使自己的人生辉煌，但也没有理由使它黯淡;人生可以平凡，但不可以庸俗、堕落;人生不在乎掠取多少，而在于追求过程的完美与卓越!
48、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。马克思。
49、做对的事情比把事情做对更重要。
50、弱者只有千难万难，而勇者则能披荆斩棘;愚者只有声声哀叹，智者却有千路万路。
51、别拿自己和他人比较，这只会降低了你原有的价值。因为我们都是独一无二的，因为我们每一个人都很特别。
52、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
53、招解决问题，直指要害所在。
54、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
55、别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人，为什么?我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的心。
56、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
57、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
58、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
59、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
60、恐惧自我受苦的人，已经正因自我的恐惧在受苦。
61、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
62、用心血铸就辉煌的明天!
63、骨宜刚，气宜柔，志宜大，胆宜小，心宜虚，言宜实，慧宜增，福宜惜，虑不远，忧亦近。
64、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
65、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
66、全员实动，本周破零增加拜访量，业绩攀新。
67、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
68、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
70、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
71、逆境向上才是我们的正确心态，只看到现在而看不到将来是很失败的，虽然将来很远，只要是心态正确其实未来也很近。
72、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
73、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
74、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。
75、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
76、不为失败找理由，要为成功找方法。
77、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张;黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。
78、不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。
79、你知道你这样没有全力以赴的精神和行为，浪费了他们多少的生命?浪费了他们多少的时间?浪费了他们家人的多少幸福!
80、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
81、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
82、付出就要赢得回报，这是永恒的真理，自古以来很少有人能突破它。然而，如果有人能够超越它的限制，付出而不求回报，那么他一定会得到得更多。
83、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
84、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移，资料共享平台《鼓励团队的经典语句【简短】》。
85、成功者永远影响别人而不被别人影响。
86、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
87、世界原本就不是属於你，因此你用不著拋弃，要拋弃的是一切的执著。万物皆为我所用，但非我所属。
88、业绩攀新，追求卓越，挑战自我，全力以赴。
89、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
90、尽管人们的社会经历不同，走过的道路不同，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是接受前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
91、若不团结，任何力量都是弱小的。
92、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
93、苦想没盼头，苦干有奔头。
94、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
95、点；一个人有多成功，要看他有谁相伴。
96、时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
97、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
99、只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
100、我们每个人都应微笑面对人生，没有了怨言，也就不会有哀愁。一个人有了希望，就会对生活充满信心，只要你用美好的心灵看世界，总是以乐观的精神面对人生。
101、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
102、在成功的道路上，没有止境，但永远存在险境;没有满足，但永远存在不足。
103、智者一切求自我，愚者一切求他人。
106、不要等待机会，而要创造机会。
107、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
108、自己打败自己的远远多于被别人打败的。
109、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
110、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
111、人生，要有自己的价值。一个人如若不能使自己的人生辉煌，但也没有理由使它黯淡;人生可以平凡，但不可以庸俗堕落;人生不在乎掠取多少，而在于追求过程的完美与卓越!
112、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
团队的力量篇五
各位领导、各位同仁、各位朋友：
大家好!
俗话说的好，没有完美的个人，只有完美的团队。如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上，我相信这个团队是成功的，无论走在任何地方，它永远都散发着光和热，洒满在这片神州大地上。
今天我就从“人”字的结果，来谈谈自己对个人与团队的理解。
在浩荡如烟如海的汉字里，“人”字在结构上算是最简单的汉字之一了。是啊!一撇一捺。两笔相互依靠和支撑在一起便组成了这个字。从幼儿园起，每个人首先认识的就是这个字，并且从小到大，从来也没有停止使用过它。人字组成的成语也是多不胜数：“人定胜天”“人才辈出”“人各有志”……当走上自己生命的征途，用双手打拼属于自己的一片天空时，作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候，随着人生经验的丰富，则对这个“人”字的含义会产生更多的理解。
从一个咿呀学语的婴儿，到一个能够用双手创造财富、用智慧创造未来、为自己的征途努力、为团队做出奉献的人时，其中一撇是我们的四肢，另一捺归功我们的头脑和智慧。因为一个人，从无知到成功，逐渐体现自己价值的同时，除了勤劳的双手外，还需要不断地学习，随着环境地需求，不断地改变自己，不断地进步，才能紧跟着时代的脚步前进。
“人”字有两笔，其中一笔是你自己，而另一笔则是你身边的人。一个人成功了，除了自身的努力外，更离不开周围的人的支持、帮助和辅佐。中华五千年，从历看，无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看，一个成功部门，离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言，正是因为有佳人、朋友默默地支持与帮助，我们才能够安心地投入，实现个人的理想;一个成功的团队，背后有着多少不为人知的团队成员在尽自己的心，在默默的耕耘着。
蔚蓝的天空中，迁徙的雁阵总是以“人”字型出现在天空，从北向南有序地前进，形成了空中独特的风景线，也形成了团队精神的标志。因为雁群都知道，用“人”字飞行组合，能使他们共同削减空气的阻力，提高团队真体飞行速度，这无疑是一种严密的分工协作，并且在相互帮助，团结友爱，以使团体保持朝气昂扬的锐气，使雁群在天地间自己生存、发展、壮大。
而对雁群的每一只雁来说，自己就像“人”字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺，帮助自己完成一次最完美的迁徙。正是这种善于奉献、团结合作的精神，使得大雁能够冬去春来，长途迁徙数千里;同理，个体也只有和团队结为一体，才能获得无穷的力量。只有团队成长了，我们个人才可能有发展的空间。锅里有才可能碗里有，大河没有水小溪是不可能会有水的。因此，美国管理大师彼得圣吉说：“不管你个人多么强大，你的成就多么辉煌，你只有保持你与他人之间的合作关系，这一切才会有现实意义。”
我们中心也曾经搞过团队协作训练的项目，几十个人在规定的半小时内，要全部翻过一堵十多米高的墙而没有任何辅助工具。这对个人来说绝对是无法完成的，但是有了团队的力量，有了大家的相互帮助，每一个人都能够顺利的战胜胜利墙。我们中心就是一个非常讲究团结合作的团队，团队中各人有各自独特的，甚至他人无法代替的优势和长处，当然各人也都有弱点和短处。将每个人的优势长处，根据工作实际合理地搭配，优势互补，就能发挥的整体组合效应。
没有完美的个人，只有完美的团队。曾经有人问一位哲学家：“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说：“把它放到大海里去。”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理：个人与他人之间就相互支撑的，只有得到团队或者别人的支持，才会有无穷的力量。如果没有别人对你的支持，没有团队每个成员的群策力量，我们就无法克服重重的障碍，闯过道道险关。离开了团队，即使你在困难面前使出了浑身的力量，也终究会有枯竭的一天。
一天，我在回家的路上，忽然要下大雨。人们向前跑，一看有个草棚，大家冲进去，大雨下起来，大家好高兴：“哇，今天运气不错，刚刚找了房子大雨就来了!”大家也不顾虑房子干不干净，只要有避雨的地方就很满足了。但这个房子在风雨中突然间要倒塌，大家想尽办法扶住它，不让它倒塌。我很有感慨，是我们需要房子呢，还是房子需要我们呢?我看更多的是我们需要这座房子。
我们鉴定中心就像这草棚，一样为大家“遮风避雨”。但是，同时还需要我们每个人都尽到自己的职责，献出自己的力量，她才可能永远矗立在激烈的市场竞争的风雨中，成为基业长青的百年老店。
最后，让我们从“人”字的结构上去感悟，用一颗感恩的心来对待周围的人和事，这样世界会因为我们每个人而精彩，我们每个人将因为别人的支持而变得成功。我们鉴定中心，虽说也走过了十多年的风雨历程，在这中间跨过了诸多的坎坷，之所以能走到今天的壮大，就是因为无论遇到多大的困难，中心的领导永远和我们在一起!我们作为年轻人更应该这样，为自己的发展选择一个团队，找一种归属感，把自己的价值、自己的使命，自己的未来与社会潮流、国家利益相结合，以此为基础，在团队中扎根、成长，成为社会的人才，国家的栋梁。
相信你战略性的眼光，相信你的选择。在省职业技能鉴定中心这个大家族中，你将会得到个人的发展空间和最温馨的港湾。正因为有了你的加入，职业鉴定事业将会走向明天的辉煌，让我们一起共同见证吧!
谢谢大家!
团队的力量篇六
各位同事：
大家好!我今天要讲的是团队精神，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强有力的集体。从而战胜困难，克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧!我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢?当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们老师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和平时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，但是我们要怎么样才能呢?我认为要形成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会。
相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相互体谅，相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句古话说：“天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。
相互补台，说起来容易做起来可就难了，要做到相互补台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情，所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事，就必须学会成员之间相互补台，敢于承担责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧，所以做好相互补台有时对消除误会，挽回大局是非常重要的。
相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许现在很多人认为这是傻子才做的事，其实在我看来，如果是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让，他也会懂得谦让你的。反之，他也不会谦让你的。这都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。
一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出一片天地。
我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢?就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，兴趣盎然时，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同的脱下了自己的西服，用手撑开，围成人伞，使客户免受风雨。
在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛，相互尊重，相互理解。对他人多一点谦让，多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队，一定能创造出一片属于这个团队的天地。
请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗?那么，请各位配合一下，跟我一起念，从现在开始，就让我们伯通携起手来，放开心怀，团结一致，奋力拼搏，为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗，坚持，在坚持!谢谢大家!
团队的力量篇七
为期两天的拓展训练，就在我们精疲力竭的身体承受之下结束了。尽管在这个过程之中，每个人都是非常辛苦的坚持到最后，但是最后我们每一个人的回忆一定都会是非常美好的。
在这两天的时间里面，我们起床，吃饭，休息都是有时间限制的，虽然我们也曾因为个别队员的迟到而受到了惩罚，但是我们没有抱怨和怨恨，而是大家一起受罚，一起承担结果。我觉得这就是一个真正的团队，彼此间会同甘共苦。
一个团队的存在，不会每一个队员都是非常优秀的，那是随机分配的组合，但是在配合与影响之中，我们团队中的每一个人，会慢慢的变得步调一致，会有一个与团队目标一致的个人目标和要求。每一个人都会因为一个共同的目标去努力，尽管过程之中，可能会有失败，但是没有一个人会说放弃，可能当时的自己，真的非常害怕，力气都像是抽空般无力了，可是还是不会有一个人放弃，那么最后不管所花费的时间和精力是多久，结果一定会是成功的完成任务。
我们的团队是被临时组织起来的，可能一开始，我们彼此都不认识，一点都不熟悉，但是能在一个团队，就是一种缘分。而我们这些来自赛尔集团，却互不相识的彼此，会因为同有一个团队称号而凝聚在一起。完成任务的时候，我们丝毫不分男女，不说陌生。大家只为了彼此间共同的任务目标而努力奋斗紧张着。我们互帮互助，互相鼓励，一起为团队争光。
因为团队的力量，我们不怕攀岩的危险，一个个都是竭尽全力去攀爬直到用尽我们的最后一分力气；因为团队的鼓励，尽管我们害怕独杆的高度，还有那摇摇欲坠的恐惧不安感，我们依然会选择客服自己的恐惧，让自己站立起来，然后毅然的跳出去；因为彼此之间愿意奉献出自己的大腿让同伴站的更高，同伴也愿意伸出自己的双手和力量让你看的更远，最后一起攀登那天梯，到达最高的顶端；因为团队的存在，还有那些愿意奉献出他们的双肩和臂膀的男人，让我们踩踏他们的身体跨越那道逃生墙。
正是因为团队的力量，还有那些愿意献出自己力量的队员，我们才能克服自己内心的恐惧和不足，去做到那些我们从未想过的事情，让我们达到我们从未到达的高度，让我们领略到我们从未欣赏过的风景。
因为团队，我们才能站得更高，看的更远。希望我们通过这次拓展训练，可以学会学习身边人的长处，学会承担更大的责任，学会欣赏自己和他人，学会感恩给予你帮助的一切人。
谨以此言，感谢并珍惜曾经彼此相遇在一起的runningteam队友，感恩所有给予我帮助的队友还有教官。
团队的力量篇八
尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
我们常说的团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。就好比“拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，把心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，这样才能达到势不可挡，战胜对方。可想而知，团队精神已经成为核心竞争力必不可少的重要组成部分！
那么，我们应该怎样才能形成这种难能可贵的团队精神呢？就拿我们来说，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。这里可以分为几个小点，我认为要做到：
一、要相互信任。我们都知道，在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，那么信任就是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
二、相互包容。在每一行，在每一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题，就要做到不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。我们中国不是有句老话吗：“天下事，何时了；有些事，不了了；一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。
三、相互补台。这个相互补台，是说起来容易做起来难啊。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量；才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。一个领导如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。
