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心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
风气的心得体会篇一
风气是一种难以言喻的力量，包含了文化、习俗、社会价值观等多个方面，它可以影响人们的思维、言行、行为习惯等，从而对社会发展产生深远影响。作为一名普通人，我们应该学会如何正确看待和参与到塑造社会风气的过程中。在我的心中，风气代表着一种价值和道德的形象，它关乎一个国家、社区乃至个人的形象。接下来，我将分享一些关于风气的心得体会。
二、风气与社会价值观
风气是社会价值观的体现和传承。它从根本上影响着我们的思维方式和行为准则，它通过日常生活中的一举一动来传承和维护我们的社会价值观。社会价值观是社会成员所认同的体现人类价值观念、生活态度和行为规范的一套宏大的综合体系，它是指引我们思考和行动的基石。正确的社会价值观能够为社会文化的发展提供信仰的基础，而良好的风气则能够将其传承下去，不断地改进和完善。
三、风气与社会信任
风气的形成还需要社会信任的支持。社会信任是指社会成员愿意信任其他人的程度。当一个社会信任度较高时，社会风气会相对较好，相反一个社会信任度较低时，风气则相对较差。风气和社会信任是互为影响因素，它们之间相互制约、彼此影响，不能单独存在。因此，要想培养一个好的风气，必须先塑造好的社会信任。只有人们互相信赖和尊重彼此成就，公正公交对待每一个人，在支持与维护每个人的利益方面同心协力，才能让风气从一个整体得以不断往好的方向发展。
四、个体行为对风气的影响
个体的行为和态度是风气形成的基础和关键。每个人的行为和态度都会对风气产生影响。正、负面两类行为都会对风气产生影响，我们每一行动都会影响到周围的人，要警惕自己的行动对他人的影响。养成良好习惯，遵守规则，尊重他人不能仅仅是口头承诺，行动起来才能体现你的态度和价值。我们需要时刻意识到自己行为的重要性，用行动来传递正确的价值观和态度。这种行动，从自身做起，影响周围的人，最终构成整个社会风气。
五、个人对塑造风气的责任
作为一个社会成员，每个人都有责任去塑造和改善社会风气。我们可以通过自己的行动去影响周围的人，鼓励他们积极向上，传播积极向上的风气。同时，我们也应该敢于批评和抵制不良风气的存在。要不断提高自身见识，以更加开放和包容的心态去与不同肤色、不同文化的人交流，用自身行动为塑造一个更好的社会风气贡献自己的一份力量。
总之，风气是社会的灵魂和气氛，影响着每个人的言行和态度，是社会价值观的体现和传承。社会风气只有在每个人的共同努力下，才能逐渐趋势科学化，向着正义与和平的方向更进一步。因此，我们每个人都有责任和义务去改善和抵制不良的风气，让我们共同努力，打造一个更优秀、更美好的社会。
风气的心得体会篇二
教研是指教师在教学过程中相互交流、研讨和借鉴经验的活动。一个学校的教研风气良好与否直接影响着教育质量和教师的专业发展。在我多年的教学生涯中，我深刻体会到教研风气的重要性。本文将分享我在教研过程中的体会和心得。
第二段：教研可以促进经验交流
教师是一个职业学习者，每个教师都有自己的教学经验和方法。在教研中，我们可以与同事们分享自己的成功经验和困惑，借鉴他人的优点和经验。通过教研活动，我了解到很多与我教同一学科的教师们采用的教学方法和策略。这些经验的交流使我不断汲取新的知识和技能，提高了我的教学水平。
第三段：教研有助于发现问题和解决问题
每个教师在教学中都会遇到各种问题，例如学生学习兴趣不高、课堂管理问题等。通过教研的过程，我可以与同事们一起探讨和分析问题的原因，并集思广益地制定解决方案。我们可以共同研究新的教学材料和方法，通过互相讨论和反思，不断改进自己的教学方式。教研让我不再孤立地面对问题，而是有了更多的资源和支持。
第四段：教研有助于提高教师的专业发展
教师是知识和技能的传授者，但教学知识和技能是与时俱进的。通过教研，我不仅可以了解到最新的教学方法和理论，还可以从同事们身上学到他们的教学心得和经验。教研是一个不断学习和成长的过程，让我时刻保持学习态度，不断提升自己的专业能力。
第五段：构建教研平台的重要性
为了提倡和促进教研，学校应该营造一个良好的教研文化和环境。学校可以建立教研团队，定期组织教研活动，让教师们互相交流和借鉴。同时，学校也应该提供必要的资源和支持，例如教研经费、教研材料和设备等。只有构建良好的教研平台，才能真正推动教师的专业发展和学校的教育质量。
结尾段：总结教研的价值和意义
教研是一种教育改革的重要途径，它能够促进教师的交流与合作，加强教师的专业发展和提高教育质量。作为一名教育工作者，我将继续积极参与教研活动，分享自己的经验，借鉴他人的经验。相信通过不断的教研，我能够不断提升自己的教学水平，为学生成长和发展作出更大的贡献。
风气的心得体会篇三
一、确立标准，坚持基层风气建设的高起点加强基层风气建设首先要把标准立起来。一是要坚持以科学发展观为指导。各级要通过深刻领会科学发展观的精神实质，进一步更新观念、创新思维、转变作风，积极探索基层风气建设的新思路和新办法，使科学发展观成为思考问题、谋划工作的总要求，成为认清形势、反思成绩的总准则，成为统一思想、解决问题的总依据，成为检验工作、衡量成效的总尺度。二是要适应军事斗争准备发展需要。各级要始终把基层风气建设的立足点放在军事斗争准备这一大环境、大背景下，把着眼点放在推动军事斗争准备逐步深入上，把着力点放在解决与军事斗争准备不相适应的不良风气和突出问题上。只有这样，基层风气建设才能在军事斗争准备的牵引下，抓出更大的成效。三是要着眼于部队建设的长远发展。加强基层风气建设，各级领导和机关一定要有大局意识和长远眼光，本着积极研究新形势下出现的新情况。新问题，在打基础、管长远的工作上多下功夫、多花气力。
二、把握难点，靠公正营造风正气顺的环境怎样使基层风正气顺，我们感到，首先要坚持原则。尤其在敏感问题上，基层领导腰杆要硬，敢于顶住领导机关插手干预的不正之风。同时，领导机关要做表率，自觉维护基层坚持原则的权威。其次要发扬民主。畅通民主渠道，就能保证基层的风气纯正，从而把兵心凝聚起来。为此，要端正对战士的根本态度，把战士当主人，让大家有话敢说;要真诚地听取并采纳战士提出的合理化意见与建议，让大家有话愿说;要提高官兵素质，增强履行民主权利的能力，让大家有话会说。
三、落实制度，增强基层风气建设的规范性从调查情况看，各单位抓风气建设都建立了许许多多的制度，但是重点在于落实好一些管用的制度。一是落实好奖惩制度。要坚持把风气建设纳入基层建设检查、考核和评比的包容，切实与官兵利益和单位荣誉挂钩，特别是在入党、选取士官、调整使用干部上向风气好的单位倾斜，以此调动基层抓风气的积极性。二是落实好群众监督制度。发现苗头及时采取措施，确保风气建设的正确方向;开通举报电话，设立意见箱，积极扩大群众监督渠道，增强官兵参与基层风气建设的主动性。三是落实好责任追究制度。要层层签定责任书，一级抓一级，层层抓落实，形成“千斤重担人人挑”的局面;对风气建设方面发生问题、负有领导责任的，要从严追究，增强各级的责任意识。四是形势分析制度。基层党委、支部要不定期对本单位风气建设形势进行检查分析，及时掌握官兵思想反映和部队风气的实际状况，以小见大，防微杜渐，积极预防问题的发生。
风气的心得体会篇四
通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：
规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东**在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条**这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。
一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。
总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。
风气的心得体会篇五
风气是一个社会的精神文化体现，是社会共同品质的集合。一个社会的风气良好与否，无论对个人还是整个社会来说，都具有重要意义。在我们的日常生活中，我们应该树立良好的风气意识，共同营造一个和谐、文明的社会环境。以下是我的一些体会和心得。
首先，正确认识风气的重要性。风气体现着一个社会的道德观念和价值取向，直接关系到人民的思想道德素质和社会公德素质的全面提高。只有每个人都认识到风气对于个人和社会的重要性，才能形成正确的风气观念，将良好的风气体现在自己的言行举止中。正确认识风气的重要性，是树立良好风气的第一步。
其次，培养良好的品德修养。良好的风气是由每个人的品德修养积累而成，品德修养是个人与社会互动中的一种方式。在我们的日常生活中，我们要自觉做到诚实守信、友善待人、勤奋学习、乐于助人等。只有通过培养良好的品德修养，才能树立起一个良好的风气，影响和带动周围的人向我们学习，从而形成一个良好的社会风尚。
再次，不断提升自己的文化素质。一个人的文化素质直接关系到他对风气的认知和判断，也影响到他对自身行为的规范和自律。提高自己的文化素质，意味着增长知识，拓宽视野，提升自己的综合素质。只有不断提升自己的文化素质，才能更好地理解风气的内涵和意义，从而更好地引导自己的行为，积极践行社会价值观念。
另外，加强社会主义核心价值观的引导。社会主义核心价值观是我们要信仰的信条，是我们树立良好风气的重要理论依据。在我们的日常生活中，我们应该宣传、学习、践行社会主义核心价值观，用正确的思想引导自己和他人，引发他人的内心共鸣，形成大家共同遵守的行动准则。只有积极弘扬社会主义核心价值观，才能真正树立起良好的风气。
最后，加强监督和批评能力。在一个社会中，总会有一些人和事对风气产生负面的影响，他们的存在给社会带来了负面影响。作为社会的一份子，我们不能对这些不良风气视而不见，应该勇敢批评和监督。当我们发现不良风气时，要勇于站出来讲道义，积极参与批评和监督，为树立良好的风气贡献自己的力量。
总之，树立风气是一个阻力重重的过程，需要每个人的共同努力和厚积薄发。只有我们每个人都心怀责任、积极付出，才能真正营造出一个和谐、文明的社会环境。让我们从现在开始，正确认识风气的重要性，培养良好的品德修养，提升自己的文化素质，加强社会主义核心价值观的引导，积极批评和监督不良风气，共同努力，为树立良好风气贡献自己的力量。
风气的心得体会篇六
介绍了十八大以来的整体情况。
当前和今后一段时期全面从严治党重点整治的六类对象。
第一类：两面人、两面派。
第二类：表态多调门高、行动少落实差。
第三类：十八大后不收敛、不收手。
第四类：政治问题和经济问题交织形成利益集团。
第五类：选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域的腐败。
第六类：基层腐败，涉黑"保护伞"。
分析六个方面问题存在的原因，根结底还是思想的问题，思想上松一寸，行动上就会散一尺，结果上就会偏一丈。……背离了初心、背离了宗旨，主动学习、主动担当的意识不强，自我要求、自我约束不严不实。主要表现在，一是不主动学习，思想麻痹。不主动学习党的理论知识、重要讲话以及党的业务知识。没有用党的理论知识来武装头脑，由此，放松了对世界观、人生观、价值观的自我教育，致使思想麻痹、头脑空虚。二是不思进取，思想动摇。认为"多一事不如少一事"，存在"事不关己、高高挂起"的思想，认为"党建工作"是补资料、走过场、搞形式，既没有内化于心，也没有外化于行；认为只要把工作抓好了、政绩搞上去了，其他的都是次要的。三是不敢担当，思想抛锚。不敢加强党的建设，怕得罪人，奉行"多栽花、少栽刺"错误理念。平时工作放得松，出了事情才抓得紧。正是这样的"好人主义"才让部分党员领导干部的思想发生了动摇，理想信念发生了动摇、价值观念发生了扭曲。
态度决定高度，态度上不端正，行动上就会有偏离，效果上就会打折扣。一是没有摆正自己的位置。没有时刻把自己当成是一名普通党员对待，总是以"工作繁忙"为借口，不执行"三会一课"制度，不按时缴纳党费，不积极参加组织生活会。二是不认真履行工作职责。平时工作不认真开展，不安排不落实党风廉政建设工作，等检查了才搞"急抓"、补资料，搞"弄虚作假""应付了事"。三是态度不坚决。党员干部的管理松懈，没有经常召开民主生活会，没有让"扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗"成常态，即使召开民主生活会也是搞"形式主义"走过场，表面上为你好、我好、大家好，最终是大家都不好。
有没有政治敏锐性，是党员领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。我们有的党员领导干部不善于从政治上判断形势、分析问题。
一是政治敏锐性不高。
二是政治鉴别力不强。
三是跟随时代步伐不紧。
（一）解决思想觉悟不高的问题。
"思想建党"是党的优良传统，也是做好党建工作的核心。
一是要守牢信仰。以党章为镜，把坚定理想信念作为党员之本，把为人民服务作为终身课题，把实现共产主义作为最终的奋斗目标。
二是要坚定信念。必须把廉政教育抓紧、抓实，要加强警示教育，让党员干部主动在思想上画出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守距。
三是要坚定根基。结合实际，要坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性。始终守牢廉政底线，树立务实清廉形象。
（二）解决政治态度不端正的问题。
作为党员领导干部，必须牢固树立"政治意识，核心意识，大局意识，看齐意识"，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。
一是要坚持立说立行。""善禁者，先禁其身而后人"。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要从自身做起。"具体到在座的各位身上，就是要把上级文件要求的工作和政府对人民的承诺、制定的计划全部落实到位、落地生根，不能签"空头支票"。对于上级布置的每一项任务，任何时候都要兢兢业业、一丝不苟、不打折扣抓落实。
二是要坚持实事求是。实践证明，我们取得的一切成功都得益于"实事求是"的优良作风。作为领导干部，更要大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，既要在"求真"上下功夫，更要在"务实"上做文章。
三是要坚持真抓实干。真抓实干，就是不搞虚情假意，不走形式过场，专注务实高效，认真落实"三会一课"、组织生活制度。自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功。
（三）解决政治敏锐性不强的问题。
作为一名合格的党员干部，一定要站在无产阶级和人民大众的立场上，坚持党的群众路线；一定要有正确的政治观点，没有正确的政治观点就等于没有灵魂。时刻绷紧政治这根弦，始终要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治鉴别力、政治敏锐性。
一是要有敏锐性。认真总结经验，认真学习党的方针政策，认清国内外形势，换个思维看待问题，努力看穿事物的本质，保持政治定力和政治修养。
二是要有决策力。在新时期新形势下，不能用僵化的观念或理论模式去做工作。必须紧跟时代发展潮流，强化学习，研究新情况，解决新问题。要在群众关切中去找短板，在市场需求中去强优势，在政策走向中去破瓶颈，然后才是去闯新路。
三是要提高管控力。对党员干部的管理，要"真管真严、敢管敢严、长管长严"。要继续健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，推动干部能上能下，能进能免，让那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没有机会和空间。
四是要提高创新力。要敢于创新、善于创新，要有自我否定的勇气，敢于打破常规、敢于挑战常理，要以问题为导向，要创新工作方式方法，解放固有思维，紧跟时代步伐，换个角度破难点，找准药方治痛点，打造特色出亮点。
列举一个实例……
一是用理想支撑信念。有理想才能不迷失方向，指引正确的航向。没有理想，人生就会偏离方向，干工作就没有动力。只有树立起远大理想，才能心甘情愿地付出，才能在执着的奉献中感到充实和快乐。
二是用行动诠释忠诚。自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，这些都不是抽象空洞的，都要通过我们的一言一行来落实、来检验。
三是用奋斗书写担当。奉献靠奋斗书写，奋斗体现着奉献，要想奉献越多就必须奋斗越多，奋斗越多就必然奉献越多。我们在各自的岗位上，要敬业、要吃苦，热爱岗位，以干为乐，求真务实，追求一流；要勤学、要善思，向书本学也向社会学，向现实学也向历史学，向老同志学也向年轻同志学，向成功学也向挫折学，不懂就问，不耻下问，多思多悟，力求知识上又博又专、愈博愈专，经验上多多益善、既能解决老问题又能解决新问题。不仅要有文凭缺知识、有经历缺经验，更要有要担当、要作为，不怕困难，不怕矛盾，勇于创新开拓，勇于革除积弊，勇于同一切不良现象作斗争，做到一切硬仗都能打，一切急难险重任务都能担。
四是用淡泊彰显干净。"非淡泊无以明志，非宁静无以致远。"我们需要保持一颗平常心，正确看待个人得失，淡泊名利，克己奉公，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。要追求简单朴素的生活。简朴最能涵养人的品德，因此古人就提倡俭以养德、安贫乐道。孔子的学生颜回一箪食，一瓢饮，也不改其乐。现在，我们的生活条件好了，仍然要提倡艰苦朴素，我们要提倡工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。要把名利看得淡一些、轻一些。一个人光环多不等于价值大，默默无闻不等于价值小。
有了这份淡泊，我们才能以平和之心对待名，以知足之心对待利，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。要保持清正廉洁，清正廉洁最关乎名节，也最关乎前程。我们每个人都有自己的人生路，要想走得远、走得好，就必须慎独慎微，坚决守住廉洁底线，算好人生的七笔账，这句话不是老生常谈，是要让大家算清楚、记明白。这方面的要求多高都不过分，这方面的监督多严都不过分。领导干部要在义与利、公与私、苦与乐、得与失、进与退等关系的对待和处理上以身作则，要更好发挥干部考核选拔"指挥棒"作用，树立鲜明正确的用人导向，使尽职尽责与失职失责成为鲜明的对比。
最后与大家分享了七句话，细算人生"七笔账"。
算好政治账：志高方能致远，不自毁前程；
算好经济账：勤耕方能富足，不倾家荡产；
算好名誉账：清廉方能扬名，不身败名裂；
算好家庭账：守身方能家圆，不妻离子散；
算好亲情账：品高方能会友，不众叛亲离；
算好自由账：自律方能无拘，不身陷牢笼；
算好健康账：心良方能体壮，不身心憔悴。
谢谢大家。
风气的心得体会篇七
端正风气是我们应该一直追求和坚持的，无论是在家庭里还是在社会中，对于一个人来说都非常重要。但是，随着时代的变化，社会上出现了很多不良的风气，而且这些不良的风气正在逐渐影响着我们的生活。因此，我们应该重视和改变这种情况，并把端正风气带入我们的生活中。
第二段：谈谈好的风气对我们的作用
一种良好的风气可以培养和增强人的品德修养，进而能够提升我们自己的道德水平。同时在团队合作中，良好的风气也能有效地增强员工间的凝聚力和协作能力，这样就能够让整个团队更加稳定和有力量。
第三段：分析不良风气的影响
在我们的日常生活中，不良的风气正在不断影响着我们的德行，比如，赌博、吸烟、酗酒等问题，这些不良的风气能够导致我们的品德偏离正道，使我们变得更加的虚假、冷漠。而一旦大规模出现这些不良风气，那么社会也将非常不稳定，很容易破坏社会的和谐稳定。
第四段：怎么样保持一个良好的风气？
想要保持一个良好的风气，我们首先要自己做到，身为一个有德行的人，我们需要始终保持自己的良心，坚持做正义和善良的事情。除此之外，我们也需要积极地参与到社会互助和公益活动中去，为社会做出贡献。同时，我们也要热心帮助别人、关注他人的感受，尊重他们的个人隐私。只要我们每个人都能够做到这些，那么良好的风气也就扎扎实实的建立在我们日常生活中了。
第五段：总结
总而言之，良好的风气对于人类社会的发展和稳定都非常重要。我们每个人都应该理解和接受这点，同时也要努力去做到这一点，将良好的风气贯穿我们的生活。让我们一起把良好的风气传递下去，让这个社会更加美好和稳定。
风气的心得体会篇八
风气是社会文化的基础和核心，也是社会治理的重要内容。而风气监督则是维持社会风气健康发展的必要手段，可以有效地防止和打击各种不良风气。长期以来，我一直参与和关注风气监督工作，并从中积累了一些心得体会，今天我就来分享一下。
第二段：风气监督的作用
风气监督的作用非常重要。通过对社会风气的监督，可以发现并严厉打击各种不良风气，促使人们遵纪守法，树立和践行良好的社会道德风尚。同时，风气监督也是推动社会进步的重要力量之一，它对社会和谐、稳定、可持续发展有着至关重要的作用。
第三段：风气监督的难点
虽然风气监督的作用重要，但是实践起来也面临不少难点。比如，风气监督需要有严格的制度和法律保障，但有些地方和机构对风气监督的意识还比较薄弱，法律法规也需要进一步完善；其次，风气监督需要广泛的社会参与和支持，但是社会对风气监督也存在着不同程度的反感和排斥，更需要从宣传、教育、文化等方面入手，不断提高社会公众的意识和参与度。
第四段：我的心得
在参与风气监督工作的过程中，我深刻认识到，风气监督需要扎实的基础和长久的努力，不能一蹴而就，更需要凝聚人心、汇聚力量，才能够取得显著成效。同时也需要注重与时俱进，不断拓展监督方式和手段，保证监督的全面性和覆盖面。
第五段：结语
综上所述，风气监督是社会治理中不可或缺的一环，既有重要的意义和作用，也存在不少的难点和挑战。因此，我们需要更加认真地对待风气监督工作，积极发掘和总结经验，同时也需要在制度、法治和社会意识方面做出不断的改进和提高，以确保风气监督工作取得更加显著的成效。
风气的心得体会篇九
连日来，驻通某部二营下士赵子豪根据上级指示来到驻地几家大型超市，考察各类生鲜肉类、蔬菜和水果的市场零售价格。
半年前，赵子豪多了一个新身份——基层风气建设监督员。考察过程中，只见他佩戴“基层风气监督员”的胸标，认真记录着各类食品的价格信息，然后详细填写在《市场考察表》上。
为深入推进作风建设向基层延伸，确保各项事务公开透明，该部从基层官兵中选拔出100余名风气监督员，他们来自基层各个分队、机关各个部门，有的是基层干部，有的是普通战士，机关还专门给他们颁发聘书，请他们依法依纪全程参与到监督官兵关切的人员晋职晋衔、学兵选调、士兵考学、工程招投标、主副食品采购等多项敏感事务工作中，同时收集基层官兵的意见建议，并及时反馈给纪检部门。
基层风气监督员的设立，就像一面风气建设的明镜，能及时照印出单位发展建设之弊，有利于把问题隐患解决在萌芽状态。过去，二营某分队下士张辉每天到收发室领取全分队的快递，由于营区地处偏远地区，官兵接收每个包裹需要额外向地方快递员支付1元钱车费，很多次都是张辉帮助战友支付，因为数额小有的同志不放在心上，有的战友忘记给钱……后来张辉每个月为战友们垫付的车费有100多元。该分队风气监督员韩亮从张辉那里得知这一情况后，立即向分队党支部反映，党支部核实查明事情本末，责令未支付车费的官兵立即补交所欠费用，并规范快递领取流程，规定每名官兵先付钱后拿包裹，确保同样问题不再发生。
为确保风气监督员的“专业性”，该部在上级指导下进行了一番探索。在经过个人申请、群众推选、民主测评、机关考察等程序后，还要统一组织考核和培训，才能取得风气监督员的上岗证。
据介绍，自该部基层风气监督员上岗之后，共开展监督监察工作100余次，真正实现了执纪监督无死角、无空白，在推动基层风气建设进程中扮演了重要角色，使基层风气建设不断向上向好，官兵的获得感和满意度不断提升。该部纪委书记苏跃忠介绍说：基层风气监督员“持证上岗”只是我们开展风气建设的一个缩影，在以后工作生活中，我们党委班子会坚持领导带头、以上率下、落实制度、全员监督，树立优良作风的标杆，扛起纯正风气的大旗，发扬我军的优良传统和光荣作风，努力为全体官兵营造一个“绿水青山”的政治生态。截至目前，该部基层风气监督员已累计答复解决近百个基层风气问题，官兵满意率达98.1%。
风气的心得体会篇十
节约是一种美德，是一种良好的社会风尚。而我们每个人，都应该从点滴之处开始，养成节约的习惯，从而为社会节约资源，保护环境做出自己的贡献。近年来，我在生活中逐渐认识到节约的重要性，同时也形成了自己的一些心得和体会。
第一段：了解节约的意义
节约是一种文明的体现。只有节约，才能够更好地保护资源，实现可持续发展。在当前的社会背景下，资源的日益紧张以及环境的日益恶化，使得我们必须深刻认识到节约的重要性。
第二段：生活中的节约
节约并不需要我们付出太大的努力，只需要从生活的点滴之处开始就可以了。比如，我们可以在家庭用电上下功夫，关掉不需要的灯光和电器，合理利用空调和电暖器；在饮食上，我们可以适量取食，尽可能减少剩饭剩菜，减少浪费；出行时，我们可以选择公共交通工具，减少自己的车辆使用频率。
第三段：学习中的节约
学习中的节约同样重要。我们应该遵循“知行合一”的原则，节约我们的时间和精力。在学习的过程中，我们要做好时间规划，合理安排每天的学习任务，避免浪费时间；同时，在学习上，我们要善于归纳总结，避免重复劳动。只有充分利用时间和精力，我们才能够在学习中取得更好的成绩。
第四段：工作中的节约
在工作中，我们同样要注重节约。首先，我们要节约用纸，减少不必要的打印。现在，电子文档的使用已经越来越普遍，我们应该尽量将文件存储在电脑里，而非纸质文件；其次，我们要节约用水和用电，养成随手关掉水龙头和灯光的好习惯；最后，我们要尽量减少不必要的出差，节约交通和住宿的费用。通过工作中的节约，我们不仅可以提高工作效率，还可以为企业节约资源。
第五段：形成良好节约风气的重要性
节约是一种良好的社会风气，而养成节约的习惯正是我们每个人的责任和义务。只有大家齐心协力，养成节约的习惯，才能够形成良好的节约风气。而节约风气的形成，又会进一步激励我们更加努力地去节约，形成良性的循环。
总体来说，节约是一种美德，应该贯穿于我们的日常生活中。通过节约，我们不仅可以为社会做出贡献，还能够提高我们的生活质量。因此，我们每个人都应该从点滴之处开始，养成节约的习惯，从而共同努力，为实现资源的可持续利用和环境的可持续发展做出自己的贡献。
风气的心得体会篇十一
第一段：引入纯正风气的概念并说明其重要性（200字）
纯正风气是指社会公众良好的道德品质和行为准则，是社会和谐稳定的基石。一个拥有纯正风气的社会，是一个充满正能量、互助友爱、进步向上的社会。在今天这个充满诱惑和冲突的社会，纯正风气显得尤为重要。良好的纯正风气不仅影响着个体的成长发展，也关系到整个社会的和谐氛围，因此，我们每个人都应该树立正确的价值观，传承纯正风气。
第二段：树立纯正风气的重要性与个人行动（300字）
要树立纯正风气，首先要从自身做起。我们每个人都应该时刻保持良好的品德修养，诚实守信、自律自强、勤劳善良、谦虚谨慎等品质不仅是我们生活中的基本道德规范，也是塑造纯正风气的重要因素。此外，我们还应该积极参与社会公益活动，关注他人困境，在自己力所能及的范围内给予帮助。通过个体的正面行动，不断传递正能量，从而影响他人的言行举止，形成良好的纯正风气。
第三段：家庭和教育对纯正风气的重要作用（300字）
家庭是培养孩子品德道德的第一学校，也是纯正风气的重要源泉。家庭应该成为孩子的精神家园，为孩子树立正确的价值观念和道德观念。父母通过自身的言传身教，给予孩子正确的引导和教育，培养他们高尚的品德情操。同时，学校和教育机构也承担着培养学生纯正风气的重要责任。学校教育需要注重品德教育的开展，通过开展道德体验活动、开设道德课程等方式，引导学生树立纯正风气。
第四段：建设和谐社会需要全民参与（200字）
要营造纯正风气，实现社会和谐，需要全民共同参与。政府应加大对纯正风气建设的宣传力度，推动社会主义核心价值观的传播，引导公众形成正确的价值观念。同时，媒体也需要担负起社会责任，传递正能量，积极报道正面典型和感人事迹。此外，公民个体也要积极参与社会公益活动，提高公益意识，发扬志愿精神，为建设和谐社会贡献自己的力量。
第五段：总结纯正风气的意义并呼吁共同行动（200字）
纯正风气是社会进步的基础，是每个人都应秉持的宝贵财富。它关系到个体的幸福与成长，关乎社会的稳定与发展。我们每个人都应时刻牢记自己的社会责任，通过自身的正面行动，传递纯正风气。我们应该积极参与社会公益活动，发扬公民责任感，共同推动社会和谐发展，共同营造纯正风气的社会氛围。相信只要我们每个人都能心怀纯正，践行纯正，就能够共同建设一个更加和谐、进步的社会。
风气的心得体会篇十二
通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：
作为一名党员，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。不论任何时候，作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务，肩负起上级党组织和职工群众托付的重任，就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中，严格执行各项法律、法规，自觉遵守廉政承诺书规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。
民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。
一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。
总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。
风气的心得体会篇十三
近年来，随着信息的快速传播，人们越来越注重“风气”，并逐渐认识到风气对社会稳定和道德建设的重要性。作为一名普通人，我们也要时刻关注“风气”，甚至要成为“抓风气”的主动者。在此，我结合自己的实践经验，总结出以下几点心得体会。
首先，抓风气要细心、敏感。风气，即社会风尚，包括纪律、道德、文化等方面。我们需要时刻关注周边人们的言行举止，发现异常或不妥之处，要及时采取措施纠正。同时，我们还要关注网络上的“风气”，如网络暴力、不良娱乐内容等，引导大家理性、健康地使用网络，营造正能量的网络环境。
其次，抓风气要重视群体性影响力。人们往往会受到周围环境的影响，因此一个人的行为举止常常会对身边的人产生很大的影响。我们要注重从集体层面抓住风气，建立良好的群体氛围。比如，组织文艺活动、鼓励公益行动、倡导社会主义核心价值观等，激励大家共同响应，倡导正确、积极的社会风气。
第三，抓风气需要提伸正面声音。一个人的正面声音往往是微不足道的，但是当越来越多的人大胆发声，凝聚成正能量，便会产生巨大的推动力。再比如，我们可以积极参与社交平台，发表合理的文章、评论，引导大众关注“正能量”，使之成为社会风向标。
第四，抓风气要重视自我修养。在抓风气的过程中，我们需要始终保持清晰明确的认识，做到心中有数、清醒自省。因此，要通过学习、阅读书籍等方式，不断提升自己的思想道德修养，树立正向榜样自觉。
最后，抓风气要注重坚守纪律和法律。良好的风气离不开坚定不移的法律法规作为保障。抓风气时，必须注重要遵守纪律和法律，依法行事。同时，和谐的社会需要强有力的制约和惩处机制，我们应该支持推进法治建设，积极参与维护良好的社会法制。
总的来说，抓风气需要每个人的努力，也需要全社会的共同关注和努力。如果我们每个人都能做好自己的一份力量，积极引导风气，提升社会文明整体素质，相信未来的社会一定会更加美好、和谐。
