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真实世界中并不总是一帆风顺，我们需要学会适应不同的环境。需要反思过去的经验和教训；接下来，我们将分享一些成功的总结案例，供大家学习和借鉴。
座谈会会议议程篇一
第二项：介绍与会科任老师。
第三项：各科任教师发言（顺序：生活老师、语、数、外）。
第四项：学生代表发言。
第五项：期中考试及前半期综合分析。
第六项：家长代表发言。
第七项：写给家长的一封信。
第八项：班主任总结发言。
第九项：闭会。
座谈会会议议程篇二
二、地点：鸳溪镇卫生院(黑板报)
三、参加人员：韩家跃
四、主要议题：
健康是人的基本权力，是幸福快乐的基础，是国家文明的标志，是社会和谐的象征。在全面建设小康社会过程中，我市人民的健康水平明显提高，精神面貌焕然一新。然而，社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时，也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。与吸烟、酗酒、缺乏体力活动、膳食不合理等生活方式密切相关的高血脂、高血压、高血糖、肥胖等已成为影响我市人民健康素质的大敌。面对不断增加的生活方式病，药物、手术、医院、医生的作为受到限制，唯一可行的是每个人都从自己做起，摒弃不良习惯，做健康生活方式的实践者和受益者。为此，晋城市卫生局发起全民健康生活方式行动，并向全市人民倡议：
一、追求健康，把投资健康作为最大回报，将“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则。
二、改变不良生活习惯，不吸烟、不酗酒，公共场所不喧哗，保持公共秩序，礼貌谦让，塑造健康、向上的'公民形象。
三、合理搭配膳食结构，规律用餐，保持营养平衡，维持健康体重。
四、加强运动，适度量力，不拘形式，贵在坚持。
五、保持良好的心理状态，自信乐观，喜怒有度，静心处事，诚心待人。
六、营造绿色家园，创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。
七、以科学的态度和精神，传播科学的健康知识，反对、抵制不科学和伪科学信息。
八、将每年9月1日作为全民健康生活方式日，不断强化健康意识，长期保持健康的生活方式。
让我们在追求健康中实现人与自然的和谐，愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄，实现全面发展，拥有幸福生活!
座谈会会议议程篇三
4、给各位参会人员发放小礼品；
5、集体合影留念；
6、会议结束。
1、所有参会人员不得缺席，如有特殊情况需提前请假，并说明原因；
2、请参会人员在会议期间将手机调至振动或静音，中途不得随意离场；
3、请参会人员做好相关笔录。
座谈会会议议程篇四
电气学院xx日召开青年教师座谈会，针对课堂教学存在的难点问题进行了深入的交流。会议气氛热烈自然，与会青年教师会前做了认真准备，就如何备课、讲课及控制课堂出勤率、抬头率的措施与方法进行了深层次的剖析与研讨。与会的新老教师都畅谈了自己课堂教学的体会、做法、困绕教学效果的几大矛盾及对策与思考。会议主题层层深入，新思路不断涌现。展现了学院深厚的教学传统底蕴与青年教师的活力与潜质。重点讨论这样几个问题：对于课堂教学：
二、讲课要研究明白学生的心理，读懂学生的眼神调整学生的情绪，不断的设计提出问题、层层深入--抓住要点--讲深讲透。
三、出勤率和抬头率问题：抽查--点名--适当扣分--交谈--教育--智取--深厚的教学功底--提出问题--不需回答--引人入胜--恩威并重--最终达到最好的学习效果。
四、课堂迟到的问题与对策：做到坦诚的师生对话--让学生自定方案解决--用办法引导学生实施自我教育的成功。
五、分层次教学问题：按中等以上水平学生的接受程度授课--给出高难度的综合训练题目培养尖子生--在给创新分鼓励加进总成绩。
六、采用问题教学方法，效果较佳，对一堂课的知识点设计几个问题，不断地提出，层层深入，达到准确清晰、系统、生动。
会议就上述几大热点、难点问题进行了深入、细致的讨论与会者都感到收获很大，每个人的意见都很有创意。我们将陆续刊载并希望全院教师共同参与和讨论。
座谈会会议议程篇五
二、地点：鸳溪镇卫生院（黑板报）。
三、参加人员：韩家跃。
四、主要议题：
健康是人的基本权力，是幸福快乐的基础，是国家文明的标志，是社会和谐的象征。在全面建设小康社会过程中，我市人民的健康水平明显提高，精神面貌焕然一新。然而，社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时，也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。与吸烟、酗酒、缺乏体力活动、膳食不合理等生活方式密切相关的高血脂、高血压、高血糖、肥胖等已成为影响我市人民健康素质的大敌。面对不断增加的生活方式病，药物、手术、医院、医生的作为受到限制，唯一可行的是每个人都从自己做起，摒弃不良习惯，做健康生活方式的实践者和受益者。为此，晋城市卫生局发起全民健康生活方式行动，并向全市人民倡议：
一、追求健康，把投资健康作为最大回报，将“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则。
二、改变不良生活习惯，不吸烟、不酗酒，公共场所不喧哗，保持公共秩序，礼貌谦让，塑造健康、向上的'公民形象。
三、合理搭配膳食结构，规律用餐，保持营养平衡，维持健康体重。
四、加强运动，适度量力，不拘形式，贵在坚持。
五、保持良好的心理状态，自信乐观，喜怒有度，静心处事，诚心待人。
六、营造绿色家园，创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境。
七、以科学的态度和精神，传播科学的健康知识，反对、抵制不科学和伪科学信息。
八、将每年9月1日作为全民健康生活方式日，不断强化健康意识，长期保持健康的生活方式。
让我们在追求健康中实现人与自然的和谐，愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄，实现全面发展，拥有幸福生活！
座谈会会议议程篇六
会议地点：佳成软件有限公司会议室。
会议主持：彭伟雄。
会议组织：籍长沙联谊会学子长沙联谊会。
参会人数：19人。
（1）美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。
（2）正旦置业办公室主任肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自己最为重要，保持良好的心态，学会服从（即高效执行力），脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的`企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。
（3）用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。
(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作（涉及到宏观环境）和财税策划（涉及到国家改革），都是很敏感的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家政策的变化，并潜心研究每年出台的新政策，灵活的加以应用。提倡“不在其位，先谋其政”的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。
座谈会会议议程篇七
20xx下半年迪加火炉经销商座谈会会议主要关注于产品销售方面的问题，对于销售业绩的疲软，大会分析了行业形势，销售方向等问题。
会议通过了分析行业形势，总结了上半年的营销工作，找出了工作得失，统一思想，明确了下半年的工作方向。
会议通过展示和推介迪加等离子火炉，使代理商对迪加等离子火炉的.产品线盒产品质量有一个新的认识，增强代理商的信心和决心。
会议对上半年的销售情况做了相关的决策，积极领导公司的研究班子进行市场研究，对公司的产品结构作了大量的调整。
会议通过宣布下半年迪加等离子烤火炉的相关政策和贯彻下半年的推广方案，提高代理商的积极性，并了解和掌握迪加火炉的使用方法。
会议决定采用营销战略，提高市场占有率，并有效地制定了下半年的销售预测。一致通过了等离子烤火炉的上市方案，订购方案。
会议决定积极增加营销宣传费用，并增加代理商的数量，采用“集中密集型”投放。
主送：公司董事长、总经理、副总经理、财务总监。
抄送：公司各办事处、各经销商发：公司各部门。
20xx年11月26日共印：150份。
座谈会会议议程篇八
参加人员：
会议主持：
会议记录：
会议内容：
一、经理提出：
针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。
二、各队队员提出意见汇总：
问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的.空间。
问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。
针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。
座谈会会议议程篇九
主办单位：中国职教学会德育工作委员会。
南通市教育局。
江苏省南通中等专业学校。
时间。
地点。
主持人/。
负责人。
12日。
全天。
代表报到。
银座花园酒店。
葛增敏。
18:00后。
自助晚餐。
银座花园酒店。
濠河春厅。
吴晓进。
讨论“协作会德育科研规划”
银座花园酒店。
5号楼东海厅。
胡玉栋。
13日。
上
午
7:00。
自助早餐。
银座花园酒店。
濠河春厅。
四季欧陆厅。
吴晓进。
8:30－9:30。
学校报告厅。
胡玉栋。
9:30－10:00。
领导、代表合影。
学校西大门。
赵建辉。
教育部职成教司领导作报告。
学校报告厅。
胡玉栋。
11:40。
工作午餐。
银座花园酒店。
濠河春厅。
四季欧陆厅。
葛增敏。
13日。
下
专家报告:。
《职业健康与安全教育》。
学校报告厅。
孙爵。
观看南通中专宣传片。
14:50－15:50。
参观南通中专实训、校企合作基地、学生创业园、学生社团活动、陈列室等。
校园。
孙爵。
16:00－17:30。
观看成功教育展演。
学校体育馆。
顾宙。
18:00。
南通市教育局招待晚宴。
银座花园酒店。
银座厅。
沙建华。
20:00。
夜游南通濠河景区。
濠河。
吴晓进。
14日。
上
午
7:00。
自助早餐。
银座花园酒店。
濠河春厅。
四季欧陆厅。
葛增敏。
8:00－8:40。
专家报告:《张謇职业教育思想实践摭谈》。
银座花园。
银座厅。
赵建辉。
8:40－9:00。
全国德育工作实验基地校协作会年会工作报告。
贲志宇。
德育基地、先进集体学校。
代表大会交流。
贲志宇。
会议小结。
贲志宇。
11:40。
工作午餐。
银座花园酒店。
濠河春厅。
四季欧陆厅。
葛增敏。
下午。
代表离会。
银座花园酒店。
葛增敏。
离会后，代表可自主选择考察南通、上海、苏州，由国旅组织。
2.到会的主要领导、专家。
江苏省教育厅副厅长杨湘宁。
江苏省教育厅职业教育处处长尹伟民。
江苏省教育厅职业教育处副处长刘克勇。
南通市市委常委、宣传部长张小平。
南通市政府副市长徐辉。
南通市政府副秘书长陆善平。
中国职教学会德育工作委员会常务副主任郑惠坚。
中国职教学会德育工作委员会副秘书长富祥武。
江苏省职教学会德育工作委员会主任、南京市教育局副局长。
陈舒泛。
江苏省职教学会德育工作委员会副主任、秘书长、南京市职业教育教学研究室主任张荣胜。
江苏省职教学会德育工作委员会副秘书长李国龙。
全国中职德育工作实验基地学校协作会主任胡玉栋。
全国中职德育工作实验基地学校协作会秘书长李伟青。
重庆师范大学教授李洪。
南通市教育局局长缪建新。
南通市教育局副局长王笑君。
南通市教育局职社处处长沙建华。
3.参加会议的代表(约180人)。
全国中职德育工作实验基地学校。
全国中职德育工作先进集体学校。
4.到会的主要媒体。
中国教育报。
江苏教育电视台。
新华日报。
扬子晚报。
江苏教育报。
南通电视台。
南通日报。
江海晚报。
南通教育报。
座谈会会议议程篇十
尊敬的各位领导、同志们：
您们好！
在重阳节来临之际，我们在这里召开20xx年重阳节老干部座谈会，邀请局离退休老干部共度重阳佳节。
今年以来，全市人社系统坚持“人才优先、民生为本”的工作理念，忠诚担当，乘势而进，五大主业创新开展，呈现出欣欣向荣的新气象：就业创业工作取得新成效、社会保障能力再上新水平、人才队伍建设取得新提升、人事工资制度改革取得新突破、和谐劳动关系构建得到新巩固，这些成绩的取得，是全市人社系统讲政治、顾大局、讲奉献、敢担当的结果，离不开各位老干部的大力支持。
饮水不忘挖井人，离退休老干部们对人社事业作出的贡献，应该被铭记。他对老干部们表达了一个谢意，感谢他们为全市人社事业发展所作的贡献；表达了一个请求，恳请各位老干部继续发挥作用，关心支持人社工作；表达了一个态度，一定会进一步做好老干部工作，真正使老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所得。
座谈会会议议程篇十一
会议流程：
(1)美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。
(2)正旦置业办公室主任肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自己最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的`企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。
(3)用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。
(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家改革)，都是很敏感的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家政策的变化，并潜心研究每年出台的新政策，灵活的加以应用。提倡“不在其位，先谋其政”的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。
座谈会会议议程篇十二
记录者：吴然。
出席者：还烧2#炉三班全体员工，共17人。
特邀车间副主任：乔建斌。
会议目的：
为了让大家在春节期间安心工作，生产和生活方面都安全。没有后顾之忧、团结工友、努力把节前的各项工作落实到位，使2013年有一个好的结果，2014年有一个好的开端。会议内容：
班长发言：今天是2014年1月25日了，我们大家盼望已久的春节即将到来。首先，给大家拜个早年，祝大家新的一年里生活幸福、家庭和睦、身体健康。在过节期间我们也还有许多的工作要去做，不能松懈。今天我们开2014年第一个民主生活座谈会，希望大家畅所欲言。有问题提出来，不管是生活的还是工作上的。我今天也请来了车间主任乔主任，为大家解答部分问题。请大家及时发言，我们车间能解决的及时解决，不能解决的会逐级上报解决，尽快给大家一个满意的答复。
员工发言：
田永安发言：请问领导，我们的工资什么时候能发？快过年了，家里需要置办年货，还要打房款，这些都需要钱。
乔主任答：我们公司现在日益壮大，各项开销费用都很大，年前工资肯定会给大家发放的。大家都一样，都有困难的时候，望大家能理解公司，与公司共渡难关。公司绝不会拖欠大家的工资的。
万企发言：我们过年是否放假？
乔主任答：我们镍铁厂已经停产了几天了，厂里领导已经上报给公司放假的事项，等公司的决定。但我们原料车间还有压球和筛分过年可能不放假。放假的事项等27号员工大会开完后领导会宣布的，望大家安心上班。
邹世凯发言：我家比较远，春节期间如果不放假，我可以留下来值班吗？
乔主任答：可以，我们春节期间有愿意值班的，车间会统一安排。家远的和生活困难的的职工，我们可以优先考虑在内，想值班的可以到你们班长那登记一下姓名和工号，然后上交车间统一安排。
徐红庆发言：如果过年放假，我们住红楼的员工吃喝怎么解决？
乔主任答：过年期间，食堂是不放假的。并且我们公司在过年期间为员工免费提供伙食。各位员工可以在红楼安心住宿。
莫瑞宣发言：我们的劳保有几个月未能发放，有的时候发放的不齐全，这是怎么回事？乔主任答：在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。
总结：
班长发言：这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决接下来研究预备党员转正（记录详见《发展党员专用记录本》）。
会议到此结束。
xxxx。
20xx年x月x日。
