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从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师研修心得体会或教育感悟篇一
随着社会的发展和教育理念的改变，教师培训的需求越来越重要。教师培训不仅仅是教育工作者自我提升的一种方式，更是提高整体教育质量的关键环节。在过去的几年里，我有幸参与了一系列的教师培训研究，深感其中的益处和收获。在这篇文章中，我将分享我对教师培训的一些心得体会。
首先，教师培训提升了我的专业水平。通过参加各种培训课程和研讨会，我了解到了最新的教育理论和最先进的教学方法。这让我能够更好地理解学生的需求和兴趣，更加灵活地运用多种教学策略。例如，在一次培训中，我了解到了探究式学习的重要性，并尝试将其应用到我的教学中。结果，学生的学习兴趣和主动性大大增加，他们对所学知识的理解和掌握也更加深入。通过教师培训，我不断提高自己的能力，从而能够在教学过程中更好地引导学生，为他们创造更好的学习环境。
第二，教师培训使我意识到了教师的角色和责任。在培训中，我了解到教师不仅仅是知识的传递者，更是学生的引路人和引导者。我们要通过设定明确的目标，激发学生的学习动机，培养他们的学习能力和思维方式。教师的言传身教对学生的影响是非常深远的，我们需要不断反思自己的教学方式和言谈举止，以示范出良好的品质和态度，激励学生树立正确的价值观和道德观。在教师培训的过程中，我学习到了如何更好地扮演这样的角色，这对我来说是一个重要的触动和成长。
第三，教师培训让我认识到教学是一个反思和创新的过程。在培训和研讨会中，我结交了许多教育界的优秀教师和学者，他们分享了自己的经验和见解。通过与他们的交流和讨论，我不断思考自己的教学方法和教育理念，寻求创新和改进。例如，一位培训导师介绍了一种新的评估方法，可以更全面地了解学生的学习状态和需求。我试着使用这种方法，发现不仅学生的学习动力提高了，我的教学效果也得到了显著提升。教师培训让我有机会在实践中不断创新和调整，从而取得更好的教学效果。
第四，教师培训加强了我的团队合作和交流能力。在培训中，我与来自不同学校、不同领域的教师共同学习和讨论，互相分享经验和观点。这种合作和交流不仅拓宽了我的视野，也使我更好地理解了教育领域的多样性和复杂性。我们互相激发和启发，共同解决教学中的难题和挑战。通过这种合作和交流，我学到了很多关于教学的宝贵经验和方法，进一步提高了自己的教学水平。
最后，教师培训提高了我对教育事业的热爱和执着。在培训过程中，我看到了许多优秀的教师为教育事业付出了巨大的努力和奉献。他们兢兢业业，甘于奉献，在每天的教学中不断追求进步和提高。他们的精神和热情感染了我，让我坚定了自己从事教育事业的决心。教师培训为我提供了一个更深入了解和参与教育的机会，并让我更加珍惜自己作为一名教育工作者的使命和责任。
总结起来，教师培训不仅仅是提高自己专业水平的途径，更是一条深入教育领域、实现自我完善的道路。通过参与教师培训，我提高了专业技能，意识到了教师的角色和责任，学会了反思和创新，加强了团队合作与交流能力，并增强了自己对教育事业的热爱。我相信，只有通过持续不断的学习和反思，我们才能不断提高教育质量，为学生的成长和发展提供更好的保障。
教师研修心得体会或教育感悟篇二
教师微型研究是一种以教师为中心的研究方法，通过对教学实践的深入观察和反思，以促进教师对教育教学的专业成长。我有幸参与了一次教师微型研究项目，并在其中获得了一些宝贵的心得体会。以下是我对于教师微型研究的理解和经验总结。
首先，教师微型研究的核心在于教学实践的观察和反思。在这个过程中，我发现观察是提高教学质量的重要方法。仅仅是身为教师的旁观者并不足以对教学过程有系统的认识，而通过观察，并将所见所闻记录下来，我能够更全面和客观地了解学生的学习情况，发现自己的教学中存在的问题，并及时调整我的教学策略。同时，观察也使我更加关注学生的学习过程，注重他们的反馈和成长，进而提供更个性化和有效的教育。
其次，反思是教师微型研究的重要环节。通过对教学实践的反思，我深入思考了自己的教学目标和方法是否合理，是否能够更好地满足学生的需求。在教学过程中，我时常问自己为什么做这样，有什么作用，如何做得更好。这种持续的自我反思使我不断改进我的教学，并提高了我的教学效果。而且，反思还帮助我发现自己在教学中的盲点和局限性，以及发展和成长的机会和课题。
再者，教师微型研究通过合作与分享促进了教师间的专业成长。在项目中，我有幸与其他教师分享自己的观察和反思结果，并听取他们对我的建议和意见。这种合作与分享不仅拓宽了我的视野，也提供了不同的教学思路和方法。与其他教师的讨论和交流，让我受益匪浅。通过这种合作与分享，我发现了许多自己未曾注意到的问题，并得到了改进和提升。
值得一提的是，教师微型研究需要教师具备一定的研究能力和方法论。在这个过程中，我学会了如何合理设计调查研究的问题，如何收集和整理数据，以及如何进行数据分析并得出结论。这些研究技能不仅在教育教学领域有用，也对于我自己的个人发展有很大的帮助。通过这种研究能力的培养和实践，我更加明确自己的研究方向和兴趣，也更有信心和能力去进行进一步的教育研究。
通过参与教师微型研究项目，我对教育教学有了更加深入的理解，也对自己的教育教学工作有了更高的要求。我体会到教育是一个不断发展和创新的领域，只有不断反思和研究，才能不断提升自己的教学水平和专业能力。教师微型研究是一种有力的工具，它不仅激发了我的研究热情，也为我提供了更多专业成长的机会。我将继续坚持教师微型研究，不断改进和提高自己的教学，为学生的成长和未来贡献自己的力量。
教师研修心得体会或教育感悟篇三
要想成为一位成功的幼儿教师，首要前提就是要让幼儿喜欢你。只有幼儿喜欢了你，你才有资格谈是否令人民满意，现就该问题浅谈个人的点滴心得体会。
一、面对幼儿时要面带微笑
人们常说“给别人的第一印象很重要”，这句话同样适用于教师与幼儿的初次见面接触。本学期我带的是大班，幼儿入园前的家访，也就是见到孩子的第一次，我就始终带着微笑与他们见面，亲切地与他们交谈。我想用我的微笑来赢得孩子的好感，同时也想用微笑来消除孩子普遍存在着对老师的那种“敬畏感”，让他们在对我有好感的基础上，进而产生一种亲切感与安全感。果然，入园第一天就有许多孩子愿意让我牵着他们的手走入活动室。尽管那时他们的脸上还挂着泪珠儿，但我却能感觉到他们愿意接受我。就这样，我用微笑渡过了别人眼里的最艰难的“非常时期”。
二、建立对话关系，亲幼儿促发展
受传统的“师道尊严”的影响，教师总习惯把自己定位于管理组织者和控制者的角色，很少站在孩子的位置考虑问题。在孩子眼里老师是“高高在上”、“绝对权威”的。在这种压力和环境下，一方面幼儿的主体性几乎丧失，另一方面良好和谐的师生关系也很难建立，而现在的我和孩子们基本保持平等、自然的关系，形成了“同伴、朋友”的新型师生关系。在与幼儿的交流中，我经常要求自己蹲下来与孩子说话。蹲下来这个简单的动作提醒我是和孩子平等的，不要让孩子与你说话时抬头仰视，教师蹲下来不仅能给孩子视觉上的平等，更能给孩子心理上的平等。教师从站着到蹲下，不仅仅是简单的姿势变换，它体现了教师教育观念的变化，体现了教师对幼儿的尊重和热爱。
三、把爱洒向每个孩子，做孩子们的“大朋友”
著名的罗森塔尔效应说明，教师的爱心、好感和期望对孩子影响的深远意义。但由于传统教育观念的影响，教师往往容易偏爱聪明、乖巧的孩子，而对那些调皮、捣蛋，行为问题多的孩子在心理上总是很不容易接纳，因而在教育态度、方式方法上存在急功近利倾向，很少给这样的孩子一个发展的机会。《纲要》指出：“要尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每个幼儿获得满足和成功”。我们只有尊重幼儿的主体地位，给幼儿一个发展的空间，为幼儿创造发展的条件,幼儿才能获得真正的发展。因此，我始终坚信：没有不好的孩子，只有不好的教育方法。对班上的每一个孩子，我对他们的爱和尊重是相同的，不同的只是爱与交流的方式：对于聪明伶俐、发展快的孩子，我对他们在肯定与表扬的同时提出更高的要求;对于发展一般的孩子，我注意加大激励的力度，激发其学习的积极性主动性;对于“问题”多，发展慢的孩子，我尽量挖掘他们身上的闪光点，多为他们提供表现自己长处的机会，增强其自尊心和自信心。
四、要保持童心，并能参与幼儿游戏
为什么幼儿一般喜欢年轻的老师，因为年轻的老师大多童心未泯，易与幼儿沟通。因此，要想走入幼儿的世界，老师就要保持一颗童心，理解童心，尊重幼儿的兴趣，才能赢得幼儿的热爱和亲近。有些成人觉得无聊，恶心的东西，幼儿却会觉得很好玩，很稀奇。在户外活动的时候，孩子们发现了地上的蜗牛，围在一起兴致勃勃地看着，有些老师就会干预：“别玩了，脏死了!”可是这个声音很难得到共鸣。男孩子喜欢超人，有些老师就会主动地参与他们的讨论，引导他不只学超人的功夫，还要学超人帮助大家的品德。两种对待幼儿的方式，可想而知，后者老师会得到幼儿更多的亲近，因为她懂得理解和尊重童心。
在户外游戏中，教师应像幼儿一样尽情玩耍，同时在游戏过程中对幼儿加以有效指导。这样才能使幼儿在游戏中情绪放松，玩得非常开心。在游戏中，教师应以积极饱满的情绪感染幼儿，与幼儿一起商量规则，一起享受成功的喜悦，这样既创造了一种和谐融洽的心理氛围，又深得幼儿的喜爱。
五、要尊重幼儿的自尊心
幼儿期是良好行为习惯形成的关键期，但由于幼儿的是非判断能力和行为控制能力较差，他们经常会做出一些违规行为。对待幼儿的错误行为，教师应以宽容的态度对待幼儿的错误，不要训斥幼儿。因为幼儿虽然年龄小，但自尊心很强，他们希望教师“悄悄地说”“不要告诉别的老师”。但教师是否从幼儿的角度认真考虑过他们的这种心理需要呢?我们又如何处理幼儿的违规行为呢?其实，对幼儿的某些违规行为，教师只要用身体语言就可以有效制止。如某幼儿抢他人玩具时，教师只需走到他的身边，用善意的略带威严的眼神看着他，这远比大声训斥有效。另外，教师经常运用恰当的身体语言并伴以温和的口头语言与幼儿交流，有助于幼儿逐渐学会关注和体会他人的情绪情感，获得社会情感认知，习得更多积极的社会性行为。
六、多与幼儿聊天
教师应多与幼儿聊天，通过聊天可以拉近教师与幼儿的距离，走进幼儿的心灵。通过聊天，我们可以知道幼儿在想什么，他们的心理是怎样的一个世界;通过聊天我们还可以帮助幼儿改掉平时不容易改掉的`不良习惯。
幼儿教育在很大程度上是通过教师与幼儿之间的情感交流来实现的。我们爱孩子，同样也希望孩子爱我们。不同的幼儿喜欢不同的老师，如何成为一名每一位幼儿都喜欢的老师，是我需要用一生的时间来学习的。
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教师研修心得体会或教育感悟篇四
教师微型研究是近年来教育界探索的热点话题之一，其目的是通过反思实践、查找问题、搜集信息、制定改进措施、实施方案并展示成果等一系列步骤，从而改善教育实践并提升教师的专业素养。在参与教师微型研究的过程中，我深深体会到了它对教师个人和教育实践的积极影响。下面将通过五个方面来阐述我的心得和体会。
首先，教师微型研究激发了教师的专业兴趣和求知欲望。传统上，教师的专业发展主要依赖于培训和研讨会等形式，而这些形式通常都是一方面灌输知识，另一方面教师被动接受的过程。相比之下，教师微型研究强调教师的主动性和参与度，教师可以根据自己的兴趣和需求选择研究课题，并通过自主探究和反思来深入了解该课题。在这个过程中，教师会对自己的教育实践产生更大的兴趣和热情，不断追求知识和进步。
其次，教师微型研究提升了教师的自我反思和专业发展能力。在研究的过程中，教师不仅要审视自己的教学方法和效果，还要了解学生的学习情况和需求，并通过调查研究和数据收集等方式来获取相关信息。这样的反思和学习过程，让教师能够深入思考自己的教育理念和教学策略是否合理有效，从而对自己的教学方法进行调整和改进。通过这个过程，教师可以不断地提升自己的教育能力和专业素养，提高教学效果，进而实现教育目标。
第三，在教师微型研究中，教师有机会与同事进行合作和交流。有时候，教师在教学过程中会陷入困境，无法解决问题。而与同事进行合作研究，共同探讨问题和寻找解决方案，可以为教师提供新的思路和方法，从而拓宽视野，解决问题，提高教学效果。此外，通过与同事的交流和互动，教师还能够借鉴其他教师的经验和教学技巧，提高自己的专业水平。因此，教师微型研究不仅有利于个人的教育发展，也促进了学校的集体进步。
第四，教师微型研究强调实践的效果和成果。在参与教师微型研究的过程中，教师需要制定改进措施和实施方案，并将其付诸实践。通过实践的过程，教师可以验证自己的假设和研究成果，进而了解何种教学策略对学生的学习效果更好。同时，教师还可以将实践的成果与其他教师和学生分享，并接受他们的反馈和评价。通过这个过程，教师可以不断完善自己的实践，提供更好的教育服务。
最后，教师微型研究为教师提供了展示自身成果的平台。在研究的最后阶段，教师可以将自己的研究成果在教学展示、教育论坛或其他场合进行展示。通过展示成果的过程，教师不仅可以自信地展示自己的教学成果和专业发展，还可以从互动和反馈中获得更多的学习机会和进步空间。正是因为教师微型研究注重实践和成果的呈现，教师才能通过这一平台向他人展示自己的专业素养和教学成果。同时，教师也可以通过与其他同行的交流和讨论，进一步丰富自己的教育经验和知识储备。
综上所述，教师微型研究对于教师个人和教育实践具有积极的影响。它激发了教师的专业兴趣和求知欲望，提升了教师的自我反思和专业发展能力，促进了与同事的合作和交流，强调了实践的效果和成果，并为教师提供了展示的平台。通过参与教师微型研究的过程，教师可以不断提高自身的专业素养和教育能力，同时也为教育实践的改进和发展作出了积极的贡献。
教师研修心得体会或教育感悟篇五
我是一名普通的教育工作者，在教育这片沃土上默默无闻地工作着。然而，我最近学习了《如何做研究型教师》这本书后感受很大，受益匪浅，成为我教学生涯中的一个新的起点.
作为一名一线教师，我总觉得做研究是理论家的事情，在思想上没有足够的认识。在为期一学期的学习中，我学到了很多知识，受益匪浅，使我更加了解了基础教育课程改革的背景和意义，什么是研究型教师，如何做一名研究型教师，还有如何写教育博客，等等。我逐渐认识到课程改革要求我们教师要成为一名研究者，成为一名研究型教师，只有研究型教师才能胜任教育的改革和创新。新一轮的课程改革，带来了教育理念、内容、方式方法等方面很大的变化，给教师的创新性工作提供了更广阔的空间和时间。怎样开发校本课程，如何指导学生探究性学习，在大班额情况下如何照顾学生的差异，怎样提高小组讨论的有效性，怎样教好综合课程，在新课改中教师角色有哪些变化等等，这些问题没有现成的答案，需要教师去探索、去研究。在新一轮课改中，强调了对教师进行培训及教师的反思性实践。但如果教师在培训中只是听听讲座或参与一些教育教学活动，而没有将培训和自己的教育实践相结合，特别是不能针对实践中遇到的问题，用在培训中学到的理论做指导进行深入研究，将教、训、研结合起来，这种培训对教师也是作用不大的。新课改带来的大量的鲜活问题，给教师从事教育研究提供了很好的机遇。我们常看到一些教师或学校也很重视教育研究，但他们不重视在自己的教育教学改革中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题，而只是盲目去攀比大课题，追求课题的级别和档次，将研究和学校教育变成两张皮。诚然，参加一些大课题的研究对一些学校也是需要的，特别是在一些合作的大课题中，有专家指导，有来自全国的仁人志士交流，也会受益匪浅。但对于学校特别是对教师个人不能忽视联系自己实践的研究。为了有效地发现问题，可以请其他教师帮助审视自己的教育过程，相互切磋并提出问题。当然，教育实践中的问题有大有小，教师要根据自己的时间和精力恰当选择，在选题上总的要求是宜小不宜大，宜实不宜虚，宜活不宜死。就是说应尽量选择小课题，以小见大，做深做透，而不要大题小做，浮光掠影，要选择实实在在的具体问题，不选择抽象空泛的问题，要随着改革的发展灵活选题，也可以根据实际研究需要对原题做适当调整，而不要固步自封，一成不变。
教师研修心得体会或教育感悟篇六
我有幸参加了省教科院和教研室组织的这次研究性学习培训班，能成为其中的一份子我感到十分荣幸，同时要感谢学校给了我不断完善和提高自身能力的机会。培训期间我们先后学习了如何选题、撰写开题报告、撰写研究论文及如何答辩和评价。在这短短几天的培训生活中感受颇多，收获颇多，以下从几方面总结此次学员培训。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
培训采用互动形式，白天听讲，晚上上网查资料做作业，第二天汇报作业情况并修改直到合格。
在培训中大家踊跃发言，各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。通过这次学习使我们知道究竟如何指导学生进行研究性学习，大致是什么样的流程。我相信研究性学习一定会开展的越来越好。
培训学习虽然已近尾声，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行! 路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。让我们借省教科院和省教研室开展“研究性学习”的东风，重新树立终身学习的观念，为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。
教师研修心得体会或教育感悟篇七
随着教育的发展，教师的教学能力和素质要求也越来越高。为了不断提升自己的教学水平，我参加了一次教师权威研究，不仅收获了许多知识和经验，也深深意识到了自身的不足。在这篇文章中，我将分享我对教师权威研究的心得体会。
首先，教师权威研究使我认识到教师的专业知识和能力对于有效教学的重要性。在研究过程中，我学到了很多关于教学方法和策略的新理念。比如，我学会了如何根据学生的不同学习需求制定个性化教学计划，如何利用多媒体和互动教学方法来激发学生的兴趣和提高他们的学习动力。这些新的教学理念和方法极大地丰富了我的教学工具箱，使我能更好地满足学生和课程的需求。
其次，教师权威研究帮助我意识到教学过程中的反思和调整的重要性。在研究项目中，我被要求不断进行教学实践和观察，并撰写研究报告。通过这一过程，我深深体会到了教学的复杂性和多变性。每一个教学环境和学生群体都存在差异，因此，我不能固守一成不变的教学方式。我应该根据实际情况及时调整教学策略，以保证教学效果的最大化。这种思考和调整的能力非常重要，它使我成为了一个更加灵活和有效的教师。
再次，教师权威研究塑造了我对教育的热情和追求。在研究过程中，我与其他教师进行了深入的合作和交流。他们分享了自己的教学经验和智慧，让我受益匪浅。我还参观了一些教育机构和学校，了解了一些最新的教育趋势和发展。这些经历使我对教育充满了希望和激情，并且坚定了我追求卓越教学的决心。
最后，教师权威研究让我深刻认识到教师职业的伟大和责任。作为一个教师，我肩负着培养下一代的使命。我的教学能力和专业知识直接影响着学生成长和发展。因此，我必须不断自我提升，与时俱进。教师权威研究提供了一个宝贵的机会让我反思和成长，让我更好地达到自己的教育目标。
总而言之，教师权威研究是一次宝贵的机会，让我深入理解了教师的角色和使命。通过研究项目，我不仅学到了许多新的教学理念和方法，也意识到了教学中反思和调整的重要性。这次研究也激发了我对教育的热情和追求。最重要的是，教师权威研究唤醒了我对教师职业的责任和使命感。我相信，通过不断学习和实践，我将成为一个更加优秀和有影响力的教师，为学生的成长和发展做出更大贡献。
教师研修心得体会或教育感悟篇八
作为一名研究生监考教师，作为一名基层思政教育工作者，在五年多的学生管理工作和近三年的学生就业指导工作中，深刻认识到社会和企业需要的真正人才是“诚信为本、能力至尚、踏实肯干”的实用型人才。下面是本站小编为大家收集整理的研究生监考教师心得体会，欢迎大家阅读。
今天班级召开了关于考风考纪的主题班会，旨在提高同学们的考风考纪，强化我们的考试纪律意识，杜绝作弊。
社会上都在关注大学生问题，进来有关于很多的关于大学生的评论，说大学生的素质降低，在社会上形成了对大学生进行批评的一股潮流。他们的有些过激的片面的观点，我们当然应该理性对待，但是不可否认，问题是存在的。大学生的素质有所降低，很多大学生的能力不过关，我想与考试的时候用作弊的方式混过去，也是不无关系的。
基于挂科会影响到毕业，所以很多大学生平时不注重学习，在考试的时候就铤而走险，选择作弊。那么用作弊来换取一时成绩的过关是不是值得的呢?我认为是不值得的，如果作弊没有被抓到，蒙混过关了，也会影响到以后的学习和工作，不利于长远的发展。如果被抓到了，则更是要收到学校的处分，而且又很丢面子，可谓得不偿失。
所以作弊是我们都应该摒弃的，更不应该是我们大学生的“必修课”，我们是国家的栋梁，我们需要学习的是真的能力和本领，而不是造假与投机。杜绝作弊，从我做起，从现在做起，从这次期末考试做起，努力复习，不需作弊，我们也会得到我们想要的成绩。
成绩是考努力学习争取的。
如果不算周六监考mba联考，昨天(周二)下午5点从瑞安楼出来之后，历时一年半的研招办的助管工作也相应的告一段落。
研究生入学之后就进入了研招办开始做助管，所谓助管就是协助老师处理日常的工作。每周一天，去年是周一，今年改到周二值班。仔细算算叶有一年半的时间，算是很长的一段。自己已经是老助管了，一年级的有很多都已经做了半年。昨天离开时，赵老师还问我明年是否会继续，且不说下年的奖学金还没与评出来，就是项目论文也抽不出时间，基本上很难再次回来。其实，研招办虽然是每周只有一天，但是这里的工作却可以说是整个学校所有助管工作中最累也是最繁琐的。我说这些毫不夸张，有研一的说做了半年就想退出来，很庆幸我坚持到了最后，当然这么久的时间内业有许多经历和需要总结的地方。
先从助管的具体工作来说吧，基本上是什么都做，除了接触不到保密的东西。包括接电话回答打过来的所有招生咨询的问题;帮忙处理招生需要的材料等等。所有这些工作的特点：简单并重复着。比如说，有时候一个问题，灰有几百个电话打过来咨询，还要耐心礼貌的去自报家门，碰到一些无理的家长还不能挂电话。这也无形中锻炼了自己的耐力和毅力。并且处理一些枯燥的事情也是很磨练自己。
其次是自己原来一直是周一早上去上班，但是每周一都会下雨，/fanwen/1566/那是在互动住着，尤其是冬天时最痛苦，每次都是挣扎着起来，当然这也培养了我的纪律性，就是做事情一定准时并且守时。今年的半个学期我从来没有迟到过，就是最好的例证。
因为研招办的事情很杂很乱，还有许多办公室的工作。也就是许多办公的各种技能我还是基本上掌握的，打印机，传真，复印机，以及一些日常的小诀窍，例如同时去刷很多的信封，我还学会了一种切割纸张的的机器。我觉得最珍贵的是自己在研招办接触了各种各样的人，有老师，学生家长，以及在电话里与各种人的沟通。
持续一年半的助管生活已经结束了，很多回忆都还在眼前。赵老师的随和，黄老师的苛刻，以及徐老师的大嗓门，腾老师的雷厉风行以及陈主任的潇洒风度都给我留下了很深的印象。
当然自己在这里的也努力工作，也获得了老师们的好评。基本上掌握了所有的工作流程，只是有时候是有些生疏的地方，比如港澳台考生咨询的问题就经常拿不准。呵呵，最后的工作就是周六的监考工作做好，也算是善始善终。
总之，自己给自己打85分吧!
作为一名基层思政教育工作者，在五年多的学生管理工作和近三年的学生就业指导工作中，深刻认识到社会和企业需要的真正人才是“诚信为本、能力至尚、踏实肯干”的实用型人才。作为“三本”院校的学生，只有从本质观念和细节行动上做足功课，才不会输在起跑线上。
针对考试中各种新形式、高隐蔽性的作弊手段层出不穷、屡禁不止的现象，经分析，作弊的大部分学生属于学习成绩中下等的潜能生，出现此类问题，大致有如下几方面原因：第一，存在“考前不学，临考突击，突击不成，小抄解围”的思想，潜能生存在着侥幸心理，认为只要抄技好手段高，成绩就可以不劳而获，诚信缺失。第二，抓到考试违纪学生的处罚力度和最终处理意见在落实程度方面还存在不足。第三，考试内容设计和答题卡多样化程度存在缺陷。作为学生，毕竟在心智、自控力和认识程度上仍然存在短板，仍然需要老师，特别是辅导员老师在日常学生工作管理和考前诚信纪律教育方面加强督导。通过考风考纪教育等措施，强化学生的诚信意识，在上予以保证，杜绝学生考试违纪作弊现象，树立正确向上的学习风气，加强学风建设。
因此，针对以上出现的考风考纪问题，结合个人工作实际，提出几点建议：
一、加强思想教育，引导学生行为。学生是教学的主体，加强考风考纪教育，抓好学生的思想认识。教育方面要找到正确的切入点，教育学生明白诚信是一种品行，更是一种责任;号召同学们诚信考试，以诚实守信为荣，以考试违纪为耻，每班每位学生都积极加入其中，通过集中的学习，使学生深刻认识到触犯校规校纪的严重性。
二、加大管理力度，规范学生行为。严肃考风考纪最主要的就是加大对违纪行为处理的执行力，当场违纪，当场处理，当场公示，以避免因人情阻碍增加的后期处理难度。教育学生考试只是一时的测验，诚信是一生的承诺;考试失败还有补考机会，但一旦作弊将失去学位。另外，结合我系对全体任课教师下发的《土木工程系至全体任课教师的一封信》，辅导员协助任课教师做好促学工作。依据查课记录，详细记载每名学生的上课出勤情况，同时严格执行学院的“两个三”制度，该取消考试资格的决不姑息。学生平时基础打好了，考试违纪的现象自然也会减少。
三、加强监考人员的公平、公正、公开性，做到一个标准、一视同仁。因为同一科考试有的考场监考人员紧，有的考场松，显失公平，这也使得松的考场学习好的学生骂监考老师无能、管理严格的考场学习相对后进的学生骂监考教师过分。
光阴荏苒，时间飞逝，转眼一学期又将结束，现在正是同学最忙碌紧张的时候。在此，全校教职工向正在努力复习积极备考的从化电大莘莘学子道声：同学们，你们辛苦了!
考试是检验同学们一学期学习成果的重要手段，考风、考纪的好坏直接影响着考试的质量，影响着竞争的公平、公正性，影响着一个学校学风、校风乃至声誉。为此，我们要求同学们：诚信考试，杜绝作弊!
“诚信”自古便是中华民族优良的传统美德，是人类文明精华的思想。孔子曾说：“人而无信，不知其可也”，“民无信不立”。历代中国人奉行的是“以信为本，以诚立业”“厚德成才”。诚信作为一种重要的道德品质已成为我们民族最宝贵的精神遗产之一。
历史发展到今天，现代社会都把诚信视为社会文明的规范、社会前进的杠杆、社会发展的基石。对于现代市场经济、信用经济，诚信则是其内在的道德要求。党中央在《公民道德建设实施纲要》中向全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大学校园是精神文明的首善之区，大学生应该率先树立诚信风气，成为实践诚信的表率。
诚信考试是学生的基本行为规范，是大学生应具有的道德素质。我们绝大多数同学在历次考试中都能自觉遵守考场纪律，考出自己的真实成绩。但仍有部分同学考试作弊，屡禁不止，其中既有普通班的同学，也有成人班的同学，考试作弊已成为他们应付考试的“法宝”。他们可知，考试作弊不仅是对学校考风考纪的破坏，也是自我否定的表现，是自信心匮乏的表现，是对诚信的践踏!
考试管理工作的好坏，考风考纪的好坏，关系到电大的教育质量和办学声誉，关系到电大的生存和发展。从化电大历来并将继续采取切实有效的措施，加强监考、督考、巡考，严肃考风考纪。对于那些违反考试纪律、考试作弊的考生，如对偷看、交头接耳、传递字条、互换试卷、代考等考试违纪作弊的行为，我们将按照中央电大和广州电大的规定，严肃查处，试卷一律按零分处理，一年内该科不准补考，视情节轻重给予学籍处分并通报考生的单位和家长，对触犯法律的，要移交司法部门处理。同学们到电大学习都期望能学有所成，将来在单位、社会更好的施展自己的才干。但如果同学们因为考试作弊而受到处分，必将在你们的成长历程上留下不光彩的一笔。
学校希望同学们在复习、考试期间能做到“三要”：学习要变被动为主动，认真复习，积极迎考;班干部要以身作则，倡导优良学风;全体同学要诚实守信，作好自我约束。相信同学们靠自己的努力，不需作弊，一样能考出好成绩。
教师研修心得体会或教育感悟篇九
第一段：引言（200字）
教育是一个国家的基石，培养合格的教师对于青少年的发展至关重要。然而，真正具备专业知识和教学能力的教师并不多见，因此，教师的专业发展和提升显得尤为重要。在提升教师素质方面，教师权威研究是一种被广泛采用的方法。本文将分享我在教师权威研究过程中的体会和心得。
第二段：理论与实践相结合（200字）
教师权威研究是基于学术研究的实践方法，纯粹的理论研究往往无法直接应用到课堂教学中。通过细读权威研究文献，我深切体会到理论与实践相互依赖的关系。理论为实践起到指导作用，而实践则能够验证理论的正确性。在课堂实践中，我结合权威研究中的理论指导，将理论知识运用到实际教学过程中，取得了明显的教学效果。
第三段：广泛阅读与思辨能力的培养（250字）
教师需要不断更新自身的知识，才能适应不断变化的教育环境。在进行教师权威研究时，广泛阅读是非常重要的。我不仅读一些教育学的经典著作，还会去阅读相关学科的研究论文。这种广泛阅读培养了我的思辨能力，使我能够更加客观地分析和评估权威研究的价值和实用性。通过阅读权威研究文献，我发现自己不断提升的教学质量和专业水平。
第四段：合作与交流的重要性（250字）
教师是一个相对孤独的职业，独立思考和解决问题的能力是非常重要的。然而，在进行教师权威研究的过程中，我也深切体会到合作与交流的价值。与同事和其他领域的专家进行交流，能够从中获取新的思路和视角。在研究小组中，我们相互借鉴、相互学习，共同探讨教学方法和策略。这种合作与交流的过程不仅提升了我们的专业能力，也促进了整个学校的发展。
第五段：总结与展望（300字）
通过教师权威研究，我意识到终身学习的重要性。教育领域的知识在不断更新和发展，作为教师，我们需要不断学习和提升自己的专业素养，以更好地指导学生成长。未来，我将不断读新的权威研究文献，不断完善自己的教学方法和策略。同时，我还希望能够继续与同事和其他领域的专家进行合作与交流，共同促进教育事业的发展。
总结：本文通过阐述了教师权威研究的主题，从理论与实践相结合、广泛阅读与思辨能力的培养、合作与交流的重要性等角度对教师权威研究提出了自己的见解。最后，文章对教肈权威研究对于教师专业发展的重要性进行了总结和展望。教师权威研究是教师专业化发展的有效途径，也是提升教育质量的重要手段。
教师研修心得体会或教育感悟篇十
远程教育研修犹如清风活水，给教育注入了新的活力，也让我们教师看到了提高保教质量的契机，为我们教师的`成长提供了一条新路径。在本次学习活动中，我受益匪浅，现将自己的学习体会做如下说明：
在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频讲座，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升，驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高，同时更新了教育理论，丰富了教学经验，为今后从事教学工作，打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。做到了积极认真的观看专家的视频讲座。
(一)网络研修使教育生活更加丰富多彩
网络研修是借助于积累了巨大课程资源的网络平台，与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”，把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”，那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。“希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动，学习更多的知识”，是众多一线教师的心里话。他们已开始意识到自己专业发展的重要性，专业发展的自主意识正在形成。
(二)网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦
网络研修跨时空交流的特性，突破了专家、教研员与教师，教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性，使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动，使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动，使一线教师之间的经验和优势能得到互补。
网络研修模式中的学习，一改传统的、呆板的传授模式，科学遵循动静结合的原则。一方面为教师提供高质量的静态资源，另一方面坚持以教师为主体，利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学，通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境，促进自主学习的文化，最终形成学习共同体。
网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界，让教师畅谈教育的心得体会，议论教学中存在的问题，思考让教学更有效的对策。
我的研修虽然刚开始，在今后的学习中，我将更加努力，为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友，是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心，教师远程研修会成为我们前进的基石，网络研修学习会助我们乘风破浪，飞向成功的彼岸。我坚信：我研修、我进步、我快乐!
