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心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
科室心得体会和收获篇一
20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“xxxx”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度、要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
光阴似箭，从4月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
科室护理工作的总结范文
在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：
一、着力提高护理水平
(一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平;进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。20普外科新增加护士5人，辞职1人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出2名护士到其他医院进修，1名护士考取picc资格证。回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。
(二)强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。
(三)强化服务。进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理8931次，科室满意度95%以上。出院病人回访率73、5%。
二、着力提高管理效率
为了增高护理质量，我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月月计划，周周有安排，日日有重点。
(一)严格日常管理。严格执行基础护理质量管理，科室坚持每周2-3次护理质量回头看检查，对检查中存在的不足之处立即分析原因，立即整改落实，立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。
(二)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。
(三)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科20xx年建立守护圈，全科9名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实现了护患零距离，提高了患者及家属对护理工作的满意度。
三、着力提高教研水平
(一)提高教学水平。一是加强院校联系，充分发挥护理学校的教学中心作用，根据现代护理学前沿发展趋势及当前面临工作任务要求，有针对性地对学生进行培训及教学活动。二是严格带教工作。按照统一操作标准，对每项操作安排一位教师进行操作演示和规范示教，坚持做到入科、出科操作均有老师现行示范。同时，对带教老师的带教态度、责任心及业务水平进行不定期检查考核。三是引入竞争机制。应用学生的竞争心理，每月安排一次护理操作技能竞赛，每次确定1～2项常用操作作为竞赛项目，展开班与班的操作技术比赛，促使学生学习与实践，营造良好学习氛围。
(二)提高科研水平。一是进一步规范科研管理，严格按照医院总体战略发展要求，进一步规范科室日常科研管理工作，使科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节管理进一步规范化、制度化。二是提高科研能力，积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题讲座，加强对外学术交流，大力开展继续医学教育，每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教学。三是注重科研实践。配合医疗开展新技术、新业务，对医疗诊疗、护理新方法进行探索。充分发挥护理骨干的作用，培养有一定工作经验、接受能力及工作能力较强的新技术业务人员作为护士骨干，开展新技术实践，目前我科室已经开展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。
(三)实现教学研一体化。完善训练室、教室、科研室的一体化功能，在学生的理论课中努力寻找理论与实践的结合点，改变过去教室只能教授理论知识的模式，将教室与操作室相结合，在教室里实践操作，提高教学的生动性;在训练室里教学，提高学生学习兴趣;在手术操作中观摩教学，提高学生的实战经验。通过教学研一体化，促进教学水平、研究水平不断提升。
四、存在问题及下半年计划
(一)护理管理细节不重视。
(二)绩效考核力度不大。
(三)加强细节管理，加大绩效考核力度。
(四)科内成立品管圈，加强质量控制。
科室护理工作总结范文精选
一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素质。
根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。响应医院“内涵提升年的号召”，科室积极参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的有声有色，基础护理及生活护理质量明显提高。
二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。
根据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理，每月对质控检查信息进行综合分析，查找原因，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无严重差错事故发生。
三、坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建设。
做好护理人员的职业道德教育工作，充分调动护理人员的工作积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上传下达的各种任务，积极参与到创建“医院内涵提升年”活动中来。
四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。
紧抓在职护士的专科护理学习，巩固科内常见病、疑难病的临床知识，
加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新知识、了解护理新动态。本年度刊登护理论文2篇。根据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握科室所有仪器的使用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以ppt的形式，实行每周一次的小讲课。
存在问题：1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
试用期工作总结相关
科室心得体会和收获篇二
第一段：引言（约200字）
每个医学专业都有其独特的工作内容和特点，眼科作为一项专业医学领域，其主要工作是为患者提供眼科治疗和护理服务。我曾在一家医院的眼科室工作过，通过这段经历，我深刻地体会到了眼科医生每天的辛苦和精神。在这里，我愿意分享我的感受和观察，以此展示眼科室的工作流程和专业特点。
第二段：医生、技师和护士的协作（约300字）
在眼科室，医生、技师和护士是三个不同的职业群体，但他们都需要协作才能完成眼科检查和治疗。医生主要负责对患者进行初步的检查，判断病情和制定治疗方案。技师则需要根据医生的指示进行眼科设备的操作和数据的记录。而护士则需要负责安排患者的就诊流程，提供基本的护理服务。这三个职业群体之间的紧密协作，使得眼科室能够提供高质量的医疗服务，缓解患者的痛苦，改善眼部健康。
第三段：工作流程和常见检查（约300字）
眼科室的工作流程通常分为接待、初步检查、设备检查、辅助检查和讨论治疗方案等几个环节。患者在到达眼科室后，会被护士接待，并填写基本的个人信息和病史。接着，医生会进行初步的检查，包括核对病史、量视力、观察瞳孔等。随后，技师会使用各种眼科设备对患者眼部进行检查，如裂隙灯、眼底相机、眼压计等。如果需要进一步的诊断和治疗，就需要进行辅助检查，如眼科超声、视觉功能测试等。最后，医生会根据检查结果和患者情况，确定治疗方案，并与患者进行讨论和解释。
第四段：专业技能和敏锐观察力（约300字）
眼科室的医生、技师、护士都需要具备高超的专业技能和敏锐的观察力。眼科疾病常常具有隐匿性和波动性，因此医生需要通过观察和检测，捕捉到病情的变化和趋势。技师则需要掌握各种眼科设备的使用方法和数据分析技巧，以准确地记录患者的眼部情况和治疗效果。护士则需要关注患者的情绪和身体状况，提供温暖的护理和有效的安抚。
第五段：饱含热情的服务态度（约200字）
眼科室的医护人员，需要饱含热情的服务态度和良好的沟通技巧，使患者能够感受到温暖和被关注的感觉。医生需要在治疗过程中，与患者进行及时的沟通和解释，让患者了解治疗方案和预期效果。技师和护士则需要通过细致入微的服务，让患者感受到被关心和照顾。只有在良好的服务氛围下，患者才能体会到眼科室的专业和温馨。
总结：
通过在眼科室工作的短暂经历，我深刻体会到眼科医生、技师和护士的辛勤付出和专业精神。眼科室作为一个医学领域中的细分领域，其工作内容和特点与其他医学领域不同。我相信，通过我们医护人员在工作中的不断努力和提升，眼科医疗服务将越来越完善，为更多患者带来健康和美丽的眼睛。
科室心得体会和收获篇三
内分泌科最常见的就是糖尿病和甲亢了。糖尿病分一型和二型，一型以胰岛b细胞缺乏为特征，胰岛素分泌不足。二型以胰岛素抵抗为主的胰岛素分泌相对不足为主要特征，口服降糖药，磺脲类和双胍类有效，最常见的还是二型糖尿病，三多一少症状明显，根据每天五个点的血糖值我学会了调整胰岛素的用量，长效甘精胰岛素，短效门冬胰岛素，预混胰岛素诺和灵30r和50r，还有胰岛素类似物诺和锐。患者有时候血糖波动很大，和饮食运动有很大关系，最头疼的就是不忌口。
甲亢的发病率也很高，t3t4升高，tsh下降，高代谢状态，多汗，体重下降明显。主要药物就是甲巯咪唑，作用于甲状腺的酶类，控制t3t4的释放。一般都有心动过速症状，使用普萘洛尔控制心率。
痛风也是常见疾病，高尿酸和嘌呤代谢异常，主要药物就是别嘌醇片，痛风患者关节有红肿变化，按压疼痛明显。肾功能尿酸水平升高明显。饮食方面注意海鲜和动物内脏的摄入，肉类的摄入也要减少。
其实内分泌是个最婆妈的科，病人的吃喝拉撒都要管，特别是吃喝，也是查房的重点，中国是个糖尿病的大国，也是老年人的高发疾病，还有很多研究和任务要去完成，愿所有患者都能控制好血糖，拥有健康的身体，这是我最大的心愿。
呼吸科
在呼吸科查房过程中，上级医师会对某些疾病的要点进行讲解。有新病人时，他们会认真修正我所写的病历，第二天查房时还会讲解一下他们的诊断思路，这让我从中有了很大的进步。在呼吸科碰到的病种较多，有气胸、胸腔积液、copd、哮喘、肺炎等，通过书写病历病程和体格检查，对这些疾病的症状和体征有了一定的了解，同时我慢慢地学会开医嘱了，从简单的到复杂的，对于一些抗生素的使用也有了一定的了解。
心内科
心内科最起码要知道心衰的概念，怎么诊断心衰，心衰怎么治疗，常用那些药，知道高血压，怎么劝导病人控制血压的重要意义，我还记得我出科时候就说就写的，即劝导病人服药的重要性：忘记吃饭了也不能把药给忘记了。同事在这几个月当中认识了几种常见的心律失常，如房颤，房性早搏，室性早搏，阵发性室上性心动过速，室性心动过速，室颤，知道怎么辨别，关键发生室速时，怎么除颤。查房的进程中，上级医生会对某些疾病重点进行讲解，分析他们对疾病的诊断思路及与相干疾病的辨别与辨别诊断。让我独自结束当日病程记录，对付新病人的病历，上级医生会当真帮我指出此中存在的不对和漏失落的处所，严厉的教导，渐渐让我进步本身的临床脑筋。
神经内科
神经内科我学会了神经系统查体，疾病的定位诊断和定性诊断，常见疾病如脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血的病因病理、诊断和鉴别诊断、治疗原则和用药。还学会了观察急危重症患者的生命体征、意识、瞳孔变化以及抢救措施。但是话又说回来，未病先防才是最主要的，得从现在注意，高度警惕脑血管病的高危因素---高血压，高血脂。控制饮酒，保持大便通畅，节制情绪，降压药降脂药按时服用。不要等到发病了才后悔。
科室心得体会和收获篇四
科室心得体会PPT是一种用于分享工作心得和经验的工具，通过展示精彩的图片、文字和图表，能够提高工作效率和专业水平。在我的工作中，我也经常使用这种工具来分享我的心得体会，下面我将结合我自己的经历，谈谈我对科室心得体会PPT的理解和运用心得。
首先，我认为科室心得体会PPT的目的是为了有效地传达信息。在一个科室中，每个人都会有自己的工作心得和经验，有时候需要将这些心得和经验与他人进行分享。而与其用口头的方式来传达，使用PPT可以更加直观、具体地展示相关的信息。通过精心设计的幻灯片，可以清晰地表达出自己的思路和观点，使得听众更容易理解和吸收。因此，在制作科室心得体会PPT时，我注重内容的准确性和整体的连贯性。
其次，我认为科室心得体会PPT可以提升工作效率。在工作中，我们经常会面临大量的信息和任务，如何高效地处理这些信息和任务成为了一项重要的能力。而我发现，使用科室心得体会PPT能够事先将工作内容进行梳理和整理，使得我们在工作过程中更加有条理和高效。例如，在我参与项目汇报时，我会提前制作项目进度的PPT，将项目的目标、里程碑和关键进展进行展示，这样不仅能够清晰地向各位相关人员传递项目的进展情况，也能够帮助我在整理项目思路和分析问题时更加清晰。
再次，科室心得体会PPT也能够提高我们的专业水平。在工作中，我们常常需要向上级、同事和客户做报告和演讲，这时候我们需要展示自己的专业素养和能力。而PPT作为一种专业工具，可以通过多种形式和手段来展示我们的专业知识和能力。例如，我们可以通过插入专业图片、图表和统计数据，来表达自己对某个问题的观点和分析。同时，还可以使用动画和音频效果，来增加PPT的吸引力和互动性。这样一来，不仅能够提高我们的演讲能力，还能够展示我们的专业水平，给人留下深刻的印象。
此外，科室心得体会PPT还有助于团队合作和沟通。在一个科室中，成员之间需要相互交流和合作，才能够更好地完成工作任务。而PPT作为一种集思广益的工具，能够促进团队成员之间的沟通和合作。例如，在我所在的科室，我们每周都会举行团队分享会，每个人都会准备自己的心得体会PPT，来与大家分享自己的经验和收获。通过大家的分享和讨论，我们能够相互学习和借鉴，进一步提升个人和团队的能力。
最后，我认为科室心得体会PPT的制作需要一定的技巧和经验。在制作PPT时，我们需要结合具体的工作背景和目标来制定内容、选择合适的模板和风格，使得PPT更加符合我们的需求和期望。同时，还需要注重文字和图片的搭配、动画和音频的运用，以及整体的排版和呈现。在我参与的一次科研项目汇报中，我根据具体的需求，选用了简洁大方的模板风格，使用了有逻辑性的标题和文字，搭配了相关的图片和数据图表。这样一来，不仅使得我的PPT内容更加有说服力和专业性，还使得听众能够更好地理解和接受我的观点。
综上所述，科室心得体会PPT是一种非常有用和重要的工具，在工作中它可以有效地传达信息，提高工作效率和专业水平，促进团队合作和沟通。然而，在制作PPT时，我们需要注意内容的准确性和整体的连贯性，同时要注重技巧和经验的运用。相信通过我们的努力和实践，科室心得体会PPT会在我们的工作中发挥出更大的作用。
科室心得体会和收获篇五
进入眼科室，首先被迎接的是熟悉的环境与医疗设备。在眼科室工作中，我与眼科医生、护士们共同上下班、工作、休息，逐渐学会了如何操作各种眼科设备，如验光机、角膜地形图仪等，以及掌握了一些基础的医学知识。从这些身临其境的经验中，我深深地感受到了医疗事业的崇高、医护职业的重要性，也更加明确了我的职业方向和责任使命。
第二段：观察病人
在眼科室工作中，我也学会了观察病人的技巧。我们的眼睛是心灵的窗户，对眼部疾病作出及时的发现和诊断非常重要。因此，眼科医生要和病人做出充分的沟通，了解病人的病情、病史、生活环境和饮食习惯等方面的信息。同时，还要通过一系列的检查和观察，结合医学知识和经验，正确诊断疾病、制定治疗方案。我在这个过程中，了解了很多疾病的治疗方法、疾病的危害和预防措施等知识，为日后的诊疗工作打下了坚实的基础。
第三段：治疗疑难病例
在眼科室工作，遇到的疑难病例也不在少数。有些病人的病情非常复杂，治疗难度也很大。在处理这些疑难病例的时候，眼科医生要根据病人的具体情况，制定个性化的治疗方案。在这个过程中，医生需要综合运用现代医学技术、中医理论和临床经验，精心治疗，才能取得良好的疗效。我作为眼科室的一员，也尽可能地为医生提供帮助和支持，为顽疾患者带去更多的信心和希望。
第四段：培养专业素养
在眼科室工作中，不仅仅是技术、技能的培养，还涉及到更广泛的专业素养的培养。对于眼科行业，临床经验和技术是重要的基础，但是更为重要的是对医德医风、法律法规等方面的了解和遵守，不断培养自己的医学素养和人文素养。同时，要关注行业最新发展，积极学习新技术、新知识，不断提高自己的综合素质。这些都是工作中需要长期积累和自我提高的技能，依靠这些素质的提升，才能在行业中获得稳步的发展。
第五段：医护关系
在眼科室工作中，医护关系的重要性不言而喻。作为眼科室中的一员，我不仅需要与医生、护士等同事形成良好的工作合作，还要尽可能地提高自己的人际沟通和交流能力，为病人提供更好的服务。在与病人交流中，要展现温暖、体贴的表达方式，尊重病人的自主权和隐私，使病人在医疗过程中得到有效的安慰和满足。在与同事交流中，要秉持负责任的态度，关注同事的需求和感受，尊重同事的专业知识和技能，积极发挥团队的作用。
总之，通过在眼科室工作中的学习和实践，我深刻体验到了眼科医学工作的精神内涵、工作要求与应对策略。在日后的工作中，我将继续秉持严谨务实的工作态度，不断提高自己的专业能力和素养，为更多的病患提供更满意的服务。同时，也肩负起作为医护人员的职责和使命，树立良好的社会形象，为健康中国的建设贡献自己的力量。
科室心得体会和收获篇六
通过13天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中年的我，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为__有限公司贡献自己的一份力量。
有句古话说的好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音，还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海，闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。
我满怀信心地开始了真正的训练，教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵洪亮的口号声，更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活，让我们彼此更加认识了自己，教官在耳边的谆谆教导，让我们懂得很多，细心很多，让我们更加体会到：作为一名军人，要时刻严格要求自己，做好准备。全神贯注与力量集于一身，随时接受上级下达的各种指令，以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人，更应该为之感到自豪，因为有了百合的力量，将我们推向更高一个浪潮，因为有了百合的殷切期望，我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的，没有完美的个人，只有完美的团队，只因此，我们便要更加严格要求自己，打造鹰一样的个人，铸造雁一样团队。
站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。
军训的这几天，我体会到了很多，首先我进一步明确了解遵守纪律的重要性，不单单是以前的听话就好，而是要把纪律放在心上，要有责任感，对自己所做的事负责任;其次，在这几天里我感受到军人那良好的生活习惯，我会朝着那个标准努力，让自己拥有良好的习惯。用辅导员的话来说“收获不少，消化的更多。”我认为本次军训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情热情，同时也让大家明白了榜样就在身边，只要努力训练专业技能提高个人综合素质同样可以成为大家的工作榜样。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高，员工们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的公司明天会更加美好。
最后，我代表我自己对大力支持军训工作的各级领导表示感谢;对辛勤导训的教官表示感谢;对军训期间代替我坚守岗位的同仁表示感谢!感谢你们给了我再一次锤炼自己的机会，我将在今后的工作中加倍努力，限度的为公司争得荣誉。
科室心得体会和收获篇七
科室会是医院工作的重要组成部分，目的是促进团队精神和协作，提高医疗服务质量。在参加多次科室会之后，我深刻地认识到了科室会的意义和价值。
第二段：科室会的组织和准备
科室会由医院管理者负责召集和组织，同时也要得到科室各成员的积极参与。在会议召开前，会议的主题和议程必须提前制定和通知到每一个参会人员，以便参会人员做好准备和思考。只有充分准备，才能确保会议的成功和高效。
第三段：科室会的议程和内容
科室会通常包括工作总结、问题讨论、计划安排等，其目的是为了提高医院服务质量和患者满意度。在具体讨论中，会涉及到各种工作方面的问题，如管理制度、卫生保健服务、临床技术改进等，这些问题的解决需要各位科室成员共同参与和贡献意见。会议结束后，将所有的议题、意见和建议整理成会议纪要并及时通知给参会人员，以便后续行动计划的实施。
第四段：科室会的效果和收获
科室会可以促进医院各科室成员间的沟通和交流，增进相互了解和尊重，有效地提高了各科室成员的互动性和协作能力。通过参加科室会，我们可以了解到其他科室的情况，相互分享工作心得和经验，寻找解决问题的方法，学习各种管理知识和技巧，提高自身素质和能力。同时，科室会也为科室成员提供了互相认识和了解的机会，这将有助于建立合作关系、建立信任、共同成长。
第五段：总结和建议
在科室会上，我们可以感受到科室成员之间的紧密联系和合作精神，认识到存在的问题和解决的方法。正是有了科室会的存在，医院的各项工作才能有序进行，各项工作计划也会更加有针对性和可行性。因此，我们建议在今后的工作中，医院各科室都要重视科室会的组织和参与，并尽可能多的分享工作心得和经验，为医院的发展和建设做出更大的贡献。
科室心得体会和收获篇八
今年以来，生产协调科在公司、公司党委的正确领导下，以公司20_年工作会议精神为指导，以钻井提速提效为目标，细化生产组织，全面落实从严管理年的各项活动，较好的完成了公司、公司党委交给的各项任务。现将20_年主要工作汇报如下：
一、所做主要工作
(一)建立健全规章制度，奠定精细化管理基础。今年以来，我们从规范管理入手，加强制度建设，理顺工作程序，尤其项目部解散以来，我们对科室的各项制度、管理办法重新进行了修订。
一是从实际出发，把成本控制落实到每个具体岗位，每道生产工序，把责任指标分解到人头，确保成本控制到位。
二是严格规范管理制度，在认真总结之前先进管理经验的基础上，查找管理上的漏洞，对《岗位职责汇编》进行了修订，进一步完善生产管理体系，保证各项管理工作的科学性、实用性和可操作性。
(二)超前组织，细化衔接，生产保障坚强有力。今年以来高效组织内部井队拆搬安20余次，回收整套设备6套，搬迁速度比去年同期有大幅提升，平均搬迁速度由去年的10.5小时缩短至今年的9.42小时;搬迁及时率100%，搬迁就位准确率100%。为了赢得施工主动，生产组织抢前抓早，积极与上级部门和各采油厂进行沟通协调，根据市场信息科学组织生产，确保全年生产正常运行。
一是加强现场勘察力度和生产组织力度。针对不同时期不同情况，制定相应的搬迁预案。自进入翻浆期和雨季以来，为准确掌握现场情况，现场人员每天都对搬家现场情况进行勘察，抓住有利时机，及时组织钻机搬迁。对于泥泞路线和井场，采取提前垫路口、铺设钻杆排等方式，保证钻机搬迁。进入冬季，我们要求各井队提前做好设备的保温防冻工作，保证了钻机顺利搬迁。
其中，40597队从胡1_—1井搬迁至胡5—249，在新老井工农关系紧张、老井单行道长达6公里、又正值老乡浇地季节，在此路况极差的条件下，协调科迎难而上不气馁，找准问题想办法，一方面在新老井根据现场情况分别做了周密部署，针对单行道较长的问题，采取分段设卡，做到每段都有疏导协调人员，保障搬迁无阻碍;另一方面，严把安全关，现场指挥人员严格按照搬迁安规程在每一个关键环节对现场施工人员及运输车辆进行严格把关，在保障安全的前提下连夜完成了搬迁任务。值得一提的是60448队施工的方2井，前期井位勘查、专题定井位，为了扫清搬迁障碍，做了周密计划以保障搬迁安的顺利。由于60型架子设备较大，路上的限高限重都要在前期准备中考虑进去，又因庆祖至渠村乡修路，还需要绕道滑县、长垣，搬迁全程164公里，虽然搬迁过程下雨加之长距离搬迁困难重重，但由于提前计划，周密组织协调，现场人员身负调度室是生产龙头的高度责任感，带头吃住在井场，最终搬、安、开仅用时2天22小时，创出了长途搬迁新指标。
二是加强与相关单位和部门协调沟通，相互配合，保证生产各道工序的有效衔接。我们严格执行生产例会制度，积极协调各相关单位召开搬迁讨论会，从井场布臵到搬迁每个环节的计划，从搬迁路途上的每一根绷绳到井场周边的环境情况，都作出了详细的前期准备工作。在生产组织过程中争分夺秒抢搬抢安，调度合理调配，搬迁、安装、开钻，一环扣一环，使井队搬迁的速度越来越快，为井队的开钻赢得了时间。
(三)周密筹划，科学运作，为国内外部市场的开发提供强有力的保障。
我们在保障内部生产高效运行的同时，把目光盯紧外部市场，从信息收集到设备配套，从物资保障到现场协调，从调迁方案的制定到设备的安全抵达，圆满地完成了国内外部市场的设备调迁组织工作。发运整套设备7次，共计304车次;零星发运钻具48车次;零星发运泥浆罐、发电房、集装箱等配套设备3次，19车次;回收设备6套;协助外部项目搬迁7井次。春节前后，我们兵分两路，前往宝鸡、天津组织设备发运，与国际业务部人员迎风雪、战严寒、斗雾霾，在天津港完成了沙特45队70型钻机接货、验货、打包、登记、装船等工作，圆满完成公司安排的集港装船任务。由中原发往四川涪陵的7_71队，在指挥得力的情况下仅用时两天半就完成了大型设备装车发运工作。
(四)横向联系借鉴，不断提高搬迁时效。
各钻井队在百里油区开展工农共建活动，促进了井队搬迁时效的明显提高。重点采取了三点做法：
二是与采油厂对外关系部常联系、常交流，相互配合支持，赢得了采油厂的大力支持，加快了搬迁速度，降低了成本，为公司生产经营创造了一个和谐的外部生产环境，杜绝了因工农关系影响搬迁进度现象。
三是在油区开展形式多样的帮扶活动，真正为当地政府、地方百姓办好事、办实事，促进了油地关系的良性发展。
(五)细化管理，合理调派，努力降低运输支出。
根据上级部门外雇车辆管理的有关规定，结合公司生产实际，规范外雇车辆管理，加强车辆协调、审核、监督和考核，促进公司整体效益的提高。
一是统筹安排公司所有外雇车辆，统一调派，减少不合理用车;
三是严格控制费用。
做到了细致认真，严格把关，为井队安全施工、正常生产创造了有利条件，为外部项目井队生产组织争取了时间，为公司市场正常运作降低了费用。
二、存在不足：
(一)科室新人业务和理论水平还有待提升，传帮带还要进一步加强。
(二)重生产轻学习的现象还有，加之走出去学习机会少，创新能力急需全面提高。
科室心得体会和收获篇九
第一段：引言（200字）
ICU（重症监护室）是医院中非常重要的科室之一，也是医学发展的重要领域。在此科室工作是一项巨大的挑战，但同时也给予了我许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，将会分享我在ICU科室的工作心得和体会，包括工作内容、工作环境、团队合作以及对患者和家属的关怀。
第二段：工作内容（200字）
ICU科室主要负责抢救危重病人和给与他们必要的监护和护理。这项工作需要高度的专业技术和快速的反应能力。在我的工作中，我经常处理各种各样的急诊病例，例如心脏问题、呼吸困难和多脏器功能衰竭等。这要求我在极短的时间内做出正确的判断和决策，对患者进行有效的治疗和监护。通过这项工作，我深深地意识到了对于ICU患者来说，每一分钟都是至关重要的。
第三段：工作环境（200字）
ICU科室的工作环境是非常繁忙和紧张的。由于身处危急情况，医护人员需要时刻保持警觉并处理各种突发状况。同时，ICU科室的设备也非常复杂和先进，需要我们始终保持对新技术和器械的学习和熟悉。然而，这个环境也给予了我很多的成长机会。我学会了如何在压力下工作，如何高效地组织时间和资源，以及怎样与同事和其他科室保持有效的沟通。
第四段：团队合作（200字）
ICU科室的工作需要高度的团队协作。医生、护士、技师以及其他医疗专业人员必须紧密协作，共同为患者提供最佳的护理。在工作中，我深刻地感受到团队合作的重要性。每个人的角色和贡献都是不可或缺的。通过相互协作和支持，我们能够更好地应对复杂的情况和工作压力，并为患者提供全面的护理和治疗。这也使我认识到了团队合作对于医疗行业的重要性。
第五段：对患者和家属的关怀（200字）
在ICU科室工作期间，我认识到患者和家属的心理支持同样重要。危重病人和他们的家人经历了巨大的身体和心理压力，需要我们提供温暖和关怀。在我的工作中，我努力与患者建立信任和互动，了解他们的需求和顾虑。同时，我也时刻与患者的家属保持沟通，解答他们的疑问和提供支持。通过这样的关怀，我感受到了非常强烈的成就感和满足感。
结尾（200字）
在ICU科室工作已经成为我职业生涯中的一大亮点。通过这项工作，我学到了很多的专业知识和技能，提高了自己的能力和素质。我深深地感受到了医疗事业的艰辛和重要性，并且一直努力将这份热爱和责任心传递给每一位患者。希望未来能为更多的人提供有效的医疗服务，让更多的患者恢复健康和快乐的生活。
科室心得体会和收获篇十
9月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长知识能力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色，充分掌握班组基础管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经验，增强班组长的管理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解，提高深入浅出讲课的能力和组织班组内部培训学习的能力，从而进一步提高班组长的综合素质。
在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，同时还必须掌握足够的技术技能。
通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要：一要热爱企业，热爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。三要有敢抓善管的`方法和经验，既要有灵活性又要有原则性。四要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀，能够容纳不同意见，发扬民主，带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾，一个优秀团队，必须是团结和谐团队。
科室心得体会和收获篇十一
在医院中，科室心得体会PPT是科室成员分享工作经验和学习心得的重要平台。通过PPT的形式，医生们可以将自己的专业知识和技术经验分享给他人，提高整个科室的工作效率和服务质量。本文将从科室心得体会PPT的意义和作用入手，探讨其在医疗事业中的重要性。
段落二：PPT设计与内容选择
科室心得体会PPT的设计是非常重要的。一个好的PPT设计可以使内容更加生动形象，吸引听众的注意力，并增强信息的传递效果。在设计PPT时，应注意色彩搭配，选择适合的字体与字号，以及适量运用图表和图片等元素，以提升PPT的视觉效果。
此外，在选择内容方面，科室成员应充分考虑听众的需求和兴趣，避免过于专业化的表述和术语。值得一提的是，科室心得体会PPT不仅应关注医疗技术和临床经验，还应包括科室管理、团队合作、患者关怀等方面的内容，使得PPT全面而富有针对性。
段落三：分享经验与学习心得
科室心得体会PPT的核心目的是分享经验与学习心得。在医疗事业中，每个科室都会面对各种各样的挑战和问题，只有通过交流和分享，才能够取长补短，提高工作能力和水平。所以，在制作PPT时，科室成员应侧重于梳理自己的工作经验，并总结提炼出有价值的心得和经验，这样才能使得分享更加有深度和广度。
段落四：科室心得体会PPT的实施与收获
科室心得体会PPT的实施应当得到领导和同事的重视和支持。首先，领导应提供时间和场地等必要条件，使得分享活动能够有序进行。其次，同事们应积极参与并互相学习，共同进步。通过制作和分享PPT，科室成员可以不仅展示自己的工作成果和进步，也可以学习和获取他人的经验和知识，进一步提高自身素质。
段落五：总结与展望
科室心得体会PPT不仅对科室成员个人的成长和发展有着积极的促进作用，也对整个医疗事业的提升起到了重要的推动作用。它促进了医生们之间的沟通和交流，增强了团队合作精神，提高了医疗服务水平。未来，科室心得体会PPT将继续发挥着重要的作用，帮助各个科室实现更高质量的发展，为患者提供更好的医疗服务。
科室心得体会和收获篇十二
我部门现有员工共116人，其中生产一线员工共计109人，其中91%以上为中专以上文化程度，电厂仿真培训总结。我部门的培训总体工作方针为“夯实理论基础，强化岗位技能”。对于员工的培训大体分为岗前培训、在岗培训、安全培训。
一、岗前培训
岗前培训对于每一个生产一线工人都是至关重要的一步，必须扎扎实实地做好，为以后的岗位培训奠定基矗岗前培训的对象主要是新入厂的工人。培训的主要内容分阶段进行，首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介，然后是电厂机、电、炉、燃、化专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后是根据前面的培训结果，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训。今年集控新进员工12人，输煤新进劳务工6人。培训采取的主要形式，即统一教材、专人授课、并对所培训内容进行阶段测评。通过近一年来的实践，我们总结出对于岗前培训，在前期理论基础知识培训阶段采用集中培训效果显著。把所有需培训人员全部集中到一起，注重团队凝聚力的培养，配以相应的竞争机制，再加上员工各自的上岗压力，能达到短时高效的目的。
二、在岗培训
通过近一年的实践，我们总结出对于在岗培训，关键在于坚持执行，不能间断，不能流于形式，要系统地、全面地、按计划地认真执行才能起到真正的作用。
三、安全培训
之所以把安全培训单独列出来，是因为安全培训的重要性。对于发电企业来讲，安全培训是培训工作的重中之重，是必须常抓不懈的。我公司对安全培训更是高度重视，严格执行。
安全培训是要对所有工作岗位进行培训的。安全培训内容不仅包括安规两票，而是所有与安全生产有关的需要培训的全部内容。
对于安全培训我们要求并做到了日有安排周有活动，每天进行“每日一题”抄写，每月一次安规考试，结合“百日安全活动”，每月部门进行三次安全隐患排查，对查出的问题立即进行整改。进行了消防知识培训、二十五项反措、安全规程、危害辨识学习，尤其对于集团公司发生的事故结合本公司实际进行举一反三、认真系统的学习。经过一年来的实践，对于安全培训我们的体会是“坚持不懈”，对于安全知识的培训不仅要全面，而且要反复地进行，要认真负责、不折不扣地执行，来不得半点马虎和虚假。尤其是由班组长主持的班前会上，对当班期间的危害辨识作祥细的交待，在每次的班后会对当天安全工作进行的总结，使大家安全意识有了明显的提高。
四、工作不足
1、由于涉及到培训方面的资料比较少，所以培训还是比较被动，员工不能主动地学习。
2、在举行培训方面的活动比较少，培训交流比较少，这样不能形成百家争鸣的学习氛围。
五、xx年培训计划
1、每一季度举办运行技能竞赛选拔赛，内容分为笔试、仿真机考试两部分。要求全体运行人员参加选拔赛的笔试，根据笔试成绩选出十名选手参加仿真机竞赛。员工的竞赛成绩最后在部门内进行值际评比，值内进行班组评比和个人评比，充分调动员工学习的积极性，达到促进全员培训目的。
2、继续开展“每日一题”抄写活动。
3、继续开展“技术比武”活动。半年内主值以上要掌握机、炉、电三门，后半年开始主值以下需掌握机、炉、电三门，全部达到集控值班员水平。
4、各专业专责利用学习班进行讲课，采取灵活多样的方式，利用幻灯片、事故案例对员工分批授课，使员工从目前被动学习状态中转变过来。
5、分批组织班组长以上人员到周边电厂学习，学习先进的管理经验、管理理念。
科室心得体会和收获篇十三
产后科室作为孕妇分娩后的第一站，是母婴安全的关键环节。在这里，产妇以及新生儿均能得到全面的护理和照顾。作为一名新进入这个领域的护士，我深刻体悟到了这个工作岗位的重要性，并且不断探索着如何更好地为产妇服务。
二段：学以致用
产后科室对于产妇以及新生儿的生命健康是至关重要的，因此我不断学习并提高自己的专业水平，从而更好地应对各种突发情况。在照顾产妇方面，我通过阅读相关材料、参加培训课程等方式，不断提升自己的产科护理技能，如分娩护理、产褥期护理、乳房管理、新生儿护理等。在这方面，我也有比较丰富的实际护理经验。
三段：悉心照顾
作为一名产科护士，我深知自己的工作责任和使命。在产后科室工作中，我时时刻刻都在关心着产妇及新生儿的身体状况，并及时发现发生问题时采取紧急措施。例如在观察产妇的阴道流量、乳房胀痛、产后出血量等重点观察方面，我极其认真，从来不敢有丝毫的大意。同时，我每次更换婴儿尿布时都会认真检查婴儿的腹部，并正确取用哺乳姿势，以此确保新生儿获得最佳的照顾。
四段：与家属沟通
产后科室的工作不仅需要对产妇和新生儿进行照顾，同样需要同家属进行有效沟通，以及为家属提供最为周到的服务。在与家属交流中，我会仔细倾听他们的想法和建议，尤其是在家庭护理方面，我会提供详尽的指导和建议，让家属获得更为准确和及时的信息，以此更好地照顾产妇和新生儿的健康。
五段：总结归纳
作为一名产科护士来说，产后科室是个不断挑战，将始终如一地对产妇和新生儿负责。 在运用先进的技术和理念的同时，我们也必须拥有良好的专业素质，从而为每个产妇和新生儿提供最优的护理。我们需要有热情和毅力、知识和技巧、同情和耐心。只有这样，我们才能赢得产妇、新生宝宝和家属的信任和尊重。
