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工会会议纪要红头 工会会议纪要(模板10篇)
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工会会议纪要红头 工会会议纪要(模板10篇)

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工会会议纪要红头 工会会议纪要(模板10篇)
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工会会议纪要红头篇一

项目部办公室

项目部全体管理人员及各个专业班组长

1、 进入施工现场必须戴好安全帽。

2、 施工现场现场禁止吸烟。

3、 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。

4、 特种作业人员必须持证上岗。

5、 高空作业必须系好安全带,严禁高空抛物,不准上下同时作业。

6、 安全防护设施,任何人不得随意拆改,穿、钻、翻越防护设施,违者罚款100 元。

7、对食物中毒的预防,各队食堂要严格控制食品来源,食物必须经检查后,方可投放食堂。

8、 现气温较高,各施工队要做好工人的热水供应,对工人身体要进行检查,做到不带病作业。

9、 对暂设用电要加以控制,不得私拉乱接,不得使用不合格的电气用具。

10、 检查出的问题,必须以文字方式管理,做到以人为本、安全第一,在确保安全的提前下,按质完成任务。

11、 脚手架作业时,必须经三验收合格后,方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的,出现一切事故均由责任人自负,本项目部不承担任何负责。

12、 各施工队要对工人进行审查,不得顾用童工,场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。

工会会议纪要红头篇二

时 间:____年__月__日上午

地 点:公司三楼会议室

主持人:___

主要内容:

会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的____年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了____年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

2. 制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到___处统一归档。

4. 准备成立__公司女工委员会,由___拟稿。 会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

工会会议纪要红头篇三

时间:2015年01月05日

地点:项目部办公室

总监:涟水县土地整理涟城集中居住区二标段工程从2015年03月22日开始施工,到今天为止,现已具备预竣工验收条件,现在请施工单位代表汇报一下施工情况。

项目经理:涟水县土地整理涟城集中居住区二标段工程施工在各位领导、专家的关心下,到现在已基本结束,我代表项目部全体同志,将工程施工情况,给大家汇报一下:

1、质量控制情况:本项目部对材料进场严格把关,凡每批进场的原材料必须有出厂合格证,并经现场监理见证取样,送检测中心检测,检测合格后方可进行使用,质量保证资料齐全,砼试块、砂浆试块、原材经检测均合格。本工程在施工中,在现场监理的监督指导下,项目部所有的管理人员狠抓工程质量,做到对每道工序质检员认真细致的检查,对在检查中发现的不合格分项工程坚决返工,在每层结构验收时,按照图纸对模板截面尺寸及钢筋数量、规格、锚固长度、弯钩、保护层等逐一检查,符合设计要求及施工规范后,方可进行下道工序的施工,在浇筑砼前对施工人员进行交底,砼结构面标高、厚度及保护层的控制,在浇筑时每台班都有监理人员和项目人员一起现场取样,制作试块,当场填写日期、标号和部位,达到龄期后送检。项目部质检员对砌体砌筑进行逐道检查,县检查皮数杆放置水平位置是否正确,门窗尺寸是否正确,拉结筋是否按照施工规范施工,砌体水平缝、平直度、砂浆饱满度,是否符合规范,砌块、砖块是否浇水润湿,对不合格的墙体立即返工。

2、施工情况:本工程主体分部砼采用商品同,砼强度等级为c25 。本工程主体分部的施工,严格按照施工组织设计方案和技术交底进行施工,在项目部及各施工班组全体人员共同努力下,科学管理,精心施工,合理安排,各项施工步骤及时对施工班组人员进行全面安全、质量及技术交底,并按照施工组织设计方案及国家规范标准和市有关规定进行施工该工程其它分部、分项、检验批,自检合格,监理验收均合格,对分户验收存在的问题项目部在五天内处理完成,确保竣工验收一次性通过。

综合所述,我项目部评定本工程为合格工程,请设计院、勘察单位、建设单位、监理单位对我们提出意见,使本项目部在以后施工中工程质量更上一个新台阶。

总监:该项目工程管理部的'管理人员配备齐全,其资格证书符合要求,各工种主要操作人员均有上岗证,在施工中能够严格按照施工方案和技术交底进行施工,施工现场所用的原材均有随货同行的出厂合格证、质保资料和见证取样复试合格报告,浇筑所用的砼均采用商品砼,所用材料与配合比符合设计文件和规范要求,安装与连接所用的钢筋品种、型号、等级、数量、安装位置、锚固长度、搭接长度、弯钩和保护层均符合设计和规范要求,墙体的拉结筋、灰缝的水平度、垂直度、砂浆的饱和度等均符合设计和规范要求,各工序的工程质量均采取巡视、平行检验和旁站的方法进行监理,在施工过程中实行全程监控,跟踪服务。

装饰装修分部工程施工过程中,现场监理人员对各分部分项工程与检验批工程均实行巡视、见证、平行检验、旁站与验收的监理方法,抽检与实测相结合,实体质量情况均符合施工质量验收规范和设计要求。

给排水分部工程施工过程中,现场监理人员对各分部分项工程与检验批工程均实行巡视、见证、平行检验、旁站与验收的监理方法,抽检与实测相结合,实体质量情况均符合施工质量验收规范和设计要求。

电气安装过程中,现场监理人员根据规范和设计要求,对进场的原材料、构配件与设备均进行严格地验收其质保资料与实物,按规定进行见证取样、复试合格后准其使用,对安装的实体进行实测和目测,隐蔽工程进行跟踪旁站,其质量均符合规范和设计要求。

2015年01月05日

工会会议纪要红头篇四

地点:会议室

参加会议人员:

会议主持人:

20xx年3月日,在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会,会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。

会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告,各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结,最后公司领导进行了总结部署,会议内容总结如下:

1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析

截止1月31日,公司未发生人生轻伤及以上事故,发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起,未发生职业病、环保事故和火灾事故,未新增重大隐患,安全生产形势趋向良好。

2、安全任务分解责任书签订情况

各部门均与热电公司签订了安全责任书,各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书,做到了安全责任层层分解。

3、四票办理情况

1月份共计办理工作票33份,合格率为100%,办理操作票54份,合格率为100%,风险预控票87份,合格率60%;动火票0份。

本月工作票检查存在问题:1月份检修人员在处理相关缺陷时,共计有51条缺陷,未按规定办理工作票,占缺陷总比为8%,要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票,同时要求运行人员把好监督关口。

4、安全培训

安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上,全部合格。

5、隐患排查

1月份累计查出各类隐患79条,闭环率为80%,无新增重大隐患。

1月6日发生的运行一部6#炉压火事件,是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的,运行部承担事件处理方式方法不当责任。

2、薄弱环节

薄弱环节1:作业人员处理事故时经验不足。薄弱环节2:不按规定办理工作票。

3、改进措施

措施1:组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。措施1:严格工作票实施目录要求办理工作票。

1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看,各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。

2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。

3、标准修订。根据20xx年体系运行情况和部门变动关系,今年对相关的责任主体进行了变动,已下发至各部门。

副总经理谷振全:一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产,分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作,电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级,所以各部门务必认真扎实开展此项工作,安健环部做好监督工作。

总经理助理王希金:一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展,不能搞突击,切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。

工会会议纪要红头篇五

上一次,我们学习了施工现场安全生产保证体系的有关内容,大家知道,建立安全生产保证体系必须进行安全生产策划。

本工程的安全目标是无重大伤亡事故,创市文明工地。

安全生产策划主要根据项目的规模、结构、环境、风险程度等来确定,主要内容大致可以有以下几条:

1. 配备必要的设施、装备和专业人员,确定控制和检查手段、措施;

2. 确定整个施工过程中应执行的文件和规范;

3. 冬季、雨、雪天施工的安全技术措施及夏季的防暑降温工作;

4. 确定危险部位和过程,对风险较大和专业性较强工程项目进行安全论证;

5. 做出因本工程项目的特殊性而需补充的安全操作规定;

6. 选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本;

7. 制定安全记录的表式,确定搜集、整理和记录各种安全活动的人员和职责。

我们xxxx工程工期紧、难度大、基坑深度深、交叉施工作业面多,所以我们根据本工程的特点来确定危险部位和过程。

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(一)深基坑围护施工是本工程的一大危险源

1. 土钉墙围护工艺尚不成熟,本工程的土钉墙围护接近土钉围护的极限。所以土钉围护施工的基坑安全是一大危险源。我们在施工中不仅要加强土钉施工的质量来保证安全,还要加强监测,实行信息化施工,并采取应急措施来保证基坑的安全。

2. 深基坑围护,最大挖深27米,施工质量是保证安全的一大前提,所以必须以质量促安全。

3. 基坑临边,做好各种防护措施,基坑外不得向基坑内抛仍构件、物品,基坑内外排水畅通,并遵照施工组织设计的`安全技术措施进行施工。

4. 钢栈桥严格按照施工组织设计搭建,并在施工过程中派专人检查、维修,发现问题,及时补救,保证钢栈桥安全使用。

(二)钢栈桥是本工程的又一大危险源

1. 钢栈桥的焊接质量直接关系到钢栈桥的安全使用。故对焊接质量要严格验收,合格后方可使用。

2. 严格控制钢栈桥上的堆载。

3. 派专人检查、维修,发现安全隐患,及时排除,保证钢栈桥的安全使用。

(三)施工机械安全确定为危险源

1. 各种塔吊使用须经建委、劳动局检验合格,挂牌后方可使用,定期进行检查、保养和维修。

2. 塔吊操作人员必须持有效证件上岗。

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3. 使用时设置警戒区域,设立警示标志,专人监护。

4. 各种机械设备的防护装置须齐全,不得带病运转,中小型机械必须做到定机定人员岗位。

(三)脚手架(防高空坠落)

1. 脚手架搭设及拆除方案必须经审批。

2. 各种防护措施到位,设立警戒区域。

3. 本工程单体跨度大,高空作业时必须系好安全带等防护措施,防止高空坠落事故的发生。

(四)临时用电安全

1. 楼层内临时用电线路全部架空,临时照明采用36v安全电压。

2. 施工现场供电线路、电气设备的安装、维修保养及拆除工作,必须由专业人员进行。

3. 配电房室内安全工具及防护措施、灭火器器材必须齐全。

4. 对易燃易爆、危险品存放场所的设备,要加强监控、检查工作,发现问题立即整改。

5. 对移动机具、中小型机械设备、非大功率焊机的使用应实行二级漏电保护,并经常进行检查、维修和保养。

6. 施工现场大型用电设备、大型机具等,配有专人进行维护和管理。

(五)钢结构吊装

1. 安装前,由生产副经理组织,必须对专业操作人员进行操作规程教育,进行装拆安全技术交底。

2. 安装时,设置警戒区域,设立警示标志,并有专人监护。

3. 定期对机械进行检查、保养、维修。

4. 操作人员必须持有效证件上岗。

(六)屋面安装

1. 屋面安装前由生产副经理组织,必须对专业操作人员进行操作规程教育,进行安全技术交底。

2. 安装时,设置警戒区域,设立警示标志,并有专人监护。

3. 机械操作人员必须持有效证件上岗。

(七)吊顶安装

加强现场机械指挥、调度,加强现场安全管理,确保安全施工。

(八)塔吊安装及拆除

1. 安装(或拆除)前,必须制定方案,经总工批准后方可实施,并报当地安监站备案。

2. 安装(或拆除)前,由生产副经理组织,必须对专业操作人员进行操作规程教育,进行装拆安全技术交底。

3. 安装(或拆除)时,设置警戒区域,设立警示标志,并有专人监护。

4. 安装完毕后,经公司主管部门、市建委、市劳动局检测中心检测合格挂牌后方可使用。

5. 定期进行检查、保养、维修,并做好运转保养记录,交接-班记录。

6. 塔吊、施工升降机加节,每次均应申请,经批准后加节,再经验收,合格后方可使用。

7. 司机、指挥及拆装人员必须持有效证件上岗。

(九)防火安全

1. 严格执行动火审批制度。

2. 动用明火作业点执行“二证一器一监护”制度,操作人员持有效证件,动火证,监护人员、监护措施落实到位。

3. 氧气、乙炔瓶、油漆等易燃易爆物品妥善放置,有隔离设施。

4. 装饰施工场地必须有各种防火措施,施工现场严禁吸烟。

(十)四口五临边

1. 板与墙的洞口,必须牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护措施。

2. 电梯进井口必须设置防护栏杆或固定栅门。

3. 施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设置红灯示警。

对于本工程的危险源必须重点监控,安全部门必须采取有效的监督、指导、教育、记录等措施,保证本工程的安全。

根据今天策划的内容,技术部门牵头编制本项目的安全保证体系文件。安全、施工、技术等各部门要严格按照安全责任制的职责权限认真执行,确保本工程无重大伤亡事故,创市文明工地。

江西威乐建设集团有限公司

二〇一四年十一月五日

会议纪要

施工单位:江西威乐建设集团有限公司合同号:yyl-s07

监理单位:湖北金恒通交通建设咨询监理监理公司

郧羊路七标冬季施工安全

会议纪要

2015年11月5日,在郧羊路7标项目部,召开了项目部冬季施工安全专题会议。会议由总工**主持。现将会议主要内容纪要如下:

一、项目经理俞懿民讲:

当前已进入冬季施工,低温、雨雪、冰冻天气即将来临,施工安全质量风险日渐突出,为加强冬季施工管理,确保在建工程质量,要求做到:

1、项目部各部门、各工区及作业队高度重视施工安全质量工作,统一思想,充分认识抓好冬季施工安全、混凝土质量工作的重要性,加强组织领导,明确责任分工,安排部署采取有效措施,确保冬季施工项目的安全质量。

2、制定冬季施工安全施工方案,定期组织冬季施工安全专项检查。 3、注意做好防滑工作,特别是脚手架及场内运输道路。 二、安全质量部**:

1、宿舍、食堂及仓库要通风良好,材料堆放应符合消防安全有关规定,保持安全距离。对生产区、加工区、办公区和生活区安排人监管巡查。

2、严禁在宿舍内使用碘钨灯、大功率灯泡取暖。严禁私拉乱接电线。

3、高处作业人员安全防护措施要全面细致,系好安全带,临坑前沿缺少栏杆的要及时加上防止人员跌落。

三、生产副经理***:

1、施工中要加强模板施工中的检查,人员上下焊接的爬梯等都应作为检查重点。并在施工现场入口、脚手架、通道口、边坡、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除隐患。

2、混凝土掺加防冻剂时应根据当天当时的气温适当控制掺入量,根据温度高低变化调整。

3、冬季施工要做好测温工作,防止冷击和产生温度裂缝。 四、项目总工侯太泽总结:

1、冬季施工方案应认真编写,应由详细的施工计划及保障措施,能够做到前瞻和指导施工的作用。

2、项目部全体员工应调整好心态,安全警钟长鸣。 3、做好各种物资的规整工作,为冬季施工安全做好保障。

4、技术人员对负责项目的技术交底要做到详尽,施工过程中做好施工记录尤其是相关施工参数的记录要真实全面。

江西威乐建设集团有限公司 郧羊路第*合同段项经部 二〇一四年十一月五日

会议签到表

工会会议纪要红头篇六

20xx年6月9日下午,江北区住房和城乡建设局在洪塘西路工程二标段现场项目部会议室主持召开了洪塘西路工程的竣工初步验收会议,参加会议的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政质监站、市排水公司、市自来水总公司、市公交总公司、市路灯管理所、江北交警大队、江北区城管局、区交通局、区农水局、江北供电局、洪塘街道办事处、合肥市市政设计院有限公司、宁波高专建设监理有限公司、浙江金圣建设有限公司、宁波市华东建设工程有限公司。与会人员听取了工程的建设、设计、监理、施工单位的情况汇报,并进行了现场实地查看和验收,就工程中存在的问题发表了各自的意见和建议。现将相关事项纪要如下:

一、洪塘西路工程南起北外环路,北至江北大道,设计全长1523.88米,规划宽度44米。建设标准为城市主干道。主要建设内容:道路及附属工程、桥梁一座、雨污排水管道、给水管、电力沟、配套绿化、路灯、公交站台及交通环卫设施等。通信和煤气管线按规划同步实施。

二、与会代表一致认为,洪塘西路工程总体施工质量和外观感觉良好,同意该工程通过竣工初步验收。

三、会议明确的相关内容:

1、因该工程南端涉及北外环高架道路施工借道需要,桩号k0+018—k0+051路段未实施到位,经向市建委等相关部门汇报,同意将该部位工程的建设内容作甩项处理,由北外环高架道路实施单位建设。

2、本道路工程东侧(自长兴东路至江北大道)红线与现状已建小区围墙、公园之间的空地进行绿化,具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。

3、为确保本道路交通安全,与长阳东路交叉口处由原长阳东路实施的交通岛及中央隔离带内绿化进行改造;桥梁两端路侧高差较大路段设置塑钢护栏。本工程与长兴东路交叉口、与长阳东路交叉口的道路交通设施需进一步优化,会后由江北区住建局会同相关单位确定。具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。

4、桥梁设置桥铭牌、限载牌,人行步道设置警示桩,具体由设计出联系单。费用列入本工程总投。

5、因北外环高架道路及江北大道正在施工建设,本工程道路南、北两端设置1米高砖砌围墙并设反光禁行标志。

四、本工程须整改的内容:

1、竣工资料尽快送达各相关单位并进行各项专项验收。

2、局部沥青砼面层破损予以整改返工处理,局部人行道铺装不规范的应予以整改返工。

3、做好成品保护,绿化苗木要加强养护,个别不符合规定的苗木及枯死苗木应进行更换或适时补种。

4、请交通设施实施单位尽快完成交通画线、标志设置等交通设施。

五、施工单位应针对本次会议提出的问题,按设计和规范要求抓紧整改落实,抓紧编制工程决算书和完善施工资料,等具备条件后进行综合验收。

工会会议纪要红头篇七

会议地点 楼项目部

记 录 人

参会人员

参与人数

发言记录:

会议主持人,本次会议主要从以下几个方面的内容进行:人员认识、安全、质量、进度、材料等方面进行。

发言:

1、甲方人员介绍

工程项目总经理:(项目老总)

工程负责人:(王总现场代表,全面管理和材料采购)

工程技术负责人:(对该工程技术总负责,有疑问、问题必须向其汇报)。

工程会计:(相关费用的支付记录工作)

工程资料员:(资料的整理,附带现场施工)

乙方人员介绍

:乙方总承包人。

木工组长:主要负责该项目的关模等工作。

钢筋组长:负责该项目的钢筋用量、捆扎工作。

砖工组长:项目的全部相关工作。

塔吊组长:主要负责该项目塔吊的使用工作。

2、安全

1)安全帽:进入项目施工现场地的全部人员,必须佩带安全帽;承包方自己购买也可委托甲方代为购买。

2)用 人:承包方必须将项目各工种作业人员的身份证复印件上交,以防止犯罪人员、老弱病残人员混入工地。

3)工 靴:进入工地现场人员须按要求穿工靴,高空作业人员穿平底胶靴,雨天

或在有积水的地方要穿雨靴。

4)高空作业:进行高空作业的人员必须系安全带,跳板搭接要牢固。

5)机械设备:相关工种的机械设备操作要有专人负责管理,其它人员不得私自操作。

6)临时用电:施工工地现场电原则上使用电缆,当使用电线时必须对其进行架空处理,架空高度必须达到相关要求。

7)高温作业:当进入高温天气作业时,适当调整作业时间,如提前六点半上班,下午四点上班。

8防 暑:随着暑期的到来,项目部现在开始提供免费的茶水与防暑药品,由承包方自行到门卫处领取。

9)材料堆放:现场的材料应按规划堆放,禁止乱堆乱放。

10)非上班时间,应关闭大门,防止其它人员进入施工场地发生危险。

3、质量问题

a、钢筋班:

1)钢筋的加工必须按照图纸要求施工,禁止乱用钢筋,私自调换钢筋;钢筋的弯钩须按标准加工。应该按图要求算好长度,特别是箍筋的弯后平直长度,非抗振要求为5d,有抗震要求时为10d。

2)钢筋的加密与非加密区。梁、板、柱的钢筋排列必须严格按照03g101图集执行,若存在问题造成返工由承包方负责。

b、木工班:

1)按照图纸几何尺寸支模板,保证好柱子间的距离和垂直度,模板做好加固工作,防止爆模事件的发生。

2)决定每一层楼的高度提高2公分。

c、混凝土班:

1)先前的混凝土成型差,有可能存在麻面,其原因是打振动棒的方法不专业所致,要求快查慢抽,成45度角,插入间距在振动棒的振动范围内,一般的在20~30厘米内,大的达到50厘米,在振动过后表面要收平整。

d、砖工班:

1)砖工班组施工中要注意:砂浆的饱和度必须达到要求,特别是外墙的饱和度,这也是外墙漏水的一个重要原因。

2)有构造柱的地方按照5退5进砌,拉筋墙按照间隔50厘米高一道设置,墙面做到三匹一吊五匹一靠,要复核砌体尺寸,发现问题及时汇报处理。

e、塔吊组:

1)听从现场管理人员的指挥与安排。

2)塔吊驾驶人员要有相关资质,按照相关规定操作,禁止违规操作。

3)提吊重量不可以超过允许的最大重量,安全使用环境。

4)做好塔吊的养护工作,限位、照明工作。

各班组长和承包人员,在施工场地禁止甲方施工员和管理人员争吵。

4、材料节约问题

1)钢筋下料时,在满足长度规格要求的情况下,优先使用余料。

2)砼、石子、砂、水泥等材料,在用量时要尽可能计算准确,使用时要收拾干净,减少浪费。

5、人员配合协调

1)处理好与监理的关系。

2)放线时,承包方必须派懂线的人参与放线工作。

3)钢筋班、木工班、砖工班等在实际的操作过程中要相互理解,密切配合,保证工程的质量。

6、进度问题

1)整个工程计划x月号主体结构完工。

2)二单元计划x月x号浇注条形基础,接着做三单元。

3)进入主体结构以后,计划每六到七天完工一层。

4)采用分段流水施工,一单元为一个段,二、三单元为一个段。两天砌筑,然后木工、钢筋工进场,每月保证四层。

5)在主体工程时,下雨天要考虑做内部装饰工作。

发言完毕。

发言:

各班组在认识以后,工作上要相互加强沟通、协调、配合、理解;听安排、指挥,按时保质完成任务,对有疑问的地方及时提出来;在保证质量的前提下,节约材料的使用,追求利润最大化。 发言完毕。

发言:

我说以下几个问题:

1、资料要按时做好。

2、技术、经济签证单据要按时签字,没有签字的要记录好,后面补签。

3、施工现场场地窄,班组间要互相理解。

4、现场要留足足够的资金,以方便现场的临时使用。

5、现场安全要做到位。

6、塔吊必须配备对讲机,不可以乱指挥。

7、拆除模班后,发现问题及时采取措施处理。

8、管理人员要听从安排,服从管理工作。

9、工资造表,人员必须带身份证领取。

发言:

现场各班组人员,现场施工的总指挥为技术负责人,大家必须听从他的指挥与安排,对其工作必须给予支持。

1、对各班组的存在问题,施工人员指出后应立即处理。

2、对前段时间商混不够的原因,我个人认为是商混站的量不足。

3、塔吊、混凝土搅拌机的用电需要配置新的配电箱。

4、对于员工工资的事情,希望由甲方发放,以后在工程款中扣除。

5、工程施工图纸大的变更会造成工价的变化,希望甲方考虑。

6、加强合作与协调工作。 发言完毕。

x总发言:

听了大家汇报和想法后,我作出以下的决定:

1、安全问题,必须保证该工程项目安全事故为零,塔吊参与的相关吊装运输工作是重中之重,必须配备对讲机。工地的临时用电、外架高空作业都必须按照要求作业,强调注意安全。安全帽、工靴按照先前谭工的要求做好相关工作。

2、各班组,该甲方购买的物品,提前一天向甲方的“”汇报,技术上找谭工,在该项目中全权代表我。

3、钢筋工必须在按要求施工的同时参与控制成本。

4、关于承包方人员的工资问题,提前三到五天由各班组统计上报给乙方承包人,经审核后上报甲方谭工审核,签字确认,胡胜付钱。付钱是按照甲方确认的支付。

5、要节约使用材料,保证质量。

6、对塔吊安装多出的x元吊车费,由三方分摊(甲方、杨学润、塔吊老板)。

7、承包方对其自己员工的工资每月必须按时兑现,承包者实在资金周转不过,可在甲方借,以后在工程款中扣除。

8、各施工班组务必做好沟通协调,配合好。

9、对于材料实际使用量和计算出来的存在差距的要分析找出原因。

发言:

还有无其它问题,如没有,会议就到此结束。

会议结束。

甲方代表签字:

工会会议纪要红头篇八

时间:20__年8月21日下午。

人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。

内容:

第一阶段:

1、会议主持人:廖亚强

2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

3、邹定英同志作学校财务工作报告。

4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。

5、由何苗同志宣读《20__-20__学年实验小学校人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__-20__学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段:

(20__年8月21日下午4:00)

7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__-20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布:实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。

散会。

工会会议纪要红头篇九

社会分工创造了社会生产力发展的基础,提高了社会生产力水平,促进了社会的进步。下文是工作分工会议纪要,欢迎阅读!

20xx年6月21日下午,煤电公司在机关三楼会议室召开了党政联席会议。会议由煤电公司董事长、党委书记蔡林森,总经理王长平主持。会议对部分班子成员工作分工进行了调整。现纪要如下:

一、班子成员工作分工

董事长、党委书记蔡林森主持董事会全面工作、党委全面工作;分管董事会办公室。

总经理王长平主持经理层全面工作;分管办公室。

党委副书记、纪委书记赵铁军主持纪委全面工作,负责工会、党风廉政建设、组织、宣传、青年、信访、保密、教育、监察审计、武装保卫、后勤、工农关系协调工作;分管工会(计生办)、党委办公室、组织部(人事部)、宣传部、监察部、审计部、团委、信访办、武装保卫部、卫生福利部、机关党委、离退休管理中心、房地产管理中心(三下办)、电视台;联系技校、学校、医院、生活服务中心。

财务总监樊栓柱负责财务工作;分管财务部、资金结算中心、会计服务中心。

副总经理张志明负责经营、环境保护工作;分管经营管理部、法律事务部、劳资部、社保中心、环保部;联系物资分公司、运销分公司、矿用产品公司、机械加工厂、新型建材公司、电煤联销公司。

副总经理李怀军负责采煤工作、单体柱管理;分管生产部;联系凤翅山矿。

总工程师李连春负责技术管理、采矿证办理、生产许可证办理工作;分管总办室、一通三防部、地质测量部、计划部(生产计划);联系四矿。

副总经理孙米银负责生产协调,开拓掘进,煤质管理,设备招投标、大修、储备、调配工作;分管调度室、开掘部、计划部、质检中心、设备管理中心;联系一矿、机电装备分公司。

副总经理刘绍生负责与中电投股东沟通工作,和副总经理张志明协同做好动力煤销售工作;分管电力事业部;联系天健热电、平东热电。副总经理刘尚涵负责安全管理及质量标准化、安全设施验收、矿井安全生产许可证办理、安全培训、矸石山管理工作;分管安全监察部、安全培训部;联系六矿、安培中心、救护队。

副总经理赵小峰负责机电运输、节能、供电、信息化建设工作;分管机电部、信息通讯中心;联系二矿、供电公司。

李延河协助总经理做好基建技改工作;分管基建部、质监站。各战线负责本战线在用设备管理、新增设备计划与选型、参与相关招投标工作。

二、几项要求

(一)工作责任自分工明确之时发生转移,谁主管、谁负责。

(二)分管领导要认真履行工作职责,搞好工作协调配合,围绕煤电公司总体工作,尽快进入角色,做好分管工作。

(三)各有关部门、单位抓紧向分管领导汇报工作情况,使领导同志能够尽快熟悉分管工作。

i背景

为进一步规范公司内部管理,提升管理人员现代化企业管理水平和员工技能,加强公司团队精神建设,认真艰苦地拓展市场,将企业做大做强;为保证公司生产经营工作以及各部门、车间工作能够各司其职,有秩序地开展。

ii时间、地点、主持人

会议时间:20xx年8月17日下午5时

会议地点:公司小会议室

主持人:莫加球

iii与会者

谭小科蓝柳生黄华森谭知青廖业亮高景富陈忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陆蓉黄武燕

iv会议内容、要求

莫董事长亲自主持会议,在宣读《关于调整公司领导成员责任分工的决定》后,强调公司领导成员之间必须增进相互沟通,加强相互支持,并就此作了以下几点指示:

1、根据目前市场情况和公司生产经营状况,领导成员必须转变管理理念,提升管理水平。董事长认为企业管理是门科学,切忌随意性,社会在不断进步,我们必须加强信息管理的意识,根据社会发展要求来经营公司。

2、明确责任感,明确执行计划的严肃性。各部门、车间领导要提高独立工作能力和管理水平,掌握科学地组织、协调和管理企业的手段。

3、加强劳动人事管理,有计划地培训员工思想意识和工作技能,形成强有力的团队精神和忠于岗位职守的责任心。

4、任何人、任何事都必须以公司利益为重,特别是领导成员之间要加强相互学习、相互沟通和相互支持。一时难以沟通的,由董事长协调处理。

5、为便于对口管理,综合办将各部门、车间所属人员分汇花名册交分管领导,分管领导对所属员工进行管理和考核。

6、综合办进一步完善对各部门、车间负责人的考核制度。各部门、部门、车间负责人对管辖单位发生的问题和事故负领导责任。

7、重申劳动纪律:经理班子成员离开柳州市必须向董事长报告;中层领导请假两天以上必须经总经理审批,七天以上必须由董事长审批。凡无故离岗者,一律以旷工论处。

8、公司中层以上管理人员必须保持各自办公环境的整洁有序,有关的工作资料、文件必须清晰分类保管,以便于随手阅看,依据执行。

在作以上指示后,董事长向与会者通报了成立公司单身员工食堂的筹备情况,并就此作了较为详尽的布置,同时还倡议龙擎、盛科两公司中层以上干部为单身员工食堂捐款,以解决暂时的资金困难,这个倡议得到了与会者的赞同。

20xx年7月5上午,局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议,局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要,会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整,现将调整后的领导成员分工通知如下:

党组书记、局长:主持全面工作。联系机关财务工作,监管系统财务工作。

党组成员、局机关党委书记:分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作,指导各支部全面履行职能职责,向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作,接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、副局长:分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、副局长:负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、纪检组长:分管纪检、监察、党风廉政、党纪、政纪、效能建设、扫黄打非、宣传思想、精神文明、非遗报送。负责干部人事、宣传法规、市场管理(新闻出版版权局、行政审批)、政务窗口、文物管理、项目招投标监管工作;负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题;负责协助局领导抓好本局及所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作,督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施;负责受理监察对象违反行政纪律行为的控告、检举,调查处理监察对象违反行政纪律的行为;联系局办公室(人事教育股)、宣传法规股、市场管理股(新闻出版版权局、行政审批股)、县文管所。完成县纪委、监察局和局党组交办的其他工作。

党组成员、广播电视台副台长:负责电视台日常宣传、广播电影电视安全播出工作;联系安全保障股、宣传法规股。完成局党组交办的其他工作。

局总工程师:分管广播电影电视技术管理、广播电视项目建设。负责地面数字建设、广播电视村村响、户户通工程、广播电影电视安全播出、科技创新等工作;联系事业股、安全保障股、电视台技播部、地面数字电视建设办公室。完成局党组交办的其他工作。

文联副主席:负责文联日常工作,协助机关党委书记做好书法事业、产业发展工作。协助副局长组织指导文艺创作和开展文化活动。负责文联各社会文艺团体管理、系统影像资料搜集、文艺团体活动策划,引导各文艺团体加强业务水平提升,加强创作交流。联系文化艺术股、县文化馆、女子书法协会、县作协、音协、舞蹈家协会、摄影家协会、洞经音乐研究协会、川剧玩友协会等文联社会团体。完成局党组交办的其他工作。

工会会议纪要红头篇十

地点:xxxxx公司会议室

主持人:xxx

会议议题:

会议主要内容:

介绍成立工会的主要工作和任务:

1、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设,工会通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

3、工会通过组织职工培训,开展职工教育活动,不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

4、围绕地方中心任务和企业生产经营,组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动,充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。

5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工的合法权益。

6、开展群众性宣传、教育活动,组织有益于身心健康的文化体育活动,办好图书室、阅览室,用先进文化引导、教育职工。

7、发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职工生活,办好集体福利事业。

8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制,认真做好劳动保护工作,督促和协助行政改善劳动条件,履行企业社会责任,参与安全检查和伤亡事故调查处理。

1、大会应到会员xx人,实到会员xx人,x人因事请假,实到人员超过半数。

2、大会采用举手表决的方式进行,拟推选xxxxxx等x位同志为候选人。

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