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社保申请挂靠申请书篇一
申请人：xxx，女，x年x月x日出生，汉族，住址：xxxxxxxxx，联系电话：。
被申请人：xxxx服务中心，住所地：xxxxxx
法定代表人：xxx，职务：主任。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自x年x月x日至x年x月x日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失x元。
事实与理由：
申请人xxx于年到xxx工商局参加工作，年月与xxx工商局办理了招工转正手续，属于xxx工商局职工（有档案为证）20xx年xxx工商局脱钩改制，将xxx的工作关系转到xxx服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元xx年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
xxx劳动争议仲裁委员会
申请人xxx
xx年xx月xx日
社保申请挂靠申请书篇二
尊敬的领导：
本人王晶是湖北中诚电气有限公司的一名员工，因个人原因辞去在中诚公司职位，即20xx年03月02日正式退出湖北中诚电气有限公司社保，特此向社保局提出申请。
申请人：王晶
日期：20xx年03月02日
社保申请挂靠申请书篇三
敬爱的公司领导：
我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：x
申请时间：20年x月x日
社保申请挂靠申请书篇四
尊敬的xx：
您好！
我是_______，至今试用期已满。入职以来，本人一直严格要求自己：工作认真，细心，尽职尽责；且工作中乐于与人沟通，能及时如质如量的完成领导交代的任务，并配合各部门同事完成好各项工作。所以特向公司申请购买社保，恳请**予以批准。谢谢！
申请人：
年月日
社保申请挂靠申请书篇五
1. 流程：社会保险机构收到材料经审核无误的规定时限内办理（济南市社会劳动保险事业办公室）
2. 所需材料
（2）、《组织机构统一代码证》（副本）原件及复印件；
（4）、国家机关、事业单位在机关保险参保《社会保险登记证》正本原件及复印件；
（5）、《社会保险登记表》（一式两份）（到社保经办机构领取）；（需要盖公章） 注：省属及省属以上企业在市社会保险机构办理，省属以下企业在各区县社会保险机构办理。
3.规定时限：10个工作日内
医保办地址：济南施儿明眼科医院北邻
医疗保险现金报销
1、住院费用现金报销：
（1）住院病历首页复印件；
（2）住院医嘱单复印件；
（3）住院发票；
（4）住院费用明细清单汇总；
（5）异地转诊转院还需携带转诊转院备案表；
（6）本市非定点急症住院还需携带原始门诊抢救病历及检查检验单。
2、参保人门诊规定病种医疗费用现金报销：
（1）病历；
（2）处方；
（3）有效费用单据；
（4）费用清单。
承办处室：市医保办审核结算一处、审核结算二处
生育保险待遇拨付
需要提交的材料
1、生育：
（1）单位介绍信；
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；
（3）生育证原件、复印件；
（4）出生医学证明原件、复印件；
（5）医疗费收据原件；发票
（7）女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。
女方报销生育所需
1* 出生证和计生手册原件复印件3*用药明细4*发票原件
2*病历（加盖公章）5*身份证及建设银行卡的正面复印件
2、引、流产情况下报销所需材料
（1）单位介绍信；
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）
（4）医疗费收据原件；
（5）手术证明或假条原件；
3、计划生育手术
（1）单位介绍信
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；）女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。
（3）手术费收据原件；发票
（4）手术证明或假条原件；
（5）病历复印件(加盖医疗机构公章) ；
4、男职工配偶生育后申领生育保险待遇
（2）住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件；
（3）男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码；
（4）男职工单位介绍信（须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务，盖公章）；
（5）计划生育服务手册（生育证）原件、复印件；
（6）出生医学证明原件、复印件（婴儿死亡证明原件及复印件）；
（7）由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件（并加盖医院红章）；
（8）男职工配偶户籍所在地村（居）委会出具的无工作证明。
参保人特殊情况住院备案登记
断证明书；
3、常驻外地和异地安置人员的转诊转院需提供定点医院的转院证明
承办处室：市医保办审核结算一处
异地居住人员备案或注销
1. 适用范围
（1）、在职人员单位外派，退休人员随子女或回原籍居住的方可进行异地备案；（ 2）、所选异地备案医院一年内不能变更或注销；（3）、只能到所选定点医院住院，正在非定点住院的需与城镇职工医疗保险处联系。
（2）、异地备案注销需提交盖章的注销表（a4横表）。
3.办事流程
1、网上申报：登录社会保险网上服务系统，输入单位编号、密码登录，找到所要填写的备案表（注销表），按要求准确填写信息，操作完毕后打印备案表（a4横表），数据上传，提示“等待中心处理”，把盖章的备案表交到社保局个人账户处审核。
据传输，生成上传文件（rml格式）。上传文件（u盘报）和加盖单位公章的备案表一并报社保局个人账户处审核。
3、退休人员：退休人员办理异地备案或异地备案注销手续需到所在社区劳动保障服务中心办理，未进社区的由单位办理。
门规病种待遇申请 （一）参保人向申报单位提供以下材料：（个人所需要的材料）
1．医保卡或居民身份证原件，代办的还需提供代办人居民身份证原件；
2．本市城镇居民户口或暂住证原件（退休人员不提供）；
3．门规医疗证：首次办理的不提供；
4．标准照：近期1寸免冠彩色照片一张（已有门规医疗证的不提供）；
5．申报“恶性肿瘤的治疗”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排异”等重大门规病种的异地户籍参保人，参保人为单位在职人员的，须由单位出具该参保人为本单位职工非靠挂人员并正常缴费享受待遇的证明，同时提供劳动合同、工资表、考勤记录等材料的原件及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单；参保人为灵活就业人员或失业人员的，须报送《暂住证》原件及复印件、暂住地居委会出具的《收入证明》、本市《房产证》或《房屋租赁合同》及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单。
（二）申报单位向市社保局提交以下材料：
1.《济南市城镇职工基本医疗保险门诊规定病种申请确认表》一式两份；
社保申请挂靠申请书篇六
本人基于以下原因：
一，本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书；
四、知道参保、退保手续繁琐。
故特向公司单位申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。
特此承诺。
申请人：
身份证号码：
日期：
社保申请挂靠申请书篇七
申请书（员工手写内容大意）尊敬的公司领导：
因本人已经在其他单位参加过社会保险。本人不愿意将社会保险关系转到概伟公司，特申请公司将应缴纳社会保险费用中应由企业缴纳的部分直接随工资一道结算给本人，本人会自行缴纳社会保险费用。如因社会保险事宜产生的一切法律后果皆由本人承担，与概伟公司没有任何关系。
特此申请，恳请公司批准为感！
社保退保申请书
缴纳社保申请书
转社保申请书
买社保申请书
社保补缴申请书
社保申请挂靠申请书篇八
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月x日加入xxxx有限公司，20xx年x月x日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。 请领导予以批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
敬爱的公司领导：
我于 年 月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。 为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人： 申请时间： 年 月 日 附：
申请人信息
尊敬的公司领导：
本人xxx于xxxx年xx月加入公司，任xxx，很荣幸能够得到领导的肯定，正式成为xxxxx公司的一员。首先感谢公司领导对我的`栽培、帮助。同时公司和谐良好的工作氛围及公司不断发展壮大的前景，令我对这份工作充满珍惜热爱之情，希望能够长久在此工作。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，特向公司申请办理社会保险。
希望公司能够批准，谢谢!
申请人：
年 月 日
尊敬的领导们：
您们好，我于20xx年xx月加入公司，非常感谢在此期间，领导们和同事们对我工作的帮助和支持。我非常希望能继续在公司工作，因此根据国家有关劳动与劳动保障相关的有关规定，特向领导们申请为我办理养老、医疗、失业、工伤、和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
你们好！本人于 年 月 日开始参加工作，已正式成为公司的一名职员。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。
特此申请，请批示！
申请人：
年 月 日
社保申请挂靠申请书篇九
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进 入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢 ！
申请人：xxx
日 期：20年x月x日
社保申请挂靠申请书篇十
敬爱的公司领导：
我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
致此
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
社保申请挂靠申请书篇十一
被申请人：_______________
法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。
仲裁请求：_________________
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
事实与理由：
_____________年__________月，申请人经录用进入____年_____月_____日有限公司上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，_____________提出劳动合同由其关联公司_____________有限公司（即被申请人）继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币_____________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为_______年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。
此致
_______________市劳动仲裁委员会
申请人：_________________
____年_____月_____日
社保申请挂靠申请书篇十二
尊敬的公司领导：
您好！感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。
因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请，请予批准。
社保申请挂靠申请书篇十三
本人由于个人原因不能由贵公司代为缴纳社保，特要求自行办理相关事务，申请给予现金补助。
本人声明并承诺若日后相关部门要求补交保险或出现与社保相关范围内的所有情况（包括但不限于养老、医疗、工伤、生育、失业、人身意外等等），相关费用及支出均由本人自己承担并负责，与公司无任何关联。
请公司按照每月 xxx元现金给予补助，计入本人工资中一并发放。给予的补助金额用于本人自行购买相关保险。
以上申请是本人根据自身实际情况和充分了解有关社保的法律法规后做出，是本人真实意见。因此公司无须为本人办理社保事务，且本人明确：就此情况与公司无任何仲裁或诉讼等纠纷。如因本人原因造成公司为此产生补缴、滞纳金等支出和损失，本人予以承担。
特此说明，请予以批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日
社保申请挂靠申请书篇十四
尊敬的开心物语各级领导：
感谢公司积极为员工购买社保，解决了员工的后顾之忧！
因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保留职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。
另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我（可不可以都没关系）！
再次感谢各位领导的关心和关怀！
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
社保申请挂靠申请书篇十五
被申请人：××××服务中心，住所地：××××××
法定代表人：×××，职务：xx
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金xx元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自________年____月____日至________年____月____日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工（有档案为证）________年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
________年____月____日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，________年____月____日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元×年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人×××
×年×月×日
