一键复制
当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
儿童影楼心得体会篇一
第一段：介绍儿童影楼的背景和意义（200字）
儿童影楼是一种为儿童拍摄专业照片和制作个性化相册的服务。在儿童成长的过程中，影楼拍摄是一种记录和留念的方式，可以留下美好的回忆，也能够让孩子和家人共同分享和回味。儿童影楼实践是指在影楼工作一段时间后对整个经历进行总结和思考，从中获取经验和体会。本文将就儿童影楼实践的内容和感悟进行深入探讨。
第二段：回忆在儿童影楼的实践经历（300字）
在儿童影楼的实践中，我主要负责与客户沟通和拍摄工作。这段时间里，我与许多不同年龄和背景的儿童接触，了解到每个孩子都有自己独特的个性和需求。在每次拍摄前，我会与孩子和家长进行沟通，了解他们的要求和期待，尽力做到满足客户需求的同时保持专业水准。在每一次的拍摄中，我学会了与孩子们建立良好的信任关系，通过与他们的互动，能够拍摄出更加真实和生动的照片。
第三段：总结儿童影楼实践的收获（300字）
通过儿童影楼的实践，我深刻体会到了沟通和互动的重要性。与儿童和家长的有效沟通能够帮助我更好地理解他们的需求，准确把握他们的要求，并在拍摄中给予他们更好的指导和建议。通过与孩子的互动，我学会了更加灵活地运用不同的拍摄技巧，以及如何更好地引导孩子展现自己的真实和活泼的一面。同时，通过观察和倾听，我学会了更好地理解孩子的情感和需求，在拍摄过程中更加注重保护和照顾他们。
第四段：反思与展望（250字）
在儿童影楼实践中，我发现自己还有一些需要不断改进和提高的地方。例如，我时常会发现自己在忙碌中稍微忽视了一些细节，这正是我需要更加仔细和专注于工作的地方。此外，我也需要提高自己的创意和想象力，以给予孩子们更多不同风格的拍摄选择。我相信通过不断地学习和实践，我会进一步提升自己的专业水平和服务质量。
第五段：总结全文，再次强调儿童影楼的重要性（250字）
儿童影楼实践让我深刻认识到记录和留念对于孩子成长的重要性。每个孩子都是独特的，他们的成长和变化是无法复制和替代的。儿童影楼不仅能够帮助家庭保存孩子们美好的回忆，还能够给予孩子自信和成长的动力。通过儿童影楼实践，我不仅获得了专业技能和沟通能力，也感受到了与孩子们一起成长的快乐。我希望在以后的工作中能够更好地运用这些经验和体会，为更多的孩子和家庭带去美好的回忆和体验。
儿童影楼心得体会篇二
琐琐碎碎，千头万绪，平平凡凡，忙忙碌碌。辛勤中品尝着耕耘的酸甜苦辣，前进中记录下跋涉的艰辛足迹，收获中凝聚着集体的智慧和力量。2016年的工作已经告一段落。脚印见证成长，荣誉见证成功。回首一年来，算不上有什么成就，但是肯定有收获，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境的和诣、融洽与温馨；感谢全体同事的支持、谅解与配合。正是鉴于此优良环境氛围和厚重的人文情怀，才使我情钟于自己的业务工作，潜心于自身的思想改造。回顾过去这段历程，应该可以说，工作中有取得成绩时的喜悦和高兴，也有失败以后的痛苦和沮丧。下面我将自己在一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、工作方面做一个有用的人
在工作中学习，不断提高自己的业务水平。
影楼行业的网络营销操作要比其他行业更加的复杂和繁琐，因为婚纱摄影行业涉及面广，服务流程繁多，进客渠道广泛，进而营销渠道也是层出不穷！在如此繁多的过程中间要做好服务，做好口碑，做强品牌，做大业绩，需要全面的协调和全方位的支持，网络营销不只是带来营销业绩，还要提升实体的影响和品牌的价值！
网络时下正兴，根据网络投票及问卷调查，网络已经排名在每个人不可缺少工具的前三位，所以网络营销的市场很大，也是一个发展的必然趋势。网络是个很广的东西，如果你想把所了解的专业的性的东西完全的投入到工作中去，那么对于提高业绩量无异于是大海里搂虾，功多利少了，所以我根据婚纱影楼的网络营销把我的业绩来源划分为，增加咨询量，提高转换率，促进成交率，大大提升了我的业绩，下面是我今年每个月的业绩，用图表分析：
当客户访问到我们网站时，或许是因为先前的口碑，或是因为看到别的网站连接到了咱这个影楼的网站。除了网站本身的展示外，更多的是客服人员和潜在客户的交流。一个好的网络客服同样代表了公司的形象以及对客户的信任。网络客服和现实中的门市有很多相同之处，不同的是她看不到客户本人，要通过客人的言语来猜测对象的意向，以便更快的达成定单。其中的经验我总结了以下几点：
变化万人万想法”，第一时间接触客户会让您更全面的了解您的潜在客户，我们推荐您使用专业在线客服系统、在线qq客服、msn等聊天工具。
〈2〉做为网络客服因该给自己起一个新颖的名字，亦可称为“艺名”“昵称”。这个名字要出现在网站首页、留言系统、论坛等各个有联系方式之处，并要全部统一起来，方便客户记忆，方便以后打电话预约等事情与该门市联系。假如使用的是qq，一定要给自己换个漂亮的头像，论坛等各个出现自己信息的位置也要统一形象。
〈3〉由于我们从事的行业决定了客户经常问的一些问题，可以把回答的答案先写在qq的快速留言中，这样可以节约很多打字的时间。
〈4〉一定要保证自己的qq或咨询工具一直在线，这样可以把最多的有意向订单或是到咱网站上来浏览的客户把握住。即便是你不在线，也可以设置为自动留言的方式，这样客户会感觉亲切不至于等半天时间没个回应。
〈5〉一般网上会有公司搞活动的报价或是套系价格，不要轻意改变价格或是答应客户更多的优惠，最好的方法就是使他继续和你周旋，假如您做当地市场就盛情邀请他到咱店中来吧，看看我们的婚纱及硬件设施。
〈6〉可以开一个小小的留言系统，让客户把他们的提问发上去，我们要有专人马上就给予回复。回复的时候，客气的语气会直接促成你们的订单，这就是帖子的特殊用途，qq谈生意谈不成，帖子上给予个完美的回复，就谈成了，这就是因为人们都喜欢别人回复自己的帖子的一个心理吧。
〈7〉充分利用论坛交流的互动性，定期回复客户的留言，或许更多的客户就潜藏在其中。在论坛中时常搞些活动或最近的客照展示，发动您先前的客户找他们更多的朋友参与其中，其效果真的是不同凡响，肯定会给您带来更多的客户群。
〈8〉要果断的.判断出同行业的竞争对手。门市接单是和所有的客户沟通，网络给我们带来便利的同时也不乏一些行为低劣的人恶意中伤我们。网络客服对这种问题的回复在让他们知难而退的同时，又要注意措辞，借此提升自己和影楼的形象，展现自己阔达的胸襟。
〈9〉做为优秀的网络客服，也要学会使用更多的感情丰富的文字语言。做一个合格的网络推手，刚开始的网站推广都要下一翻苦功的，自己可以先把自己的感受或从客户的角度的消费感受写成公司的服务、产品等优势，很多客户就是看到这些而决定下单的，这些也要在留言系统或是论坛中充分体现。
网络营销没有可以立竿见影的搜客渠道，只有通过用心的态度，不懈的坚持，充裕的时间来广泛积累客源，提高业绩。
二、生活方面做一个睿智的人
人人都可以成为善于人脉经营的脉客。一个好的谈单氛围可以促使订单成交，一个好的顾客朋友可以帮你带来很多利处。好的人际关系可以帮你建立口碑式的广泛传播，好的人际关系可以帮你建立梯田式的营销队伍，带给你意想不到的收获。所以无论何时，我都会记住微笑待人，真诚待人。
三、学习方面做一个聪明的人
学习，也是让自己成为营销高手的一个必备素质。只有一个爱学习肯学习的人，才能将学习到的知识，举一反三的运用到实际营销中去。但对于大部分人来说，做事都喜欢“临时抱佛脚”，其实这种观念是相当错误的，也是和学习的最终目的背道而驰的。
因为行业的特殊性，我们平常的私人时间并不多，因此，在这种情况下，怎样快速学习，把所学知识转化为自己的营销能量，就成为了很重要的事情。我想，这就必须要求我们将学习常规化，养成学习的习惯，不仅要学习销售知识，还要学和行业相关的知识，包括摄影、化妆、婚纱、时尚元素、流行趋势、国际名品等基础知识，不断充实自己，真正让自己强大起来，成为一个专业型人才。同时，应该多和优秀的人打交道，多和他人沟通，在与他人的交流中去汲取更多广泛层面的知识。
还有一点非常重要的，切忌“纸上谈兵”，因为那终究只能品尝失败的苦果。当我们在书本上，他人身上学习到一些专业知识后，转化为自己的能力，熟练的运用到自己的营销过程中。
俗话说的好“火车跑得快，全靠车头带。”一份工作要想有更好的成果，前面的领导人物起着关键的作用。没错，为了能取得更好的成绩，达到满意的效果，我也对20xx年的工作做出了新的计划。
一、工作方面
网络营销的推广注重的是网络的推广，目的是为了树立公司的品牌形象，或增加销售，或让更多的人知道我们。从站点推广的角度来看，网络不仅仅是一个网上门面，而是一个重要的营销工具。虽然网络营销的火热没能掩饰背后的尴尬，但这种成本低、覆盖面广的产品推广方式依然备受企业推崇。在新的经济形势下，谁能把握网络营销的脉搏，谁就能取得致胜先机。既然网络如此强势的袭入我们的营销，那么我们就只能用更好的方法及更多的时间好好维护及开发。
我将通过下列方法提高营销业绩，扩大公司品牌影响力。
1.网络推广（从不同方面出发吸引新客，增加咨询率）
〈1〉博客推广
博客营销是一种很不错的推广营销方式，最主要的目的是对公司以及产品信息进行一个有效的传递，对于一个企业来说，最主要的问题在于博客的选择以及博客的合理应用，在博客推广中不在于多，在于的是精，提供和传递有价值的信息才是大家所喜欢的信息。掌握有效的方式方法。
博客推广需要注意几点：一是关键词的设置，主要体现在博客标题、博文（标题、文章内容以及标签）、相册、个性介绍等；二是软文与图片的更新，图片的更新一次不要太多，但是更新要勤，软文的更新2——3天一篇，最好是原创的，而且主题要与行业密切相关，可读性要强；三是自我介绍部分，要体现出公司的简介、企业文化、服务理念、品牌定位、联系方式等主要信息；四是友情链接、在线客服、博客好友、主题风格等信息的添加与设置！
〈2〉qq群推广
qq作为现在中国使用群体最多的即时通交流工具，对现在很大程度上面推广工作起到了很大的帮助，特别是现在的qq群，对推广上更是添加了几分色彩，主要的方式是qq群邮箱，qq群信息发布，当然还是有一定技巧，qq群推广不易采用苦力的方式，因为不易这种方式推广，掌握一定的技巧，可能对推广能够起到很大的作用，因为qq是和人打交到，只要掌握了好的方式方法很容易建立口碑营销。
网站要做好推广，首先要有一个好的网站，不管是主题风格、模块设置，还是网站的标题、关键词的设置都要迎合客户的审美需求和心理需求；另外就是网站内容的更新要及时，不管是主题样照、新闻动态还是最新活动等等，至少一周更新一次；还有就是在其他信息平台做推广的时候要随时带上网站的链接地址，以提高网站的访问量和人气！
〈4〉论坛、贴吧的推广
在论坛、贴吧做推广的时候也要注意一些方法和技巧，这些地方一般不允许广告性太强的信息出现，在发布信息的时候要选对主题，加上适当的关键词。这些地方不允许带联系方式的话，可以把联系方式展示在图片上，把图片传上去应该是不会有什么问题的，另外还可以利用签名档！
〈5〉点评网的推广
在做企业名录登记的时候要尽可能的把企业信息填写详细，这样可以让更多的人知道你、了解你；另外在添加企业信息的时候一般都需要邮箱验证、电话验证、营业执照验证，这样可以增加企业的信誉度！
〈7〉百度知道推广
百度知道的推广需要注意各类账号的配合使用，而且在回答的时候也要注意各类账号的不同身份，不要一上来就会让人觉得实在做广告的！
〈8〉百科推广
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
儿童影楼心得体会篇三
儿童影楼是近年来兴起的一种新兴行业，吸引了越来越多的父母带着孩子来拍摄照片。我最近有幸参与了一次儿童影楼的实践活动，不仅了解到了行业的发展现状和市场潜力，还深刻体会到了儿童影楼所带来的积极影响。
第二段：感受儿童影楼的魅力
进入儿童影楼的门店，首先映入眼帘的是五彩斑斓的装饰和布置，各种精心设计的场景和道具，让人仿佛进入了一个童话世界。这种独特的环境为孩子们提供了一个展示自己个性和想象力的平台。在儿童影楼中，孩子们可以穿上不同的服装，扮演自己喜欢的角色，置身于梦幻般的背景中，感受到被重视和关爱的温暖。这种独特的拍摄环境不仅满足了孩子们的好奇心，还有效地激发了他们的创造力和自信心。
第三段：影楼实践的教育意义
儿童影楼不仅仅是为了让孩子们拍摄美丽的照片，更重要的是通过这种耐心引导和专业拍摄的方式，让孩子们学会了相处、表达、分享和交流。在影楼的过程中，孩子们需要和摄影师、服装师以及其他参与者进行合作和沟通，他们要学会配合和尊重他人的意见。同时，影楼中的拍摄过程也可以培养孩子们的耐心、自律和集中注意力的能力。这些素质对孩子们的成长和未来的成功起到了积极的影响。
第四段：儿童影楼对于家庭贡献的改变
儿童影楼的兴起不仅带来了对我国拍摄行业的创新，而且给许多家庭带来了美好和难忘的回忆。对于父母来说，带着孩子来儿童影楼拍摄照片是一种放松身心和增进亲子关系的方式。在繁忙的工作生活中，很多父母很难有时间和机会与孩子亲密接触，而拍摄照片的过程不仅帮助他们更好地了解孩子的成长和变化，也为家庭带来了更多的快乐和幸福。
第五段：展望儿童影楼的未来
正如现在越来越多的家庭选择儿童影楼，我相信这个行业的未来将会更加美好。随着科技的不断进步，儿童影楼也将不断更新和改进设备和服务，在提供更加精致和个性化的照片和体验的同时，也会更加注重对孩子们整体素质的培养和发展。儿童影楼的兴起和发展，不仅满足了人们对美的追求，更为孩子们的成长提供了一种特殊的环境和方式。我相信，随着社会的进步和人们对于教育理念的改变，儿童影楼将会持续发展，并且对于儿童的成长和家庭的幸福起到更重要的作用。
儿童影楼心得体会篇四
儿童天真的表情，活泼可爱的面貌，多姿多彩的生活都是摄影的好题材，为家庭带来无限的欢乐和美好的回忆，特此我们为宝宝提供一个可以展示自我的网络平台，让更多的爱好儿童摄影的家长朋友参与到其中，让亲朋好友为您的宝宝喝彩加油，共同分享宝宝成长给我们带来的无尽欢乐。
20xx年x月x日——20xx年x月x日
所有xx地区范围内0—12岁儿童都可以参加本次活动
本次活动本着公平公正，主办方不设专家评委，所有投票均由网上投票点击率排名先后为最终评选结果。每月评出得票最多的前3名宝贝为每月之星，年末评出得票最多的前3名宝贝为年度宝贝 （月获奖宝贝不能连续参与月宝宝评选活动，但可以继续参与年度宝宝活动评选）
每月宝贝奖品设置：
一等奖12寸琥珀一幅
二等奖10寸琥珀一幅
三等奖8寸琥珀一幅
年度宝贝奖品设置：
一等奖价值1299元套照一套
二等奖价值899元琥珀一幅
三等奖价值599元琥珀一幅
一等奖12寸琥珀一幅
二等奖10寸琥珀一幅
三等奖8寸琥珀一幅
年度宝贝奖品设置：
一等奖价值1299元套照一套
二等奖价值899元琥珀一幅
三等奖价值599元琥珀一幅
大赛规则：
每位参赛宝宝的家长必须以诚实投票为基础，让更多的家长朋友参与到其中，让更多的宝宝们有个展示自我的公正平台。
一、每位小宝宝都有参加比赛的资格（本次活动不收取任何费用），参赛宝宝需有生活照或艺术照1到3张、如果没有可到我们店进行拍摄上传。每个ip每天只能为您宝宝投5票，希望大家踊跃参与，愉快的'进行本次活动。
二、每月评选出前三名票数最高的宝宝，为月获奖宝贝。月获奖宝贝投票时间是从每月1日开始到每月最后一天截止）胜出的前三位宝宝为月获奖宝贝，票数为最终投票结果。（月宝贝获奖后就不能连续参与月宝宝评选活动了，但可以等待参与年度宝宝活动评选）。当月没有获奖的宝宝截止投票后，仍然可以参加下月的月宝宝评选活动（但确定是宝宝票数归零后进行）。如果参赛者认为这个月宝宝的投票数很高，有可能进入到年度定宝宝活动评选的，仍然可以继续保留这个月对你宝宝投票的记录。（但就不能参与其他月的活动评选了，只能等待参加年度乖宝宝活动的评选）。
三、年度获奖宝宝，是从每月票数最高的宝宝中评选出来，为最终年度宝贝。（最终投票结束日期为20xx年x月x日晚12点）
注：本次网络投票活动本着公平公正为原则，参赛者如有任何作弊行为一经核实将取消评选资格。
本次活动主办方：xx专业儿童摄影机构
儿童影楼心得体会篇五
儿童影楼作为摄影行业中的一种特殊形式，近年来越来越受到家长们的青睐。在儿童影楼中，孩子们可以在专业摄影师的指导下扮演不同角色、拍摄出独特的照片，给予他们一段记录成长的美好时光。我最近参加了一次儿童影楼实践，收获颇多，下面我将分享我的心得体会。
第二段：传递快乐
儿童影楼的一个重要作用就是给孩子们带来快乐。在影楼里，摄影师会以游戏的形式引导孩子们放松身心，尽情享受拍摄过程。他们会编排一些有趣的场景和道具，让孩子们扮演不同角色，激发他们的想象力和创造力。在这样的环境中，孩子们会感到非常快乐，一天的疲劳和压力也能在欢笑中得到缓解。
第三段：培养自信
在儿童影楼中，孩子们的自信心可以得到很好的培养。首先，影楼的工作人员会给予孩子们充分的关注和鼓励，让他们感受到自己的重要性。其次，通过演绎不同的角色和场景，孩子们可以感受到自己的多样性和潜力。在拍摄过程中，孩子们可以学会面对镜头，保持自然的表情和姿态，从而提升他们的自信心和自我形象。
第四段：培养合作精神
儿童影楼还能培养孩子们的合作精神。在拍摄过程中，孩子们往往需要与其他孩子一起参与，共同完成一幅幅精美的照片。在这个过程中，他们需要相互配合，共同制定动作和表情，营造出理想的效果。通过这种合作，孩子们可以学会倾听他人的意见，尊重他人的选择，培养团队合作的意识和能力。
第五段：留下美好回忆
儿童影楼中的照片不仅仅是一张张静态的图片，更是一段段美好的回忆。这些照片记录了孩子们在不同年龄段的成长，展示了他们的个性和风采。当孩子们长大后，回头看着这些照片，会不禁感慨万分。儿童影楼为他们提供了一个展示自己、记录人生的平台，成为他们宝贵的珍藏。
总结：
通过参加儿童影楼的实践，我深刻体会到了儿童影楼的重要性。在这里，孩子们可以享受快乐、培养自信、锻炼合作能力，同时留下美好的回忆。我相信，儿童影楼会在未来继续发展壮大，为更多的孩子们带来快乐和收获。
儿童影楼心得体会篇六
近年来，儿童影楼外场活动越来越受欢迎。作为一名母亲，我也带着孩子们参加了几次这样的活动。今天，我想分享一下自己对儿童影楼外场活动的心得体会。这些活动不仅在视觉上给予了孩子们一个美好的回忆，更重要的是在心灵上给他们带来了成长的机会。
第二段：感悟
在儿童影楼外场活动中，孩子们常常有机会扮演自己喜欢的角色。通过跟摄影师的互动，他们可以在拍摄时尽情地展现自己的个性和才艺。而这种机会，在日常生活中是很少存在的。通过拍照，孩子们可以锻炼自己的表达能力和自信心，从而激发自己的创造力和独立思考能力。他们可以尽情地展现自己，而不受他人眼光的束缚。这些经历将对他们今后的人际交往和学习上有着长远的影响。
第三段：启发
儿童影楼外场活动的一个重要目的就是为孩子们提供机会和平台，从而激发他们的潜能。在拍照的过程中，摄影师们会引导孩子们展现真实的自己，表达自己内心的感受。通过一系列精心设计的游戏和场景，他们可以培养孩子们对生活的热爱和探索的欲望，引发他们对未知事物的好奇心。通过观察和思考，孩子们可以从中学习到许多东西，丰富自己的知识和见识。这些启发将对他们终身受益。
第四段：团队协作
在儿童影楼外场活动中，孩子们常常会面临需要与他人合作完成任务的情况。这种团队合作的经历对他们的团队意识和沟通能力有着很大的影响。通过分工合作、相互协作，孩子们学会了倾听他人的意见、尊重他人的想法，从而培养了他们的合作精神和团队意识。这种培养将对他们日后的社交关系和职场中的合作能力有着重要的影响。
第五段：回顾总结
通过参加儿童影楼外场活动，孩子们不仅仅是拥有了一组美丽的照片，更是经历了一次心灵上的成长。他们通过扮演角色，展现个性和才艺，锻炼了表达能力和自信心。通过观察与思考，孩子们从中学到了许多知识和见识。通过团队合作，他们培养了合作精神和团队意识。儿童影楼外场活动为孩子们提供了一个全新的成长平台，让他们享受了拍照的乐趣，同时也在不知不觉中获得了很多宝贵的经验和人生启示。
总结：
儿童影楼外场活动作为现代教育的一种创新方式，正逐渐走进越来越多家庭。通过这些活动，孩子们可以从多个方面得到成长和启发，不仅能够锻炼自己的表达能力和创造力，还能培养团队合作意识和沟通能力。在这样的活动中，孩子们愿意尝试新的角色和身份，自信地表现自己，从中收获满满的回忆和经验。作为家长，我们应该积极参与和引导孩子们参加这样的活动，为他们提供更多发展的机会和挑战，让他们从中获得更多的成长与进步。
儿童影楼心得体会篇七
第一条 本公司为促进管理绩效，提高全员工作士气，并使其所依据及遵循，特制订公司章程法，员工在公司服务期间均应遵行。
第二条 本规章适用于本公司全体员工，包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工及非正式职员。
第三条 凡公司之所属全体员工，必须共同遵守本规章所制定之任何事项及条文内容，若有未规定之事项，另行公告实施，并增列于本公司章程修正案中。
第四条 公司章程法若与部门制度有相冲突条例者，一切仍以公司章程管理制度为总则，但若遇特殊案例，可由总经理研议并公告通过后裁定。
第五条 聘任员工和约制度与公司章程法属平行制，在行政管理及各项福利法中，仍以公平、公正、公开赏罚为原则。
第六条 在本公司章程法列为晋级考试和加薪升职等必读手册，凡新人到职或表现较差之员工皆应实施在职教育的基础。
第二章 人事制度
第一条 新进人员经公司考核合格，开始上班日起，前一个月为试用考核期。经试用合格者将转正并录用，晋升为正式人员，享有公司正职福利。
第二条 考核期间业绩表现优良者，经店长核报后，可申请提前转正;若考核成绩太差，且无改进之意者，可予直接解聘之。
第三条 新人进公司须办理的手续如下：
1、填写员工资料卡
2、缴交履历表及身份证正本及复印件各一份，2寸近照两张，经核对后发还身份证正本。
3、仔细阅读员工手册，并实施在职教育和上岗培训。
第四条 新进人员自上班日起七天内为新人培训期，若无故离职者，不得向公司申请任何薪资及费用。
第五条 新人到职一律配挂工号牌，并在转正后核发正式工作服。
第六条 新人在考核试用期内，以个人考核表现，通过后在予以调整薪资。
第七条 新人到职满一个月者，方可享有部门轮休假制度及公司福利与权益。
第八条 新人到职在职培训期间，公司为提升人员专精专业之精神，可视情况调往其它部门受训，新人必须服从调配。
第九条 未经主管许可，未经请假手续而擅自不上班者，视同旷工，一日扣薪三日，二日扣薪六日，三日以上者且无正当理由者将接受开除处分。
第十条 若因工作环境不适或因其它个人因素而欲自行离职者：
1、在一个月内试用期内提出离职，须提前5天内以书面上呈公司，否则将扣抵试用期薪水，以补偿公司损失。
2、职满一个月以上，已签转正员工，若须请辞时，须提前1个月以书面上呈公司，经公司总经理批示同意后，方可办理离职手续。否则以一个月薪水扣抵，以补偿公司损失，并不得请领上月奖金。
第十一条 员工办理任何请辞时，须先行填写“书面请辞报告”，经核准后，方可离职。 第十二条 员工请辞以签离职报告书及店长签名之日期为准，正式生效，口头呈报，不予承认，不得生效。
第十三条 请辞员工在离职之前，必须将其职责范围内的所有工作、财物、资料、设备
和工具移交给部门主管，并经部门主管签字确定后可办理其它相关手续。员工在自动离职或请辞期间内，因职务交接不清，或手续不完整，导致公司资金及所有财务有所损失时，须负赔偿之责，公司方面依法有权追诉法律。
第十四条 离职员工之当月薪资，须在离职手续办理完结后。
第十五条 请辞员工之请辞方式或请辞手续未按照公司制度及章程办理时，已影响公司运作，将不予核发上月薪资。如不预先通知或不告而别，其行为将会被视为擅离职守与旷职，公司有权开除，并按开除之相应处罚。
第十六条 已请辞员工在待退期间，若表现恶劣，或影响其他人员，或公然破坏公司制度者，可予以直接开除，视同违纪开除论。
第十七条 员工正常请辞，手续如下：
一、 即将请辞之员工，请于起意时，先亲自与店长沟通，不得事先在同事之间传播。
二、 30天前书面呈报总经理核准。
三、 30天内与部门主管详细办理各项交接。
四、 离职前三日凭店长签名办理离职手续，结报及退回在职期间所领公司之所有公物及资料和识别证等。
第三章 员工出勤管理规章
第一条 本公司上下班勤务作息时间如下：
夏季上班时间：8：00——18：00
冬季上班时间：8：30——18：00
说明：
1、8：00为到公司时间，9：00为晨会和到岗时间;
3、个人用餐时间不得超过30分钟;
4、值班为轮流制，具体人员安排由各部门自行制订;
第一条 正式员工每周可休假1天。临时员工或试用员工不享受休假之待遇。休假按周计算，不得累积。
第二条 员工不得迟到与早退，每超出5分钟迟到者，罚扣人民币10元，依次累计，每超出5分钟早退者，罚扣人民币10元，依次累计。
第三条 因公司业务及部门之需要而必须加班者，不可借故拒绝，以服务精神为重，若因此造成严重影响公司运作者，扣个人考核成绩。
第四条 公司不鼓励加班，若因工作需要而必须加班者，必须按时保质完成工作，且不得申报加班费。
第五条 公司之各项会议无论时间长短，一律不列为加班，必须无条件服从上级安排。
第六条 员工因公事外出须向部门所属主管列报，外出期间必须保证通讯工具之畅通，且在一定的时间内须回公司岗位正常作息。
第七条 私自外出未向主管报告者，半小时内扣薪半日，1小时以上者，则以旷职论处。
第八条 凡出勤违规者，一律不核发全勤奖。
第九条 全月无迟到、早退、病假、事假、可申请全勤奖50元整。
第十条 在职员工出勤作息状况，有任何异常现象时，店长应负责考勤记录。
第十一条 未经同意，在全体员工已下班后，个人不得借故返回公司内。
第十二条 休假采取“排表轮休”方式，不可排定周六、周日以及节假日休息，同部门同日休息者不得超过两个。休假由店长按排。
第十三条 排定的休假轮值表，非有重大事由者，不得临时或任意变动，若不得已有变，事先须向店长报备核准后调休。
第十四条 病假、事假薪资按日薪资扣除;旷职按日薪资3倍扣除
第十五条 公司正常上班时间内，非有重要事故，不得临时请假超过2小时以上，否则扣除当日全薪。
第十六条 请假未准而私自休假者，以旷职论处，并取消全月休假之待遇。若由此带来公司损失，由该人负全责。
第十七条 除公司特批外，员工不得在一个月内累积请假超过5天，否则超出天数按旷职论处。
第十八条 公司各项会议均列入考勤范畴，按上班考勤制度执行，不得无故缺席，临时请假、迟到与早退。若无正当理由无故缺席者，额外罚扣人民币50元整，并取消全勤奖。
第十九条 公司业务培训亦列入考勤范畴，按上班考勤制度执行，不得无故缺席，临时请假、迟到与早退。若无正当理由无故缺席者，额外罚扣人民币100元整，并取消全勤奖。
第二十条 为维持团队的凝聚力和员工的向心力，凡公司整体性活动，如庆生会、公司聚餐、旅游、聚会等一切团体式活动，全员皆须参与，并列入考勤范畴，不得临时请假。
第二十一条 任何员工办理病事假超过15天者，上月薪资全额停发，待正常上班满一个月后，统一在次月1—5日发放薪资时一并发放。
儿童影楼心得体会篇八
1、蒙牛的启示
蒙牛乳业从起家的100万，6年时间飞速发展到100亿，其制胜法宝就是公益营销。
蒙牛乳业正是抓住了这一关键点，从起步到发展壮大，每个成功的环节无不渗透着公益行为，正是蒙牛的公益行为，使得蒙牛在短短的几年时间内从排名后几位的企业，突破一个个竞争对手，一跃成为全国最强势的领军品牌，让“一头牛跑出了火箭的速度”，完成了其他企业用几十年才能完成的目标。
2、《英语法宝》假新闻的操作
20xx年春，北京某英语学习资料产品，产品名称叫《英语法宝》，是一个非常有效果的教学辅助产品。
该公司通过找到一个71岁的老汉，让老汉试用《法宝英语》三天学会100个英语单词的假新闻，在媒体大肆炒作，推广《英语法宝》。相关报广软文全部出台后，《英语法宝》的咨询电话非常火爆，家长们的咨询电话都是激动异常，仿佛是终于找到了孩子学英语的“终极法宝”。
3、我们要做的
公益营销以高曝光、低成本的态势使品牌在特定目标群体中获得知名度和美誉度。当然，公益营销中的公益活动并不是单纯的慈善事业、捐助事业，公益活动必须让消费者能够感受到品牌的存在，触摸到服务产品的品质，让消费者在意识中把品牌与公益行为牢牢的联系在一起。
超级宝贝儿童摄影现有玩具体验馆、摄影和录音服务项目资源，足以支撑这项活动。
超级宝贝儿童摄影的录音间里……
一个离异家庭孩子的自白：“我是一个离异家庭的孩子，每天生活在悲苦之中，非常后悔来到这个世上，孩子需要双亲的关爱是天生的本能。父母把我带到这个世上难道就是为了让我承受这种痛苦吗？简直生不如死！哪怕孩子离开了爸、妈，但他（她）总是扎着父母的骨子和流着他们的血液啊！每天我的潜意识中都希望能和亲生父母在一起，却无能为力，我怨恨父母生下我又为何抱弃我？既然生下了他，就该让他感到幸福，不然就别要……为什么大人只顾考虑自己！如果在社会上再多制造和我一样可怜的孩子，等待着你们的将会是人类本性被扭曲的严重恶果！”
一个离异家庭女人的自白：“为什么变得这么爱唠叨？是因为承担了生活中太多的琐碎吗？为什么爱抱怨？是因为觉得自己付出的太多，希望在生活里得到一些回报，哪怕丈夫的一个微笑和几句夸奖的话，或是心情不好时得到一句安慰劝解的话，但这些要求都显得很奢侈，很难得，很少有。我为什么爱发脾气？因为在家里有那么多的无奈和难言之隐总要压在心里。其实总结起来，是自己在婚姻里变成一个目光狭窄、依赖性很强、活得懒散、觉得无聊的女人，每天除了上班就是回家，两点一线，我好像是一个围着太阳旋转而从来没有自转的地球，把自己放在一个固定的位置，像个守着自己小窝的呆鸟，每天只是知道围着家里那点儿事转悠，洗洗衣服，做做饭，收拾屋子，家里的大事小事儿，所有的事情都是我去张罗，下班后如果丈夫没有回来，我就站在楼道里扒着窗户望着外面盼望着他回家，有时候等的时间太长了，我就数马路上来往的车辆，一数就是一二百辆。我患了严重的‘近视眼’，看不远，看不清除了家庭之外的东西。我那时就是这样消磨自己的时光的，不读书，不看报，没有乐趣和追求，整天混日子，没有什么朋友和社交活动，视线就盯在丈夫和儿子身上，总想把他们都拴在自己身边。我婚姻中彻底忘记了“我是谁”？我喜欢什么，我应该做点什么？这是对‘自我’的彻底迷失和放弃。”
一个离异家庭男人的自白：“其实我是一个很在意家庭生活的人，不知道怎么就会走上离婚这条路。我是一个大男人，平日里其实有点大男子主义的倾向，这和我的成长环境有关，我的父亲在家里就是绝对的权威，说话做事不容人分辩和解释，母亲一般只有听的份。所以我不知不觉就遗传了父亲的作风。我特别珍惜家庭生活，我希望我的家庭和谐而温馨，有一个温柔体贴的妻子，有一个活泼可爱的孩子，说起来很简单，其实那也真算得上是奢望了。其实说得不好听，我是害怕了一个人的生活，不习惯回到家里找不到人说话，父母早就因为我的离婚，回了自己家，离婚后我一个人住在以前结婚的那套老房子里，虽然搞了装修，可是到处都是她的影子，这一套房子里，留下了太多的回忆。一个人的生活其实也挺酸的，以前我会照顾她，也有她照顾我，两个人在一起，什么也是商量着做。习惯了那样的依赖，习惯了有人问今天想吃什么，也习惯了在外面晚了，有人会叮嘱早点回家，至少在家里，有个人在惦记着。”三个内心独白，表达了三个人不同的心态，加以汇总，我们发现，其实生活中缺少了沟通，婚姻个体变得迷茫而离婚，缺少了关爱，离婚个体变得孤单而引发复婚的诉求。
一般来说，离婚并没有明显地减少沮丧和压抑的症状，并没有让人重塑自我，重新把握自己的命运。虽然离婚可以减少某些压力或伤害，但角色功能的改变、心理的失落、经济和住房的改变，原亲属关系的中断及朋友关系的重构等等引起一系列问题。离婚之后，有相当一部分人会回忆原来配偶好的地方，产生思念之情。也就是大家平时讲的“失去方知情可贵”，夫妻双方的感情还在。双方当事人有时间重新审视婚姻及生活，能客观地看待自己以前婚姻中存在的问题，降低在婚姻中的期望值，会站在他人的立场上看待问题。而在复婚的案例中，往往是孩子成了离异夫妻复婚关键因素。
儿童影楼心得体会篇九
儿童影楼外场活动是指在儿童影楼以外的地方为儿童拍摄照片的活动。影楼外场活动往往会选择一些美丽的自然景点或者具有特色的城市背景作为拍摄场地，给孩子们提供不同于传统影楼的独特体验。作为一种积极的儿童活动形式，外场活动给孩子们带来了一段美好的回忆，并且让他们在游戏和互动中得到锻炼和成长。
第二段：对外场活动的体验
参加儿童影楼外场活动是我儿子能够全身心投入并享受的一次机会。与传统影楼不同，外场活动不受时间和场地的限制，孩子们可以在自然景色中自由奔跑、嬉戏，让他们充分释放自己的天性。同时，活动中的小游戏和互动也让孩子们在玩乐中学会合作和分享，培养了他们的团队精神。而且，在参与活动的过程中，孩子们会收获许多技能和知识，例如如何与相机合作，如何面对镜头和观众，这无疑是他们的一次成长。
第三段：外场活动的教育意义
儿童影楼外场活动不仅仅是为了拍摄美丽的照片，更重要的是为孩子们提供了一个正面的学习和成长的环境。首先，活动的组织者会根据孩子年龄和特点设计合适的活动，在游戏和互动中让孩子自由发挥，培养他们的创造力和想象力。其次，活动中的小游戏和互动，例如团队合作游戏和孩子之间的角色扮演，可以培养孩子们的社交能力和互助精神。再次，通过与其他孩子一起参加活动，孩子们可以学会分享和关心他人，培养他们的同理心和友善感。
第四段：外场活动对家庭的重要性
作为家长，我们应该为孩子提供多元化的成长环境，而儿童影楼外场活动正是这样的一个环境。相对于过去只是拍照留念的方式，外场活动更能够让孩子们在亲近自然的环境中体验游戏和互动的乐趣，增强他们对世界的好奇心和探索欲望。同时，作为家庭的一次共同体验，外场活动可以增进亲子关系，带给家庭更多的快乐和美好的回忆。家庭成员一起参与活动，可以加深彼此的了解和信任，让孩子们感受到家庭的温暖和支持。
第五段：对外场活动的展望
儿童影楼外场活动在孩子们中的受欢迎程度不断增加，这也启发了活动组织者不断创新和改进活动的内容和形式。未来，我期待能看到更多有趣创意的活动内容，例如户外实景角色扮演，茶话会式的拍摄形式等等。这些新颖的活动形式将更好地满足孩子们对自由、游戏和互动的需求，让他们在欢笑和惊喜中成长。同时，我也希望更多的儿童影楼能够普及外场活动，并且减少学费，让更多家庭都能参与其中，让孩子们共同享受到外场活动带来的成长和乐趣。
总结：
儿童影楼外场活动给孩子们提供了一个与传统影楼不同的拍摄和成长环境。通过游戏和互动，孩子们在自然景色中自由奔跑、嬉戏，培养了他们的合作精神和团队意识，也收获了技能和知识。外场活动不仅有教育意义，也对家庭起到了积极影响。未来，希望能够看到更多有趣创新的外场活动，让更多的孩子和家庭都能参与其中，享受到活动带来的成长和乐趣。
儿童影楼心得体会篇十
1.各部门新进人员，为促使您提早进入公司的最佳服务状况，并能熟悉职掌，一开始得连续上全天班七至三十天，而视个人学习状况而定。
2.公司会议、临时会议或部门会议需要时，当日得上全日班。
3.上下班勤务作息时间及用餐时间;
4.员工上下班及中午用餐打卡(可视季节或公司政策公布时间而定)。
5.员工私下代打卡经检举或发现，首次罚金，再犯者予以开除。(罚款200元)
6 迟到者罚款(十分钟内一分钟一元,迟到半小时以上扣除当天工资)，严重者记过，(严重记过超过3次经公司商讨决定有权开除)，全月全勤者，并给予奖金50元。
7.未经准假不可于上班时间内私自外出，私自外出者罚款10元。
8.员工不可电话请假，电话请假者视为旷工。(将补上病假条)
9 请假未经批准而私自休假，扣三天工资。
10.公司会议聚餐视为重要信息，无故缺席者，视为旷工。
11.员工正常休班，应和主管协商好，保证公司正常工作不受影响的情况下进行轮休， 星期六星期天及重要节假日不准休假或请假，否则视为旷工。
二、薪资发放 1. 公司个人底薪及奖金和主管加级奖金，于每月15号发放。新人到职未满七天，属职 前教育期间，若无故离职者，不予核发。
2.薪资及奖金属机密性质，公司列为保密条款，员工切勿探险询他人或自行申张，若因个人行为泄密，而致他人检举或申报时，当事人记过处份。
三、服务规章
1. 女性员工务必于上班前10分钟内打扫卫生及个人化妆、整发、保持仪容之美。
2.上班穿工作服、戴胸卡，违者罚款10元。
3.门市工作期间切勿在收银台附近聚众聊天。或到别的部门。经发现罚款20元每次。
4.公司营业中或于客人面前，请对主管稍呼其职衔。
5. 勿于同事或客人面前谈论他人之不是。
6.工作期间禁止打闹，或在顾客面前不注重礼仪。经发现罚10元。
四、工作精神
1. 永远秉持“公司客户皆为衣食父母”的从业心境。
2.随时保有“客人永远是对的”的从业心态。
3. 不随便答应客户之无理要求，但允诺之后，则务必实践，不可食言。
4.不草率允诺客户之超出作业状况的要求，但答应后则务必做到，信誉第一。
5. “笑容、客气、有礼貌”是成功的开始。
6. “活泼、开朗、有信心”是动力的泉源。
7. “细心、认真、主动”是服务精神的要素。
儿童影楼心得体会篇十一
十二月份，20xx年的最后一个月,店里也逐渐进入了销售淡季。
这个月的任务是80000，而自己却只完成了差不多50%，没有完成理想业绩。主要原因还是自己的心态调整的不是很好，还有身体素质也不是太好，在这个月中没有全身心的投入到工作中去。在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想，有些马虎行事，工作还是不够仔细、认真。
一月份工作计划：
十二月份没有完成自己的目标任务，但是在新的开始，要努力调整心态，重零开始，做好每一天的工作，把握每一个客人。我会不断完善自己，吸取优秀员工的优秀之处，努力弥补自己业务方面的不足之处，努力完成目标任务在以后的工作中更要提高自己的自觉性，同时提高销售工作的方法技能与业务水平。提高自己的接单技巧、选片技巧，条理自己的工作流程，以完成自己下个月的任务为基本目标。
[
儿童影楼心得体会篇十二
儿童成长是一个多元化的过程，而外场活动是其中非常重要的一部分。儿童影楼作为儿童摄影行业中的一个重要环节，通常会组织各种外场活动，为孩子们提供一个更加开放、自由的环境，让他们可以更好地展示自己的个性，留下美好的回忆。在这次的外场活动中，我带着一群孩子参与了儿童影楼的拍摄和游戏，获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：活动前的准备
本次外场活动前，我提前与孩子进行了沟通，告诉他们这次是一个不同寻常的拍摄机会，鼓励他们尽情展示自己的个性和才华。我还向他们介绍了影楼的空间和布置，让他们可以提前有所准备，充满期待。此外，我还为每个孩子准备了一些小道具，以增加他们在拍摄过程中的互动和乐趣。
第三段：活动过程中的互动
在活动开始后，孩子们充满了好奇和激动。我们先进行了一系列的暖场游戏，从而让孩子们逐渐放松和融入活动氛围。接着，我带领他们进行了一些小互动，例如双人组合、团体合作等。这些互动不仅让孩子们享受了拍摄的乐趣，还培养了他们的合作意识和团队精神。
第四段：孩子们的表现和成长
在整个活动过程中，孩子们展示了令人惊喜的表现和成长。有些孩子刚开始时比较害羞，但在我和其他孩子的鼓励下逐渐打开了心扉，展现了自己的个性和魅力。还有一些孩子在拍摄中展示了独特的才艺，例如舞蹈、乐器演奏等，令人赞叹不已。这次活动不仅让孩子们得到了自信的提升，也为他们发现和发展自己的特长提供了平台。
第五段：活动的收获与反思
通过这次外场活动，我深刻体会到了儿童影楼外场活动的重要性。它为孩子们提供了一个开放、自由的环境，让他们可以真实地展示自己的才华和个性，培养了他们的自信心和团队合作能力。同时，我也意识到在未来的活动中，应该更加注重孩子们的心理准备和引导，帮助他们更好地适应拍摄环境，并提供更多的互动机会，以促进他们的全面发展。
总结：
儿童影楼外场活动是一个有益的成长空间，对儿童的个性和才华发展起着重要的推动作用。通过这次活动，我在孩子们的表现中看到了他们的成长和变化，也深刻体会到了外场活动在儿童成长中的价值。希望以后能有更多的机会参与这样的活动，为孩子们创造更多美好的回忆。
儿童影楼心得体会篇十三
所谓先声夺人，要在众多的方案中找一个让你的投资人认为最可行的方案，或者针对一个项目，让你的投资人信任你这个方案的可行性，这个虎头就必须是有道理有依据的。就像看病一样，我们诊断这个市场，可以根据中医中望、闻、问、切四个步骤进行可行性报告的编写，要做好一个策划，首先要让你的投资人投入到你的方案中去，你才有做事情的前提，若是一个方案全部做出来再去找投资人谈，首先是字太多他不乐意仔细看，其次一点就是如果你被否决了，你就浪费了大量的工作量。方案通不过大不了咱们再做别的方案，总之你是为你的投资人服务，这一点要搞清楚，什么方案对什么人的胃口，是一个方案能否具体落实的一个关键。这世上本来就没有丰满灵活精彩的影楼活动策划方案。
什么锦囊妙计，所谓的锦囊妙计就是对人心的判断。一篇好的市场分析报告即是对市场上人心理的判断，也是对投资人的心性迎合。
顾名思义，“望”是指观察。市场是变化而且运动着的，经验很重要，但经验主义不可取。在瞬息万变的市场风云中要看清无形走向，必然就要有市场调查。调查前先是对调查的目标、目标群体、量化指标进行定位，有准备的去进行市场调查。比如说调查目标：了解当前我们有什么，同行对手有什么，主打套系定位，主套系成本和市场价格比(性价比)，市场口碑占有率分析，店面位置及外景吸引力综合指数分析等等。调查人不具备具体的个人感情，即调查别人也调查自己。在调查数据上尽量做到第三方的态度去拿到第一手最直观数据。提供后面的数据分析。
听，用心的去倾听，是我们验证我们在“望”的过程中的数据的真实性，我们有大把支持我们的顾客告诉我们他因为什么选择你，我们也有大量顾客会看到你的不足，毕竟他们才是你服务的主体，在一个大的覆盖面下进行抽样，去检视你之前所获得的这个数据的真实性和数据所反应出来的你的问题和市场潜在的需求。这是整个市场分析的关键。拨离假的，发现真的，知道有的才能去获得没有的。
我们国家有个武术项目叫太极，是一个以内及外的功夫，讲究的是借力打力，攻防一体。影楼经营的是结婚圈链条的其中一环或几环，我们是牵动整个链条的重要一环，所以我们就不能忽视周边企业的力量。问问他们的意见吧，或许在我们相互的寻找中都有错过，或许我们也该扪心自问一下我们当年做活动成本居高不下的原因。整合，是借力打力的精髓，整合之前，我们要告诉圈子里的其他企业，我们的大体意向，问问他们能配合做什么事情，做与不做是两说，但至少我们可以知道我们还有哪些资源可以被使用。不要忘记，在结婚的这个圈子里，还有：装修、珠宝、保险行业、家用电器、服装、房产、汽车、银行理财产品、婚庆用品……其实是沾边的就可以列入这一范畴，何况这对影楼，对其他销售企业都是有利可图的推广机会。选择合作企业的前提：在本地有独立营销策划部门、在本地市场占有率有优势、可以给你实际的赞助、认同长线发展的前提、与你的合作有排他性(不在同一项目上与本地其他影楼有合作)等。
市场是个有脉搏的活物，在前面3点资料汇总的前提下，就要清晰化这个脉搏，分别陈列：我们现有的资源、我们没有但对手有的项目、我们待开发有前景的项目，别人在开发而我们可以克制的项目(或者我们可以复制改良后开发得更好的项目。关键一点，制定方案，切中要害。资料汇总和具体分析，将我们的所有的资源和优势以及对方的资源和优势一条一条的列出来摆到桌面上来，对资源进行罗列，像下棋一样对全局制定你要运行的纲领。
在纲领完成后，就是交董事会审批的过程了，首先你是要对自己的方案有信心，没有信心的话相信你也不会做。在董事会批准你的立项之后，就可以进行到下一步的运作了。
