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心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
公司盗窃心得体会篇一
随着社会的进步和经济的发展，公司盗窃现象也渐渐增多。为了更好地了解和防范此类行为，我决定写一篇关于“公司盗窃心得体会”的文章，希望能引起大家的重视，并帮助更多人提高对公司盗窃的警惕性。
第一段：引言
公司盗窃作为一种违法犯罪行为，不仅损害了企业的利益，还威胁到正常的生产经营秩序。作为一名企业从业人员，我们有责任和义务去预防和打击公司盗窃行为。为了更好地了解公司盗窃的心得体会，我进行了一些调查和研究，希望能给大家提供一些有用的参考。
第二段：了解公司盗窃的原因
首先，我们需要了解背后的原因。公司盗窃往往与人们的个人动机和环境因素有关。有些人因为个人的经济困难或者贪婪，才会有盗窃的动机。而另一些人则是由于公司管理不善、监督不到位等问题，才得以趁机实施盗窃行为。因此，企业需要在人员的选拔和管理上加强，并加强对员工的培训，提高他们的职业道德和法律意识。
第三段：提高企业安全意识和监控措施
其次，提高企业安全意识和监控措施也是防范公司盗窃的关键。确立有效的安全管理体系，安装闭路监控摄像头并加强现场巡检，都能有效地增加企业的安全性。另外，加强员工的安全教育和意识培养，让他们认识到公司盗窃的严重后果，也有助于降低公司盗窃的风险。同时，企业要建立正常的报备制度，鼓励员工发现问题及时报告，以便于及时采取措施。
第四段：制定完善的内部控制措施
内部控制是防范公司盗窃的关键之一。公司应制定完善的收支管理制度、审计制度和合规制度，确保对资金和公司资源的合理使用和监督。此外，建立明确的权限控制和审批流程，严格执行审批制度，减少人员职务滥用带来的风险，避免盗窃行为的发生。
第五段：加强法律意识和法律监督
最后，加强法律意识和法律监督也是防范公司盗窃的必要手段。企业要加强对员工的法律教育，让他们明白违法必受惩罚的严重后果，并建立健全的法律监督机制，及时发现和制止公司盗窃行为的发生。同时，政府和执法机构也应加强对公司盗窃行为的打击力度，坚决维护企业和社会的正常秩序。
总结：
通过以上五个方面的措施，我们可以有效地提高公司盗窃的防范能力。企业应加强员工的培训，提高他们的职业道德和法律意识；同时，加强企业安全意识和监控措施，完善内部控制措施，提高公司对盗窃行为的警觉；最后，加强法律意识和法律监督，维护企业和社会的正常秩序。只有全社会共同努力，才能有效地防范和打击公司盗窃行为，保护企业和员工的合法权益。
公司盗窃心得体会篇二
尊敬的领导：
您好！
进入公司这么多年，对待工作我一直都是兢兢业业的，可以说在我这个职位上，从没有犯过什么原则性的错误，知道前几天我在单位盗窃了公司的财物，我明知道这样做是不对的，而且我还遮遮掩掩，自以为掩饰得很好，全然不知我的盗窃行为全被摄像头记录了下来，虽然您看在我为公司工作了这么多年的份上没有追究我的责任，但我的内心是十分自责的，我真是不该做出这种事啊。
那天晚上，按照惯例，我是最后一个离开公司的，本来事情可以不必发展成盗窃这个地步的，当时我想反正现在公司就我一个人，于是我便到领导办公室坐了一会儿。这个时候我看到了领导桌子上的高档游戏机，这让我不禁想起了我的儿子，他最近一直缠着我给他买这个，但是我怎么能够花费这么多钱买这样一个娱乐用品呢？于是我便偷偷拿走了那个游戏机，因为我觉得领导绝对不会注意到的，即便是注意到了也不会小题大做，更可能会重新买一个，想到这里，我仿佛得逞了一般，自以为天衣无缝，却没有想到我的所作所为完全暴露在了摄像头之下，第二天公司前台人员便发现了这个情况，于是她们将情况报告给了您。
现在我是非常的后悔，我也是公司的老人了，我怎么能够做出这般辜负领导信任的事情呢，我简直是毁了这么多年在公司经营的好名声，一念之差便造成了这样的后果，我是后悔莫及。其实我早该想到的，也正如领导所言，如果我直接开口找您要，您会理解我的，但是我最不该的便是不经过您的允许，在单位进行盗窃，这样的行为是可耻的，是典型的损人不利己行为，可笑我在盗窃时还自以为聪明，我愧对公司这么多年对我的栽培，我应该要好好反思自己。
其实想想这么多年，我虽然在工作上没有犯过什么错误，但也没有为公司做出过什么贡献，整天就像一个混日子的人一般，我到底是哪里来的勇气敢于在单位盗窃呢？我连盗窃被原谅的资格都是没有的，其实公司能力比我好的员工有很多，作为一个老员工，我不但没有给他们树立一个好的榜样，而且还造成了这样不好的影响，我都不敢想象他们以后会以怎样的眼光看待我，而这一切都是我自找的。
这都是一念之差铸成的大错啊，为什么我在盗窃之前就不想想后果呢，完全就是一副利欲熏心的样子，这样的.人根本不配继续呆在公司！虽然领导没有继续追究我的责任，但是我应该记在心上，以后不要再做出盗窃这般辜负领导信任的事情了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
公司盗窃心得体会篇三
近年来，公司盗窃事件屡见不鲜，给企业和员工造成了严重的经济和社会损失。作为一个有着多年工作经验的人，我在公司盗窃问题上有一些独到的见解。通过深入思考，我总结了一些关于公司盗窃的心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：明晰公司价值观
一个明确的公司价值观能够为员工提供正确的行为指引，并提供社会道德和法律法规的底线。公司应该坚守自己的核心价值观，通过内部文化建设，使员工深刻意识到公司的价值观是公司发展和员工福祉的基石。同时，公司可以通过多种方式，如设立奖惩制度、组织培训等，明确告诉员工高尚的行为是受到公司认可和鼓励的。
第三段：建立健全的内部控制机制
公司盗窃的发生往往源于公司内部控制机制的不完善。因此，建立健全的内部控制机制是预防和解决公司盗窃问题的关键。首先，公司应该建立一个相应权责清晰的组织架构，明确每个员工的职责和权限，避免信息和资金的滥用。其次，公司内部应建立有效的监督机制，通过日常的例行检查和审计，及时发现和纠正问题。此外，公司还应该定期对员工进行道德、法规和安全培训，提高员工的职业素质和工作操守。
第四段：注重企业文化和员工激励
企业文化是企业核心价值观和员工素质的集中体现。注重企业文化建设，可以有效凝聚员工的积极性和责任感，增强员工抵制诱惑的能力。一个正能量的企业文化将使员工感到自豪和有归属感，从而降低公司盗窃的发生率。另外，为了进一步激励员工，公司可以设立奖励制度，给予员工在工作中的表现以相应的奖励和认可。这不仅是一种正向的激励机制，也是对员工的一种鼓励，更能够增强员工的忠诚度和责任感。
第五段：依法惩治和防范
公司盗窃行为涉及到公司的利益和社会公共利益，需要依法加以惩治和防范。对于盗窃行为，公司应该依法进行调查，若情节严重，应移交给法律机关处理。此外，公司也应该加强防范措施，不仅要加强内部监督，还要加大对公司的安保力度，确保公司的财产安全和员工的人身安全。同时，加强与警方的合作，共同打击公司盗窃行为。
结尾：
综上所述，公司盗窃问题是一个严重的社会问题，也是企业发展的顽疾。只有公司全员齐心协力，依法惩治和防范，并且重视企业文化和员工激励，才能够有效解决公司盗窃问题。将公司的核心价值观内化于心，严格落实内部控制机制，注重企业文化建设和员工奖励，才能够打造一个健康、和谐的企业环境，促进企业的可持续发展。
公司盗窃心得体会篇四
尊敬的老师：
这次犯错误，我会认真检讨，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧记在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我有一个良好形象。
早恋对我对对方都是一种伤害，我不该把心用到不该用的地方，何况我的学习成绩不能保证我能不影响学习。这种行为实在是对不起自己，对不起爸妈。实在是对不起，我现在真的深刻意识到自己的错误，为此我已经反思很久了，希望你们可以原谅我。据上，我决定有如下个人整改措施：
1、 按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
3、 和同学们加强沟通。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。
公司盗窃心得体会篇五
盗窃公司物资是一种违法行为，不仅会损害公司的利益，还会给犯罪者自己带来不可磨灭的后果。然而，通过对盗窃公司物资行为的深入分析和思考，我们能够从中汲取一些宝贵的经验和教训，以帮助我们更好地认识并保护我们的企业和个人财产。
第二段：盗窃公司物资的危害
盗窃公司物资不仅会直接对企业的利益造成损失，还会导致企业声誉的受损和信任的破裂。此外，盗窃行为还会破坏公司内部的团结和和谐氛围，影响员工的工作积极性和工作效率。另外，盗窃行为将迫使公司加强物资的安全防范措施，增加企业的运营成本。
第三段：分析盗窃公司物资的原因
盗窃行为的背后往往存在着一些深层次的原因。一些员工盗窃公司物资可能是出于个人的经济困难，而另一些则是因为对公司缺乏归属感。此外，一些员工可能会利用公司的管理漏洞和监管不足来实施盗窃行为。了解这些原因能够帮助我们更好地预防和防范盗窃行为的发生。
第四段：预防和防范盗窃公司物资的方法
企业和个人需要主动采取措施来预防和防范盗窃公司物资行为。首先，企业应该建立完善的物资管理制度，包括物资的采购、存储、使用和报废等方面的规定。其次，企业应该加强对员工的教育和宣传，让员工了解盗窃行为的危害和后果，并树立正确的法律和道德观念。此外，公司还应加强对员工的监管和内控机制，及时发现和处理异常情况。最后，企业可以考虑引入一些科技手段，例如安装监控摄像头，来提高物资的安全性。
第五段：反思与展望
通过对盗窃公司物资行为的分析与研究，我们意识到预防和防范盗窃行为的重要性。只有加强对公司物资的管理和保护，建立健全的制度和机制，才能有效地减少盗窃行为的发生。同时，我们也应该认识到个人的道德修养和法律意识对防范盗窃行为起到关键作用。相信通过不断学习和努力，我们能够建设一个更加和谐和安全的工作环境。
总结：
盗窃公司物资行为对企业和个人都会带来严重的后果。通过深入思考和分析，我们能够认识到盗窃行为的危害和原因，进而采取一系列有效的方法来预防和防范盗窃行为的发生。只有加强管理和保护，加强员工教育和宣传，才能营造一个和谐安全的工作环境，实现企业和个人的共同发展和提高。
公司盗窃心得体会篇六
尊敬的领导：
您好!对不起，我知道自己这次犯的错不可原谅，还违反了法律，我对于自己的行为感到很自责，恨不得剁掉自己的手，现在，我向您递交我的检讨书。
可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为，我的行为是触犯了法律，违反了工厂规章制度的。身为一名保安，我自身存在这样的行为，实在是非常可恶与可怕的。这个错误发生以后，我这几天很是懊悔很是为自己感到伤心难过。分析我错误发生的原因，归结为如下几点：
第一，个人没有清晰完全的法律意识，自身品德修养不足，自身缺乏控制能力。由于我从小父母也没有怎么管教我，因此沾染上了偷盗的恶习，而且屡教不改。
第二，对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识，没有厌恶罪恶，最终导致我犯了这样的错误。我缺乏必要的逻辑认知，很大程度上讲我没有彻底认清楚自己的处境。
总的来说，我知道错了，以上就是我的反省。现在，我表示愿意承担这次错误的责任，我愿意付出代价，赔偿工厂损失。希望工厂领导念在我的工厂工作这么多时间的份上，能够原谅我这一回。我一定会好好工作，不让您失望。
此致!
敬礼
检讨人：
日期：
公司盗窃心得体会篇七
尊敬的领导：
您好！
我在感到深深的后悔与愧疚后，颤抖得用我这只干过坏事的手握笔写下这篇检讨，以向您展示我悔改的真诚。此处错误很明显得说明了问题，我贪得别人的钱财，向同事的公文包里伸出了罪恶之手，区区几百元本不是什么大钱，却令我陷入罪恶的深渊，显露狰狞的面目。
错误发生以后，您找我谈话，严肃得批评了我，让我痛彻心扉，是您及时得挽救了我。您的慧心教导也让我对于自身错误有了清晰深刻得认识：
首先，这次错误让我意识到“邪恶本是愚昧”的至理，我之所以会偷拿别人的钱，一方面是因为自己贪欲作祟，更大方面是因为我没有对偷盗有深刻认识，没有意识到这类行为的严重危害，没有想到严重后果，没有良知上的切肤之痛，才让我做出这样罪恶的行为。
其次，我也没有明白到“贪财是万恶之源”的道理，没有足够的觉悟应该“君子爱财，取之有道”。钱财本来没有善恶，而人心有善恶，因此人得财的方式就分善恶。其中偷盗属于侵取强占，是极为自私，不顾他人生死的丑恶行为。我在偷同事钱财的时候，竟没有仔细想想这些，可见我是多么愚昧无知，多么可怕凶残啊。倘若我真的需要钱，大可以通过认真工作提高工作效率，以求得领导的喜悦，让他们在喜悦之时给予一定的物质奖励。同时我也可以通过业余时间，加强技能学习，提高工作效率。没错，这些对于自己很难，可是天下没有成功是轻而易举的，轻而易举的事大家都能做，也就不显得珍贵了。
再有，我进公司时间尚短，缺乏礼数，不能反思反问，一味墨守成规，不明真相。单纯得以为书本知识都是真理，不去反复推敲，不去结合实际拷问。有书本上说“人之初性本善”，现在察觉就是极大的谬论，人之初，无知无礼，稍有引诱则恶行恶念，唯有人心坚持向善，努力求学进取，摒弃妖邪才算真正为善。现实生活中，我身边同样都是跟我同龄的人，他们一样都是跟我心智差不多的人。因此在平时下班闲暇的礼仪规范，行为举止都不见得会好，久而久之我在这样的环境之中竟也不以为然，听之任之，不做挣扎得随波逐流，最终导致自身良知的削溃，导致这样丑恶行为的发生。
亲爱的领导，此刻我明白到生命是如此奇妙，若坚持美好，就会美好。若不求进取，美好就会消散，取而代之的是崩塌与朽烂。我会努力改过自新，吸取错误经验教训，努力工作各方面优秀文化学识，争取早日洗涤自身令人作呕的愚昧气息，焕发出沁美人心的知识甜美。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司盗窃心得体会篇八
第一段：介绍盗窃公司物资的现象和原因（200字）
盗窃公司物资是一种非法行为，指的是员工或其他人员在工作场所偷窃公司的资产或物品。盗窃公司物资的行为在各个行业都存在，而且对公司的运营和利润产生了严重的负面影响。其原因主要有两方面：一方面是经济压力的加剧，导致一些员工为了解决经济困难而采取盗窃行为；另一方面是公司内部的监管松弛，导致员工对于盗窃行为没有足够的警惕和恐惧。
第二段：分析盗窃公司物资的危害和影响（250字）
盗窃公司物资对公司的危害和影响是多方面的。首先，它直接导致公司的经济损失，减少了公司的利润和资产。其次，盗窃行为会破坏公司的正常运营秩序和员工的士气，使得工作环境恶劣，影响员工的工作积极性和创造力。第三，被盗窃物资的损失可能会导致公司无法按时完成项目，给公司的声誉和客户关系带来负面影响。最后，盗窃公司物资还会损害公司的安全性，可能导致重大的事故和财产损失。
第三段：探讨如何预防和应对盗窃公司物资（300字）
要预防和应对盗窃公司物资，首先公司应该建立完善的内部监管制度，加强对员工行为的监督和审查。比如，公司可以加强对进出公司物资的登记和记录，确保物资的流动有迹可循。其次，加强对员工的培训和教育，提高员工的职业道德和法律意识，使他们认识到盗窃行为的危害性和后果。此外，公司还可以采取加强安保措施，比如增加监控摄像头、加强警卫力量等，提高公司的安全性和抵御盗窃行为的能力。
第四段：从个人层面提出反思和改进（250字）
在盗窃公司物资的问题上，不仅要从公司的角度进行改进，也需要从个人的角度进行反思和自我加强。作为员工，我们要清楚自己的职业道德和责任，认识到盗窃行为的错误和危害，并且坚决杜绝任何参与盗窃行为的念头。同时，我们也需要提高自身的法律意识，了解盗窃行为的法律后果，并且主动遵守和维护公司的规章制度。只有通过个人的自我约束和改进，才能真正减少盗窃公司物资的发生。
第五段：总结与展望（200字）
总之，盗窃公司物资是一种严重危害公司运营和发展的行为，需要引起充分的重视和应对。公司可以通过建立完善的内部监管制度和加强员工培训来预防和应对盗窃行为。而作为员工，我们需要加强自身的职业道德和法律意识，并且坚决杜绝任何盗窃行为的念头。只有公司和员工共同努力，才能有效减少盗窃公司物资的发生，促进公司的健康发展。
公司盗窃心得体会篇九
首先是称呼。第一行起文不用空格，譬如“尊敬的刘老师您好：”
然后写明简要目的。从第二行写起，空两格。例如：“本人于某时某地做错某事或犯了某种错误，现特向您作如下深刻检讨。”
接着就写一个大概的事情经过。例如：“事情的经过是这样的：……”
然后就本人在此事中犯了什么错误作剖析。“在这件事情当中，本人犯了如下错误：……”例如：“一、不应该与xxx吵架，因为这样不利于问题的解决，同时也给班集体的声誉造成了不良影响。二、不应该摔他的手机，手机是某同学的私人财产……”
接着就自己为什么会犯这些错误作反省。例如：“在这件事情当中，本人犯了非常严重的错误，通过老师和同学们的教育和帮助，本人深刻认识到了自己所犯错误的严重性。之所以会犯这样的错误，主要有以下原因：一、忽略了思想学习和提高自身修养;二、大局观念/团队意识不强，没有牢固树立集体荣誉感;三、没有搞好团结友爱，未能处身设地的考虑他人的感受……”
最后，是作出一些保证，如何改正自己的.错误，不再犯类似的毛病，同时诚恳地提出愿意赔偿xxx的损失啊，愿意接受教导处的处理啊或者说请领导给本人一个改过自新的机会，请求领导从轻处理，本人绝不会再犯类似的错误之类。并在文末靠右边的地方分两行写上自己名字和日期。
公司盗窃心得体会篇十
第一段：引言（100字）
在职场中，尊重他人的努力取得的成果是十分重要的。然而，总有一些人不顾道德伦理，通过偷窃的方式获取他人的财物。在我工作的这段时间里，我亲眼目睹了一系列公司物资被盗窃的案件。在这个过程中，我深刻体会到了盗窃行为给企业和个人带来的伤害和损失，并从中得出了一些心得体会。
第二段：盗窃的危害（250字）
盗窃公司物资的行为严重影响了企业的经济效益和员工的积极性。首先，盗窃行为导致了公司物资的缺失，使得企业的运营受到了很大的损失。无论是办公用品还是设备材料，被盗窃后需要重新采购，不仅增加了企业的开支，还会影响正常的工作流程。其次，员工知道自己的努力产生的成果可能被盗窃，会对自己的工作产生怀疑和不满，降低工作积极性和工作质量。最重要的是，盗窃行为破坏了企业的信誉，使得合作伙伴和客户对企业的信任度降低，给企业带来长期的影响。
第三段：心得体会（300字）
通过这一系列盗窃案件，我深刻领悟到了保护公司物资的重要性。首先，企业应该加强物资管理，建立健全的流程和系统，明确责任人和职责。每个员工都应该对自己养成良好的仓储习惯和正确的使用方法，对任何财物的使用都要进行登记和审批。其次，企业应该加强安保措施，投资安装监控摄像头、刷卡门禁系统等设备，提高物资安全性和防范盗窃风险。同时，加强培训宣传，增强员工对盗窃行为的认识和警惕性。最重要的是，企业应该建立普遍的道德和伦理价值观，弘扬公平、正直、诚信的企业文化，使每个员工都能养成守法、守规的习惯。
第四段：加强监管与惩罚（300字）
要预防和打击盗窃行为，企业需要加强监管和惩罚力度。首先，要建立完善的物资核查制度，定期或随机检查物资的存量和使用情况，及时发现和处理失窃问题。其次，建立严格的违纪惩罚机制，对盗窃行为进行严肃处理，不轻易放过违规行为者。同时，可以通过设立奖励机制激励员工积极参与保管工作，增加大家对保护公司物资的责任感和荣誉感。最重要的是，配合相关部门和警方进行联合打击，形成一盗窃就抓的严厉打击氛围，以威慑潜在的盗窃分子。
第五段：总结（250字）
盗窃公司物资的行为对企业和员工造成了巨大的损失和困扰，同时也提醒了我们保护公司物资的重要性。企业要加强物资管理、加强安保措施，提高员工的保管意识和防范意识，同时建立健全的核查制度和惩罚机制。同时，我们每个人都要明白盗窃行为的危害性，坚持诚信、守法的原则，共同为企业的稳定和发展做出贡献。只有通过集体的努力，我们才能阻止盗窃行为的发生，维护企业和员工的利益。
公司盗窃心得体会篇十一
我是臧xx，今天是二中全体同学军训*的重大日子，然而在这个重要的日子的早上，我却一不小心迟到了，为什么早不迟到晚不迟到非得这天迟到呢，因为我关键时刻掉链子，所谓“一瓶子不满，半瓶子晃荡”说的就是我这种饭桶。
啊，我没用，我不禁这样想。
犯了错误不要找借口，可我这种没有责任心，没有坚强意志的软蛋总爱强调睡过了头，睡过了头是借口吗？不是，睡过了头是祸害，他让我散，让我无组织无纪律，正所谓细节决定成败，我这个小小的毛病铸成了我对不起人民有负于党，这小小的细节之重要精准的枪毙了我——一个散货。
昨晚听说台湾一个讲学的出去讲道，捡一张废纸都能升华到爱国的地步，那么，我的迟到不仅给集体，给自己带来不必要的麻烦，而且影响了校容，丢尽了颜面，且成了反面例子，给新一代中学生脸上抹了黑，从而有负于祖国的教育和教育事业，是及其不爱国的表现，其弊端之深，可见一斑。
老师，你骂我吧，我知道你开不了口；老师你打我吧，我知道你下不了手、感谢你对我顽劣不改，不成器的学生的教导，你真是恨铁不成钢啊！
虽然我不负责任，虽然我口是心非，虽然我爱出尔反尔；纵使我这么不争气，我还是要面对全校寄予我希望的人，保证：我再也不迟到了！
签名：
时间：20xx年xx月xx日
公司盗窃心得体会篇十二
尊敬的公司领 导 ：
您们好!内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙 上了一层层的面纱，而我也很惭愧做了这样一个“失足者” 。如今只有不停地进 行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开，才得以体现真正的根源实质，才不致于 再犯下类似错误。 一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了 错误，破坏了公司的良好环境，是很不应该的。若每一个职员都这样犯错，那么 是不会有良好的工作环境形成。
因此，对我的违法行为给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误。我知道，造成这样的局面，我应该 为自己的犯的错误付出代价，我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。 对不起，尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道，领导对于我的 违法也非常的生气。我也知道，在公司三令五申的铁律下，在严明法纪法规的大环境下，对于一名合格的公司职员，不触犯规定，不违反纪律，做好自己的事是 一项最基本的责任，也是最基本的义务。如今,犯了错误，我懊悔不已。
现在回想，自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境，面对亲人，面 对不堪承受的经济负担，竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪，一时见利心动，更显 愚蠢冲动。我知道，电缆是公司的必备设备，我的盗窃行为不仅耽误了公司工程，让公司形象受损，还给全队上下不懈努力，尽职尽责换来的工作业绩抹了黑，丢 了脸，辜负了领导和同事对我的信任和帮助。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、 改正错误，把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪，而且认识到了 此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己提高要求，提高标准。 事情已经发生了，我应该积极地面对它，解决这件事。
现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外， 唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决。 我会以这次违法事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也 要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任意识。 相信领导看到我这个检讨，可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信 我的悔过之心，我的行为不是向法律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向您保证此事不会再次发生。
同时也真诚地希望领导能 继续信任我，并却对我的问题酌情处理。 同时，我也要以我的亲身经历作为反面教材，向其他同事进行警示，使大家都 了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错误。
检讨人：
