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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
表扬通报篇一
作为一名工作人员，总是希望自己的工作能够得到别人的认可和肯定。我们应该发现并表扬优秀的人，鼓励他们为更高的目标而努力。在这种精神的背景下，表扬通报心得和体会的重要性也是不可忽视的。通过长期的工作实践，我不仅认识到表扬通报的重要性，而且也深刻理解到这种方式的实际作用和意义。下面我将详细阐述自己的心得和体会。
第二段：表扬通报可以激发工作热情
首先，表扬通报是激发工作热情的一种有效方式。任何一位性格温和、善于表扬、真诚赞美，并且会及时通报工作中涌现的好人好事的领导，都能够在岗位上得到广泛的尊重和信任。要知道，有了领导的称赞和嘉奖，员工的热情就会得到很大程度的激发，自然也就能够更加享受工作带来的成就和快乐。
第三段：表扬通报能够提高工作效率
其次，表扬与通报还可以提高工作效率。在日常的工作中，我们不仅要做好自己的工作，还要注重提示自己发现的优秀的人和事，推动团队中的中坚力量，进而完善整个团队工作。可以想象，如果团队中的每一个人都敢于发现问题，及时提出问题并加以处理，那么必然会大大提高团队的工作效率，并且有助于很快达成各个工作目标，实现工作愿景。
第四段：表扬通报有助于构建团队文化
第三点，通过表扬和通报，可以有助于构建团队文化，增强共同体意识和团队精神。当多个人携手合作，在协调合作中创造了一定的价值时，大家都应该感到振奋和鼓舞。通过表扬通报，可以让各个人看到自己的努力得到了肯定和认可，从而对团队或组织发展更加深入地认识和理解，进一步增强了创造共同体命运的信心和勇气。
第五段：总结
综上所述，表扬和通报是一种可以改善员工工作情绪和提高工作效率的方法之一。在实际应用中，无论是针对个人还是团队，都能够发挥积极的作用，提高工作效率、分配任务、管理队伍，帮助实现更高的目标以及提高组织和团队的文化素质。当然，笔者也知道，表扬通报并不是万能的，需要综合考虑各种实际因素，才能真正发挥作用，产生意义。
表扬通报篇二
一、先进集体(排名不分先后)：
++处奖励奖牌一块，奖金60。
二、优秀班集体(排名不分先后)：
++班奖励奖牌一块，奖金50。
三、劳动模范(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
x年xx月xx日
表扬通报篇三
生活中，表扬和批评都是常见的现象。但是，当我们收到表扬通报的时候，我们的心情通常是欣喜若狂，身心愉悦。为什么表扬通报会让我们感到这么开心呢？我认为这是因为表扬通报能够让我们感受到自己一番努力所付出的成果。
作为一份正面反馈形式，表扬通报其实是非常有力量的。一个简单的表扬，能够让人倍感自信、激励士气、提高工作效率、培养自我驱动力，以及改善人际关系等等。正因如此，表扬通报不仅仅是某种过程的必须要素，同时也成为着许多团体关注员工心理健康和幸福感的重要反映。
段三：表扬通报的因应性
然而，表扬通报的效果并非不受限制，致力实现个性化、因应性的表扬通报能够带来更加深层次的影响、更高的持续时间和更佳的品质。只是，要做到针对性表扬并非那么容易。因此，在实践应用中需注意适当提高对员工的关注度和了解程度、积极采纳反馈意见等策略，并加以巩固、评估。
段四：表扬通报中的经验教训
在表扬通报中，我们需要给员工以真正的不同。表扬通报时的措辞也非常重要。过于常规的“好工作”或“出色贡献”批注，都无法让员工感受到表扬通报真正的力量。因此，我们需要尽可能真实的表述员工的付出和价值，并加以感言，让员工有更多归属感。
段五：表扬通报对我们自身的启示
最后，我认为，值得大家思考的是，表扬通报对于我们也有重要的启示。对准个体付出与取得成绩之间的关联性，对于激发个人动力、增强个人成就感是不可或缺的。只有在我们认真评论个人取得的成果并当场给出不同寻常的褒奖时，我们才能发现工作的价值，并在激发我们潜能的同时激励着我们以尽最大努力去实现下一步目标。
段六：结论
总的来说，表扬通报可以给予员工更好的工作环境，以及增强员工的工作积极性和执行力。当我们经历了这个过程，肯定会更识得自己的价值、更加快乐、更加出色。做好表扬通报，是正确肯定自己，也是给予他人激励和鼓舞，让大家共同进步的重要机会。
表扬通报篇四
在党中央、国务院正确领导下，经过各地区、各部门和全国人民的共同努力，xxxx年我国全面实现九年义务教育，青壮年文盲率下降到1.08%。这是我国教育改革发展的重大成就。在实施“两基”(基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)巩固提高和“两基”攻坚过程中，各地党委政府认真贯彻落实教育法律法规和方针政策，坚持教育优先发展，突出“两基”重中之重地位，加强组织领导，广泛宣传动员，上下一心，扎实工作，许多地区作出了显著成绩，创造了丰富经验。为表扬先进，激励和动员全社会进一步重视、关心、支持教育事业，推动义务教育工作迈上新的台阶，国务院决定，对北京市顺义区等80个“两基”工作先进地区予以通报表扬。
希望受到表扬的先进地区再接再厉，开拓进取，改革创新，把本地区的义务教育提升到一个新水平，开创教育改革发展新局面。各地区要向受到表扬的先进地区学习，坚持以科学发展观统领教育事业全局，坚持把义务教育摆在重中之重的位置，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxxx-2020年)》，努力办好人民满意的教育，推动教育事业在新的历史起点上科学发展，为全面建设小康社会和中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。
附件:全国“两基”工作先进地区名单
国务院
xxxx年9月5日
表扬通报篇五
随着社会的进步和人们生活水平的提高，人们对社会治安和公共秩序的要求也越来越高。作为社会稳定的守护者，民警肩负着维护社会治安和保护人民生命财产安全的重任。表扬通报是一种激励和奖励的方式，对于民警队伍的建设和工作激励起到了积极的推动作用。以下将从个人角度出发，谈一下我对民警表扬通报的心得体会。
首先，民警表扬通报是一种激励和奖励的手段，能够增强警察队伍的工作积极性和责任感。我所在的派出所组织了一次民警表扬大会，表彰过去一段时间内的先进个人和先进集体。这次表彰会让我深刻体会到，当个人或集体的努力和付出得到表扬和认可时，他们的工作积极性会大大增强，责任感也会更强。我看到了那些在公安工作岗位上默默奉献的同事们，因为表彰而更加勤奋工作，业务水平也得到了提高。所以，民警表扬通报是一种非常有效的激励和奖励手段，对提升警察队伍的整体素质有着积极作用。
其次，民警表扬通报是一种传统和文化的延续，有助于弘扬正能量和培养良好的职业风尚。警察是社会的守护者，是人民的保护神，在执勤过程中经常面临各种危险和困难。因此，对于那些大胆执法、勇敢追捕犯罪分子以及在事故和灾害救援中表现突出的民警们进行表扬和通报，能够提高公众对警察的认同感和尊重，同时也有助于弘扬正能量，培养社会文明与公民道德。通过表彰先进，社会将更加关注和理解警察工作的辛苦和伟大，同时也会让那些犯罪分子和违法人员感到警察的严厉打击和不容忽视。
再次，民警表扬通报对于加强部门内部的团结和凝聚力也有着积极的作用。在这次民警表扬大会上，我看到了一种蓬勃向上的氛围，每个民警都积极参与其中，为先进个人和集体鼓掌喝彩。通过对优秀个人和集体的表彰，使得大家感受到为优秀而自豪，感受到了对优秀的为冲锋一线的民警们的认同和尊重。这不仅对那些受表彰的民警们是一种激励，更能够增强整个民警队伍的凝聚力和向心力，提高大家的工作积极性和团队合作意识。只有在一个积极向上、团结互助的工作环境中，才能够更好地完成公安工作的使命和任务。
最后，民警表扬通报是一种公示和警示的方式，能够教育警察队伍的其他成员，让他们看到好的榜样并引以为戒。在民警表扬通报中，不仅会表彰优秀的个人和集体，也会对那些不良行为和不负责任的行为进行批评和警示。这种公示和警示的方式，能够让大家更加明白什么样的行为是应该受到表扬的，什么样的行为是应该被警醒和惩罚的。通过这种方式，能够教育和引导广大民警遵纪守法，严格执法，树立正确的工作观念和职业道德，从而提高整个民警队伍的素质与形象。
总之，民警表扬通报是一种激励和奖励手段，能够增强警察队伍的工作积极性和责任感；它是一种传统和文化的延续，有助于弘扬正能量和培养良好的职业风尚；它对于加强部门内部的团结和凝聚力也有着积极的作用；此外，它还是一种公示和警示的方式，能够教育和引导广大民警树立正确的工作观念和行为规范。在今后的工作中，我将会在表彰的同时，更加注重警示和教育的作用，努力将民警队伍建设得更加团结有力，为社会治安和人民安居乐业做出更大的贡献。
表扬通报篇六
今年以来，全区各级各部门和广大干部职工在工委、管委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，切实转变工作作风，始终围绕“经济发展保持锐气、城市管理追求精细”的目标，自我加压，负重奋进，在各自工作岗位上努力开拓、奋勇拼搏，全区经济建设和社会发展取得了新成就。特别是面对国际金融危机的不利影响，紧紧围绕“保经济增长、促科学发展”的总体要求，进一步解放思想，全力攻坚，破解难题，化危为机，圆满完成了一批工作难度大、牵涉面广、操作复杂的艰巨任务，有力推动了全区整体工作。经工委、管委研究决定，为激励士气，弘扬正气，充分发挥先进典型的示范带动作用，对负责扩区等八项重点工作的集体予以通报表扬。
1、3.28项目进场工作。燕郊镇、高楼镇和开发区有关部门全力做好项目征地拆迁补偿工作，使全区74个项目在今年三河市百家项目集中开工典礼上顺利开工，为全市项目建设做出了突出贡献。
2、扩区工作。扩区工作领导小组各成员单位积极开展申报工作，全力跑办各项手续，使我区扩区工作顺利通过批准。
3、建筑市场安全治理整顿工作。住房和规划建设局在全区建筑市场领域开展百日安全生产隐患排查整治、建设工程质量专项检查、建筑工程危旧房屋专项检查、建筑市场专项整治等活动，规范了全区建筑市场。
4、社区建设工作。迎宾北路街道、行宫东大街街道和社会发展局全力推进社区建设，在原有13个社区居委会的基础上，新建了30个社区居委会，做到了场所、人员、设施、制度“四个到位”，为打造高标准社区品牌、提升城市管理服务水平提供了有力的组织保障。
5、组织赴昆山培训工作。党政办公室、人力资源和社会保障局与昆山市委党校合作制定培训计划，组织全体机关干部共计233人分四批赴昆山进行了培训学习，取得了圆满成功。
6、市政环卫工作。市政管理局在环卫工作中不断创新工作模式，提高工作标准，在主要道路新建了15个公共厕所，设置了400个果皮箱，为商业门店配备了1000个专用垃圾桶，区容区貌得到了明显改观。
7、信访维稳工作。信访办和燕郊镇、高楼镇、行宫东大街街道、迎宾北路街道、住房和规划建设局等部门不断加大信访工作力度，妥善处理群众反映强烈的疑难信访案件，成功化解了风尚国际、圣得西区、上上城、天洋城、纳丹堡等小区业主上访和农民工工资拖欠上访，避免了大规模群体性事件的发生，维护了和谐稳定的社会局面。
8、学院西路违章建筑治理工作。城市管理综合执法局对学院西路42户违章建筑进行集中整治，体现了文明执法、和谐拆迁的工作理念，有力提升了全区城市形象品位。
当前，全区经济社会发展依然重任在肩，做好下半年工作对于圆满完成全年目标任务、推动明年经济社会新一轮大发展意义重大。工委、管委希望受表彰的部门要再接再厉，再创佳绩。同时要求全区各级各部门要进一步把思想统一到工委、管委的重大决策部署上来，发扬昆山“敢于突破、敢于负责、敢于争取”和“想在先、干在前、不自满、不停步”的精神，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力，进一步解放思想、开拓进取、克难攻坚，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加科学的工作方法，推进上半年重大项目进场、三季度服务企业见成效、下半年项目投资新突破等当前各项重点工作，为实现燕郊经济社会发展新跨越而努力奋斗。
表扬通报篇七
表扬通报是在日常工作学习中用来表彰优秀表现的一种方式。作为一个工作人员，我深刻认识到表扬通报的重要性，并在实践中有了一些心得体会。
第二段：正文1
首先，表扬通报需要公正、准确。在表扬通报中我们要注意不仅是表彰工作绩效突出的人员，还要充分关注工作中做出贡献的团队和个人。同时，要根据实际情况制定细致的评选标准，对得到表扬的人员进行苛刻、公正的审查，使表扬通报更加具有公信力。
第三段： 正文2
其次，有效的表扬通报需要及时、具体。在表扬某个团队或个人时，不仅要及时传达表彰的信息，还要详细说明得到表彰的人员的具体表现，让表扬更有力量。在具体说明时，可以通过数据、事实等手段来说明表彰的重要性，并让更多的人知道表扬的意义和内涵。
第四段： 正文3
再次，表扬通报要注重激发员工的潜力。表彰员工的优秀表现，既可以增加员工的荣誉感，又可以让其认识到自己的重要性，从而激发员工更好的表现。因此，在宣布表扬通报的同时，我们要充分表达对得到表扬的人员的欣赏和认可，更加注重激发员工的内在积极性。
第五段：结尾
总之，表扬通报是企业管理中不可或缺的重要环节。在实践中，我们要树立公正、准确、及时、具体的原则，注重激发员工的潜力，从而让表彰的力量更具生命力。我相信，只有这样，表扬通报才能真正成为企业管理中不可或缺的重要内容。
表扬通报篇八
你们好!我是11秋财会班的，在本周二(x年3月6日)，本人在食堂丢失了50元(3张10元一张20元)人民币，在我离开食堂后，发现自己口袋的现金不见了，最后回想，一定是丢在食堂了，我和几个同学找遍了食堂、操场等所有地方，最终还是以失望告终。
次日，听到不少同学说有同学拾到现金交到了学生处李教官处，原本不抱有希望的我听到这一消息又惊又喜，因为这年头还有捡到钱不要的人真是太少了，这位同学的举动真的是让人感动!
3月8日，我去学生处认领回了我丢失的钱，惊喜之余，我深深的被这种拾金不昧的高尚品质所感动，这位同学拾金不昧的行为充分体现了我校学生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品质和良好社会公德，他的行为也是对我校精神文明建设成果的肯定!也请我校对这位同学的行为给予表扬和肯定!因为在提倡和谐社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励的。
在此，我先感谢我校的各位领导对这位拾金不昧的同学的肯定!
最后，我真诚的向这位同学说一声：谢谢!
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