浙江挂职心得体会(汇总7篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

浙江挂职心得体会篇一

浙江省作为中国经济最发达的地区之一，吸引了众多年轻人的目光和心向往之。近年来，浙江省开展挂职培训项目，帮助更多的年轻人了解浙江发展经验，提高自身素质和能力。我有幸参加了这一项目，深深感受到浙江发展的巨大魅力和经验的宝贵意义，下面我将分享我的心得体会。

第二段：接触中的感悟

在挂职期间，我在一个市级政府机关实习，与各界精英亲密接触，获得了很多宝贵的经验。首先，我深深感受到这里的严谨和高效。每个人都一丝不苟地对待工作，尽职尽责，每个会议、每个报表都精细到极致。这种严谨和高效的工作态度让我受益匪浅，改变了以往敷衍了事的工作方式。

其次，我了解到一个城市的快速发展离不开科技创新的支撑。我参观了一家该市知名企业的研发中心，他们将大量资金和人力投入到科研项目中，不断创新，不断提高产品质量和产能。这种科技创新的精神激发了我的热情，也让我认识到只有不断学习，才能跟上时代的步伐。

第三段：领导力的培养

挂职期间，我有幸参与了一些决策会议和工作汇报，这大大增强了我的领导素质和决策能力。在这些会议中，我们彼此交流意见，争论问题的所在，各方发表自己的见解和意见，最终得出一致意见。这个过程让我明白了一个道理，即只有积极发言，与人合作，才能取得更好的结果。

同时，在工作汇报中，我学会了如何抓住重点，简明扼要地向上级汇报工作，而不是仅仅列举一堆琐碎的细节。这种总结归纳的能力，对我今后的工作和学习都具有重要的意义。

第四段：人际关系的处理

挂职期间，我结识了许多优秀的同事和领导，通过与他们的沟通和交流，我懂得了如何处理人际关系。在一个团队中，大家的性格和思想存在很大的差异，但是只有相互配合，相互理解，才能使团队发挥最大的效益。同时，要学会倾听和包容，接受不同的意见和看法。这些经验将对我今后的人际关系处理起到很大的指导作用。

第五段：对未来的展望

挂职结束之后，我深深感受到了自己的不足和潜力。在接下来的工作中，我将保持学习的态度，不断提高自己的能力，在实践中不断成长。同时，我也将把所学到的经验和经历，与身边的人一起分享，为我们的共同目标努力奋斗。

总结：通过浙江挂职的学习和实践，我收获颇丰。从严谨高效的工作态度到人际关系的处理，从领导力的培养到对未来的展望，这次挂职经历让我受益无穷。我相信，只要我们虚心学习，勇于实践，就一定能够在今后的工作和生活中取得更大的成就。

浙江挂职心得体会篇二

战国时，仙居为越国领土。秦统一全国后，属闽中郡鄞县回浦乡。东汉时，仙居是国内高僧名道涉足之地，兴平元年(公元194年)建造的“石头禅院”(即石牛“大兴寺”)，比国清寺建寺早400多年。

东晋穆帝永和三年(公元347年)，仙居立县，名乐安。隋、唐间几经废置，至五代吴越宝正五年(公元930年)，改名永安。宋时，仙居是国内著名的宗教圣地之一。北宋景德四年(公元1020xx年)，宋真宗以其“洞天名山屏蔽周卫，而多神仙之宅”，诏改今名。立县至今已有1600多年。

仙居人杰地灵，人才辈出。自唐至清，出过245位进士，其中首位进士是唐代著名诗人项斯，影响较大的有南宋名臣吴芾、左丞相吴坚，明代太子少师王一宁、刑部尚书应大猷、勇斗严嵩的右都御史吴时来、监察御史应朝卿等。此外，还有北宋开仙居办学风气的陈襄、揭竿起义的吕师囊，南宋世界上第一部食用菌专著《菌谱》的作者陈仁玉，元代大书画家柯九思等。

台分界。县域面积20xx平方公里，其中丘陵山地(1612平方公里)占全县80.6%，有“八山一水一分田”之说。

地形属浙南山区一部。仙霞岭延伸至缙云分叉，绵亘本县南北边境，成钳形对峙。南为括苍山，主峰米筛浪，海拔1382.4米。北为大雷山，主峰青梅尖，海拔1314米。全县海拔1000米以上的山峰有109座。永安溪自西向东穿流而过，境内全长116公里。全县地形从外向内倾斜，略向东倾，其间有大小不等、错落相间的谷地和盆地，其中下各、城关、田市、横溪等4个河谷平原面积较大。

气候属亚热带季风区。年平均气温18.3℃，1月份平均气温5.6℃，7月份平均气温28.5℃。全年无霜期240天左右。雨量充沛，历年平均降水量20xx毫米左右，呈双峰型分布，前峰为梅雨，后峰为秋雨，降水的空间分布不均匀，南部多于北部，东部多于西部。

仙居是旅游资源丰富、景色秀丽的人间仙境。全县森林覆盖率达77.9%，有国家级风景名胜区和国家aaaa级旅游区158平方公里，遍布奇峰异石，流湍飞瀑，是高自然度、原生态的风景名胜区，清翰林院编修潘耒游仙居后曾留言“天台幽深、雁荡奇崛，仙居兼而有之”。逐渐形成了以中国最美绿道——仙居绿道为纽带，，串联起以游山为主要特征、被称为“浙江一绝”的大神仙居景区和响石山景区，以玩水为主要特征的永安溪漂流景点，以探林为主要特征的淡竹原始森林景区，以访古为主要特征的皤滩古镇、高迁古民居、桐江书院景点和以赏月为主要特征的景星岩景区等特色景区框架。

浙江挂职心得体会篇三

挂职是一种特殊的工作体验，它为我们提供了展示个人才能和开拓视野的绝佳机会。作为一个挂职生，我有幸在浙江省某单位挂职一年，经历了各种挑战和成长。通过这次挂职，我不仅深入了解了浙江省的经济发展和社会改革，还锻炼了自己的能力和才华。以下是我对浙江挂职的心得体会。

第二段：浙江省的经济发展

浙江省拥有丰富的经济资源和创新的创业环境，这使得它成为中国经济发展的一个引擎。在挂职期间，我有机会亲眼目睹了浙江的经济繁荣和城市发展。首先，浙江通过推进产业转型升级，培育了一大批具有核心竞争力的企业，如阿里巴巴、海康威视等。其次，浙江高度重视科技创新和人才培养，积极推动智能制造、生物医药、互联网+等领域的发展。这些经济发展的成果使得浙江在全国乃至全球范围内享有盛誉。

第三段：挂职经历的挑战和收获

挂职期间，我面临了许多挑战，如适应新环境、理解和融入组织文化、处理各种工作压力等。然而，挑战使我不断成长。首先，通过与优秀的职业人士合作，我学习到了许多实践经验和职业技能。其次，我发现自己的观点和决策能力得到了提升，并能够在团队中有效地表达自己的意见。最重要的是，在挂职过程中，我学会了如何理解和解决问题、制定工作计划和目标，并按时保质完成任务。这些经历和收获将对我今后的职业生涯产生持久的影响。

第四段：挂职带来的启示与思考

在挂职期间，我也思考了一些重要问题。首先，我认识到了国家和地方政府对于挂职生的重视和支持。他们为我们提供了优质的工作环境和培训资源，使我们能够充分发挥自己的潜力。其次，我发现挂职实习是一种重要的人才培养和选拔方式。通过挂职，能够发现和培养具有潜力和能力的人才，并为他们提供发展的平台。最后，我认识到自己作为一名挂职生，应该认真负责地对待工作，努力做出成绩，同时也要积极主动地学习和进修，不断提升自己的素质和能力。

第五段：挂职体验的价值和意义

挂职体验对我个人的发展和职业生涯规划有着重要的意义。首先，它提供了一个以实践为基础的学习和成长的机会。通过实际工作，我了解了许多理论知识和书本无法覆盖的内容。其次，它拓宽了我的视野和思维方式。在挂职期间，我和来自不同专业和不同背景的人合作，了解了各种行业和领域的运作方式，这对我个人的发展和职业规划有了积极的影响。最后，挂职体验教会了我如何跨越自己的舒适区，面对各种挑战和压力，锻炼了我的勇气和毅力。

总结：

通过挂职一年的经历，我深刻认识到浙江省的经济发展和挂职经历对我个人的成长和发展的重要性。这次挂职体验不仅提升了我的能力和才华，也让我对未来的职业生涯规划有了更清晰的认识。我相信，通过努力学习和实践，我能在未来的职业生涯中取得更好的成就。

浙江挂职心得体会篇四

20xx年，浙江大学学习培训生活结束了，每一位学员都有不同的但很大的收获。通过在浙江大学的学习学员们有什么心得体会呢？本文是本站小编整理的浙江大学学习心得体会，仅供参考。

'疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏';'最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤'.4月18日，在这春夏交替、花香四溢的美好季节，我有幸来到了风景如画的美丽杭州，素有'东方哈佛'之称的全国知名高等学府--浙江大学华家池校，参加为期一周的蒙能集团环节干部管理提升培训班。公司领导高度重视这次培训班举办，临出发前，公司党委负责人那贵挺要求学员一定要把握难得学习机会，不仅自己得到全方位的提升，回来还要当好培训学习的二传手。

为期一周的培训过程中，楼迎伟教授讲解的《新常态下的中国经济形势分析---'十三五'5个发展新观念解析》、林振智教授讲解的《电力体制改革的回顾与展望》、郑加成博士讲解的《领导力与领导艺术》、李育新博士讲解的《压力管理与阳光》、道觉老师讲解的《国学智慧与企业管理》、《道德经》、王建军教授讲解的《高效团队建设与执行力》以及全国党建研究会特约研究员、杭州党校高国舫教授讲解的《党风廉政建设》守纪律、讲规矩---《条例》、《准则》解读，成为所有参学人员心中抹不去的记忆。现场教学在浙江民企标杆--娃哈哈集团及浙大科技馆，浙江大学校史馆举行。

通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，受教正能量，教授知识新、思想新、观念新、学术新，深入浅出。进一步开阔眼界、更新知识、拓宽思路、提升境界。学习内容紧抓当前社会热点、贯彻精神;进一步解放思想，转变观念，全面提升依法治企和科学发展的水平。能够从更宏观、更长远和更深层次来分析问题，理清工作思路，指导工作实践。特别是在团队建设、领导力艺术、阳光心态、执行力提升，政治意识、规矩意识方面获益良多。

对'十三五'5个发展新理念解析中的认识

中国'十三五'时期是全面部署和落实创新驱动发展战略的关键时期。倡导'创新、协调、绿色、开放、共享'五大发展理念，通过新技术、新产业、新业态、新模式来实现经济增长方式质的提升。结构性改革是必须面临的问题，我们对于经济下行压力要有持久战的心里准备。就必须建立核心竞争力，让其他人学不到、买不来、拿不走。一定要想办法提高安全要素生产力，优化产业结构，当前公司面临深度减排改造压力，煤耗达标压力，盈利空间进一步缩小等压力。我们要有解放思想、实事求是的态度，客观理性分析面临的问题，继续深层次挖掘有利于企业发展的有利条件。机遇总是乔装打扮成问题来到你的面前，99步我们一同走过，决定差距的是最后一步。要善于把问题转变成机遇。'照镜子'哲学告诉我们，不仅要照镜子，而且还要敢于打碎镜子，看看镜子后面有什么的勇气。

对执行力的感触

作为环节干部，回顾自己在管理中所经历的问题，感触最大的就是王建军教授的《高效团队建设与执行力》这一课件。使我从理论上认识到了提升执行力必须把执行变为自觉的行动，贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，按照命令和规则做事的过程;按照预定的计划行为的过程;将思想变成现实的过程。执行力就是办事能力，衡量标准就是能否按时保质保量完成工作任务;对团队而言，衡量标准就是是否在规定时间内完成某项战略意图目标。提高执行力的方法和途径，就是要提高自身的主观能动性和对待工作的态度、责任感。要以饱满热情主动完成工作。态度决定行动，因为态度的不同，工作结果肯定是不一样的。只有对工作高度负责，才能实现完美执行。

对阳光心态的认识

把工作地方组织的像家一样愿意呆的地方，即阳光心态。任何人都有一把椅子。椅子都有边界的限制和活动范围，每个人都要感恩给我们椅子(工作岗位)的人。心宽无限，欲大无痕。如果你看什么都不顺眼，那么不是世界出了问题，而是你出了问题，境由心造，你是生活在天堂还是地狱，全由你的心决定。你笑，世界与你同笑;你哭，自己一个人哭。无论职工对企业是什么态度与打算，都应该希望所服务的企业强大。因为企业是他甚至孩子终生的依靠。要多看到身边同事和领导的优点，从日常工作看到成长的机会，把平凡的工作做到极致。不说消极话，不谈消极事，不做消极人。与智者为舞，与善者同行。不要相信高度，要相信心灵的高度。要有'魔'的能力，'佛'的品德。要有宽容心，宽容比整容美容更美丽。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，恶党不交。小利不争，小愤不发，天地不可一日无和气，人心不可一日无喜事。

对守纪律、讲规矩的认识

下一步工作思路

在下一步工作中，我将以此次学习培训为契机，进一步理清思路，做到学以致用，强化学习，增强学习主动性和紧迫感，利用一切机会，向书本学习，向群众学习，向实践学习，继续解放思想，更新观念。强化机遇意识、危机意识，内化与心，外化与行。用创新思维解决工作中的每一个问题。坚定理想信念。时刻保持风清气正，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。树立想干事、愿干事的思想;敢干事、干好事的勇气和魄力。最后用梁晓声的名言结束我的心得体会：植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。

放下工作的繁琐，放下家庭的牵绊，20xx年8月18-22日，我有幸重回校园，参加了费县检察院、费县国税局在浙江大学举办的干部素能培训班，在这短短的五天里，我感受到了浙大深厚的文化底蕴，感受到了杭州人的谦虚大度及创新精神，感受到了学习的快乐和幸福，每天都会有收获、有感动、有喜悦。

一、通过课程学习，感受浙大魅力

这次学习所确定的课程涉及知识面广、内容丰富，授课的老师均是知名的专家和学者，授课方式灵活多样，事半功倍，达到了预期的目的。浙大法学院李华博士讲授的《预防职务犯罪与提高抵御职务风险能力建设》《新形势下犯罪疑难问题探讨》、浙大法学院博导胡铭讲授的《司法体制改革与检察制度完善》、浙大法学院叶良芳副教授讲授的《刑法解释的新问题》、浙江警察学院马列社科部主任杨持光讲授的《犯罪心理学》紧扣检察工作实际，对一些当前办案中的遇到的理论难点答疑解惑;全国党建研究会研究员高国舫讲授的《xx届三中全会精神解读》让我们更深入地了解了我国的国情和政策，为我们的努力目标指明了大的方向;浙江省家庭教育学会副秘书长蔡亚萍讲授的《干部阳光心态与压力调试》让我们认识了心理健康，学会了处理婚姻关系及如何做好家庭教育;浙大人文学院教授计翔翔讲授的《解读中国历史》用幽默诙谐的语言为我们解读了中国历史，让我们从历史中吸取营养，正视现实;杭州巴洛克音乐研究所副所长张博讲授的《音乐与人文素养》让我们认识了音乐对人的影响以及他通过音乐改变人、改变社会的人文关怀;浙江大学人文学院教授金立讲授的《创新思维与现代管理》从理论上给我们的创新提供的思路。这一系列的专题讲座，让我们对以往的理论进行了巩固和充实，让一知半解的知识得到诠释和解读，同时还汲取了全新的理论营养，开阔了视野，拓宽了思维，提高了自身的综合素质。

二、通过参观交流，学习萧检精神

在学习之余，我们到曾荣获全国模范检察院、全国人民满意检察院、全国先进检察院、全国先进基层检察院等荣誉的杭州市萧山区检察院进行了考察，看到了萧山区检察院的软实力和硬实力，通过座谈学习及对口交流，我们认识到萧山区检察院的众多荣誉并不是凭空得来的，领导班子的创新精神和规范办案理念以及建院思路都让我们感受到了差距。萧山检察院“业务立院、规范建院、科技强院、人文兴院、从严治院”的建院方针，以及“维护公正、勇立潮头”的萧检精神，让我们深深感受到了萧检品牌的内涵。

三、通过城市游览，感受人文思想

俗话说“上有天堂，下有苏杭”，美丽的杭州，在有着百年悠久历史。《白蛇传》、《新白娘子传奇》等影视作品，更是让杭州充满了一层浪漫色彩。初入杭州，给我印象最深的就是每个十字路口设立的一个个遮阳棚，方便了行人和骑车的市民，街头随时可以看到的出租自行车，尽显人文关怀。机动车主动礼让过斑马线的行人、西湖免费开放，让我看到了杭州人的谦逊和胸襟，看到了杭州人的崇高素养。西子湖畔、大运河岸、钱塘江边的建设规划尽显舍与得的智慧，体现出了精致、和谐、大气、开放的杭州精神。道路两侧的古诗文漫画、各种园艺雕塑也给杭州增添了浓厚的文化氛围。

五天的学习时间尽管非常短暂，但总体安排合理，在繁忙学习的同时，又安排外出考察学习，不同方式的学习互相结合，有滋有味。读万卷书，行万里路，本次浙大学习，是一次机遇，增加了我的人生阅历，提高了综合素质。学习的结束，是一个新的开始，是一个新的起点。

浙江挂职心得体会篇五

挂职是一种特殊的学习经历，对于个人的成长和发展意义深远。我有幸参与了浙江省的挂职项目，并于近期顺利完成了挂职任务。在这段时间里，我不仅与优秀的工作团队共事，还深入了解了浙江地方发展的独特经验。在此，我将分享我的挂职心得体会，希望能够对其他有志于挂职的人提供一些参考和启发。

第一段：明确目标，找准定位

在挂职开始之前，我首先需要明确自己的目标和定位。挂职不仅仅是为了锻炼自己的实际操作能力，更重要的是通过与优秀的工作团队共同合作，提高自己的团队合作和领导能力。因此，我在挂职开始之前制定了明确的目标和计划，并向主管领导沟通了我的期望。通过这一步骤，我清晰地了解了自己的挂职任务和职责范围，为后续的工作成果奠定了基础。

第二段：主动学习，善于总结

在汲取挂职经验的同时，我要求自己主动学习，善于总结。通过与各部门的同事和领导交流，我深入了解了他们的工作经验和专业知识。在与他们的交流中，我学会了用更系统和科学的方式进行问题解决，并且不断优化自己的工作方法。此外，我还利用每天的工作总结和周报，记录下自己的心得和体会，及时发现和解决问题，并在日后的工作中加以应用。

第三段：团队合作，参与协作

挂职期间，我非常注重与团队的协作和沟通。对于一名挂职生来说，与团队的良好合作是实现工作目标的有效途径。在团队中，我积极参与各项工作，并注重学习他人的优点和经验。我通过与团队成员的交流和协作，不断提高了自己的沟通和协商能力，更好地融入了团队，发挥了自己的价值。

第四段：全面发展，拓宽视野

挂职期间，我有幸参与了浙江省各类会议和培训活动。这些机会让我能够亲身感受到浙江地方发展的独特经验和先进理念。我结合自己的实际工作，不断拓宽自己的视野，加深对浙江地方发展模式的理解。通过与各地优秀的专业人士的互动和交流，我不仅学到了更多的知识和技能，还深入了解了浙江作为一个发达地区的独特魅力和发展优势。

第五段：挂职收获，个人成长

在浙江的挂职经历让我受益匪浅。通过与优秀的工作团队合作，我不仅提高了自己的实际操作能力和专业知识水平，还学会了团队合作与协调、问题解决与创新等重要的工作技能。同时，通过参与各类活动和培训，我拓宽了自己的视野，提高了自己的综合素质。总结而言，浙江挂职经历不仅为我提供了实践锻炼的机会，更为我个人的成长和发展打开了新的大门。

挂职是一段宝贵的经历，不仅是自己成长和发展的机会，也是为地方的发展贡献力量的机会。通过挂职，我深刻体会到了浙江地方经济的兴旺发展和优秀人才的培养机制。我希望将来能够将自己的经验与浙江人才发展的理念相结合，为浙江的发展做出更多贡献。同时，我也鼓励其他有志于挂职的人积极参与挂职项目，通过这一机会锻炼自己，拓宽自己的视野，为个人和社会的发展贡献一份力量。

浙江挂职心得体会篇六

在省委、省政府制定下发的《关于深入学习浙江经验在新的起点上推动经济社会又好又快发展的意见》的推动下，全省掀起了学习浙江经验的热潮。其实学习浙江经验，最根本的就是要像浙江那样大力发展老百姓经济，就是要千方百计推动全民创业。

推动全民创业各地的做法不尽相同，在一定的程度上都起到了积极的作用，对此笔者不想妄加评论。在这里要说的只是本人对推动全民创业的一点看法。笔者以为，在推动全民创业的过程中，让创业者始终保持积极向上的精神状态十分重要。对创业者而言，创业的确是艰辛的，需要付出常人几倍甚至十几倍的努力，同时需要过人的智慧和胆量。但仅有这些还不够，还必须始终有积极向上的心态作为精神支撑。纵观熙熙攘攘的创业人流，大凡能够成就大事者，都是历经坎坷和挫折，难能可贵的是他们面对困难不是沮丧沉沦，而是迎难而上，克难攻坚，始终保持一种积极向上勇于突破的心态，最终获得成功。创业过程不可能一帆风顺，如果一旦遇到困难或是受到打击，就丧失了信心，没有了勇气，精神颓废，一度委靡不振，那他的创业结果很难想象会取得成功。我县农民企业家彭保太走过的就是一条充满艰辛的创业之路，从以二分的利息从远房亲戚那里借来6000元钱开始创业起，彭保太经受了太多的打击，但他始终保持着积极向上的心态，在遇到困难或受到打击时总有一股无形的力量在身后鼓励着他、支持着他，使他可以咬紧牙关冲破重重障碍最终获得成功。现在他创办的的鹰潭市兴发金属有限公司实现销售收入5亿元，向国家上交税收3000多万元，带动全县5000多农民从事废旧有色金属收购，他本人也被列为全省的创业典型。

浙江挂职心得体会篇七

2012年5月13日至20日，本人有辛参加县委组织部组织的到浙江考察学习，得到浙江省委统-战部和社会主义学院大力支持和帮助，所到之处，我们都得到盛情款待，通过学习和一路考察，我感受很深、感触很大，受益匪浅。

5月14日至16日在浙江社会主义学院学习聆听了徐光华、刘亭、户跃车等老师的精彩的讲授，对浙江的基本情况有所了解，主要体现在：一是浙江的经济发展快，民营经济活跃，吸收利用外资多，二是浙江的城乡一体化程度高，城市与农村差别小，农民居住条件好，城镇居民和农民人均纯收入高于全国，位居第三，三是城市建设好，不管城市或城镇规划均高标准，城市道路宽、平、广，风景美丽，四是创业氛围浓，敢为人先，浙江千万百姓从别人不远做的小事做起，从最难最累的事做起，小东西能做成大企业。

5月17日上午到杭州西湖考察，主要景点是东坡堤，三潭印月、红花园，走在东坡堤上，感觉春意盎然，三潭印月后花园，文化底蕴深厚，是浙江杭州市民一个休闲娱乐的好去处，既可玩、又可吃，值得我们赫章有许多借鉴的地方。

商品市场均能买到。

5月18日下午到浙江横店影视城参观，领略了影视城的古貌风情，5月19日上午清云考察了明清建筑。

主要体会：

一是解放思想、大胆创新、敢走别人没有走过的路，敢为人先。在发展经济过程中，要引进具有实力和社会责任感强的企业，大搞开放，不搞小打小闹，如赫章引进的余钢集团和贵州优能公司这样的大企业才能迅速引领赫章经济发展的速度。

二是加快城镇化建设的力度，提高赫章的城镇化率。城镇建设首先是要做好规划，规划要高标准、大手笔；其次是要结合实际充分吸收民间资金或具有实力的企业，利用bt模式加快城镇基础设施的建设，晚上城镇功能，让有经商头脑的群众向城镇有序流动，逐步缩小城乡差别。

三是加大招商引资力度。抓住国务院出台的2号文件盒乌蒙山区规划的机会，充分利用赫章矿产资源优势，采取走出去、引进来的方式，重点引进资源密集型的企业，如煤电一体化、钢铁、重型机械设备加工等那个类型企业，延长产业链，增加附加值。

四是转变政府职能，树立全心全意的服务意识，创新机制体制，简化办事程序，让企业引得进、留得住、发展好。形成企业业主忙生意，公务员忙服务的景象。

以制管人，切实提高-干部执行力和落实力。

总之，我们要在县委政府的正确领导下，围绕县委提出的发展五大经济，加大城镇化建设的力度，一定能推动本乡经济社会和各项建设达到“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的目标。

3

根据县委统一安排，我于2017年9月25日至30日参加县投融资专题培训班，通过这短短的六天紧张学习和考察，了解了温州是一座文化底蕴浓厚，城市是一个充满生机活力的城市，是一个民营经济发达的城市，是一个特别能创业的城市，使我受益匪浅，感触很深。特别是温州解放思想程度之深，开放力度之强，发展速度之快，给了我深深的震撼，值得我们学习、思考和借鉴。

一、几点感受和体会

通过这次学习考察，有以下感受和体会：

1、思想解放早，观念更新快

不见，看到了不愿意干或不会干又不去学。奥康集团的董事长是做木匠学徒过程中发现了商机，掘到第一桶金；报喜鸟集团的董事长是从推销发夹、电子表等小商品开始；红蜻蜓集团的董事长做过了工匠、漆匠、推销员。这样的例子，在温州比比皆是。这就是被人所称颂的“四干”精神，现走遍千山万水，历尽千辛万苦，说了千言万语，想出千方百计，以千家万户的生产经营，适应着千变万化的社会需求。

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2、民营经济占主导地位，对财政的贡献也最大

温州的区域经济是以民营企业作为主要增长点的经济。

改革开放之后，温州大力发展民营经济，千家万户搞家庭工业，千军万马发展个体私营经济，据介绍现在全市有个体工商户20多万户，民营企业13万多家，民营企业的数量占全市工业企业总数的98.8%，工业产值占全部产值的95%，创造的外贸出口额占全市的95%以上，从业人员占全市企业职工总数的80%以上，走出了一条具有温州特色的发展路子。已经成为推动温州生产力发展的重要生力军，被后来称为“温州模式”。

3、良好的投资环境，作为经济发展的有力保障

展越来越大。

二、学习考察的几点思考和借鉴

这次学习考察确实看到我们县、乡（镇）与温州市、乡（镇）相比存在着较大的差距，作为一名基层工作主要负责人，深感忧虑，深感责任大，压力大。通过此次学习考察活动，其目的就是要把他人的先进经验和做法，结合本地的特点，融合贯通，创造性地开展工作。

1、必须进一步加大思想解放力度

当前，我镇发展势头很大，但发展的步伐还是不大，我们也看到，在我们一些干部群众中，不敢想、不敢干、不敢闯、不敢试的思想还不同程度的存在，有些干部思想保守，循规蹈矩，怕冒风险，怕担责任，安于现状，求稳怕乱，不求发展的观念依然存在，这是影响和制约经济发展一大阻碍，必须从解放思想开始，思想和观念是发展的先导，是总开关。学习温州，就是从思想和观念入手，学习他们四干精神，学习他们既能当老板、又能睡地板，既能享受最好的，又能承受最差的创业精神。解放思想，话好说，但做起来非常难，这是一个长期艰巨的任务。首先领导干部要带头解放思想，率先在镇开展一次解放思想大讨论，从而在全镇形成解放思想的氛围，在全镇上下掀起解放思想的热潮，进一步激发、保护、鼓励广大群众强烈的致富欲望和坚韧不拔的创业精神，在思想和观念上与温州接轨，从而驶入发展的快车道。

2、必须把民营经济培育成为我镇镇域经济的主体

我认为我们与浙江等沿海地区经济发展的差距，主要是差距在民营经济这一块，温州的发展经验告诉我们：其区域经济发展较快主要是以民营企业作为经济主要增长点，其经验对于我镇有着重要的示范作用，对深入推进全民创业很有启示，我们要制定相关的优惠政策，把群众从一亩三分地中解脱出来，投身到第二、三产业中去，鼓励向种田大户集中，推动现代农业的发展。

对解放出来一些农民，帮助其离开土地，投身创业。近几年来，在全民创业中涌现出一批创业致富的典型，不少务工经商人员都陆续回乡创业。我想，要实现富民强镇，关键是调动起全镇人民，尤其是广大群众的创业热情。同时政府要给予支持、引导，帮助农民创业，让更多的人离开土地，创办好企业，走上创业之路，最终和温州一样，形成千家万户、千军万马的创业洪流。

3、必须坚定不移走“新型工业化”之路不动摇

这次温州之行给我印象最深的就是工业经济在三大产业中的所占比例之高，以及在其经济发展中处在绝对核心地位，今后，我们要始终坚持“工业强镇”战略不动摇，要加快结构调整，优化产业布局，扩大产业体量，加快产业集群发展，要结合本区域特点和产业定位，依托城镇和工业功能区错位发展，不断提升镇域工业规模和水平，形成各具特色的产业集群，要创新发展思路和发展观念，走出一条独特的区域特色的经济发展之路。

4、必须进一步加大招商引资的工作力度

近几年来，由于全镇加大招商引资的工作力度，引进一批企业

来我镇投资发展，但企业规模小，投资密度小，税收少，高耗能且污染重的企业。今后，我镇要紧紧抓住承接皖江城市带产业转移示范区这一千载难逢的机遇，千方百计同江浙等沿海地区合作，引进项目、引进资金、引进技术、引进名牌、引进管理、引进人才。要以民营企业为招商主体、项目主体，促其各类生产要素与沿海地区对接，尽快把企业做大做强。要认真借鉴温州等地的先进经验，在土地、税费、审批、市场准入、政策扶持、信贷发放等方面，为招商引资企业大开绿灯，把事情办成，把项目引进。同时还要增强“环境招商”意识，下大力气对我镇投资的硬环境和软环境进行整治。要牢固树立“抓服务就是抓招商”的理念，着力解决项目落户难、开工难、推进难“三大顽症”，工作中要进一步提高效能，减化程序，降低门槛，灵活政策，热情服务，从每一个细微处、从每一个问题的解决，共同构筑良好的投资发展环境。同时还要强化领导，强化责任抓招商，落实目标责任制，如同抓计生工作一样抓招商引资工作，形成全镇上下都来抓招商引资的大好局面。

总之，短短六天的学习和考察，给我感想很多，触动较深，我领悟到温州之路、温州模式、温州精神、温州经验涵义等等。特别是温州人那种敢为人先、吃苦耐劳、合作共赢的精神，值得我学习和深思。虽然我认识到我镇与温州的很大差距，但是也不妄自菲薄、丧失信心。在县委、政府的坚强领导，只要我们依靠和调动全镇人民的智慧、激情、团结协作、扎实苦干、顽强拼搏，在不久将来，会打造我县东部地区经济强镇。