一键复制
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
天津家乡文化活动心得体会报告篇一
天津是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市，拥有着丰富多彩的家乡文化。为了促进天津市民对家乡文化的热爱和认识，市政府每年都会组织多场家乡文化活动。最近，我参加了其中的一些活动，深深地感受到了天津家乡文化的魅力。
二段：参加传统文化体验活动
市政府组织的家乡文化活动中，有一些让我印象深刻的传统文化体验活动。比如，木版年画制作活动。通过参加这个活动，我了解到我们家乡的年画历史悠久，制作年画需要考虑很多细节。制作年画需要钦定一个本地的大师级人物来制作，这也说明了年画的制作是很有技术含量的。通过这个活动，我对天津传统年画的制作过程有了更深入的了解。
三段：参观历史文化遗址
除了传统文化体验活动，市政府还组织了一些历史文化遗址的参观活动。在参观中华园的过程中，我了解到中华园是为了纪念岳飞而建立的，整座园区设计精美，表达了对岳飞的崇敬之情。通过这次参观，我更加深入地了解到了天津的文化史和历史人物。
四段：参加民俗文化活动
在天津的民俗文化活动中，有一些十分具有特色的活动。比如，赛龙舟。赛龙舟是我家乡的传统活动之一，已有数百年历史。这是一项集体性、全民性的体育运动，在天津市民心中有着无与伦比的重要性。参加这项活动，让我感受到了天津浓厚的传统文化气息和民众文化活力。
五段：总结体验的收获
参加这些天津家乡文化活动，让我深刻地领悟到了天津的文化底蕴深厚，传承传统文化的意义和价值举足轻重。同时，也让我见证了天津市民对家乡文化的热爱和保护。我相信，在天津家乡文化活动的带领下，天津的文化底蕴和传统价值观会不断得到传承和扩大，天津也会变得更加繁荣、富强。
天津家乡文化活动心得体会报告篇二
受国际金融风暴的袭扰，我国东部沿海地区部分外向型企业正在遭遇新的挑战，产品订单减少、企业利润下滑，限产、停产或者外迁，许多大中型制造企业放缓扩充步伐，大批工人被裁、被迫休假，致使部分农民工纷纷踏上返乡归程。最近，我们对桃源农民工回流问题进行了专题调查，调查报告如下。
2、返乡回流时间。今年，农民工返乡时间明显早于往年，过去一般在春节前后10天以内，今年返乡的启动时间至少提前了1个多月，有的长达100天以上。
3、返乡回流农民工年龄结构。据统计，返乡回流农民工中，16-25岁占11%，26岁-40岁占32%，40岁以上占57%。由此可以看出，外出务工人员回流的以36-50岁的大龄农民工为主是从事高体力、低技能工作的农民，因文化水平较低，失业后，很难在当地再找到新的工作，如桃源县在福建打工的煤矿工人、加工厂工人等。
4、返乡回流农民工的地域及行业分布。返乡回流农民工集中在沿海及珠三角、长三角和我国北方，其中以沿海一带为主，占83%以上，县内返乡人员在2%以内；返乡回流农民工中，85%以上来自对外出口企业和中小型企业，其中，从事制衣业、玩具业、机电业所占比例最高，达到66%，其次为建筑房地产业，占19%。
5、返乡农民工工资情况。调查表明，62%的农民工工资能够按时足额发放，的工资不按时但可以足额发放，两者累计，高达的农民工工资可以得到足额发放。由此可见，在各级政府及相关部门的努力下，拖欠农民工工资问题已经得到较好解决。但在调查中，部分农民工对现有的按年度或项目结算工资的方式颇有怨言，希望按月发放工资。调查发现，农民工收入状况有所改观。被调查者中，平均月收入在1500元以上的占，收入在1000元至1500元的占，两者合计，八成以上农民工月均收入超过1000元。61%的农民工对收入状况表示基本满意。分析认为，农民工的月均收入多集中在千余元，这相对于城市用工来讲明显偏低，加之农民工工作条件差、劳动强度大，其付出和收入并不成比例。农民工之所以对其收入状况满意度较高，究其原因，关键是其对进城务工的期望值较低，虽在城市务工，但他们仍以在农村务农收入为参照，所以比较容易满足。
6、返乡农民工回流的原因。企业经营不景气是农民工提前返乡的主要原因。据返乡农民工反映，农民工提前返乡主要是其所在企业受金融危机影响，多出现破产、停工、歇业等情况所致.二是外出务工相对收入较低。据调查，目前外出务工人员工资收入一般在1000元左右。三是国家最近陆续出台的一系列支农惠农政策，如国家1000亿投资计划的出台以及新的土地政策，对农民返乡具有吸引力，让他们感觉在家乡也存在发展的机会。
这次农民工返乡带回来的不是消费和人均纯收入的增长，而是再就业的困难和基层工作稳定的压力，这些思想活跃的农民精英该如何管理成为摆在基层政府面前的新课题。近年来，进城务工收入已经成为农民现金收入的主要来源。农民工集中返乡，意味着众多农民家庭收入锐减。大部分农民工返乡，让我们得以再次思考产业结构调整以及富余劳力如何培训，如果行之有效，不失为转“危”为“机”的新契机。
为帮助返乡农民工解决生产、生活中遇到的困难，有效缓解他们的失业之痛，县委、县政府制定了返乡农民工帮扶计划，拟定了返乡农民工就业创业实施方案，切实为农民工搞好“五送”工作，即：送岗位、送信息、送培训、送政策、送温暖。引导返乡农民工自主择业、自谋职业、自主创业。并采取以下七项措施，帮助返乡农民解决实际困难。
一是全力为返乡农民工开展职业介绍服务。采取走出去请进来的方式，多方联系用工单位收集岗位，针对返乡农民工的实际，进行个别推荐和进场求职相结合，千方百计为他们找到适合的岗位，如前不久，桃源县牛车河乡组织了600多人到巴基斯坦修路等。
二是开展职业技能培训、鉴定工作，使返乡农民工具备用工单位所需掌握的技能。一些农民工暂时回家，利用春节前的空隙时间，参加各种就业培训。如县劳动局近一个月就接100多名返乡农民工免费的计算机、电工电焊、车工等技能培训，县唯美学校接纳工业设计、电脑软件高级技能培训人员10多名，这些必将对他们以后的再次就业增强新的竞争力。
三是积极协调配合工商部门，为返乡农民工创业开辟“绿色通道”，办理工商营业执照等。
四是积极协调配合税务部门，为返乡农民工创业落实相关税费减免政策，切实帮助返乡农民工创业减负。
五是举办创业人员经验交流座谈会，以点带面进一步促进返乡农民工实现自主创业，自谋职业，如我县太平桥乡三姐妹，今年返乡后就承包了130亩烤烟，现在经营状况良好。
六是积极帮助吸纳返乡农民工的企业落实优惠政策。对吸纳、安置返乡农民工就业的企业，按其安置返乡农民工人数，帮助其向县小额贷款中心争取人均不超过4万元、贷款期限2年的小额担保贷款。对吸纳返乡农民就业的企业，签订了劳动合同并为农民工交纳了保险的，通过“绿色通道”提供社会保险补贴，促使更多企业招用返乡农民工，降低用人成本。
七是对生活确实存在困难的返乡农民工，积极协调民政部门，对符合最低生活保障的，提供最低生活保障，对不符合最低生活保障条件的返乡农民工，给予一次性救助，妥善解决其生活困难问题。
天津家乡文化活动心得体会报告篇三
天津，一座优美的海滨城市，也是一座充满活力的文化之都。在这里生长，就意味着不仅拥有着繁荣的经济和灿烂的文化，还有着悠久的历史和文化积淀。日前，我参加了“天津家乡文化活动”，收获颇丰，下面我将就这次活动谈谈我的心得体会。
一、活动中认识到家乡文化的重要性
活动中，我们游览了天津的古迹文物，参观了天津博物馆，品尝了特色小吃，领略了天津儒雅、豁达、热情好客、博大精深的家乡文化。通过活动，我认识到了家乡文化的重要性，它代表着一个民族的根和魂。家乡文化是由历史、地理、环境、传统、风俗和习惯等独特元素组成的。在当今世界文化多样化的情况下，弘扬家乡文化是维持我们民族团结和文化传承的重要途径。
二、了解天津的丰富历史文化
了解了天津丰富历史文化是我在活动中的收获之一。我了解了天津在明清时期是一座重要的沿海城市，是与外国交往和贸易的重要口岸，也是一座东北亚地区特有的城市形态的形成地之一。在天津的参观过程中，我们看到了老城区的许多特色建筑，感受到了那份古老而美丽的韵味。这些历史文化遗产证明了天津建城的深厚历史文化积淀，同时也激发了我对城市文化多样性的探索和思考。
三、认识到当代人应呈现积极的家乡文化
在活动中，我了解到了当代家乡文化的发展情况，感受到了当代家乡文化的魅力。并不是说传统文化一定要一成不变地保留下来，而是要让它们在新时代新条件下脱胎换骨、重获新生。当代家乡文化为我们提供了很多创造机会。通过创新传统文化元素，打造新的艺术品、生活用品和文化产品，既弘扬了传统文化，达到现代审美需求，提供了商机，更充实了人们的文化生活。所以，当代人应该积极地呈现家乡文化。
四、任何文化都是逐渐形成的，要有耐心
虽然家乡文化是由历史、地理、环境、传统、风俗和习惯等多种因素组成，但文化的变革始终是一个逐步、渐进的过程。如今的天津文化，能悠然自得、安然从容地等待时机、转变，是走过几百年沧桑、思考痛苦和耐心等待的结果。我们往往希望文化变革、传承能够变化得快，可变化快的同时，必须有深刻的改革意识和内心的推动力，并且要付诸实践。
五、弘扬家乡文化是我们每个人的责任
弘扬家乡文化是我们每个人的责任，在这个过程中，我们需要时刻对自己的文化根和起源进行反思。我们需要行动起来，用爱心和行动来加入弘扬家乡文化的行列。只有全民参与、提交点滴，才能让家乡文化走进我们的日常生活，让种种文化元素得以传承和弘扬。
总之，在这次天津家乡文化活动中，我们既让人文历史深深印刻在脑海里，感受到家乡文化的底蕴，也获得了更深层次的民族认同感。文化不仅是生生不息的，更是熔铸民族灵魂的秘籍。我们的文化应该是不断开拓创新的，同时强调传承创新之间的平衡。我们每个人都有义务在弘扬家乡文化的行列中发挥自己的力量，传承和发展属于我们民族的文化。
天津家乡文化活动心得体会报告篇四
建设社会主义新农村，是xxx高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策，是统筹城乡发展，全面建设小康社会的重大历史任务。我县开展干部下乡住村帮扶工作，是深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观需要，是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建设工作合力的重要举措。
通过驻村帮扶这一载体，加大统筹城乡发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。
桃红坡村委座落在桃红坡镇的东南方向，是交口县的东大门，由桃红坡、候家坪、张村三个自然村组成，东与孝义市西泉镇相接，南与本县双池镇店则沟村相连，西与本镇吉子沟村相接，北与本镇栾子头村委石圪塔村相接，全村委面积大约在20平方千米左右，省道孝石线，桃临线贯穿全村。全村总人口达2000多人，其中非农人口500人左右，有耕地亩，2011年农业总产量260吨，人均收入4551元。建县以来，桃红坡驻扎着县级企事业机关数十个，百货、交电、食品加工、烟酒副食，应有尽有；行政机关有，工商、税务、公安、派出所、刑警队、邮电、电信、交警、变电站、供销公司等机关，所以被称之为“交口小香港”。
近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面实施“固本强基”战略，切实加强基层组织和党员队伍建设，力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色，不断开创村组织工作新局面，为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织和人才保证。下一步计划按照省委提出的“三个发展”中的转型发展要求，计划调整产业结构重点发展养殖业和第三产业经济。以改变过去单纯靠资源的单一产业结构，从而增加农民收入，加强抵御市场风险的能力。
1、调研中干部群众对帮扶主要要求：盼送致富技术；
2、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。在农业领域全村目前无任何专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。
3、农民怕担风险，不敢进行高效农牧业投资，投入能力也不足。如适合发展大规模养殖业，但农户怕搞不成赔进去，加上没人组织，不敢投资。除各户少量养鸡外，多数不敢养，怕赔不起。
4、帮扶村群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发自强的精神不足，期望值过高，有相互攀比现象。
5、一些困难户经济条件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，与周围反差十分明显，需予以关注。
6、与驻村企业关系不是很协调，没有充分利用企业发展自己。
实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。新形势下搞好驻村帮扶工作是加强社会义新农村建设，兴农富民的重要载体和抓手，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题，按照新农村建设“二十字”总要求，高度重视，科学规划，严密组织，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作。根据桃红坡村实际，如何开展帮扶工作？我认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展的总体思路是：“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过三至五年努力把桃红坡村建设成为小康先进村。今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。
1、结合中央一号文件精神，帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划，明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。
2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。积极与有关部门联系，年内组织一批农村青年外出务工，帮助开眼界，换思想，学技术，长本领。同时大力倡导农闲时到县城和附近煤矿企业做短工。
3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。初步拟定年内邀请有关农业方面的专家，进行2-3次科技知识讲座。配合县乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点，为群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。
4、引导农民建立专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。重点建立养殖类、种植类专业协会组织，创建生产、技术、销售及农资服务载体，提高农民组织化程度。
5、加强与政府和有关部门的联系，着手解决群众关注的重大问题。一是积极与县有关部门联系，尽快完成桃红坡村通户道路的硬化问题。二是与有关部门联系，帮助部分贫困户解决危房修缮问题。
6、加强农村基层组织建设，推进民主进程。加强以党组织为核心的村级组织建设，切实保障农民民主权利，逐步建立健全村级管理新机制。引导党员干部学理论、学政策、学技能、学先进，争当政治上强、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双强”党员，争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部；采取多种形式，通过多种渠道，帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路，增强基层党支部带领农民发展致富的能力；通过搭建舞台、正确引导、创业扶持，支持“大学生村官”干事创业，发挥作用；建立健全村民自治机制，运用“四议两公开”工作法，充分调动农民参政议事的积极性，共同决策村级大事，加快推进基层民主政治建设。
天津家乡文化活动心得体会报告篇五
天津是我生长的家乡，拥有着浓厚的文化历史和独特的风俗习惯。为了更好地了解天津家乡文化，我参加了一系列的家乡文化活动，这让我受益匪浅，获得了很多新的体会和认识。
第一段：介绍天津家乡文化活动的重要性
天津是一座历史悠久的城市，有丰富多彩的文化遗产，例如古建筑、老字号、传统节日等。参加家乡文化活动可以让我们更深入地了解这些文化遗产，更好地传承和发扬天津家乡文化。通过这些活动，我们可以增强民族自豪感和认同感，激发我们对祖国的热爱和对文化的热情。
我参加的第一个家乡文化活动是“走进天津历史文化名人故居”，这个活动让我有机会去实地了解天津历史文化名人的生平经历和成就，比如魏巍、郭沫若、林则徐等。通过这个活动，我更深入地了解了天津的文化历史和名人文化，也让我更好地了解了天津这座城市。
第三段：介绍我参加的天津家乡文化传承活动和体会
为了更好地传承和发扬天津家乡文化，我还参加了一些文化传承活动，如打陀螺、编发辫子、折纸鹤等。这些活动让我更贴近天津的传统文化、更了解天津的民俗习惯，同时也增强了我的动手能力和创造力。
第四段：介绍我参加的天津家乡文化艺术活动和体会
在天津家乡文化艺术活动中，有很多有意思的活动，如剪纸、书法、民歌演唱等。参加这些活动让我更好地领略到了天津家乡的文化艺术和传统，让我更欣赏这些古老的文化艺术，同时也激发了我的艺术天赋和创造力。
通过参加一系列的天津家乡文化活动，我获得了对天津家乡文化的新的认识和了解，也更加深刻地认识到了天津的文化历史和特色。同时，我还学会了更好地传承和发扬天津家乡文化，也让我更好地欣赏天津的文化艺术和传统，让我更热爱我的祖国和文化。
天津家乡文化活动心得体会报告篇六
xx市共有万农民工，其中有300万农民工在市外务工。截至去年12月30日，全市返乡回流农民工万人，占全市外出务工总数的6%。其中：市外回流万人，占已返乡农民工的80%。这其中从东部沿海发达地区回流的万人、占，从xx市外其他地区回流的万人、占；受金融危机影响的达到万人，占总数的43%。从调研组在14个区县抽样调查6000名农民工的情况看，返乡回流的农民工主要有以下六个方面的特点。
一是从性别上看，男性农民工较多。共抽样调查返乡回流农民工6000人，其中：男性有4182人，占总数的；女性有1818人，占总数的。二是从年龄上看，46岁以上的较多。抽样调查结果显示，回流农民工中年龄在29岁以下的有380人，占总数的；30—45岁的有1190人，占总数的；46岁以上的有4430人，占总数的。三是从文化上看，初中以下的较多。抽样调查结果显示，回流农民工中初中以下文化程度者有5124人，占总数的；高中及以上文化程度者有876人，占总数的。四是从行业上看，建筑制造业的较多。抽样调查显示，有2802人是从事电子加工、服装加工、玩具制造和鞋类制造业的占；从事建筑业的有2048人，占总数的；从事餐饮住宿的有945人，占总数的；从事商贸流通、交通运输的205人，占总数的。五是从技能上看，未经过培训的较多。抽样调查数据表明，外出前参加过工会和劳动部门组织的技能培训有1434人，占总数的；没有参加过技能培训的有4566人，占总数的。绝大部分是技能单一的农民工。六是从收入上看，工资足额兑现的较多。抽样调查有的农民工的工资是足额兑现的；仅有的农民工没有足额兑现。这其中包括两个方面的群体：一部分是因企业破产倒闭或减薪裁员，有1—2个月没能足额兑现工资的占；另一部分是企业中层以上管理人员和业务骨干，企业老板“有意”不足额兑现工资，希望通过这种方式留住人才，待企业渡过难关后，这部分人员能够回到企业继续务工的占4%。
这次国际金融危机的冲击，造成部分农民工返乡回流，在座谈和调研过程中我们发现，这既带来了消极的影响，同时又有积极的作用。
从消极方面看，主要有五个方面的影响：一是农民工总体收入明显减少。绝大部分企业都是采取先压缩工作时间、减少员工工资、再实行裁员、最终才停产或破产倒闭。大部分返乡的农民工都经历了先减薪后裁员的过程。因此，农民工工资普遍为正常标准的80%左右，收入减少大约20%。二是土地转租矛盾开始凸显。由于大多数农民工常年在外务工，有的甚至全家外出。家中土地或由本人、或由当地村委会转租，有的已经转让了土地经营权。农民工返乡后难以在短时间内找到新的工作，在家又无地耕种，成为农村的“剩余劳动力”。三是生产生活上带来新的困难。有一部分举家外出多年的农民工，家中房屋年久失修，有的破烂不堪，有的已经倒塌。这次因失业返乡，吃住、医疗、子女上学等问题自身无法解决，有的农民工无心也无力重新修建房屋。由于长时间外出，大部分农民工已经习惯城市生活，对农村的道路、照明、饮水等基础设施和生活方式反而不适应。四是部分青年农民工不愿返乡。青年农民工多数是初中、高中或者大学毕业就外出务工，他们正处在精力旺盛、头脑活跃的阶段。由于多年在城市务工就业，养成了“城里人”的生活方式和思维方式，但在身份上他们仍是“农村人”。企业倒闭失业后，绝大部分青年农民工不愿返回农村，不愿待在农村，继续留在城市寻找新的就业机会。五是短期内就业和创业较难。返乡回流农民工数量逐渐增多，且多数农民工文化程度偏低，技能较为单一。由于内地企业和工种与沿海企业的差距，短期内还不能完全适应，加之本地企业也因金融危机的影响，用人单位和工作岗位都较为紧缺，在短时期内农民工将面临就业难和创业难。
从积极方面看，有四个方面的作用已初显：一是增强了社会主义新农村建设的工作力量。通过近年的努力，农村的面貌得到较大改善，但建设力量总体上还较为薄弱。金融危机导致部分农民工返乡回流，这部分农民工见识广、观念新、能吃苦，是新农村建设的一支十分重要的骨干力量。二是带动和促进农村生产生活方式的转变。多年的城市生活，培养了他们良好的生活习惯，学会了沿海农村的生产方式。这次返乡回流，必将有力地促进新能源(沼气、太阳能)的利用、农村劳动力货币化，带动农村传统的种养殖方式方法的转变，农业机械化设施设备等将得到更加有效的推广使用。三是促进一大批返乡农民工就地务工创业。从调研的情况看，我市农民工出现了“回流不回乡”的现象，农民工返乡创业的愿望十分强烈。大部分农民工回流后并没有从事单纯的农业生产。他们有的兴办企业、有的从事个体经营、有的承包荒山荒地从事规模种养殖、有的通过各级各部门的联络协调，已经就近就地实现了再就业。四是推进了区县中心城区和小城镇建设。农民工返乡回流后，一部分经济基础较好、经商意识较强的农民工不愿返回农村，有的在区县中心城区购置新房，安排子女在县城入学，在城区周边的工业园区实现就业；有的在乡镇小城镇买房，有的在交通方便的公路沿线建房，兴办个体经营、开办“农家乐”等。有的区县还制定优惠政策，调动返乡农民工建房的积极性，部分乡镇出现了返乡农民工“建房忙”的现象。
一是及时提供就业信息。多数返乡民工都准备今后继续外出务工，但往哪里去和从事什么工作都心里没数，希望获得就业引导，避免盲目流动。各级党政和劳动部门应积极寻求就业信息，加强大中城市和沿海地区用工信息的收集发布，加强与本地相关用人单位的联系，提供大量的就业信息。既可充分利用电视、手机等现代通讯传媒，也可在乡镇、村社举办一些小型的“乡场招聘会”，让更多的农民工了解到就业信息。
二是积极开展技能培训。农民工返乡回流后，农民工表示将继续寻找机会外出务工，但苦于没有一技之长，渴望在当地学习掌握一两门专业技术，xxx门及各级工会应针对农民工的特点，就近开展一些免费的实用技术培训，如钢筋工、焊工、电工、家政服务、种养殖技术等。通过政府部门组织开展订单式培训，实现“一人掌握一门实用技术”，不断提高就业技能水平。
三是广泛开展创业指导。政府有关职能部门应对有一定资金实力、又具有创业意愿的返乡民工，在肉牛、生猪、蛋鸡、蚕桑、竹木、苗圃、土地规模流转等农业产业发展项目和饮食、服装、娱乐、日常用品连锁超市等私营个体工商项目上加强政策引导。帮助他们选准致富项目，并在资金协调、土地流转、技术服务、政策倾斜等方面给予指导和支持。
四是加大帮扶力度。部分农民工由于举家外出务工多年，家中田地荒芜，房屋破烂，返乡后无法居住、没有口粮，希望获得政府的帮扶救助。各级党政应更加重视和切实关心返乡农民工工资兑现、子女人学、大病就医等实际问题，为生活较为困难的返乡民工送大米、送棉被、送衣物，及时把党和政府的关怀和温暖送到他们心坎上。同时，也希望乡镇和村、社在实施集体林权制度改革、土地规模经营等政策时，稳定农村土地政策，保障返乡农民工的生产资料权益。
天津家乡文化活动心得体会报告篇七
人虽然渺小，人生虽然短促，但是人能学，人能修身，人能自我完善。人的可贵在于人的本身。
——杨绛
办公室文员这份熟悉又陌生工作，对我来说是一个新的挑战。怀揣着对办公室工作的美好憧憬，我开启了我的第一份实习工作。
闻道有先后，术业有专攻。以前总是觉得，在办公室工作就是坐在可以旋转的办公椅上泡茶聊天，偶尔签收文件盖盖章。当我真正身临其境才知道，其实有时候忙到连椅子都坐不到。纸张刚从复印机中离开，就马上送到了领导的手中，想必领导一定能感受到代表着我们对工作的热爱的纸张上的余温。看上去大气严肃的政府大楼内部，常常到了深夜也还是灯火通明。加不完的班熬不完的夜，整理不完的文件和接不完的电话都无法动摇我们对工作的认真态度，文件的每一个字每一个标点依旧仔细检查，没有丝毫懈怠。
短短几天的实习经历，我收获了很多，也学习了很多。事实上并不是在政府部门工作、捧着铁饭碗，就比其他工作来得轻松来得容易。每一份工作都有它的不易之处，每一个人都很用心很负责地在为城乡的人民做实事，为自己的人生添砖加瓦。政府部门的工作人员所办的每一件事情，都关系着各个村落的民生，真真正正做到了为人民谋幸福。办公室的哥哥姐姐们教会了我很多，使我成长进步，使我更了解这个行业。在接下来的实习生活中，我也将更加努力，改善自己的不足，提高自己的工作能力，为家乡的民生建设贡献自己的力量。
天津家乡文化活动心得体会报告篇八
为投身疫情防控攻坚战，并在奉献中学习、在奉献中成长。在报名2022年晋江大学生寒假“返家乡”社会实践活动时，我毅然决然选择了防控办的岗位。此时身边的朋友们问：“你到工作单位开车需要一个多小时，寒假时间还那么短，真的有必要参加吗?”答案是有必要的，办法总比困难多，这是一次非常难得的学习机会，也是能够奉献自己力量的一次机会，更能放大自己的格局，丰富自己的见识。
为防止疫情扩散，防控办的工作十分繁多。每天都能看到前辈们在办公室忙碌的身影，就算到了深夜，为了确保各地疫情信息的时效性，前辈们也都会在第一时间进行工作部署安排。
利用专业，发挥特长。为确保工作落实和信息统计有效、畅通，全面排查乡镇村民去向，重点摸排外来村民与中高风险地区人员的“接触史”，做好相关信息统计。实习期间我利用“泉州通”软件，联系了解外来人员的具体情况，做好上传下达的纽带作用。且利用自身专业知识，绘制永和镇各村分布地图，标明各村的核酸采样点与相关信息。
实时摸排，做好管理。实习期间我还和同事们对永和镇重点商场超市、农贸市场等进行卫生防疫隐患排查，确保不留盲区、不留死角。
抗击疫情，众志成城。在疫情面前不退缩、在困难面前不低头，这是我们中华儿女的责任，更是义务。在进行“应检尽检”核酸检测工作部署时，从前期的布置场地，到后续的核酸检测人员信息登记与测量体温，我丝毫不敢懈怠。
这段时间，我的工作方式大大转变。面对群众时，我开始懂得站在对方角度看问题，做人有温度，做事有态度。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。尽管要打赢这场疫情阻击战仍然面临许多困难。但是，我相信在大家的共同努力下，必将迎来”柳暗花明”。
