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汽配修理厂宣传文案篇一
制度规定月活动是每个单位的传统，也是提高工作效率和凝聚团队力量的重要途径之一。本文将围绕这个主题展开，从制度规定月活动的意义、组织过程、反思总结、心得体会以及展望未来等五个方面进行阐述。
首先，制度规定月活动的意义非常重大。通过定期组织活动，可以让员工更好地熟悉企业的各项制度规定，进一步明确自己的职责和工作目标，提高工作效率和质量。此外，制度规定月活动还能够增强员工之间的沟通和合作意识，加强团队的凝聚力和协作能力，提高整体工作效益。
其次，组织制度规定月活动需要精心安排和筹备。首先是确定活动的目的和内容，明确活动的主题和范围。然后是确定活动的时间和地点，制定详细的活动计划和流程，确保每个环节都能有序进行。同时，还需要提前进行宣传，让每位员工都充分了解并积极参与活动。最后，在活动结束后，还要进行反馈和总结，及时调整和改进活动的不足之处。
随后，对于制度规定月活动的反思总结至关重要。通过反思总结，可以及时发现和解决活动中存在的问题和不足之处，以便更好地改进和提高下一次活动的质量和效果。反思总结应全员参与，大家可以结合自己的实际情况提出意见和建议，形成可行的改进措施。总结过程中，还需要评估活动的实际效果，看是否达到了预期的目标，并做出相应的调整。
在反思总结的基础上，我们还可以得出一些有益的心得体会。首先，制度规定月活动是加强企业管理、促进团队合作的有效途径，应引起重视和重视。其次，活动的目标要明确，活动的内容要实际，才能赢得员工的支持和积极参与。再次，活动的过程要有趣，充满活力，才能激发员工的兴趣和热情。最后，活动的结果要及时总结，及时调整，以不断提高活动的质量和效果。
展望未来，我们可以进一步完善和发展制度规定月活动。首先，可以丰富活动的形式和内容，灵活组合各种方式，既有团队合作性质的活动，也有个人能力展示的活动，以满足不同员工的需求和兴趣。其次，可以进一步强化活动的宣传和推广，让更多的员工了解和参与活动。最后，还可以加强活动的评估和反馈机制，及时发现和解决问题，进一步提高活动的效果和质量。
综上所述，制度规定月活动对于提高工作效率和凝聚团队力量起着重要的作用。通过精心组织和筹备，进行反思总结和心得体会，并展望未来，我们可以不断改进和提高活动的质量和效果，使制度规定月活动成为一项更加具有实际意义和参与热情的工作。
汽配修理厂宣传文案篇二
东溪信用社马炳辉
一、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。
二、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政
1策法规与联社下发的文件精神，加强政治和理论学习，牢固思想防线。一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。
三、严谨工作、生活作风。在工作作风上，主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈、弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。生活作风上，能够牢记 “自重、自省、自警、自励” 的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。
四、存在问题。一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳、记帐工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。
五、今后的努力方向。一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，吸取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。
2013年3月1日
汽配修理厂宣传文案篇三
近年来，我国越来越注重制度建设，认为制度是一个国家运行的灵魂。为了加强和改进制度建设，我校开展了制度规定月活动。我作为一名普通的学生，也参与了这次活动，并深受启发。以下是我对制度规定月活动的心得体会。
首先，制度规定月活动使我们了解到制度的作用。一个国家、一个学校，都需要有一套行之有效的制度来规范行为、保障权益。通过参与这次活动，我了解到制度可以帮助我们从容应对各种情况，在平等公正的环境中行事。制度可以减少主观意识和个人偏见的干扰，使每个人都享有平等的权益和机会。同时，制度还可以提高效率，优化资源配置，推动社会进步。在这个活动中，我亲身体会到了制度的作用和价值，深刻认识到了制度的重要性。
其次，参与制度规定月活动让我们体会到制度建设的需求。在活动中，我们了解到了许多制度建设的内容和目标。这些制度的出台，正是为了解决学校、社会存在的问题，同时也是为了更好地适应时代的发展和需求。在我的学习和生活中，我也发现了一些问题，例如学校图书馆的借书流程不够顺畅。通过参与这次活动，我可以向学校反映这个问题，并提出一些建设性的建议。这些建议可以成为制度改进的参考，促进学校更好地满足师生需求。
再次，参与制度规定月活动提高了我们的主动性和参与意识。在过去，很多制度的出台和改进是由领导提出并决定的，学生只能被动接受和执行。而在这次活动中，学生们有了平等参与制度建设的权利和机会。我们可以提出自己的想法和意见，参与制度改进的讨论和决策过程。这种积极的参与让我们更好地了解问题的本质、制度的复杂性，并培养了我们的主动性和合作意识。通过这次活动，我深深感受到了作为一个普通学生也可以对制度建设发挥积极的作用。
最后，制度规定月活动促进了学生的全面发展。制度规定月活动的参与并不仅仅是一种形式上的参与，更是对我们认识、思考和解决问题的锻炼。在活动中，我不仅了解到了制度的重要性和需求，还通过学习和研究制度的知识，提高了自己的专业素养和综合能力。在制定改善图书馆借书流程的过程中，我通过搜集相关资料、分析问题、提出解决方案的过程中，提高了自己的综合思考能力和解决问题的能力。这种全面发展的提升是这次活动带给我的最大收获之一。
综上所述，制度规定月活动给了我们理解制度的机会，让我们体会到了制度建设的需求，提高了我们的主动性和参与意识，促进了我们的全面发展。通过这次活动，我不仅对制度有了更深刻的认识，也学到了很多与专业素养和综合能力相关的知识。希望这次活动能够持续开展，让更多的学生参与其中，共同推进制度建设，推动学校的发展和进步。
汽配修理厂宣传文案篇四
为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，在这段假期里，耐不住闲的我开始了假期社会实践——走进我准二姐夫家经营的酒店，做一名服务员。
虽然一天要站八、九个小时，但热情而年轻的我并没有丝毫的`感到过累，我觉得这是一种激励，明白了人生，感悟了生活，接触了社会，了解了未来。
在酒店里虽然我是以端菜、斟倒酒水为主，但我不时还要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。
对于我们大学生来说，挣钱不应该是打工的唯一目的。我们要把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。因为打工一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
在酒店里，别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生，我问他们为什么，他们总说从我的脸上就能看出来。呵呵，也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后，我相信我也能做的像他们一样好。
在社会实践中，我们应该要把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实践，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回炉再造。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
汽配修理厂宣传文案篇五
第一段：引言（100字）
制度规定月活动是我们学校的一项重要举措，旨在通过组织团队活动，增强学生的组织能力、协作意识和责任感。在这个月的活动中，我们参与了不同的团队合作项目，收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：活动一——团队合作（250字）
在制度规定月的第一周，我们参与了一次团队合作项目。每个班级被分为几个小组，每个小组需要设计并制作一个能够承载重物的塔楼。这次活动考验了我们的团队协作能力和组织能力。我们小组成员分工明确，积极参与讨论，总结之前的经验教训，并依靠集体智慧，最终成功构建了一个稳定的塔楼。通过这次活动，我们深刻体会到团队合作的重要性，明白了只有大家齐心协力，才能取得更好的成果。
第三段：活动二——社会实践（250字）
制度规定月的第二周，我们参与了一次社会实践活动。我们在附近的社区清理垃圾。这次活动让我们认识到环境保护的重要性，亲身感受到垃圾对自然环境的危害。大家用心清理垃圾，不仅收获了浓厚的实践经验，还懂得了珍惜资源，养成良好的卫生习惯。通过这次活动，我们更加明白了身边的一点一滴都能对环境产生积极的影响，我们要从小做起，共同建设美丽的家园。
第四段：活动三——社团培训（250字）
制度规定月的第三周，我们参加了一次社团培训活动。我们可以根据自己的兴趣选择不同的社团进行培训。我选择了美术社团，参与了油画绘画技巧的培训。通过专业老师的指导，我们学习了绘画的基本技巧和理论知识。在绘画过程中，我发现了自己对艺术的热爱和潜力。这次活动让我们更加了解了社团的重要性，明白了社团是培养兴趣爱好和专业技能的良好平台。这次经历让我对未来的学习和职业发展有了更明确的规划。
第五段：总结（350字）
制度规定月活动是一次难得的锻炼机会，通过一系列的团队合作、社会实践和社团培训活动，我们学会了团队合作、环境保护和培养兴趣爱好的重要性。通过这些活动，我们不仅提升了自己的综合素质，也增强了自身的自信心和自主意识。这次活动让我明白了只有纷繁多样的规定和制度，才能让组织更加有序和高效。同时，我们也意识到制度的重要性，只有遵守和执行规定的制度，才能达到更好的团队目标。未来，我们将会继续遵循制度的规定，积极参与学校活动，为自己的成长和发展奠定坚实的基础。
总而言之，通过制度规定月活动，我们不仅提升了自己的能力，也改变了自己的思维方式。我们明白了只有在有章可循的制度下，我们才能发挥出自己的潜力，实现个人价值的最大化。
汽配修理厂宣传文案篇六
1.为真实反映公司整体经营状况，规范财务报告的编制和管理;及时准确地提供财务信息，了解公司的整体发展态势，促进公司的发展，特制定本管理制度。
2.本管理制度主要对企业月度财务报告的编制、报送和管理作出规定，年度会计决算报表按照财政部及公司关于年度会计决算的有关规定执行。
1.各公司须按月按规定格式编报资产负债表、损益表(格式见附件)及财务状况说明。其中财务状况说明应包括以下内容：主要公司经营业绩说明;预算完成情况及增减因素简要分析;主要业务收入与成本升降因素简要分析;存在的主要问题及改进措施等情况。
2、各广告公司须同时报送当月刊载一览表、媒体监测明细表。
1.各公司的财务报告必须经财务总监(或财务负责人)和公司负责人审阅后方可报出。
2.财务报告质量要求。
(1)财务报告必须如实反映财务状况和经营成果，做到内容真实，数字准确，资料可靠。
(2)严格按照公司规定统一表式填列有关财务报告;做到内容完整，即各种报表的项目、金额、备注、附注等均应填写完整、齐全，不能遗漏。
(3)正确填列报表数据，确保表内、表间勾稽关系正确无误，做到账表相符，表表相符。
(4)信息可比。即编制报表所采用的会计处理方法、揭示方法保持相对稳定，保证前后各会计期会计口径一致性和可比性。
(5)编报及时。即在规定的时间内及时报出。 报送方式
1、各公司的财务报告采取电子邮件或者直接送达的方式统一报送集团
2、财务报告的电子文件名统一为“(某某公司)0701财务报告”，前两位数字表示年度，后两位数字表示月份。
1.各公司应于月度终了10日前上报月度会计报表及相关资料。
2.年度会计报表应于年度终了25日前上报。上报时应以收到报表日为准。
汽配修理厂宣传文案篇七
为规范学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展。根据《中小学校财务制度》和国家有关规定，结合本校实际，特制定本制度。
1、在总务处下设财务室，实行“统一领导，统一管理”的体制，学校的财务活动在校长的领导下，由财务部门统一管理。
2、财务室设报帐员一名，报帐员根据《会计法》行使工作职责，负责办理学校的经费报帐活动业务。
1、收入预算：参考上一年度预算执行情况考虑学校维持正常运转和发展的基本需要，根据预算年度的收入增减因素和措施，在预算年度的第一季度对收入进行预算编制。
2、支出预算：根据学校开展教学和其他活动需要和财力的可能，在预算年度的第一季度对支出进行预算编制，支出预算编制，应在保证人员工资的前提下安排其他各项支出。
3、收、支预算均严格按照市区财政局核定的预算控制数进行编制预算。
1、财政补助收入管理：对从教育局拔给的教育事业费、公共医疗经费、养老保险等财政补助收入，严格按照财政预算支出分类和不同的管理规定，进行管理和安排使用。
2、事业收入管理：对学校开展教学及其辅助活动依法取得的学费、借读费、捐赠费、银行存款利息等预算外收入资金，全部足额按时上缴财政专户。
3、各项收费必须严格执行国家规定的标准和范围，使用财政规定的合法票据，各项收入全部纳入学校预算，统一管理，统一使用。
1、合理安排各项支出，贯彻勤俭办学、厉行节约和量力而为的原则，严格执行国家的财政财务制度和财经纪律，严格执行国家关于工资、津贴和福利待遇等方面的规定，控制人员经费支出，相对增加公用经费支出，促进教育事业的发展。
2、对各项支出实行分类管理，重点是事业支出和建设性支出。建设性支出，不得超预算挤占教育事业经费。
3、对各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数或预算数代替支出数，随时接受有关部门的审计和检查。
4、各项支出应经校长审批签字，财务室方能办理报销手续。
1、流动资产管理：贯彻内部牵制原则，实现现金和各种银行存款处理的合理分工，钱帐分理，严格执行现金和银行存款的会计处理规程，按规定登记银行存款和现金日记帐，定期或不定期对银行存款和现金进行核对和清查保证帐实相符。
2、固定资产管理：设立固定资产的分类明细帐，定期或不定期对固定资产进行清查盘点，年度终结前，进行一次全面的清查盘点，做到帐物相符，并按规定程序对盘盈、盘亏的固定资产进行及时处理。
1、接受有关部门对校财务预算、预算执行、决算编报的财务监督和内部监督。
2、本校财务监督实行事前监督、事中监督和事后监督的三种形式。
3、财会人员有权按《会计法》及其他有关规定行使财务监督权，对违反国家财经法规的行为，有权提出意见并向上级主管部门和其他有关部门反映。
汽配修理厂宣传文案篇八
一、目的和意义
200*年是农村信用社的制度落实年，其目的是进一步落实各项制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。
1、落实制度构筑了用制度管事管人的“制度防火墙”。落实和完善了对违规违法行为“不能为”的约束机制。通过开展“制度落实年”活动，使内控制度得到不断落实和完善，覆盖到信用社每一个环节、每一个部门、每一个岗位、每一个人员；使部门之间、岗位之间、员工之间相互监督，严密控制，构筑铜墙铁壁式的“防火墙”，不给犯罪分子留有可乘之机，使想违规者不能违规，想作案者无法作案。
2、落实制度编织了教防并举的“道德防护网”。通过“制度落实年活动”的开展，落实和完善了对违规违纪违法的行为“不愿为”的自律机制。培养了员工遵章守纪的自律意识，是防范风险和案件的根本之策。通过教育引导，使我们充分认识到违规的危害性，从思想上不愿违规，自觉遵章守纪，从而编织集教育、防范于一体的“道德防护网”，从教育引导、思想转化方面，加大防案控案力度，减少或杜绝案件发生。
3、落实制度架设了违规必究的“追责高压线”。有了制度不执行等于没有制度；违反了制度不处罚等于纵容违规，等于破坏制度。过去，农村信用社出台了许多对违规违纪人员的处罚制度，但由于体制多变等原因使制度执行不到位，导致责任追究制度形同虚设，违规问题屡禁不止，给信用社造成很大损失，因此，制度落实是加强制度执行力的有力武器，是防案控险，落实和完善对违规违纪违法的行为“不敢为”的重要手段。
二、信用社目前存在的问题
1、对各项制度的认识上有待提高。目前，有的把各项制度简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生，以致资产质量低下。因此，开展“制度落年活动”实势在必行。
2、现行的部分制度有待进一步规范和完善。今年，省联社54个制度给我们指明了规范的文本，但是在实际操作中，我们还要切合自身实际情况，量体裁衣，在省联社制度框架内制定切实可行的方案和实施细则，在规章制度的完善和落实中要涵盖四个层面，即：一是在时间上要有连贯性。要贯穿于业务操作的始终；二是在空间上要与业务的速度和空间同步，甚至有所超前；三是要一体化。上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内部控制才是至高无尚的；四是要全面。小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。
三、体会和想法
1、落实制度必须从“我”做起。首先，从“我”做起就是要在今后的工作中，忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。模范执行“各项规章制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进石首信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。
其次，“制度落实年”活动是保证信用社改革发展顺利进行的需要。当前信用社案防形势严峻，一旦发生大案要案，后果不堪设想，不仅会影响信用社的声誉、生存和发展，还会影响央行票据的按期兑付。目前信用社改革和发展进入了关键时期，竞争形势出现了重大变化，品牌和业务的竞争更加激烈，因此，我们一定要站在全局的高度，从“我”做起，从小事做起，进一步统一思想，提高认识，加大力度，扎实做好“制度落实年”活动。
2、落实制度贵在长期坚持。通过学习，我深刻认识到，首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立各项规章制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，要让每位员工知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。只有坚持不懈地用制度管人管事，并形成长期的自律体系，才能自觉遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，确保信用社各项工作健康有序发展。
汽配修理厂宣传文案篇九
1、落实制度必须从“我”做起
从“我”做起就是要在今后的工作中，忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。模范执行“各项规章制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进石首信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。我作为李集信用社的库管员兼事后监督，我必须从自己做起，每天要提前到岗，做好上班前的各种准备，营业中认真做到“一日三次碰库”，记录好事后监督工作日志及相关登记薄，现金和重要空白凭证进出都如实调入和拨出“综合业务系统”，认真记录手工账的流动等。营业终了，坚持“今日账，今日了”的做事原则，确保当日的各种账务及报表核对无误，严格执行双人守库，做好安全保卫设防工作等。
2、“制度落实年”活动是保证信用社改革发展顺利进行的需要
当前信用社案防形势严峻，一旦发生大案要案，后果不堪设想，不仅会影响信用社的声誉、生存和发展，还会影响央行票据的按期兑付，更会影响2008年我国奥运会活动的顺利开展。目前信用社改革和发展进入了关键时期，竞争形势出现了重大变化，品牌和业务的竞争更加激烈，因此，我作为我社一名普通员工，务必要遵守国家的各种法律法规和我社各项规章制度，只有认真履行了才能使“小家”稳定，有了许多“小家”的稳定，我们“大家”才能稳健运行，省联社也能顺利开展各项改革发展的项目。
3、落实制度贵在长期坚持
通过学习，我深刻认识到，首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立各项规章制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。作为我社一名一线柜面人员，我要做到业务再忙也不忘学习规章制度，通过这次省联社54个制度的学习，我们知道了自己该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。只有坚持不懈地用制度管人管事，并形成长期的自律体系，才能自觉遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，确保信用社各项工作健康有序发展。
农村信用社的美好的明天正在向我们慢慢走近，作为农村信用社的一员，我要带头肩负起信合人该有的担子，提高全社员工的觉悟，带动大家全力以赴、齐心协力、携手共闯这改革发展的短暂时期。我们要对未来充满信心，困难是短暂的，但换来的价值却是永远的，因此我们要以作为一名遵纪守法的优秀信合人为荣，以为农村信用社担负起改革重任的人为骄傲！
xx
xxxx年xx月xx日
汽配修理厂宣传文案篇十
1.公司各员工必须遵纪守法从公司整体利益出发，相互协作。
2.公司各经营部门必须相互衔接，各负其责。
3.须做到钱帐分管，帐物分管，手续齐全。
4.经手每项业务必须签字，“签字”就是牵制。
1.材料库存既保证生产需要，又无积压，采购费用小。
2.每次采购必先由仓库向采购部门申请。
3.采购部门根据申请打订单（三份），送财务部审核、经理审批方可向客户联系采购。
4.采购部门必须保证材料及时、保质、保量、价优到位并能取得增值税票。
5.材料进入公司以后，仓库必及时清点数量，质量管理部门验收质量合格后，仓库填制入库单有关人员签字送财务部门，仓管人员及时登记入帐。
6.供应商必须提供请款单、发票、公司订单，经财务部门审核、经理审批，才可付款。
1.现金管理必须遵循钱帐分管，钱票分管原则，会计管帐票，出纳管钱。
2.每项现金收入必须由会计开据票据，出纳收现，并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。
3.现金收款票据必须设置三联，会计、出纳、经办人和客户分别一联，以便核对。
4.出纳必须确保现金的安全，防止遗失、偷窃。
5.出纳必须根据经办人签字、会计审核、经理审批的凭据付款。
6.出纳必须即时登记现金日记帐，核对收入、支出、余额并与实际库存现金相符，做到日清日结。
7.出纳不得擅自借款给员工，借款必须有总经理批准签字，并不得超过规定限额。
8.月底会计同出纳核对现金余额和银行存款余款，做到帐帐相符、帐实相符。
1.各员工必须有很强的成本意识，不断提高自己的技术水平，节约能耗，提高效率，保证质量。
2.会计要同其他部门制定每年每种产品的成本计划，材料耗用定额，费用标准。
3.材料入库保管人员组织验收，清点数量，检查质量，如有数量和质量问题，及时通知采购部门和供应商。
4.材料入库及时由保管人员填制验收单，验收单上必须有检查质量人员和保管人员同时签名，一份三联，及时送财务、采购部门，以便核对。
5.领料单一份三联，财务部、领用部门、仓库各一联。
6.仓库保管人员必须立即登记材料数量式帐户，月底抽查材料实物与帐存是否相符。
7.财务部门必须建立原材料数量金额式二级帐控制，修理配件零星物料建立金额式二级帐控制，修理配件零星物料仓库可以以表代帐，月底必须同仓库帐核对相符。
8.各部门按定额用料，超过定额必须查明原因，属于主观因素，责任人必须承担责任；属客观因素经总经理批准调整定额。
