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工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇一
为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一到两名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。
一、月度优秀员工评比标准：
1、当月出勤率为全勤。（当月无迟到、早退、旷工；请假时间总和不超过8小时。）
2、当月考核得票次数最多。（考评明细见附表）
3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评。
4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。
5、工作区域干净整洁。
6、当月无惩处记录。
二、年度优秀员工评比标准：
1、至少两次以上月度最佳员工。
2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。
3、全年无警告以上惩处。
4、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。
三、奖励标准
1、每月被评为月度优秀员工嘉奖100元。
2、年度优秀员工将进行现金奖励500元。
3、优秀员工名单将予以公布。
四、评选流程月度优秀员工：
每月30号各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的前5名员工，部门主管（生产经理）对这5名员工进行最终评选，并交总经理审核。次月5号将最终评选的结果张贴通报表扬。
年度优秀员工：由各部门负责人于每年年底12月20号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批，经理对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。
工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇二
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
x年xx月xx日
工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇三
为了弘扬公司企业精神，展现优秀员工的风采，营造人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，经公司研究决定，充分挖掘工作表现优异的员工和优秀事迹，进行【瑞辰之星】评选活动。
一、评选范围：
1．公司总部及项目所有正式员工，总监级以下
2、本月无任何形式的违纪批评或处罚；
4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。
二、评选原则：
1、【瑞辰之星】选以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；
2、【瑞辰之星】选应能够获得主管领导及多数员工的认同；
三．评定委员会组成及职责：
1、评定委员会组成：集团董事总经理、集团董事常务副总经理、集团董事副总经理、集团顾问。
职责：负责评选经理含经理级以上推荐入选人员及各种奖项评议终审结果的评定、审核与审批。
2、执行部门及监督机构：集团行政管理部
职责：负责评选管理办法与具体方案的制定；负责各部门及项目部各奖项提名人员资格与材料的审核；负责组织集团年度评优评审会。
四、奖项设置：
（一）【瑞辰之星】管理奖
2．有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法；
5．作风民主、廉洁奉公，有良好的群众基础，有较高威信；
6．积极参加公司组织的各项活动。
优秀的`瑞辰酒店经理人是工作能力超群，能高效的带领团队取得优异的业绩，并在团队建设上，在适应公司发展，理解企业战略上有重大贡献的部门经理级员工。
（二）【瑞辰之星】员工奖
1．超额或全部完成年度、月度工作目标；
4．员工认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖；
6．积极参加公司组织的各项活动。
【瑞辰之星】优秀员工是工作能力超群、工作态度积极、工作业绩卓着，并为公司做出重大贡献的员工。
五、各奖项评选方式：
a【瑞辰之星】员工评选方式
各项目分别通过民主投票公开唱票的方式进行投票选出票数最高的1位，作为月度【瑞辰之星】。
注：投票过程中应保证各部/各组之间评选结果均衡，项目按名额提报名单即可。
b【瑞辰之星】经理评选方式
组织各经理级含以上人员统一通过民主投票公开唱票的方式进行投票选出票数最高的一位，作为月度【瑞辰之星】优秀经理。
六、奖项设置：
1、月度【瑞辰之星】获奖者由酒店或项目根据《员工手册》进行奖励。
2、年度【瑞辰之星】获奖者由公司根据相关奖惩条例将给予相应物质奖励或旅游培训奖励以及发放【瑞辰之星荣誉证书】。
七、评选程序：
1、公司各项目提交瑞辰之星生活照片以及介绍函，提交公司人力资源部；
2、公司人力资源部对相关资料进行整理、审核、汇总。
3、评审委员会将根据各奖项名额，确定获奖名单，并签署意见。
介绍函具体要求：
字数：100--150字；
内容：项目名称、职务、工作年限、突出业绩。
八、评优表彰及其他事项
2、各项目每月25日前将本月评选出的“瑞辰之星”报到公司。
九、评选自二0__年__月份开始执行。
工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇四
20__年度在全体路港人的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较大的成就。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工工作的积极性、主动性，使整个公司形成朝气蓬勃的良好的工作氛围。公司党支部联合公司工会开展“20__年年度优秀员工”的评选活动，表彰、激励先进，目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力，形成比、学、赶、帮的良好风气，促进福建路港集团的进一步发展。
二、成立评优小组
公司成立评优小组。公司总工程师林万福任组长，行政人力总监曹凤霞副组长，副总裁刘庆春、副总裁陈金龙、总裁助理余伟敏、人力资本部部长周春娜为评优小组成员。
三、参评对象及评选标准
1、忠诚度高，认同集团公司企业文化；
2、责任心强，热爱福建路港大家庭，工作过程中未出现过较大责任事故。
6、积极参加公司组织的各项活动和培训，学习积极性高，主动性强。
四、评选流程
1、台商投资区两个bt项目部各推选一名优秀员工。由项目副总工以上领导担任本项目部的评委（项目部领导一般不作优秀员工的候选人），组织民主评议、推荐人选，也可票决推荐。
3、项目部或个人填写推荐人的个人先进事迹，将表格于1月15日17：00前发到人力部周春娜；人力部于1月16日上午：00前发送到总裁室余伟敏处。
5、公布结果：1月16日
6、正月初九下午会议期间颁奖。
工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇五
20xx年，各基层工会在同级党政的领导下，围绕医改中心工作，全面完成市总和局工会提出的各项工作任务，工会工作取得了新的进展。
为了表彰先进，继续推动工会各项工作的不断深化和整体水平的提高，促进工会工作的创新发展，在总结自评互评的基础上，经市卫生局工会研究，决定对市人民医院、市中医院工会等11个工会工作先进单位和高叶青、余晓雁等先进个人进行表彰。
希望受表彰的单位和个人再接再厉、发扬成绩、保持荣誉，并以先进为榜样，扎实工作、开拓创新、锐意进取，为我市的社会经济发展，为全市的卫生事业改革作出更大的贡献。
附件：20xx年度工会工作先进单位和先进个人名单
海宁市卫生局工会委员会
20xx年1月9日
附件：
20xx年度工会工作先进单位名单
一等奖：海宁市人民医院工会
海宁市中医院工会
海宁市妇幼保健院工会
二等奖：海宁市第二人民医院工会
海宁市第三人民医院工会
海宁市第四人民医院工会
海宁市疾病预防控制中心工会
三等奖：海宁市卫生学校工会
海宁市卫生监督所工会
海宁市卫生局事业联合工会
海宁市卫生局机关工会
20xx年度工会工作先进个人名单
高叶青吴志伟许金奎羊惠峰葛宗良朱钱锋
吕立冬吴恩之顾志杰袁建初姚敏忠周翔
20xx年度工会女职工工作先进个人名单
余晓雁 钱影桦 徐剑芬王霞佩 周月建 应晓萍 邱定金
许敏燕 周俞丽娜 王 戍 凌扬青 吴轶茜 陆苏霞
韩秀英
工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇六
1、初中期末考试优秀教师名单：
2、高一期末考试优秀教师名单：
3、高二期末考试优秀教师名单：
4、高三期末考试优秀教师名单：
x年3月22日
工会先进表彰决定工会表彰先进的通报篇七
各学校：
2015年度，我县中小学和各基层教育工会认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极开展基层工会规范化建设年活动，大力推进学校民主建设和工会自身建设，有效地维护了教职工的合法权益，在加强师德建设、提高教职工素质、构建和谐校园等方面做了大量工作，为灌南教育的快速发展作出了积极的贡献。为树立典型、表彰先进，经研究，决定对堆沟港小学等20个先进集体、张玉春等16名情系工会关爱职工好校长和郑建国等18名先进个人予以表彰。
希受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。各基层工会和工会工作者要以先进为榜样，进一步解放思想，开拓创新，努力工作，为我县的教育改革和发展作出新的.贡献。
附：2015年度工会工作先进集体和先进个人名单
二〇〇九年三月二十八日 主题词：先进 表彰 决定
附：
2015年度工会工作先进集体和先进个人名单
一、工会工作先进集体（20个）
二、情系工会关爱职工的好校长（16名）
三、工会工作先进个人（18名）
局直各单位工会组织：
一、先进工会：（14个）
青岛监狱工会
北墅监狱工会
青岛市强制戒毒隔离所工会
青岛市市中公证处工会
山东琴岛律师事务所工会
山东德衡律师事务所工会
山东清泰律师事务所工会
山东文康律师事务所工会
山东亚和太律师事务所工会
山东柏瑞律师事务所工会
山东青大泽汇律师事务所工会
山东万桥律师事务所工会
山东齐海律师事务所工会
山东岛城律师事务所工会
二、优秀工会之友：（9名）
青岛监狱：王建平
北墅监狱：董吉勇
青岛市强制戒毒隔离所：王傲松
山东琴岛律师事务所：杨伟程
山东德衡律师事务所：吕士威
山东清泰律师事务所：高金军
山东文康律师事务所：刘 宾
山东亚和太律师事务所：慕香英
山东岛城律师事务所：姜 雷
三、先进工会工作者：（15个）
青岛监狱：谢伟春
北墅监狱：李玉红
青岛市市中公证处：卜婵娟
山东琴岛律师事务所：高勇华
山东德衡律师事务所：周善科
山东清泰律师事务所：李良娟
山东柏瑞律师事务所：刘巧娟
山东亚和太律师事务所：张向明
山东万桥律师事务所：解筱筱
山东青大泽汇律师事务所：蒋卫方
山东岛城律师事务所：陈卓
山东华政律师事务所：李玉娜
山东齐海律师事务所：王绍英
山东海晖律师事务所：隋菲菲
四、工会积极分子：（51名）
青岛市强制戒毒隔离所：马金光、高沛毓、赵 杰、洪 喆
青岛市市中公证处：李吉林
山东琴岛律师事务所：孙冬梅、王晨艳
山东德衡律师事务所：徐 倩、黄 舵
山东亚和太律师事务所：史 英、刘 畅
山东清泰律师事务所：孙晓晓、曲 超
山东文康律师事务所：段平平
山东青大泽汇律师事务所：刘大兴
山东柏瑞律师事务所：张小苑
山东齐海律师事务所：孙 梦
山东海师律师事务所：于凌云
山东万桥律师事务所：袁晓倩
山东海晖律师事务所：李令昌
山东岛城律师事务所：王 文
山东华政律师事务所：王晓君
局机关：韩友德、陈冬梅、王 睿
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，不断创出新成绩。各级工会组织和广大职工要向受表彰的先进集体和先进个人学习，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓进取，为工会工作作出积极贡献。
青岛市司法局
2015年1月4日
1.工会个人先进表彰决定
2.工会表彰先进的决定
3.表彰工会先进的决定
4.表彰 先进 决定
5.工会系统表彰决定
6.2016工会表彰决定
7.工会个人表彰决定
8.工会活动表彰决定
