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疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划
  • 时间:2025-04-02 11:11:10
  • 小编:日本程序员桑社长
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疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划

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疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划
    小编:日本程序员桑社长

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。我们该怎么拟定计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划篇一

为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,加强学校餐厅防控管理,满足师生就餐需求,保障广大师生员工的生命健康安全,特制定本方案。

2.楼梯间或密闭区域(无外窗不通风区),应定期开启消防排烟设备(动用后要恢复到消防体统正常状态),确保各区域空气流通。

3.餐厅具体通风措施:

就餐区各窗户全部打开,每天结业后关闭;

后厨区域根据各储藏间实际需求,实施窗户开关;

氯化消毒类:84消毒液、双氧水等;

高浓度酒精:75%浓度的酒精(易燃,小规模使用)。

2.消毒方式:

喷雾式:用喷雾器喷洒消毒液进行表面消毒,适用大面积快速有效消毒。

擦拖式:用布或其它擦拭物浸以消毒剂溶液,擦拭物体表面进行消毒,适用小面积及物体表面消毒。

3. 具体消毒工作实施表 位置 消毒药剂 消毒频率 消毒方式 就餐区、出入口、过道、电梯 、洗手间等 84消毒液、酒精 日三次(餐后集中消毒) 喷雾及擦拖法 操作间、粗加工间 84消毒液 日两次(早餐前、结业后) 擦拖法 储藏间 日一次(结业后) 餐厅门窗 日三次(每餐开餐前) 垃圾桶 日两次(班前后) 喷雾 其他区域 每天不少于一次 4.餐厅设置专人实施消毒管理,并做好相关消毒记录。

5.其他消毒管理:依据国家食品安全法律法规执行。

       为阻断“疫情”传播途径,结合学校实际情况,师生就餐实施“错时就餐制”与“分散就餐制”,同时对餐厅内部就餐座位进行 “改造”及增设“室外就餐区”,确保师生用餐安全。

1.内部座位“改造”:

师生就餐时实施“交叉”就座,每个人间隔1米距离(详见示意图);

餐厅座位改造及就座示意图:

2.室外增设临时就餐区:

增设位置:餐厅西面地坪(约1600平方米);

位置排列:保持每张桌椅周边间隔在1m以上。

3.错时就餐制:

餐厅根据学校措时就餐时间,提前备餐,确保供餐正常;

分批就餐的同时,对学生实施楼层分划,规定每批次学生各楼层取餐及就餐人数,确保取餐迅速及保障后续学生有充足就餐时间。

室外就餐区实施“规定/轮流制”,每天每批次规定及轮流班次至室外用餐,同时由各班主任实施现场监管,确保就餐秩序。

增加室外“收残台”及服务人员,学生就餐完毕后,及时用带有消毒药剂的抹布清理台面,确保下批次学生就餐安全。

(四)师生就餐程序 硬性要求:

l 所有就餐师生进入餐厅在非就餐(正式吃饭)时,必须全程佩戴口罩;

l 未佩戴口罩人员禁止进入餐厅就餐;

l 师生取餐时,应自行主动刷卡,与他人严格保持距离及接触。

(1)进入餐厅:

所有就餐人员佩戴好口罩,从餐厅西南步梯进入餐厅,严禁乘坐电梯及其他通道进入。

(2)洗手:

所有就餐人员需到洗手区进行科学洗手(洗手六步法)。

(3)取餐:

取餐过程中,不得扎堆和随意交谈,应保持餐厅良好秩序,排队时应保持人与人之间不少于50cm距离。

(4)就座:

按规定实施“交叉”就座,不得合面就座及就餐,禁止在贴有禁座标识位置上就座就餐。

(5)就餐:

就餐时取下口罩,不得交谈,就餐完毕后及时清理台面并佩戴好口罩。

(6)离开 就餐完毕后,应及时科学洗手,并立即从餐厅西北门或北门离开餐厅,不得在餐厅内逗留。

(7)就餐流程图 离开 就餐 就座 取餐 洗手 进入餐厅 洗手

疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划篇二

一、主要措施

(一)精准摸排,建立台账。精准核实疫情期间急需返岗复工人员和重点企业用工监测信息,及时掌握返岗复工需求和企业复工投产情况。通过电话回访、微信问询等方式,结合精准帮扶工作,建立外出务工人员返岗复工工作台账,完善节后企业用工情况统计工作。

(二)收集资讯,及时。疫情期间传统显示屏、宣传手册等企业用工信息的方式受到严重制约,我县创新使用乡镇、村委工作群转发用工信息,使务工人员在足不出户就能掌握最新企业用工咨询,提早为外出务工做好准备。目前我县已用工信息89次,提供用工岗位9532个,其中广东深圳宝安区企业用工岗位4659个。

(三)拓宽渠道,促进就业。推进东西部劳务扶贫协作,通过深圳宝安·都安劳务协作工作站,加强输出地和输入地有效对接,有序组织外出务工人员按照有关规定要求办理相关返岗复工手续,并利用就业扶贫车间、乡村扶贫公益性岗位等,推荐未能及时返岗复工人员到县内已复工企业务工,实现就近就业。

(四)精心策划,实现“点对点”输送。制定《**县2020年春节后农民工返城复工疫情防控工作方案》《**县农民工返粤复工输送实施方案》等,提前为复工人员办理相关手续,并按照“分批有序错峰”的要求,采取延伸到乡镇“点对点”包车护送外出务工人员返岗就业的输送方式,打通外出务工人员返岗复工的“最后一公里”,让用人单位和务工人员安心、放心。

二、主要成效

在多方共同努力下,我县成功启动东西部劳务扶贫协作2020年农村劳动力返粤复工“点对点”输送工作,正式吹响了我县输送外出务工人员返岗复工的号角。3月1日上午,自治县2020年农村劳动力返粤复工“点对点”服务启动仪式在**镇车家庄扶贫搬迁安置新区,以及**镇、**镇等11个乡镇同时举行,*****等领导为外出务工人员送行,全面拉开了**县“点对点、一站式”服务保障外出务工人员安全有序返岗就业的大幕。3月1日当天,全县输送外出务工人员共计2100人,其中建档立卡贫困劳动力365人,输送区外(广东省)1417人,输送区内683人。截至3月15日,我县“点对点”输送外出务工劳动力共计5544人,其中建档立卡贫困劳动力为1722人。

除“点对点”免费输送外,我县还有序组织外出务工人员自行返岗复工。按照自治县疫情防控指挥部有关管控要求,组织各乡镇计划外出务工人员办理《企业复工证明》《广西居民健康申报表》等有关返岗复工手续,经报备审批后,通过私家车、拼车等多种方式,顺利外出实现返岗复工。2020年全县返乡人数为84702人(建档立卡人员51059人,非建档立卡人员33643人)。截至3月15日,我县已顺利外出务工人员共计80955人(建档立卡贫困劳动力48301人),其中赴省外务工人员34782人(建档立卡贫困劳动力21073人),省内务工人员46173人(建档立卡贫困劳动力27228人);目前有外出意愿而未外出务工人数为3747人(其中建档立卡贫困劳动力2758人)。

三、存在困难

(一)我县是人口大县,计划外出务工人员基数大,能调度的“点对点”输送车辆有限,输送能力不足,给输送工作带来不小挑战。

(二)全县外出务工人员信息量大,需要登统计、逐级审核,防疫部门比对反馈等,造成部分乡镇信息统计上报不及时,影响整体输送工作的推进。

(三)因对外输送时段比较集中,全县生活物资供给渠道收紧,导致瓶装水、口罩、消毒液、食品等输送配套物资供给紧张。

四、下一步计划

继续按照**疫情防控指挥部**指导组、**市委市政府的统一部署,认真按照“一手抓疫情防疫、一手抓复工复产”的工作要求,在做好我县疫情防控的同时,着力抓好劳动力复工和企业复产工作,确保防疫和生产两不误,切实做好我县疫情防控期间外出务工人员返岗复工输送工作,坚决打赢就业扶贫关键硬仗,为我县今年实现整县脱贫摘帽提供助力。

疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划篇三

2007年,上级下达我区农村安全饮水项目资金万元,其中中央国债项目资金万元(中央补助万元),省级项目资金万元(省级财政补助万元),计划兴建各类安全饮水工程1846处,解决66个村、18个场镇万人安全饮水问题。目前,已到位资金万元,其中国债资金万元,省级财政资金万元;已完成17处集中供水工程,验收结算9处,66个村的分散供水工程已验收结算44个村。

在项目实施和管理上主要有三个特点:一是严格实行政府采购和招投标。场镇供水工程主要材料实行政府集中采购,土建工程部分,20万元以上的实行招投标,20万元以下的参照比选办法实行竞标。二是严格工程质量监管。区水利局、项目乡镇人民政府、业主单位签订三方责任书,明确各自职责。区水利局对集中供水工程每处落实技术责任人,对分散供水工程按片确定技术负责人,严把工程质量关。三是严格资金管理。区水利局建立农村安全饮水资金财务专帐,专户储存,独立核算;实行项目单位或施工方、现场实工技术人员、乡镇人民政府、业务主管科室、局分管领导五方汇审,经总会计师复审后由主要领导审签;工程竣工后由审计部门进行审计。

2007年,上级下达我区救灾救济资金12935580元均按规定发放到位。通过调查,我们认为,各级政府及相关部门对救灾救济资金的使用管理相当严格,达到了专款专用、重点突出,公开公示、公平公正,专户专帐、管理规范,及时拨付、保证效果的要求和目的。化成镇、凌云乡、枣林镇等乡镇在救灾救济资金的`安排使用上,对集中专项资金按照个人申请、村组评议、村组统一上报、民政办审核、党委政府集体研究、张榜公示、政府统一发文、个人领取资金的程序发放,对临时救灾救济资金实行党委书记、乡镇长、分管领导、民政办主任四人汇签的办法发放,干部群众满意。

2007年,上级共下达我区小麦、玉米、水稻、油菜四项良种补贴资金万元,其中小麦良种补贴项目,实施小麦良种推广面积10万亩,每亩补助10元,补贴金额100万元;玉米良种补贴项目,实施玉米良种推广面积10万亩,每亩补助10元,补贴金额100万元;水稻良种补贴项目,实施水稻补贴面积万亩,每亩补助15元,补贴金额万元;油菜良种补贴项目,实施油菜良种推广面积万亩,每亩补助10元,补贴金额万元。

小麦、玉米良种补贴项目,实行实物补贴,由供种企业购买良种,按农业部门提供的供种清册、供种卡数量发放到农户,区财政局直接将补贴资金划拨到供种企业。2007年供种企业共组供优质小麦种吨、优质玉米种150吨,全部发放到农户。水稻、油菜良种补贴项目,依据农户实际种植面积实行现金补贴,通过“一卡-通”渠道直接打卡兑现到农户。从对2镇3村20多户村民走访调查来看,无论是小麦、玉米良种补贴的实物,还是水稻、油菜良种补贴的现金,都发放到了种植农户手中,群众比较满意。

2007年,上级下达我区农村中小学校危房改造工程项目27个,规划改造d级危房面积22999平方米。共下达危改专项资金856万元,其中:中央资金430万元、省级资金340万元、市级资金86万元。区本级安排中小学校舍维修改造资金128万元,安排学校59所。截止今年9月底,区财政局按工程进度共拨付危改专项资金万元,其中,中央万元,盛市234万元,区128万元;已完成危房改造项目23个,正在建设项目2个(奇章中学、石城小学),正在招标项目2个(玉山中学、三江小学);共改造d级危房20000平方米,净增校舍面积5800平方米。

1、项目安排不尽科学合理,存在一定随意性;

2、项目配套资金不足;

3、项目进展比较缓慢,项目资金滞留;

4、项目工作经费缺乏;

5、项目资金管理尚有差距;

对确有隐患的农村中小学校按轻重缓急,逐年改造。去年对86所中小学校进行了校舍维修改造。

1、项目安排不尽科学合理,存在一定随意性。农村安全饮水项目、小麦、玉米良种补贴项目存在锦上添花多、雪中送炭少的情况,一些地方多年重复享受,而一些边远乡镇、村组长期不能享受。一些项目资金,如救灾救济资金,上级带帽下达和领导表态安排的比例较大,容易造成分配不合理、不公平。我们调查的化成镇、凌云乡、枣林镇带帽下达的救灾救济资金均达到20%以上。

2、项目配套资金不足。上级在对地方项目的支持上大多附带配套资金的要求,而本级财政配套十分困难,2007年,应配套而未配套资金达2169万元,约占应配套资金的90%,导致一些项目实施困难,有的只有缩减工程规模和建设内容,达不到项目编报的要求。

3、项目进展比较缓慢,项目资金滞留。截止目前,2007年实施的27个学校危改项目仅有6个工程全面竣工,玉山中学、三江小学还处于招标阶段,财政专户尚未拨付资金万元,占应拨付资金的。主要原因是项目前期办理环评、国土、规划等相关手续的环节较多,办理时间长,再加上部分危改项目因地震需变更设计,拉长了建设工期。农村安全饮水资金欠拨的比例也比较大,一些村级项目领取的资金还未达到项目计划的80%。

4、项目工作经费缺乏。由于财政困难,配套资金不到位,财政安排的工作经费极少,主管项目的部门和实施项目的乡镇-压力较大,在一定程度上影响了他们抓项目工作的积极性。

5、项目资金管理尚有差距。个别部门、乡镇和项目单位不同程度的存在截留、挤占、挪用项目资金的现象,个别项目单位财务管理不规范、帐目不清楚,个别建设项目超出预算较大、造成遗留问题难于处理,个别建设项目虚报投资预算,浪费财政资金。

疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划篇四

当前正值新型冠状病毒感染肺炎疫情防控关键期,坚决防止疫情进入和扩散,按照克拉玛依市和油气储运公司关于新型冠状病毒疫情防控工作的各项要求,我单位积极配合,切实做好疫情防控期间的各项工作。

此次疫情防控中因严格人员管理,采取居家和单位封闭隔离式管理,要求做到令行禁止。也因我公司目前承担着油气储运公司各站点、呼储气库、实验检测研究院及开发公司在疫情期间的日常生产用车服务,导致公司目前在岗工作人员不能离开单位,要一直在岗值守,并配合其生产任务和疫情防控工作。

疫情期间在人员紧、无法补充更替且工作任务较以往繁多而重的情况下,在岗各位员工坚持执行公司各项工作制度和落实各级政府部门及管理单位对疫情防控措施的具体实施工作,在这期间你们恪尽职守,尽职尽责,任劳任怨,为保证司乘人员安全、保证生产任务得以有效运行方面离不开你们辛勤的付出,为公司舍小家、顾大家的情怀得以称赞!在此我谨代表公司全体同仁向你们道一声:“你们辛苦了”并表示衷心的感谢!最后让我们点一盏心灯,愿人间皆安,祝凯通家人元宵佳节快乐!

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期间企业扶贫工作计划 疫情期间施工工作计划篇五

全面贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及管理局党委全委(扩大)会议精神,深挖内部潜力,强化精细管理,凝聚发展合力,继续打造亲情和谐的名牌幼儿园。

2002年、2005年我园两次被评为山东省“十佳”幼儿园,2003年以来连续四次被评为管理局“名牌幼儿园”,这标志着我园各项工作又上了一个新台阶。本学期我们的目标是继续努力,在现有基础上进一步提高,突出优势,形成特色,创出品牌,开拓市场,逐步形成“两全”和“三以”的服务目标和办园特色,即为全体幼儿服务,为幼儿的全面发展服务;以保教质量为核心,以思想建设为基础,以科学管理做保证,不断提高管理工作的规范化,科学化。加强软件建设,提高现代教育技术水平和运用现代教学设备的能力。加强家园工作,统合家长和社会的教育资源,形成教育合力,实现家园共育。在搞好日常教学工作的同时,抓好科研工作,扎实有效地完成省、局级实验课题。争取第三次申报山东省十佳幼儿园取得成功。

(一)提高保教服务质量,确保“两率”提升。

1.加强安全防范工作。全体教职工要牢固树立“安全第一”的思想,努力为幼儿创设安全的环境,及时发现和清除不安全隐患,强化幼儿的自我保护意识,确保全年无事故。决不允许因失职而造成的伤亡事故(含食物中毒事故等)。健全幼儿安全工作档案资料,做到班班、人人有计划,定期检查有记录。

2.抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好健康保健宣传和疾病预防工作,控制流行性、传染性疾病。通过早锻炼和各种活动,提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素质。

3.改善幼儿伙食工作。坚持做好伙食的营养搭配,做到中餐每周不重样。加强炊事员业务培训,提高伙食加工质量,使幼儿吃饱吃好吃得科学。

4.规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特别对托班幼儿要耐心细致地照顾,提倡保教一体化的教育。

1、加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性调整。开展好区角活动和户外活动,使活动安排充分体现幼儿的主体性、发展性和创造性。

2、积极使用电教手段。积极采用计算机、投影仪等现代化教学手段,丰富教育教学活动,提高现代化教学水平。

3、进行教育活动改革。把新的教育思想融于教学,教师对幼儿新的需要、新的发现有接纳的态度,根据幼儿兴趣生成课程,使计划的活动与非计划的活动整合起来。加大创新教育的力度,改革教学组织形式,使之生活化、游戏化,以教改促进教师能力的提高。

4、开展幼儿素质教育。在日常生活中培养幼儿的文明礼貌习惯,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。培养幼儿的自理能力,开展自理能力的比赛活动。加强对幼儿的安全知识教育。

5、注意教学资料积累。规范资料收集工作,增补、修订各项资料。建立完善幼儿个案,做好幼儿个体发展的评价、分析、统计工作,逐步形成幼儿个体发展记录。

6、规范课题研究工作。继续开展一项省级课题的研究工作,创设营造具有课题特色的环境。将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中。注重总结积累,积极撰写论文随笔,向各类教育报刊投稿。加强宣传工作,争取家长支持,不断提高幼儿园的社会声誉。

(二)注重队伍建设,提高队伍的整体素质。

1、加强职工的思想政治工作,以提高保教水平为目的,加大先进典型的选树力度,带动广大教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,辛勤耕耘,创建学习型团队,在全园上下培植一种讲学习、讲钻研、讲奉献、讲成就的优良园风。

2、加强保教队伍的职业道德建设,强化职业角色意识,强化服务品牌意识,使广大保教人员树立正确的儿童观和教育观,培养教师的创新精神和实践能力,提高队伍的整体素质。

3、继续抓岗位练兵和专业培训,以教师的“1121”工程和保育员的“三好”作为基础保障,开展多形式、多方位、多渠道的培训,如开办各类培训班,教师根据自身实际选择参加,使广大教职工学有所长,展现个性,持续发展。

4、建设“名师”工程,发挥胜利名师、局学科带头教师、局优秀青年知识分子、局教学能手、局教坛新秀及责任师的传帮作用,突出个人专长,多出人才,快出人才。

5、为教师创造各种短期培训的机会,开阔教师视野,了解幼教发展的新理论、新观念。鼓励青年教师参加大专及本科进修,不断提高自身学历层次。

(四)加强家园联系工作,促进幼儿全面发展。

1、通过定期召开家长委员会及家长会,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的建议、意见,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

2、办好家长学校,每学期至少开展两次家长学校专题讲座活动,提高家长,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

3、通过预约谈话、开放日、亲子活动等让家长进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的能力。

4、认真填写幼儿成长记录手册,做好家长问卷调查工作,及时掌握了解家长的想法和要求,进一步完善工作。

6、设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。

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