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产品培训方案(优质9篇)
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产品培训方案(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-12 15:07:51
产品培训方案(优质9篇)
    小编:万众创薪

方案的成功实施离不开有效的沟通和团队合作。有什么方法可以帮助我们制定一个周密的方案呢?方案的立意和呈现方式因人而异,通过多角度的阅读和学习,我们可以提升自己的写作水平。

产品培训方案篇一

五、其它卖点:

六、实用功能举例:

1、通话类:

a)分钟提示音(明明白白通话,还可以节省话费哦);。

通提示音的手机振铃时可放置于桌上,待提示音响后再拿起手机,有利于我们的健康;c)免提通话、多方通话、ip直拨;2、短信息类:

a)智能短信回复;b)短信号码提取并存储;c)短信批量删除功能;d)短信息签名、短信息加密;e)输入法支持简拼、词组及部首输入。3、其它类:

d)屏幕和键盘背光亮度调节(节约电能,延长待机时间)。

七、基本参数:

网络制式:gsm900/1800双频通信电话容量:1350mah。

重量:约79g(含标准电池)。

色彩参数:65k色。

短信机身存储:250条。

尺寸:102*45*15.5mm。

铃声:64和弦。

分辨率:128*128(w*h)像素t卡:256mb(免费赠送)。

屏幕材质:cstn彩色屏幕屏屏幕类型:非触摸屏。

屏幕尺寸:1.5寸-cstn。

本机电话簿:500条大容量名片式电话本。

八、其它:

软件版本号查询方法(在待机版面):外部版本号输入*546539#查询、内部版本号输入*39264#查询。

注:本资料仅供参考,公司保留对产品进行改进的权利,如果对机有疑问,请以实际产品为准或与亿通市场部联系!

深圳市亿通科技有限公司。

市场部。

产品培训方案篇二

一、微信营销的重要性:

1、微信是真正对话营销时代的来临以后的互联网都是移动互联网。

2、微信的到达率是100%,传播到达率高于微博。

3、微信营销是亲民不扰民,用户可以许可式选择和接受。

4、微信是带有用户管理的的呼叫中心比传统呼叫中心的更有战略意义。

5、直接和微信客户近距离的沟通和互动。

6、微信的杀手锏和竞争优势就2亿的用户数。

二、微信营销的推广目的:

1、扩大公司品牌和产品宣传,实现客商互动的精确营销,提高产品广告效益。

三、微信营销推广方案:

1、在微信公共平台上注册官方公众账号。

2、生成二维码,扩大宣传微信二维码,申请官方认证。

3、微信的注释和个性签名填上公司产品介绍和网站链接.

4、可以通过微博、网站、贴吧。论坛、空间、媒体等线上工具途径,推广二维码和公司信息、网站链接,获取更多订阅用户,像病毒一样扩大影响力。

四、微信营销的作用:

1、微信客户通过在微博、网站、贴吧。论坛、空间、媒体等线上工具途径得到二维码,就会看见公司的产品介绍和网站链接,需要或感兴趣的客户就会添加。

2、添加的客户一对一的和他们进行聊天,和产品关联的客户进行管理和备注。

3、不定期通过公众平台向指定客户推送包括新闻资讯、产品消息、最新活动等消息。

4、可以通过微博、网站、贴吧。论坛、空间、媒体等线上工具途径,推广二维码和公司信息、网站链接,获取更多订阅用户,像病毒一样扩大影响力。

产品培训方案篇三

一.适应公司发展规划,合理制定工作计划:

在集团公司“实现百年英特尔”、24个月内实现销售总额翻3到5番的总体战略目标的指导下,为响应集团公司在“决战两江”的工作部署,今年全国各销售分公司都制定了高出去年的销售计划,在用人需求上也对我们人力资源部提出了更高的要求。我们培训科根据市场实际用人需求,现制定20整体培训计划。

二.加强讲师队伍建设,提高自身培训能力:

结合年初集团公司给我们人力资源全国总部制定的总体招聘和培训计划,年度内为下属各销售分公司招聘培训大量合格的优秀员工,而由于我们讲师队伍目前人数比较少,还远远不能满足培训工作的需要,所以加强讲师队伍建设,增加讲师人数,提高讲师素质成为今年我们培训科工作的第一步。

三.收集市场销售信息,丰富课堂培训内容:

由于目前我们的讲师队伍大多缺乏市场尤其是英特尔市场的实际运作经验,所掌握的市场信息仅仅局限于听来的一部分片面的内容,所以在过去的培训课程中,理论知识虽然非常的充足,但市场案例却非常少,以至于培训结束的学员在下到市场之前对英特尔的市场运作情况还是一知半解。所以下一步我们决定响应公司号召,分批派讲师下到市场中进行锻炼,不断收集市场信息,丰富自身内涵,提高讲课质量,确保今后培训出来的学员下到市场后具有极强的市场开拓能力。

四.合理安排培训课程,编制修订培训讲义:

结合今年年初集团公司全面开展春季大会战的战略部署,配合全国各分公司的人员需求,我们人力资源部培训科相应的制定了各类培训课程,并结合市场实际情况进行讲义的编制。

1.具体培训时间的安排。在时间安排上我们主要根据全国各分公司的用人需求缓急程度,制定10到15天的培训计划,具体安排如下:

a.循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则:结合学员刚来参加培训时对英特尔公司的企业文化、产品知识和市场情况都不了解的实际情况,我们采用循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则,确保学员学习的深度。

b.先洗脑、后灌输、再整合的培训方法:结合学员在来英特尔公司之前大都有过一些市场销售的经验,个人的主观意识比较强这一现象,我们采用先洗脑、后灌输、再整合的培训方法,对学员进行有针对性的培训。

产品培训方案篇四

为深入贯彻落实《农产品质量安全法》、《食品安全法》,全面提升我县农产品质量安全水平,加快转变农业发展方式,加速推进农业结构战略性调整,促进农业增产增效、农民持续增收、农村繁荣发展,我局结合农产品质量安全工作的特点,特制定本实施方案。

开展农产品质量安全培训活动,着力加强农产品质量安全监管体系建设和素质提升,深入开展农产品质量安全宣传活动,普及农产品质量安全法律知识和科普知识,增强农产品生产经营者诚实守信生产经营意识并提升质量安全管理水平,提高监管人员责任意识和业务素质。

(一)全县各级农产品质量安全执法监管人员每人每年接受不少于。

40。

(二)农产品种植基地(主要包括。

“三品一标”企业、种植大户、专业合作社)负责人每人每年接受不少于。

40。

小时的食品安全和农产品质量安全法律法规、科学知识和行业道德伦理的集中培训。

培训内容主要为法律法规政策宣传教育,包括《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等农业政策法律法规;培训形式主要采用集中培训、组织举办农产品质量安全知识讲座。

农业局成立了由局长任组长、分工局长任副组长,有关科站主要负责人为成员的培训领导小组,负责农产品质量安全培训活动的组织协调、检查督促工作,并把农产品质量安全知识培训和政策宣传作为重要内容,列入农产品质量安全监管的日常工作。

聘请上级业务部门的专家教授作技术顾问,及时引进国内外先进农业科研成果和技术,做好对我县农技人员的继续教育。选拔事业心强、精通业务、实践经验丰富的中高级农艺师,开展巡回授课、电视讲座、科技下乡等实际实效的活动。组织市乡农技人员进村入户,开展“点对点”技术服务。加强农民辅导员和科技示范户培养,带动周边农户应用先进技术,从而形成贯穿县乡村、充满生机活力的培训队伍。

充分利用报刊、广播、电视、互联网等各种渠道,广泛宣传开展农产品质量安全农民培训和政策宣传活动的重要意义,动员和组织农技推广、龙头企业和专业合作社积极参与农民培训工作,增强广大农民参加培训的自觉性和主动性。发挥典型示范作用,大力倡树勤学善用、创业致富、引领发展的典型,引导农民群众转变观念,踊跃参加,在广大农村形成一个学科技、讲安全、懂法律的良好氛围。

产品培训方案篇五

三流的销售人员销售产品,二流的销售人员销售企业。一流的销售人员销售自已,销售的最高技巧在于销售自己。取得客户的信任”。销售的成败不乏有运气的成分在里面。但关键所在还是看你的销售技巧有没有达到炉火纯青的程度。

你和客户正式见面之前就要给他们留下深刻的印象,即从他们注视你或者听到你的声音那一刻起,你就在接受他们的观察了。假如你在大楼外吸烟;咒骂昨晚的足球比赛;说话时大嚼着口香糖;或者低着头,手放在口袋里,踢踏着鞋子,那么请注意了!你的'确给客户留下了“深刻”的印象,但是你所表现出来的只能说是消极形象,这样极有可能适得其反。 着装要得体。即使你买不起世界名牌时装,你的衣着也一定要干净、整齐,适合工作场合。此外,你的鞋子也很重要(这可是很多潜在客户最先会注意到的地方),一定要擦得一尘不染。

产品培训方案篇六

一、产品综述:

s006保留了亿通低端手机的特色功能——手电筒,并且在原来低端机的基础上增加了对mp3及t卡的`支持,进一步扩展了手机的娱乐性。不仅如此它还具有外形简约时尚,外秀慧中、超长待机、通话信号强、铃声音量大等特点。

二、产品外观及配色:

炫酷黑(黑+橙)樱花粉。

三、核心卖点:

四、后壳开启方法(将a006反面朝上,双手大拇指压住后壳用力向上推即可打开!):

产品培训方案篇七

你的工作就是指出目标,团队需要知道他们的目的是什么,目标说明要尽可能的明确,请确保你的内容包括:

*那些问题你要解决,不是解决方案。

*谁是目标用户。

*细节很多,但是大图片必须清晰。

*情景描述。

3、发布标准。

可靠性,可用性,可控性。

4、时间进度。

其中很困难的一个问题就是描述产品需要的时间进度表。随便列出一个时间是没用的,你需要描述环境、动机、预计目标。你需要整个团队都和你一样达到预计目标,最终完成一个成功的产品。

a、总体说明。

1.修订版本。

3.产品受众。

4.名词解释。

5.其它说明(流程图之类的可以放这里)。

b、用例需求部分。

1.用例需求1。

2.用例需求2。

c、用例需求优先级。

d、进度表。

写好新产品的产品需求方案需要注意的五个方面。

1、修订版本,用户需求文档不可能开始就很完美,后期可能会进行多次修订,所以需要记录下,为什么改动,什么时候改动,谁改的。

2、产品目标,让参与这个产品的每一个人知道自己需要朝哪个方向工作。

3、确定产品的受众,让团队知道我们在为什么样的用户做产品。这样团队里每一个人都可以根据自己的理解去发挥自己的想象力。

4、用例需求描述,产品需求文档的核心模块。

5、时间进度与优先级,产品核心功能的实现基础,无论什么企业,资源有限,核心保证核心功能的开发就需要对产品需求文档设置优先级。

扩展阅读。

什么是prd?

该文档是产品项目由“概念化”阶段进入到“图纸化”阶段的最主要的一个文档,其作用就是“对mrd中的内容进行指标化和技术化”,这个文档的质量好坏直接影响到研发部门是否能够明确产品的功能和性能。

该文档在产品项目中是一个“承上启下”的作用,“向上”是对mrd内容的继承和发展,“向下”是要把mrd中的内容技术化,向研发部门说明产品的功能和性能指标。

产品培训方案篇八

三、推广前准备。

20xx.6月x日。

产品6月份开始正式推向市场,本方案的目的是为了让更多的用户(买家用户、门店用户)快速的认知并体验产品,加强产品在线上及线下的曝光率和产品体验、粘性、使用率等,通过用户反馈的使用数据做产品体验优化及推广参考。

三、推广前准备。

前期产品的推广主要通过线上曝光与线下活动配合为主,通过线上的产品初步了解到线下的具体体验推广计划如下:

推广效果根据推广数据跟踪进行优化和调整,如果优化和调整过的推广效果依旧很差,则将该推广模式停止,以免推广费用的浪费。

产品培训方案篇九

“未来医院拼什么?拼服务!只有拥有优质服务的医院,才是患者永远去支持的医院。只有实现了患者满意,才能实现医院做大做强的愿望!

第一讲:服务的概念。

1.服务的概念。

2.服务——service。

2.1s:smile微笑—对每位客户提供微笑服务。

2.2e:excellent出色—将微小服务做得很出色。

2.3r:ready看待—将每位客户看作是贵宾。

2.4i:inviting邀请—诚意邀请光临,显示敬意。

2.5c:creating创造—应设法创造使客户能享受其热情服务的氛围。

第二讲:导诊护士服务意识提升。

1.什么是服务意识。

2.服务意识的内涵。

2.1发自内心。

2.2一种本能和习惯。

3.服务意识的要求。

3.1具体。

3.2细节。

3.3务实。

第三讲:优质服务从心开始。

1.优质服务的关键。

1.1患者第一的理念。

1.2识别患者的需求。

1.3满足患者的需求。

1.4超出患者的期望。

2.提供优质服务的原因。

3.优质服务对我们的意义。

3.1对工作的热爱和自豪感的产生。

3.2服务经验的累积,财富的回报。

3.3自我素质和修养的提升。

3.4人际关系及沟通能力的提升。

4.优质服务对医院的意义。

4.1服务品牌的牢固与树立。

4.2患者的信任度增强。

4.3医院壮大的奠基石。

5.树立服务新理念。

文档为doc格式。

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