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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
保安公司招聘简章篇一
招 聘 简 章
北京京安顺保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。
目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。
一、招聘条件
（一）男青年：年龄在18—35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。
（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8，初中以上文化程度。
（三）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（四）性格稳重，能够接受半军事化管理。
（五）思想品德好，无违法犯罪前科。
（六）热爱保安、安检工作，能服从分配。
二、报名程序及手续
（一）本人正式身份证。
（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。
（三）县级以上医院出具的体检报告单。
（四）本人近期一寸免冠照片5张。
（五）复转军人应携带退伍证书。
（六）具有初中以上学历人员需携带学历（或专业技能）证书。
（七）报道后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不接受，费用自理。
（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或者欺骗者，予以辞退，损失后果自负。
三、合同期限和薪酬
（一）培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。
（二）月薪：每月1800元（包吃住）。起薪日期为下发薪制，公司每月20日前以现金或转账形式发放，如正常休息日顺延。
四、带薪假期
根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满两年后，根据实际工作需要，在第三个内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假和病假按照北京市相关规定执行。
五、福利待遇
（一）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。
（二）享受及专项评功，评奖待遇。
（三）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。
（四）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。
（五）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。
（六）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。
附：此招聘简章自2011年7月1日起实施执行。
北京京安顺保安服务有限公司 2011年6月18日
保安公司招聘简章篇二
北京威远保安服务有限公司
保安员招聘简章
北京威远保安服务有限公司，原北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份，北京市公安局重新批准的标杆保安企业之一；专门从事保安，安全技术防范和安全检查服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、外资企业、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。2011年3月通过了iso9001:2000国际质量管理体系认证。
目前，公司拥有1500人的安保队伍，主要承担承担世界500
强外资企业宝洁公司、外资商场凯德、世茂大厦、大唐电信、建设大学等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和特勤人员。
一、招聘条件
（一）男性，年龄17-45周岁，身高1.68米以上（赤脚测量），会说普通话。
（二）女性，年龄17-26周岁，身高1.60米以上（赤脚测量），体态匀称。
（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。
（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。
（六）思想品德好，无违法犯罪前科。
（七）热爱保安工作，能服从分配。
二、应聘人员须携带证明文件
（一）本人二代身份证；
（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明；
（三）近期一寸免冠照片6张；
（四）复转军人应携带退伍证书；
（五）县级以上医院出具的体检报告单；
（六）具备大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。
三、培训
（一）应聘后须参加为期3-7天的免费岗前培训，培训内容包括擒拿拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。
（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级保安员资格证书。
四、合同期限和薪酬
（一）培训合格后，与单位签订劳动合同，合同期为一年。
（二）保安员月工资标准为1500-2700元，另外每满一年有100—300元的工龄补助,试用期一个月，如发现冒名顶替、有劣迹以及有慢性病史、伤、残人员予以辞退。试用期间享受正式员工工资待遇，每月15日前以现金或转账形式发放，绝不拖欠。
（三）根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务（或岗位）工资。
五、工作时间和休息
（一）北京威远保安服务有限公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间不超过8小时。
（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作每满一年，根据工作需要统一安排，享受20天国家带薪休假制度。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。
六、福利待遇
（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋、冬四季服装。
（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。
（三）免费发放劳保用品；免费发放夏季防暑降温食品或用品。
（四）在法定节假日加班的护卫员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。
本公司竭诚为应往届毕业生、社会青年、下岗职工、退伍军人等提供就业机会，为大、中专在校学生提供寒、暑假等实习岗位。同时热忱欢迎各地劳务输出机构、劳动部门、大中专院校、技工学校、人力资源公司等单位及个人以互惠互利的原则建立长期友好的合作关系！
招聘办公室电话：010-59798596
手机：***李主任
注明：（需带身份证和一寸照片6张）
工资具体标准如下：
身高1.66米以上，年龄17-45周岁，8小时基本工资1500-1600元，12小时2200-2400元。
身高1.70米以上，年龄17-32周岁，8小时基本工资1800元，12小时2700元。
保安公司招聘简章篇三
保安员招聘简章
现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求，公司招聘保安队员，男女各10名。
应聘安保人员必须符合下列条件：
1.男青年：年龄在18-28周岁，身高 173cm-175cm，五官端正。
2.女青年：年龄在18-24 周岁，身高 163cm-165cm，五官端正。
3.无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
4.性格稳定，能够接受半军事管理。
5.思想品德好，政审合格。
6.高中以上学历。
上岗须知;
应聘人员必须经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗 被录用人员，必须服从公司统一安排
合同期限和薪酬
1.培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月。
2.月薪 3000-4000元
3.中介费1000元（保一年）
保安公司招聘简章篇四
北京京诚京安保安服务有限公司
招 聘 简 章
北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。
目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。
一、招聘条件
（一）男青年：年龄在18-35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。
（二）女青年：年龄在18-25周岁，身高1.65米以上（赤脚测量），体态匀称。
（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。
（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。
（六）思想品德好，无违法犯罪前科。
（七）热爱保安、安检工作，能服从分配。
二、报名程序及手续
（一）本人正式身份证。
（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。
（三）县级以上医院出具的体检报告单。
（四）本人近期一寸免冠照片5张。
（五）复转军人应携带退伍证书。
（六）具有大专以上学历（专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。
（七）报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。
（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。
三、岗前培训
（一）复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期；复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。
四、合同期限及薪酬
（一）经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。
（二）公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为2000-3000元（不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴）；另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。
工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。
（三）根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务（或岗位）工资。
（四）在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。
（五）有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴（每月10元x军龄=军龄补贴），军龄最高补助50元。
五、工作时间和休息
（一）公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。
（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。
六、福利待遇
（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。
（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。
（三）享受及专项评功，评奖待遇。
（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。
（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。
（六）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。
（七）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。
附：此招聘简章自2012年1月1日起执行。
北京京诚京安保安服务有限公司
2012年1月1日
人力资源部：010-67156986 010-67168609 电子邮箱：wangjinshan0102@
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保安公司招聘简章篇五
昌黎县保安服务中心招聘保安员
简章
昌黎县保安服务中心是经昌黎县人民政府，河北省公安厅批准的我县唯一一家保安服务组织，性质为国有企业。在昌黎县公安局的直接领导和监督下，为我县机关、企事业单位、金融机构、宾馆饭店、娱乐场所、物业小区等提供安全服务。保安队伍实行准军事化管理，是我县公安机关维护社会治安的一支重要辅助力量。本中心实行经理（法人）负责制，下设行政部、财务部、业务部、执勤大队、保安培训中心等机构，常年招录保安员：
一、保安人员招聘条件
1、拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，品质优秀，无违法犯罪前科。
2、年龄18周岁～50周岁，身高1.65米以上，复转军人、下岗职工优先招录。
3、初中以上文化程度
4、五官端正、身体健康、两眼裸视1.0以上、听力正常、无纹身以及其它慢性病，本人或直系亲属无精神病史。
二、所需手续及政审。
凡符合条件被录用者，凭保安中心发放的录用政审卡填好表格到当地派出所、街道（村委会）盖章政审，并提供以下条件：本人身份证原件，本人2寸免冠彩照3张，和体检合格表（本中心统一体检）。
望广大社会有志青年、复转军人、下岗职工参加保安工作，本中心竭诚欢迎您的到来。
保安员月工资1000-1400元，食宿问题按岗而定。
地址：昌黎县城关一街（化肥厂东50米老微波站院内）
联系电话：0335-2038955***
