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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
外贸翻译求职信外贸业务员求职信英语篇一
俄语是现在很多人学习的一个语种，各位俄语专业的毕业生们，大家可以从事俄语外贸及翻译工作!以下是俄语外贸翻译求职简历，欢迎大家参考!
出生日期：1990.01.02
婚姻状况：保密
身高(cm)：163
期望工作类型：全职
期望从事职位： 全职
期望工作地点：湖北
期望工作薪水：
2006/7-2007/8无锡韩华 进出口 有限公司
工作地点：江苏宜兴
工作职责和业绩：这是一家从事化工产品 进出口 的 外贸公司 ，而俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯等国家的化工原料和产品十分丰富，且价格相对较低，所以我的工作就是利用网络信息在这些国家寻找所需化工产品的生产厂家，通过电话、传真、邮件、聊天工具与产品负责人联系，商谈产品价格、运输方式、付款条件等。
因为我是公司 招聘 的第一个俄语方面的业务员，与俄语国家之间的贸易联系只能从零做起，所以工作中曾遇到不少困难，但通过自己的努力和同事的帮助，终于让公司与俄罗斯、乌克兰几家大型的化工产品生产厂家取得了直接的联系，并建立了贸易关系。
2007/8-/广东海洋大学
工作地点：广东湛江
工作职位：俄语助教兼翻译
工作职责和业绩：在广东海洋大学当俄语助教，为艺术学院乌克兰籍钢琴外教作随堂翻译，帮助他们与院校领导、同事之间顺利沟通，解决他们在生活中语言不通造成的难题。
在职期间，协助外教组织过很多场钢琴演奏会，取得圆满成功。
并且曾经多次陪同他们应邀去其他城市举办钢琴公开课。
2003/9 - 2007/6华中师范大学
学历：本科
专业：语言文学类 ：俄语
描述：近年来，随着中俄友好关系的发展，两国之间的'贸易以及各个方面的合作日渐频繁。
在这个过程中，俄语翻译所起的桥梁作用越来越重要。
由于对俄语的兴趣，我选择了这门语言作为自己的专业，并希望在以后的工作中能够运用所学到的知识充分发挥桥梁作用，为中俄两国之间的合作发展贡献微薄之力。
海外学习经历 否
语言能力
俄语 - 精通
英语 - 良好
附加信息
2008年12月 初级专业技术资格证俄语助教
2007年6月 高级中学俄语教师资格证
2007年5月 俄语专业八级
2005年9月 大学英语四级
2004年4月 普通话等级证书 二级甲等
大学四年读的是俄语专业，英语 作为第二外语学习，学习期间通过了 俄语 专业八级考试以及大学 英语 四级。
毕业后在专业老师的推荐下进入一所高等院校工作，一年后获得 俄语 助教职称。
经过四年的 翻译 工作经验积累，俄语口译及笔译水平得到很大程度的提高， 英语 听说读写能力也有所进步。
工作之外，我又自学了 外贸 的相关知识，并且曾在 外贸 公司实习工作过一年多，积累了一些实践经验，所以虽然近三年多是在高等院校担任 翻译 工作，但对于 外贸 领域并不陌生，加上我的四年 翻译 经验和学习能力，相信能够很快胜任对俄的各种商务工作。
另外，由于在工作中除了需要翻译授课内容及学生的提问外，还必须做好外籍教师和其他同事及院校领导之间的沟通，处理他们之间的冲突，并且还经常协助外籍钢琴教师举办音乐会，去其他城市举行公开课，因此我的组织协调能力也得到了很好的培养和锻炼。
个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。
1，多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。
2，正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。
如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。
在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。
3，落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、 日。
注意事项：
不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历应忽略不写。
在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。
要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将会大大降低。
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外贸翻译求职信外贸业务员求职信英语篇二
外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试，后者是通过型测试。也就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够 pass 。然而外企招聘却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。
在多人竞争某一职位时，简单的 “ 可以理解的 ” 初级英语层次显然不能够凸显个人实力。 william hill 先生建议应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的，多了解你即将应聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围也不同。相对来讲美国企业的面试比较relaxing ，有点像一般的聊天，只不过聊的内容不是普通的 “ 闲聊 ” 。如果在外企英文面试中能准确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的愉快。
如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如 cet4 、 cet6 、 tem4 、 tem8 等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测试。关于这个问题 william hill 说： “i don't think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the communicating ability. and, as is known, cet and tem don't seem to test one's speaking skills. but he who owns an ielts or toefl certificate may be preferred.” 可见雅思、托福等出国英语证书可能在一定程度上增强应聘者的竞争力。
这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也不复杂，外教 william hill 告诉我们说与其说这个是测试应聘者的问题，不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会， so don't miss the boat ！
你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深入程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深入研究和学习、探索，注意突出个性。请不要在自己的姓名、年龄、毕业学校、兴趣爱好等方面浪费时间，也不用再把你的简历背诵一遍，因为老外已经看过你的 cv 了。时间可以根据情况控制在 2-3 分钟的样子。注意外企英语面试是口头表达的过程，建议在随后的互动过程中多多使用口语化的表达，尽量让自己融入整个对话（ conversation ），而不是在教条式的背诵文章。
面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解。显然这个功课是你来面试之前就应该做好的，所以千万别说开始面试了还不知道这个公司是做什么的。请在回答这个问题的时候充满信心，不要说是来试试的（ you really wanna take a try? ），如果能事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的`职业技能相结合来介绍，则可谓 perfect response 。
注意后面那句是客气的，千万别说 no ，也别说 "i don't think i have any weakness" 。客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点是一个不错的办法，当然别忘了要提一下你将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点。
面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。如果你说你不喜欢你过去的工作，那么你将面临 “ 既然不喜欢为什么却会选择 ” 这样的难题，最终结果是 “ 缺乏判断力或者没有主见 ” 。事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。
这个问题对职场老手来说简直就是 a piece of cake 。简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己。
“nope, i have none, thanks!” 这样的回答就完全错了。抓住这个机会，把事先准备好的问题和盘托出，多了解一些关于公司发展、职位要求、员工培训、员工晋升、员工福利等方面的问题。
其实外企英语面试并没有什么特别之处，话题内容上也跳不出中文面试的框框，无非是用英语来表达而已。在某些特定职位的招聘上，可能外企更看重的是个人的职业能力而对英语表达要求甚低；或者在某些特定的条件下没有太多的竞争者，应聘者不需要具备非常好的英语听说能力就可拿到 offer 。但这些情况并不影响我们对自身竞争力的提升，卓越的英语听说能力必将为你的职场生涯带来裨益。
注意 :
1 、 up to par 达到标准。
2 、 i won't let the cat out of the bag. 我会严守秘密。
3 、 get on the ball 开始（做事）
4 、 a piece of cake 形容非常容易
5 、 face the music 勇于承担责
当你求职应聘去面试的时候，通常对方会让你先做自我介绍，这个看似很简单的问题，其实不然，往往我们的发挥都不是很理想，因而错失良机。从以下几方面帮你分析。
1.不知从何说起。有很多人在面试的时候，考官提问多数都是答非所问，说不到重点，更有甚者在考官提问之后，好半天愣在那里不知道该说什么，甚至在考官说出“can you make a self-introduction?”，的时候，也要迟疑好一会，这显然是没有做好充分的准备。
2.缺乏逻辑性。有很多面试者做自我介绍时，正好呈现两极分化的状况。一种是简单的说几句，介绍不完整；另一种是侃侃而谈，但是缺少关键信息点，最终考官想要的内容都没有说出来。
3.缺乏幽默感。幽默可以营造轻松的气氛，也能给对方留下深刻的第一印象。很多同学在面试时都按照固定的模板做自我介绍，缺乏新颖的同时还过于死板，如果此时你适当的运用一些小幽默或者是诙谐的语言，一定会为你加分的。
面试——自我介绍信息内容要全面，包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及过往工作经验等，尤其是姓名、公司、职务三要素缺一不可。
例如：1.姓名。应该一口报出，不能有名无姓，也不能有姓无名。
2.公司。尽量详细的报出所任职的公司及部门。
3.职务。所担负的职务或所从事的具体工作，也就是你的具体工作经验，考官充分了解你的工作能力。
所谓自我介绍，就是把自已介绍给别人，以便让别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以在很大程度上提高面试的好感。
外贸翻译求职信外贸业务员求职信英语篇三
2、翻译资料的整理、收集,知识管理;
3、负责接待国外客户,准确地进行英汉互译;
4、负责公司商务与会务类的相关翻译工作;
5、公司交办的其他行政类工作。
1、大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语8级证书;
2、英语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
3、2年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4、有进出口公司、医疗器械行业相关工作经验优先考虑;
5、有行政工作经验,熟练驾驶者优先考虑;
6、良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,服从公司安排。
