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报告应该根据读者的需求和背景选择合适的语言和展示方式。在写作过程中，我们要注重语法和拼写的正确性，以确保报告的专业性和准确性。当然，这些范文只是供大家参考，写报告时还应根据具体情况进行灵活运用。
统计工作述职报告篇一
按照会议要求，现将市统计局机关党总支述职如下：
一、基础工作提四力。
牢记使命”
主题教育。
成果，扎实开展党史学习教育，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。
三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
（四）以作风建设为支撑，着力提升执行力。一是聚焦服务高质量发展。建立全市高质量发展监测体系，为保证全市重大产业项目建设季度考核，建设了重大产业项目智能监测服务平台，大力协助推进全市重大产业项目发展和项目成果转化等工作。二是持续深化基层服务。继续开展入村入户实地走访“阳关扶贫”和“走帮服”走访慰问，参与学田苑社区“xxx邻里红管家”活动，与基层党组织开展结对共建，辅导、服务基层统计工作。三是参与社区抗疫助推复工复产。第一时间组织动员，全局三分之一以上党员干部下沉一线社区和派驻联系复工企业，组织开展捐款共xxxx元，做好疫情防控人员先进表彰。四是创建融合党建品牌。制定单位品牌创建方案，邀请专家进行辅导，开展大讨论，明确品牌名称及涵义并进行推介。
二、工作创新有特色。
（街道）、xxx家企业现场开展了调研，收集了大量党建、业务等各方面的意见建议。
制定核算基础指标管理办法，x大举措督促部门、板块各负其责，统计部门集中管理。四是立足特色激发活力。开展答好xx“发展四问”大讨论主题征文活动、国家宪法日履职宣誓活动、创建“统计青年说”服务品牌，举办“道德讲坛”活动，选树身边先进典型，宣讲个人先进事迹。
三、督查整改细落实。
责任清单。二是自查自纠，加强日常督查。对照。
党建。
三是正风肃纪，强化风险防范。加强风险点排查，抓好“四风”防范，完善党员积分管理。
制度。
自觉提高风险防范能力。
四、查找问题谋明年。
创新能力还需加大。党建工作服务全局工作的途径和方法不多，创新能力不足。
着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；
着力抓好问题整改，提升机关效能，不断提高机关党建工作科学化水平。
统计工作述职报告篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
２０２１年，在区机关工委的正确领导下，区统计局党支部认真学习贯彻党的十九届六中全会会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市“高质发展、后发先至”主题主线，按区委区政府“x”工作部署，团结带领全局干群积极融入发展大局，发挥好统计职能作用，为强富美高新x建设作出了应有贡献。
一、基层党建开展情况。
自x年x月担任统计局党支部书记以来，我始终重视党建工作，始终紧抓支部建设，始终把发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、保障好服务好统计事业健康发展作为工作的根本遵循。
一是强化党建意识，扛稳党建责任。作为支部书记，自己始终坚持在党言党、为党驱使。牢固树立“党建就是第一工作主业，抓好党建就是最大政绩”的理念，将党建工作与统计工作同思考、同部署、同推进。根据《全区党建三年行动计划》、《２０２１年全区机关党的建设工作要点》以及《书记抓党建工作责任清单》等工作部署和要求，牵头成立了局党建工作领导小组，并兼任小组负责人，亲力亲为抓党建，通过制定局党建年度工作计划、召开领导班子党建务虚会、专题难题会办会等形式，推动党建工作与统计工作高度融合。我还带领支部全体党员认真学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。站稳统计立场，牢固树立以人民为中心，为人民而统计的思想理念，自觉从政治和全局的角度去认识和开展工作，加强党对统计工作的绝对领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。
二是强化目标意识，抓实党建活动。我认真履行党建“第一责任人”职责，压实管党治党责任。着力强化理论武装，带领全局干群，结合当前形势和解放思想大讨论活动开展，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习省、市、区委全委会精神，反复学习全市“高质发展、后发先至”大会精神，不断开拓胸襟思路，提升理论素养。着力强化组织建设，努力加强新形势下的机关党建工作，在提高支部政治功能，建强支部堡垒上狠下功夫，以“三会一课”为抓手，以“主题党日”为号召，以“激发兴趣”为支点，积极开展党员教育活动，净化党员心灵，提升党员情操，凝聚党员力量。２０２１年，按工委部署，我局先后开展了“高质发展当先锋，后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动，进一步统一大家思想认识，激励大家以只争朝夕、夙夜在公的状态为强富美高新x担当作为、建功立业。２０２１年x月底，局支部还组织召开了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，并带领大家到市革命纪念馆重温入党誓词，到抗日山烈士陵园进行革命传统教育，我本人也带头为全体党员讲党课、以“十要十不要”鼓励大家不忘初心使命，激扬精神斗志，珍惜工作岗位，投身后发先至。着力强化规矩纪律，认真抓好全面从严治党，按区委和工委要求不断加强纪律建设和作风建设。大力破除精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够的“七不”状态，教育引导全局干群对照党章党规、对照初心使命，深入剖析自身建设存在的突出问题，勤于整改反省，善于总结提高，力戒形式主义、官僚主义，深入反“四风”，做讲规矩、守纪律的机关好干部。对区委出台的贯彻中央八项规定“实施细则”、市纪委深化机关作风建设“八条禁令”给予高度重视并在实际工作中予以认真执行，对上级巡视巡察发现的共性问题难题也要按规定要求予以及时整改到位。
“季考年评”主要是抓业务，强素质。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超、争当先进来提升全局工作绩效。“周二统计服务日”主要是抓作风，优服务。即以下基层、进企业、到现场为抓手，积极开展统计调研，优化统计服务，抓好统计监测，以持续改进机关工作作风，杜绝慵、懒、散、拖、浮现象发生。２０２１年，我本人及班子成员共走访单位、企业、基层共x家。局领导班子还率先垂范，积极参与全区科级领导班子和领导干部绩效考评，压实工作责任，填好工作周志，做好季度小结，谋划下步工作，环环紧扣，激情奉献，忘我劳动。
二、基层党建存在问题。
２０２１年，统计局支部党建工作总体向好，但仍存在一些不容忽视的问题，需要全体干群共同努力加以克服。
一是党建主业意识还需强化。全局党员共x名，平时埋头于业务工作，忘我于数据核算，承受于指标反馈，由于统计业务繁杂琐屑，普查多、抽查多、调查多、检查多、核查多，导致时间、人员经常难以协调统一，故支部党建活动开展有时不得不让位于统计业务，重业务、轻党建的倾向多少存在于日常工作中。
二是组织生活质量还需提升。支部组织生活按部就班多，都按上级要求开展，缺少“自我选题”，“三会一课”虽然抓的还不错。但总体上缺乏活力，缺乏激情，缺乏号召力，有随意化、平淡化倾向。
三是党建创新力度还需加大。对如何在新时代开展好党建工作，推进党建伟大工程缺乏高度思考、高点定位、高效措施。党建的品牌打造缺乏影响力、生命力。
分析以上存在的问题，主要还是在主观上，一是表现为抓党建的主责意识没有根深蒂固，时常缺位或“飘移”，以业务代替党建经常存在。二是抓党建的思维不够开放，头脑潜意识僵化、呆板，创新意识不强，工作方法、措施缺乏大格局、大手笔。
三、2022年抓党建的思考与工作承诺。
2022年是我市“高质发展、后发先至”战略实施的关键一年。新的一年必有新的奋斗。作为统计局党支部书记，我将在区委区政府和机关工委的正确领导下，团结带领全局一班人认真学习党的十九届六中全会会议精神,认真学习中央经济工作会议精神和上级全委会精神,认真履行好党建第一责任人职责。加强服务型、创新型党组织建设,将全面从严治党与依法治统相结合,推动我局党建工作迈上新台阶,实现新跨越。重点抓好以下几个方面：
一是加强理论武装,提升理论素养。持续开展党史学习教育，组织全局干部职工认真学习党的十九届六中全会会议精神和新党章,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,加强思想建设,坚定理想信念,牢记党的宗旨，积极投身社会主义统计事业。
二是投身主题教育,增强党性意识。我局全体党员将按中央统一部署积极投身党史学习教育,通过主题教育,牢固树立党性意识、党员意识、党章意识,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律与政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过主题教育，牢固树立以人民为中心的发展理念，全心全意为人民服务，全心全意为人民办实事办好事。
三是坚持重锤常敲，抓好作风建设。我局将认真学习习近平总书记关于纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神，力戒官僚主义、形式主义。按中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》文件精神和省市区委工作部署，以刀刃向内，自我革命的勇气积极抓好整改。我们将始终牢记精神懈怠、脱离群众、能力不足、消极腐败四大危险，以常学习、多警示、勤荡涤，深入反“四风"，驰而不息抓好作风建设，推动我局各项工作再上新台阶。
四是健全完善制度，夯实党建基础。进一步规范“三会一课”制度，组织全局党员认真学习党的十九届六中全会和中央、省市区委全会精神以及全国、省、市、区“两会”精神，把握时代发展趋势。党组中心组全年开展集中学习不少于x次，中心组成员每人撰写理论调研文章每季不少于x篇;机关支部每月组织x次以上集中学习活动;每位党员每月向支部至少交x份学习心得体会;机关每人在x日报、x晚报以及统计专业报刊投稿(含图片)被录用不少于x篇;全年赴市内廉政教育基地开展党风廉政警示教育活动不少于x次;每位党员走访慰问困难群众不少于x人;x年投入党建活动经费不少于x万元;党建工作制度创新项目不少于x项。
五是创新工作举措，服务发展大局。牢固树立服务就是发展、服务就是责任、服务就是效率的工作理念，牢记工作没有任何借口，退守没有任何理由。我局将组织全体党员干部认真学习国家统计法律法规，严守工作底线，排除任何外来干扰，不踩“雷区"，不碰“高压线”，依法统计、依法治统，有效服务全区经济社会发展大局。为了推进统计事业发展，x年我局每位领导班子成员将定点服务两个街道，在一线指导推进第四次全国经济普查活动，把好数据质量关，反映真实发展情。在全局大力开展“双档同考”等特色创优活动，助推统计事业再上新台阶。
统计工作述职报告篇三
20xx年枝江市统计局的社会治安综合治理工作市委、市政府及市综治委的领导下，将其列入日常事务，常抓不懈，认真贯彻市委、市政府综治会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严格实行社会治安综合治理领导责任制，积极开展平安创建活动，促进社会主义精神文明建设不断发展，营造和谐、安宁、健康的工作、生活、学习环境，保障了各项工作顺利开展。今年做的主要工作是:。
根据市委、市综治委的要求，结合我局实际，于年初将综合治理工作纳入了《20xx年枝江市统计局工作要点》，将社会治安综合治理工作作为我局精神文明建设的重要内容列入20xx年工作岗位目标责任制，做到局主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓；同时与科室签订社会治安综合治理责任状，层层落实综治工作目标责任制，做到综治工作与统计工作、“三个”文明建设工作同计划、同部署、同落实。此外，为了切实抓好社会治安综合治理各项工作，我局完善了社会治安综合治理工作领导小组，领导小组由一把手亲自挂帅，副职领导为副组长，各科（室）负责人为组成人员。
为了确保社会治安综合治理各项工作顺利推进，一方面，我局从制度上入手，建立健全了局“机关学习制度”、“机关管理制度”等，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年年初，都与干部职工个人签订社会治安综合治理责任书，并作为对干部职工精神文明建设考核的重要内容。另一方面，局领导经常在局党组会、局长办公会、全局职工会议上对综合治理工作作出安排和布置，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。今年下半年局机关及时对机关内的监控设备进行了维修，并在门房安排专人24小时监控。节假日始终坚持了领导带班，工作人员到位值班制度。由于领导重视，广大干职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。切实做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。一年来，局未发生任何影响社会稳定和综合治理工作的事件。
我局以《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》的宣传为契机，大力宣传枝江市综合治理的相关要求及内容，大力倡导临危不惧，见义勇为的新风尚，广泛开展统计执法工作，严肃查处统计违法行为。通过各种行之有效的宣传活动，全局干部职工的法制意识明显增强，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，能够积极主动地化解各种各样矛盾，使各种不安定因素消灭在萌芽状态。通过积极开展创“文明单位”活动，同事、邻里之间能够团结互助，共同防患，共同营造安宁的工作、生活环境。
我局认真贯彻执行《统计法》等有关法律法规，依法做好统计登记管理工作，加强基本单位名录库建设，强化对统计调查单位的管理，进一步加强统计执法检查和统计监督工作，提高执法办案的效果，使统计工作逐步走上规范化、法制化轨道。一是开展经常性统计执法检查。7月中旬，以提高联网直报企业基础工作合格率为突破点，结合国家、省、市企业联网直报质量检查，在全市范围内开展全覆盖的统计执法检查，共检查“三上”企业及投资项目单位558个。其中规模工业企业219个、限额以上商业贸易企业144个（另有3家商贸企业注销）、资质等级以上房地产、建筑业19个及投资项目单位176个。通过检查和开展“回头望”，有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生，从源头提高统计数据质量，优化统计工作环境。二是依法建立统计监督检查制度，充分发挥统计监督功能。对9个乡镇（含白洋）、市直相关单位的统计工作开展监督检查。市统计局各专业人员每月下基层检查督促统计工作，切实强化对基层政府、各部门在贯彻执行统计法律法规和国家统计制度情况的监督检查。局组织人员对统计主要经济指标（生产总值、工业总产值、农业总产值、固定资产投资额、职工工资等）定期开展自查评估；对各乡镇、各企事业单位发放自查表，要求其对上报的统计数据进行自查评估；定期监督检查各乡镇、各企事业单位的统计报表和统计行为，发现违法违规行为的在全市范围内给予通报。统计监督检查制度的执行在提高统计数据质量、维护统计法律法规的严肃性和净化统计环境等方面取得了较好的成效。三是进一步完善统计违法案件的查处程序和制度。建立健全统计案源的登记、跟踪制度，统计执法检查工作制度，统计原始记录、统计台帐设置管理办法，统计人员持证上岗管理规定，统计违法行为重大案件报告、备案制度，统计局制定了法制工作程序有关规定，对所有统计报表的送达、签收、催领、催报、查询均使用规范性法律文件，使我市的统计执法工作真正达到了制度化、经常化的要求。
按单位内部治安管理各项制度和年度考核办法的要求，我局要求各安全责任人要确实负起安全责任，出纳人员严格按照有关制度保管好现金；会计人员保管好有关票据；办公室负责人严格保管好单位公章和领导印章、档案资料；重要统计资料全部进档案柜、保险柜，做好物防、技防、人防相结合；单位楼院安排专人昼夜值班，办公室轮流值班，节假日期间领导带班值班，做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”。此外，我局依据《统计法》制订了统计数据管理制度，对加强有关统计资料的保密工作和提高统计数据的质量都起到了良好的作用。全年来，我局的综治工作实现了“三无”，确保了本局内的安全稳定。
扎实开展全市公众安全感调查工作。根据市综治委的统一部署，一是按时参加了市综治委召开的各种会议，接受工作任务。二是联系实际，制定了《枝江市20xx年度公众安全感调查方案》和《枝江市20xx年度公众安全感调查问卷》。三是组织工作专班，参加市综治委组织的全市社会公众安全感的电话调查工作。四是综合整理全市20xx年度公众安全感调查问卷，上报了调查结果。
20xx年，我局社会治安综合治理和平安建设工作将继续认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，按照县综治办的统一部署，结合统计工作，严格实行社会治安综合治理领导责任制，把社会治安综合治理工作分解到各专业各岗位，积极开展安全创建活动，促进社会主义精神文明建设不断发展，营造和谐、安宁的环境，保障各项工作的顺利开展。
统计工作述职报告篇四
(一)强化落实主体责任，认真履行第一责任人职责。始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
(三)激发党建活力，夯实基层组织基础。一是完善党建制度。进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。三是按标准严格执行党费收缴制度。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
(四)组织开展丰富多彩主题活动，增强党员凝聚力。一是深入开展“亮身份、当先锋”活动。争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。二是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。三是开展纪念建党99周年活动。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。四是助力疫情防控工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
一是思想认识不够到位。存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
二是学习深度还不够。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
三是组织生活形式单一。局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
统计工作述职报告篇五
（一）以政治建设为统领，着力提升领导力。一是政治建设摆首位。将“两个维护”作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终，通过开展“强化作风，争当先锋”主题党日和党组书记党课教育等活动，增强党员凝聚力，推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向党组汇报工作，制定落实“三级书记”抓机关党建责任清单，认真制定机关党支部“第一书记”、“第一组长”制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。
（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力。一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实“三会一课”，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
统计工作述职报告篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
２０２１年，在区机关工委的正确领导下，区统计局党支部认真学习贯彻党的*********会议精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市“高质发展、后发先至”主题主线，按区委区政府“x”工作部署，团结带领全局干群积极融入发展大局，发挥好统计职能作用，为强富美高新x建设作出了应有贡献。
自x年x月担任统计局党支部书记以来，我始终重视党建工作，始终紧抓支部建设，始终把发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、保障好服务好统计事业健康发展作为工作的根本遵循。
作为支部书记，自己始终坚持在党言党、为党驱使。牢固树立“党建就是第一工作主业，抓好党建就是最大政绩”的理念，将党建工作与统计工作同思考、同部署、同推进。根据《全区党建三年行动计划》、《２０２１年全区机关党的建设工作要点》以及《书记抓党建工作责任清单》等工作部署和要求，牵头成立了局党建工作领导小组，并兼任小组负责人，亲力亲为抓党建，通过制定局党建年度工作计划、召开领导班子党建务虚会、专题难题会办会等形式，推动党建工作与统计工作高度融合。我还带领支部全体党员认真学习*********关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。站稳统计立场，牢固树立以人民为中心，为人民。
当前隐藏内容免费查看而统计的思想理念，自觉从政治和全局的角度去认识和开展工作，加强党对统计工作的绝对领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持一致。
我认真履行党建“第一责任人”职责，压实管党治党责任。着力强化理论武装，带领全局干群，结合当前形势和解放思想大讨论活动开展，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神，认真学习省、市、区委全委会精神，反复学习全市“高质发展、后发先至”大会精神，不断开拓胸襟思路，提升理论素养。着力强化组织建设，努力加强新形势下的机关党建工作，在提高支部政治功能，建强支部堡垒上狠下功夫，以“三会一课”为抓手，以“主题党日”为号召，以“激发兴趣”为支点，积极开展党员教育活动，净化党员心灵，提升党员情操，凝聚党员力量。２０２１年，按工委部署，我局先后开展了“高质发展当先锋，后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动，进一步统一大家思想认识，激励大家以只争朝夕、夙夜在公的状态为强富美高新x担当作为、建功立业。２０２１年x月底，局支部还组织召开了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，并带领大家到市革命纪念馆重温入党誓词，到抗日山烈士陵园进行革命传统教育，我本人也带头为全体党员讲党课、以“十要十不要”鼓励大家不忘初心使命，激扬精神斗志，珍惜工作岗位，投身后发先至。着力强化规矩纪律，认真抓好全面从严治党，按区委和工委要求不断加强纪律建设和作风建设。大力破除精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够的“七不”状态，教育引导全局干群对照党章党规、对照初心使命，深入剖析自身建设存在的突出问题，勤于整改反省，善于总结提高，力戒形式主义、官僚主义，深入反“四风”，做讲规矩、守纪律的机关好干部。对区委出台的贯彻***八项规定“实施细则”、市纪委深化机关作风建设“八条禁令”给予高度重视并在实际工作中予以认真执行，对上级巡视巡察发现的共性问题难题也要按规定要求予以及时整改到位。
推崇以科学制度管人管事，将党建创新融入统计工作各方面。２０２１年，区统计局党支部以“双带争星”为经线，以“季考年评”为纬线，以“周二统计服务日”为引线，紧密联系区乡村三级，编织立体考核网，以此推动良好统计作风养成。“双带争星”主要是抓基层，夯基础。即“带头学习***精神，争当先进之星；带头学习统计法，争当服务之星”，该活动面向基层乡街统计站（所）评选“先进之星”五名，以及面向基层乡街统计站（所）业务人员评选“服务之星”五名，以此进一步加强全区统计系统规范化建设。x街道被评为省统计规范化建设“百佳单位”，x社区、x村被评为省统计规范化建设“千佳村（社区）”，基层统计站所有x名同志被授予省、市“统计工作先进个人”荣誉称号；“季考年评”主要是抓业务，强素质。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超、争当先进来提升全局工作绩效。“周二统计服务日”主要是抓作风，优服务。即以下基层、进企业、到现场为抓手，积极开展统计调研，优化统计服务，抓好统计监测，以持续改进机关工作作风，杜绝慵、懒、散、拖、浮现象发生。２０２１年，我本人及班子成员共走访单位、企业、基层共x家。局领导班子还率先垂范，积极参与全区科级领导班子和领导干部绩效考评，压实工作责任，填好工作周志，做好季度小结，谋划下步工作，环环紧扣，激情奉献，忘我劳动。
２０２１年，统计局支部党建工作总体向好，但仍存在一些不容忽视的问题，需要全体干群共同努力加以克服。
全局党员共x名，平时埋头于业务工作，忘我于数据核算，承受于指标反馈，由于统计业务繁杂琐屑，普查多、抽查多、调查多、检查多、核查多，导致时间、人员经常难以协调统一，故支部党建活动开展有时不得不让位于统计业务，重业务、轻党建的倾向多少存在于日常工作中。
支部组织生活按部就班多，都按上级要求开展，缺少“自我选题”，“三会一课”虽然抓的还不错。但总体上缺乏活力，缺乏激情，缺乏号召力，有随意化、平淡化倾向。
对如何在新时代开展好党建工作，推进党建伟大工程缺乏高度思考、高点定位、高效措施。党建的品牌打造缺乏影响力、生命力。
分析以上存在的问题，主要还是在主观上，一是表现为抓党建的主责意识没有根深蒂固，时常缺位或“飘移”，以业务代替党建经常存在。二是抓党建的思维不够开放，头脑潜意识僵化、呆板，创新意识不强，工作方法、措施缺乏大格局、大手笔。
2022年是我市“高质发展、后发先至”战略实施的关键一年。新的一年必有新的奋斗。作为统计局党支部书记，我将在区委区政府和机关工委的正确领导下，团结带领全局一班人认真学习党的*********会议精神,认真学习***经济工作会议精神和上级全委会精神,认真履行好党建第一责任人职责。加强服务型、创新型党组织建设,将全面从严治党与依法治统相结合,推动我局党建工作迈上新台阶,实现新跨越。重点抓好以下几个方面：
持续开展党史学习教育，组织全局干部职工认真学习党的*********会议精神和新党章,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,加强思想建设,坚定理想信念,牢记党的宗旨，积极投身社会主义统计事业。
我局全体党员将按***统一部署积极投身党史学习教育,通过主题教育,牢固树立党性意识、党员意识、党章意识,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律与政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。通过主题教育，牢固树立以人民为中心的发展理念，全心全意为人民服务，全心全意为人民办实事办好事。
我局将认真学习*********关于纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神，力戒官僚主义、形式主义。按***纪委《关于贯彻落实*********重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》文件精神和省市区委工作部署，以刀刃向内，自我革命的勇气积极抓好整改。我们将始终牢记精神懈怠、脱离群众、能力不足、消极腐败四大危险，以常学习、多警示、勤荡涤，深入反“四风”，驰而不息抓好作风建设，推动我局各项工作再上新台阶。
进一步规范“三会一课”制度，组织全局党员认真学习党的*********和***、省市区委***精神以及全国、省、市、区“两会”精神，把握时代发展趋势。党组中心组全年开展集中学习不少于x次，中心组成员每人撰写理论调研文章每季不少于x篇;机关支部每月组织x次以上集中学习活动;每位党员每月向支部至少交x份学习心得体会;机关每人在x日报、x晚报以及统计专业报刊投稿(含图片)被录用不少于x篇;全年赴市内廉政教育基地开展党风廉政警示教育活动不少于x次;每位党员走访慰问困难群众不少于x人;x年投入党建活动经费不少于x万元;党建工作制度创新项目不少于x项。
牢固树立服务就是发展、服务就是责任、服务就是效率的工作理念，牢记工作没有任何借口，退守没有任何理由。我局将组织全体党员干部认真学习国家统计法律法规，严守工作底线，排除任何外来干扰，不踩“雷区”，不碰“高压线”，依法统计、依法治统，有效服务全区经济社会发展大局。为了推进统计事业发展，x年我局每位领导班子成员将定点服务两个街道，在一线指导推进第四次全国经济普查活动，把好数据质量关，反映真实发展情。在全局大力开展“双档同考”等特色创优活动，助推统计事业再上新台阶。
统计工作述职报告篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在区委、区政府的正确领导下，统计局党组以深入学习党的十九届五中、六中全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，把从严治党的要求贯彻到管党治党全过程。作为党组书记，这一年来始终把深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行全面从严治党第一责任人的职责，充分发挥党组班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与统计工作同安排、同部署，有效增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作。
1.落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作重大部署情况。能够第一时间学习并传达，做到态度坚决、不打折扣、不搞变通，切实推动中央、省委、市委和区委决策部署在我局落到实处。同时，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.强化政治功能，完成重大任务情况。切实发挥党组织的战斗堡垒作用，推进基层组织标准化规范化建设，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，积极与……等活动相结合，统筹推进，深化作风转变，提升工作效能，全力推动扫黑除恶专项斗争向深入发展，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。从局党组班子做起，做好充足的准备工作，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开省委巡视意见整改专题民主生活会和中央巡视整改专题民主生活会，党组成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围。针对民主生活会中查摆出的问题，建立问题台账，制定整改措施，确保问题整改到位。通过认真总结整改经验，研究制定长效工作机制，健全各项制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。
在“七一”建党节来临前，组织党员到分包社区开展走访慰问困难党员和困难群众、到x市“市民之家”党建馆、廉政文化宣传教育馆、家风家训馆进行参观学习，以及参观“x并开展重温入党誓词活动。同时，长期坚持在职党员下社区活动，全局到x社区、x社区登记报到党员x名，全年参与达到x人次，进行了清扫社区、统计知识宣讲、宣传党的方针政策、看望孤寡老人等多种活动。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
1.履行第一责任人职责情况。作为党组书记，始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，狠抓关键环节，健全工作机制，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，积极推动我局党风廉政建设工作深入开展。
2.执行党的各项纪律情况。日常工作中，能够自觉遵守党的各项纪律，积极参加党内政治学习，严格执行“三会一课”制度，认真学习党规党纪，带头抵制和治理“帮圈文化”，切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
最后，始终坚持用制度管理人，用制度约束人，全面改进工作作风，提高工作水平，不断推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化，基本做到不该做的事不做，该做的事做好，不“越位”，不“缺位”。加大对全局广大党员廉洁自律、克己奉公的教育力度，提高拒腐防变能力。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
1.及时传达，强化思想认识。作为党组书记，我始终把意识形态工作摆上重要议事日程，及时召开专题会议，要求全体干部职工充分认识学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，并在政治、思想、行动上同党中央及省、市、区委保持高度一致。
抓住统计产品发布、统计信息发表、网络管理等关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险；
及时了解掌握干部职工思想动态，不断巩固壮大思想阵地建设。
4.提升服务，强化统计工作。坚持以抓意识形态促进统计中心工作发展，不断加强统计干部队伍建设，改进工作作风，全面依法治统，充分发挥统计的职能作用，努力提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，立足优化统计服务，为全区经济社会发展提供优质统计服务和数据支撑。
二、存在主要问题及原因。
回顾一年来的抓基层党建工作，在取得成绩的同时，还存在一些差距和不足，主要有以下几个方面：
一是思想认识不够到位。管党治党责任意识还不够，存在重业务、轻党建的现象，对党建工作安排多、紧盯落实少，抓党建工作精力投入不足，党建工作落实成效还不够显著。
二是党建管理张弛不到位。对日常党建工作每个环节抓具体、抓深入的劲头不足，缺乏严抓的定力和常抓的韧劲，工作“韧性”不够，执行“刚性”不强。
三是党建工作创新不到位。对新时期机关党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，党建活动载体单一，形式单调，创造性开展党建活动意识不够强烈。
四是纪律规矩意识有所松懈。时常认为在廉洁自律、原则问题方面自己很过硬，管好自己即可，对下属的纪律规矩要求还不够严格、不够到位，不自觉就为细节问题提供了生长的土壤。
五是责任意识还要持续强化。对从严治党认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，有时只满足于落实好上级安排部署，对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，创新精神不强。
六是意识形态领域的阵地建设有待加大。针对“大数据”时代下信息共享量大的特点，统计服务还停留在原始的宣传方式和方法上面，信息传播速度、知晓度有待加强。
通过认真反思存在的问题，发现既有客观因素，也有主观原因。分别有以下几点：
一是责任意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，问责不到位，工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。
二是统筹安排不到位。抓各项工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。
三是工作方法上缺乏创新。工作中，主动创新意识不强，用创新的思维解决问题积极性不高，习惯用老办法看待和解决问题。
三、下步工作思路和主要措施。
一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
二是加强学习型和服务型党组织建设。依靠局党组班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力、执行力，我局党建各项工作取得了一定成绩，我将认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动我局党建工作再上新台阶。
四是从严监督管理干部，构建风清气正的良好环境。新常态下全力加强作风建设、弘扬新风正气，地址歪风邪气，打造为民、务实、清廉的干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，领导干部履行主体责任，严格落实“一岗双责”制，以严的措施管理干部，始终坚持惩防并举，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，以坚强的党性营造风清气正的政治环境。
五是抓宣传，把好意识形态关。落实全面从严治党，抓好意识形态工作是关键。今后，要紧紧围绕统计中心工作，以“四个强化”坚决抓好意识形态工作，服务大局，弘扬主旋律、传播正能量，确保正确的舆论导向，为统计工作有序开展保驾护航。
统计工作述职报告篇八
全面掌握辖区内耕地面积和种植情况，随时了解农作物生长情况，及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收，及时取得当年粮食产量资料，准确反映客观实际，2008年上报农作物播种面积6,152公顷，粮食产量17,694吨，比上年增长21%,做好08年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表，全面掌握辖区内大农业生产情况,、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督...
2008年，在市统计局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，奋力拼搏，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下。
1、村屯普查工作
乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从2007年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围。通过11个行政村统计人员的努力工作，于2008年3月25完成全部普查表的上报。经过细致、严格的核对，确保了数据准确，无逻辑性错误，顺利完成网上录入，已全部通过审核。
2、成品油销售与库存调查
国家统计局联合商务部发文，于2008年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》，本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计，此项工作因为涉及商业机密，出现了商家拒报的现象，通过主管领导的协调，现已顺利完成前三季度的上报。
3、旅游支出情况定期报表
根据市政府办公室指示精神，对辖区内旅游情况进行统计并分析，提供统计资料和咨询，实行统计监督。本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。
4、完善统计台帐，完成各项报表
加强数据管理，对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理。及时、准确地完成市局布置的各项报表任务，做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是，无差错。
5、粮食估产实测工作
全面掌握辖区内耕地面积和种植情况，随时了解农作物生长情况，及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收，及时取得当年粮食产量资料，准确反映客观实际，2008年上报农作物播种面积6,152公顷，粮食产量17,694吨，比上年增长21%。
6、做好2008年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表，全面掌握辖区内大农业生产情况。
7、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。要通过对统计数字的整理和分析，正确反映客观实际，为各级领导安排经济工作提供必要的依据。截止11月31日，共上报统计信息四篇，统计分析两篇。
为确保统计数据准确无误，积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通，做好咨询，严格执行统计监督，保证了上报数据的真实性和准确性。
根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神，为确保二经普任务圆满完成，普查工作分为五个阶段进行：准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日，准备阶段已结束。此阶段包括以下工作：
1、组建经济普查领导小组及工作机构
2、动员工作
3、普查区划分及绘制示意图
4、选调普查指导员和普查员
5、部门单位名录库数据的收集和整理
6、培训工作
7、普查物资的准备
8、单位清查工作
9、宣传工作
其中单位清查是经济普查的重要步骤，通过清查摸底确定填报单位，反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模。通过“地毯式”清查和查遗补漏，本普查区共上报法人和产业活动单位55个，个体经营户253个。这一阶段工作的圆满结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备。
1、学习时间太少，理论水平不高，工作打不开思路。
2、执行机关日常考核制度不够严谨，偶尔会有迟到早退现象。
3、与领导的沟通少，不经常向上级汇报工作。在一定程度上影响工作进度。
在今后工作中一定改正，力争将工作做得更好，更出色。
1、继续做好第二次全国经济普查工作。
2、做好成品油销售与库存调查
3、做好旅游支出情况定期报表
4、做好粮食估产实测工作
5、做好年末产值推算工作
6、做好临时报表和阶段性工作
2009年，要坚持以廉洁、务实、高效的崭新形象，全身心地投入到工作中，努力完成镇党委、政府交办的各项工作任务。内提素质，外树形象，为经济发展做出贡献。
统计工作述职报告篇九
财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。那财务人员年度工作述职报告怎么写呢?下面是小编为您精心整理的一些关于财务人员年度工作述职报告的文章，欢迎参考和借鉴,希望对您有所帮助。
尊敬的领导：您好!
做财务统计也有一段时间，虽然做统计这块不是什么很高的技术水平，也不要很高的本事，但能看出一个人的心有多细，刚开始做统计，出错的地方特别的多，当时觉得是自己没得用。那时很恢心，是何老师、陈老师、熊老师给了我信心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这一步，我很感谢何老师、熊老师、陈老师，我受到了他们很大的影响，值得学习的地方太多啦!也是她们给我信心，让我走到这步。
刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那种想法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。
每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管-理-员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是在对帐时都会体现出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。
在和同事之间，她们都是我学习榜样，是她们给了我像家一样的温暖，与她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处。
做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多久，但我还是知道的，在办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。
因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
我会在新的一年再接再厉总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献把工作做的更好。
此致
敬礼!
述职人：_____。
20___年_月___日。
尊敬的领导：您好!
转眼间，一年就这么结束了。一年来是在辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自19__年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于20__年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。
2020年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近_人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：
公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于_月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。
我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。
我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。
此致
敬礼!
述职人：_____。
20___年_月___日。
尊敬的领导：您好!
准确的统计信息是领导正确决策的基础，没有准确的统计数据，就无法准确反映企业经济运行情况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正确的判断和决策。近年来，公司的领导高度重视统计工作，人员、经费落实情况好，部门配合顺畅有序，善始善终安排好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到显著提高。
近年来，公司领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。
二、扎实做好统计基层基础工作。
近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。
三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策提供准确依据。
我们严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。
四、统计法制建设不断完善，数据质量不断提高。
统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的，报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。
五、建立规范的统计台账，保证源头统计数据质量。
建立规范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档。
我们高度重视档案管理在企业管理中的重要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。
七、加强统计知识学习，全面提升人员素质。
一是加强学习培训，提升综合能力。二是增强责任意识，加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创造新的业绩;严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。
此致
敬礼!
述职人：_____。
20___年_月___日。
尊敬的领导：您好!
时间的指针已走进20__年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
此致
敬礼!
述职人：_____。
20___年_月___日。
尊敬的领导：您好!
20__年，是我公司各项改革迅速发展的一年，管理工作有条不紊的开展，为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公司领导及全体员工的支持下，以求真务实的工作作风，较好地完成了各项工作任务，现就20__年度财务部工作简要总结如下：
一、基础建设。
1、参与制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的若干项，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，规范经济行为，铺下了良好的基础。使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2、在公司各项规章制度改革的同时，进一步明确财务工作人员的职责和权限。使财务工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导决策提供依据。
3、调整人员的知识和年龄结构，经验丰富的老同志和积极上进的年经人相互交流、相互学习，以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的，充满生机和活力的财务队伍。
1、单位预算是公司完成各项工作任务，实现企业盈利的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，建立了成本费用明细分类目录，使预算更加切合实际，利于操作，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经公司领导者研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了公司各项业务的顺利完成。
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
2、重视日常财务收支管理。
收支管理是一个公司财务管理工作的基础，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展公司业务的需要，也是贯彻勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收。通过财务部认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺利开展，又使各项收支的安排使用符合公司发展的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
3、积极做好对应收款的清理工作(应收帐款：___元)。
应收款主要是员工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的员工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。
4、加强对流动资产的管理(材料管理)。
流动资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务部在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
材料(存库商品)占销售成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。有时为了确保业务顺利进行，配合销售部门调整采购结算方式，由原来的先收款后提货改为先提货后收款。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映公司财务状况和收支情况的书面文书，是财政部门和公司领导了解情况，掌握政策，指导预算执行工作的重要资料，也是编制下年度公司财务收支计划的基础。所以财务部非常重视这项工作，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
三、自身建设。
1、不定期举办财务知识普及，提高员工综合素质和能力。
对非财务人员，财务部针对高新技术企业的新形势和出现的许多新情况、新问题，为了提高公司员工的协调合作，不定期举行了财务基础知识普及，通过财务基础知识普及，可以提高了大家的综合素质和理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。
2、会计知识的研讨及培训。
对于专业财务人员我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，专业人员学习这方面知识的目的要明确，帐务清楚明晰，基础是关键;三是财务数据分析，这是会计知识培训的重点。并每年安排财务人员进行再继续教育培训。
总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的建设和发展贡献我们的力量。
此致
敬礼!
述职人：_____。
20___年_月___日。
统计工作述职报告篇十
上半年，全区统计部门在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高效率狠抓落实，不断提高统计数据质量、不断提升统计服务水平、不断加强统计管理，深化统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，全面完成国家、省、市统计报表及其他普查任务,为全区经济社会平稳较快发展提供保障。现将半年来主要工作亮点总结如下：
一是着力做好核算工作。完成20xx年第一季度全区生产总值核算工作，进一步完善第三次全国经济普查gdp数据修订工作;统一和规范全区各镇(街道)季度gdp的核算，完成第一季度各镇(街道)的生产总值核算任务。根据市统计局反馈的三经普gdp修订数据，重新测算各镇(街道)xx年季度分摊数据，为20xx年镇(街)gdp核算提供数据基础。
二是切实发挥统计服务保障的窗口功能。收集整理月度主要统计数据，每月按时印发《惠城区统计月报》小册以及制发《惠城区主要经济指标情况》等呈送区党政主要领导;与财政、税务、经信、外经、、卫生、劳动、社保、房管、规划建设等市区两级政府部门保持良好沟通，逐步理顺有关，收集整理经济、科技、、教育、卫生、信息产业、体育、旅游等经济社会发展方面的综合资料，完成了《惠城区xx年国民经济和社会发展统计公报》;每月按时对外提供《惠城统计月报小册》等统计资料，每季度制作惠城区主要经济数据幻灯片，经常为相关部门加工整理、分析临时急需相关统计资料;就各相关部门及社会公众来文来访或登录网上政务信息公开平台查询有关数据资料进行了及时回复，做到了来件(来人)必复，热情服务。
三是围绕中心工作，强化统计分析。在做好月度、季度、统计分析的基础上，区局重点围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构、扩大有效需求、收入分配、物价调控以及经济发展的协调性等，组织开展专题分析。半年来，区局已有5篇统计分析被区政府采用。
一是严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年报、月报工作。上半年，区统计局局分别召开了农业、工业、劳动工资、固定资产投资等多个专业年报暨定报和专场的业务培训会议。各专业精心准备，认真编写了业务讲解提纲，并制作成幻灯片，使用投影仪进行直观的培训，取得良好效果。各类定期报表任务和调查任务按时保质完成。
二是严把统计数据质量关。抓好统计数据搜集、审核、汇总、上报等工作，全面推行数据质量控制制度，对gdp、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等重要数据采用各种方法进行评估，确保这些主要统计数据无趋势性差错。对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，实行先评估后上报，发现问题及时纠正，并在此基础上写出评估，做到每一个上报、公布的数据都符合逻辑关系，符合实际情况;同时对基层上报的报表进行技术审核、逻辑审核、人机审核、趋势分析和纵横对比五关，及时发现和纠正不正确指标数据，确保数据质量。
三是各类调查任务有序开展。上半年，认真完成各项临时调查任务：群众幸福感测评调查工作、非公有制企业(单位)人力资源状况抽样调查、国土资源集约节约模范区公众了解度及满意度调查、小微企业调查工作等。
认真做好全国1%人口抽样调查前期准备工作，及时成立以叶伟冰同志为组长，12个区直单位为成员单位的惠城区20xx年全国1%人口抽样调查工作协调领导小组。督促并跟进各镇(街)建立全国1%人口抽样调查工作机构，目前全区13个镇(街)已全部建立20xx年全国1%人口抽样调查工作机构;抽调13名工作人员，顺利完成1%人口抽样调查协调小组的组建工作;召开了全区20xx年1%人口抽样调查工作会议，通报了我区20xx年全国1%人口抽样调查前期准备工作的进展情况和整体工作流程并开展相关的业务培训，完成了214个社区抽样框基本情况表的填报、录入、审核和评估工作。并对我区承办省级综合试点工作进行了实地调研。
一是扎实做好基本单位名录库的更新维护工作。召开惠城区基本单位名录库节点延伸工作动员暨培训会议，布置了名录库节点延伸工作，并下发部门新增企业清单法人单位。
二是启动基本单位名录库数据更新工作。以第三次全国经济普查资料开发为契机，对现有基本单位名录库中的17000余家单位进行全面排重、比对、核实，更新名录库中已有单位相关信息及剔除消亡单位。对调整统计区划代码、比对和核实单位进行分类操作，明确工作责任，确保工作高效率。
三是认真做好“四上”企业申报入库工作。按照国家“先进库，后有数”的要求，认真安排部署了全区“四上”企业申报入库工作，四上企业审批工作都做到提前安排、提前准备、提早落实。1-6月全区达到申报条件的新企业有3家，均按时按质的`完成资料的收集、录入、审核和上报工作。
一是做好惠城区第三次全国经济普查的数据汇总工作。今年上半年，区局采用惠城区第三次全国经济普查单机版程序对三经普数据进行汇总，经统计共汇总出96张汇总表。区局根据经普数据汇总结果，修订了xx年-xx年惠城区gdp总量和增长速度，并做好对全区各镇(街)xx-xx年gdp总量修订和季度数据分摊，为20xx年乡镇gdp核算工作提供基础。二是认真做好惠城区第三次全国经济普查公报的编写工作。上半年，区统计局着手经普资料的开发利用工作，选定12个经普专题撰写分析文章，并于5月底完成《惠城区第三次全国经济普查公报》1-3号公报的编写和校对工作。
今年来，区统计局努力实践统计服务的新方法，不断提高统计服务的效率和质量。
一是对局网站进行整改，规范网站栏目。确保本单位网站不存在无内容的空白栏目或者链接错误。网站的栏目分类和设置齐全，编排合理。
二是切实做到信息保密审查工作规范化。公开本单位的各类信息之前，都严格按照保密审查规定，落实审查职责，按照“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，对公开的信息进行认真审查。所有发布到网站的各类信息，都是经过领导审批后，才通过门户网站发布，切实做到涉密、敏感信息不上网。
三是检查清理网站刊登商业。杜绝网站刊登各类商业广告，或发布与本单位业务无关的信息，定期或不定期进行专项检查，加强防范。
四是强化ftp服务的应用。加强应用搭建的ftp服务器对全局各个股室的重要数据进行备份，共享和使用，杜绝了使用移动存储设备传递数据造成病毒传播的风险，有效保障统计数据安全和保密。
五是加快建设惠城区统计网络视频会议系统。根据省、市统一要求，我局积极筹措资金及办公地点，加快建设网络视频会议平台的步伐，争取在20xx年初步建设起我区统计网络视频会议系统。
今年区局切实做好全区20xx年固定资产投资统计制度方法改革试点工作，召开了全区投资统计制度方法改革试点工作动员布置会，并对参加试点工作的“四上”企业统计员进行了现场培训。随后，区局成立2个督导小组对辖区内“一套表”任务较重的镇(街)进行现场业务督导，对配合度较低的企业进行耐心细致的政策解释工作，赢得了企业的支持和配合，有效地x了投资统计改革网报难关。
统计工作述职报告篇十一
始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门带给了高质量的统计调查服务。
（一）圆满完成了各项制度性调查工作。
按照国家调查方法制度的要求，从新余实际出发，用心部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时光完美对接。
1、扎实开展城镇住户调查工作。
上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署，全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点；编制完成了一、二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。
2、规范做好农村住户调查工作。
一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是用心、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，结合新余实际状况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。
3、全面加强价格统计调查工作。
继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。
4、用心推进规模以下工业统计调查工作。
利用一个月时光完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作，详细解读了定期报表中的变动指标；加强对县区的检查、指导，及时、高效、准确地完成了xx年报、xx年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务；绘制适合我市的`《规模以下抽样调查工作流程图》，编印、使用《规模以下工业调查回访（查询）记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》，确保了推算数据的真实可靠。
5、不断强化服务业统计调查工作。
（二）充分发挥统计调查的监测预警职能。
1、加强了对价格变化状况的调查监测。
为掌握新余市商品零售价格变动状况，每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查，每月10、20日对商店（场）的商品价格进行采集，分析价格变动趋势，及时报送价格热点问题，如食品价格变动、旅游价格节日变动状况、教育收费等，为党委政府及有关部门稳定物价带给了决策依据。同时，坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。
2、加强了对三农状况的监测预警。
一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作，开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查，构成了灾情报告；二是组织开展了“新余市企业用工需求状况调查”，对农民工劳动力转移状况实施监测，撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策推荐》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示：“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时，分析的比较到位，对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中转载”；三是加强对农民收入构成过程的跟踪反映。
3、加强了对民计民生改善状况的监测预警。
围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求，紧跟社会热点、难点问题，突出重点，及时反映民计民民生，为各级领导和有关部门决策带给服务。组织开展了“建材下乡”对新余农民建房推动作用的专项调查，构成了调查报告《加大“建材下乡”宣传力度，让“惠农政策”走进千家万户》，该报告受到了地方党政领导的高度重视，市委常委、常务副市长何萍高批示强调：“此调查对我市建材下乡政策在农村的落实状况进行了较全面地了解，为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的推荐。”
统计工作述职报告篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
统计工作述职报告篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作。
始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
结合开展“亮身份、当先锋”活动，推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记带头上党课x次、“主题党日”活动x次、在职党员到社区服务群众，参与社区活动x次、召开专题讨论x次等系列活动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集中学习会议精神、领导讲话、法律法规等x余篇，重点学习了《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》等，人均记笔记达x字以上，心得体会x篇，通过深入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。按照上级统一部署，结合工作实际，全面开展学习宣传十九届五中***精神活动。领导干部带头学习，组织党员干部认真研读党的十九届五中***公报，坚持读原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题党日”、党员微信群、x组工微信公众号、党建网等平台，引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中***精神的热潮。
进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
二、存在主要问题及原因。
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
对机关党建工作的重要性认识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从***到地方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工作开展方面，很多时候都是疲于应付。
没有仔细研究党建工作和精细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。
当前隐藏内容免费查看难以取得大的突破。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数，却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨。对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题；另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多，学习效果不明显。党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。
三、下步工作思路和主要措施。
抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作要求，重点从以下几个方面进行改进：
牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
围绕区域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用；充分调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量;切实转变工作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问题；切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员考评制度，严肃党内政治生活，营造健康向上的工作风气。
通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
认真贯彻落实《关于在“河洛党建计划”巩固提升年实施“x”党建工程方案》文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有”标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创业热情。
落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
统计工作述职报告篇十四
随着个人的文明素养不断提升，慢慢地也改变了不少，越来越多人会去使用报告，那么我们应当如何写一份好的报告呢？下面是小编收集整理的最新财务统计年终工作述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
在20__年度的工作中，我在__保险公司续期收费办的正确指导下，在我全与各位同事的共同努力之下，在公司内各部门人员的帮助与配合之下，我在今年的业务工作中取得了一定的成绩，较好的完成了公司所安排的各项工作任务。为进一步增强自身的工作能力，提升我自身的实际工作绩效，为我__保险公司的效益提升作出努力。我特根据公司要求，结合20__年部门工作实际，对我在20__年度的工作内容进行如下总结，并制定出20__年度的工作计划，现将总结计划报告如下：
一、20__年工作回顾。
在20__年度，我2次提高当月综合达成90%以上，3次保单客户经营85%以上。突出达到了保险工作成效，体现了我部门的诚信服务，实际提升了我公司的保险续期收费绩效。较好地达成了公司制定的考核指标。
(一)紧抓工作实效，落实考核指标。
在今年年初，我紧密结合部门上级领导要求，切合自身的工作实际，紧抓工作实效。将部门所部署安排的各项绩效工作进行了计划制定。我将领导安排的20__年度的各项工作任务分解成为周阶段任务，达到周周落实，周周达成的绩效基础，有效的保证了自身对工作任务落实情况，以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。
(二)强化全保工作，高效续保水平。
今年以来，我在紧抓工作绩效，认真梳理全保工作的同时，对于有退保意向的客户及时予以阻止，紧抓顾客自身利益实际，从客户的效益角度出发，对客户实施详细的讲解，使客户了解参保的利益和参保保障，提升客户的续保意识。并且，我还积极利用业余时间，主动学习了不同险种的承保范围、承保条件的续保管工作，逐步落实续保措施，使得我自身的保险工作得以稳固开展。
(三)增强部门管理，突出工作重点。
在今年以来，我实际巩固了自身的部门管理制度，并学习了我部门的相关制度规范。严格要求自己按照公司规定，开展各校续保工作，提升自身的续保绩效。此外，我还紧抓公司所下达的管理规章制度和绩效考核办法，严格遵守部门制度，加强自身的续保理论基础，提升自身的业务能力，积极展开有效的工作。
二、存在的问题。
虽在今年的整体工作中，我较好地完成了公司所安排的工作任务，达到了公司的考核绩效。但是在具体的续保工作中，我还存在有一些问题，阻碍了我部门续保工作的效益实现。例如，虽然我自身的业务素质良好，但是在工作中我持有形式部分化思想，没有切实部门工作实际开展续保业务。此外，由于长时间的从事续保工作，自身对于业务工作的实际实施有所放松，没有做到在劝阻续保工作中，没有切实联系客户实际，造成了少部分业务的流失。
三、20__年工作计划。
在20__年度的工作中，我将紧密结合20__年度工作实际，具体整改上一年度的工作不足，改善工作绩效，以更好地完成我部门来的工作中，积极鼓励自身的续保工作兴趣，进一步展开续保崔进工作，全面改善自身工作的主动性，提升自身的工作效率，提升自身的服务工作质量。并且，我还将紧密配合中支做好保全工作，实践关注客户的退保服务，在诚信服务的基础上，尽力做到退保劝阻，以维护公司利益，维持客户保障，真正做到双赢！
__年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计__年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止__年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比__年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。
转眼间又跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初，__公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；年月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展。
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
财务合同管理月总结。
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
今年的工作结束了，回想在这一年的工作中，自己有很多的收获。在我们部门的同事的支持下，我们部门以最好的状态完成了所有的任务。这都多亏于我们员工的责任心和敬业精神，才能出色的完成了这些艰难的任务。在今后的工作里，我相信我们会继续努力下去，努力去突破我们自己的极限，继续创造更多的辉煌。
下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作。
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作。
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方。
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
回首望，虽然没有取得轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，现将自己这一年整体工作情况简要介绍如下。
一、履行职责，认真做好常规财务工作。
身为公司财务负责人，做好日常财务工作是我的主要工作职能之一。根据公司的日常经营状况，在公司内部的日常工作中，我能够按照季度和月份做好账务登记工作，对每一笔经济业务认真进行规范记录，积极配合公司总搞好成本核算，配合总安排合理使用资金，每周按时报送销售回笼资金表，并及时向领导提供当天可使用资金，以便领导做正确决策，合理安排好各项资金；在外部工作活动中，处理好与税务部门和各大银行的关系成为了财务部一年中的工作关键，在做好内部各项工作的同时，我能够按时报送给税务、银行和统计报表，保证了与银行和税务部门之间建立了良好的关系，并且经常主动与总包建筑单位对账，保证了账务上的收支平衡。
二、听从调遣，完成好各项临时性工作任务。
20__年，公司的房地产开发事业呈现出蓬勃发展的态势，这对于财务部每一位人员来说肩头上的责任更加重大。20__年房地产销售形势出现了前所未有的高涨的行情，公司年总销售达到了约15万平方米，所有回笼的资金收付都是财务科由财务科负责，由于财务部人员较少，每个人所承担的任务量都是比较繁重，往往是白天开销售房发票、处理正常业务，而晚上还要经常加班加点做账，所以周末假期基本得不到休息，就是在这样高的工作强度下，财务人员依然保持着旺盛的工作精力，一年中保证了财务工作的“零差错率”；今年公司开发量大，经常开盘，为了保证资金流的持续性，在公司领导的大力帮助下，我们财务部为公司争取了1个亿的贷款，为公司的事业尽了自己的一份绵薄之力。此外，在日常工作范围内，财务部在合理避税方面下了很大功夫，能够应对好各种税务稽查，同时对不合理单据，不合理支出及时向领导提出自己看法和观点，保证了公司资金的合理利用和使用。
20__年的脚步已经远去，承载着激情和梦想，20__年中我及财务部工作人员都要有所突破：一是在工作方法上和工作效率上要寻求改革，实现事半功倍的效果；二是凡事都要付诸热心，依靠自己的耐心和信心完成各项工作；三是积极完成领导的各项工作安排，让整个财务部团队能够承担起更重的工作挑战。
总之，过去的一年中我们收获了喜悦和成功，也有不足和遗憾，但是在20__年我会在工作中不断寻求进步、不断改进，我相信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位人员都能够独挡一面，我有信心协同所有的财务人员一起走向一个新的辉煌！
统计工作述职报告篇十五
xx，省级农业产业化重点龙头企业，位于美丽富饶黄河三角洲的中心城市东营广饶经济开发区，始建于1995年，是全国十佳诚信单位、中国优秀民营企业、财富领袖论坛最具财富潜力企业、质量服务信誉aaa级企业、世界杰出华商理事单位，于1996年率先通过了iso9001国际质量管理体系和农业部无公害农产品认证。
多年来，xx始终秉承“质量立世、科技兴业、诚信经营、追求卓越”的经营宗旨，致力于产业结构战略调整，全面推广精益管理，科学提升管控水平，促进了企业的健康发展，是一家集国际贸易、种鸭养殖、鸭苗孵化、商品鸭养殖、加工、冷藏、销售为一体的深具企业文化底蕴的现代化综合性企业集团。现在，年可孵化鸭苗1200万只，加工肉食鸭4000万只，公司的养殖基地辐射到四市八县68个乡镇，带动了3000多户农民靠肉鸭养殖走上致富道路，增加社会效益8000余万元。肉食鸭产品是公司的主导产品，包括熟食制品北京桂花鸭及白条鸭、分割鸭、鸭舌、鸭头、鸭脖、鸭爪、鸭心、鸭翅、鸭肠、鸭胸肉、鸭胸排、鸭扁腿等三大系列鸭18个品种，畅销上海、北京、天津、福建、广西、广东、浙江、江苏、四川等17省市48个县区。历经十几年风雨里程，走出了一条政府满意、公司发展、农户受益、生态和谐的循环经济产业链经营之路。20xx年，公司实现产值23亿元，销售收入22亿元。
（一）三年来度统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的'统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归档管理”。
2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量
（1）加强统计基础工作。提高数据质量，基础在源头，关键在企事业单位统计人员。为加强数据来源的准确性，我单位为了夯实基础，确保各项统计任务顺利完成，公司领导根据实际情况，调整了公司统计机构的分管领导和成员，进一步巩固和提高了统计基础。
（2）加快探索统计方法。统计调查方法的科学性，直接关系和影响着统计数据的质量。我公司严格按照国家统计方法制度的目标要求，严格执行统计管理制度，积极探索符合我公司的调查方法，用科学的统计制度来规范统计工作，并对各种调查方案的执行情况进行检查督促，进一步提高数据质量。
（3）加强业务学习培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法，还应学会创造性地开展统计工作，要建立起一支素质较高的统计调查队伍。几年来，公司信息统计机构对公司统计负责人、企业单位统计人员通过以会代训及专项培训提高其业务能力，为我公司统计工作的开展奠定了良好的基础。
（4）依法统计。利用各种会议和检查、指导等方式，继续学习贯彻《统计法》、《统计法实施细则》，建立并完善历史台帐、进度台帐，为统计数据质量的提高打下了一定的基础。对发现的问题及时指出并责令改正，进一步宣传和学习了《统计法》。
（二）当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、对统计工作的认识不足、重视不够。
一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归档管理职能仍需加强。
归档管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
3、统计执法检查力度有待加强。
近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。
（三）对以后统计工作的展望和要求
我公司将会通过继续开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。
