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2023年学校教科研工作总结美篇 学校教科研工作总结汇报ppt八篇(大全)
  • 时间:2025-08-07 03:24:15
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2023年学校教科研工作总结美篇 学校教科研工作总结汇报ppt八篇(大全)

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2023年学校教科研工作总结美篇 学校教科研工作总结汇报ppt八篇(大全)
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇一

一、大力构建书香校园

1、午间大课堂:携手学校团委共同打造书香品牌栏目,本学年共举办28期,其中外聘专家来校开办讲座5场,参与学生不下5000人次。不同程度加强了师生课程开发、课堂延伸、课外拓展的力度。本栏目荣获县xx年度书香品牌创意奖。

2、中华经典诗文朗诵大赛:全校通力合作,成功第四届红五月中华经典诗文朗诵大赛,参赛22个班级、1000多人参与盛大赛事,铸造了一中校内外有一定影响力的品牌活动项目。

3、金秋读书节:积极开展xx学年书香校园读书节活动,活动系列化、形式多样、内容丰富,参与面广达数千人次,获奖近500人次。xx年荣获县书香校园读书节组织奖。

二、合力推进课程建设

1、研究性学习实践活动课程:尽管淡化过程管理,但已然形成运作机制,xx年度14个研究性获得省市大奖,其中省二等奖1个、市一等奖2个。

2、红专书香讲坛即午间大课堂课程化运作已经形成规模,已经形成校内教师与校外专家共同组成的课程资源,自讲坛开办以来,全校近2/3的教师承办讲坛活动,学生参加多达一两万人次。

3、校本课程开发:依托学校主干课题《一中校本特色课程开发实践研究》,多个校本课程已经成形,特色化日益彰显,其中《魅力——海洋生物系列课程》已经获得温州市推选参加浙江省优秀校本课程开发评比,期待能有所收获。目前教师积极申报开发课程方案45个,上交编写书目并着手编写的有近30个,很好地与xx年下半年浙江省深化普通高中课改接轨。

三、全力开展科研活动

1、课题立项:xx年度县级课题立项达15个,同期增长50%,省市级立项3个,与同期持平。学校主干课题获得市级教科规划课题的立项,并获得洞头县科技局10万元研究经费的支持。

2、课题成果:xx学年县7个课题结题6个课题成果获奖,获奖率多达85%。荣获县—xx年度教科研先进集体。市级课题2个顺利通过结题验收,市级课题成果三等奖1个,略显不足。

3、教科研成果:教师的论文与案例、岗位比武与竞赛指导等获得市级及以上奖项有137个,其中市一等奖及以上有30个,同比有较大增长。

四、着力打造校本活动

1、校园学科竞赛活动:开展校园学科知识竞赛,组织学生参加省市县各级各类比赛获奖达200多项;配合市县活动,出台了学校“三小家”评选细则,评选县小文学家2名,县小数学家2名,荣获市小科学家提名2名,很不容易。

2、青年教师赛课活动:采用整合打通与活动项目化运作策略,顺利完成了县普通高中青年教师优质课评比暨一中青年教师赛课及学科素养展示活动,在校各学科公开课的基础上,推选所用学科的14名青年教师参赛并全部获奖,参加听课老师在150人次以上。

3、学生奖学金颁奖活动:举办2次全校性的大型奖学金颁奖典礼,两次获奖面大、获奖奖项多,共有学生近700人次、近45%获得各项奖励,不同程度促进学生学习积极性,有力地营造校园良好纯正的学习氛围。

五、借力实施素养工程

1、制订素养提升方案:依托省市师训平台,制订了一中学科素养提升行动工程实施方案,有计划地实施我校xx教师学科素养提升行动工程。充分利用科研力量,以《一中校本化特色课程开发开设实践研究》作为学校主干课题,在研究中开发,在开发中提炼,不断促进教师整体素养的提升。

2、开展学科素养提升活动:学校教研组立足实际,不断推进学科素养提升活动,其中生物教研组作为市级学科基地进行全市范围的学科素养展示,地理教研组携手学科专家、特级教师走进课堂、走进教研、走近学生,开展校本化展示活动。

3、实施360学时首轮选课:顺利完成省厅360学时五年一轮的首轮选课,有100位老师、140人次成功选报并被录取,陆续参加省厅继续教师培训项目与课程活动;有100余人次老师参加市一级及以上的各类研修班和研讨学习活动,不同程度促进教师专业发展与素养提升。

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇二

(2011年2月8日)

一、指导思想

以“管理高效、文化立校、人才强校、科研兴校”为指导思想,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,进一步发挥工会的参与和维护职能,深化民主管理;围绕校园文化建设——形成“莲精神”的君子之气场,以和谐校园建设和学校凝聚力工程建设为核心,开展“追求高尚、拒绝平庸”的教风建设,“办人民满意的学校”;进一步加强师德建设,充分调动教师群众学习和工作的积极性,不断提升教职工素质和幸福感,并带领广大教职工积极投身教育、教学活动中去,争取取得学校发展和建设的好成绩,为扎实提高学校的教育教学质量、为实现新的办学目标而努力。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校党支部、行政,组织广大教职工学习深入学习《上海市中小学教职工代表大会工作意见》《中小学教师职业道德规范》《古美学校“七要”“七不要”》《古美学校师德三十问》,努力提高思想水平和工作的能力,为教育事业做出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党关于工会工作的重要理论,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,参与校务公开的监督,确保学校教师权利的落实,建设和谐校园。

(二)继续履行工会的参与职能。

1、切实加强工会自身学习,不断提高工会工作水平。

①.充分发挥工会骨干的作用。本届工会骨干成员还缺乏工作经验,因此要加强学习,注重理论联系实际,在实践中体现学习成效,使其在学校的各项改革中能讲得出、参得进、议得好。

②.不断提高工会组织的战斗力。学校工会将在区教育工会和党支部的领导下参与教职工绩效工资、岗位设置改革;在劳动认识争议调节工作中发挥积极作用。认真贯彻上级精神,做好提案工作,通过教代会代表及时了解教职工的需求和呼声,通过听取教代会代表的建议,提高学校工作的针对性。开好每年二次的教代会,在学校发展中起到推动作用。充分利用学校工会校园网页的作用,加强对学校教师群体形象的内外宣传和和展示。

③工会组长须具有“三种意识”: 一是勇挑重担的意识。组长除认真完成教学工作以外,要认真落实上级和学校的各种要求,创造性地开展好各种活动。学校有重要任务,首先自己要冲锋在前,上好公开课、示范课,组内同事有事有病有困难时,应及时过问,主动代课。二是钻研求进的意识。要永葆工作能力的提升,永存工作艺术的鲜活,永具求真创新的风格。三是热心服务的意识。

④抓好工会内部的制度建设,规范工作程序,建立和健全工会档案。积极参加教育工会的各类业务培训。

2、完善教代会制度,加强民主管理。

工会要维护职工的合法权益,维护学校的稳定和发展。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,引导教师更好地完成学校的各项任务。为此,我们必须继续加强完善教代会制度,加强民主管理的继续推进工作。除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,还要要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。注意发挥工会工作的骨干作用。进一步完善工会会员民主评议工会工作。工会把职工群众对工会工作是否满意作为衡量工作的第一标准,积极开展“为职工服务”活动,增强学校凝聚力,提升教师幸福工作感和自我发展的热情。

提高工会组织战斗力。积极贯彻上级精神,做好提案工作,通过教代会代表及时了解教职工的需求和呼声,通过听取工代会代表的建议,提高工会工作的针对性。开好每年二次的教代会,在学校发展中起到推动作用。充分利用学校工会网页的作用,加强对学校工会工作的内外宣传和交流。

3、完善各项措施,不断深化校务公开工作。

在公开内容、形式、时间、范围等方面科学规范,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度。

4、加强师德建设,建设优秀教工之家

学校工会以“优秀教工之家” 建设为平台,以师德建设为抓手,有计划地开展系列主题活动,通过开展学习评比和文体等各类活动,增强教师们的职业成就感与幸福感,进一步规范教师职业道德,提高教师的人文素养、教育责任感和育人能力。学校工会继续在组室中开展“读书征文”活动,倡导“追求高尚、拒绝平庸”的教风和终身学习理念,促进教师不断充实和提升自我。围绕校园“莲文化”的打造,建设温馨组室、学习型组室。继续开展“争优创先”活动:积极参加区教育工会文明班组、文明岗评比活动;继续开展学校 “星级组室”和“特色组室”评选活动,开展师德标兵评比等表彰活动。组室文化建设,要办实事,求实绩,看发展。

5、关心群众生活,增强学校凝聚力

围绕“莲文化”,开展丰富多彩的活动,建设温馨和谐、充满活力的文化校园,教职工心灵归属的家园,幸福工作的乐园。

学校将关注教职工的身心健康,丰富教职工精神生活,繁荣校园文化。工会组织教职工开展文化活动和有益的体育活动,配合师生发展部开展教师基本功技能比赛、经验交流等活动。营造良好氛围,缓解教职工身心压力,提高工作效率。

开展冬送温暖夏送凉风,扩大覆盖面和力度。学校主动关怀各层面教职工,同时对首发重大疾病的困难教职工及时给予关怀和补助。为特别困难的教职工争取上级的更多关心。继续开展捐助活动,引导职工发扬互帮互助的人道主义精神,帮助有困难的职工。

做好互助保障续投保,组织好每年一次体检工作。做好全体教职工互助保障续投保工作,使生病住院、患重大疾病的教职工在困难时得到了一定经济上补助,使患病的教职工增添了一份保障。

认真组织教工暑期休养活动,让教师们在修养身心的同时开阔眼界。要坚持以集体组织为原则,针对教师的职业特点,利用暑期组织好教师的休养工作。为教师办好事、办实事。按照教育局的要求,我校将原则上以年级组为单位组织暑期休养活动。

通过以上工作,使教职工有一个温暖的家,有幸福感,从而增强学校的凝聚力。

(三)进一步做好退管会工作,让退休教师有“家”的依靠

2、工会积极支持离退休教师参加老年大学,老有所为,老有所乐。

3、定期聚会,总务部门做好后勤保障工作。

4、为退休教师订阅报纸,指导退休生活。

5、组织退休教师进行春游活动、体检活动,茶话座谈和教师节聚餐。

6、开展敬老节系列活动和冬送温暖夏送凉活动等等。

7、人事部门按时发放共享费和节日费。

8、及时帮助有困难的退休教师,及时探望、慰问生病的退休教师。

9、做好退休教师互助保障续投保工作,使生病住院、患重大疾病的教职工得到一定经济上补助,增添一份保障。

10、有针对性召开退管会工作专题会议。

今年是我们学校发展的重要时期,是新发展的开头年,我们将继续进一步增强服务意识、质量意识和育人意识。倡导广大教师精心施教,做好教育、教学、生活环节的每件事情,加强师德修养,做好为人师表,做好学生成长的榜样和引路人。我们将继续认真贯彻执行区教育局工会的工作精神,积极参与学校的民主管理和民主监督。加强教职工师德师风和思想政治建设,维护教职工的权益,支持中坚力量和关注全体教师、帮助困难的教师并重。学校工会将在学校党支部领导下,为教职员工营造宽松的工作和学习环境等方面做出积极的努力。

三、具体工作时间安排:

一月份:

1、春节慰问送温暖活动

2、表彰会暨迎新春联欢活动

3、为教职工申请医疗帮困补助,发放医疗帮困补助金。

二月份:

1、制定2011年工会工作计划

2、工会委员、组长例会

3、教代会代表培训

4、完成教职工住院、女职工团体互助医疗特种保障的续保工作

5、组室卫生检查;

三月份:

1、工会委员组长例会

2、启动建设温馨组室、学习型组室建设活动(融入“莲文化”)

2、庆祝“三八”妇女节 活动

3、组室卫生检查

4、以莲育德,教师文化建设系列活动(第一阶段:品莲)

四月份:

1、召开第五届教代会第三次会议

2、组室卫生检查

3、以莲育德,教师文化建设系列活动(第二阶段:赏莲)

五月份:

1、工会例会

2、文明班组网上行评比活动、星级组室初评工作预备会议(提出具体要求)

3、以莲育德,教师文化建设系列活动(第三阶段:议莲)

4、组室卫生检查

六月份:

3、教工暑期读书活动准备工作

4、组室卫生检查

5、“优秀教工之家”建设工作研讨

七——八月份:

1、组织教工暑期休养

2、送清凉活动

3、开展教工暑期读书活动,撰写读书心得

九月份:

1、工会例会

2、庆祝第26届教师节

3、读书体会交流活动

4、文明班组网上行评比活动准备工作

5、召开第五届教代会第四次会议

6、组室卫生检查

7、以莲育德,教师文化建设系列活动(第四阶段:颂莲)

十月份:

1、困难教师家庭摸底统计

2、重阳节庆祝活动

3、教工羽毛球比赛

4、秋季运动会:教工田径趣味体育比赛

5、组室卫生检查

6、文明班组网上行评比活动

十一月份:

1、工会例会

2、文明班组网上行复评

3、星级组室评比,优秀组室评选

7、优秀组室工作经验介绍

8、组室卫生检查

9、准备民主评议干部工作

十二月份:

1、民主评议干部

2、教代会通过行政奖励名单

3、工会工作年度总结

4、优秀工会活动积极分子、优秀组室奖励和表彰

2011

古美学校工会年2月8日

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇三

一、师德建设

1、认真组织全组教师学习党的各项方针政策,提高教师对体艺教育的认识,加强对教师事业心、责任感和工作态度以及师德的教育,使教师形成爱岗敬业、热爱本职工作,不断钻研业务知识的良好习惯。我组全体教师能够树立以德修身,以德育人的风范,不断加强自身的道德修养,业务修养及其他修养。

二、教学常规管理

1、认真学习、贯彻新课程标准,领会其新的思路和精神,注意对照新旧课程标准异同点,切实把握新课程标准的脉络,为教学工作打下坚实的基础。

2、狠抓常规管理,定期对本组教师的教学计划、教案、听课笔记等资料进行检查,并将结果上报教导处,定期开展教研活动。

3、全组教师认真执行教务处工作计划,同时做到相互多听课,老带新,熟带生,在短时间内让新教师适应教学工作,新老教师互相学习,共同进步。

4、本学期组织观摩课、公开课每人一次。外出学习、听课的老师,回来后能热心的想组内其他教师介绍学习内容与经验。

三、组织和开展丰富多彩的组内活动 本学期本教研组开展了丰富多彩的组内活动。

1、体育组开展了篮球、羽毛球、乒乓球,踢毽子,跳绳等强身健体活动。

2、美术组开展了庆六一全校学生优秀美术作业展。

3、美术组还组织参加里了全国、省、市、县级绘画、篆刻、科幻画、反邪教漫画等竞赛活动。

4、音乐组开展舞蹈、器乐合唱小组,形式多样,受到广大师生的好评。

6、配合学校、少先大队进行了庆六一大型团体舞蹈的排练和庆祝活动。

7、组织各班完成了眼保健操、课间韵律操的互学互助活动。

8、本学期教研组共组织了教学业务研讨活动6次,政治学习活动4次。有效的提高了教师的思想认识和业务水平。

四、主要成绩

由于音体美组全体老师的共同努力,卓有成效地工作,取得了可喜的成绩。教师积极参加各种论文评选活动。体育组教师,根据学校的精神,狠抓常规工作,利用课堂时间,对学生进行两操训练。平时虽任务重,但重视学校运动队训练工作。

音乐组教师积极利用课余时间给学生个别辅导,辅导的节目在县级、校级艺术展演活动中取得较好的成绩。

美术组教师积极进取,全面展示专业技能,提升专业素养。积极组织学生开展美术实践活动、参加各类美术比赛,在全国、省、市、县各项比赛中取得了优异成绩。

这些活动的开展,既丰富了校园文化,又为学生发展特长搭建了一个良好的平台。

五、存在问题

我组教师要进一步加强学习,提高自身素质及修养,团结合作。教师要注重运动员的选拔,加强运动队的梯队训练,争取各项比赛名列前茅。

今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再励,力求教研组建设日臻完善。

音体美教研组

二〇一六年六月二十三日星期四

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇四

为进一步贯彻落实国家和我省《中长期教育改革和发展规划纲要》及省教研室《关于开展全省义务教育阶段校本教研和普通高中课程实施情况的调研通知》(青教研〔20xx〕03号)精神,我校照例在本学期进行了校本教研工作。以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,学校更是大力推广,做课件、用课件,用好课件的思路在教学中广泛使用,效果显著。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。

开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研方案,为保证活动有效顺利开展,加强对学校教师的教研指导和管理监督。

为此学校成立校本教研活动领导小组: 组 长: 组 员:

本期的校本教研采取教师业务理论学习,课题研究,集中探讨 ,组织讲课评比,教学反思,教学观摩,多媒体教学等多种形式进行。

1. 教师业务理论学习。

把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。

2. 课题研究、集中探讨

在校本教研中我们在学习中做到了“五个结合”,即理论学习和实际运用结合;优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合;校本教研与教师的业务能力考核结合。使学习、应用、反思、交流提高融为一体。

3.组织讲课评比

把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。

4.教学反思

在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。

(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。

(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。

5. 教学观摩

我校与兄弟学校相互听课,取长补短、提高教师业务水平。

6.多媒体教学深入课堂,优化教学。

为了提高教师课件制作的水平,每学期举行优秀课件制作评比活动,对优秀的教师进行奖励,在这样的大环境下,使教师的多媒体课质量大幅度提高,为了满足教师上多媒体课的需求,学校全天开放大多媒体室,为了使平时的多媒体课有条不紊的进行,教师上多媒体课前提前到电教室申请登记,由学校统一安排,全力支持多媒体教学。

由于校本教研是一个崭新的事物,我校在校本教研中取得的经验,还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结经验,不断改进,使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇五

一、指导思想

以《新的课程标准》为指导,认真研究课标和基础教育课程改革理论,探索实施与新课程相应的教学方式和方法,贯彻执行崇尚创新的工作精神及用心开展教研活动的要求,加强教学研究如教学管理。在“教书匠”、“经验型”向“学者型”、“科研型”转化过程中,迈出了坚实有力的第一步。

二、加强理论学习,提高教师理论水平

我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作。本年度,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如课堂教学策略、学科专题研究等。邀请市教研室、教科室的专家来校作教科研知识讲座,并邀请了首席教师徐瑞芳校长来我校就教师专业化发展做了专题讲座。透过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。

三、课题研究与各类公开课整合

为推进教学研究与新课程改革,学校开展了各类公开课活动:研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自我承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。

教研组长及为教科室组长。在期初制定教研组活动计划时,明确了本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题状况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究被作为一个重要的资料进行,主要分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等资料。

本年度,我校遵循“问题即课题”的原则,各教研组根据学科特点,在学期初定出自我的教研专题,数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察潜力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的潜力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”、自然学科的“实验课中实验观察的指导”,还有其它学科也分别根据实际教学制定出了教研专题。各教研组每周一次教研,教研活动资料要围绕自我的专题进行活动,学期末撰写专题论文,根据论文的质量,学校评选出一、二、三等奖,对教师进行奖励。

四、全体教师撰写反思、随笔,构成浓厚的氛围

全体教师撰写教学后记和反思,学校每月由教研组长进行月查,期中和期末由教导处进行检查。透过写教学反思和后记,不仅仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好一篇自我的专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们用心支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不一样条件下的运用会有很大不一样。

教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得透过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自我的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和潜力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一齐,共同学习,共同研究,共同提高,这样能够聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。

五、培养教育科研意识

对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

1、转变观念,提高教师教科研意识

以前,学校大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自我把书教好就行了。针对这种认识,我校领导多次召开会议强调教科研的好处,揭开教科研神秘的面纱,指出现代社会要求教师务必搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。

2、提高教师素质,增强教师教科研意识

我们对教师素质的要求不仅仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自我所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此,我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的潜力。

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇六

这一学期在时间紧,任务重的情况,体音美全组老师通力协作,顺利圆满的完成了学校交给的各项任务,在教学和训练的同时摸索教改新路子。

1.在靳战营,李亚明,杨志忠,郑森茂老师的共同努力下,立足现有条件,结合实际对校园场地进行定位,定标。对篮球场地重新规划。使学生在参加校园集体活动中,能够快速自觉地找准位置,使队列队形整齐划一。狠抓阳光大课间,针对不同年级开展丰富多彩的才艺展示活动。让更多的同学去参与,培养艺术体育锻炼的兴趣和每天坚持锻炼的好习惯,促进学生健康养成,展现学生良好的精神风貌。

2.校园运动会。通过竞赛项目设置的变化,组织形式的改变,开展一些科学,有效的常规竞赛项目,激发学生对体育运动乐趣和改变运动环境。运动会的改革实施,让广大的学生主动参与,提升学生的组织协调能力。作为体育运动的最基本特征,竞赛是体育运动最吸引人之处,也是最能充分展示体育文化魅力的一种方式。由于是初次进行校园运动会改革,在开展活动中,大部分项目都是学生第一次接触,从组织方式到人员的参与度,负担比较重。体音美组老师和英语组的老师都能够按照实施计划和预定岗位,认真履行职责,切实负起责任。公平,公正地监督每一次比赛。严格,严肃,认真地做好比赛成绩登记以及排名。实现赛后零申诉,确保了运动会顺利圆满的完成。

3.在开学初制定的家长会方案,从职责分工到组织实施,一至五年级五个才艺展示节目:(韵律操、队形变换操、中华武术、鬼步舞、花式篮球)。体音美组老师都能够积极认真的去接受任务,提前去熟悉节目的动作和环节。特别是星佩老师所带的四年级段学生多,鬼步舞难度比较大,星佩老师能够认真细致的去教学生,利用有限的时间反复教,反复练。使学生都能够掌握动作的基本要领。亚鸣老师精心设计的花式篮球也很新颖独特,给人一种积极向上,充满力量的感觉。能够从动作上调动学生的积极性,使学生全员参与。让学生把篮球运动的文化展现的淋漓尽致。本次家长会,三位美术老师在时间紧的情况下,组织学生完成绘画作品400余副,涉及人物动漫,山水风景,生活物品等,内容比较广,比较丰富多彩。利用废旧物品完成手工作品近200余件,南北苑楼梯楼道,布置展示优秀作品70余幅。极大地丰富了校园的文化生活,同时也拓宽了学生的想象力和创造力。

4.六月成功演出,展示出了三位音乐老师的艺术才华和组织能力,从五月初开始筹备六一演出,短短一个月时间就拿出一台精品节目。在这期间,三位音乐老师常常加班加点,从节目选材,造型设计,动作优化等各方面下大力度狠抓节目质量。三位老师也是付出了很多心血,特别是又要保证正常上课,还要保证辅导班正常开班,都是在抽空排练。嗓子都哑了。有付出就会有收获!精彩的六一演出,获得了家长的一致赞可。

6.本学期不管是任何活动或勤务公差,体音美组的老师都能够愉快的接受任务并能够及时主动的去完成。这学期体音美组共布置各种活动会场累计12余次。在平时的工作中,大家都相互团结,相互帮助,共同进步,使体音美的工作更快更好的完成好。在此感谢全组所有老师的真正付出!

虽然说工作中取得了一些进步,但还存在一定的问题。这学期教师间教学互动交流力度还不够,课堂特色不够突出,形式单一乏味等问题的存在。在今后的工作中,切实加强全组老师的教学能力水平的提升,树立良好的教学教风,严格执行课程政策,认真落实教学计划,抓好课堂常规。总之,全组老师应严格要求自己,不管是工作,生活,学习,只有努力提高改进,才能取得更优异的成绩。以上是体音美组的工作总结,如有不足还请各位老师提出并指正。我们将会虚心接受,取别人长处改自己不足!

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇七

以科研为先导,实施科研兴教,科研兴校,是教育改革与发展中不可缺少的重要组成部分。我校的教育科研工作围绕学校的办学目标,确立“教育科研是提高学校教学质量的重要保证,教学质量是学校教学工作的生命线”的教育科研新理念,扎扎实实开展工作。

在全校教师的共同努力下,通过“抓培训学习,抓课题研究,抓课堂教学实践,抓科研成果总结”促进课题研究不断深入,重视教师教科研成果的收集和整理,使我校教科研工作获得长足发展,对提高我校教师素质,促进教学质量的稳步提升起了促进作用。现将几项主要工作做简要总结。

一、抓好教研活动,促进学校全面发展

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以读书自悟、集中学习与小组交流相结合、请进来走出去、随堂听课、评课研讨等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学反思、经验交流、教师上研讨课、评课,评选优秀教学设计和评选优秀说课稿等活动,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。

充分发挥教研组的阵地作用,加强教研组的本站组织建设,扎实有效地开展了教研活动。各个科组长在科研主任的带领下针对学校实际情况,做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。本学期,我校教研活动真正做到了以校为本,以人为本。另外,我们还在学校内开展了公开课、评课等活动,本学期,各教研组开展上研讨课和评课活动共计15人次,其中,语文组5人,数学组4人,图音体组5人,综合组1人。教师把注意力和创造力汇聚到加强课堂教学研究上来,做到优化教学过程,提高课堂教学效率。

二、加强校本培训,不断提高教师素质

提高的成长过程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,自觉投身到新课程的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习、努力的目标,提出具体的实施步骤,在自学自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教研组中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了自我反思能力,自觉调合教与学的行为,达到提高课堂教学效能的目标。

我校把校本研修与教师岗位大练兵结合起来,针对“缺什么,补什么”开展集中培训活动共计6次。其中,现代技术培训1次、简笔画1次、使用扫描仪1次、使用投影机1次、课件制作培训2次。这些活动的开展,有力地促进了教师教学水平的提高。针对我校教师老龄化的特点,学校在对制作课件的操作上采取“导师带学徒”的形式进行培训,通过“传、帮和带”大部分老师会制作简单的课件了。

其次,本学期,我校共有25位教师参加广西农村西部培训骨干教师——“国培计划”培训,全部合格。通过网上听名师讲座、讲课,互动交流研讨,教育论坛中发帖子,网上答题、网上评论(包括专家交流)等活动,就会收获那一段的学习历程。尤其以校本研修相结合的“磨课活动”,更是让参加国培的教师体验到集体的智慧,从提交教案到修改教案,从观课活动到评课、评课量表的填写,都让老师们真切的感受到“同课异构”的优越性,为一线教师提供了一个互相学习、分享经验、专业成长的有效平台。

同时,“磨课活动”聚集了集体的智慧,引领教师在交流中提升学科素质,在探讨中达成教学共识,在教学实践中展示教学个性。随着国培远程培训的学习进入尾声,大家把在学习中得到的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导平时的教育教学工作。大家在这个平台上学习了很多东西,从心灵到教研水平都得到了很大的锻炼。

本学期,我校共外出培训学习38人次,其中,语文组16人次;数学组17人次;英语3人次;实践1人次;信息技术1人次。外出学习的老师,没有忘却自己肩上的任务,在感慨人家先进经验的时候,总会或多或少采取拿来的主义,把他们的好做法用于教育教学中,尽力做到学我所用、学与致用。

三、加强业务学习,提高课改水平

教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。本学期科研处有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校的远程教育资源,学习现代化教学理论,先进的教育教学方法,教学模式。我们组织教师深入学习《小学教师专业标准(试行)》领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。同时解读课程标准,细化课程标准,真正提高课堂教学时效性。

四、构建平台开展课题研究

教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期立着开展课题研究活动,确定研究主题,精心编写校本教材,认真施教。

本学期,我校共有27位教师参加全国“创新杯”教育教学论文和课件大赛评比活动,其中,教育教学论文17篇;教学设计3篇;课件制作7份。吴彬、杨彩芬老师撰写有价值的论文,多人获得一、二等奖。使课题研究真正体现在教学中。

五、抓好常规使研究规范

为使广大教师能保持积极的情绪状态,各课题组长能按计划组织课题组成员进行学习、研讨、听课、交流、组织教师理论联系实际,撰写有质量的论文,使课题研究活动日趋正常化,营造了良好的教科研氛围。

六、存在问题

1. 教师的教科研认识还要进一步提高,仍存在“只埋头拉车,不抬头看路”的现象;课题研究的资料积累工作继续需要改进,。

2. 综合实践方面,由于教师教育观念方面没有及时转变,因此需要在今后进一步加强;规范课题管理,努力提高教师科研能力;注重成果的展示和推广,提高教师论文撰写水平。

七. 改正措施

1. 进一步唤醒教师个体的科研意识,积极创设浓厚的教学研究氛围,促使转变,让反思和研究成为一种自觉。

2. 在备课方式上必须有真正的突破,真正备出优秀的高质量的教学设计,逐步改革无效教案。

3. 还是要增强教师的业务学习,以此为基础逐步提升综合素养。

4. 争取让平时的教研活动实现月月公示,及时总结,让教师关注课题的研究和发展。

由于我校的教科研工作基础较薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它将给我校的教育教学工作注入新活力和生机。今后我们只有脚踏实地,步步为营,才能使我校的教科研工作卓有成效。

学校教科研工作总结美篇学校教科研工作总结汇报ppt篇八

肇庆市加美学校创建书香校园工作总结

肇庆市加美学校在特色学校创建活动中,以科学发展观为指导,按照《加美特色学校创建方案》的要求,从实际出发,充分发挥全体教师的智慧,在充分酝酿、讨论、分析的基础上,确定出本校的特色学校创建目标为“书香校园、文明校园、和谐校园、绿色校园”,前期创建的重点确立为书香校园。

以书香打造特色,以书香追求卓越,是我校师生一个美好的理想追求。本学期我们以“营造书香校园”“师生共写随笔”的理论为指导,以“阅读优秀书籍”、撰写读书笔记随笔为途径,让学生读名著、读经典、读科普、读时文,读绘本(小学生),读齐文化,亲近书籍,走进名著,在阅读中实现与大师的对话,为学生精神的成长提供一个全新的平台,使阅读成为学生最为自然的生活状态,用阅读让学生的精神亮丽起来,用《读书摘抄笔记》记录师生的成长轨迹,在校园里掀起了一次又一次的读书、写作热潮。

一、明确目标

1、打造一个充满浓郁文化气息的“书香校园”,积累文化底蕴,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,让阅读与写作促进师生共同成长,使学校真正成为教师和学生享受成长快乐的理想乐园。

2、激发学生阅读兴趣,引导学生读大量的书,读各方面的书,用教师教给的方法及自己的方法进行读书,养成良好的读书习惯,使学生喜欢读书,有效读书。通过阅读使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质。

二、采取措施,落实活动

⑴继续营造书香环境。①利用黑板报、学习园地以及教室走廊,布置读书名言,让学生作品上墙,让墙壁说话,从而营造良好的书香氛围;②充分利用校园中的一草一木,让每一处景点说话,让每一片绿叶发言,让每一个花瓣唱歌,让学校处处充满书香。③加强班级图书角建设。通过校图书室借阅、开展“捐一本、看百本”活动,继续充实班级图书角,促进阅读读物的落实。确保人均至少4册图书,班级图书达到200册以上。所有书籍登记后供全班调配,互相借阅。④加强学校图书室建设,继续添置对教师、学生有益的图书,为学校图书室注入新的血液。

⑵阅读时间落实。每周六上午为大阅读活动时间,由各班组织丰富多彩的读书活动。向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章,交流自己在读书活动中的心得体会,形成良好的读书氛围。利用每周的作文课对学生进行阅读写作指导。定期组织阅读经验交流会。⑶落实两个活动。①做好读书日记。学生每学期一本读书笔记,摘录优美词句和百科小知识,写出读后感,培养学生“不动笔墨不读书”的良好习惯。不仅帮助学生完成了部分积累和消化,而且大大激起了学生阅读的积极性。②抓好经典诵读。读《三字经》、《千字文》、《弟子规》、唐诗宋词等。开展了“每周送你一诗”诗文诵读活动,要求每个同学每周背诵一首经典诗词。③落实阅读反馈。设置了学生读书记录卡,落实星级阅读评价,学生将读过的书刊文章等内容以表格形式统计出来。学校定期组织学生读书手抄报评选和读书征文活动。每月进行一次读书笔记检查。每学期组织一次优秀读书笔记展评。以综合实践活动为载体,积极开展阅读活动。

2、注重学习与反思,促进教师专业成长。教师要提高自己的专业水平,成为研究型教师,必须从扎扎实实的读书学习、认认真真的反思感悟做起。为了推进教师的读书活动,我们主要采取了三条措施:⑴利用原有校图书室书本资源,加上新购买的教师阅读用书,采用借阅的方式,由全校教师自由选择自己所喜好的书本。⑵切实执行“好书每天读”活动,教师坚持每天挤出时间读书,或是读经典、文学、教育专著等。⑶教师在读书的基础上,结合自身教育生活实际,教师制定个人读书计划。⑷作好相关的读书摘录、体会,并上传校园网。

三、制度落实,措施有效

长期以来,校领导身先士卒,率先垂范,形成一系列切实可行的管理制度,具备创建书香校园的机制保障; 落实工作责任制。校长是第一责任人,把特色项目建设按计划将工作任务层层分解,层层抓落实,确保了特色项目建设工作长期有序高效地开展。

建立检查指导机制。建立了特色项目检查制度,定期和不定期对特色项目开展情况进行检查指导,不断完善和丰富活动内容,使特色项目活动有条不紊地开展。

建立考评机制。制定了特色项目建设考评方案,对参与特色项目活动的教师,进行过程性和终结性考评,并把考评结果和评先评优、职务晋升挂钩。

建立激励机制。对积极参与特色项目建设,工作成绩突出的教师进行表彰奖励。开展特色学校建设工作先进教职员工评选活动,对特色学校建设成绩突出的教职员工给予表彰奖励。

四、创建活动初见成效

由于师生的共同努力,学校的书香味由淡变浓。在读书报告会上,选手们妙语连珠、高潮迭起;在文艺表演中,师生同台献艺,表演了丰富多彩的节目,既有配乐诗朗诵、课本剧表演、诗歌接龙,又有相声、快板、讲故事等等,可谓是精彩纷呈,掌声不断;此同时,学校的办学内涵也得到了极大的丰富。全校师生具有了较强的阅读与写作能力,先后向各级各类媒体投稿近300篇,各类作品发表、获奖200余篇。

虽然我们在书香校园创建与实践上取得了一些成绩,但我们的工作中还存在一些不足的问题,还有许多工作需要进一步扎实下去。“只要行动,就有收获”;“只有行动,才会收获”。社会在发展,课程在改革,我们将再接再厉,虚心学习,边学习边实践,在实践中不断学习、不断反思,不断总结,在反思、总结的基础上再进一步学习,进一步实践,我们的校园必将书香四溢。

肇庆市加美学校

2011年8月

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