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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
农作物种子检验员工作总结篇一
一、选择题
从四个备选项中选出最符合题意要求的一项填在括号内；每小 题1分，共20分；答案选错、未选或多选者，该题不得分也不扣 分
1.在执法部门查处的下列经营活动中，哪项属于销售假种子的行为？（）a.销售已变质的发霉种子 位b.销售纯度为85%的玉米种子
单c.把乙品种种子标注为甲品种进行销售 作d.大豆种子标签标注发芽率为“85%”，而实际发芽率只有75% 工
2.发牙率属于种子质量特性中的（）a.物理质量 b.生理质量 c.遗传质量 c.卫生质量
3.关于种子发芽率和活力的含义和区别，下列哪种表述最为准确？（）a.发芽率高的种子，其活力必然也高
b.发芽率是比活力更敏感的种子生理质量指标
c.两批发芽率相同的种子，其种子活力可能具有较大差异 d.发芽率和活力是不同的指标，两者之间没有关系
号4.根据《标准化法》的规定，目前我国标准划分为（）考a.国家标准、专业标准、地方标准和企业标准 b.国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 c.国际标准、国家标准、部门标准和内部标准 d.国家标准、行业标准、地方标准和内部标准
5.下列选项中，三种作物均属于禾本科的是（）a.棉花、大豆、油菜 b.油菜、西瓜、辣椒 c.稻、小麦、玉米 d.玉米、棉花、大豆
名6.下列选项中可以不在标签上具体标注的是（）姓a.育种家种子 b.原种
c.杂交亲本种子 d.大田用种
7.根据种子法第四十四条规定，农业行政主管部门可以委托下列哪个机构承担种子质量检验工作 （）
a.农业部门设立的种子质量检验机构
b.技术监督部门设立的种子质量检验机构 c.种子科研部门设立的种子质量检验机构 d.具备相应检测条件和能力，并经省级以上人民政府有关主管部门考核合格的种子质量检验机构
8.标签标注的生产商是指 （）a.最初的商品种子供应商 b.种子生产企业 c.种子生产基地 d.种子销售部门
9.在下列检验项目中，检测时需要使用对照样品的是 （）a.发芽试验
b.真实性和品种纯度鉴定 c.水分测定 d.净度分析
10.净度分析时，需将分析后的各组分重量之和与原试样重量进行比较，核对分析期间物质有无增失，如果增失差距超过原试样重量的量达到下列中的哪项，则净度分析需要重做。（）
a.2% b.3% c.5% d.6%
11.当玉米种子水分约处于14%时，测定方法应选用 （）a.低温烘干法 b.高温洪干法 c.高水分预先烘干法 d.直接烘干法
12.用烘箱法测定种子水分时，应当全部除去的是 （）a.自由水
b.自由水和束缚水 c.自由水和化合水 d.束缚水和化合水
13.主要农作物种子标签除一般农作物种子通用标注内容外，还需要加注生产许可证号和以下哪项？ （）
a.种子批号 b.经营许可证号 c.品种审定编号 d.检疫证明编号
——1——14.某一小麦种子发芽试验4次重复的百分率分别为96%、94%、98%、95%，则发芽率为下列哪个结果？（）
a.95.75% b.96% c.95% d.95.8%
15.在净度分析中，重量为10.00~99.99g 的试样称重应精确到（）a.4位小数 b.3位小数 c.2位小数 d.1位小数
16.在发芽试验中，由于生理休眠的原因，在试验期间保持清洁和一定硬度，并有生长成为正常幼苗潜力的，应记录为哪一类？ （）
a.硬实
b.新鲜不发芽 c.死种子
d.不正常的幼苗
17.种子活力测定可以 （）a.提供有关高发芽率种子批的田间出苗潜力的信息 b.提供种子发芽的潜在能力或胚具有的生命力的信息 c.提供种子在适宜条件下长成正常植株的能力的信息 d.提供种子在室内条件下长成正常幼苗的能力的信息
18.进行其他植物种子数目测定时，如果送验者所指定的种难以鉴定，则采用 （）a.完全检验 b.有限检验 c.简化检验 d.不完全检验
19.一份样品水分测定后得到以下数据：样品盒和盖的重量为4.005g，样品盒和盖及样品的烘前重量为8.648g，样品盒和盖及样品的烘后重量为7.891g，则这份样品的水分应为 （）
a.16.3% b.15.6% c.17.2% d.16.6%
20.在下列选项中，两个检验项目的最终结果都保留一位小数的是 （）a.净度、发芽率 b.发芽率、生活力 c.净度、品种纯度 d.生活力、水分
——2——
二、判断题
在每小题的括号内填入判断结果，你认为正确的在括号内打“√”，错误的打“×”；每小题1分，共10分；判断正确的得分，判断错误或不作判断的不得分也不扣分
1.种子生活力和发芽率是衡量种子生理质量的不同指标，具有完全不同的涵义，但是在有的情况下，两者的测定值是基本一致的。（）
2.如果某一类杂质或某一种其他植物种子的重量百分率达到或超过0.5%时，该种类就应在结果报告中注明。（）
3.发芽试验时，如果样品在规定试验时间内只有几粒种子开始发芽，则试验时间可以一直延长，直至达到其最高发芽率。（）
4.在发芽试验的初次计数时，发育良好的正常幼苗应从发芽床中拣出，对可疑的或损伤，畸形或不均衡、严重腐烂的幼苗或发霉的种子通常到末次计数。
（）
5.重量测定的试样是从供检样品中随机选取并均匀混合后分出的一部分种子。（）
6.推荐性标准并不要求有关各方执行，但在一定条件下又必须强制执行。
（）
7.当需磨碎的禾谷类作物种子水分超过16%，豆类和油料作物种子水分超过18%时，必须采用预先烘干法。（）
8.种子标签标注的质量指标必须根据国家规定的种用标准进行标注，不得改变。（）
9.检测机构对检验报告所有内容的真实性、准确性负责。（）10.分装的种子应当注明分装单位和分装日期，而种子质量应当由原种子的供应位负责。（）
三、填空题
根据题意在每题的划线部分填入一个最为准确的词语；每题1分，共20分；错填、不填的不得分也不扣分
1.有些种子收获后直接进行发芽试验，其发芽率很低，因此农作物种子的发芽技术规定中建议在发芽试验前先进行 处理。
2.净度分析中，如果各组分最终结果的总和100.1%，那么应从组分 中减去0.1%。
3.对某一小麦种子进行净度分析，其中其它植物种子的重量百分率为0.04%，最后结果应填报为 。
4.品种纯度是指品种在 方面典型一致的程度，用本品种的种子数占供检本作物样品种子数的百分率表示。5.重量测定的方法有百粒法、和全量法三种。
6.种子活力是种子质量的重要指标之一，与种子田间 质量密切相关。
7.种子发芽需要的外部条件有、氧气、温度和光照。
8.种子检验就其内容而言，可分为扦样、和结果报告三部分 9.在一次发芽试验中，四次重复中正常幼苗的平均结果为78.5%，最后应修约为 %。
10.需要磨碎的油料种子如果水分超过 %，则采用预先烘干法。11.采用半试样进行净度分析时，应对每一份半试样的所有组分分别进行计算，百分率应计算到 小数。
12.幼苗鉴定中，在判断子叶和初生叶的损伤时应采用 规则，即如果整个子叶和初生叶组织有一半或一半以上具有功能，这种幼苗可列为正常细菌。
13.参加田间质量鉴定的专家应当具有、具有相应的专门知识和实际工作经验、从事相关专业领域的工作五年以上。
14.杂交水稻三系育种中的“三”系分别是不育系、和恢复系。 15.种子是由种皮、胚和胚乳组成的，其中最主要的部分是。16.种子标签标注的“生产年月”是指种子 的时间。
17.农业行政主管部门巳经实施监督抽查的企业，自扦样之日起6个月内，本级或下级农业行政主管部门对该企业的同一 种子不得重复进行抽查。
18.根据子叶出土的状况，可将幼苗分为 和子叶留土型两类。
19.与种子检验有关的国际组织中，ista代表 。20.同一测定项目两次检验结果所容许的最大差距是 超过这个限度则足以引起对其结果准确性产生怀疑或认为所测定的条件存在着真正的差异。
四、简答题
每小题5分，共20分
1.小麦种子试验样品重量为121.2g，净度全试样分析后，净种子重量为115.1g，其他植物种子重量为3.370g，杂质重量为1.130g，请计算该样品的净度值（要求写出每个计算步骤和最后结果）
2.净度分析中已有其他植物种子的重量百分率和种类的测定，简述为什么还要进行其他植物种子数目测定？
3.发芽试验的第一次试验结果为94%、78%、92%、80%，第二次试验结果为86%、74%、81%、71%，第三次试验结果为90%、91%、94%、85%，请根据95规程要求，报出符合要求的结果，并说明原因。（注：重复间最大容许差距89－90，12；84－86，14；81－83，15。两次试验间容许差距77－84，6；85－90，5）
4.种子在植物学、农业生产和《种子法》中的含义分别是什么？
——3——
2.请阐述净度分析中四种容许差距表的含义？并举例说明如何正确使用四个容许差
表？
表2同一实验室内同一送验样品净度分析的容许差距（两尾测定），表3同一或不同实验室内来自不同送验样品间净度分析的容许差距（一尾测定），表4同一或不同实验室内进行第二次检验时，两个不同送验样品间净度分析的容许差距（两尾测定）
表5净度分析与标准规定值比较的容许差距（一尾测定）
五、论述题
要求围绕题意展开一定的论述：每题15分，共30分。）
1.某检验员采用两分半试样进行净度分析时，按下列程序操作：①从送验样品中直接称取两分半试样；②分离并分析每份半试样中的各个组分，用千分之一天平进行称重；③用各组分的重量除以试样的原始重量来计算各组分的重量百分率；④直接计算两份半试样的各组分平均值，计算净度结果；⑤净度结果最后保留2位小数。请你按照《农作物种子检验规程》对其操作程序进行评价。
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农作物种子检验员工作总结篇二
只有要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，在能在检验工作中得心应手，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的检验员工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
检验员工作总结篇一
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了，回顾xxxx年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：
一、职业道德
进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年，我一直在做检测工作。1-4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉运到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的目的。
总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量!
检验员工作总结篇二
xxxx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。
二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。
五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。
检验员工作总结篇三
我于20xx年4月1日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任质检员一职，到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间，我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
xx公司成立于20xx年4月，是目前广西最大的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和xx市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用xx年时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
检验员工作总结篇四
我于xx年进入公司，到目前已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样，在哪些部位容易出毛病、出问题，我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中，我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们过去对车辆积累下来的经验，结合大宇技术的新特点，认真的把关每一个容易出现质量问题的地方。
用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责，也是产品、公司要求我们工作认真负责，因为我们是产品质量检验人员：
1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉，因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节，我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进。
2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更，在较多的设计变更的情况下，工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方，我们就必须将这些设计变更熟记于心，时刻特别关注变更项目的生产，一旦出现遗漏马上提出来改进，否则流入下一道工序就得返工，不但浪费人力物力，还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽，我们不允许出现。
3、我们的车型在国产化的过程中，众多的供应商都是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟悉，虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题，面对不合格的零部件与急迫的生产任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的，以保证生产的顺利进行。
以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中，我将一如既往地做好检验工作，以期造出质量更为精良的车辆，为产品服务，为公司服务。
检验员工作总结篇五
20xx年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。xx材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败"，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理
在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
