一键复制
在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
市经信局政务公开总结报告 经信局办公室篇一
一、健全工作机制，推进系统建设
我局高度重视政务公开工作。一是加强组织领导。及时调整局政务公开领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，局办公室负责统筹，其中安排1名专人负责具体工作，1名人员随时补位配合，杜绝因特殊情况出现工作缺位的情况。尽量减少经办人员频繁变动的情况，确有需要时，及时做好衔接，形成工作交接清单，并安排半年工作交接期，由前任辅导协助后任经办人开展工作，做到“扶上马，送一程”，确保工作及时有序开展。二是细化任务分工。制定《市经信局政府信息公开考评制度》，分版块、分栏目明确责任科室和县区部门，对发布时间、数量和质量等提出具体要求。三是加强业务培训。根据年度工作总体安排，在机关内部召开政务公开工作培训会，积极参加省经信厅和市政务公开办举办的政务公开业务培训，并将培训内容及时传达至全局各科室学习落实。明确县区经信部门政务公开工作分管负责人和经办人，举办了全市经信系统政务公开业务培训交流会，并邀请市政务公开办领导作相关业务指导。
二、规范公开内容，创新公开方式
1.做好基础栏目工作。根据2020年全市政务公开基本目录要求，加强目录内容和网络平台技术规范，重点对规范性文件、决策公开、政策解读、脱贫攻坚、重点领域公开等目录和内容进行深耕细作，并加大基础目录信息公开力度，坚持做好人事信息、规划计划、重点工作落实、行政权力运行等栏目公开。
2.狠抓重点领域信息公开。设立专题公开目录，聚焦“国民经济和社会发展规划、三大攻坚战、社会公益事业及重点民生领域及高质量发展”等4大重点领域，围绕“专项规划和区域规划、防范化解重大风险、精准脱贫、减税降费、高质量发展政策文件及解读和执行落实情况”等方面，公开国家、省、市的文件和解读及各项政策的执行情况。
3.创新政务公开形式。充分发挥新闻发布会、在线访谈、百姓畅言、部门信箱、市长热线、政务微博、政务微信等公开方式，以公开促进全局中心工作开展，增强信息发布的实效，进一步增强信息发布的权威性、时效性，更好地回应公众关切。为加大政务公开政策解读力度，我局积极创新政策解读形式，通过与专业的第三方团队合作，制作《3分钟看懂<六安市支持5g发展的若干政策>（试行）》动画版政策解读，解读以企业和公众喜闻乐见的动画形式，深入浅出地解读了《政策》的主要内容、奖补措施和方式，取得了良好政策宣贯效果。
三、抓好监督整改，建立长效机制
1.做好日常工作。将政务公开工作落实到公文办理程序中。各科室拟制公文时，在拟稿封面上明确主动公开、依申请公开、不予公开等公开属性，随公文一并报批。对政策性文件或规范性文件，拟草科室按规定上传征求意见稿和征求意见采纳情况，并按“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件、解读材料同步审签。上报材料不齐全的，未在信息公开网上传的，局办公室按规定不予以盖章。
2.抓好问题整改。一是对政务公开目录进行巡查，及时发现问题和不足，查缺补漏，力争做到政府信息公开全面、及时、规范。二是认真做好政务信息公开统计工作，按月、分栏目公示我局政府信息公开统计报表。三是及时落实整改。根据市政务公开办月度和季度巡查反馈意见，立即对发现的问题认真分析、仔细研究，组织相关科室找准问题，深入开展自查，找准薄弱环节，研究整改措施，安排专人按照整改时限，全力以赴抓好整改提升工作。
3.加强通报考核。根据局内工作分工，把各公开事项分解到各科室，进一步压紧压实责任，形成工作合力，督促指导各科室更新信息，严格把关发布内容，按季度对工作情况进行通报，并将政务公开纳入局科级及以下人员年度个人考核，权重占15%。
2021年，我局将一如既往地严格按照市政务公开办决策部署，切实提高认识，积极主动作为，完善局政务公开相关制度及要求，加大检查和督促考核力度，按照年初下达目标进行分解，推动工作落实。坚持每月核查，补缺补差，及时更新，做到公开内容更加丰富，形式更加多样，更新更加及时，服务更加优质，重点更加突出，努力推动全局政务公开和电子政务工作迈上新台阶。
2020县经信局政务公开工作要点市场局政务公开总结工信局政务公开工作汇报政务公开总结推荐工信局政务公开培训计划
