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演讲稿是一种口头表达方式，用于向听众传达特定的观点和信息。写演讲稿时要反复修改和打磨，确保语言流畅、条理清晰，以及整体表达的连贯性。演讲稿的成功与否关键在于内容的质量和表达的技巧。
城管爱岗敬业演讲稿篇一
同志们：
××年4月，我从150多名报考××的考生中，幸运地被录取了。带着对未来的憧憬、对理想的追求、对工作的热忱，我踏入了××，成为了城管科的一员。
这是一个特别的科室，从分管主任，到科长，再到科员，清一色都是女性，但却是这些大姐们承担了连男同志都畏惧的城管工作，包括整治六乱、卫生、环保、绿化等十几条线。和她们一起工作以来，我时刻感受着城管工作的艰难和她们的不平凡。
作为老城区，我们街同样存在环境脏乱、违章搭建、占道经营、走鬼贩卖的情况，刚到城管跟着她们出去工作时，总觉得有点不适应。她们仿佛看出了我的心思，笑着说：“老城区环境是差点，所以才需要我们去工作。别灰心，我们十几年都坚持下来了，你也可以。”
还记得，上门逐家逐户倒积水、除四害，预防登革热的，是她们；清理卫生死角时，满身大汗却忙个不停的，是她们；拆防盗网，被不理解的群众辱骂威吓的，是她们；接到群众投诉时，第一个赶到现场，为群众排忧解难的，是她们；防治“非典”时，不顾个人安危，奋斗在第一线，加班加点，直接做接触者工作的，还是她们。
难道她们不累吗？她们笑着说：“累，怎么不累。只是看着××街越变越美丽，看着大家能在这快乐地生活，心里的苦好象一下就没了，感觉什么都值了。”
她们就是这样，没有豪言壮语，只是默默地通过自己的努力，为群众办实事，为××街的发展尽一个××人的力量。正是因为有着如此强烈的使命感和责任感，才驱使着她们任劳任怨，无怨无悔。
如果问她们心里有什么遗憾，那就是对家人的愧疚。在闲谈时她们曾调侃着说：“我们家那位，都快成家庭主男了。”谁没有家庭，谁没有亲人，她们却不得不因为工作放弃许多和家人一起的时间。
在她们身上，我感受到她们踏踏实实为群众办事的工作作风，感受到她们无私奉献的精神。也是在她们身上，我看到了街道干部们的缩影，在办事处这个大家庭里，我们各条线上的同志，无不从群众利益出发， 切实为群众办实事，努力让群众满意，积极地践行着“三个代表”重要思想。××人团结、拼搏、创新的精神得到了充分体现。如果说当初，我曾为自己能在150多名竞争者中脱颖而出而感到自豪的话，那么，今天，我为我能在××，能与这么一帮出色的人一起工作而骄傲！未来的人生路上，我也将象大家一样，从平凡中做起，以实际行动，为广大人民服务，为××的社区建设贡献自己的力量！
城管爱岗敬业演讲稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好!
您喜欢鲜艳的牡丹吗?
记得有一首《牡丹之歌》，歌中唱道：啊，牡丹，百花丛中最鲜艳，啊，牡丹，众香国里最壮观，冰封大地的时候，你正蕴育着生机一片，春风吹来的时候，你把美丽带给人间。今天，我演讲的题目是：让牡丹更加绽放!
不停巡查，不断纠正，教育，在苦中感受着维护秩序的兴奋;。
不分昼夜，不管上班，休息，在累中充满着坚守责任的激情。
在车水马龙的氛围中，我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;。
在亲人的期待和焦虑中，我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市……。
记得有一次，夜班巡查时，发现有人在违章占道设摊卖西瓜，第一次，我们对当事人进行了教育，对违章行为进行了纠正。可是，当我们再次巡查到同一地方时，该当事人还在那里，根据实际情况，我们想对涉案物品进行依法暂扣，这时，该违章户就大吵大闹，百般阻扰，煽动周围群众，对我们恶语辱骂，说我们不通人性，不知人情，多管闲事，甚至还威胁我们……这样，一直僵持了近一个小时。当时，无奈的委屈充满了我的内心，各种情感轰击着我的心灵，当初我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性，不知人情的多管闲事，我引以为豪的守法，执法竟被辱骂成多此一举。
在一次次误解和伤害中，我们举步艰难;。
在一次次冲击和危险里，我们渴望理解。
我们有委屈!有辛酸!有愤怒!更有泪水!
我们这座美丽的城市，街道整洁，没有乱摆乱卖;。
人人都有工作，大家都有收入，不用去违法违章;。
城市干净清洁，没有乱扔，乱丢，乱贴牛皮癣;。
但是，这可能吗?
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们在坚守为人民服务的理念下，依然在苦苦追寻。在宏观上，希望法律法规能在城管体制机制，执法主体，行政处罚强制措施，与其他相关部门的协调配合等方面确立相关的一系列制度;在微观上，作为我个人来说，还是要不断提高自身素质，严格依法办事，规范操作，做到程序合法，以遵纪守法为荣，在日常管理中，以服务人民为荣，做到勤看，勤说，勤腿。岁岁年年多少事，来来往往何其多，我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多，那么，一年，三年，五年呢我国有举世闻名的丝绸之路，长征之路，我们脚下的路能与之媲美吗我想是肯定的。因为这条路同样用热爱，执着，奉献刻写着“为人民服务”的路标!
亲爱的朋友，如果有一朵鲜艳的牡丹，在一瓣瓣地，默默无闻的盛开绽放，那就是我，是我们，是我们城管无私奉献为人民服务的心!
我的演讲完了，谢谢大家!
城管爱岗敬业演讲稿篇三
爱岗和敬业总是联系在一起的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗感情进一步的升华。本站小编为大家整理了关于城管。
自成为城管所的一员来，“怎样做到爱岗，为城管事业贡献力量”，这是我经常思考的问题。身为一名领导干部，我们的责任和使命是什么?自身还有哪些不足，是否与领导的要求和群众的期望还有很大差距。不断地思考和磨砺，我深深明白了只有把不断满足群众需求当作工作的第一目标和强大动力，有针对性的锻炼自己、丰富自己，不断进步、超越自我，才能全方位提高自身的素质能力，才能不断迎接新时期带来的各种挑战，更好的为人民服务。下面我谈几点个人体会：
一、牢记使命，开拓创新，坚定不移地把群众路线走好走实。
一是牢记使命，摆正位置。城管工作者作为城市管理的具体执行人，更是广大人民群众的勤务员。作为一名城管人要树立正确的思想理念，清醒地认识到为“人民管理城市”的道理，要“想为人民所想，急为人民所急，干为人民所干”，做到全心全意的为人民服务。尤其是我们的城管工作，更要结合群众，贴近群众，把人民满意做为一切工作的出发点和落脚点。习7月下旬在武汉主持召开湖北省领导干部座谈会上说：“为老百姓服务的场所，便民利民的场所，搞的好一点，我看着心里舒服”。我们的公厕、我们的垃圾转运站、我们的保洁员公寓，就是实实在在为老百姓服务的场所、便民利民的场所。我曾经说：“该花的钱，花多少都不算多，不该花的钱，花一分都是浪费”，为老百姓花的钱就是该花的钱，不但习看着舒服，老百姓心里更舒服。
二是解放思想，开拓创新。思想有多远，步伐就能迈多远。观念的更新，创新的活力，使我们在具体工作方式、方法、管理上不断突破，取得新成效。自历下区城管局成立以来，我带领班子成员反复调研，打破陋习，在全市率先推进“科技城管、精细城管、人文城管”建设，打造人民满意的城管品牌;率先推行“城市管理36个无”的标准，消灭视野范围内的一切城市管理顽疾;率先推行生活垃圾分类试点，倡导文明新风，树立良好卫生习惯;率先实现机械化清扫进社区进街巷，引进国际一流机扫车，不但有效清扫pm2.5，而且减轻环卫工人劳动强度;率先掀起“公厕革命”，建设无臭化生态公厕，采用一厕一景设计，让公厕也成为城市的一道亮丽风景线;率先为全体环卫工人购买“五险一金”，新建改建环卫公寓5000余平方米，提高环卫工人社会地位;率先组织研发智能化城管平台建设，以科技手段服务人民群众;率先建设具备国际水平的现代化生活废弃物转运处理中心，革命性的改进垃圾收运模式，并在中心建立全市首个青少年环卫科普教育基地，从娃娃抓起，树立全民环保意识。创新的工作获得了群众的高度认可，王敏书记专程到历下调研城管工作时说“历下城管的许多工作已经走在了全国的前列，是全市城管系统的一面旗帜”，他看着先进的转运中心调侃说：“我以为这里又建了一个西客站”。一个市委书记，专程到一个区级部门去调研，这是非常少见的。这就是创新的力量，以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子，才能使工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。
二、勤勉敬业，求真务实，以永争第一的目标满怀激情干事创业。
一要“勤”。不论何种岗位、何种行业，都需要保持勤勉敬业、积极主动的工作精神。作为城管工作者更是如此，懒人根本干不了。对此，我对自己提出了作为城管局长的“十个不能”。即：不能睡懒觉;不能有休息日;不能总坐办公室;不能穿硬底鞋;不能经常坐车检查;坐在车里不能闭眼休息;不能不看天气预报;不能不熟悉辖区各类道路;不能不了解辖区各类公共设施;24小时不能关手机。工作时间要工作，休息时间要思考，只有这样，才能适应工作形势，掌控工作节奏，成为工作的佼佼者，从而更好的为人民服务。从事城建城管工作20xx年来，我几乎没有休过一个完整的节假日。经常清晨四五点出门，晚上披星而归，步行十几公里，穿行在历下区大街小巷，别人拿相机拍城市美如画，我拍城市脏乱差，这都已成为我习以为常的工作内容。怀着对城市管理工作的深沉之爱，我与马路结下了不解之缘，历下区每一条道路、每一个街巷我都步行走过，每一个角落都有我驻足观察的身影，熟悉我的同志和群众们都称呼我为“马路局长”。
二要“拼”。我出身农民家庭，脚踏实地、任劳任怨、忠诚善良是我最早的认知;我在军队中成长，服从命令、雷厉风行、纪律严明、见红旗就扛是我的行事准则。20xx年我转业十年来，把自己的全部都奉献给了城建城管事业。20xx年，受组织委派，我主持开展解放路、历山路拆迁改造工作。期间，我右脚踝骨意外骨折，疼痛难忍，但是工作不等人，时间不待人，面对压力重重的拆迁整治工作，我打上石膏就奔赴到拆迁一线。我每天拄着双拐从青龙桥到外环路之间往返7.2公里，挨家挨户进行拆迁动员，即使身体如此不便，即使疼痛刺骨钻心，即使体力几近不支，我也从未休息过一天，连续3个多月硬撑着。正是我这种坚韧不屈的超常毅力，晓之以理的政策讲解和动之以情的真心关怀，感动了被拆迁单位和群众，得到了他们的一致理解和支持。我们的拆迁工作攻克了一个又一个所谓的“钉子户”，仅拆迁经费就为国家节约近3亿元;其中，山师东路10天拆迁近3万平方米，历山东路6天拆除1.7万平方米，还创下了一个月拆出一条成熟大型商业街的历下速度，达到领导和群众双满意、“零投诉”。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我是15号参赛选手。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的青春五月，站在讲台上与各位同仁一起分享演讲的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天，我演讲的题目是《奉献城管，我心无悔》。
时光荏苒、岁月如梭，一晃来到凤凰镇工作已经近三年的时间。三年来，在领导和同事们的关心、指导和帮助下，我从一名初出茅庐的大学生，从一点一滴学起、一步一步做起，逐步适应基层工作环境，努力使自己成长为一名敢于担当、合格的基层工作者。
基层乡镇是我国现行国家体制中最基层的组织，是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策最基层一级。工作任务繁杂、琐碎，直接与人民群众、与老百姓打交道，有“上边千条线，下边一根针”之说。基层是一切工作的落脚点。我们的各项措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快，群众就拥护，落实得不好，群众就会有反映。
爱岗敬业是做好基层工作的前提。行业无贵贱、职务没高低。做一行就要爱一行，把自己的事情做好，这是最起码的职业道德。城管一直是大众“吐槽”的对象，一个广为传播的帖子写道“给我三千城管，复我浩荡中华;剑指天山西，马踏黑海北;贝加尔湖面张弓，库页岛上赏雪…”诸如此类，不胜枚举。大家看了都笑，城管看了想哭。身为一名城管协管员，最大的不易就是不被理解。城镇不断开发，农民离开土地。社会就像一个气球，不断膨胀。城管执法都摆在台面上，一句话说得不对，一个动作太大，就可能变成一根针，捅破了这个气球。虽然我们可以百分之百的确定，那些执法行为都是正常、正确的。比如，查抄无照商贩、清理占道经营等等，可违法者总是理直气壮、迎头痛骂。对此，我们只能是哑巴吃黄连—有苦难言。纵然不被理解，我们依然踏实工作。我们坚信：即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。通过我们不懈的坚持与努力，终有一天，公众会对我们少一些质疑和指责，多一份理解与安慰。
团结干事是做好基层工作的关键。团队精神至关重要，一个人要想成功，必须融入到团队中。我们也常说“团结就是力量，团结互助出凝聚力、战斗力和创造力”。一块砖，只有堆砌在一起，才能成就万丈高楼;一滴水，只有汇入大海，才能获得永存!一枝独秀不是春，百花齐放春满园。古人云“人心齐，泰山移。”我们坚信，既已同舟则当共济。只要努力做到团结互助，凤凰就会持续发展和腾飞!
最后，借用毛主席的一段话“四海翻腾云水怒，五洲震荡风雷激，一万年太久，只争朝夕。”让我们携起手来“珍惜岗位、干事创业”，凤凰的明天必然更加辉煌!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
随着城乡一体化的快速推进，宁波文明城市的三连冠的蝉联，aa现代化、生态型新城建设及老城区升级改造，市容市貌将会发生深刻变化，对城市管理工作提出了更严竣的挑战。
是挑战也是动力，城市管理是为保证城市各项功能高效运转和建设活动有序进行而采取的必要的调控行为，是重要管理职能，也是依法治城、依法行政的重要组成部分。做为一名城管执法队员，多年来的一线执法工作，领悟到了一些道理和工作经验。下面就个人体会谈谈自己的看法。
一、工作中的难点及其主要原因。
城市管理的内容多，大到天文地理，小到鸡毛蒜皮，都有城管的职责和义务。执法领域多，执法中遇到的那些小摊小贩随意占道经营、乱摆乱卖，车辆乱停乱放，各类广告乱拉乱挂乱贴乱写，各类违章建筑物的搭建，车辆、工地、渣土运输破坏环境卫生、行人乱吐乱丢弃物，垃圾乱倒乱堆，公共设施被随意破坏、公共绿地和空地被侵占等等。这些都是我们所管理的重点内容。
当然所谓城管管理难度大，这在全国也是一种普遍现象，但是我们所管理最大困难是，抓一阵，好一阵，稍一放松就迅速回潮，久而久之有些成了顽症、成了难题。如：占道经营问题，很多露天集市最初开始形成之时因方便群众生活是很受欢迎的，但当它影响到交通特别是影响到城市形象去进行整顿清理时，市民肯定会对城管工作表示不满;当我们执法人员实行强制执法时，就会成为市民咒骂的焦点，特别是有冲突事件发生时，不管是执法人员被违法人员打，还是城管人员暴力执法。为什么出现这样的现象，归结起来，就是我们的工作承担了太多的社会压力，我们所面临的都是那些下岗失业人员和社会弱势群体，两者之间有着基本对立的矛盾。可以说，这个矛盾实质上就是地方经济的发展与改革中的弱势群体生存之间的矛盾。我们城管人员要解决的是社会发展权与社会弱势群体生存权的矛盾，显然是力不从心的。当执法中与个人的私利出现矛盾时，城市文明往往便被抛在一边，各种旧观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市空间，不少旁观者更是出于心态不平或发泄不满，加以干扰，造成不必要的矛盾，甚至激化。
城管执法所遇困境究其原因有：
体制上，到目前为止，国家没有从行政体制上确定城管的独立主体地位，也没有设立专门的城市管理领导机构，使全国各地的城管执法工作还是处在“各自为政”，的格局之中。
法律法规不完善不健全，迄今为止，尚未有一部全国性的城市管理独立法规出台，执法领域多，经常“借法执法”，出现混乱不堪的现状也就不足为奇了。
执法环境欠佳，“公安管坏人，工商管富人，城管管穷人”，一句话道明城管执法环境不好。
职能老大难，先天不足，城管成立之初就存在先天不足，工商、规划、
环保等部门把最难管、管不好、不愿管的都划给城管去管了。
城市管理是一项复杂的系统工程，包括审批、管理、服务、执法等多个方面的内容。只有各个环节互相配合，充分发挥作用，才能达到良好的效果。但自城管综合执法以后，出现了“以罚代管”、“只审批不管理”的现象。以为处罚可以代替管理，城管执法可以解决城市管理中的一切问题。执法部门间配合也不够，城市管理中的很多问题本质上属于社会问题，涉及多个部门，让城管一个部门去解决社会矛盾集中产生出来的问题，显然有一定难度。
二、强化综合管理。
建设现代化滨湖城市，提高现代城市管理新模式，首先就要树立良好的执法形象，做为城管执法人员与人民群众打交道的机会最多，代表国家行使执法权力，好坏直接影响政府的形象、法律形象。因此，加强行政执法人员的行为修养，树立良好的执法形象，是构建和谐执法环境的一个重要因素，让执法对象心悦诚服，使执法与被执法这对矛盾得以消解，改变过去那种“管理就是处罚”的老观念，改变“执法就是处罚、处罚就是罚款”的老模式，实施人性化管理。体现“法律面前人人平等”及人性、人权和人文关怀，达到融洽相处的局面。在纠正违法行为、实施处罚之前，要依法对违法者进行教育，通过摆事实、讲道理，使其由被动接受处罚变为主动约束自己的行为，对初次违规，经教育改正且未造成严重社会危害的，可以不予处罚;对确需给予处罚的违法者特别是社会弱势群体，也应体恤他们的难处，从轻给予处罚，促其改正。这样才能提高城市管理的工作效率，营造人与自然和谐相处的氛围，实现大发展、大建设、大环境的快速推进。
三、如何立足本职，爱岗敬业。
1、学会做人。
要想做好城管工作，首先要会做人。围绕“热、诚、勤”三个字，修身养性，规范自己的言行，从而成为一个受人们欢迎的人。
热。首先，是对人民群众要热情。我们是人民的公仆，这个位置一定要摆正，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。树立为人民服务的思想，是做好城管工作的前提和根本。其次，对同事要热情。同志之间一起共事是一种缘分，应格外珍惜，要热情对待同事，要互相关心，互相帮助，要虚心学习，在荣誉面前要谦让，在困难面前莫畏难，这样才有一个好的人缘。
诚。为人要诚实，做事要踏实。要说老实话，办老实事，做老实人，不耍“小聪明”、做“活头事”。
勤。要有朝气，要勤快。要做到“四勤五多”，即：脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问。天道酬勤，勤奋的人，适应新问题、新环境就快。
2、学会做事。
作为一名队员，要爱岗敬业，学会做事，要服从领导安排，不能盲目乱干。队员们往往工作热情很高，志向远大，都想干一番事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些平凡而又琐碎的“小事”。
伟大出于平凡。队员们只有积极主动地工作，在实践中锻炼，才能尽快地成长起来，成熟起来。把做好小事，作为做好本职工作的切入点。只有打好基础，才能建造万丈高楼。
3、加强学习。
由于以前在学校、在企业、在部队，接触的人和事与现在城管工作完全不一样，作为一名新队员进入城管单位工作，不熟悉、不了解、不内行的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法、工作经验等方面都有要从头来，重新学;而对老队员来说，因为城市在不断发展、新情况、新问题层出不穷，相关法律法规也在不断推陈出新，所以，大家都必须静下心来，虚心学习，不懂就问，不会就学，多多请教，只有这样一点一滴地学，才能学得好，提高快，不落伍。
要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
4、勤奋工作，创造性地工作。
一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的热诚度是分不开的。对工作不能仅仅作为谋生的手段，而应该作为事业来追求，全身心地投入到工作中。把工作视作自己的第二生命，应该合理地安排好工作时间，同时在工作之外也应该多抽点时间用来学习，钻研业务。工作时间要做工作，业余时间也要思考工作。只有这样，才能尽快适应城管工作，成为佼佼者，从而脱颖而出。
钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个人，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。
5、业务过硬、精益求精。
作为城市管理和执法者，精通业务是对一线城市管理与执法人员的基本要求。城管执法人员最主要的任务就是行政执法，判断一名执法人员合不合格首先就应看其是否具备必要的执法能力。一个职业能力强的执法人员，即要能够快办案，又要能够办好案，必须具备敏锐的洞察力和娴熟的执行技巧，只有具备较高的办案能力，才能取得令人满意的执法效果。执法人员要会动笔，要具备必要的写作水平。即要写好法律文书，做到文字顺畅，逻辑严密，说理透彻，又要多写执法理论文章，培养自己的思维能力，提高自己的理论水平。好的工作方法会起事半功倍的效果，要不断改进工作方法，在学中干，在干中学，努力培养科学的思维和工作方式，提高自身的语言表达能力，应变能力，沟通能力和执法技巧。
城管爱岗敬业演讲稿篇四
爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求,是社会主义职业道德的基础和核心。怎么作城管。
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好!
我演讲的题目是《我是城管彩虹一滴水》。
小时候学过这样一段话：“小溪小溪，你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河，你要流到哪里去?我要流到大海去……”百条小溪汇江河，千条江河归大海，百转千回，孜孜不倦!如果说城管是大海，我们就是一条条奔向大海的小河;如果说城管是大厦，我们就是一块块奠基大厦的基石;如果说城管是一道完美的彩虹，那我们就是虹上的一滴水!
城管如虹，激越的长虹。太阳燃烧，因为它选择了辉煌;高山伟岸，因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁，沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公，执法为民”的四个理念，引领我们一步步迈向事业的巅峰;“三特”精神，见证了我们创造的一个个辉煌。这一切，犹如一支激情的交响乐，融汇成一首推动城管走向辉煌的华美乐章，澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步!
城管如虹，优美的长虹。一枝玫瑰，要靠枝叶的无私奉献，才能散发出醉人的芳香;而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神，你才会在寒冷的冬天，冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道;有了这种精神，你才会为了一块招牌，顶着讽言冷语41次上门动员;有了这种精神，你才会在恒力建设现场，任凭太阳炙烤保障线路;有了这种精神，你才会在违建拆除时，冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔，经历风雨现彩虹!如今的城管，经过了风雨的洗礼，展现出迷人的风采，不仅得到全国同行的一致认可，更在群众心中树起了一座丰碑!
城管如虹，我是虹里一滴水。也许有人认为，我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声，但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时，我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度，把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美!既然做不了大路，那就做一条曲径通幽的小道吧;不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩，那就做彩虹里的一滴水!正是这些水滴的存在，城管才如此绚烂。办公室的已在城管默默奉献了5个年头，每天早晨8点上班，遇到材料常常加班至深夜，饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他还常常放弃休息日，每个星期天正常到岗;张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋，当堆积如山的材料压来，他硬是自己累出了病，也没有叫苦叫累;作为母亲的张笑颜，同样顾不上家庭、孩子，每天不仅要做好办公室的日常工作，还要负责工作的督查催办，带病工作已成常事。这样的例子，发生在我们身边的很多很多。在城管这个大家庭里，我读到了什么是敬业，什么是珍惜，更读懂了作为一名城管人的责任和义务。
城管如虹，豪气的长虹。命运我们无法选择，但责任我们必须肩负!虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水，但在挥洒泪水和汗水的同时，我们也收获真诚和感动，我们以一颗真挚而丰盈的心赢得了广大市民的认可。我相信：播下春花，定有秋实;洒下汗水，定有收获。珍惜自己的工作吧，像爱自己亲人一样爱惜她，正如艾青说的那样：“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”
亲爱的同志们，让我们举起右手宣誓：我们愿做一个纤夫，背着岁月长长的流水，伴着城管走过她的青葱岁月，陪她走进金色年华，让她如日如月，气贯蓝天!
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好!
我是县城市管理行政执法局的一名执法队员。
党的精神如万道霞光，照亮了中国全面建设小康社会的征程。面对千载难逢的机遇和挑战，我们城管将如何应对，如何适应，如何与时俱进，再创辉煌?这成为每一位城管人必须思考的问题。于是”城市要突破，城管要先行“成为执法局上下的发展共识和自觉行动。
古人说：“民无德不立，政无德不威”。有德是修养，是文明，是基石;无德是无信，是卑鄙，是自灭。中华民族是一个有着强烈荣誉感的民族，在中华历史上演绎了无数可歌可泣的事迹。张思德、雷锋、焦裕禄、孔繁森等一批批优秀的共产党人，闪烁着一个个平凡而光辉的名字，讲述着一段段真实而感人的故事。他们公而忘私、助人为乐、敬老尚贤、无私奉献，张扬道德的大旗，耸立着一座座人格的丰碑。
今天，在物质文明高度发达的同时，我们也不无遗憾的看到道德标准的失衡及人生观的混乱。许多人在诸多问题面前迷失了方向，他们是非不清，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长蔓延。有的人见义不为、见死不救、为富不仁，重金钱重实惠而轻名誉轻人格。一些人为弄到钱，蝇营狗苟、坑蒙欺诈、损人利己、损公肥私，总之是利金智昏、不择手段。这些现象，犹如滋生在社会机体上的牛皮癣，时刻冲击着人们的道德底线，模糊了人的是非观念，颠倒了一些人的荣辱标准。
在社会传统判断日益呈现多元化的现实面前，我也曾困惑过、迷茫过。然而，来到执法局的几个月的时间里，我的所见所闻像一阵春雨冲刷掉了我心灵上的浮尘。我们机动中队的六名执法队员是去年年底转业的士兵，也都是刚刚踏上城管执法岗位的新兵。执法局党组对我们期望很高，把我们中队誉为执法局的“突击队”“先锋队”。当我们满怀热情的来到岗位时，却碰到许多委屈和不平。
日常的城管执法工作与广大市民的利益息息相关，不可避免的有部分群众对城管工作存在误解，特别是一些违法占道经营的商贩，对执法队员误解更深。每当此时，我的心中就会有委屈的情绪，甚至有过打退堂鼓的想法。每当这时我们中队的老执法队员的话教育了我。他们语重心长的说：我们的工作不但要用辛勤的汗水挽来城市优美环境，更要用博大的胸怀来承受人们的误解和不满，只要我们是真诚为市民着想，人们一定会理解我们，尊重我们，这也是我们自身价值的所在。
他们的话引起我深深地思考，服务人民，应该是服务意识和服务本领的高度统一，只强调服务意识没有服务能力，那只是空谈。因此，我们不断探索新思路、总结新方法，努力提高业务能力。
“环境就是竞争力，环境就是生产力”，每一名城管队员都代表着政府形象，每一名城管队员的具体行为都影响着投资环境。为了打造整洁秀美的城区环境，我们像个露天挡车工，来回忙碌着，条条马路就是我们的车间，处处靓丽就是我们的心愿。从整治各条街路到遏制违法建设，从清除乱贴乱画到制止噪音污染，从治理门头牌匾到夜查渣土车，从发动百姓城管到“大手拉小手”活动，这一项项举措的实施践行着我们城管人的责任和使命。
在执勤的岗位上，我们中队的同志能在寒风中赤手为因车坏不能回家的大嫂修好车、能在车辆川流不息的交叉路口搀扶老人过马路、能够俯下身子捡起马路上的垃圾、在学生放学的高峰期能够在车流中梳理交通，保证孩子们的安全。有些群众说：共产党就是好，政府的人就是好。这种话听到我们的心里热乎乎的。
每当看到整洁的街道和被我们用辛勤的汗水和泪水治理的井井有条，秩序井然的时候，每当看到大人小孩在优美的广场，宽敞的马路上休闲散步的时候，我们内心感到无比的自豪。
今年三月份，县城部分路口安装了红绿灯，取缔路口周边占道经营成为我局紧急而又重要的任务。我们挨个商贩送达限期改正。
通知书。
逐一做思想工作告知、劝说直至完全取缔。虽然声音沙哑但我们还是不厌其烦的给商贩讲解虽然工作很累但我们中没有一人抱怨、退缩。为了防止占道经营反弹我们又实行了无缝隙巡查盯守巩固治理效果。经过一个多月的整治县城有了大变样。
我们在工作中也常遇到不顺心，但见到家人又要打起精神为家庭营造一个舒心的环境;当我们因繁琐的工作时而感到疲惫时，却让汗水绽放成依然如花的笑容。晨光熹微中，我们已经出勤，灯光摇曳里，我们正在执勤。我们辛勤在工作的第一线，舍小家顾大家，因为我们都有一个共同的心声，那就是“同在玫乡，共爱家园”。
再多的笔墨不能记录我们的艰辛和成绩，再多的语言也无法描绘我们的光荣与梦想。一直激励我们从事这份职业的是对生我养我的这座城市的热爱，是对辛勤善良的家乡人民的责任。为了这片热土，我们愿做一滴水，汇入美化城市的浪潮，我们愿做一块石，铺就跨越发展的坦途。我们要用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力谱写一曲壮丽的赞歌。
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好!
您喜欢鲜艳的牡丹吗?
记得有一首《牡丹之歌》，歌中唱道：啊，牡丹，百花丛中最鲜艳，啊，牡丹，众香国里最壮观，冰封大地的时候，你正蕴育着生机一片，春风吹来的时候，你把美丽带给人间。今天，我演讲的题目是：让牡丹更加绽放!
不停巡查，不断纠正，教育，在苦中感受着维护秩序的兴奋;。
不分昼夜，不管上班，休息，在累中充满着坚守责任的激情。
在车水马龙的氛围中，我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;。
在亲人的期待和焦虑中，我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市……。
记得有一次，夜班巡查时，发现有人在违章占道设摊卖西瓜，第一次，我们对当事人进行了教育，对违章行为进行了纠正。可是，当我们再次巡查到同一地方时，该当事人还在那里，根据实际情况，我们想对涉案物品进行依法暂扣，这时，该违章户就大吵大闹，百般阻扰，煽动周围群众，对我们恶语辱骂，说我们不通人性，不知人情，多管闲事，甚至还威胁我们……这样，一直僵持了近一个小时。当时，无奈的委屈充满了我的内心，各种情感轰击着我的心灵，当初我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性，不知人情的多管闲事，我引以为豪的守法，执法竟被辱骂成多此一举。
在一次次误解和伤害中，我们举步艰难;。
在一次次冲击和危险里，我们渴望理解。
我们有委屈!有辛酸!有愤怒!更有泪水!
我们这座美丽的城市，街道整洁，没有乱摆乱卖;。
人人都有工作，大家都有收入，不用去违法违章;。
城市干净清洁，没有乱扔，乱丢，乱贴牛皮癣;。
但是，这可能吗?
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们在坚守为人民服务的理念下，依然在苦苦追寻。在宏观上，希望法律法规能在城管体制机制，执法主体，行政处罚强制措施，与其他相关部门的协调配合等方面确立相关的一系列制度;在微观上，作为我个人来说，还是要不断提高自身素质，严格依法办事，规范操作，做到程序合法，以遵纪守法为荣，在日常管理中，以服务人民为荣，做到勤看，勤说，勤腿。岁岁年年多少事，来来往往何其多，我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多，那么，一年，三年，五年呢我国有举世闻名的丝绸之路，长征之路，我们脚下的路能与之媲美吗我想是肯定的。因为这条路同样用热爱，执着，奉献刻写着“为人民服务”的路标!
亲爱的朋友，如果有一朵鲜艳的牡丹，在一瓣瓣地，默默无闻的盛开绽放，那就是我，是我们，是我们城管无私奉献为人民服务的心!
我的演讲完了，谢谢大家!
城管爱岗敬业演讲稿篇五
有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。作为光荣的**地税人，我们已深深地懂得，我们的工作是多么意义重大！有人把税收称之为是共和国的大血脉。是的，没有税收，哪有天安门前国庆阅兵式那三军将士威武雄壮的队伍？没有税收，哪有导弹发射基地腾空而起的火箭？没有税收，哪有祖国万平方公里的土地上幢幢拔地而起的高楼？没有税收，哪有幼儿园里孩子们的笑声和养老院里老人们的笑脸？总之，没有税收，就没有雄厚的财源，也就没有当今社会的腾飞与发展，更谈不上人民生活的幸福和国家的和谐。做好新时期税收工作的根本保证，是体现社会主义核心价值体系，是党、政府和广大人民群众的殷切期望，也是弘扬职业道德，建功地税事业的新要求高标准。
弘扬职业道德，建功地税事业。作为一名地税人，我们要时时刻刻将崇德观念铭记于心，并充分运用到共建和谐地税事业当中。我们地税人是为国家、是为人民服务的公务员，国之所系、民之所系，长系我心，修养高尚的品德，做一个高尚的地税人，一个纯粹的地税人，一个有道德的地税人，一个脱离了低级趣味的地税人，一个有益于人民的地税人是我们每一个地税人毕生追求的目标。我们今天弘扬职业道德，建功地税事业，最重要的就是立足本职，自觉地把自己的命运同地税事业的命运紧密联结在一起，把强烈的爱国热情转化到热爱地税、建设地税、振兴地税、发展地税的实际行动中。
弘扬职业道德，建功地税事业。为了秉承地税核心价值观，作为一名共和国的地税人，我们就要赤诚，对国家赤诚，对人民赤诚。如果把祖国比作母亲，税收就是母亲身上的'血脉。那么我们——共和国的地税人，就是为伟大母亲献血的孩子，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。当前，我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战，这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚！这才是职业道德的关键，这才是我们地税人崇尚的“为国聚财、执法为民”的大德！
感恩忠诚，弘扬中华优秀传统文化，这是职业道德的重要内容，也是一个人立身立业所必须做到的。我们地税工作者要感恩祖国和人民，因为是祖国的土地养育了我们，是人民的雨露滋润了我们成长。我们要做到“滴水之恩，涌泉相报”，珍惜自己的工作岗位，刻苦勤勉工作；我们要忠诚祖国和人民，因为，这不仅仅是出于一种品行、一种良心，而是靠的自觉执行，是要作为职业生存的必需，传承弘扬中华优秀传统文化，如诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的报国为民思想，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品德思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，我们要以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，做到忠诚祖国、忠诚人民，为地税事业发展殚精竭虑、奋勇奋搏。
忠于职守，敬业奉献，这是我们职业道德必须具备的基础。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，“三分能力，七分责任”，责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华，“在其位，就要尽其责”。责任意味着付出，意味着奉献。责任胜于能力，责任提升能力。在工作中，在我们这个集体中，我们的同志也在用忠诚、信念和不懈追求，用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神，坚持以大局为重，做好各项工作；坚持用几分热爱，几分执着，几分赤诚，在工作中，秉持着“责任大于一切”的工作信念，恪守职责，开拓进取、甘于奉献；以勤劳奋进的精神、实事求是的作风，以高度的责任感和强烈的时代感，努力工作，无私奉献，用强有力的主动性和积极性，尽职尽责地做好了各项工作；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，以良好的工作态度对待每一个人，对待每一件事。因为忠于职守，因为爱岗敬业，作为父亲、母亲、儿子、女子的我们，并没有做到应尽的义务，而是舍小家为大家，一心扑在工作上。就说***，在她怀孕在身时，她仍一心想着工作，坚持在岗；***，在“不经一番寒彻苦，哪来梅花扑鼻香。”没有汗水的浇灌，怎能收获成功的喜悦？没有勤劳的付出，哪有实现梦想的甘甜的精神下，通过自学，取得了注册会计师职称；***，他作为一位年轻的父亲，不仅小孩很小，而且父亲也生病住院，但他为了工作，每天仍坚守岗位。就是这种爱岗敬业的精神，在工作中，我们从不计个人得失，从不叫苦，总是无怨无悔地做好工作，因为，我们知道这一切都是自己的工作职责。既然选择了，就必须以自己务实的行动回答着应该如何面对困难和逆境，经受住考验，用自己踏踏实实的言行，执着地履行着自己的义务，因为，“奉献是一种幸福”，只有体会到“拼搏的人生才更有价值”。
依法治税，实现公开公平公正，这是职业道德的核心要求。衡量税收工作成绩的主要标准，不仅仅要考察税收收入的完成情况，还要看执法是否规范，是否公开公平公正。因此，在我们从事税收工作时，必须秉公执法、不徇私情，公开公平公正地执行税法，规范执法行为，严格按照规定行使职权。要把依法办事贯彻于税收工作的始终与方方面面，坚持做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，用高尚的职业道德和严格职业纪律保证税法的严肃性和完整性，维护社会的公平正义，促进和谐社会建设。
文明服务，构建和谐征纳关系。文明服务是地税工作者职业道德的直观反映，体现党的宗旨意识，做到人民税务为人民。作为地税工作者的我们，就必须要牢固确立全心全意为人民服务的思想，自觉履行职业责任，增强服务意识，改进工作作风，平等待人，文明办税，做到以法论事，以德树威，以德服人，以德感人，不断改善征纳关系，增加人民群众对税务工作的满意度，争当和谐社会的建设者与实践者。
廉洁奉公，打造清廉人生。地税工作者掌握着一定的资源和权力，在税务系统党风廉政建设和反腐败工作中，我们要遵纪守法，做廉洁奉公的模范与表率，要树立“一尘不染光荣，以权谋私可耻”的良好道德风尚，努力打造自己清廉人生；我们要忠于职守，认真履职，严格执法，做到无私奉献、廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的问题，发奋搞好工作，为人民群众谋取最大利益。这是我们每个地税人的本份，也是我们思想作风和工作作风的基本要求；我们必须求真务实，坚持用发展的眼光、思路、办法解决工作中存在的问题，敢于面对矛盾，勇于克服困难，脚踏实地，埋头苦干，每件工作都要抓细、抓实、抓好，在工作中突出一个勤字，事事都要认真、动真、较真，一步一个脚印地、扎扎实实地做好本职工作；我们必须令行禁止，养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀；要不断强化自身修养，以克服心浮气燥；要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节；要明辨是非，克已恒行，以抵制低级趣味；要慎交朋友，从善如流，以净化社交圈；要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，堂堂正正做人，明明白白做事。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。祖国的期待，人民的希望，心中的责任，正召唤着我们地税人员，风雨兼程，奉献国家，回报社会，敬业爱岗，让我们携手并进，用良好的操守成就我们的事业，用求真务实的精神同铸税魂！
城管爱岗敬业演讲稿篇六
敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天我国旗下讲话的题目是《每天是环境日》。
21世纪可谓挑战与机遇并同在，希望与困难共存。它在给我们带来许多美好憧憬的同时，也给我们带来了许多难题，其中首要的就是环境问题。
环境与我们的生活极为密切，与我们的生存息息相关。很久以来，我们赖以生存的环境就引起了许多有识之士的极大关注。
今年的环境日已过去两天了，但人们对环境的思考和保护永远不会停止，在我们的生命历程里，应该天天都是环境日。
随着社会的发展，人类的生活形式有了很大的变化，生存环境也被人类破坏，保护环境已成为人类迫在眉捷的任务！科技的发展，机器的广泛使用，给人类创造了大量的财富，但同时也排出大量废弃物严重的污染了环境。加上滥砍滥伐，乱捕乱捞，导致森林破坏，生态失衡，水土流失，田地沙化，水旱风虫害频繁，不少地方已以是一片荒凉。如果再不加强环境的保护，不久将来，人类将失去赖以生存的地球！
因此，今天的我们更应该懂得保护环境就是保护我们自己，我们不仅要合理的利用资源，更应该竭心尽力的保护环境，让环境永葆青春，永远为我们人类的生存发展服务。
作为一名学生，现在主要是创建绿色校园。怎样创建绿色校园呢？首先，应该树立绿化校园的意识，应该认识到绿化校园是我们每一个人的任务和职责。其次，应该履行绿化校园的义务。应该遵守学校有关规定，爱护花草树木，保护校园卫生，美化校园环境。如不乱扔果皮、纸屑，不浪费用水，避免使用一次性筷子、饮料杯，不浪费用纸，不随意毁坏花草树木，不随意捕杀鸟兽虫鱼等等。
老师们、同学们，环境保护是一项长期而又艰巨的任务，让我们珍爱生命，善待自己，保护好我们的环境家园吧！让我们生命的每一天，天天都是环境日！
城管爱岗敬业演讲稿篇七
站在这样的台上，我在想什么，大家在想什么？记得在看三国演义的时候，我们知道诸葛亮和周瑜分别在自己的手心写了一个字，这是一个什么字呢？是“火”字。而我们今天在这里共同关心的一个话题，一个字是什么呢？是“水”！
水对于我们人类有多么重要，再扩大到对自然界所有的生物来说，有多么重要？我们不需要去告诉大家，因为每一个人都知道水对于我们人类有多么重要，对于生物对于生命有多么重要！
有人在网络上写了一篇文章，谈到了关于半瓶矿泉水的问题，由于开会的时候，冲茶泡茶比较麻烦，所以现在大家流行开会的时候，每人面前放一瓶矿泉水，这种习惯今天在座的大家应该也都体验过。在开会的过程中我们口渴了，随手拧开瓶盖喝一口，然后放在桌子上。会议结束了之后，有很多人没有喝完自己的矿泉水，有的人甚至只喝了几口，剩的半瓶水一般我们不会带走，而是留在了会议室的桌子上。假如有二十个人开会，二十个塑料瓶包括每个瓶里剩的水，如何处理了呢？相信大家没人关心过这个问题。
作者算了一笔帐，每年全国的矿泉水消费量在800万吨以上，喝剩的半瓶矿泉水，姑且让我们以标准的半瓶计算：市场价每瓶一块五，忽略上半截空瓶的价值，值七角五分钱。中国目前每年矿泉水的消费量在800万吨以上，也就是相当于140亿瓶瓶装矿泉水，这其中我们假设只有10%的被以“半瓶水”扔掉，众所周知，实际远不止这个数。这就意味着每年我们中国人要扔掉10.5亿元！这相当于贫困地区十几二十个县的财政收入！相当于“鸟巢”造价23亿元的几乎一半！相当于1750所在汶川地震中屹立不倒的刘汉希望小学――这所小学总造价60万元。这就是被我们随手扔掉的“半瓶水”的价值，这是从我们手中流失的巨额财富啊。单从经济学的角度而言，这10.5亿元是未经使用而消失的价值；若从社会学的角度考虑，这是在夺取我们自己的生存资源，是彻头彻尾的行为！
小小的一瓶矿泉水，平时我们根本不在意它，更加没有算过什么开会时候喝剩了多少，这些你喝剩的我喝剩的，全国人喝剩的加起来是多么的惊人和庞大的一笔财富啊！
地球的资源是有限的，我们一辈人接着一辈人不断地使用，不断地浪费，总有一天水资源会枯竭！一直以来我们不断地在宣传节约用水，一直以来我们也在不断地挥霍浪费水！无节制地排放污水，污染河流，污染水资源。相信大家不会忘记，太湖流域水资源的严重污染，造成了500多万人口的无锡市没有饮用水。我们更加知道一个现代化的都市，如果没有水和电，那将意味着什么？那将是一座死城！
我们常常称大自然为我们的母亲，但是我们在对待我们母亲的态度上，我们这些后辈子孙是不是尽心敬孝？我们大家都应该扪心自问？由于职业的选择，我们成为了一名水务工作者，我们有责任和义务管好水用好水，我们的责任比天大！
我们要树立高度的责任心，我们要建立科学发展观，我们还要从现在从身边，从一点一滴做起。我们的岗位就像是一座国门，我们每一个水务工作者，就像是一个保卫国门的卫士，水的安全和国土的安全同样的重要，我们岗位的和国门卫士一样的神圣！
我们常常在想，当我们生活在蓝天绿水的洁净环境里的时候，我们的心情会是如何的惬意，当我们生活在灰色的天空底下，生活在污浊发臭的河流旁边的时侯，我们的心情又会是怎样？我们的身体又会是怎样？为了我们生存的环境，为了我们的`子孙后代，我们需要从自己的每一句话做起，从自己的每一个行动做起，从我们身边的一点一滴开始做好！从自己的本职岗位开始，在岗的每一分钟，都是千秋责任的每一分钟。自来水、自来水，拧开龙头就来水。生活就是方便了许多，但是生活的方便，是每一个自来水工作者的辛勤劳动的结果。我们在千家万户的拧开龙头就来水的方便快乐中，体会到我们的快乐、体会到我们工作的价值。
不要看平时我们测测水质，开开阀门关关阀门，修修管道收收水费，似乎很无聊。其实高速运转的现代化城市，忙忙忙忙碌碌的各行各业，勤勤恳恳的各界劳模精英，改天换地的时代变化，所有这一切，都和我们的贡献是分不开的。
让我们把自己的事业理想信念与水牢牢拴在一起，让我们把自己的灵魂溶入青青的流水之中吧，每一滴水里都有我们的心血，有我们的崇高理想和信念。为了水，为了我们生存的世界，为了子孙万代，让我们做一个无愧的自来水人！
城管爱岗敬业演讲稿篇八
同志们：
今天，在物质文明高度发达的同时，我们也不无遗憾的看到道德标准的失衡及人生观的混乱。许多人在诸多问题面前迷失了方向，他们是非不清，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长蔓延。有的人见义不为、见死不救、为富不仁，重金钱重实惠而轻名誉轻人格。一些人为弄到钱，蝇营狗苟、坑蒙欺诈、损人利己、损公肥私，总之是利金智昏、不择手段。这些现象，犹如滋生在社会机体上的牛皮癣，时刻冲击着人们的道德底线，模糊了人的是非观念，颠倒了一些人的荣辱标准。
在社会传统判断日益呈现多元化的现实面前，我也曾困惑过、迷茫过。然而，来到执法局的几个月的时间里，我的所见所闻像一阵春雨冲刷掉了我心灵上的浮尘。我们机动中队的六名执法队员是去年年底转业的士兵，也都是刚刚踏上城管执法岗位的新兵。执法局党组对我们期望很高，把我们中队誉为执法局的“突击队”“先锋队”。当我们满怀热情的来到岗位时，却碰到许多委屈和不平。
日常的城管执法工作与广大市民的利益息息相关，不可避免的有部分群众对城管工作存在误解，特别是一些违法占道经营的商贩，对执法队员误解更深。每当此时，我的心中就会有委屈的情绪，甚至有过打退堂鼓的想法。每当这时我们中队的老执法队员的话教育了我。他们语重心长的说：我们的工作不但要用辛勤的汗水挽来城市优美环境，更要用博大的胸怀来承受人们的误解和不满，只要我们是真诚为市民着想，人们一定会理解我们，尊重我们，这也是我们自身价值的所在。
他们的话引起我深深地思考，服务人民，应该是服务意识和服务本领的高度统一，只强调服务意识没有服务能力，那只是空谈。因此，我们不断探索新思路、总结新方法，努力提高业务能力。“环境就是竞争力，环境就是生产力”，每一名城管队员都代表着政府形象，每一名城管队员的具体行为都影响着投资环境。为了打造整洁秀美的城区环境，我们像个露天挡车工，来回忙碌着，条条马路就是我们的车间，处处靓丽就是我们的心愿。从整治各条街路到遏制违法建设，从清除乱贴乱画到制止噪音污染，从治理门头牌匾到夜查渣土车，从发动百姓城管到“大手拉小手”活动，这一项项举措的实施践行着我们城管人的责任和使命。
在执勤的岗位上，我们中队的同志能在寒风中赤手为因车坏不能回家的大嫂修好车、能在车辆川流不息的交叉路口搀扶老人过马路、能够俯下身子捡起马路上的垃圾、在学生放学的高峰期能够在车流中梳理交通，保证孩子们的安全。有些群众说：共产党就是好，政府的人就是好。这种话听到我们的心里热乎乎的。每当看到整洁的街道和被我们用辛勤的汗水和泪水治理的井井有条，秩序井然的时候，每当看到大人小孩在优美的广场，宽敞的马路上休闲散步的时候，我们内心感到无比的自豪。
今年三月份，县城部分路口安装了红绿灯，取缔路口周边占道经营成为我局紧急而又重要的任务。我们挨个商贩送达限期改正通知书，逐一做思想工作，告知、劝说直至完全取缔。虽然声音沙哑，但我们还是不厌其烦的给商贩讲解，虽然工作很累，但我们中没有一人抱怨、退缩。为了防止占道经营反弹，我们又实行了无缝隙巡查盯守，巩固治理效果。经过一个多月的整治，县城有了大变样。
我们在工作中也常遇到不顺心，但见到家人又要打起精神为家庭营造一个舒心的环境；当我们因繁琐的工作时而感到疲惫时，却让汗水绽放成依然如花的笑容。晨光熹微中，我们已经出勤，灯光摇曳里，我们正在执勤。我们辛勤在工作的第一线，舍小家顾大家，因为我们都有一个共同的心声，那就是“同在玫乡，共爱家园”。
再多的笔墨不能记录我们的艰辛和成绩，再多的语言也无法描绘我们的光荣与梦想。一直激励我们从事这份职业的是对生我养我的这座城市的热爱，是对辛勤善良的家乡人民的责任。为了这片热土，我们愿做一滴水，汇入美化城市的浪潮，我们愿做一块石，铺就跨越发展的坦途。我们要用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力谱写一曲壮丽的赞歌。
城管爱岗敬业演讲稿篇九
各位的领导、来宾、评委：
大家好!我演讲的题目是《平凡的岗位，奉献的歌》。
我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下;我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸。
是啊!和平时代，普通工作，我们平平凡凡。但孰不知，伟大正寓于平凡之中!小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡，一样能迎风轻扬灿烂的笑脸!
我身边正有几位象小草一样平凡的女性。她们虽然没有轰轰烈烈可歌可泣的故事，也没有振聋发聩荡气回肠的豪言壮语，但是，她们把自己勤劳的双手当作画笔，描绘出一片青春绚丽的色彩。这就是荆州电力系统的女职工文明窗口——文印室的姐妹们。
机构改革以后，局机关各个岗位人员都作了适当调整，文印室由原来的6人精减为3人，人员的精减并不意味着工作任务的减轻。她们除了担负日常文件的排版、印刷以外，还协助其他科室准备各类会议材料。人少任务重，为了不影响工作的质量和进度，无论是炎冬还是酷暑，都可以看到她们加班加点的身影。加班加点虽能解决一时之急，可是却不能解决问题的根本，唯有提高工作效率才能缓解繁重的工作任务。俄国作家陀斯妥耶夫斯基说过：“如果你想受人尊敬，那首要的一点就是你得发奋图强，你得改善自己，只有自我尊敬，你才能赢得别人的尊敬。”为此，她们利用休息时间努力提高自身素质，分别都自修了行政管理、计算机等大专的课程，为提高业务水平打下了良好的基础。她们坚信现代女性不仅只会相夫教子，不仅只会安闲地对待自己的本职工作，不断进取的人生才会美丽而有意义。
“三人行必有我师”，平时在工作中遇到问题和困难，她们总是共同探讨，相互切磋，寻求尽善尽美的解决方法。可是，她们也有争执不休的时候。每次需要留人加班，她们总是争先恐后，唯恐把机会让给别人，为此，文印室专门制订了一项鲜为人知的加班制度。而每次评优表先的时候，她们却又总是相互谦让。尽管如此，从她们中仍然涌现出各种荣誉称号，文印班长王媛媛曾被评为“荆州电力系统办公室工作标兵”、“局机关双文明建设积极分子”、“荆州电力系统‘十佳’青年”，这些成绩不仅体现出她个人对待工作孜孜不倦、持之以恒的精神，同时也是对文印室姐妹们艰辛付出的甜美回报。
诗人泰戈尔写过“天空没有翅膀的痕迹，我已经飞过。”在电力系统众多的窗口里，文印室显得极其平凡和普通，虽然她们在这个岗位上没有卓越的成绩，但是她们却将中国妇女勤劳、淳朴的美德与时代女性干练、坚韧的性格融为一体，在平凡的岗位上谱写了不平凡业绩的绚丽篇章!
谢谢大家!
城管爱岗敬业演讲稿篇十
随着城乡一体化的快速推进，宁波文明城市的三连冠的蝉联，aa现代化、生态型新城建设及老城区升级改造，市容市貌将会发生深刻变化，对城市管理工作提出了更严竣的挑战。
是挑战也是动力，城市管理是为保证城市各项功能高效运转和建设活动有序进行而采取的必要的调控行为，是重要管理职能，也是依法治城、依法行政的重要组成部分。做为一名城管执法队员，多年来的一线执法工作，领悟到了一些道理和工作经验。下面就个人体会谈谈自己的看法。
一、工作中的难点及其主要原因。
城市管理的内容多，大到天文地理，小到鸡毛蒜皮，都有城管的职责和义务。执法领域多，执法中遇到的那些小摊小贩随意占道经营、乱摆乱卖，车辆乱停乱放，各类广告乱拉乱挂乱贴乱写，各类违章建筑物的搭建，车辆、工地、渣土运输破坏环境卫生、行人乱吐乱丢弃物，垃圾乱倒乱堆，公共设施被随意破坏、公共绿地和空地被侵占等等。这些都是我们所管理的重点内容。
当然所谓城管管理难度大，这在全国也是一种普遍现象，但是我们所管理最大困难是，抓一阵，好一阵，稍一放松就迅速回潮，久而久之有些成了顽症、成了难题。如：占道经营问题，很多露天集市最初开始形成之时因方便群众生活是很受欢迎的，但当它影响到交通特别是影响到城市形象去进行整顿清理时，市民肯定会对城管工作表示不满;当我们执法人员实行强制执法时，就会成为市民咒骂的焦点，特别是有冲突事件发生时，不管是执法人员被违法人员打，还是城管人员暴力执法。为什么出现这样的现象，归结起来，就是我们的工作承担了太多的社会压力，我们所面临的都是那些下岗失业人员和社会弱势群体，两者之间有着基本对立的矛盾。可以说，这个矛盾实质上就是地方经济的发展与改革中的弱势群体生存之间的矛盾。我们城管人员要解决的是社会发展权与社会弱势群体生存权的矛盾，显然是力不从心的。当执法中与个人的私利出现矛盾时，城市文明往往便被抛在一边，各种旧观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市空间，不少旁观者更是出于心态不平或发泄不满，加以干扰，造成不必要的矛盾，甚至激化。
城管执法所遇困境究其原因有：
体制上，到目前为止，国家没有从行政体制上确定城管的独立主体地位，也没有设立专门的城市管理领导机构，使全国各地的城管执法工作还是处在“各自为政”，的格局之中。
法律法规不完善不健全，迄今为止，尚未有一部全国性的城市管理独立法规出台，执法领域多，经常“借法执法”，出现混乱不堪的现状也就不足为奇了。
执法环境欠佳，“公安管坏人，工商管富人，城管管穷人”，一句话道明城管执法环境不好。
职能老大难，先天不足，城管成立之初就存在先天不足，工商、规划、
环保等部门把最难管、管不好、不愿管的都划给城管去管了。
城市管理是一项复杂的系统工程，包括审批、管理、服务、执法等多个方面的内容。只有各个环节互相配合，充分发挥作用，才能达到良好的效果。但自城管综合执法以后，出现了“以罚代管”、“只审批不管理”的现象。以为处罚可以代替管理，城管执法可以解决城市管理中的一切问题。执法部门间配合也不够，城市管理中的很多问题本质上属于社会问题，涉及多个部门，让城管一个部门去解决社会矛盾集中产生出来的问题，显然有一定难度。
二、强化综合管理。
建设现代化滨湖城市，提高现代城市管理新模式，首先就要树立良好的执法形象，做为城管执法人员与人民群众打交道的机会最多，代表国家行使执法权力，好坏直接影响政府的形象、法律形象。因此，加强行政执法人员的行为修养，树立良好的执法形象，是构建和谐执法环境的一个重要因素，让执法对象心悦诚服，使执法与被执法这对矛盾得以消解，改变过去那种“管理就是处罚”的老观念，改变“执法就是处罚、处罚就是罚款”的老模式，实施人性化管理。体现“法律面前人人平等”及人性、人权和人文关怀，达到融洽相处的局面。在纠正违法行为、实施处罚之前，要依法对违法者进行教育，通过摆事实、讲道理，使其由被动接受处罚变为主动约束自己的行为，对初次违规，经教育改正且未造成严重社会危害的，可以不予处罚;对确需给予处罚的违法者特别是社会弱势群体，也应体恤他们的难处，从轻给予处罚，促其改正。这样才能提高城市管理的工作效率，营造人与自然和谐相处的氛围，实现大发展、大建设、大环境的快速推进。
三、如何立足本职，爱岗敬业。
1、学会做人。
要想做好城管工作，首先要会做人。围绕“热、诚、勤”三个字，修身养性，规范自己的言行，从而成为一个受人们欢迎的人。
热。首先，是对人民群众要热情。我们是人民的公仆，这个位置一定要摆正，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。树立为人民服务的思想，是做好城管工作的前提和根本。其次，对同事要热情。同志之间一起共事是一种缘分，应格外珍惜，要热情对待同事，要互相关心，互相帮助，要虚心学习，在荣誉面前要谦让，在困难面前莫畏难，这样才有一个好的人缘。
诚。为人要诚实，做事要踏实。要说老实话，办老实事，做老实人，不耍“小聪明”、做“活头事”。
勤。要有朝气，要勤快。要做到“四勤五多”，即：脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问。天道酬勤，勤奋的人，适应新问题、新环境就快。
2、学会做事。
作为一名队员，要爱岗敬业，学会做事，要服从领导安排，不能盲目乱干。队员们往往工作热情很高，志向远大，都想干一番事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些平凡而又琐碎的“小事”。
伟大出于平凡。队员们只有积极主动地工作，在实践中锻炼，才能尽快地成长起来，成熟起来。把做好小事，作为做好本职工作的切入点。只有打好基础，才能建造万丈高楼。
3、加强学习。
由于以前在学校、在企业、在部队，接触的人和事与现在城管工作完全不一样，作为一名新队员进入城管单位工作，不熟悉、不了解、不内行的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法、工作经验等方面都有要从头来，重新学;而对老队员来说，因为城市在不断发展、新情况、新问题层出不穷，相关法律法规也在不断推陈出新，所以，大家都必须静下心来，虚心学习，不懂就问，不会就学，多多请教，只有这样一点一滴地学，才能学得好，提高快，不落伍。
要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
4、勤奋工作，创造性地工作。
一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的热诚度是分不开的。对工作不能仅仅作为谋生的手段，而应该作为事业来追求，全身心地投入到工作中。把工作视作自己的第二生命，应该合理地安排好工作时间，同时在工作之外也应该多抽点时间用来学习，钻研业务。工作时间要做工作，业余时间也要思考工作。只有这样，才能尽快适应城管工作，成为佼佼者，从而脱颖而出。
钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个人，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。
5、业务过硬、精益求精。
作为城市管理和执法者，精通业务是对一线城市管理与执法人员的基本要求。城管执法人员最主要的任务就是行政执法，判断一名执法人员合不合格首先就应看其是否具备必要的执法能力。一个职业能力强的执法人员，即要能够快办案，又要能够办好案，必须具备敏锐的洞察力和娴熟的执行技巧，只有具备较高的办案能力，才能取得令人满意的执法效果。执法人员要会动笔，要具备必要的写作水平。即要写好法律文书，做到文字顺畅，逻辑严密，说理透彻，又要多写执法理论文章，培养自己的思维能力，提高自己的理论水平。好的工作方法会起事半功倍的效果，要不断改进工作方法，在学中干，在干中学，努力培养科学的思维和工作方式，提高自身的语言表达能力，应变能力，沟通能力和执法技巧。
城管爱岗敬业演讲稿篇十一
尊敬的各位领导，同志们：
我演讲的题目是《我是城管彩虹一滴水》。
小时候学过这样一段话：“小溪小溪，你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河，你要流到哪里去?我要流到大海去……”百条小溪汇江河，千条江河归大海，百转千回，孜孜不倦!如果说城管是大海，我们就是一条条奔向大海的小河;如果说城管是大厦，我们就是一块块奠基大厦的基石;如果说城管是一道完美的彩虹，那我们就是虹上的一滴水!
城管如虹，激越的长虹。太阳燃烧，因为它选择了辉煌;高山伟岸，因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁，沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公，执法为民”的四个理念，引领我们一步步迈向事业的巅峰;“三特”精神，见证了我们创造的一个个辉煌。这一切，犹如一支激情的交响乐，融汇成一首推动城管走向辉煌的华美乐章，澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步!
城管如虹，优美的长虹。一枝玫瑰，要靠枝叶的无私奉献，才能散发出醉人的芳香;而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神，你才会在寒冷的冬天，冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道;有了这种精神，你才会为了一块招牌，顶着讽言冷语41次上门动员;有了这种精神，你才会在恒力建设现场，任凭太阳炙烤保障线路;有了这种精神，你才会在违建拆除时，冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔，经历风雨现彩虹!如今的城管，经过了风雨的洗礼，展现出迷人的风采，不仅得到全国同行的一致认可，更在群众心中树起了一座丰碑!
城管如虹，我是虹里一滴水。也许有人认为，我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声，但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时，我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度，把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美!既然做不了大路，那就做一条曲径通幽的小道吧;不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩，那就做彩虹里的一滴水!正是这些水滴的存在，城管才如此绚烂。办公室的已在城管默默奉献了5个年头，每天早晨8点上班，遇到材料常常加班至深夜，饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他还常常放弃休息日，每个星期天正常到岗;张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋，当堆积如山的材料压来，他硬是自己累出了病，也没有叫苦叫累;作为母亲的张笑颜，同样顾不上家庭、孩子，每天不仅要做好办公室的日常工作，还要负责工作的督查催办，带病工作已成常事。这样的例子，发生在我们身边的很多很多。在城管这个大家庭里，我读到了什么是敬业，什么是珍惜，更读懂了作为一名城管人的责任和义务。
城管如虹，豪气的长虹。命运我们无法选择，但责任我们必须肩负!虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水，但在挥洒泪水和汗水的同时，我们也收获真诚和感动，我们以一颗真挚而丰盈的心赢得了广大市民的认可。我相信：播下春花，定有秋实;洒下汗水，定有收获。珍惜自己的工作吧，像爱自己亲人一样爱惜她，正如艾青说的那样：“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”
亲爱的同志们，让我们举起右手宣誓：我们愿做一个纤夫，背着岁月长长的流水，伴着城管走过她的青葱岁月，陪她走进金色年华，让她如日如月，气贯蓝天!
