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通过总结，我们可以发现并强化个人优点。"写一篇完美的总结需要我们全面地回顾和总结过去的工作或学习经历。"在阅读这些总结范文时，我们可以借鉴其中的写作技巧。
企业文化格言100条篇一
一、招得进，管得好，用的对，留得住。
二、你以为“混时间”是“混公司”其实你在“混自己”。
三、把简单的事情做彻底；把平凡的事情做经典；把每一件事情做得更精彩。
四、不是因为看到希望而坚持，而是因为坚持才看到希望。
五、决定完全不做与决定着手去做，一样重要。
六、只要开始，用于不晚，只要进步，总有空间。
七、真正改变命运的不是机遇，而是态度，命运是自己态度结的果。
八、对于事业的抱负和理想，是以真为开始，以善为历程，以美为最终目标。
九、工作要简化，不要简单化。
十、置身伟大的风暴中团结向上。
十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
十二、攀越无极限，坚持是企业的灵魂，挑战是企业的生命。
十三、没有执行力，就没有竞争力。
十四、人在一起是聚会，心在一起是团队。
十五、别纠结于谁对谁错，任何人都会抱怨。重要的是找到解决办法。
十六、下一道工序就是我们的顾客。
十七、为自己养成一个好的习惯，给别人留下一个好的印象。
十八、精心操作，精细管理，注重细节，强化执行。
企业文化格言100条篇二
1、真正的进步，必然包含着反省；反省深，进步快。
2、成功就是每天比别人多想多学多做0.2。
3、成功就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。
4、成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更勤奋、更自信。
5、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
6、不求理论上的完善，但求行动上的成功。
7、发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
8、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
9、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
10、有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。
11、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
12、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
13、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
14、自信战胜一切，奋斗便会成功。
15、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变自我。
16、人生的主宰是自己，而不是别人。
17、海到无边天作岸，山高至及我作峰。
18、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。
19、路是脚走出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
20、屡败屡战，常学常新；天天向上，步步登高。
21、视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势而攻。
企业文化格言100条篇三
2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。
3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在 与客户的辩论中取胜。
7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可 能地为他提供最好的服务。
10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市常
16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
21、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
22、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
23、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
24、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的'开始。
25、从最不满意的客户身上可以学到最多。
26、客户是我们存在的全部理由。
27、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量;
市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;
营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
28、定位就是找空子，找马骑;找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。
29、也许，我们无法选择自己想要的工作，
但是，我们可以选择自己的工作目标;
也许，我们无法选择自己的市场环境，
但是，我们可以选择自己的发展战略。
30、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。
才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
31、做正确的事情，把事情做正确。
32、有所为有所不为。
33、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。
34、要做事业的使者;不做金钱的奴隶;
在有限的生命中，找到无限的意义。
35、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
36、没有永远可持续发展的竞争优势
只有不断创新的文化优势可持续
37、不要坐井观天，而要坐天观井。
38、参与竞争合作，更高更快更强。
39、奥运精神不在乎输赢，而在参与;而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
41、竞争获胜的最高原则：不断创新
创造新的游戏规则
42、登高望远，举重若轻;永不放弃，永不认输。
43、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
44、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。
45、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
46、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
48、建设企业文化是团队合作的头等大事。
49、激情总是能够战胜智慧。
50、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
51、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
52、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
53、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜;变不可能为可能。
55、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
56、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。
57、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
58、弱者专心于一件事，定有所成就;
强者分心太多事务，则会一无所得。
59、有德香飘万里，无德空做广告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力;
沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。
61、经营的最高境界：客户感动。
62、经营的不二法则：持续创新。
63、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
64、产品卖出去才是硬道理。
65、知之者不如好知者，好知者不如乐之者。
66、智者乐水，仁者乐山;智者乐，仁者寿。
67、快乐才能健康，健康才能成长。
68、快乐主义的本质：善美祥
善：自己快乐，快乐他人
美：美好情怀，完善人生
祥：祥和宁静，吉祥如意
69、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较的少。
70、恨不止恨，爱能止恨;矛盾的98%是误会。
71、心平道路平，心宽天地宽。
72、只有低姿态，才有高境界。
73、让一步天地宽，让十步成圣贤。
74、助人为乐，帮助别人为快乐之本。
75、爱别人等于爱自己，帮助别人之日就是提升自己之时。
76、学会微笑，给者不损，受者有益。
77、没有培训的质量，就没有人才的质量;
没有人才的质量，就没有企业的质量。
78、没有文化的质量，就没有领导的质量;
没有领导的质量，就没有团队的质量。
79、文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。
80、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
81、德，才之帅也;才，德之资也。
82、企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。
83、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
84、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
85、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
86、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
87、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
88、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚，于己无补，于国无益。
89、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。
90、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天 上台之前先大声对自己说：我爱我的观众!
91、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
92、只为成功找方法，不为失败找理由。
93、这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有“心”人的世界。
94、读书使人充实，讨论使人机敏，写作使人精确。
95、学习、工作、生活三位一体，有机结合，是对生命 资源的最大节约。
96、学习的青年不变坏，学习的人生永不败。
97、最优秀的人，是最有学习力的人;
最优秀的企业，是最有学习力的团队。
98、一个人可以没有学历，但必须要有学习的能力;
一个人可以没有权利，但必须要有影响力。
99、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快。
100、知识本身没有力量，只有化为行动才有力量。
101、敢想敢抓敢超，诚信成长成功。
102、只有自动自发，才能自我超越。
103、无形胜有形，软件促硬件，学习促创新。
企业文化格言100条篇四
1、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
2、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。
3、不怕做不到，就怕想不到；要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜；变不可能为可能。
4、不要坐井观天，而要坐天观井。
5、参与竞争合作，更高更快更强。
6、产品卖出去才是硬道理。
7、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
8、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
9、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
10、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
11、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
12、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
13、激情总是能够战胜智慧。
14、建设企业文化是团队合作的头等大事。
15、经营的不二法则：持续创新。
16、经营的最高境界：客户感动。
17、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
18、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
19、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
20、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
21、没有永远可持续发展的竞争优势，只有不断创新的文化优势可持续。
22、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
23、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
24、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。
25、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
26、弱者专心于一件事，定有所成就；强者分心太多事务，则会一无所得。
27、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量；市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源；营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
28、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
29、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；在有限的生命中，找到无限的意义。
30、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。
31、有德香飘万里，无德空做广告。
32、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力；沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。
33、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
34、做正确的事情，把事情做正确。
企业文化格言100条篇五
一个没有自己文化的企业，只能侥幸发展，决不会长久。企业的产品卖得再火，钞票进得再猛，如果始终建立不起能够凝聚人心的企业文化，就永远像行尸走肉在市场上瞎闯，迟早要被激烈的竞争所淘汰。――张瑞敏(海尔)。
1、客户是自己，今日是今生。
2、头回客变成回头客的唯一秘诀超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。
3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。
7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
8、最高标准的企业经营管理只有四个字客户满意。
9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
企业文化格言100条篇六
16仓储管理(必须品分区放置，明确标识，方便取用)。
(仓储原则要遵守，先进先出是关键)。
(严格遵守盘点制度，做到账物相符)。
17iso9000(iso9001实施成果要展现，持之以恒是美德)。
(iso9001有明确工作标准，品质一定会更稳)。
(iso9001不是口号，是实际的付出行动配合)。
(品质是制造出来的，不是检验出来的)。
(高质量的产品，需要精细化的管理)。
(宁愿事前检查，不可事后返工)。
(细心、精心、用心，品质永保称心)。
(做好品质记录，打好品质基础)。
(走进质量天地，带来无限商机)。
(知识从学习中获取，品质在改善中进步)。
(工厂靠品质，品质靠系统)。
(过程用心，品质放心)。
(零缺陷、零返工、零次品)。
(高质量的产品来自高标准的要求)。
(累积点滴改进，迈向完美品质)。
(日常记录好习惯，追溯分析利改善)。
(改善质量要规划，全面推动标准化)。
18安全管理(安全生产你看我管，大家方才平安)。
(抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手)。
(多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故)。
(安全要讲、事故要防)。
(安全在你脚下，安全在你手中，安全伴着幸福，安全创造财富)。
(安全问题要从源头治理)。
(确保安全的关键是严格执行规定)。
19消防管理(学一分消防知识，多十分平安保障)。
(贯彻消防法规，落实消防责任)。
20做人做事(智慧做人灵活做事。
不懂做人之道就无立身之本。
不懂做事之道就将一事无成)。
文档为doc格式。
企业文化格言100条篇七
1、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。
2、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
3、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。
4、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
5、德，才之帅也；才，德之资也。
6、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
7、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
8、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
9、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
10、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
11、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
12、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
13、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。
14、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
15、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
企业文化格言100条篇八
1、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
2、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
3、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
4、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
5、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
6、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
7、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
8、有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。
9、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
10、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
11、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
13、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
14、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。
15、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
16、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。
17、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
18、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
19、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
20、客户是自己，今日是今生。
21、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
22、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
23、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
24、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
25、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。
26、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
27、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题；效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
28、建设企业文化是团队合作的头等大事。
29、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。
30、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
31、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
32、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
33、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
34、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
35、不怕做不到，就怕想不到；要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜；变不可能为可能。
36、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
企业文化格言100条篇九
1、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
2、奥运精神不在乎输赢，而在参与;而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
3、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
4、德，才之帅也;才，德之资也。
5、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。
6、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
7、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
8、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
9、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
10、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
11、企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。
12、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
13、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
14、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
15、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
16、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众!
17、文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。
18、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
19、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
20、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
21、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
22、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
23、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
24、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
25、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
26、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
27、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
28、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
企业文化格言100条篇十
1、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
2、不尊重别人就得不到别人的尊重。
3、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。
4、有容乃大、无欲则刚。
5、想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让自己突出。
6、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。
7、己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。
8、达则兼济天下，穷则独善其身。
9、一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。
10、世间自有公道，付出总有回报；说到不如做到，要做就做最好。
企业文化格言100条篇十一
2、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
3、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
4、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
5、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
6、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
7、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
8、有才能，才能有地位;有实力，才能有尊严;有文化，才能有品牌。
9、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
10、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
11、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
13、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
14、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。
15、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众!
16、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因，
17、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
18、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
19、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
20、客户是自己，今日是今生。
21、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
22、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
23、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
24、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
25、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的'辩论中取胜。
26、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
27、竞争，我们的生存状态;创新，我们的永恒主题;效益，我们的追求目标;奉献，我们的价值取向。
28、建设企业文化是团队合作的头等大事。
29、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。
30、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
31、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
32、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
33、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
34、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
35、不怕做不到，就怕想不到;要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜;变不可能为可能。
36、奥运精神不在乎输赢，而在参与;而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
企业文化格言100条篇十二
1、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
2、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
3、好文章源自高尚德行，所以有德者必有妙语。
4、欲行平坦路，先要平其心。
5、不尊重别人就得不到别人的尊重。
6、想交一个朋友，就让对方突出;想树一个敌人，就让自己突出。
7、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
8、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
9、企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。
10、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
11、德，才之帅也；才，德之资也。
12、征服世界并不伟大，一个能征服自己的人，才是世界上最伟大的人。
13、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
14、种树培其根，种德培其心。
15、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
16、你有魔心，看什么都不顺眼;你有佛心，看什么都会顺眼。
17、一德而立，百善从之。
18、不自重者取辱，不自畏者招祸;不自满者受益，不自是者博闻。
19、自信战胜一切，奋斗便会成功。
20、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
21、人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。
22、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
23、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
24、只有自动自发，才能自我超越。
25、有才而性缓属于大才，有智而气和属于大智。
26、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
27、得道多助，失道寡助。
28、敢想敢抓敢超，诚信成长成功。
29、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
30、德不孤，必有邻。
31、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
32、己所不欲，勿施于人;仁爱为本，克己复礼。
33、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
34、发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
35、不责人小过，不发人隐私，不念人旧错，三者可以养德避害。
36、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。
37、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
38、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
39、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
40、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
41、不管拥有多少财富，不如拥有心灵的宁静。
42、有容乃大、无欲则刚。
43、宽容和坚韧是成功者共同的商标。
44、成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更勤奋、更自信。
45、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
46、知识本身没有力量，只有化为行动才有力量。
47、身安不如心安，屋宽不如心宽。
48、若无是非记心头，便是人生好时节。
49、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
50、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
51、有才能，才能有地位;有实力，才能有尊严;有文化，才能有品牌。
52、世间自有公道，付出总有回报;说到不如做到，()要做就做最好。
53、无形胜有形，软件促硬件，学习促创新。
54、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
55、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
56、德，才之帅也;才，德之资也。
57、扫地扫地扫心地，心地不扫白扫地。
58、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
59、富润屋，德润心。
60、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
61、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
62、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变。
63、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
64、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
65、不求理论上的完善，但求行动上的`成功。
66、成功就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。
67、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快。
68、命由我运，福向己求。
69、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众!
70、求福莫过于积德，求寿莫过于少欲;求慧莫过于自学，求安莫过于自剩。
71、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
72、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
73、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
74、达则兼济天下，穷则独善其身。
75、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
76、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
77、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们;我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
78、一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。
79、有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。
80、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。
