一键复制
总结是对个人成就和不足的一种客观评价，通过它我们可以更好地认识自己。在写总结时，我们可以请他人进行审阅和建议，以提高总结的质量和准确性。小编为大家准备了一些总结范文，并附上了一些写作技巧，供各位参考借鉴。
财务总监岗位职责篇一
:
1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控
3、具体负责一体化平台运营kpi跟踪,促进绩效提升
4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控
:
1、45周岁以下,身体健康
2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业
3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神
4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力
5、新零售相关从业经历者优先
财务总监岗位职责篇二
1、负责保存酒店内宾客按时制服的帐目记录。
2、控制及平和预付定金，计算一切应付佣金。
3、确保合同所订立有关单位议定，价格安排。
4、编制每月的会计表和应收款报告。
5、将过期帐户的所有资料提供给有关人员，以便采取措施和行动。
6、对饭店日常所支出的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录。
7、核对及处理饭店内制服的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人支票的月结单。
8、根据饭店制服情况作出分析报告总监和经理（珠海经理）参考，以便控制费用开支，保持收支平衡，不超预算。
9、努力学习义务外知识，提高业务能力。
10、严格遵守酒店的各项规章制度，服务酒店总经理（珠海总经理）工作分本。
财务总监岗位职责篇三
(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的推荐并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行状况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有推荐权。
(四)透过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。
2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改善意见和推荐;
3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并构成书面意见。
(五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和推荐。
(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关推荐未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。
3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工作。
(七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;
2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;
3、参与企业重大经济合同的评审;
4、其他需要参加的重大事项和活动。
(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制度执行状况进行监督指导。
(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平，重大事项要及时上报省国资委。
(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。
1、企业借入和借出必须数额的资金、信用担保、资产抵押(质押);
3、购置固定资产，企业规定应由企业负责人审批的;
4、企业财务会计报告(月报、年报及相关分析说明);
5、企业设立、合并、撤销银行账户和证券账户;
6、其他需要企业负责人签批的财务事项。
凡规定联签的事项，应在企业负责人签署之前送财务总监审签，具体额度及方式由企业结合实际具体规定。
(十一)对重大决策和规章制度执行状况进行监督。
1、按照职责对董事会或总经理办公会议批准的重大决策执行状况进行监督;
2、对企业有关规章制度的实施状况进行监督;
3、根据工作需要，有权查阅企业经营管理中的有关文件、合同、资料，包括年度经营计划、经营目标职责书、投资项目合同、贷款担保合同、产权转让合同、物资采购合同、基建工程合同、内部承包合同(或方案)以及项目可行性方案等，并要求相关部门或人员做出解释。
(十二)每季末20日内提交综合工作报告，对可能造成财务数据失真、国有资产损失的事项以及其他拒绝联签的重大事项及时报告。
财务总监岗位职责篇四
4、负责组织公司的财务分析工作;
1、制订相关的财务预算制度，推进公司全年预算管理;
2、编制年度财务预算，执行财务预算，分析预算偏差，必要时履行财务预算调整;
3、定期提供财务分析数据，为科学决策提供依据;
4、对在建及完工项目进行财务成本分析;
1、建立必要的成本定价管理制度，构建全员和各部们成本管控体系和意识;
2、运用材料定额耗量、计划、预算等综合手段，实现成本控制的闭环管理;
3、结合公司整体运营特点，分析纵向、横向成本特征，提出战略成本管理方向;
1、在遵从国家法律法规的基础上，建立公司税务管理制度和要求;
2、合理筹划企业涉税事项，争取合法的税收利益;
3、按月度季度\年度及时准确完成各税种纳税申报工作,控制税负在合理范围内;
4、建立和维持良好的企业内外部税务沟通渠道，减少涉税风险;
1、保障公司资金的安全性和收益性，合理调控资金,符合公司的整体目标;
2、在企业内部运行的相关环节，嵌入有效的内部控制稽核程序;
3、涉重大资产事项，提出风险管理意见;
财务总监岗位职责篇五
（一）在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
（二）组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
（三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
（四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
（五）建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
（六）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。
（七）会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
（八）监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
（九）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
（十）完成董事会和总经理交办的其它工作。
财务总监岗位职责篇六
城市公司财务总监美的置业沪苏区域南京美的房地产发展有限公司,美的云筑,美的房地产,美的主要职责:
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;
3、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验;
4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
5、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。
财务总监岗位职责篇七
11、组织做好保密工作；
1、本科以上学历，中级会计师及以上职称，注册会计师职称优先；
3、有独立掌控和运作集团化企业全盘财务管理的能力；
4、熟悉资本分析、资本运作，了解投资管理；
5、对企业的盈利方向和盈利模式有相当的见解；
6、良好的沟通能力、公关能力，逻辑思维分析能力和拓展能力
11、组织做好保密工作；
1、本科以上学历，中级会计师及以上职称，注册会计师职称优先；
3、有独立掌控和运作集团化企业全盘财务管理的能力；
4、熟悉资本分析、资本运作，了解投资管理；
5、对企业的盈利方向和盈利模式有相当的见解；
6、良好的沟通能力、公关能力，逻辑思维分析能力和拓展能力
财务总监岗位职责篇八
1负责公司财务管理及内部控制制度的监督与执行。
2负责组织公司的'成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析。
3组织财务部做好年终财务决算工作，配合会计师事务所做好年度审计、汇算清缴等工作。
4做好公司税务筹划工作。
5协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作。
6每月末负责向管理层提交财务分析报告。
9完成公司领导交给的其他工作。
职位要求：
1.2年以上财务管理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
2.本科以上学历，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格优先。
3.有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计本事。
4.具备良好的职业道德，较强的工作热情和职责感，愿意承担高强度的工作压力，具备良好的领导本事、管理本事。
5.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验；
6.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
7．四大工作经历加分。
财务总监岗位职责篇九
6、电视剧采购团队人员结构的.整体布局和管理。
1、本科及以上学历，最好是影视制作、导演、编剧、制片管理等专业的；
3、具备优秀的商务谈判、公关能力，良好的客户资源和广泛的社会关系；
4、对工作认真负责，有耐心、条理性强，良好的沟通能力及团队合作意识；
5、高度的敬业精神，能接受较大压力的工作。
财务总监岗位职责篇十
1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的`质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。
4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。
6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。
财务总监岗位职责篇十一
:
1、建立和完善公司成本管理体系;
2、进行bom、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;
3、总体把控oem业务的风险,对oem交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;
5、推进成本管理信息化建设。
:
6.有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;
7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;
8.有良好的英语听说读写能力。
制造业财务总监岗位
财务总监岗位职责篇十二
国际学校财务总监融侨融侨集团股份有限公司,融侨,融侨集团,融侨职责描述:
1.负责办理学部教学、科研、行政业务以及各类专项经费的报销工作。
2.协助办理学部教师科研经费的报销工作。
3.协助学部财务主管编制学部年度经费的预算,参与各类科研项目的预算编制、费用支出初审、费用支出报销、审计配合、决算等工作。
4.核对、录入学部财务账款,核对各类财务数据,定期账目核对及汇报总结。
5.接受财务处培训业务指导,负责宣传解读相关财务制度,完成学校和学部安排的其他财务工作。
任职要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、财政、金融、经济管理等相关专业背景,有高校财务工作经验者优先。
2.具有较好的财务会计、出纳业务素质。
3.有良好的职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神。
4.有较强的学习应用能力及工作责任心,踏实肯干,服从工作安排。
财务总监岗位职责篇十三
:
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;
4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;
8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;
9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
10、负责财务部与内外的沟通与协调工作,完成财务部内部人员管理与业务培训;
11、完成上级交给的其他日常事务性工作。
:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;
2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务法规等培训;
5、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;
6、必须有公司上市实际操作经验,主导运作过ipo的成功案例者为佳;
9、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
凡有下列情况之一,不录用:
(一)因渎职造成国有资产流失的;
(二)违反财经纪律、制度,有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;
(四)有违反会计人员职业道德行为的;
(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形;
(六)不原意接受背景调查的。
财务总监岗位职责篇十四
1
直接上级
总经理
所辖人员
人
直接下级
财务经理、资产管理主管、稽查主管
薪酬类型
年薪+年度奖金
岗位目的
根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。
岗位职责
职责一：
财务管理
4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析；
5、监督、检查公司财务纪律执行情况；
9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
职责二：
财务规划及工作计划
4、负责制定公司门店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。
职责三：
部门管理
1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；
2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；
3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；
4、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；
职责四：
制度建设
1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;
2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；
3、指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。
职责五：
资金审计管理
1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；
2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；
3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。
职责六：
资金运作管理
1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等业务；
2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；
5、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。
职责七：
厂家往来管理
1、参与审核与厂家签订的承销合同，负责系统研究厂家的各项优惠政策；
2、参与厂家任务完成情况的监测与控制；
3、负责核对厂家返利的兑现情况，并为厂家返利的追索提供数据支持；
4、以厂家结算价格政策为基础，负责审核公司产品价格政策的制订，并负责监督执行；
5、负责整理、编制本公司的信用资料，参与厂家信用支持和银行贷款的争取。
职责八：
税务筹划
3、负责本公司的税费核算、缴纳与清算工作；
4、制订本公司的涉税管理制度，避免出现纳税事故；
6、负责组织开展本公司强有力的税务公关工作。
工作权限
建议权
1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；
2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核等有建议权；
3、对总经理财务方面的决策有建议权；
监督权
1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；
2、对公司各项经营管理开支有监督权；
3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；
4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；
5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；
审核权
1、对员工的入、离职有审核权；
2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；
4、对公司年度预算有审核权；
5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；
审批权
1、下属的文件报告、费用支出有审批权；
2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；
3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；
4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；
5、对财务部内绩效方案有审批权；
6、对财务部内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；
kpi指标
任职资格
教育水平
1.大学本科以上学历
2.会计、财务管理或金融专业
3.具有中级以上会计职称
经验水平
1.6年以上财务管理工作经验
2.3年以上同岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
1.熟悉各种财务政策、法规
2.精通财务管理知识
3.具有出色的财务分析能力、较强的融资能力
1.具有敏锐的洞察力
2.具有较强的判断和决策能力
财务总监岗位职责篇十五
五、审核重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：
1．审核月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；
2．负责各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；
3．负责各类资产的转移和租赁的审核；
4．确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；
5．正确计算成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。
八、组织领导会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；
九、搞好各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。；
十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。
十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；
十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。
十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管理层。
十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。
十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。
十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。
十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。
财务总监岗位职责篇十六
1.负责财务部门及人事总务部门的综合管理。
2.全面统筹规划公司的人力资源战略。
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度。
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化,保障企业文化的落地。
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7.负责行政、安全相关管理制度,作业流程、审批权限方案的制订。
8.妥善处理社会各界业务往来及信息沟通,及时上报总经理。
9.负责公司层面各项会务及大型活动的'组织策划、总体安排协调及使用经费管控。
10.负责公司消防治安、安全生产、职业卫生、行政人事、后勤服务、6s推行及公共环境管理等资源提供保障。
11.负责政府部门、重要客户、外部机构来访接待与业务联系。
12.完成总经理交办的各项工作任务。
财务总监岗位职责篇十七
1.总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。
2.组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。
3.领导财务部门，做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益。
4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。
5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出，组织财会人员的培训和考核。
6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。
7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。
8.对酒店经营过程中的成本、费用支出，物品消耗的合理性进行监督检查。
9.定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。
10.完成总经理布置的其他工作。
财务总监岗位职责篇十八
3、辅助注册会计师开展挂牌公司项目尽职调查、申报文件起草和制作等工作。
1、熟悉会计法规和税法，应届生也可；
2、工作细致、责任感强，为人正直诚信；
3、具有较强的表达和沟通能力，保密意识强；
4、有组织有纪律，执行力强，能够服从公司安排。
财务总监岗位职责篇十九
全面负责、参与策划及管理公司资本运作、投资管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、财务风险控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
对财务团队进行会计和账务处理等方面的培训和指导管理；
与财政、银行、证券、会计师事务所等相关部门和机构建立良好关系。
职位要求：
1、本科以上学历，财务相关专业毕业，英语流利；
2、具备制造业行业背景，8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验，
3、具备大型企业同岗位或相近管理职位经验，具备上市公司或跨国公司背景者优先；
5、有较强的协调沟通能力和领导力。
财务总监岗位职责篇二十
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
7、按规定审批从银行提现金的`作业。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
11、组织做好保密工作。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实
