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篮球比赛中，队员们需要紧密合作才能取得胜利。在总结中，要突出成果和收获，同时也要诚实面对不足和改进的方向。培养有效的阅读习惯，对个人的学习和成长大有裨益。
企业年会活动通知篇一
公司行政部：
风貌迎接新年的到来，增进同事之间的.了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门.
聚餐地点：xxx。
聚餐时间：xxx。
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
通知部门：
日期：
企业年会活动通知篇二
尊敬的嘉宾：
您好!
在“坚持中西医并重、传承发展中医药事业”重要精神指引下，中西医结合事业迎来了春天。秉持“强强联合、互通信息、资源共享、共谋发展”的盟约，河北省沧州中西医结合医院携手国内中西医结合界济济精英，拟共同举办第二届中国中西医结合医院联盟发展年会。
“暮云连海岱，明月满沧州”。沧州中医药源远流长，历代名医辈出，中医学鼻祖扁鹊，“金元四大家”之刘河间，中西医结合先驱张锡纯都出自沧州，贡献巨大，声名远播。诚邀贵宾相聚沧州，共商中西医结合事业大计，此次年会以“衷中参西，传承创新”为主旨，以“交流分享”为枢纽，传播中西医结合思想，繁荣中西医结合学术，深化中西医结合研究，促进成果开放共享!
大美狮城，盛世相约。今特致专函，谨邀您拨冗莅临，相聚狮城，畅叙情谊，合力为中西医结合事业的`发展探索新模式，为我国医药卫生事业奉献力量!
诚邀莅临，欢迎参加!
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企业年会活动通知篇三
院属各单位、各工会小组：
年的到来，学院研究决定，由学院工会组织迎新年联欢会，现就有关事项通知如下：
一、活动时间：
20xx。
年12月28日（星期三）下午14:30——xx:30。
二、活动地点：唐岛湾三楼多功能厅。
三、节目组织：每个工会小组至少演出一个节目，最多两个。
四、节目报送时间：
20xx。
年12月19日前各单位将节目单和节目伴奏报孙治谦老师处。
五、本次活动以联欢为主，节目要欢乐祥和、积极向上，可请大学生、研究生参演节目。
六、各小组要组织好本单位的`节目，确保活动成功。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企业年会活动通知篇四
亲爱的员工及家属朋友们：
感谢您一年来对xxxx公司的贡献！在新年即将来临之际，公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意！过去的一年，公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的`积极配合下，以为行业、为公司服务为宗旨，努力提高公司素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动公司建设，增强员工凝聚力，公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会，公司诚挚地邀请您和您的家人莅临！
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企业年会活动通知篇五
为弘扬“干部有锐气、队伍有志气、公司有名气”三气精神，激发公司广大干部、职工“扭亏脱困”攻坚克难的勇气，营造团结协作的氛围，公司工会、团委拟组织“常林杯”篮球赛，并在比赛中选出10人组成公司篮球队进行集训，参加集团公司篮球比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛内容：三对三篮球赛二、比赛时间和地点。
1、时间：20xx年4月23日-4月30日(如遇天气原因，赛事可向后延迟或调整时间。)。
2、地点：公司篮球场三、参赛要求。
1、以部门为单位组队，由分工会统一报名，每队报名人数为3至5人。人数不足可组联合队，报名前提前与工会沟通。
2、每个队员的个人信息不得弄虚作假，不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队成绩和参赛资格。
3、每队设一名队长。队长是球场上可向裁判提出疑义的唯一发言人。
比赛分两个阶段进行。第一阶段为小组赛，4月23日-24日，各。
球队在赛前抽签分组排序，分ab组，分别进行小组循环赛，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，按积分排出小组各队的名次。如遇两队积分相同，先比较相互间胜负关系，后比较得失分率。第二阶段为半决赛、决赛，4月29日，小组赛每组前两名打半决赛，4月30日，争夺冠亚季军。
五、比赛名次设置及奖励。
比赛设冠军、亚军、季军各一名。
冠军队获奖金1000元，亚军队获奖金600元，季军队获奖金300元。
六、有关要求及说明。
1、希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进。
2、比赛后将从中选出10人，在5-6月份进行集训，代表公司参加集团公司6月份举办的篮球赛。3、未尽事宜另行通知。
4、请各分工会认真组织，团支部积极配合，于4月16日前将报名表oa至工会。
联系人：施丹琳裴志琴周晶联系电话：8678113686781179。
工会团委20xx年4月3日。
“常林杯”篮球赛报名表。
分工会主席：领队：
“常林杯”篮球赛赛程安排。
“常林杯”篮球赛比赛规则。
1、工作人员及职责。
每场比赛设主裁判员1名和边裁判员1名、记录员1名、监督员1名。边裁判员配合裁判做好判决，以主裁判的判决为准，主管记录20秒，并与裁判沟通好。
记录员兼管计时、记分。记录两队累计的分数(包括个人投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
监督员监督记录员计时、记分。2、规则。
(1)所有规则及指引均由现场当值裁判执行,所有不礼貌、不文明、缺乏运动精神之行为，均可判取消其参赛资格。请求暂停，换人等任何问题只能由领队向裁判沟通,如有双方队员、观众向记分台监督员询问,质疑等影响正常工作的情况,应给予技术犯规处理。
(2)比赛双方报名为5人，上场队员为3人，2名候补队员。
(3)比赛时间：比赛分为上下两个半场。小组赛每个半场时间为10分钟，半场及加时赛前的休息各为5分钟;半决赛每个半场时间为12分钟，半场及加时赛前的休息各为6分钟;决赛每个半场时间各为15分钟，半场及加时赛前的休息各为10分钟。比赛时间终了时,若得分相同，加时3分钟。比赛时间除罚球、暂停、球员受伤外一律不停表。
(4)比赛时,球队超过15分钟未到场或因判罚导致不足3人时,应判弃权,对方获胜。
(5)比赛中，每队上下半场、加时赛期间各有一次暂停机会，暂停时间为1分钟，暂停次数不可累积使用。
(6)比赛开始，加时赛开始及比赛中双方争球均采取跳球制。跳球在罚球区内进行，跳球队员在罚球线两侧站立，某队得到球后必须传或运至三分线外再可进攻(双脚和球均要出三分线)，在此期间防守方可以实施抢断。
(7)得分判定方法为：三分线内投中算一分，三分线外投中算两分，罚球算一分。
(8)每队依次进攻时间为20秒，进攻方有3秒判罚。
(9)比赛开始和投篮命中后，均在发球区(中圈)掷球入场算做发球。(10)每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
(11)守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(12)比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
(13)团队半场犯规数累积达6次以上(即从第6次开始)的任何犯规，加时赛团体犯规次数累计2次以上(即从第2次开始)的任何犯规或对进攻球员投篮动作实施犯规时,如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛;如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，转由守方发球，如罚不中，双方抢篮板确定球权，攻方抢到篮板可直接进攻，守方抢到篮板，则将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(14)替补队员在死球情况下(如罚球，界外球，交换球权等情况)换人。(15)比赛中，队长是场上唯一发言人。
(16)技术犯规，违反体育道德犯规按照一罚一掷判罚(即罚球一次，无论是否罚中,均由原进攻方中圈发球)。
(17)队员个人技术犯规累计2次或违反体育道德犯规1次或个人犯规累计4次即被罚下场。
(18)进攻方非投篮犯规或违例,则交换发球权.发球必须在指定区域发球。(19)所有发球均不得超过5秒,发球时需由裁判先触球后方可发出.进攻方不得直接在发球时投篮,否则丧失控球权。
(20)进攻方被抢断或投篮不进(包括未接触篮圈,篮网,篮板的情况)时,防守球员得球,均需传或运到三分线外后组织进攻,20秒进攻时间从防守球员得球时起算;进攻方投篮不进或进攻方在进攻时被抢断后,在对方还未组织进攻实行反抢断时,原进攻球员得球,可在三分线内继续进攻.(反复抢断的混乱情况由裁判视当时情况而定)。
(21)比赛时间终了，以得分多者为胜方。比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以跳球制的形式决定。如果加时赛仍打成平局，则以全部场上队员依次罚球的形式决胜，如仍为平局则以一对一的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
(22)比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。公司工会拥有本规则最终解释权。
企业年会活动通知篇六
集团公司各部门及下属各子公司：
经公司研究，决定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：
一、年会主题：蓄势待发携手共创——20xx集团年会。
二、年会时间：20xx年1月底（具体时间另行通知）。
三、年会地点：江苏xx集团威尼斯厅。
四、年会议程安排：
（1）、20xx年度先进集体评选，具体名额如下：
评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。
评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。
（2）、20xx年度先进个人评选，具体名额如下：
xx集团杭州总部：1名。
江苏xx集团总部：2名。
x大酒店：5名。
x管理公司：2名。
评选标准：
1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。
2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。
1、xx集团杭州总部：1个。
2、江苏xx集团总部：2个。
3、x大酒店：8个。
4、x管理公司：3个。
节目评选要求：热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。
文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。
先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。
特此通知！
xx公司。
日期：
企业年会活动通知篇七
各部门：
定于xx年x月x日召开公司年会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年x月x日(星期六)下午4：30(4:00前到场)。
二、地点：玄武区板仓街121号，新大世界酒店。
三、参加人员：公司全体员工(包括实习生)。
四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。
xx有限公司。
xx年x月x日。
企业年会活动通知篇八
各项目部：
定于xx年1月18日召开公司年会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年1月18日（星期六）下午4：30（4：00前到场）。
二、地点：x区板仓街121号，新大世界酒店。
三、参加人员：公司全体员工（包括实习生）。
四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
