竞聘公司中层副职演讲稿汇总

竞聘公司中层副职演讲稿篇三

竞聘中层副职演讲稿

竞聘中层副职演讲稿范文（一）

尊敬的各位专家，敬爱的各位总台领导，亲爱的各位

同事们大家好!

我是新闻综合频道《今日传真》栏目的主持人张谦,

我竞聘的岗位是新闻综合频道副总监。

作为一名电视节目主持人，我曾多次站在630演播室

这个熟悉而又亲切的舞台上。但是，过去站在这里对我来 说似乎是天经地义、别无选择的事情，从来都不需要在上 台前反反复复地考虑，我到底敢不敢站在这里和我到底要 不要站在这里这样的问题。

今天，我之所以带着一腔热血和满腔热情，带着足够

的底气和勇气站在这个神圣而又特殊的舞台上，是因为在 我的心里有三股强大的力量在支撑、推动着我。

第一股强大的力量，来源于一个情字

在我二十多年的职业生涯里，我与广播电视结下了一 份与日俱增的情缘，剪也剪不断。

不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞 外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和改变，但二十 年来唯一不变的是我的工作热情和态度。在一丝不苟、兢 兢业业，乐于钻研、勤于思考，任劳任怨、踏实做事中， 我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。一本小 小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无 声肯定和褒奖。

第二股强大的力量，来源于一个义字

当情义这两个字连在一起使用时只表达感情这层意 思，就像是一个自然人。而当我把这两个字分开时，它们 就成为了一对双胞胎，各自独立却又总是形影不离。

情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是因 为我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以义字当 头就是我的为人处世之道。义赋予我的，不仅仅是一种正 义的秉性，更是一种新闻工作者义不容辞的责任。

探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳 赤，我也能在工作中收获快乐，因为电视人的灵感总是在 沟通、交流和思想碰撞中产生的。

我相信，集体的智慧才是真正的大智慧，团队的力量 才是坚不可摧的力量。

第三股强大的力量，来源于一个爱字

说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了 大学，成绩不算好只考了个二本，我想如果我这个做母亲 的能够在她的身边，给她多一点点关怀、照顾和爱，她一 定会考的更好。在绍兴工作的整整11年时间里，每年只能 利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和可爱的 女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。当我面 对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中充满了 期盼的女儿时，我不敢提这个爱字，因为我给她们的爱实 在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。

但是，今天我可以理直气壮地大声说，我毫无保留地 把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观 众，给了我深爱着的广播电视事业。站在这个舞台上说这 个爱字，我无愧于心！

有爱就有一切，爱可以创造无数个生命的奇迹，我坚 信，爱同样可以开创无数次事业上的辉煌。

在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，有这样一 条铁定的用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养 使用;有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

我不敢妄言自己是一个有才的人，但我敢拍着胸脯说, 我是一个有德的人。因为，我善良，我正直，我健康，我 阳光；因为，我爱岗敬业，我积极进取，我敢想敢做，我敢 于创新；因为，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是 非，更不会拉帮结派

对号如座，我把自己划分在有德无才，培养使用之列。

但是，最终不管是破格重用，培养使用还是坚决不用，我 都会怀着一颗感恩的心无比真诚地对大家说一声：谢谢!感 谢各位领导给了我一个展示自我的平台；感谢各位专家认真 的倾听;感谢各位同事们长期以来对我的关注、关心，理解 和包容。结果，对我来说并不是最重要的，重要的是我在 这样一个公平竞争的环境中享受到了尊重和尊严。

我不敢吹牛说，给我一个支点我可以翘动地球，但我 敢保证，给我一点阳光，我就可以灿烂，我会像镜子一样 把这份灿烂映照在同事们的身上。团结就是力量，相信我 们的团队一定会把所有人的灿烂凝聚到一起，变成激情燃 烧的火焰，相信有我们大家这永不熄灭的热情之火、激情 之火，我们新闻综合频道这个红太阳频道一定会是一个永 远不落的红太阳！ 竞聘中层副职演讲稿范文（二） 尊敬的各位领导，同事们：

物竞天择、适者生存是一条自然法则，只有竞争，才 有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如 此、社会也是这样。院党组高瞻远瞩，实行中层干部竞争 上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干 部脱颖而出。今天，在院党组搭建的平台上，我有幸参加 中层副职竞聘，展示一下自我，自觉接受大家的评判。

参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：

一、有良好的政治思想素质。我具有贯彻执行党的路 线、方针、政策的自觉性和坚定性。注重政治思想学习， 提高思想觉悟，坚持党的基本路线不动摇，坚持正确的政 治方向与立场，全心全意为人民服务。我进院以来，一直 以一个共产党员的标准严格要求自己，无论从思想和行动 上都能与院党组保持高度一致。

二、 有强烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点 是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得 更好，争取精益求精。

三、 有担任中层干部岗位工作的实践经验。xx年12月 在司法局工作以来，我先后担任过中层副职、中层正职。

在担任中层职务期间，我爱岗敬业、勤奋工作、准确定位、 并不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的 赞扬，多次受到了华釜市委、市政府及广安市局的表彰和 奖励。

四、 有较强的工作能力。自参加工作以来，我先后在 企业、司法局、检察院等3个单位工作，并历经了 5个不 同岗位的锻炼，多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、 政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能 力，这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质，也 是履行岗位职责的基本要求。我相信，经过多岗位锻炼的 我，完全能够胜任一个中层副职。

如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工 作岗位，我将从以下四个方面开展工作：

一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导, 围绕院中心工作，推进工作创新，用岀色的工作业绩，做 践行科学发展观的表率。虚心向领导学习，向同事请教， 努力学习新知识、掌握新技能，尽快适应岗位需要。牢固 树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准 高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工 作。

二、 摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自己 的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作 中，做好配角、当好助手，乐于补台、诚于辅佐，巧于协 调、从于全局。积极支持和配合科室领导，按照分管职责 协助抓好工作、圆满完成各项任务。

三、 自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责, 率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就 是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，做到不利 于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想， 多做换位思考，充分发挥好纽带作用。

四、 以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带 头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力， 在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚 合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加 油站、助推器。

各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意， 而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗, 有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一 步0 谢谢大家！

竞聘中层副职演讲稿范文（三） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次 走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足 勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘 的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导 的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了 这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里， 我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为 忘我的工作。所以，今天，我又来了以诚恳的心态接受大 家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。

希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著， 更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此 机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职 领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献 计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织 者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责, 协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通 和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要 能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做 到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当 好配角;胸怀大局，当好参谋;服从领导，当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今 天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基 础条件和一定优势的。

一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室 作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服 务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综 合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方 面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过 某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字 能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能 力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定;通过筹办分局 多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下, 组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管 理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工 作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作 节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念， 并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸 实施。

另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与 生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信 念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足 以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工 作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地 锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;宝剑锋 从磨砺出，梅花香自苦寒来，从业十年来，我始终以能吃 苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我 信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚 信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大 的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽 所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步, 一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己 准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐, 但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔 写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己 能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一 支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于 一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与 辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确两 个服务为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化 与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸 引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实 现三个转变为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求 完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高 工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成具体事项向既 要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高 层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能; 在工作状态上，要从被动的接受工作向主（动发现问题、提 出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智 囊作用。

简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标 团结人，要以科学的管理激励人，以为争位，以位促为， 努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有 效化。

竞聘公司中层副职演讲稿篇四

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我。

对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;服从领导，当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。

另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务;二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上，要从被动的接受工作向主(动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

竞聘公司中层副职演讲稿篇五

你们好！

首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我叫原继东，1976年9月出生，法律本科学历，1996年分配至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。

现在向大家汇报我20xx年以来的工作情况。20xx年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，按照局里的部署积极工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益。

并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的原因，造成当事人上访告状。20xx年担任办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作。

20xx年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成绩，分别被省高院和市中院评为全省、全市法院信息工作先进单位，在市中院举行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采用数在全市法院中始终处于前列。

参加这次竞选，我认为自身有以下几方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系。

在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达能力也有了质的提高。其次，有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。第三，有较强的适应能力。参加工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。第四，有团结敬业、积极向上的工作热情。我身体健康，精力充沛。工作中服从领导，团结同事，尊重老同志，能够积极参加院里组织的各项活动。

这次我的竞选目标是中层副职，如果能够竞选成功，我一定会摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我将尊重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。

即由一名普通干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，协助正职严格落实各项工作任务。

通过这次竞选，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新认识自己，重新塑造自己，重新完善自己。

如果这次我不能竞选成功，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我一定会认真寻找问题和不足，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。

谢谢大家！

竞聘公司中层副职演讲稿篇六

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参加工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。

下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核出色。

二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。

一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的`思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。协助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代的需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功！

竞聘公司中层副职演讲稿篇七

大家好！

我今天参加的是银行中层副职竞聘演讲范文，本人xxx，1970年1月出生，中共党员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作经验。回顾曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。

2001年3月通过竞聘担任xx支行分管内部工作副主任，担任副职近十年来，在xx支行和xx支行一直分管内部工作，对内部管理比较熟悉，熟悉内部业务知识，熟悉内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。

参加工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参加了总行两代综合业务系统vost和ots系统的业务测试工作和ots操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。今天，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决服从组织工作安排。

饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。

首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。

其次要实现“二个转变”。

一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们银行中层正职竞聘演讲在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。

以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。

最终要抓好“三项工作”。

1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工银行中层竞聘作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。

3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。

各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘公司中层副职演讲稿篇八

大家好！我于1992年毕业并分配到**中学工作，至今已12年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于**年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，**年至**年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，**年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是**中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。

如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，

一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。

最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。

竞聘公司中层副职演讲稿篇九

大家午好！

首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是公司中层副职。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫，于xx年月出生，人，20xx年毕业于大学《财务管理》专业，中共党员，学历。20xx年7月进入石油公司分公司财务科工作，曾担任过财务科副科长职务。现任营销管理科卡中心主任。回首过去的5年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，20xx年荣获全省公司财务报告一等奖，20xx年5月通过全国中级会计师资格考试，取得中级会计师任职资格。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任公司中层副职，能做好应该履行的职责。

首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在公司中层副职的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于公司中层副职的工作。

其次，具有丰富的工作经验。我具备系统的财务知识、娴熟的业务技能。财务知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论是在财务科还是在营销管理科，都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务，具备较强的执行力和协调能力。

业务技能方面，5年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对基建投资的核算与基建资金的管理知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后协助科长管理好基建资金，并做好投资工作的预决算管理。

第三，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

第四，我发自内心对我公司事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作5年来，我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我公司执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。

成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。我想要想工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。

工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

在工作中，调整思维，运用新的思路认识、协调和处理与其他部门的冲突。积极做好要做好沟通工作，与其他部门负责人的沟通，主要从目标上、思想和信息上加强沟通，进而取得共识，积极做好以下几点：1、在目标上沟通。强调整体目标，使他们认识到各部门对整体目标的作用以及相互配合、协调的重要性，力争把部门利益与共同的目标联系起来，进而增强各自对公司目标的关切感，减少部门间不必要的冲突。在具体目标上取得沟通和共识。与其他部门负责人在目标的确立方面，要相互理解和支持；在目标的实施方面，要相互帮助；在目标的冲突方面，要相互调整和适应；在目标的成功方面，要相互鼓励和总结。2、在思想上沟通。各部门利益的互相联系上考虑问题，设身处地地替其他部门着想，达成彼此可以接受的意见，以防止思想认识上的片面性。3、在信息上沟通。主动与其他部门沟通，确保信息流畅，形成部门之间的良好关系。

在部门管理上,从公司的整体利益出发,制定规章制度,在制度面前人人平等,坚决执行,决不心慈手软,对财务流程尽量简化,保证财务人员都能清楚明白。在财务的业务管理上,搞好公司的预算管理,从而做到有序,执行公司的投资管理,监督公司的资金管理,结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实制度，加强对财务人员的培训力度，不断提升其专业知识和业务能力，确保财务工作再上新台阶。

在工作中，明确职责，严格执行国家财经法规和公司的有关财务制度，每月及每季对预算执行情况进行分析并报送公司领导，积极为领导决策提供第一手资料。以已实现的财务数据为基础，分析经济业务发生情况，按月对本年度的主要财务预算指标进行预测，避免错误在自己身上发生。在基建资金管理上，认真执行经费开支审批程序，对拟在本报销的经费支出做到认真审核，对不合法、不真实的原始凭证不予受理，在账本管理上，每日、每月及时准确记录出纳日记帐。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在公司中层副职的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！