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总结能帮助我们发现问题并寻找改进的方法。避免使用口语化的词汇和表达方式，保持正式和专业性。下面是成功人士总结的职业生涯规划经验，一起来学习一下吧。
学校毕业证明模板篇一
姓名：_______，性别：_______，身份证号：______________，于_______年_______月至_______年_______月在我校_______专业本科学习，学制四年。
xxx。
20xx年10月24日。
学校毕业证明模板篇二
员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写与实际不符的离职理由。此时，不少用人单位觉得不过是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求，所以也都一一答应了。但是这个看起来很不起眼的小动作，实质上却会给公司埋下不小的隐患。
一、工资收入不能随便证明。
王某，某科技公司销售主管，年初计划在甲市市区买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明。
在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。
因此，王某和公司提出了虚开高收入的请求。公司考虑到员工买房的紧迫性，觉得开个证明就能满足员工的生活需求，何乐而不为，也就很爽快地同意了。王某也因此顺利地办成了买房按揭。
过了不久，王某辞职了。公司跟着就收到了王某的仲裁申请书，请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资，其中的证据就是先前盖章的收入证明。员工用该一万元的收入证明，要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分。
最终，仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下，将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据，支持了王某的仲裁请求。
案例简评。
这是一起公司随意为员工高开收入证明而引发诉讼的案例。企业因为好心而让自己陷入官司。
由于自身在工资方面管理不规范，又没有劳动合同中约定具体明确的工资数额，导致在仲裁审理过程中，当员工出示公司盖章的收入证明后，公司无法提供其他的证据反驳该证明上的工资数额，使得自己最终败诉。原本的一番好意，最终却反而吃了大亏，不仅投入了大量人力物力应诉，还需要承担本不需有的经济责任。
二、在职时间不能随便证明。
5月4日，张某经人介绍，入职某电子公司，任运营维护主管。由于正值旺季，hr忙于招聘一线员工，一直没来得及和张某签订劳动合同。当年6月，张某以个人原因为由，向公司提出了辞职申请，并于次月办理了离职手续离开了公司。
过了不久，张某回来公司找到hr，谈到自己最近希望找工作，但是很多公司都要求有工作经验，并且会考量员工长期工作的忠诚度，因而希望公司能帮忙重开离职证明，证明自己207月起就进来公司，做了一年的运营维护工作。
hr觉得员工已经离职了，而且交了辞职信，不会有什么经济补偿的风险。考虑到员工也是找工需要，就答应了张某，按照他的请求重开了离职证明并加盖了公司公章。
没想到，不久后公司就收到了仲裁委的开庭传票。张某将公司告到了仲裁委，请求确认自己与公司自年7月起至207月止存在劳动关系，并要求公司支付自2013年8月起至年7月止期间未签劳动合同的双倍工资58500元。后劳动仲裁委根据公司出具的离职证明，裁决支持了张某的仲裁请求。
公司觉得很委屈，觉得一片好心反而还被“诬陷”，告到了区法院，并在起诉书中反复强调员工实际只工作了一个多月，远没有那么长时间的劳动关系，更不应该支持没有劳动关系期间的双倍工资，请求法院撤销原裁决。
法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的.离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。公司单纯出于好意，违背事实开具证明，事后只能承担相应的不利法律后果。不过考虑到员工的不当行为，法官多次进行调解，促使了双方达成了调解协议，算是帮公司减少了一部分损失。公司遇上这事，真是哑巴吃黄连，有苦说不出。
案例简评。
这是一起公司随意为员工开具不属实的离职证明而引发诉讼的案例。司法判案过程中讲究的是证据事实，即审判员不能单纯凭借单方的口头辩解还原案件事实，而需要依靠双方为证明自身的主张而提供的证明材料予以判定。
本案中双方的实际劳动关系存续极短，双方本身没有太多工作材料，但是，公司却在没有签订劳动合同的情况下，给张某开具了不符实际的离职证明，反过来证明了员工的主张，即双方之间在争议期限内存在劳动关系。
因而，仲裁委裁决公司需要承担劳动关系存续期间的未签劳动合同双倍工资，是符合法律依据的。公司在没有其他相反并有效的证据的情况下，即使不服也很难有机会得到法院支持。双方能够调解已经算是比较皆大欢喜的结果。
三、离职原因不能随便证明。
6月，江某进入奉化市某织染公司工作，并于2014年9月30日提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件，同年10月中旬，该公司为帮助其领取失业金，以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书，证明其为非本人意愿失业，并在证明书中写明已支付经济补偿金。
今年6月，江某却“反咬用人单位一口”，以公司实际并未支付经济补偿金为由提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。用人单位出具了江某在此之前辞职的证据，仲裁委审理后认为申请人辞职在先，判决公司无需支付经济补偿金。
案例简评。
这是一起公司为员工虚构离职原因开具离职证明而引发诉讼的案例。离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。
案件中的公司明知员工不符合领取条件，却主动帮其虚构离职原因，骗取国家失业保险待遇。这种行为不仅违反了国家社会保险法律法规的规定，情节严重的，最高可能被处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款，而且，很不幸地，公司并没有得到员工的感恩，反而被倒打一耙，非常值得许多用人单位的深刻反思。
现实中，有不少企业在体谅员工的难处后，想方设法地帮助员工争取利益，但是员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。如若本案中的公司，在员工离职后帮助推荐就业，为员工提供一些心理援助等等，可能就省却了后续这些应对诉讼的麻烦。
企业该如何处理员工开具证明的事？
1员工作为企业的一员，依约履行劳动义务，同样也有权利要求企业为自身需要出具相关证明材料，因此，企业决不能为了避免自己陷入官司，而一味拒绝来自员工的正当的证明开具要求，这属于矫枉过正，不仅会降低员工在公司的归属感，也大大违背了本文写作的初衷。
2当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，为了企业不要重蹈案例中三个公司的覆辙，建议企业在开具证明时：
一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
二是尽量写明证明的真实用途。
三是对于加盖了公章出具的证明最好做好登记备案。
只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。
对此，对于收入证明、在职证明、离职证明这些证明，企业不要因为一时的不介意小细节，随便帮员工，小心这样会惹上官司，出事。开具证明还是要客观真实，做好备案。
学校毕业证明模板篇三
兹有_学校_专业____年毕业学生________于_____年____月与_单位签订就业协议书.该毕业生现在实际在上述签约就业单位所属的_二次接收单位工作，二次接收单位地址为________省(市、区)市________县，区)________镇，乡)_________村，属于县政府驻地以下地区.该毕业生从事____________工作，工作性质为______________在二次接收单位服务年限为____年(大写).
单位人事部门公章__________________。
二次接收单位公章_____________________。
学生签字:_____________________________。
证明人:_____________________。
二次接收单位证明人:_______________________。
联系电话:__________________________。
日期:_____________年______月_____日
学校毕业证明模板篇四
兹证明__x是我校____年我校__x专业__x学习方式,其中层次为__,学业__年的毕业生.其毕业时间为____年__月.由于__原因,毕业证正在办理之中.特此证明.兹证明__x是我校____年我校__x专业__x学习方式,其中层次为__,学业__年的毕业生.其毕业时间为____年__月.
由于__原因,毕业证正在办理之中.
特此证明。
____年__月__日。
学校毕业证明模板篇五
学生，学号，性别，民族，年月日出生，兹为内蒙古师范大学化学与环境科学学院20xx届应届毕业生，于年月入学，学习专业全日制肆年。
内蒙古师范大学化学与环境科学学院月日。
学生，学号，性别，兹为内蒙古师范大学化。
学与环境科学学院20xx年应届毕业生，所学专业为，学制年，该生毕业证、学位证正在办理当中。
经手人（签字）：
内蒙古师范大学化学与环境科学学院（公章）。
(女、男)，族，系我院20xx届本科毕业生。该生在校期间认真学习理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及政治理论，坚持德智体全面发展，勤奋学习、刻苦钻研、团结同学、成绩优异。该生在校期间遵守学校的各项规章制度，无任何违纪现象，在学习中勤于思考，积极探索。
该生未参加等非法组织活动。
中共内蒙古师范大学。
化学与环境科学学院党总支。
20xx年月。
证明。
学生______________，学号___________，性别_____，民族_____，_____年___月___日出生，该同学为内蒙古师范大学化学与环境科学学院20xx届应届毕业生，本人教师资格证书正在办理当中。
内蒙古师范大学化学与环境科学学院。
20xx年___月___日。
附：学生成绩（详情请登录学校教务处网查询）。
1、基础心理学：
2、教育学原理：
学校毕业证明模板篇六
(样式)。
姓名，张三，性别，男，__x年09月09日生，居民身份证号：__x，于__x年7月录取到我校经济管理专业专科(本科)全日制(业余)学习，学制3年，现已修完该专业规定全部课程且考试成绩合格，经学校审定符合毕业要求，毕业证书将于__x年6月30日前颁发。特此证明。
____大学教务处(公章)】。
__x年6月6日。
学校毕业证明模板篇七
兹证明______是我校________年我校______专业______学习方式,其中层次为____,学业____年的毕业生.其毕业时间为________年____月.由于____原因,毕业证正在办理之中.特此证明.兹证明______是我校________年我校______专业______学习方式,其中层次为____,学业____年的毕业生.其毕业时间为________年____月.
由于____原因,毕业证正在办理之中.
学校盖章。
________年____月____日。
学校毕业证明模板篇八
兹证明______同学(身份证号：____________________________________)于2-__年9月至2-__年7月在我校计算机专业学习，获学士学位，毕业证号：，特此证明。
东南大学。
20__年11月20日。
学校毕业证明模板篇九
兹证明_____________同学，学号_____________，男/女，身份证号_____________，是_____________学院_____________级_____________专业硕士研究生。该生在校期间修够了本专业学分，具备答辩资格，如果通过答辩，按照研究生手册要求可以正常毕业。本证明用于。
特此证明。
学校毕业证明模板篇十
姓名，性别，身份证号:，出生日期：年月日，系我院系（学院）专业普通专科班学生，于年月入学，学制年。符合毕业资格的学生将于20**年6月毕业。
___________系（学院）------学院教务处年月日年月日。
7.证明书格式。
8.在职证明书。
学校毕业证明模板篇十一
兹有张璇同学（身份证号：341282198802____________，学号：____________101002），于20__年9月被录取为我校统招三年制大专学历新闻采编与制作专业，该生在校所以成绩都合格，将于20__年6月毕业，目前毕业证正在办理。
20__年5月25日。
学校毕业证明模板篇十二
学生________，学号________，性别________，民族________，________年________月________日出生，兹为内蒙古师范大学化学与环境科学学院20xx届应届毕业生，于________年________月入学，学习________专业全日制肆年。
特此证明。
学校毕业证明模板篇十三
兹证明，女，身份证号：_____________，学号：_____________，系_____________学院，_____________学院，_____________专业，_____________年应届毕业生，经资格审核，符合学科教师资格认证的基本条件，目前教师资格证书正在申请办理之中。
特此证明。
学院(公章)人事处师资料(公章)。
xx年x月x日xx年x月x日。
学校毕业证明模板篇十四
兹证明学生___________，性别___________，___________年___________月___________日出生，系___________省___________市（县)人，于___________年___________月至___________年___________月在本校初中修业期满，成绩合格，准予毕业。(学号：___________）毕业成绩：
特此证明。
毕业学校:___________。
日期:___________年______月______日
学校毕业证明模板篇十五
姓名：_____，性别：_____，生于_____年_____月_____日，身份证号为____________________，于_____年_____月至__________年_____月在本校学习，成绩合格，达到_______毕业标准，准予毕业。现因毕业证书遗失，特此证明。
毕业学校：（印章）。
_____年_____月_____日。
文档为doc格式。
学校毕业证明模板篇十六
兹有我校学生__________________，性别男，于__________________年__________________月以__________________学历进入我校__________________专业学习，学制__________________年，毕业时间__________________年__________________月，学历__________________，职业资格等级__________________，预估发证时间__年06月。
特此证明。
学校名称（盖章）。
学校毕业证明模板篇十七
兹证明，__________同学，性别：__________，学号：__________，专业：__________，身份证号：__________。系我校__________学院__________专业20_____级本科________班学生。学制_____年，学历：__________。
学习时间为_____年_____月—_____年_____月。
若符合毕业及授学位条件，将于_____年_____月毕业，获得毕业证书及学士学位证书。
特此证明。
证明人签字：__________。
学校签章。
（请在此处加盖学校学生处、教务处或者毕业生就业指导机构的印章）。
_____年_____月_____。
学校毕业证明模板篇十八
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习。
该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
________在实习过程中表现良好，很好的.完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下：
一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来；
二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行；
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定，特此证明。
xx有限公司公司地址：________。
联系人：________。
联系电话：________。
________（实习单位盖章）。
_______年_____月_____日。
