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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
中层任前谈话上的讲话篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
大家上午好！今天我们在这里召开中层干部任前集体谈话会。目的是鞭策大家不断提高，不断进步。
在前期酝酿和第一次党委会时，公司领导班子就确定了要把政治素质高、思想品德好、业务能力强，想干事，能干事，愿意干事的同志提拔上来。要通过干部选拔不断树立正气，传递正能量。本次拟提任的xx名干部，x名是拟新提拔的部门副职干部，x名是主持部门工作的负责人，x名是xx公司管理的派驻中层副职干部。经过民主测评、廉政测评、任前公示等环节，大家得到了广大职工的认可，职工群众的认可表示大家在前期工作中作出了一定成绩，我对大家的前期的努力表示感谢，对即将走向管理岗位的同志表示祝贺。
任前谈话是《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx公司中层干部选拔任用办法》规定的重要环节和要求，希望大家高度重视。
下面，我谈三点意见：
一、加强政治学习，提高道德修养
1．要真学、真懂，有所感触，有所提高。今年全党开展党史学习教育，我们要切实加强政治理论学习，认真研习新时代党的创新理论，扎实学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；要通过集中学习和自主学习相结合的方式，全身心投入学习，真学、真懂，学懂、弄通；做到学有所思、学有所悟、学有所得。通过学习，积累知识，转变思想，提高认识，提高能力。
2．要注重道德修养。干部选拔的原则之一是“德才兼备、以德为先”。“德者，才之主；才者，德之奴”，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把“德”放在首位。******干部，首先要品德端正，理想信念坚定，政治合格，其次才是注重才干，注重能力。选拨任用干部要注重德的考评，突出政治标准选拨干部，德才并举，才能真正选出一批党性强、作风正派、清正廉洁、坚持原则、实事求是、埋头苦干的好干部。《周易•系辞下》中有孔子说的这样一句话“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”意思是“德行浅薄而地位高贵，智能低下而心高志大，力量微弱而身负重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”这是孔子对德薄、智低、力小者的忠告，也是对执政者选贤任能的警告。
1．要自重、自省、自警、自励。党员干部要谨言慎行，自尊自爱，要管好下属，管好自己，要把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心里，将个人的得失、荣辱置于身后，不怕艰难困苦，努力使自己成为党性强、品行正、形象好的党员干部。
2．要防微杜渐，从小事做起。党员干部要做到慎独、慎微、慎言、慎行，要有自制力，明确哪些事能做，哪些事不能做；哪些话能说，哪些话不能说；要懂得慎言慎行，要有底线和原则，老老实实做人，干干净净做事。
三、加强业务学习，提高履职能力
1．立足岗位，立足本职工作，不断学习提高。党员干部要结合本职岗位，不断加强学习。常言道“工欲善其事必先利其器”，不仅要加强政治学习，也要加强学习各类法律法规、业务知识，要不耻下问，不懂就问，向书本学，向身边人学，弄懂政策，学通文件，不断提高自身业务能力和管理水平。
2．要担当作为，谋事干事。一是要有担当的勇气。干部就是要解决问题，解决难题。遇到难题要敢于担当，敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬。没有这种意识，管理工作就难以做好。二是要有担当的能力。品德好、能力强是安身立命的根本。党员干部要主动钻研业务知识，积极拓宽知识面，大胆探索，不断创新，练好“内功”，才能得到职工群众认可。大家要快速成长为“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”的“三能”干部，为xx公司发展贡献更大力量。三是要有担当的胸怀。要有容人容事的大胸怀，正确对待人生道路上的失败和挫折，把逆境和挫折作为人生的财富、成长进步的阶梯。不要计较个人名利、得失，一心为公，即使一时遇到一些干扰和非议，最终也会得到公正的评价和组织的认可。
一、优化城市发展格局
一是大力实施棚改安置房建设。20xx年实施的城河片区总建筑面积xx万平米，共计建设回迁房xx户，计划投资xx亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。20xx年实施的铁北西街片区总建筑面积xx万平米，共计建设xx户，计划投xx亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。20xx年实施的xx北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、xx片区正进行地基施工。
二是抓好老旧小区改造。今年共改造x个老旧小区，总建筑面积x万平方米，惠及群众x万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审，正在申请进行项目招投标工作。
三是加快推进城建重点项目建设。市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。
二、推进城乡融合发展
一是继续抓好农村危房改造。目前已确定实施危房改造农户的危房已开工x户，完工x户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。
三是积极推动农村住房安全隐患排查整治。目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数xx户其中，初判存在安全隐患户数xx，其中经鉴定为c、d级的用作经营自建房x户已全部整治完成，其他农房c级x户、d级x户，非自建房c级1户，其中xx户c级、x户d级房屋已完成整治，剩余35户c级、x户d级已通知镇街督促产权人或使用人整改，x户d级房屋已完成人员搬离。非自建房x户c级已完成整治。同时开展了信息复核。
四是大力实施农村生活污水治理。目前，市下达x个村庄农村生活治理任务已全部开工，x个村已完工。
五是推进农村改厕后续管护工作。对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查x万户，整改问题x个；二季度启动全面户厕排查，已排查x个村庄x万户，已完成问题整改x户。
三、抓好公用事业设施建设
（一）抓好供气管网建设。完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程，竣工验收x公里。西浦路、等5项工程共计约x公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造，完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造，更新老旧管网x公里，消除燃气安全隐患的同时，保切实障了群众的生命财产安全。
（二）做好供暖保障工作。一是抓好热源替代。2021年，关停x城矿电厂导致x万m’的供热面积需要替代热源，聚源热电为满足工业园区用汽需求，计划退出西城区的全部供热负荷x万m”，另外今年我区新增供热面积约x万m。因此，我区今年大约有x万m的供热缺口，急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案，区热源替代以邹县电厂为主热源，xx华源热电公司为辅助热源。目前，xx热电厂至区热源替代管网工程已启动建设：x县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。
四、保障住建领域安全生产
（一）建筑施工方面。在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训xx余人次。抽调专业技术人员对xx个项目，x个单体工程进行不间断检查，立案xx起，处罚到位xx万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架xx台（其中塔机xx台、吊篮xx台、施工升降机xx台、附着式脚手架x台、整体式爬架2台），对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。
（二）城市燃气方面。一是派出执法检查组xx个、检查人员xx人次，专家xx人次，发现隐患xx个，目前已整改xx处（2处隐患正在整改中），对未及时整改的xx液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对xx个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。
（三）小区物业方面。一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对xx家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计xxx余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。
五、建筑业房地产业平稳运行
一是经济运行指标稳中向好。上半年新增资质建筑业企业4家，新增资质房地产业企业5家。1－6月份预计建筑业产值达xx亿元，同比增长x％；1－5月份，房地产业商品房销售面积xx万平方米，增长％，比一季度提升x个百分点，预计上半年增长10％左右。
二是抓好农民工工资清欠工作。通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式，全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度，进一步夯实工资支付主体责任，引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式，对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查，重点督促各项政策洛头情况，全力排食人新总思。对涉这农民山山贷问题的信切事件，立即调查核实，全力协调处理。建立清欠投诉档案，针对发生案件的项目，限期督办，限时销案。上半年，共调处欠薪案件x件，新案发生率减少85％，化解率达到100％。
三是切实提升物业服务质量。大力开展“红色物业”建设，突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会，今年新成立x家，截至目前共成立xx家。成立物业企业党支部xx家、环物委xx家，已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度，由区住建局统筹，街道办事处牵头，定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会，畅通企业、业主沟通渠道，满足业主诉求，累计召开物业服务座谈会xx次。完善物业考核细则，加强对物业企业的“信用管理”，充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”，对违规企业进行扣分降级处罚，努力实现行业自律。
六、做好住建领域环保工作
（一）深入开展清洁取暖工程。2021年市下达我区清洁取暖改造任务为xxx户。经过摸排调查，气代煤计划实施xxx户，集中式电代煤计划实施xx户。截止目前，气代煤工程中压外线全年计划施工约xxkm，现已完成xxkm。各乡镇外线管道正在焊接施工，现阶段优先争取完成各村外线施工，确保气源尽快到村。涉及新建的x个村居庭院管网已全部开工，涉及补装的xx个往年村庄xx余户开展加装改造施工，目前已完工xx户。集中式电代煤工程正在进行招投标前期准备工作。
（二）严格抓好建筑扬尘治理。按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》8个100％标准及6项加细加严要求，高标准、大力度抓好建筑扬尘治理，班子成员、科室长全部下沉包保工地，督促建筑工地严格落实各项措施；加快推广兖建扬尘治理物业化模式，强化专业队伍建设，让“专业人干专业事”，提升扬尘治理效率，加大惩罚力度，对违规作业的建筑施工企业，截至目前，共下达督办单、转办单xx份，处罚xx起，共处罚金xx万元；3－5月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。
（三）加强水污染治理。认真指导各污水处理厂开展生产运行工作，规范操作流程，确保实现稳定达标运行。截止目前，各污水处理厂运行正常，累计处理污水共xxx万吨，各项出水指标均达到国家一级a标准，集中处理率达到98％以上，三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置，实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了gps定位系统，有效处置污泥xxx吨。目前，处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地，作为景观用水使用，中水利用率100％。
下一步，我们将再鼓斗志、再添干劲，突出“四个聚焦”，全力抓好下半年各项工作。一是聚焦乡村振兴。积极推进农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、危房改造、农村改厕以及农房隐患排查工作，助力乡村发展。二是聚焦城市品质。严要求实施棚改安置房建设，让片区群众早日回迁上房，高标准完成xx个老旧小区改造，彻底改善xx万户居民居住环境。三是聚焦环保攻坚。始终以最高标准、最大力度抓建筑扬尘治理，积极推广物业化扬尘治理模式，提升治理效率按时保质完成清洁取暖任务，让更多群众实现干净、温暖过冬。四是聚焦行业发展。坚持服务与监管并重，既当“店小二”也当“交通警”，建立住建领域全链条监管机制，完善企业项目包保服务制度，全力推动住建事业实现高质量发展。
x镇“吴”微不至解军忧、暖军心，稳步提升退役军人服务保障，充分激发退役军人的自豪感、荣誉感、责任感，鼓励他们积极投身家乡建设发展，在镇域营造出关心国防、拥军爱军、尊崇军人的浓厚氛围，激发强国兴军的磅礴力量！
一、“一站一策”，细微之中夯实基础
x镇对标市退役军人服务站创建标准和“五有”要求，统筹安排，有的放矢，不断夯实镇村两级服务站基础设施建设。一是成立了由镇主要领导任组长，分管领导、管区书记、退役军人服务站站长为成员的服务站建设工作小组，逐个对辖区20个服务站进行调研，从选址采光到建设用料，由门牌标准到站内布局，“一站一策”制定建设方案；二是列出建设进度时间表，将服务站建设包保到人，指定专人负责对接跟进，定期调度进展情况，汇总建设中出现的问题，及时研判解决；三是对建成的服务站开展“回头看”，对比建设方案与建成效果，总结得失，完善细节，进一步优化提升。
二、“一人一档”，慎微之中严格管理
进一步加强镇退役军人档案管理工作，提升档案业务水平，推进档案建设规范化、标准化、数字化。一是认真向上级部门学习相关档案管理办法，熟练掌握档案整理方面相关要求及规定；二是联合镇武装部、民政办等部门对辖区退役军人和其他优抚对象进行精准信息采集，实行“一人一档”精准管理；三是在采集过程中，针对档案材料不齐全、不规范的，根据材料内容和性质的不同，采取补充收集、原件复印、完善手续等方式，进行补充和规范，对收集上来的材料，仔细核对信息表、签名笔体等信息，慎之又慎，严把鉴别关，确保档案资料完整齐全；四是将完整齐全的档案材料拍照上传，做成电子文件夹，命名归类存档，为退役军人服务站工作落实落准落细升级加速。
三、“一业一惠”，精微之中助力帮扶
依托服务站平台优势为退役军人就业创业整合资源、搭建信息平台、培育创业氛围，鼓励、引导、扶持退役军人就业创业。一是定期召开退役军人就业创业政策宣讲会，邀请上级专家领导解读大家普遍关心的就业创业优惠政策，分析当前就业形势、开展就业指导，让退役军人及家属们充分了解各项扶持及优待政策；二是与人力资源等部门联合举办技能培训，包括农用无人机操作、汽车驾驶、挖掘机、特色小吃、网络营销等特色培训项目，拓展就业创业方向；三是做好信息登记，建立就业创业意向人员台账，针对意向发放“政策优惠卡”，“一业一惠”精准帮扶，量身制定帮扶政策申领方案；四是搭建信息沟通平台，建成“x镇退役军人就业创业信息共享”微信群，及时发布相关信息，推送就业创业典型经验做法，激发退役军人创业热情。截至目前，组织退役军人政策宣讲会x次，招聘会x次，发布招聘信息x次；发放创业扶持基金x万元。
四、“一校一军”，微言之中传承军魂
发掘典型，在典型引领中树立新风尚，广泛宣传退役军人中涌现出的先进事迹，在镇域营造出关心国防、拥军爱军、尊崇军人的浓厚氛围。一是设置退役军人光荣榜，展示辖区内x余名优秀退役军人的事迹，激励广大退役军人“退伍不褪色”；二是彰显军人荣誉，对立功受奖的现役军人进行大张旗鼓地宣传和走访，建成立功受奖军人荣誉墙，提振现役军人和退役军人的荣誉感；三是把优秀退役军人作为村级后备力量的重要来源，鼓励符合条件的退役军人党员竞选村“两委”班子成员，选派优秀退役军人党员到村担任工作骨干或第一书记，现x镇共有“兵两委”成员x名，其中“兵支书”5名，并且先后有两名兵支书被评选为“优秀兵支书”；四是与镇教育部门携手，选派优秀退役军人走进校园，结合自己亲身经历讲xx、讲军营故事、讲自身感悟，让中国******、中国军魂、中国力量在学生们心中生根、发芽，在强化学生国防意识，激发青少年爱党爱国爱军热情的同时，退役军人也被激发新活力，自豪感、荣誉感和幸福感得到同步提升。
五、“一心一意”，微笑之中优化服务
秉持服务之心，多角色无缝衔接，“一心一意”为退役军人提供全方位保障。一是强化业务技能，定期组织退役军人服务站工作人员进行业务技能培训，确保工作人员能够熟练掌握各项业务办理流程，提升工作效率，做合格业务员；二是强化服务意识，结合xx教育、军史教育，开展“党员先锋岗”“最美微笑”等评选活动，时刻牢记为人民服务的宗旨，做合格的服务员，充分发挥退役军人服务站作用。
中层任前谈话上的讲话篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们在这里召开公司新任高中层领导干部集体任前谈话会。在此，我代表公司党委和领导班子，向大家表示祝贺！自成立以来，公司党委始终坚持从公司的长远利益出发，坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，公开、公平、公正选拔任用干部，营造出了风清气正的良好政治生态。借此机会，给大家提几点要求。
对党忠诚是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。大家要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，进一步提高政治站位，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，落实到建设xxx实际当中。必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠诚之魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻铭记“生命线”，分清“是非线”，不踩“高压线”，当政治上的明白人、清醒人，坚决不做糊涂人、两面人。
推动xxx建设工作，队伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中层领导同志要牢固树立“一盘棋”思想，服从分管领导的指挥，全力做好本职工作，同时要在坚持党性原则基础上，把讲团结摆在突出位置，与其他部门负责同志多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业的整体合力。要胸怀大局、把握大势，善于站在全局高度想问题、干事业，坚持用发展理念谋划生态创新城工作，用实干精神推动项目建设，不断增强工作的系统性、预见性和创新性，在更高水平上推动本部门工作和队伍建设。
习近平总书记反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。大家作为公司的“中流砥柱”，要知责明责、求真务实，履行好各自的职责和使命，聚焦公司发展的职能定位，紧紧围绕省、市党委和政府确定的xxx的各项目标任务，按照“一年打基础、两年成规模、三年见成效”的工作思路，统筹做好内部管理、筹融资和项目建设三项重点工作，在更高水平上推动xxx各项工作创新发展。
岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。大家要牢固树立“终身学习”理念，借助“xx大讲堂”这个载体，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，不断补齐知识短板、补强能力弱项，进一步掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。要紧密结合岗位、公司和建设实际，向书本学、向实践学，带着问题学、联系实际学，知行合一、以知促行，不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法，学在深处、干在实处，走在前列、作出表率。
习近平总书记常讲，廉洁自律是共产党人为官从政的底线。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼，常怀敬畏之心、戒惧之感。要认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立正确权力观、地位观，处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈，慎独慎初、慎微慎欲，不放纵、不越轨、不逾矩，着力树立新时代好干部形象。
同志们，角色在变，不变的是初心；
职位在变，不变的是使命。希望大家在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次集体任前谈话为契机，多干事、干成事、不出事，迅速进入角色，保持良好精神状态，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作，以实际行动回报组织和同志们的信任与期望，在xxx的建设和发展实践中贡献力量。
中层任前谈话上的讲话篇三
;学院红十字会组织部工作总结与学院纪委书记在中层干部任前廉政谈话会上的讲话合集
学院红十字会组织部工作总结
**学院红十字会组织部工作总结组织部部长--刘宾一、工作简述日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不觉间略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上做的还不够好。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，更好的开展以后的工作。本学期我组织部经历了招募、组建、分工、见习、实践到如今的正常运作等环节，这期间我们有过彷徨，有过困惑，但更多时候是激情与信念。不管怎样，我们坚持下来了，并且取得了不错的成果。现在我针对这一学期参加过的活动所有的体验和感受做一下工作总结。
二、辉煌成果1.招新学期初，我红字会展开了如火如荼的招新工作，一时间一批博爱、乐于奉献的大一新生踊跃报名参加，通过理事会成员的面试、筛选、分配，快速组建了一支中坚队伍。短短一个星期时间我们协会组织便充实起来并进行了一系列活动，我组织部成员迅速进入角色。2、青年同伴教育及世界艾滋病日宣传活动在省红十字会、欧盟亚洲艾滋病防治项目的大力支持下，我会举办了数次青年同伴教育培训班，我部门在活动中尽职尽责。包括活动前期宣传的展板、场地由我部安排；活动中的物品采购、场地安排我部门也是积极参与其中；活动后期的工作我部门更是全权负责。我部的积极参与、细致的安排受到会长、副会长的一致好评，其他部门也对我们有很高的认同。世界艾滋病日宣传活动作为青年同伴教育的延伸，在活动中无论是场地设置、人员安排、现场秩序的维护都是有条不紊的进行。
3、寿星园敬老院志愿服务寿星园敬老院志愿服务是我会一直传承、发展的一个项目，此项活动不仅是我会的特色优势项目，更是我们奉献、付出的坚实平台。
在会长的授意下，我部门全权负责此项活动，在近十次的活动中。我部门从组织人员、搭乘路线、服务内容、体会心得抓起，可谓做到了尽职尽责。特别是12月份的挂牌仪式，我部门成员在每一个环节都发挥了积极作用。
4、安徽天天向上特教中心在会长、副会长的牵头下，特教中心成为了我会的专项服务基地，会员们都积极参与，我部成员更是当仁不让，每一次活动可以说都有我部成员的身影。5、**学院会徽设计大赛随着我红十字的影响力加大以及院领导对我会的重视，我会进行了系列改革与创新以适应当前的形式，其中的会徽征集活动就是代表。
在理事会成员的合理安排下，各部门协调合作。最终此次大赛圆满成功。由于活动时，我会已经开展了很多次活动，社团建设已经进入到了一条平稳的轨道，所以此次活动人力、物力资源得到了充分的发挥，每名会员都得到了锻炼。6、大型无偿献血年初媒体爆出了很多献血丑闻，郭美美事件更是在网上流传开来。对我会开展活动造成了很大影响。但我们并没有消极，迎难而上。最终活动中的献血人数反而超过上年同一时期的20%。
在我校引起很大的反响，受到上级领导和同学的好评。我部门在活动中完成本职工作的同时，发挥我部门人力优势积极配合其他部门的工作。为**学院红十字会这一大家庭不遗余力的奉献自己的力量。
三、工作中出现的问题及建议在这些活动过程中我们做了很多，因为各方面的原因我们也遇到了很多困难，出现了很多问题。对于这些问题，我们必须要了解，这对于我会的成长来说是至关重要的。
1.准备不充分。这一学年中有很多紧急任务，上午通知、中午开会、下午进行，而协会中的大部分成员都没有过经验，着手起来比较困难，没有充分的准备是没办法很好的完成任务的。
2.活动安排紧密，没有休息时间。一个多月我们进行的活动大大小小有十个左右，大多数成员没办法接受这一工作强度，容易出现厌倦情绪，且占用了他们很多课外活动时间，也影响到他们正常的学习。
3.人员安排不合理。太注重活动的集体参与度往往会造成一部分人无事可做，而对活动失去兴趣。
4.各部门职责不清。各部门间的职责还没有划分很清楚，一些事情多个部门一起做使得事情复杂化，比较混乱，不利于很多资料的归集整理。
5.规章制度不健全。每个部门还没有一套比较合理的规章制度来约束内部成员，缺乏奖惩制度的管理控制。
6.除了工作时间，协会内部各成员之间都没有交往，凝聚力还没有达到一定的高度，感情不深刻。针对上述提到的一系列问题，我通过和理事的沟通及自己的了解，对我们的工作提出以下几点建议：
1.任何活动开展提前通知，准备之后才会更有效率。
2.争取让每个成员都能干实事，有事做事，没事退场，彼此不耽误时间。
3.举行的活动适量，不要贪多求全，要保证我们足够的休息时间，对活动要讲求质量，不要做得多，要做的好。
4.尽早在我会整体及各个部门中形成一个规章制度，使我们的活动趋于正规化，条理化，有章可循，部门职能划分清楚，便于工作执行。
5.要注重上下级的信息沟通，让大家都明白自己在整个活动中的角色并努力做好，及时的了解存在的问题并作出相应调整。
6.在工作之外多举行一些集体活动，增加各成员之间的交流，培养感情，增强凝聚力。还可以与学校其它社团联谊，合作等，利用诸类外交手段获得各方面的支持和帮助。
四、展望未来作为组织部部长，我觉得我的责任比较重，由于都缺乏工作经验，在这一学期的活动中出现了不少问题，所以感到非常愧疚。下一学期中，我们的工作也会渐明朗起来。我就对我们部门的相关工作做一下简单的说明。首先，我们会尽快把部门章程定下来，尽量做到完善合理，为以后的工作打好基础。其次，在各种活动中有计划有目标的锻炼委员们各方面能力，尽量让他们学有所成，使他们能够担当起下一届组织部的管理工作。
第三，下学期的所有事都放手让理事自己去做，让他们真正做到实事，从而能够全身心的投入到工作中来。
第四，做好人员物资调配工作，加强协作交流。
第五，提高组织内部的凝聚力，通过一些活动来增强委员之间的交流，提高他们的工作积极性。协会初期在新会员工作经验不足的情况下都取得了不错的成绩，这充分说明我们有这个实力，说明我们的潜力是非常大的，这也更加坚定了我继续奋斗的信念。
在以后的工作中，我会继续严格要求自己，以身作则，尽自己最大的努力去做好每一件事，让组织部发展趋向成熟。相信在下一学期的活动中，我们会做的更出色！
学院纪委书记在中层干部任前廉政谈话会上的讲话
学院纪委书记在中层干部任前廉政谈话会上的讲话同志们:今天,对大家来说是一个非常有意义,值得纪念的日子,因为今天标志着我们将开始3年一届新的任期.刚才,王书记就换届工作进行了总结,并对中层干部的工作提出了希望和要求,希望大家下来后认真学习和领会.在此,我谨代表院纪委再次向这些同志表示热烈的祝贺,同时借此机会,我就中层干部加强党风廉政建设与大家进行交流,这也是我在工作中的一些认识和体会.一,立足现实,提高认识,进一步增强反腐倡廉建设的使命感和责任感我们党历来高度重视反腐倡廉工作,将其作为关系党和国家生死存亡的重大政治任务,始终以最坚定的决心和最有力的措施,旗帜鲜明地反对腐败.党的**大把反腐倡廉建设同党的思想建设,组织建设,作风建设和制度建设放在一起,成为党的五大建设的重要组成部分.胡锦涛总书记在四中全会讲话中强调必须从关系人心向背和党的生死存亡的战略高度,深刻认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,旗帜鲜明,立场坚定,警钟长鸣,常抓不懈,坚决落实全会对反腐倡廉建设作出的各项部署.教育系统反腐倡廉建设是全党全国反腐倡廉建设的重要组成部分.随着高校社会化程度的不断提高,办学资源的日益增加,参与经济,社会活动越来越频繁,一向被称为清水衙门的高校也经受着腐败与反腐败的考验,一些腐败现象严重影响了高校的健康发展,在社会上影响强烈.如河南省10月至6月,先后就有10所高校的14名校级干部被查处.这些问题的发生,说明一定程度上高校的廉政教育效果不很理想,廉政制度的执行情况参差不齐,监督制约的力度还不够有力等等,使高校的反腐倡廉建设任务显得十分艰巨.这就要求各级领导班子必须充分认识反腐倡廉建设的重要意义,认识它的长期性,复杂性和艰巨性,把它放在更加突出的位置,加强领导干部党性修养和作风建设,切实解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,净化校风,优化育人环境,保证学院各项事业的健康发展.二,贯彻实施《廉政准则》,进一步规范干部从政行为近期,中共中央正式颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》.做为中层干部,我们要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,进一步规范干部从政行为.一要作廉洁自律的表率.处级以上干部特别是党政主要负责同志,要带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格对照廉洁从政八个方面的行为规范,逐项进行自查,及时纠正问题,坚决杜绝违反规定行为的发生.不断强化廉洁自律意识,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,管好家属,子女和身边工作人员,认真执行教育部提出的高校领导干部六不准.要常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常戒非分之想,常敲廉政之钟,做到自重,自省,自警,自励,做到一尘不染,夙夜在公,做到一身正气,两袖清风.带领全体教职员工弘扬清正廉洁之风,文明进步之风,严谨治学之风.二要作执行制度的表率.处级以上干部要带头学习制度,严格遵守制度,自觉维护制度,在执行制度上率先垂范;要求别人做到的,自己必须首先做到.要切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部,不仅要带头遵守制度,还必须坚持原则,敢抓敢管,维护制度的严肃性和权威性,坚决同一切违反制度的现象作斗争.一级带一级,一级抓一级,做出榜样,抓出成效.三要作带头监督的表率.胡锦涛总书记指出,党的各级干部要增强监督意识,自觉接受监督,带头开展监督.能不能做到这一点,是衡量一名领导干部政治上,思想上是否真正合格的重要标准.学院将切实履行好对干部的监管职责,健全监管机制,多层次多渠道监督约束干部.中层干部要不断增强监督意识,自觉接受组织和群众的监督,乐于听取各种意见包括不同意见.党政班子主要负责人在领导班子中处于核心地位,既要切实担负起班长的职责,又要真正把自己当成班子的平等一员,自觉接受班子其他成员的监督.班子成员要相互监督,勇于监督,善于监督,努力形成浓厚的监督氛围.同事之间要时常相互提醒,拽拽袖子,拍拍肩膀,咬咬耳朵,发现有违反《廉政准则》的苗头或现象,及时提醒才是真正地关心同事.三,严格执行党风廉政建设责任制,确保学院反腐倡廉建设各项工作任务落到实处各单位的党政主要领导必须认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,对班子内部和管理范围内的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办.领导班子其他成员应根据工作分工,对自己职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实抓好分管部门和单位党风廉政建设工作的部署,检查和考核.对领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任,或职责范围内发生严重违纪违法问题的,学院将进行责任追究.同志们,推进学院反腐倡廉建设任务艰巨,责任重大,使命光荣.我们一定要不负重托,不辱使命,努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为保障和促进学院事业的改革与科学发展作出应有的贡献!
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按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排，今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。刚才，国茂同志与大家进行了廉政谈话，请大家把有关要求融入到今后的工作实践中，做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬，根据市、县两级领导班子建设的需要，市委召开常委会议，研究了一批领导干部，其中有提拔的，有交流的，有平调的，也有转岗的，无论是哪一种情况，都是组织信任和自身努力的结果。在此，我代表市委、代表仲彬书记，向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
锤炼党性，提高修养，是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性？就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。
方面。一是要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富自己，提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党，进而提升执政能力和巩固执政地位，所以，同志们要认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。同时，还要增强抓落实的能力。现在的一些工作，要求不少，但是做得不够，执行得不好。这是执行能力的问题。因此，希望在座的同志，不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范，还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。
中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正至的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志，都是从中层干部走上领导干部岗位，需要认真对待团结的问题。
当好表率，带好队伍，对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”，其中蕴含的内在规律中有一条，就是班长的表率作用发挥得很好，形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为，作为领导干部，违法违纪的事情坚决不能做，有损单位形象的事情坚决不能做，有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了，才能在当好表率上起到示范作用，才能在带好队伍上增强模范作用，团结的局面才能形成，表率的说服力才会提升，队伍的凝聚力才会增强。
关于廉政的问题，刚才国茂同志已经提了很好的要求，我就不再多说。借这个机会，我谈点感受。廉洁自律，清白为官，两句话、八个字，说起来容易，做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济，社会生活中有很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情；当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政，送给大家两句话、八个字：守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。
最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！
谢谢大家！
