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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
借用人员协议书篇一
住所：_________
邮政编码：_________
乙方：_________法人代表：_________
住所：_________
邮政编码：_________
一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加______项目的管理工作。
二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________________（签字或盖章）乙方：__________________（签字或盖章）
借用人员协议书篇二
乙方：___________________
一、笔记本电脑的配置和附件
主机品牌和型号：___________________
配置和附件列表
主机配置名称
数量
附件和资料名称
数量
cpu（in_____1.7g）
1
电源适配器
1
主板
1
电源线、电话线
各1
512m内存
1
驱动光盘
1
硬盘（40g）
1
软包
1
光驱（combo）
1
鼠标
1
lcd显示器（15” tft）
1
使用说明书
1
fa_________/moden卡（56k）
1
网卡（10m/100m/1000m）
1
无线网卡
1
电池
1
二、产权
教师向学校长期借用的笔记本电脑属于学校的国有财产。
三、用途
实行教学应用和工作用途优先原则。
四、说明
乙方应该本着珍惜爱护国家财产的责任，在借用期间，遵循电脑的操作规范，不粗暴操作，不安装与教学无关的程序，不上不良网站，及时更新_____，保持电脑的安全、整洁和正常运行，以保证不影响教学活动。
四、押金
每位教师需交付_______元押金。
五、保管
在借用期间由乙方个人负责保管笔记本电脑，如有遗失、遭窃、损坏的情况发生，由乙方赔偿。
六、维修
硬件设备维修费用由乙方自理，保修期内按供应商三包规定实施保修，保修部件按供应商合同规定执行。保修期外和人为损坏的维修，按市场价格自理。软件维护由学校信息中心实施，以恢复初始状态为限，教师应注意数据的备份。
七、年检
甲方对乙方借用的电脑实行年检，甲方于每年年终实施年检。乙方必须保证电脑配置、附件和运行使用的完好。如遇电脑配置的缺损和使用功能的障碍，甲方有权使用乙方押金予以维修和维护；如遇电脑配置的缺损、电脑无_____常使用又不进行维修的，甲方有权收回电脑，在扣除修理费用后，退还剩余押金，终止本合同。
八、义务
1.乙方每学期必须至少开设一节信息技术与学科整合的公开课，并上交教案（教学设计、教学课件），六年教龄以下教师不少于_____节公开课，每学期要保证_____％课内使用率。
2.乙方应该认真、及时、准确地做好笔记本电脑的使用记录工作。
3.如不能完成公开课和使用率的要求，每学期从押金中扣除_____元。
4.乙方连续两个学期不完成公开课和使用率的要求，甲方有权提前收回笔记本电脑。
九、期限
笔记本电脑的借用期为五年，五年期满或退休或各种原因离开市北中学，乙方必须交还笔记本电脑，损毁（无法修复）或遗失要赔偿相同配置以上的笔记本实物，学校退还剩余押金。（剩余押金是指贰千元减去不达到学期使用义务要求所扣除的金额和学校代维修的费用）。
十、费用
如扣除的费用超过押金部分，乙方必须支付超过押金部分的金额。如果合同中止时乙方无法交还笔记本原物，乙方必须支付甲方购机款人民币____________元。如乙方不支付以上费用，甲方有权从乙方工资中扣除；对于调离或各种原因离开市北中学的人员，在付清费用前，甲方有权暂缓办理有关手续。
十一、本协议的解释权归校长室。
本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份。
甲方代表签章：__________
乙方签章：______________
借用人员协议书篇三
1．甲方： 有限公司 （借用单位）
2．乙方： 有限公司 （借出单位）
3．丙方： （被借用人员）
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1．甲方因 工作 需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本协议借用期自 20xx年 3 月 4 日起至 20xx 年 11月30日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排及工作考核。
3．甲方有义务为丙方办理与工作相关的证件，全部相关费用由甲方承担。
4．甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件（包括办公设备、设施及办公用品等）、劳动技能培训、劳动保护用品等，并承担全部相关费用，丙方使用的`办公电脑需自行配备。
5．甲方承担丙方因甲方工作需要出差所产生的差旅费用。
6、借用期间，乙方为丙方承担下列相关费用：丙方的工资、各种津贴、奖金以及其他福利费、休假费用、医疗、社会保险费用及其他不可预见费用。
7、借用期间，丙方应服从甲方用人部门的工作安排。
8、丙方应遵守甲方有关管理制度及规定。丙方应参加由甲方组织的相关培训和安全教育，经考核合格后方能上岗，不参加培训或考核不合格者将予以退回。
9、丙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行岗位职责的需要之外，丙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
10、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙丙叁方友好协商解决；协商不成的，则任何一方可在向另一方发出书面通知60天后，循法律途径解决。
1、乙方及丙方为甲方服务期间开发的项目具有优先合作权。
2、本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执壹份。
3、本协议自甲方、乙方签字盖章、丙方签字之日起生效。
4、协议如有其他约定，可制定附件，经甲、乙、丙叁方签字确认后生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_____年____月____日
_____年____月____日
签订地点：
_________签订地点：_________
丙方（签字）：_________
身份证号：
_________年____月____日
签订地点：_________
借用人员协议书篇四
1.甲方：_________(借用单位)
2.乙方：_________(借出单位)
3.丙方：_________(被借用人员)
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的.，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
借用人员协议书篇五
1.甲方：_________（借用单位）
2.乙方：_________（借出单位）
3.丙方：_________（被借用人员）
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
