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投资年度工作计划 投资计划工作总结(10篇)
  • 时间:2025-08-14 17:16:27
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投资年度工作计划 投资计划工作总结(10篇)

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投资年度工作计划 投资计划工作总结(10篇)
    小编:小乔的公考笔记

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇一

积极配合广州市城市建设投融资体制改革,推进公司融资平台的完善,争取政府提供相适应的资金安排和措施,建立新的还本付息保障机制,培育新的融资能力,多方位、多渠道拓展新的筹融资渠道,推动城建投融资建设的可持续发展。

多方位融资,分散风险,解决20xx年项目配套资本金问题,拟发行企业债券28亿元,通过直接融资降低融资成本和政策性风险。

把握当前的国家政策走向,积极应对金融形势的变化,继续与各银行建立良好的银企合作关系,按照广州市城建固定资产投资计划的安排,认真做好新增项目的贷款工作及贷款还本付息工作。

进一步完善融资和资金拨付的管理,加强资金的计划性和风险性管理,积极将提款、拨款工作做得更细、更好,既保证项目建设资金的及时到位又尽量降低成本。

继续推进公司历史遗留问题的解决。从工程结算和形成资产入手,清理好我公司未结算项目,切实解决因工程项目迟迟不结算而导致的超概、利息分摊等历史遣留问题。

全力推进工程项目建设,确保公司承担的建设工程按计划全面推进。各个工程项目要认真总结项目建设和管理的经验教训,通过树先进,抓典范,在工程建设中出人才、出业绩、出经验、出成果、出品牌。

继续探讨多种运营管理模式。新电视塔公司按确定经营模式推进工作,为实现建设期向经营期过度的无缝接轨创造条件;复建公司做好仓边路等项目由建设期转入商业运作的经营管理工作,积极探索独具特色的商业运营模式;新光一期项目要进一步加强运营管理,提高车流量和通行费收入,降低运营成本。

继续推进建立学习型、节约型公司建设。加强财务和预算管理。改革公司的人事管理制度,建立适应公司实际的职务晋升、薪酬激励机制。

全力推进公司信息化进程 在办公自动化系统及资金拨付系统投入使用基础上,推进工程管理和资产管理系统的开发,推进与下属公司的'计算机连网工作,努力推进无纸化办公,提高公司工作效率。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇二

一、2015年投资总体完成情况

(一)2015年投资的总体完成情况

2015年, 河北融投创业投资有限公司(以下简称“创投公司”)进行股权投资项目(实体企业)共计4家,分别是:沧州四星玻璃股份有限公司、河北新宝丰电线电缆有限公司、河北铠朗新型材料科技有限公司及阿克塞海源矿业。同时,创投公司在2015年还投资了4家有限合伙企业,分别是石家庄创诺通投资中心、石家庄创泰投资中心、石家庄创科投资中心及石家庄泰鼎投资中心(泰鼎项目已于2015年10月份退出)。上述股权投资总额72626.09万元。

(二)结构分析

在创投公司2015年所投资项目中,全部为股权投资,主业投资占比100%,其中新开工项目有一家,占比12.5%,其余均为正常生产经营阶段的企业。上述投资项目包括拟上市企业、建设期的公司、正常生产经营阶段的企业以及基金项目公司,不同类别的目标项目,不仅分散了投资风险,也极大丰富了公司的投资结构。

作;新宝丰为正常生产经营阶段,生产经营工作基本正常;创诺通投资中心、创泰投资中心及创科投资中心均运转正常,按照预期计划稳步推进各项工作;铠朗公司总体工作进度较慢,与投资预期相比均有不同程度的滞后,创投公司对该企业已重点关注、及时了解最新情况。

1. 拟上市项目情况

(1)服务机构。公司分别与国开证券有限公司、北京瑞华会计师事务所、北京国浩律师事务所、北京龙源智博资产评估公司等中介机构签署了中介服务协议。

(2)最新工作进度及安排

2015年12月27日,与国开证券签订上市辅导协议已在河北省证监局进行备案。预计2015年9月,向中国证监会递交完整的ipo上市材料,2016年6月ipo审核通过,2017年初发行。

2. 建设期企业情况

海源矿业成立于2011年10月18日,公司以新疆阿尔金山丰富的铁矿石资源为依托,建设以选矿加工及冶炼为主业,兼顾相关产业的综合性矿业企业。为配合公司选矿厂及其配套项目的建设,目前已架设了60.2km的35kv输变电线路、15.14km的地埋管道引水工程以及50万m3的蓄水池工程等相关配套项目。

海源矿业有限公司2011年底收购德惠矿业公司年处理

铁矿石300万吨选矿厂,于2012年初投资约4亿元,建设年处理铁矿石400万吨,生产铁精粉250万吨选矿厂。新建选矿厂分两条生产线,第一条日处理7000吨的生产线已建成投产,第二条日处理9000吨的生产线预计2015年年初投产。

3. 正常生产经营的项目情况

新宝丰项目为生产经营阶段或趋于正常生产阶段,2015年生产经营正常,未偏离投资预期。

4. 投资中心项目情况

3.1亿元人民币(出资占比91.18%)、对创科投资1亿元人民币(出资占比76.92%),现阶段上述项目情况良好,均未偏离投资预期。

5. 与投资预期相比滞后项目情况

铠朗公司因为生产技术和销售市场的制约,产量和销量远未达到预期,现阶段流动资金匮乏,生产经营异常困难。铠朗公司项目进度已滞后,存在较大的投资风险,公司已经对该项目提示预警,需要进行论证,决定最终是否实施退出流程。

(三)所在行业分析

1.沧州四星玻璃股份有限公司

造成成份的相互迁移,也可能被药液长期浸泡、侵蚀造成脱片,直接影响药品质量或影响剂量。因此,药用玻璃的性能和质量直接影响着药品的质量,作为药用玻璃最重要的指标是化学稳定性,国内生产的低硼硅玻璃化学性能,特别是耐碱性能明显地低于国际中性玻璃。

药用5.0中性玻璃即通常所称的i类玻璃以其良好的材质、性能,特别是优异的化学稳定性和热稳定性在药品包装领域得到大量的应用。目前,国际上除我国和印度等几个少数国家未完全采用以外,国际中性玻璃已经得到国际医药包装市场的广泛认可。

目前,国际上有三家公司对这种中性玻璃的生产进行着技术垄断,一是德国肖特,二是美国肯堡(现被肖特收购),三是日本的neg,此三家几乎控制着全球的使用量。发达国家的生产方式是纯氧燃烧加电助熔,中国在生产这种玻璃遇到了两个难题:一是技术难度大,二是使用火焰加电助熔的生产方式时能源成本过高。

全用电,是一种能耗低、节能绿色环保的熔化方式,是具有较高经济效益的新项目,市场前景和空间非常广阔。

四星玻璃二期工程即是上述工艺技术的产业化,目前车间处在试生产阶段,2015年年初有部分生产线已经进入正式的批量生产,具体情况待进一步观察。

2.新宝丰电线电缆有限公司

电线电缆广泛应用于国民经济各个领域,占据着中国电工行业四分之一的产值,是机械工业中仅次于汽车行业的第二大产业。主要用于各种工程电力传输,如国家各大电网及供电公司电力传输、机场建设、铁路建设、地铁建设、热电厂、水电厂、风力发电厂等建设工程电力传输、海底输电工程电力传输、中石油、中石化工程建设及大型钢铁公司电力传输等。2015年为了推进产业结构的调整,国家发改委会同有关部门制定了《当前部分行业制止低水平重复建设目录》,该目录明确规定:除了特种电缆和110kv以上超高压电缆外,其他新建电线电缆制造项目均属于限制类,不再颁发新的生产许可证,这也为生产高压和超高压电力电缆的企业创造了良好的发展机遇。

车间一座、建筑面积约2万平方米,生产条件先进,公司生产的500kv超高压电线电缆是国内生产最早,截止到现在也是国内唯一一家有500kv超高电缆挂网运行业绩的厂家,产品技术国内领先。河北新宝丰电线电缆有限公司被国家发改委、国家科委等4部委评为国家级“高新技术企业”,多次得到国家财政资金支持(科技成果转换基金)。近年来,由于我国电网建设加快、超高压工程相继投入建设,以及国内、国际市场对高压、超高压电缆的需求量越来越大,这为生产高压和超高压电力电缆的企业创造了巨大市场。

3.凯朗新型材料科技有限公司

目前全球的膜格局表现在三个层面,一是以美国为代表的依托技术优势,在材料工艺、产品性能与应用方面遥遥领先,二是印度、韩国、中国台湾地区依托生产优势,在产能、价格及市场上占有较大份额。三是中国大陆地区绝大部分功能性薄膜产业仍处于空白或将开始起步建设阶段,因此具有巨大的发展潜力。

国家十二五发展规划出台,新能源新材料及节能环保成为国家战略新兴产业,被列入新材料“十二五”重点扶持专项工程。河北省将新材料产业确定为八大战略性新兴产业之一加以重点发展,经济结构战略性调整为新材料产业提供了重要发展机遇。

名科研院所建立了长期的合作关系,共同开发新产品、新技术。目前已获发明专利3项,科研成果转化新产品8项,省级高新技术产品8个。与国家标准化研究院共建功能膜新材料综合标准化研究基地,引领行业标准。

同时,功能性薄膜产业技术壁垒较高,涉及光学工程、高分子材料、微纳米精密机械加工、精密涂布等学科,我国在技术和设备方面与发达国家相比存在较大差距,国内企业尤其北方行业企业在规模、技术等方面未形成突出优势。

铠朗公司拥有目前世界上最先进的由意大利、日本和台湾进口的专业机器设备,从硬件设施的配备到软件的支持,是当今世界薄膜制造行业为数不多的尖端公司。目前年产13600万平米宇航科技磁控溅射纳米节能窗膜系列产品项目引进的pva涂布型薄膜涂布机和真空镀铝机机在中国地区属首次引进,填补了我国相关行业的空白。

但是,就目前铠朗公司的实际运营看,如何将上述技术优势和设备优势转化为真正的生产力,还需时日。

4.阿克塞海源矿业

都在不断提高。

据有关数据统计:2015年1月至7月,我国累计进口铁矿石4.57亿吨,同比增长了8%。其中,7月我国进口铁矿石7314万吨,同比增长了26.7%。在铁矿石进口量持续攀高的同时,价格也在上涨。数据显示,6月下旬至8月下旬,青岛港澳大利亚62.5%纽曼粉矿湿基含税报价累计上涨了150元/吨,涨幅达到19%。2012年,我国铁矿石的对外依存度高达近70%。

铁矿石对外依存度高,价格处在高位,也是造成钢铁生产成本居高不下、制约我国钢铁业可持续发展、钢铁业微利的重要原因。

5.投资中心(基金项目)

投资基金项目,原则是在较好投资回报率的前提下,重点防控投资风险。前期要做好项目的`尽职调查,中期精细化投后管理,跟踪资金的流转,关注每一个环节的工作是否按照约定正常进行,同时多种渠道随时了解实际项目企业的经营状况等。另外,有必要委派人员加入该项目的投资决策委员会,参与到基金各项投资事务的决策工作中,最大程度的预防投资风险,保证投资收益的实现。

二、2015年投资效果分析

公司2015年进行的股权投资项目大部分未偏离投资预期,项目的投资回报都较为可观,稳定的投资收益,对公司稳健经营发展起到了积极的提升和促进作用。以下是2015年股权投资项目收益回报情况的汇总。

(一)拟上市投资项目的预期收益情况

投资项目中,沧州四星正处于上市辅导期,该公司按照项目上市时间计划,预计在2015年年底之前上市。

预计四星玻璃2015年年底之前上市,按照2015年四星玻璃利润不低于3000万元,总股本7200万股估算(根据《中华人民共和国证券法》第五十条第三款规定:公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上;),每股收益为0.42元,由于目前上市公司没有同类企业,证监会行业划分也没有同类型的可参照板块,故按照创业板平均60倍市盈率计算,每股价格为25.2元。

根据《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》第五条规定:股份有限公司首次公开发行股票并上市时,按实际发行股份数量的10%,将上市公司部分国有股转由全国社会保障基金理事会持有。那么我公司所持有的股份将全部被划转。为此,在四星玻璃上市申报前,我公司需将持有的股权转让,转让价格按40倍市盈率估算,每股价格为16.8元。

预计总收益率为:http://;

公司年化收益率预计为:320%/3=106.67%。

考虑到政策性因素可能影响企业的上市进程,故按推迟两年的收益预测:

投资五年期年化收益率为:320%/5=64%。

(二)现有阶段投资项目的收益情况

2015年,预计本年度新投资项目收益完成10544.55万元,将分别来自新宝丰134.55万元、铠朗新型材料75万元、创诺通5200万元、创泰投资3875万元、创科1250万元、泰鼎10万元等。

上述投资企业的投资收益率为:

10544.55万元/72626.09万元=14.52%。

(三)股权投资项目收益汇总情况

2015年,公司投资的企业均为具有高成长性的中小企业,且在行业内业绩较为突出或占有重要市场地位,因此平均投资收益率在14.52%为较为理想的水平。同时,公司重点投资的沧州四星,预计在2017年实施ipo上市计划,公司通过持有其股份或在其上市前退出,将带来极高的收益回报,沧州四星如果按照预期成功上市,2015年公司整体投资收益率水平还会有较大提升,估算能够达到39.26%。

三、2015年投资监管情况

(一)投资风险控制

对于投资的新企业、新项目,公司重点关注风险防控,严格按照风控流程进行操作,将投资风险从项目投资初期就控制到最低。

1. 按国家相关规定履行法定程序。

无论是对小微企业的投资或是参与设立基金项目,均按国家规定进行项目的备案、审批及核准等工作,确保资金合法使用。

2. 严格按公司内部流程进行操作。

严格按照融投控股集团及融投创业投资公司规定的决策、审批流程执行,确保投资项目合规。

(1)业务经办部门开拓渠道,广泛收集、筛选项目,在进行初步调查后填写《项目概况》,经部务会通过后,填写《立项申请》,经部门分管领导、总经理审查批准后予以立项。

(2)业务经办部门完成尽职调查及投资方案洽谈工作,撰写并提交《尽职调查报告》、《投资建议书》及《股权投资流程单》和投资协议法律文本。

(3)项目资料齐备并经风险部审查后,总经理办公会对具体项目进行复审。参加总经理办公会的成员填写《总经理办公会表决意见表》,所议事项经全体成员过半数同意后通过。

(4)总经理办公会复审通过的项目由投资决策委员会会议进行评价、审议,经投资决策委员会三分之二以上委员同意的项目,由公司董事会进行表决。

(5)经董事会决议通过的项目,由业务经办部门填写《合同会签单》,并履行相应签批手续,签批完成后签署投资协议法律文书。

(6)业务经办部门需按照签署的投资协议约定,填写《支付投资款通知单》,并按照签批流程履行签批手续。

(7)财务部收到完成签批手续的《支付投资款通知单》后,严格按照约定付款时间支付相关款项。

(8)投资管理部按照公司业务规定进行资产管理工作,跟踪项目各方面情况,出现问题及时应对。

(二)项目实施过程中的监管

2015年,创投公司依据公司制度要求,严格对已投资项目进行跟踪管理,定期实地走访投资的项目企业,考察企业股权层面的变化、生产经营现状、基建工程进度、财务指标状况、企业融资、对外融资情况等相关信息,出具对该企业的投后跟踪管理报告,及时提出风险警示,为公司投资决策提供支持。

1.随时监管投资企业生产经营

公司要求投资项目定期提供相关财报数据,并按时到现场进行走访,以达到监控项目运转、及时发现风险的目的。

(1)创投公司定期向项目企业索要以下资料:企业月报、季报、半年报及年度报;企业经营情况报告、管理层报告等;其他重要资料,包括但不限于股东会决议、董事会决议、重大纠纷资料、工商登记变更资料等。

收益的企业,应至少每月走访一次。

(3)创投公司在收到相关项目企业季度财报后,需完成项目企业该季度的投后分析管理报告,实事求是做出该项目后评价。

2.针对偏离投资预期的项目进行及时预警

创投公司对相关项目企业未能如期实现合同约定义务或未完成预期经营目标发生偏离投资预期的,包括但不限于以下情况:生产经营停滞一个月以上;企业涉及重大诉讼或纠纷;企业资产情况发生重大变化;企业发生增资、减资、解散等重大事项;预期经营目标未能实现;影响股东权益的其他情形等,结合项目情况研究应对方案,及时进行预警,并向总经理办公会报告,完成经总办会通过的应对方案。

3.严重偏离投资预期的项目实施退出程序

对于严重偏离投资预期的股权投资项目,应及时启动并实施退出程序。

(1)创投公司股权投资项目的退出由业务经办部门拟订《退出方案》,报投资管理部审查,投资管理部审查通过后,报风险管理部。风险管理部收到《退出方案》后两个工作日内提交总经理办公会审议。

召开董事会,对《退出方案》进行决策。

(3)董事会决议通过《退出方案》后,风险管理部应及时通知业务经办部门办理退出手续,并及时将项目《退出方案》及董事会决议复印件报至控股集团事业发展部备案。

(4)总经理办公会、投资决策委员会、董事会未通过的《退出方案》,由风险管理部通知业务经办部门,并由业务经办部门及时通知拟投资企业。风险管理部应及时做好项目资料的整理归档工作。

四、2015年投资存在的问题和有关建议

(一)投资项目的来源局限、匮乏,信息渠道较少。

(二)业务人员的专业水准有待提高。

(三)风险防控措施简单,方式单一。

河北融投创业投资有限公司

2015年1月27日

2015年,协会围绕浦东新区重点发展的生物医药、电子商务、移动互联网等产业,进行了企业融资需求的摸底调研工作。走访了20多家新区孵化器,与100多家企业主要负责人进行面谈,召开了3场专题融资座谈会,通过“深入企业、多管齐下”的方式,详细了解了新区不同行业、不同发展阶段企业的实际融资需求,为2015年协会一系列企业融资对接活动的组织和开展指明了方向。

二是项目对接,推动企业走出

为了更好地掌握浦东新区创投行业的发展现状,切实了解创投企业面临的实际困难,协会联合浦东新区改革与发展研究院、浦东创新研究院等研究机构,从新区创投行业的发展现状、未来趋势、存在困难以及解决对策等方面入手开展研究,涉及新区创投机构1115家,走访调研了50家主要创投机构。为使报告的数据更精准,协会还积极借助外力,与清科研究中心建立了紧密的合作关系,由清科研究中心为报告提供权威数据。

此外,为了学习其他地区的先进经验,协会还前往台湾地区进行考察调研,走访了台湾创投同业公会、台湾创投机构、台湾兴柜市场、台湾内湖科技发展协会等机构,与台湾创投公会苏拾忠秘书长,证券柜台买卖中心吴静娟业务委员及之初创投合伙人程九如、中国信托经理颜君宪等进行了深入交流,形成了一系列调研报告,归纳了台湾创投行业的发展特点和成功经验。

为了更好地为创投机构提供前瞻性的投资信息,协会联合相关研究机构和孵化器管理机构,开展了社会资本介入浦东孵化器的模式创新研究,通过对比分析浦东及国内外孵化器与资本结合的成功案例,围绕社会资本进入孵化器的机制以及孵化器运营模式创新等相关内容开展研究。研究成果将有效指导创投机构如何选择合作孵化器以及如何与不同类型孵化器开展合作,同时也为政府部门完善孵化器管理政策、推进孵化模式创新提供决策参考。

自课题研究启动以来,协会共举办了4次业内专家研讨会,先后邀请了浦东新区人大会副主任姜鸣、新区科委副主任陆铭、新区金融局局长助理陈浒等相关领导前来指导,同时邀请了市创投协会秘书长钱维锠、张江孵化器管理中心总经理黄海燕、天翼创投投资经理徐瑾等机构主要负责人前来参会,并提出修改意见。除研讨会外,协会共调研了创智空间、张江移动互联网孵化器、交大科技园等20多家新区主要孵化器,听取了孵化器相关负责人的意见。目前课题终稿已完成。在课题研究工作的基础上,协会将整理形成相关汇报材料,提交区府办、区人大审议,作为相关政策制定的重要决策参考依据。

三、开展专项服务工作,提高会员单位认同感

一是开展政策宣讲工作。2015年5月24日,协会邀请了张江管委会副主任宋卫华为会员单位讲解了“园区‘”政策”,为会员单位自身争取政策支持以及指导被投企业争取政策支持提供咨询和帮助。

二是组织会员单位及新区科技型企业开展业务培训。协会针对创投行业内的热点问题,邀请了知名投资机构、业内专家为会员单位提供专业培训讲座活动,如:2015年2月22日举办了“创投法务知识”培训讲座、4月26日举办的“2015年全球宏观经济形势发展及分析”讲座、9月17日举办了“中美跨国并购的法律思考”培训讲座、11月22日举办了“公司估值与财务建模”的专题培训。

三是为会员单位搭建多样的投资交流平台。为了了解投资机构的投资需求,2015年3月协会在唐镇和北蔡镇先后举办了两场投资机构座谈会,共有近30家创投机构参加。10月29日,协会在浦东新区图书馆举办了“2015张江并购重组专题论坛”,邀请了上海久有股权投资基金执行事务合伙人/主席刘小龙作为本次论坛主讲嘉宾,吸引了50多家投资机构参加,共同围绕张江主导产业未来的发展方向以及并购的广阔前景这一议题,进行了深度探讨。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇三

不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充满希望的xx年,回首即将走完的xx年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思考、反省,尝新求变之年。

我一直在思考,思考着怎样把工作做得尽善尽美,因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从xx年7月5日正式加入厦门油脂有限公司以来,我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会,总是充满热情的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,总是希望能通过自学,通过交流,丰富自己的知识储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。

同时,我希望通过我的协调能力,通过我的热情和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力,无论是碰到本人十分擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,因为工作需要,在这半年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。

工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样,是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历,同时增进我对工厂的感情。在我的心中,油脂就像一个胎儿,在xx年孕育,并将在20xx年诞生,我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!

我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步认识自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼,保持充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。

在新的一年里,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作能力,共同为油脂建设项目添砖加瓦!

我十分满意属于我的,同时憧憬着到来!

投资年度工作计划投资计划工作总结篇四

人类社会发展到今天已有几千年的历史,而人类几千年追求健康,与疾病抗击的历史就是一部以传统养生为主流的历史。引领世界发展趋势,强调返璞归真、人体整体平衡观念的传统养生将承担起这一历史的使命,将传统养生和现代医学相结合来全面、系统地建中国养生产业一体化,向疾病和亚健康宣战,还人类一个整体自然健康。传统养生与现代医学相结合的世纪是人类征服自身疾病,实现人尽天年理想的世纪。以献身的精神和睿智的行动,推进21世纪发展传统养生的历史进程。

养生产业是全球掘金下一波财富狂潮

据美国前总统布什、克林顿高级经济顾问、花旗银行前副总裁、著名经济学家的《财富革命》预测到了保健产业的迅速崛起,且该行业的年销售额将从20--年的20--亿美元发展到现在的5000亿美元。

顾客个性化需求。酒店将把储备场地中的500平米用于兰会所养生馆项目。该项目将由--x酒店与香港兰会所国际控股有限公司合作运营。

三、香港兰会所控股有限公司简介

会所是一家国际美容连锁机构,从事美容行业多年,在香港地区享有盛誉。广州三和化妆品公司是香港兰控股有限公司在中国大陆投资的全资子公司,是一家专业从事养生、保健、化妆品、美容仪器的研发、生产、销售、及美容技术、培训服务、养生文化研究于一体的综合企业。主要负责兰会所所有产品的研发和生产,同时,负责大陆业务的拓展和对加盟店的运营管理。广州三和化妆品有限公司目前有古兰韵品牌,产品线覆盖人体美容和养生的各个方面。公司拥有一支高素质的店务实战管理团队,行业实力派的营销精英团队,最疯狂独特的经营模式,超前留客crm客户关系管理系统;同时,公司拥有自己的三和学院,为合作伙伴培养和输出大量行业人才。

三和企业倡导“天人合一”的养生保健理念,并顺应国际化市场的潮流,为社会创造财富,为企业赢得利润,为消费者创造美好生活。三和企业以弘扬中华民族五千年的传统中医养生文化和福泽亚健康人群为己任,以现代医学、生物技术和中国传统医学为支撑,开创中国养生保健文化新纪元。公司拥有行业实力派的精英团队,以一流的企业文化、一流的养生仪器设备,卓越的产品品质,独特的经营模式、完善的管理体系,开创东方养生文化之盛世,打造国际健康养生知名品牌,让处于现代快节奏生活的都市人,远离亚健康、远离疾病,享受高品质的生活。三和企业将全力打造全新的健康事业,为中国的美容养生行业带来一场全新的产业革命!公司秉承诚信经营原则,做到市场规范、区域细分、责任明确、顾客满意、合作共赢!

四、合作的可行性和优势

行业优势:

环顾全球医疗保健行业,“中医热”愈来愈热,广为世人研习和接受。足以证明其独特魅力;纵观国内休闲娱乐市场,虽然市场容量很大,但因大家熟知的种.种原因,经营每况愈下:那些靠概念炒作、靠心理引导的方法正迅速走向没落。而彭圣堂养生馆正弥合上述缺陷,顺应新的投资浪潮和消费心理,倍受各地创富者与消费者的青睐。

--x酒店的优势:

1、具有雄厚的资金实力;

2、丰富而优质的客户资源;

3、得天独厚的地理区位优势;

4、在当地和周边具有很好的公关形象。

香港兰会所优势:

1、知名品牌

兰会所养生馆品牌精妙,独具特色,古朴典雅,文化底蕴深厚;又耳熟能详,易读易传,深得大众认可。内涵、外延既深沉含蓄,又显露心声,直面强化人们的健康本能和保健意识。发展理念更充分体现健康、规范、亲情、实效,于业界独树一帜。特别在营运中,突出注重品牌文化建设,精心打造中医经络养生第一品牌,在保健市场上赢得了广泛的赞誉。

2、统一经营模式

彭圣堂为加盟商设计了统一的店面、实行统一的经营管理模式、统一的品牌理念、统一的培训服务、统一的广告宣传方案,从店面选址到开门营业进行全方位的指导,这一切将使合作经营者的投资成本及风险降到最低程度。

3、跟踪指导

总部为加盟商进行专业市场评估与市场走向分析,快捷的市场信息反馈,及时提供经营上的建议或意见,协助合作店提高经营管理技巧和经营业绩,帮助解决合作店经营过程中所遇到的问题,使之成为炙手可热的黄金店铺。

4、树立典范

总部利用自身的网络优势,并且在全国其他媒体发布广告,加大品牌知名度,通过大量的广告宣传和总部的不懈努力,使彭圣堂成为中医保健市场上的成功典范。

5、区域保护

者垄断经营,避免加盟商之间的恶性竞争。

彭圣堂及各级别加盟店均为手足同门合作关系。店与店之间可实行员工及技师的相互周济,以达到资源共享、互动共赢之目的。

6、下店帮扶

总部设立有专门的人才培训基地,应加盟店的要求,可不断培养并输送高素质的技师、店长等人才。下店前通过岗前培训,系统学习统一手法、仪器应用、工作礼仪、管理制度、顾客诊断与护理等多个环节,尤其在销售能力方面进行了重点培训。强大的人才优势无疑是彭圣堂有效推动并促进终端顾客的法宝。

7、重磅促销

再好的生意,面对众多的竞争,如果没有创新迟早会被市场所淘汰,我们会为您随时提供新颖的促销计划,赚钱的策划方案。诱人的促销手段,全方位的广告支持,做到月月有促销,重大节日有促销,淡旺季有促销,使您的经营始终充满生命力和竞争力,一定赶超其它对手。

8、励精图治

总部通过代理商、加盟店风险管理平台,即时跟踪,准确把握各代理商、加盟店的经营动态,实行风险预警管理机制,对经营不善者,总部将派遣资深专家直接驻店指导,励精图治直至化险为夷,对无力继续经营者,总部将提出兼并、收购、转让等建议,投资者可后顾无忧地退出加盟体系,将您的风险降至最低。

9、指点迷津

总部聘有开店经验丰富的管理精英对您的职员实行密集培训。通过典型个案,将统一的服务规程,复杂的管理理论分解到文化理念构建、员工与顾客的沟通、员工管理条例的执行等细节上。

在市场启动期间,基于高能生物电疗法强大的市场号召力、冲击力,投资者将直接由导入期跨入成长期、成熟期。

我们将为投资者提供个性化营销方案,对各级加盟店实行定人定店专责制度,定期巡回督导,开通咨询热线、专业网站、专家信箱,解决经营中的实际具体问题。因此,您无需特别有经验,也可以很快成为“电疗养生”大家庭中的一员。

五、服务项目设置

1、妇科生理调理疗程

现在的人吃的食物普遍性凉,又大量使用空调等降温,所以现在的人99%都属寒凉体质;35岁以上女性大多上热下寒,上热是阴虚发热,下寒则是宫寒、肾寒,经常有从小腹→腹股沟→大腿内侧的放射性痛或者凉,本疗程阴经大补,月经不过是一次愉悦的旅行。

中医原理

脐疗为什么能治病?肚脐,穴名神阙,即神气升降出入之地,从传统医学理论看,脐部给药有利于归经;现代药代动力学证明,脐部比其他透皮给药部位更易于药物吸收。

护理程序

沐浴→舒缓放松→按摩(若大腿内侧有硬脂肪或寒)双腿上脾经15分钟→腹部(兼顾冲任二脉)按摩15分钟→按摩、调理25分钟→敷膜(温脐草本补养膜)20分钟→艾灸关元、气海10分钟→同时辩证选督脉、胃、肝、肾、脾经上大穴温炙。

功效

敷脐疗法可以治疗多种疾病:

? 温经散寒、活血止痛、调理月经;

? 益气健脾;

? 调理冲任、温补下元、利生殖胞宫;

? 强身健体, 益寿延年。

2、脊柱调理养生疗程

矫正椎体错位,消除致病隐患,解除压迫,重塑形体高跟鞋、坐姿矫形、长期电脑环境脊柱异常者越来越多!

中医原理

投资年度工作计划投资计划工作总结篇五

公司正规化运作已两个多月,目前,团队架构已基本形成,人员稳定,职业经理人对行业现状和公司状况有了比较全面的了解,同时两个月的业务实际操作我让们相信,对公司下一步进行一个较为周密稳妥规划的条件已基本具备,根据新公司的成长规律,我们认为,需要抓住目前金融行业的商机和公司团队建设的契机,对公司20xx年的最后一个季度进行一个为期100天的发展周期规划,通过这个周期性工作,为德邦公司在20xx年的发展打下一个坚实的基础。

1、实现贷款总额500万元,理财总额500万元,总计1000万元。

2、商务团队建设:经理级员工4名、主管级员工8名、总规模30人。

3、成交客户数量30人、潜在客户50名、客户信息30000名。

a、方案:(上上策)

概要:组建集团化公司,办理相关资质,进行公司和项目等全方位包装,可开展项目融 资、股权融资和各种抵押融资。

特点:起点高、力度强、周期长、投入高、稳定性强、一劳永逸解决企业长远发展,公司全面步入正规化、抗风险能力强,为下一步整合社会和行业资源、上市融资打下坚实基础。

b、方案:(上策)

概要:进行项目包装,用现有物流园商铺开展租赁权抵押理财服务。

特点:对当下融资能起到积极的推动作用,商务支持费用投入小,需要投入一定的市场开发费用,有一定的实体经营与资金管控风险。

c、方案:(中策)

概要:成立担保公司,为公司开展第三方担保融资服务。

特点:对当下融资能起到一定的帮助,商务支持费用投入小,市场开发费用投入大,无行业竞争优势,法律风险与经济风险很大。 20xx年百日大会战d、方案:(下策)

概要:在现有公司的基础上进行融资和理财服务。

特点:融资理财困难极大,理财业务无保障,商务支持基本无费用投入,要达到贷款会战目标,市场开发费用巨大,经营风险极大。

选择上述哪种方案,请于9日前敲定。

1、运营模式

约跟踪合同解除或续约

2、营销模式

市场拓展:上门拜访、短信营销、电话营销、其他户外宣传及广告

书籍赠送:组织编写20xx年理财白皮书或融资指南

营业推广:开展中小企业融资、财务咨询、家庭理财大讲堂

1、短信费用:30万条:2万元

2、电话费用:每月千元5000元

3、宣传彩页:1万份5000元

4、书籍印刷:5万册50000元

5、科普讲座:场地及布置费用5000元

6、交通费用:车辆燃油费用10000万元

7、团队建设:3000元

8、其他费用:20xx元

以上合计约:10万元

成立日常办公机构风险控制部,负责贷款与融资风险控制、合同签订、合同履约跟踪、抵押物变现处置等事项。部门设专职经理1人,全权负责风险评估体系建立与执行、所有理财业务与50万元以下贷款合同签订事宜,50万元以上贷款事项报刘总审批执行。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇六

投资品种:伦敦现货黄金;

投资形式:保证金形式,1/100的杠杆率;

投资场所:香港金银业贸易场,世界三大黄金交易场所之一,中天集团

投资风险:通过技术分析,控制好交易价位,一般一次操作的风险约为交易额的20%。 众所周知,黄金具有商品和货币的双重属性,黄金作为一种投资品种也是近几十年的事情。如今,随着金融市场的不断发展,黄金作为一种投资品种,被越来越多的投资者所认识。

现货黄金收益与风险:

总资金额:10000美元

周期3个月

投资方向:

1.长线:500美元,周期1个月-1.5个月

(1)半手=500美元

(2)思路:金价在一路上涨,冲上845.5的历史高点后进行了一次深幅调整回落到772,并随后冲到836这个前期的阻力位,之后再次探底到776.9,并进行了将近1个月的宽幅盘整,并且低点越来越高,因此可以认为黄金目前的低点就在780-790之间,如果金价再次回到这个区间,可以做多作为长线,目标利润至少看到815附近,时间周期为两周至一个月。止损则放在775。

(3)盈利计算:785买进,840平仓。

(4)投资回报率=2750/10000=27.5%

风险率=500/10000=5%

注:长线投资需要耐心等待机会。

2.中线操作:

由于资金量比较小,长线考虑半手后,资金的灵动性比较差,不建议做中线处理。

4.总体盈亏率计算

月亏损率(500+4500)/3/10000=16.7%

综上:投资1万美金,在我公司准确率达到50%时,可以产生最大月回报率是34.17%,最大月亏损率是16.7%。

赢利模式

由于现货黄金是既可以买涨又可以买跌的t+0交易方式的理财产品,所以这就给我们的交易提供了极其灵活的可操作性。

即:成功的投资=严格的心态控制+正确的资金管理+过硬的技术功力

1. 长线:

由于是t+0交易,基本上这种交易的理财品种都不适合做长线交易,所以暂不考虑。

2. 中线操作:

基本上一个中线5%仓位,按照现在的黄金的行情计算,每次中线操作,能收益20块钱是很正常的。

3. 短线操作:

黄金平均每天的波动在10-20美元之间。存在较大的利润空间,而且黄金市场极大,因此其走势很难被人为控制,适合技术性投资。结合阻力位和支撑位可以进行日内操作,最大20%的仓位。目标5-8元,止损则放在2-3元。一般每天可以操作两次以上。 除此之外,炒黄金能更好的了解国际形式以及国际金融行业的发展,开阔视野,增长见识。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇七

1.制度完善工作。

投资部作为集团公司新设立的部门,各项规章制度都严重短缺,各项工作无章可循,在这种情况下,投资部在公司领导的指导下组织编写了《集团公司战略转型规划》、《集团公司投资规划》、《集团公司投资部业务规划方案》、《关于设立投资审批委员会方案》、《资金统筹统调实施细则》、《证券投资试行方案》、《集团公司风险投资筛选条件及审批流程》、《成立基金公司运作方案》等一系列投资部的各项规章制度草案,为集团公司投资部201_年更好的开展工作提供了方便,提供了保证。

2、证券投资工作

证券投资工作在《证券投资试行方案》批准后开始运作,投资部先后出具了十几份个股分析报告,初步形成了投资部证券投资股票池。先后投资了农业银行、光大银行、中南传媒、先河环保等股票,年均占用资金20.3万元,截止201_年12月31日实现利润5.1万元,年利润率达26%。证券投资的正式开展也标志着集团公司的战略转型拉开了序幕。

3、项目投资

投资部在201_年在制定风险投资制度的同时,不断通过各方渠道寻找风险投资项目,实现了“三个一”目标。即投资一个项目运城机场项目、储备一个项目3g手机无线监控项目、联系一批项目包括机动车检测项目、城市景观灯节能项目、太原能直通管项目等一批新型的高科技项目。同时投资部与太原市高科技中小企业创业中心初步达成了项目推荐协议,从而为投资部寻找高科技项目提供了保证。

4.融资工作

(1)组织对拟投资项目进行调研、论证,评估企业或项目的市场价值,提出投资企业或项目的可行性报告。对已立项的多个投资项目,投资部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策,组织人员进行财务、法律的尽职调查,全面评估企业的投资价值和投资风险。

(2)投资企业或项目的投资方案设计,包括投融资方式、投融

资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。

(3)配合资产部对集团公司投资形成的资产进行出售和租赁。

(4)完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作,相关投资报告的撰写等。

1.继续寻找合适的投资项目;

4.对签订了投资协议的股权并购项目,实施并购和交割;

5.对已投资的企业进行资产管理;

6.选择适合集团特点的短期投资产品;

7、继续完善投资部各项规章制度

投资年度工作计划投资计划工作总结篇八

积极配合广州市城市建设投融资体制改革,推进公司融资平台的完善,争取政府提供相适应的资金安排和措施,建立新的还本付息保障机制,培育新的融资能力,多方位、多渠道拓展新的筹融资渠道,推动城建投融资建设的可持续发展。

多方位融资,分散风险,解决20xx年项目配套资本金问题,拟发行企业债券28亿元,通过直接融资降低融资成本和政策性风险。

把握当前的国家政策走向,积极应对金融形势的变化,继续与各银行建立良好的银企合作关系,按照广州市城建固定资产投资计划的`安排,认真做好新增项目的贷款工作及贷款还本付息工作。

进一步完善融资和资金拨付的管理,加强资金的计划性和风险性管理,积极将提款、拨款工作做得更细、更好,既保证项目建设资金的及时到位又尽量降低成本。

继续推进公司历史遗留问题的解决。从工程结算和形成资产入手,清理好我公司未结算项目,切实解决因工程项目迟迟不结算而导致的超概、利息分摊等历史遣留问题。

全力推进工程项目建设,确保公司承担的建设工程按计划全面推进。各个工程项目要认真总结项目建设和管理的经验教训,通过树先进,抓典范,在工程建设中出人才、出业绩、出经验、出成果、出品牌。

继续探讨多种运营管理模式。新电视塔公司按确定经营模式推进工作,为实现建设期向经营期过度的“无缝接轨”创造条件;复建公司做好仓边路等项目由建设期转入商业运作的经营管理工作,积极探索独具特色的商业运营模式;新光一期项目要进一步加强运营管理,提高车流量和通行费收入,降低运营成本。

继续推进建立学习型、节约型公司建设。加强财务和预算管理。改革公司的人事管理制度,建立适应公司实际的职务晋升、薪酬激励机制。

在办公自动化系统及资金拨付系统投入使用基础上,推进工程管理和资产管理系统的开发,推进与下属公司的计算机连网工作,努力推进无纸化办公,提高公司工作效率。

理顺对下属公司的管理关系,加强对下属公司工作的监督和指导。建立有效的激励考核制度和切合实际管理办法。

要找出这些方面工作中的问题与不足,及时解决,把工作做实。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇九

20xx年新一年新气象,是充满激情的一年,努力总结去年工作中的不足,巩固好团队今年的管理工作,强有力的提高团队的凝聚力、向心力及执行力,促进团队成员之间的感情,用饱满的青春士气,把今年的业绩做的提升,通过进一步优化管理计划、精神文化建设和营销方案,深入推进xx团队建设,坚定信心、众志一心、扎实完善今年的各项工作。做好今年的工作意义重大。

去年,我们团队业绩量做的离目标太远,营销计划的实施中遇到不少的问题。团队在营销宣传当中,无法拿到相应的礼品实物及模拟品,不能更好的做好宣传计划;银行网点维护方面,因银行业的竞争,对证券公司的客户经理,要求过高,对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣传方面进度迟缓,虽然是团队配合个人完善银行网点维护,可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势,不能够在为银行提供存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发,营销计划的开展难度就增加了。

团队管理进入了成长阶段,一些深层次的问题可能还会凸显出来,构建完善的团队管理计划尤为重要,综合计划改革今年进入实质性实施阶段,通过对于团队成员间的凝聚力,向心力,执行力及对工作的热情等现状存在的一些问题,作出新的优化计划,及时解决其问题,完善团队管理。

新的成员是团队的新鲜血液,是补充团队发展的重要部分,没有新成员的增加,大家庭的组成也是不可能的,公司对于招聘方面做出好的优化方案,以团队招聘细化。一并实施,善营销目标。

充分的认识形势问题和任务的目标,完善20xx年,团队新景象,新变化完善完成各项任务,好以下6个方面的工作。

(一)营销管理制度:

1、日常管理:

①分组管理制度:工作中,将团队分成3个小组,通过把人数落实到分组,由小组长进行管理,提高其团队发展。并通过与小组长沟通,更深入的了解到团队每个成员工作上、生活上的情况,工作上进行良性竞争。

②日常一对一管理:工作中,多与团队成员沟通,了解趋于成员的展业情况及宣传中遇到的问题,及时指导,给予他们鼓励和支持。

③工作效率制度:工作中,要销售人员,熟悉自己的岗位职责:

1、千方百计完成区域销售任务;

2、努力完成销售中的各项要求;

3、负责严格执行客户开户手续流程;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报;

5、严格遵守公司各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

建立团队高效率的工作精神,团队以每个月16日之前完成当月工作情况,通过高效率模式对新员工进行影响,便于后期团队管理。

2、会议管理

团队会议是团队发展的重要环节,会议是现代管理的一种重要手段,销售人员对公司的指示精神理解不够,销售心态就不稳定,就不会严格按照终端思路开拓客户,工作效率就大大折扣。

①工作内容:通过会议中回顾和总结昨天的工作,进行业绩分析,认识到其不足,对其批评,共同交流,找到好的方法和途径,解决市场遗留问题,恢复市场肌体,提高工作效率。(内容:新增资产,开户数,客户疑问)

②会议精神:一天之际在于晨,周一是当周的关键日子,通过周一开会对上周工作不足进行批评指正,指正的方式决定了其主要意义,营销主要的成功方法,无异于精神支持和鼓励,使人有更高的上进心。周一对大家工作进行鼓励,调动起积极性,致使工作顺利完成。

③会议文化:会议中增加才艺展示,把个人优秀的一面展现出来,彰显其自信和人格魅力,鼓舞其团队士气,增强其团队向心力和凝聚力。

(二)人员招聘

①网站招聘:通过助理招聘,招募优秀成员。

②人才市场招聘:结合人才大市场,进行招聘。

③校企合作:这个是创新招聘的一中新方式,目前还没有成功,通过与学校领导进行沟通,开办期毕业生校企合作,在毕业生毕业前进行培训,了解其优秀成员,招募到公司(在与深圳职业技术学院进行中)

(三)区域培训

在公司的组织的培训下,团队内部进行新员工开户培训强化方案。

①新员工开户流程及企业文化代训(a股,b股开,基金,创业板,机构开户户)

②销售技巧及话术培训(swot分析教材,客户面谈沟通的技巧,银行网点开发维护)

③从业资格考试培训(证券基础知识,证券交易知识)

(四)网点开发及维护

目前有岗厦交通银行和网点,建业小区网点,通过网点巡查和银行行长了解其客户经理工作情况,加强其维护和业绩促成。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀团队应当具有优秀的管理能力,不断强化的团队服务意识,遇事养成个人经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,对于管理者保持管理信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力,较强的创新能力。以提高团队工作效率和工作质量为标准,这样才能不断增强团队工作的号召力、凝聚力和战斗力。

投资年度工作计划投资计划工作总结篇十

为实现公司安全生产管理目标,推进安全生产各项措施落实,有效防范各类安全事故发生,根据安全生产相关法律法规,结合公司实际,制定20xx年安全生产工作计划。

以认真贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规为主线,全面落实工程质量和安全生产责任制;以狠抓建筑工程质量和施工安全管理为重点,切实落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,把“全员、全过程、全方位、全天候”作为首要原则,加大安全生产监管工作力度。

通过建立健全安全生产各项制度,提升公司工程质量和安全生产管理水平,有效控制质量和安全事故的发生,实现20xx年度安全生产零死亡目标,促进和谐社会建设。

(一)基础管理

1.签订安全生产责任书。凡公司建设项目,应把好施工合同审核关,确保安全生产协议有效落实;凡公司直接参与管理的投资项目,均应与下属公司及经营单位签订安全生产责任书,明确项目安全生产责任主体,确保安全生产职责落实。公司不直接参与管理的投资项目,对经营单位要加强安全生产的监督指导。

2.落实安全生产职责。根据项目特点,确定公司建设项目的项目主管为该项目安全生产监管责任人,负责抓好施工现场的安全生产监督管理工作;公司投资项目的项目联系人为该项目安全生产监管责任人,负责监督该项目安全生产工作的落实。

3.建立安全生产例会制度。公司每季度召开一次安全生产工作例会,由公司主要领导或分管领导主持,安排、布置阶段性安全生产工作;相关责任部门应根据本部门实际,召集安全生产责任人定期召开安全生产会议。安全生产会议均应做到会议有通知、有签到、有记录。

4.建立安全生产巡查记录制度。对公司建设项目,由项目主管牵头组织相关人员每月开展一次安全巡查,形成巡查记录,提出整改建议,于当月20日前书面上报公司;对公司投资项目,由项目联系人牵头组织相关人员每季度开展一次安全巡查,形成巡查记录,提出整改建议,于当季度末月20日前书面上报公司。

5.建立安全生产奖罚制度。对安全生产管理年度考核为优秀的员工,优先考评为年度先进;对安全生产检查中发现的各类安全生产隐患,未按要求及时整改到位超过3次,将失去评选年度先进资格;同一个工程项目发生5次及以上未及时整改到位的,将视项目总体管理情况扣罚相关人员的绩效工资。

(二)专项检查

由公司主要领导或分管领导带队,定期或不定期对公司建设项目及投资项目进行专项检查。

1.节假日检查:在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前检查人员值班落实情况,确保节日安全;在节假日后检查工程复工情况,确保安全复工。

2.文明施工检查:着重检查施工现场围墙砌筑、场地硬化程度、工作棚搭设、各类机械设备、消防设施、人员到位、各类标识牌设置、安全生产台帐资料等落实情况,确保文明、安全施工。

3.高空作业检查:着重检查脚手架防护、起重吊装、物料提升机、外用电梯、警示标语设置等是否符合要求,检查台帐资料,查看安全带等高空作业设备使用情况。

4.机械安全检查:着重检查塔吊、井架、搅拌机、电焊机、振动棒等机械设备的合格证、施工用电情况及操作员的上岗证配备情况。

5.自然灾害检查:检查工地突发事故应急预案落实、防御工作情况及灾后损失、复工情况。

(三)整改管理

1.对项目自查和公司安全生产检查中发现的安全隐患,由项目主管或负责人负责完成资料整理、起草整改意见后,在3个工作日内报公司审批备案;对检查发现的'工程质量缺陷,由项目主管负责起草质量缺陷报告和整改意见,在5个工作日内上报公司审批备案。

2.对安全隐患及工程质量缺陷的整改措施落实工作,由项目主管或负责人负责督查记录,并牵头组织验收,形成验收结论后报公司审核备案。

3.对在建设工程质量和安全生产工作中,态度不积极、措施不落实,不及时进行有效安全投入,安全问题和事故隐患突出,且落实整改不主动、不到位的项目和企业,按有关规定启动责令停工整顿、经济处罚、抄告行政主管部门等惩戒程序。

(四)台帐管理

1.安全生产联络员负责公司安全生产台帐管理工作,同时接受上级主管部门的监督、指导。

2.安全生产联络员要重点做好公司安全生产责任书、安全生产工作例会、巡查记录、专项检查情况、整改情况及其他安全生产相关资料的收集、整理和归档,确保公司安全台帐规范齐全。

3.各安全生产责任人要根据各自职责,及时做好所管项目的安全生产各类台帐、检查记录、整改措施等资料的上报工作,确保台帐资料及时归档。

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