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合同的签订需要双方当事人达成一致意见，并遵守法律规定的合同成立要件。如何撰写一个详细且完整的合同以确保双方利益的最大化？以下是一些常见合同模板，供您参考和使用。
服务合同免费篇一
甲乙双方就空调维修保养事宜，经平等协商达成如下协议：
一、甲方将现在使用的所有房间空调器共台，(详见清单)交乙方维修保养，期限__________年。甲方同意按平均每台__________元，合计人民币(大写)____________________元给乙方支付维修保养费。
二、甲方所付维修保养费包含空调清洗、上门服务费、检查费、修理费、及除大件压缩机外的材料费。
三、下列费用不在本协议协商付费范围内，甲方应另外协商付费：
1.如压缩机损坏，采购压缩机费用。
2.空调安装拆移机施工费及材料费。
3.空调供电路故障。
4.甲方附在协议上所提供清单以外的空调维修费用和其他劳务费用。
四、乙方服务承诺：
1.夏季使用高峰前对所有房间空调器进行一次清洗保养。
2.在冬、夏两季对所有在用房间空调器使用效果进行一次巡检，发现问题及时解决。
3.接到甲方故障申报电话，乙方应在__________小时内到场处理。
4.乙方施工过程中保证自学遵守安全操作规程，乙方施工人员违规施工造成意外伤害责任自负。
5.乙方施工人员保证不损坏甲方现场财物，并保证施工现场卫生。
五、甲方应尽的义务：
1.甲方应为乙方提供施工过程所需用水、用电及场地之方便。施工时间给于充分分配合。不得无故阻挠乙方施工。
2.甲方应为乙方施工人员及车辆进出提供方便。
3.甲方应按协议要求及时付款，各部门不得无故刁难。
六、付款方式：
1.协议维修保养在协议生效后__________周时间内首付__________%，即人民币__________元。余款在协议到期后__________周内付清。
2.协议外产生费用甲方应在施工完毕后__________个月内付清。
3.如果甲方拖延付款，应按应付款金额的每日__________‰向乙方支付滞纳金。
七、本协议未尽事宜双方协商解决，协商不成可上诉至属地人民法院裁决。
八、本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份。双方代表签字盖章后生效。
服务合同免费篇二
委托人(甲方)居间人(乙方)：
委托人与居间人双方遵照平等互利的原则，经过友好协商，就新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司厂区绿化工程的有关事宜签订本合同：
1、甲方授权乙方白林为乌鲁木齐瑞绎昕生态园林科技开发有限公司提供信息服务。
2、以甲方的名义进行工程项目的签订活动，甲方向乙方支付信息服务费。
1、甲方应保证乙方签订的工程项目质量、工期、安全等其它工程注意事项。2、甲方对乙方的签订工程项目工作给予支持、指导和监督，并保守乙方的商业秘密。
3、所签订的工程项目质量及用户服务过程中，因自身工程质量给用户造成的直接经济损失由甲方负责赔偿。
1、乙方负责工程项目合同签订前与客户的联系、洽谈等工作，以及合同签订后，与甲方配合做好对客户的售后服务工作。
2、乙方必须以甲方的名义与用户签定施工承包合同，并经甲方签字、盖章之后，该施工承包合同才成立并对甲方具有法律约束力。
3、乙方要积极宣传推销甲方能承接工程项目，维护甲方的利益，并积极搜集市场信息，及时反馈给甲方。
5、乙方负有根据工程合同约定的付款条款要求客户向甲方付款和催交欠款的义务。
6、乙方在订立合同过程中知悉的甲方商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或不正当地使用。
1、工程合同一经签订，由甲方负责工程，工程款必须回到甲方帐户，乙方负责现场情况联系。
2、乙方签订工程项目活动中的一切费用由乙方承担。
3、信息服务费按一个项目一结算的结算方式。新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司厂区绿化工程项目下依照甲、乙双方商定的按工程总结算价纯利润10%为最终结算价(总结算价纯利润含3000万按10%结算;低于3000万按13%结算)。
4、甲方跟新疆八钢南疆钢铁掰成有限公司签订合同后，先支付乙方壹拾伍万元，等甲方工程至七十天时，支付乙方陆拾万元，剩余部分等工程结束后按第三条协商全部支付给乙方。
甲、乙双方在整个合作过程中，应本着相互尊重、相互谅解的原则，友好协商地解决所出现的问题，协商不成时，由乌鲁木齐市仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方：
地址：地址：
签订日期：年月日
服务合同免费篇三
经甲乙双方协商，乙方向甲方提供如下广告服务，双方签订本协议并信守以下条款，共同严格履行。
第一条服务内容。
总金额：__________________元。
合计人民币大写：___________________________。
第二条服务项目与广告规格：_____________________。
第三条付款方式：甲方在广告发布之日起十五日以内通过电汇或邮寄方式将款项汇至乙方帐户，并电告乙方。
第四条服务质量：甲方负责提供广告资料及素材，乙方按甲方要求负责制作。
第五条本合同签订后，具有法律约束力，任何一方不得擅自修改或终止，如需修改或终止，应经双方协商同意后，签订修改或终止合同协议书。
第六条其它条款：服务期满的后续服务，双方另行协议。
第七条本合同一式贰份，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
服务合同免费篇四
2017年上半年人事个人工作总结及下半年工作计划【1】xx年，我科全体人员能认真贯彻落实党的_精神和江_关于三个代表指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质。
结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的十五大文件、十五届六中全会精神和党的_精神的学习，深刻领会党对教育人事工作的指导意义，增强在市场经济形势下讲学习、讲政治、讲正气的自觉性和切实实践三个代表的重要性。坚持把学习_理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓，对新形势下教育战略地位进一步认识，增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、严格执行政策规定，认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。
1、为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工作和计划编报工作。
2、贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好，严格按照政策要求及程序，顺利安置了师范类本科毕业生14人，专科毕业生34人，中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2xxx届中专普师毕业生，也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排，经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策，充分做好他们的思想工作后，愿意另择职业。
三、稳步推进学校内部管理体制改革。
1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对2xxx年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用，对2xxx年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。
2、推行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。
3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有800人申请，经过普通话水平测试、体检和两学培训等项目审查后，剩692人通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进行2次普通话测试，目前已有1200多人过了二级乙等级别，占了全区教师教职工的67%，提高教师的语言能力，同时为将来的资格认定工作作了铺垫。
四、加快中小学师资队伍建设的步伐，实施跨世纪园丁工程取得新的进展。
根据省、市关于十五期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求，重视中小学师资培训工作，努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。
1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训，到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了专升本自考和本科函授学习，80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习，本科毕业的初中专任教师占15%，大专毕业的小学教师占13%。。
2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度，全面完成九五期间中小学校长培训任务的基础上，努力开展校长培训工作，选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训，组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训，把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训，同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。
3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班，100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时，分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。
4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作，在培训初期，各乡镇设立培训班，聘请计算机教师讲课，并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点，共培训人员1100名，有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后，在马甲、罗溪设立两个培训点，常年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作，其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。
五、进一步深化职称改革，做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作，充分调动教师工作积极性。
1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级，小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策，完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作，经评审，有125名小学教师，22名中学教师获初级教师任职资格，60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格，6名中学教师获高级教师任职资格。
2、认真搞好xxx1-2xxx学年度教师年度考核、考评工作，严格控制优秀比例。
3、按照程序办理2xxx年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。
六、突出师德教育，广泛深入地开展教书育人，创优评优活动。
1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文，进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性，提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时，进一步规范和完善我区教职工的管理制度，对少数违规违计的教师进行行政处分。
服务合同免费篇五
根据县委组织部、县党员服务中心的要求，结合新村乡的实际情况，在乡党委的指导下，我乡党员服务中心2009年坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻学习十七届三中、四中会议精神，深入落实科学发展观，坚持以人为本，以服务党员群众为宗旨，以提升服务水平、提高服务质量为抓手，全面推进各项工作有序有效开展。2009年做了以下几项工作：
一、“两新”组织党建工作。
（一）完善组织联系制度，为“两新”组织排忧解难。
2009年，乡党委班子成员继续完善非公企业党组织的联系制度，定期督促检查“两新”组织党组织健全落实党建制度、负责人履行职责、党组织功能作用发挥等情况，并检查相应的工作台帐。“两新”组织上海冠华不锈钢制品有限公司今年一年都在为公司上市作相关准备工作，对企业上市中遇到的困难，乡党委主动伸出援助之手，与县委县政府有关领导，县委局有关单位沟通，召开5次协调会议商讨解决方案，并成立协调小组，专人专管。为减轻冠华公司上市办理相关手续的负担，加快上市进程。乡党委政府做好企业与商业银行的牵线工作，全力构建企业发展平台，解决资金周转、融资难等困难，为企业技术研发和项目拓展提供资金支持。
(二)扎实推进“两新”组织“四有”基础建设，进一步落实“两新”党组织创建标准。
（三）、凝心促和谐，“两新”组织开展走访慰问活动。
“两节”期间，我乡所属3家“两新”组织党支部都开展了形式多样的学习实践活动。一是10月3日中秋节，3家“两新”组织分别召开“国庆中秋茶话会”，共庆佳节，共商发展，求计于民。会上，党员职工畅谈了祖国60年的巨大变化和大好形势，重温国庆大阅兵的壮观景象，讨论学习实践科学发展观的重大意义。二是各党支部书记会同企业主，上门走访困难职工4人，发放慰问金1000元。
（四）协助做好“两新”党组织换届工作。
二、推进党员服务中心建设主要工作。
（一）学实活动中党员的教育管理。
1、抓住节日契机，建章立制确保流动党员参加好学实活动。
2、采取多种形式，认真组织党员开展主题实践活动。
开展“世博先锋行动”、“发展生态经济、建设生态家园、构建和谐农村”等主题实践活动。“两节”期间，全乡共有100多名党员志愿者，利用早市、走亲访友、上门走访等机会，开展科普知识、世博知识、生态文明等宣讲活动，宣传人次达1000多人，上门专访结对困难户60多户，发放“十要十不”农村党员行为准则350多份。并于10月5日，全乡6个农村支部组织100多名党员，在各自责任区域开展环境整治集中义务劳动。通过这一系列主题实践活动，全乡党员对科学发展观的科学内涵有了进一步的认识。
3、倾心谋划，确开好局，做到“三个确保”
（1）确保参学率。一是建立“一帮一”学实活动联系帮学制度，根据排摸结果。
（2）确保学习内容。除了发放学实活动规定学习资料（包括不久前增发的两种读本），乡学实办选编了《科学发展观简明问答》，领导干部还增发了一套《十七届四中全会精神学习材料》，确保人手一套，力求做到“精读重点篇目，通读规定篇目，兼顾自选篇目”，在“精学、管用”上下功夫。对尚未返乡的党员应每人挂号邮寄一份，及时送达，确保按照时间节点保质保量开展学实活动。
（二）认真开展党员志愿者服务活动。
我乡共有党员志愿者260人，2008年结合迎世博，共开展6次党员志愿者早市活动，有法律咨询、医疗服务、扶贫帮困、鞋类修理等为民便民服务，每月15日环境洁净日党员志愿者开展清洁家园、清洁公共场所等活动，共出动党员3000多人次，受服务对象1000多人次，得到了全乡群众的一致好评。全乡15个党支部设立党员责任区48个，507名党员实施了党员承诺制。通过开展机关、事业单位服务窗口党员示范试点活动、农村党员责任区活动、党员群众“一对一”结对等活动，拓展和丰富志愿者活动的形式与内涵，逐步形成党员经常性联系服务群众得活动机制。
（三）认真仔细做好发展党员和组织关系结转工作。
今年9月份，乡党委组织举办了一次入党积极分子培训班，全乡来自不同岗位的22名同志经考核，成绩合格，取得了结业证书。全年我乡按期转正预备党员8名，其中2名为学生党员，新发展预备党员10名，全部为基层一线人员，7人为高中学历以上，进入考察阶段的入党积极分子有5名，并妥善完成了30名党员组织关系的结转工作。
服务合同免费篇六
2、甲方的广告创意需经乙方认可。甲方并保证有权发布该广告而不侵犯任何第三方的权利，也不违反任何法律。并对由此而可能造成的损害和费用负责。
3、本的附件说明广告发布位置，时间，数量和要求，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有相同的法律效力。
4、甲方将按乙方的要求，在广告发布开始刊登5个工作日前向乙方提供所需的全部广告资料。对因甲方未能按照本合同之规定按期提供广告资料而造成的迟延履行或不能履行，乙方不承担任何责任。
5、甲方可以委托乙方为其设计信息发布图形，在甲方决定采纳乙方所设计的广告发布图形，并交付设计费用rmb_________元后，该信息发布图形的著作权归甲方所有。
6、在信息发布期限内，如甲方需要更换其发布图形文件和链接url，须提前_________个工作日提交给乙方，但这种修改和调整以每二周一次为限。
7、未经乙方书面许可，甲方不得转卖、转让本合同下的任何权利。任何转卖、转让行为将使本合同立刻终止，乙方对此不承担任何责任。
9、如果甲方不能按本条款及时付款，乙方有权随时终止合同，并就已经履行的广告投放义务部分向甲方计费，并追加相应的利息。
11、合同终止。
服务合同免费篇七
合同编号：合同签订地：广告客户单位：（以下称甲方）广告发布单位：（以下称乙方）。
甲、乙双方根据《_广告法》、《_合同法》及有关法律法规规定，签订本合同，并共同遵守。
1、广告发布媒体：。
3、单位广告规格：。
4、广告内容：。
2、支付方式：乙方广告正常播出后的三个工作日内，向甲方申请支付总费用的50%；广告正常播出结束后三个工作日内，在乙方保质保量无扣款的情况下，向甲方申请支付剩下50%的款项；同时乙方应向甲方开具相应金额的合法发票，否则，甲方有权拒绝支付广告费。
（一）甲方权利和义务。
1、甲方负责广告内容的设计并向乙方提供广告样带。
2、如甲方欲变更广告内容必须提前三个工作日通知乙方,因。
此引起发布期间中断，广告发布期间相应顺延。
3、甲方应按合同约定支付广告发布费。
4、甲方应保证所提供的广告内容及相关事项来源合法。
5、甲方有权对乙方的广告发布行为进行监督检查，并随时提出异议。
服务合同免费篇八
规范化服务型政府建设工作是践行“三个代表”重要思想的具体行动，是体现立党为公、执政为民的重要举措，是转变政府职能的有效途径，使政府行政行为更加透明，使干部职工工作作风明显转变，服务理念明显增强，行政效能明显提高。同时，规范化服务型政府建设也是推进廉政建设的关键环节，使党务、政务、财务工作纳入制度化管理之中，置于群众监督之下，有效防止了贪污腐败和行业不正之风的发生，有力推进党风廉政建设工作的开展。我局充分认识规范化服务型政府建设工作的重要性，切实做到了制度化、系统化和经常化。
二、加强领导，强化监督，确保规范化服务型政府建设工作落到实处。
为切实将我局规范化服务型政府建设工作落到实处，我局结合实际，成立了由局党组书记、局长王迩遐为组长，党组成员办公室主任李红梅同志任副组长，各科所室科所长为成员的规范化服务型政府建设工作领导小组。实行分级负责，一级抓一级，保证规范化服务型政府建设工作的顺利开展。同时将规范化服务型政府建设工作纳入单位内部目标考核管理，建立规范化服务型政府建设的考评和责任追究机制，加大了监督力度。
三、狠抓政务公开，积极推进规范化服务型政府建设工作健康发展。
（一）从实际出发，突出重点，明确公开内容。
一是公开办事流程。我局对救灾救济、城乡低保、婚姻登记、民办非企业登记、优抚安置、福利企业登记、殡葬管理等工作的办事流程都进行了上墙公开面向社会接受群众监督。二是公开收费项目。同时对婚姻登记、殡葬管理等涉及的收费项目也进行了上墙公开。三是公开工作人员。统一制作明示个人姓名、容貌、岗位名称、工作号码，工作职责等基本情况的胸牌、岗位牌，方便群众办事和监督。
（二）形式灵活多样，积极创新发展。
按照县政务服务中心关于缩减县政务中心进驻行政审批事项办理时限的通知要求，我局本着优化流程和缩减时限、提高即办件率的原则，经请示市局同意，将“社会团体、民办非企业登记、变更、年检、注销审批”办理时限缩减到27天。
（三）严格依法行政，公开程序科学规范。
针对服务对象的需求和老百姓关心的热点问题，对办事程序、办结时限等项公开事项严格按照民政工作的法律法规来规范公开，确保公开内容的真实性和准确性。公开时间与内容相统一，及时准确，并且做到长期公开、定时公开与及时公开相结合。
四、健全制度建设，建立规范化服务型政府工作长效机制。
结合单位实际，切实加强了制度建设。制定并出台了《**县民政局工作制度》、《**县民政局督查工作制度》、《**县民政局首问责任制制度》、《**县民政局告知服务制制度》、《**县民政局考勤、考核办法》、《**县民政局财务管理制度》、《**县民政局财产管理制度》以及《**县民政局机关工作人员违反机关作风建设有关要求和规定的处理办法》等一系列制度。
五、深入开展民主评议政风行风工作,有力促进各项工作的开展。
按照市民政局的统一部署，我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待民政系统民主评议政风行风工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造政风行风评议的良好氛围，一是通过政风行风评议,使“民政”更进一步地发挥好党和政府的稳定机制功能,更进一步地为广大人民群众服务，为困难群众服务，以推动我县经济和社会持续、协调发展。二是通过政风行风评议，使我县干部职工更进一步解放思想，破除妨碍民政工作发展的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进民政工作快速健康发展，发挥好“民政”应有的功能。三是通过政风行风评议，找出本单位在政风行风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正工作不务实、服务态度冷漠，工作责任心差等问题。四是通过政风行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。
存在的问题。
一、加强规范化服务型政府建设工作力度不够。
二、规范化服务型政府建设信息报送工作还存在薄弱环节。
下一步的工作打算。
一、抓好干部职工的培训，提高干部职工的素质，规范执法行为，充分调动干部职工投入建设规范化服务型政府的积极性、创造性。深化服务理念,自觉把规范化服务型政府建设融入到加快城乡一体化发展中。
二、及时掌握工作进展情况,发现好的典型和工作经验并及时推广,加强信息报送工作。
三、建立健全问题整改责任制，及时掌握群众对部门工作的意见和建议，对服务对象反映的突出问题和明察暗访中发现的工作薄弱环节，明确整改任务，落实整改措施，确保整改实效。
