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人生是一本书，而总结就是书页中的扉页，记录着我们走过的每一页。情感表达可以通过文字、语音、肢体语言等多种方式来实现。请大家一起阅读下面这些精选范文，相信会对您的写作有所帮助。
产后产假请假条篇一
(单位)办公室：
本人于20xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________。
20xx年____月____日。
产后产假请假条篇二
_________信用社：
本人已近临产（预产期_________月_________日），属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假_________个月。望领导根据有关规定审批。
此致
敬礼
申请人：__________________。
_________年_________月_________日。
产后产假请假条篇三
尊敬的x校领导：
因本人即将临产，根据国家《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向您及办公室申请产假。
特此请假，恳请批准!
请假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
产后产假请假条篇四
尊敬的领导：
我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的`关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
产后产假请假条篇五
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门。
请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明。
号。
3、正文。
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为。
恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。
4、落款。
请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也。
可以更加具体的注明申请人的部门，格式是(部门)(姓名)”。
5、时间。
落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的。
或是相关领导，那么日期一般写2012年12月30日”。
产后产假请假条篇六
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日。
申请人：*****。
***年**月**日。
附：法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享。
照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产后产假请假条篇七
产后产假是我国女性的权利，你知道产后产假。
请假条。
如何写呢?下面是小编为大家整理的产后产假请假条，希望对大家有帮助。
领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。
申请人：
*年*月*日。
领导：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自xxxx年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼!
申请人:××。
尊敬的xx领导:。
本人以怀孕x天，现产期将至，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休假x天(x月x号到x月x号).
望批准!谢谢.
产后产假请假条篇八
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
申请人：xxx。
xx-xx年xx月xx日。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产后产假请假条篇九
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为x月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，x月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
请假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
产后产假请假条篇十
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
xx(单位)办公室:
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
答:为了保证孕妇和胎儿的'健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额 ，以保证产前检查时间。
答:女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
答:国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。
答:应按本规定休产假90天计算。
答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发”。
答:凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。
答:女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长1~2个月。
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产后产假请假条篇十一
《女职工劳动保护特别规定》将女职工生育享有的产假时间延长为98天，对于产假也有了更加具体的规定。你知道产后产假。
请假条。
是怎样写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的产后产假请假条。望大家采纳。
领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。
申请人：
*年*月*日。
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自xxxx年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼!
申请人:××。
:xx信用社:。
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。
此致!
申请人:××。
尊敬的xx领导:。
本人以怀孕x天，现产期将至，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休假x天(x月x号到x月x号).
望批准!谢谢.
