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2023年幼儿园节假日值班制度 节假日值班制度会议记录(五篇)
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2023年幼儿园节假日值班制度 节假日值班制度会议记录(五篇)

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2023年幼儿园节假日值班制度 节假日值班制度会议记录(五篇)
    小编:数字游牧人

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

节假日值班制度政府机关节假日值班制度篇一

为了保证校园安全稳定,保障校园正常的教学秩序,制定校园值周值班管理制度。

一、校园值勤实行二十四小时制。

二、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行校园《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容,礼貌执勤、礼貌待人,值班前与值班时间不准喝酒。

五、外来人员因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告总务处或校长。如特殊状况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时务必在登记册上注销。

六、教职工亲友来校探视,务必由本校教职工亲自登记,陪同进出。教职工家属在校临时居住,须做好详细登记。

七、学生家长来校,需与班主任联系好,认真登记后、方可放行。

八、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明状况,见学生班主任签的假条后,在校门口将学生交给家长,并请家长做好详细登记。

九、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。

十、校园外借物品需校长同意,门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向校园临时借用物品,需到总务处办理手续。在无校园批准的'状况下,值周值班人员要制止任何人将任何校园公物带出校门 十一、值周值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。

十二、值周值班人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关掉未关的门窗。

十三、学生上学、放学期间,维护校门正常秩序。

十四、值周值班人员在学生放学后,要随时对全校进行巡逻,确保校园安全。

十五、若因值周值班工作失职,造成的校园安全事故和经济损失,视情节轻重予以相应处罚,并追究相应职责。

节假日值班制度政府机关节假日值班制度篇二

2、值班人员职责:

①负责当天事务中心公共卫生打扫等事务。

②主动热情地做好来访接待工作。

③负责当日的安全和保卫工作,下班后要检查各事务中心的门窗,切断电源。

④做好值班登记薄的填写工作,负责通知次日值班人员,并交接-班。

3、值班人员要提前5分钟上班,推迟5分钟下班,认真完成当天的值班工作。

4、值班纪律:值班人员不得擅离岗位,因公外出、进社区、事假等情况者,要提前向事务中心说明,由中心或个人自行协商调整。节假日或工作时间之外值班者,由事务中心统一造表,按补休计勤。

为了能有效的在停产放假期间搞好通风排水工作,确保通风排水正常运行,有效控制各类事故发生。认真执行集团公司及矿下达的任务,全矿在职人员必须遵守以下规章制度。

1、放假期间实行点名制,未到人员不记工。迟到10分钟者,按旷工论处,并罚款100元,在当班上班前八小时未向调度室汇报及有关领导的请假缺勤者罚款100元,在此期间发生二次按2015年元月15日集团公司规定给予辞退。

2、参加点名人员范围:当班安全员、瓦斯检查员、抽水工、值班电工,防突队等。

3、每天由值班矿领导点名。

5、各班交-班后必须认真填写值班记录,并说明当班情况。

① 主副井由瓦检员汇报三次瓦斯,检测3次,安全员汇报水泵运转情况3次及主副井区域内出现的安全隐患,汇报3次,少一次罚款10元。(汇报时间:第一次:到达工作地点时。第二次:班中。第三次:临下班前。)

点时。第二次:班中。第三次:临下班前。)

③ 主井水仓、北翼水仓实行联合排水,由机修工、水泵工负责,抽水人员必须佩带瓦斯便携仪,每人一台,以便检查抽水地点瓦斯检查情况。1504两人、主副井延伸巷两人必须同上同下。

6、点名时,签到严格执行一人签到制度,严禁代替签到,代替签到者罚款50元。

7、有事必须提前一天向主管领导请假,说明请假天数、事由,以便于安排人员值班 。

8、各岗位人员必须坚守岗位,严禁脱岗、睡岗、空岗、漏岗现象发生,违者视情节轻重给予处罚。

9、值班人员严禁在矿区内酗酒闹-事,否则,将追究其责任,并给予处罚。

10、加强煤矿值班制度管理,严格履行值班职责。

11、因值班失职从而造成矿区内材物丢失或事故,将追究其值班人员责任。

12、本规定未尽事宜,按照《煤矿安全规程》执行。

1. 每人值班一个节假日(2天),具体时间为早6:00晚8:00。

2. 值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位、延迟到岗位或早退离岗。

3. 每天定时巡视校园,确保校舍财产不受损失,发现危险或其它突发事宜及时处理并通报校领导做进一步解决。

4. 做好外来活动人员的管理工作,确保校内不能有人员伤害事件。

6. 紧急情况及时拨打110或119。

7. 值班人员在确保值班护校期间无校园财产损失,人员无伤害的情况下,学校每天支付值班人员50元作为误工工资。

8. 值班人员在值守期间如有财产损失或人员伤害事故,则按损失价的百分之三十赔偿。

2015-9-17

一、春节假期时间

春节假期为:2015年1月27日~2015年2月15日止。

二、春节假期值班时间

值班人员从2015年1月27日开始正式上岗值班

三、成立放假期间值班领导组:

组  长:xx-x

副组长:xx-x

矿级领导:xx-x     

四、值班人员的工作职责

春节放假期间值班由矿主要领导带班,矿级领导人员轮流值班,当班的值班领导对本班的工作负主要责任,其他值班人员协助当班领导开展工作。

1.值班矿级领导在春节放假值班期间是本班一切事务正常运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保全矿安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位,严禁饮酒、赌博,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员视情节给予处分。

3.值班期间必须保证电话畅通,24小时处于开机状态,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

6、及时检查相关事务和其它事项,履行正常的交接-班手续和值班登记手续,值班过程中,因交接-班不清,造成的损失由值班者承担,要进行定时巡逻,防止盗窃现象发生。

五、值班巡查范围及制度

矿区内所有场所检查工作。

重点检查地点:主副井井口是否有人员进入,办公室、地面变电所、材料库房、锅炉房,炸药库设专人值班。

各班人员必须签到,签字严格执行一人签名制度,严禁代替签到。

有事必须做到请假,请假有请假条,说明请假天数、事由,无特殊情况一律不准假。

春节期间严格加强矿区内供电线路检查,发现有异常现象,立即汇报主管人员,进行及时维修、处理。

值班人员严禁在矿区内酗酒闹-事,否则,将追究其责任,并给予处罚。

严格履行值班职责,坚守工作岗位,严禁出现空岗、漏岗现象发生,因值班失职从而造成矿区内材物丢失,将追究其值班人员责任。

门卫值班员

认真执行放假期间各项要求和管理制度,在值班期间必须坚守工作岗位,严禁饮酒、赌博、聚众聊天或从事与本职工作无关的其他一切事务,搞好矿区安全保卫工作,定地点、定人员、定时间加强巡逻,及时发现不安全因素,对矿区财物失窃、车辆、火灾、偷盗、打架、酗酒、赌博等工作负全面责任,及时制止,发现重大问题及时报矿领导或报警。

本制度自下发之日起执行,各部门严格执行。

2015年春节值班制度

在放假期间,施工现场的安全工作安排如下:

一、节前检查

在节前针对重点区域、重点部位认真查找存在的安全隐患,提前防范,对查出的隐患要立即整改。

二、生活区清理

1、放假前清理生活区卫生,所有垃圾全部运到指定地点堆放,并及时清运出现场。

2、所有未住人的房间一律上锁并贴上封条。

三、值班安排

1、落实人员值班,严格值班制度。加强工地值班人员的管理,做好值班记录,严禁无关人员和社会闲散人员随意进出施工现场。

2、放假期间工地实行三班倒值班制度,对施工现场进行全天候不间断的巡查,杜绝偷盗现象的发生。

3、强调值班纪律,值班期间不得喝酒、打牌、迟到早退、睡觉或擅离职守。

4、值班人员应不定期对工地进行巡视,发现问题及时上班主管领导做好临时处理措施,积极处理。

5、工地留守值班人员要保持24小时开机,确保信号畅通,以方便及时沟通。

四、防盗工作安排

1、春节假期较长,放假时对重要的文件资料和贵重物品进行妥善保管。锁好门窗,切断电源,做好防火防盗工作。

2、春节期间工地实行封闭管理,此期间禁止材料、设备外出,除留守人员外,其余人员和车辆禁止入内。

3、对工地四周的围挡应进行全面检查,发现损毁的进行及时修补和加固。

4、放假期间,增加夜晚照明设备,做到不留死角,方便值班人员巡视。

五、防火工作安排

1、认真做好防火工作,加强对消防设施的管理,检查消防器材,及时更换灭火器。

2、工地内禁止焚烧可燃物、杂物,禁止燃放烟花爆竹。

3、天气寒冷,值班人员要注意取暖用电安全。

4、要认真检查和关好各办公室和放假的门窗,关闭不必要的电源,关好水龙头等,消除一切隐患。

六、其他安全注意事项

1、值班人员在工作期间禁止酗酒、赌博。

2、值班人员要经常对易发生事故的地点和物品进行认真检查,防止发生意外事故。

3、未经项目部领导同意严禁擅自留宿外来人员。

为保证春节期间我公司各项工作的正常运行,度过一个祥和快乐的春节。现将2015年春节值班制度及安排通知如下,望大家认真执行,严格遵守各项规章制度。

1、值班期间各值班人员要坚持以认真负责的态度对发现各项安全隐患问题进行检查。

2、强化责任意识、提高警惕性,杜绝失盗现象。

3、严禁司机酒后驾驶。

4、值班过程中要严格遵守值班时间,不迟到早退。坚持在岗,及时处理各种情况和问题。

5、值班人员值班期间要坚守岗位,尽职尽责,认真做好值班纪录。

6、遇到突发事件要立即请示报告,如有特殊情况需告知主要领导请假。

7、节日期间,全体公司人员要保持24小时开机,确保信息畅通。以确保值班工作的正常运转。

为保障本项目在2015年春节放假期间的安全,特制度本制度,现要求值班人员按本制度认真执行。

1、 实行24小时全天值班制,每天必须保证项目部及各井(队)有1名值班人员在场值班。

2、认真做好项目的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患,确保值班期间的安全。

3、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载、记录。做好交接-班等有关工作。

4、严格遵守值班规定,不得早退、迟到、旷工、脱岗,认真值班。严禁饮酒,需要外出时,必须保证有人值班。

5、值班期间必须保证手机24小时畅通。遇到突发及重大情况时,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

6、注意防火安全,每天对安全防火情况进行认真检查。要备好消防灭火器材,不能粗心大意。

7、不准无关人员在值班场所逗留;

8、 要坚守岗位,不得擅离职守,做好值班期间的工作。违反值班制度,视情节追究相关责任。

附:1、值班记录表

2、项目部值班人员联系方式

3、监理单位值班人员联系方式

上述巡查小组每天需尽职责:

;三是每天定时督查企业拆除点看管人员是否到位,具体看管人员名单附后。

为了保证节日期间我项目部财产安全,做到上通下达,保证不误时不误事,让大家度过一个祥和快乐的节日,特制定2011年春节值班制度,希望大家认真执行,严格规章制度,确保值班期间不出任何问题。

1.值班时间,值班人员按正常上班时间值班;增加人员值班时间为下午7时至次日上午7时。值班的同志要提前做好准备,保证准时值班。并及时检查公司的财产和其它事项,履行正常的交接-班手续和值班登记手续。

2、值班期间负责公司的日常工作,保证公司财产的'安全,不得在值班期间请假或者脱岗。确实有事者可以相互调换,缺班一次罚款200元。

3、值班过程中,因交接-班不清,公司造成的损失由值班者承担。

4.要进行定时巡逻,防止盗窃现象发生。防止火灾等各项灾害的发生。遇到紧急情况要及时报警。

5.注意节约用电,防止发生火灾或者电线短路。

6.值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、严禁将单位电话转接。或利用电话聊天。保证电话的畅通,和自己联系方式的畅通。

7.值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

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1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹-事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。

10、由于矿区内绿化树木较多,为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

节假日值班制度政府机关节假日值班制度篇三

为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理,特制订此规定,各项目节假日值班负责人员遵守执行。

第二章 值班职责与要求

第一条 公休日、法定节假日,分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度,当值时间最高行政级别人员(视为值班经理),为项目值班时间的所有事务第一责任人。

第二条 值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。

第三条 值班时间原则上为24小时,即值班当日的0:00时~当日24:00时。其中9:00时~18:00时为现场值班,其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休)

第四条 各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。

第五条 当值值班经理负责检查各岗位值班情况,负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导,负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。

第六条 遇特殊情况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障),各分公司须加强值班力量,各部门也须增加值班人手,以确保特殊情况期间工作正常开展。

第三章 值班管理规定

第七条 值班经理管理规定

(一) 当值值班经理必须在规定时间内坚守现场,不得擅自离开。

(二) 对值班情况要逐项认真记录,填写《节假日值班经理记录表》,记录应简洁、清楚。

(三) 当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人,并参照《突发应急事件处理流程》执行。

(四) 值班结束时,应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》,并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般情况下,能解决的问题尽可能在当值日解决,不得拖延与不管;特殊情况,在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。

(五) 《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18:00)上报总公司总经理室及运营管理部。

(六) 有事不能值班,值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假,获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。

(七) 逾时值班或不值班的,按迟到或旷工处理。

第八条 分公司(值班热线)值班管理规定

(一) 值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。

(二) 接听电话迅速(不超过三声铃响),使用文明礼貌用语,接听电话首先使用“您好,xx岗位”,“请问有什么可以帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等,语气和蔼、言简意赅,严禁使用岗位电话聊天。

(三) 值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中,值班记录应客观反映信息的准确性,表述清楚、完整,字迹工整,不可遗漏。

问题,值班人员应及时报告值班经理处理。

(五) 值班记录仅限于内部工作人员翻阅使用,工作人员必须为记录的资料保密。

(六) 值班接班人员应查阅上班值班记录,了解掌握有关事件的处理情况,确保所有客户信息得到及时、妥善、有效处理。

(七) 有事不能值班,值班人员须提前一天向部门主管说明并得到批准,经批准的缺值由部门安排替值或换值。

(八) 分公司(值班热线)应保证任何时间都能正常使用,即正常工作时间以后,值班人员应将热线转至24小时值班的大堂接待或监控中心,大堂或监控中心值班员负责处理所有热线信息,并将处理情况详细记录,对于不能及时处理的问题应视情况上报处理。

第九条 物业(保安)部当班管理规定

(二) 忠于职守、不漏班、误班。

(三) 着装整洁、统一、精神饱满、姿态良好,举止文明、大方、端庄。

(四) 微笑服务、说话和气、以理服人,不准与员工或客人发生争执。

(五) 工作主动、热情、认真、耐心、周到、积极为员工、客人排忧解难。

(六) 各岗位当班标准参照物业(保安)部岗位职责及相关流程执行。

第十条 工程部当班管理规定

(一) 工程当班人员必须严格坚守岗位,不得私自离岗、串岗,未经批准私自脱岗,作违反劳动纪律处理;并追究由此造成的经济损失。

(二) 工程当班人员当班时须集中精力,不得做与工作无关的事情。

(三) 服从当日值班经理的安排,听从调配,完成当日安排的工作。

(四) 工程当班人员严格执行巡检制度,及时发现安全隐患,迅速排除故障,保证设备安全运行。

(五) 工程当班人员外出作业,必须随身携带对讲机(通讯工具),保持信息畅通。

(六) 工程当班人员必须掌握并正确实施应急处理方案,遇突发事件应保持冷静,果断处理。并做好现场的保护工作,收集有关数据和原始记录,等候上级到场处理。

(七) 工程当班人员必须做好当班的工作记录,并按《交接班管理规定》办好交接。

(八) 协助完成上级领导交办的其它工作。

第四章 监督检查内容

第十一条 监督检查包括以下内容:

(一) 当班人员仪容仪表、行为规范、服务意识及服务技能;

(二) 当班人员、当班记录、交接班情况;

(三) 设施设备运行情况;

(四) 安全消防管理情况;

(五) 环境管理情况;

(六) 客户信息、投诉及意见处理情况;

(七) 待跟进事项处理情况;

(八) 其它临时性事项处理情况。

第五章 附则

第十二条 本制度由总公司综合管理部及运营管理部负责解释。

第十三条 本制度自下发之日起实行。

节假日值班制度政府机关节假日值班制度篇四

一、校园值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、全天24小时值班制度。

1.夜间值班由中层以上领导带班,分别对值班人员、综合协调,统一领导,做好全校的夜间值班保卫工作。

2.双休日(周六、日)白天,由校长室负责安排人员值班。

4.法定节假日值班室保证24小时有人值守,在午后和夜间工作人员下班时,另派专人负责传接电话。

二、值班人员务必做到:

1.按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。

2.值班人员遇事妥善处理,特殊状况及时向有关领导汇报。

3.值班人员要有高度职责感和警惕性,注意做好保密的工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托校园其他人员代岗,并提前通知校长室。

三、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施,持续室内清洁卫生。

节假日值班制度政府机关节假日值班制度篇五

为保证安全生产,维护资产安全,应对突发事态,强化值班管理,特制定本文件。

本条例适用于全体参加值班人员。

3・1办公室负责确定参加值班人员名单,排列值班顺序,制作值班登记表。

3・2值班人员保障资产安全,保证安全生产,应对紧急、突发事态,防范各类案件发生。

3・3警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。

3・4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。

4・1值班人员资格

在公司工作一个月以上正式员工,担任部门、车间主管一职务,身体健康,责任心强。

4・2节日值班规定:

4・2・1春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间,企管部提前确定值班人员,排列值班顺序,制作值班登记表。

4・2・2节假日人员服从领导、听从指挥,顾全大局、令行禁止,认真完成值班任务,确保厂区安全、生产稳定,防止各类案件发生,妥善应对突发、紧急事件。

4・2・3值班人员禁止私自调班或找人替班。若确实有特殊原因无法值班,须经公司批准后,由企管部重新安排值班人员。

4・2・4值班人员保证上、下班时间,坚守岗位,认真做好工作交接和记录,及时、妥善处理各种特殊情况。

4・3周末值班规定

4・3・1各部门、车间根据生产需要,合理自主安排周末值班人员。

4・3・2周末值班人员可在不影响正常生产的前提下,在当月内调整休息。

4・4夜间值班规定:

4・4・1夜间值班时间为夏季17:30―8:00;冬季17:00―8:00。

4・4・2值班人员应在当晚20:00前与警卫值班员进行工作接洽。

4・4・3值班人员应在值班室或警卫室休息,若另有住处应与警卫室交待清楚。

4・4・4值班人员应保证通讯畅通,能够随时随地能够取得联系。

4・4・5值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡视,确保安全无事故。

4・4・6值班人员应做好值班登记,并在警卫室做好值班签字。

4・4・7值班人员必须高度负责,严格执行公司规章制度,保证安全生产和厂内秩序。

4・4・8值班人员确保车间安全生产,发现问题予以纠正,发生异常果断处理。

4・4・9发生突发事件,值班员根据事态性质分别通知总工、副总和总经理。

4・4・10按照顺序值班,原则上不许换(替)班,如有特殊情况须在当天下班前通知企管部。

4・4・11如有特殊情况无法值班,但能事先与其他人员换班,须事先通知警卫室,或由换班人员与警卫室接洽当晚值班工作,做好值班记录。

4・4・12夜间值班补助按照10元/次的标准执行。

5・1值班人员忠于职守,履行职责,妥善处理突发事件,切实保护公司资产,保证安全生产。

5・2公司对值班人员在值班期间的工作表现给予考核,根据实际情况实施奖惩。

5・2・1奖励

依据《员工手册》的规定,对在值班期间的表现情况实施奖励。包括:

为公司创造显著经济效益的。

为公司挽回重大经济损失的。

为公司赢得重大社会荣誉的。

及时发现严重生产、质量安全事故,并及时采取果断有效措施预防纠正的。

其它应该给予奖励的行为。

5・2・2处罚

对脱岗行为的认定和处理

认定:确实值班但未与警卫室进行工作交接和登记,整夜或后半夜没有巡视巡察的。处罚:脱岗一次处以50元罚款。

对漏岗行为的认定和处理

认定:没有值班,并事先没有通知企管部安排他人替班,也未自己安排换班人员,造成当晚公司无人值班的。处罚:漏岗一次处以100元罚款。

对失职、渎职行为的认定和处理

认定:因玩忽职守、粗心大意、敷衍了事造成公司资产损失,产生较坏影响的。处罚:处以100元以上罚款,并根据具体情节追究其责任。

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社会责任感是一个人的品质,我们应该积极投身公益事业。总结时可以运用一些修辞手法和描写技巧,使文章更生动有趣。在这里,我们精选了一些出色的总结范文,希望对大家的写
通过总结,我们可以更清楚地看到自己的优点和劣势,找到自己的定位和发展机会。怎样欣赏和理解经典文学作品?了解一些好的总结范文可以提高我们撰写总结的能力和水平。员工
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家
每个人的经历都值得总结,因为每个人的人生都是独一无二的。总结不仅要总结过去的经验和教训,还要着眼于未来的发展和目标。通过阅读这些范文,我们可以提升自己的总结写作
总结是一种反思人生的方式,通过总结过去的经历和成就,我们可以更好地认识自己,规划未来的发展方向。完美的总结要有条理地分类,将问题和解决方案相对应。在阅读这些范文
通过总结,我们可以发现自己的优势和不足。总结要简明扼要,言之有物,避免冗长和啰嗦的表达方式。感谢下面的分享,为我们提供了一些优秀总结的案例,希望对您有所帮助。春
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这
无论是学生还是职场人士,总结都是必要而重要的。如何写一篇较为完美的总结是一个需要认真思考和探索的问题。在下面的范文中,我们可以看到一些写作技巧和表达方式的精彩运
学好语文,不仅要掌握基本知识,还要培养综合运用能力。写总结时,我们要注意用词准确,避免使用模糊和含糊不清的表达方式。通过看一些他人的总结,或许我们能够找到写作的
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2025-08-21
Musicolet作为一款高质量音乐播放器,确实不负众望。它不仅汇集了海量的音乐资源,包括网络热歌与歌手新作,即便是小众歌曲也能轻松找到,满足不同用户的音乐需求。更重要的是,该软件干扰,提供清晰音质和完整歌词,为用户营造了一个纯净、沉浸式的听歌环境。对于追求高品质音乐体验的朋友来说,Musicolet绝对值得一试。
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2025-08-21
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