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总结是一种有效的学习方法，可以加深对所学知识的理解与记忆。写总结前，要先回顾自己的学习或工作过程。以下是一些写作大师的总结技巧，希望能给你启示。
辞退员工离职证明篇一
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司（公章）。
____年__月__日。
辞退员工离职证明篇二
兹有我公司员工__________，_______(性别)，身份证件号为_________________，原任本单位职务为_____________，因______________________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明。
xxxxxx重庆分公司。
_______年____月____日。
兹有我公司员工___________，_____(性别)，身份证件号为____________________，原任本单位职务为_____________，已于______年____月____日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明!
重庆分公司。
___________年____月____日。
辞退员工离职证明篇三
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
企业名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
辞退员工离职证明篇四
兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
辞退员工离职证明篇五
本人因前一家公司离职证明xx（遗失或未提供），现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
承诺人：xx。
日期：xx
辞退员工离职证明篇六
_________________（单位）《被辞退人员接收函》悉，现出具_________工作介绍信。
（人才流动服务机构盖章）。
签发人_____________年_________月_________日。
第_________号。
辞退员工离职证明篇七
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__日。
辞退员工离职证明篇八
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司（公章）。
__年__月__日。
辞退员工离职证明篇九
我单位同意接收________来工作，现向__________________（人才流动服务机构）出具接收函。
（单位盖章）。
签发人____________年_________月_________日。
第_________号。
辞退员工离职证明篇十
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)。
