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财务经理岗位职责概述篇一
2、经营决策：参与公司经营决策和制定发展战略，定期向公司总经理汇报公司经营情况和财务分析，并提出有益的建议;
3、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作;
4、税收管理和筹划：负责公司税款筹划，加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系，为企业创造良好的外部环境;
5、预算的编制：依据公司年度战略发展规划，组织和指导公司预算和资金计划的编制;
6、资金管理：参与资金支付事项的审核付款，灵活运用有利于公司的付款方式;负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理;
7、团队管理和建设：贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准，负责下属财务人员的绩效考核。
财务经理岗位职责概述篇二
1、负责财务部门的日常管理及会计核算工作;
2、制定财务部各项管理制度，并负责监督执行情况;
3、管理与税务、会计师事务所等的对外关系;(负责ipo上市工作、对接各中介机构)
4、制定合理的预算，并控制精确的财务信息;
5、编制合并报表及分析报表，并出具财务分析及建议;
6、领导安排的其他工作。
财务经理岗位职责概述篇三
1、中高层管理职位，协助决策层提供制定提供公司发展战略方向大数据，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责协助上层完善公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和立项投资研究分析;
3、熟练使用财务管理软件、较强的帐务处理能力、熟悉会计核算流程，能独立处理全盘帐务。
4、熟悉国家财税法规政策，具全面预算编制、分析及成本费用控制能力。
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
7、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务经理岗位职责概述篇四
1、根据财务工作发展计划，制定财务管理计划、预算计划、筹资融资计划等。
2、根据财务工作计划，制定具体细则与实施计划，培训、督导实施，并进行考核评价。
3、完善、增补各项财务规章制度，制定业务标准流程，拟定工作计划，培训并督导实施。
4、负责出具集团季度、半年度、年度财务分析报告，和其他专项分析报告。
5、负责财务内控体系的建设、培训与实施，防范财务风险。
6、建立成本核算与控制制度，不断改进与完善各子公司成本费用的核算与管理，合理降低成本。
7、负责各子公司财务管理与会计业务工作的监督与检查，定期并出具报告，并对存在的问题进行改正。
8、负责组织预决算的编制、调整，及预算执行情况的分析。
9、协助财务人员招聘、入职培训、及人员培训与考核工作。
10、其他领导交办的工作。
财务经理岗位职责概述篇五
1、完善企业内部财务管理制度，使财务核算体系和财务监控体系满足公司发展要求;
2、资金预算、财务管控及分析;
3、编制财务收支计划、成本费用计划、定期财务分析;
4、组织实施内部审计并配合外部审计工作;
5、审查拟定经济合同、协议等经济文件;
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
7、充分利用国家政策，进行税收筹划。
财务经理岗位职责概述篇六
职责：
1、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益;
2、根据公司经营目标制定财务计划、资金计划等，并开展综合分析及提交财务报告;
3、编制、执行和审核公司各种财务报表，编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理及控制;
4、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务风险。
岗位要求：
1、性别不限，大专或以上学历，财务、会计、审计、金融 等相关专业毕业者优先;
2、有会计师证，有 3年以上 服装/鞋类 行业 经营性会计 工作经验;
3、有较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力。
财务经理岗位职责概述篇七
1、负责公司及基金的财务管理任务;
包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;
2、主导完成年度费用预算控制目标;
3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;
4、公司及基金的银行及现金审核;
5、负责部门团队建设;
6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责概述篇八
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定执行各部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作，做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析，并及时记帐，按时结帐，如期报帐，同时做好工资核算工作。
4、能熟悉财务全盘账务、总账核算处理，税务管理，完成核算类工作，凭证推送，财务报表编制，负责公司固定资产的账务管理工作。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
财务经理岗位职责概述篇九
1、中层管理职位，全面负责云南公司(新成立子公司)财务管理、投融资管理、资金管控、资金调度等工作;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、负责组织公司的成本管理工作;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
8、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。
财务经理岗位职责概述篇十
1、负责制定并落实部门工作计划，确保部门工作有序进行并完成年度工作指标;
2、负责持续优化核算流程、作业，提高核算效率及会计信息质量;
3、通过员工考核、教育训练等管理工具，完成对职能内部员工的梯队建设，人才培养;
4、具有服务意识，承接外部报表用户对报表的需求和咨询，协调职能内部、跨职能、跨部门的有效沟通，跟进相关工作的后续开展;
5、按照报表编制要求，协调其他子模块完成法定、管理报表;
6、完成领导交办的其他属于会计核算部需要承接的工作。
财务经理岗位职责概述篇十一
全面负责财务部的日常管理工作。
组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
制定年度、季度、月度财务计划。
负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
负责对财务有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
完成上级交给的其他日常事务工作。
财务经理岗位职责概述篇十二
职责：
1. 根据公司财务相关管理制度和公司整体发展战略，制定财务部年度、季度、月度财务计划;
2. 充分运用财务数据，客观、真实地对财务费用执行情况进行分析，为管理层决策提供参考;
3. 管理并提升部门人员业务水平，统筹管理部门人员结构，梳理现有工作内容;
4. 根据业务发展需要，制定完善财务流程及制度;
5. 协助副总裁开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。
任职要求：
1. 40岁以下，全日制统招大专学历以上;
2. 具有丰富的财务管理工作经验，三年以上同等职位工作经验;
3. 熟悉国家有关的财务经济政策、法律法规，熟练操作各种财务软件;
4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守，责任心强，工作严谨、品质优秀;
5. 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
6.有建筑行业工作经验者优先。
财务经理岗位职责概述篇十三
1、制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
2、组织编制财务预算，监督财务预算的执行，严格控制成本、费用的支出;
3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
4、定期编制各项财务报告和财务分析，向公司管理层汇报，为公司决策提供依据;
5、组织进行会计核算和账务处理，编制、汇总会计报表并及时上报;
6、负责建立和维护同税务、银行、事务所等机构的良好关系。
财务经理岗位职责概述篇十四
1、根据发展需要完善财务管理体系制度建设，统筹财务部门工作并落实;
2、编制实施企业预决算，财务收支与资金筹措计划，负责成本核算和控制;
3、全面管控公司资产，定期盘点清查，定期做好往来账目，及时催收和清偿款项，做好账目核对及内部审计工作;
4、确保资金的有效管理，规避资金和财务风险，完成各项财务结算核算工作，为管理层提供各项分析数据;
5、负责对接税务和银行等相关部门;
6、负责部门团队的建设和员工培养;
7、领导交办的其他事项。
