一键复制
演讲稿可以用于各种场合，如学校演讲比赛、会议发言等。如何控制演讲的时间？可以提前进行训练来掌握自己的演讲速度和时间控制能力。欢迎大家一起来阅读以下这些揭示智慧的优秀演讲稿。
护士爱岗敬业演讲稿篇一
大家好！
很庆幸自己是白衣天使，用自己的责任心和奉献精神践行整形医院的宗旨。我以努力开始，以平淡结束。虽然我很穷，但我用双手托起病人康复的希望。我用我的心去与我的心沟通，用我的生命去温暖我的生命，用我的爱去帮助患者得到最好的服务和治疗。
站在护理第一线，总是坚持不去学校，问我懂不懂。我以认真负责的工作态度和务实进取的工作作风，在服务患者、传播护理文化、构建和谐护患关系的平凡岗位上，用真情和爱心对待身边的每一位患者。每当初升的太阳唤醒黎明明，上班的号角吹响，我就带着燕尾帽和白大褂开始新一天的工作。带着炽热的爱，穿梭在没有硝烟的战场，拯救那些无助痛苦的病人，年复一年重复着单调乏味的工作；节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望，坚守病房；在白班和夜班的频繁交替中，我的青春悄悄溜走，付出后留下一丝安慰和沧桑！我献上我的爱，在病人康复后，献上我的真情，微笑，真诚的感谢，诠释着我职业的神圣，生命的尊严。
人活在世上，总有一个目标，一个发展方向。另外，简单来说，他们需要有一个生活支柱。既然医疗保健被视为一生的事业，他们就应该毫无保留地把自己的理想、信念、青春和才华奉献给这一庄严的选择，就像鱼离不开海一样。怎样才能体现这份爱？我会毫不犹豫的选择奉献，把奉献当成一种习惯。有一句口号说得好：不热爱工作就下岗，不工作就失业！奉献就是做好自己的本职工作，做好每一件小事，抓住每一个病人，回答每一个家庭成员的问题，检查每一个症状，记录每一个诊断，用爱去接纳病人，用心去温暖他们的病情，用白衣天使的情意去传播。
古人云：不积步，不万里；如果你不擅长小事情，为什么会成功？从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是奉献，这就是爱！从全社会到我的医院和科室，不难发现，越来越多的人在默默付出。理想在现实中闪闪发光。脸上写下微笑，心里埋下苦涩，发梢插上燕尾，胸中永远挂着圣洁。我戴的燕尾帽，虽然没有皇冠那么优雅，也没有医生帽那么帅气，但也闪耀着圣洁的优雅吗？我不是演员，但我在人生的舞台上展现了最美的白色魅力；我不是模特，但我穿的是我心中最美的衣服！有人说，用左手暖右手是一种自怜，用自己的手暖别人的手是世界上最原始最真诚的——奉献。
面对渴望的目光，我转过身去；面对一个普通的平凡，我从容应对；在神圣的职责面前，我兢兢业业；面对时代的召唤，我勇往直前。我的双臂托起希望的蓝天，我的双手诠释着胜利的誓言。今天，我用无私、爱心、毅力、奉献、耐心、奋斗、进取……让患者看到阳光！我是生命的捍卫者，健康的守护神。
护士爱岗敬业演讲稿篇二
尊敬的领导和同事：
大家好！
记得在我的孩提时期有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有胆怯感，刚一进病院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说须要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了注射的处所，就见有位阿姨穿破脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身高低都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的眼前，我越发畏惧，吓得一直往撤退，固然被父母强行按住身材，但仍是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打多少针！”还边责令母亲将我按得转动不得，当初想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症激励我，兴许我就不会那么惧怕了吧！
跟着时间的推移，我缓缓地长大了，面对人生抉择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就必定要用我的微笑来面对生病的孩子，转变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前未几，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更深信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就老是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士筹备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后居然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我筛选，我很惊讶，为什么这个小男孩会有这样的举措，但当时不问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可因为工作忙，打完了他的针，我便忙着我本人班上的事儿去了，良久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着微微抚摩，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我十分激动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分医治，七分护理。”于是我越来越可能感到出护理工作的主要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的毕生当中有谁会不需要护士的过细关怀跟悉心照料呢？“护理工作是一门精致的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双乐意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐烦，仔细和义务心解除病人的病痛，用忘我的贡献支持起无力的性命，从新扬起生的风帆，让苦楚的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与仁慈，而白衣天使的俏丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特殊是在参加wto当前，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机会和新的挑衅。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开端，从心做起！
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情感中的喜怒误用东都能够从眼神中表示出来，而人们更盼望看到的是医务工作者灼热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑容，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变更，卫生部分作为“窗口”行业影响和反应了一个地方的新形象。
要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的独特努力，必需要以灵敏的洞察力和敏锐的察看力，弃旧图新，克意进取，并要有坚强的意志和坚忍不拔的毅力，兢兢业业，奋力拼搏，一直地完美自己，空虚自己，解放思维，改变观点，擅长学习，鉴戒，扬长避短，实际着护理模式由个案护理，小组护理到功效制护理，责任制护理及现在的体系化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方法的.继续，是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！
作为新时代的护士，作为医务人员中的一员，我一定适应时代的要求，坚定不移的努力，为塑造医务职员新形象奉献一份力气，为晋升医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改造发展的步代，为实现突起的雄伟大业而尽力斗争！
护士爱岗敬业演讲稿篇三
尊敬的领导和同事：
大家好！
我很高兴站在这里发表演讲。我今天演讲的题目是《爱岗敬业，优质服务从我们做起》。
如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一点黑暗；如果你是螺丝钉，你会永远坚守岗位吗？很庆幸自己是白衣天使，用自己的责任心和奉献精神践行整形医院的宗旨。我们以努力开始，以平淡结束。虽然我们很穷，但我们用双手托起病人康复的希望。我们用心灵去沟通，用生命去温暖生命，用亲人去帮助患者接受服务和治疗。
亲爱的领导同志们，站在护理的第一线，我始终坚持不去学校，不去问懂不懂，在服务患者的平凡岗位上，用自己的真情和爱心对待身边的每一位患者，传播护理文化，构建和谐的护患关系。每当初升的太阳唤醒黎明明，上班的号角吹响，我们就带着燕尾帽和白大褂开始新的一天的工作。带着炽热的爱，我们穿梭在没有硝烟的战场，拯救那些无助痛苦的病人，年复一年重复着单调乏味的工作；节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望，坚守病房；在白班和夜班的频繁交替中，我们的青春悄悄溜走，付出后留下一丝安慰和沧桑！
护士爱岗敬业演讲稿篇四
尊敬的领导和同事：
大家好！
九月的初秋，天高云淡，秋日的阳光，暖暖地照在身上，温馨静谧不温不火，如穿久了的棉质布衣，温暖熨帖。一颗因荣辱得失而浮躁不安的心顿时便沉静了下来。我坐于窗前，漫看窗外云卷云舒，细细梳理这几日发生在我身边的事情。
先是一名患者，因护士为其进行护理操作时一言不发，引起不满，说护士拒人以千里之外。另一件事情，则是因为一名患者“鼓”针后，护士在为其重新扎针前，仅仅多说了一句“要不您先上个卫生间？”患者竟然大呼感动，认为小护士真是贴心，出院后还特意为科室护士送来了一面鲜红的锦旗。
接连两件事情的发生让我这个最基层的护理管理者，科室护士长，像坐了一趟过山车，一颗心忽上忽下忽明忽暗。我在想，这两件事情是偶发的吗？还是极端事件呢？就在我迷茫失措的时候，我们可亲可敬的护理部崔月萍主任给了我最好的答案，那就是我们在日常的护理工作中，前面种下了什么因后面必然会结下什么样的果。一次不微笑、一次不沟通、再一次生冷、再一次稍慢怠就可能积压成怨，一点火星导致瞬间爆发。而一次温柔地抚慰、一次和颜悦色地问候、一次娴熟地操作、一次善解人意地解释、一次耐心地等候，都足以温暖一颗患者的心。人在生病的时候是最脆弱的，情绪也最容易波动。我们小时候都有过生病的体验。生病啦，就会撒娇，想要吃平时妈妈不让吃的大白兔奶糖，想要躺在妈妈温暖的怀抱里，甚至还爱“委屈”地闹个小脾气。我们的患者并没有小孩子那么矫情，也许他仅仅需要的是我们护士一个温暖地微笑，一次善解人意地安慰，一次耐心地解释或者等候。
就像每一个女孩子，都希望可以遇到一个如煦日阳光那样的暖男，那么让我们先做一名有温度的护士吧！就像这秋日暖阳，不娇柔，不做作，发自内心的微笑，温柔甜美，恬静温馨，让每一名护理过的患者都能感受到我们传递过去的、暖暖的温度。
护士爱岗敬业演讲稿篇五
演讲稿类属于。
讲话稿。
这要求它遵从讲话稿的一般写作规律而演讲不同于一般讲话的区别又决定了演讲稿的独特性。下面小编为你整理。
希望能帮到你。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
我是岑恩恩，现就职于耳鼻喉科。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!
医疗水平的提高及患者需求的多样化，促使我们实施护理体制的改革，提高护理服务的质量。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
从20xx年参加工作至今，已经从事临床护理20xx年了，从中专到本科，从内科到外科到，一步步走来，一天天成熟。扎实的专业知识，熟练的操作技能，完善的服务理念，都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加竞聘，为配合我院护理工作的改革，提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言。
如果我竞聘成功，我将从如下几方面去做好：
1、积极配合护士长开展工作，协助做好科室的管理工作，处理相关事宜。
2、工作中把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，严格遵守。
规章制度。
及操作规程，掌握患者病情，及时发现安全隐患，保证护理工作处于良性运作状态。
3、作为护理责任组这个团队的核心，积极做好计划、实施、检查、指导工作，特别是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的服务水平，高质量的完成护理工作，为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。
4、积极参与医生查房，了解患者的治疗方案，做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作，深化以病人为中心的服务理念，使病人满意、家属放心。
5、把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，做好对重点病人的护理，指导制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。
6、坚持以人为本，以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。调动团队的积极性，发挥主观能动性，提高护理质量，提升护理服务的内涵。把要我服务，转变成我要服务。
相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助，我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争成功，我都愿意和大家一起奉献自己的能力和热情，共同为医院的发展竭心尽力!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我叫，来自。首先要感谢领导和同事们提供这个机会，让我与大家作一个心得交流，今天，我演讲的题目《敬业、忠诚，让工作更有意义》。
最近看了《你在为谁工作》这本书时，里面的内容立即吸引了我，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了工作的意义。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作*，使人生从平庸走向杰出。这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
我是1989年参加工作的。光阴似箭，岁月如梭。一转眼，我在集团公司这个温暖的大家庭度过了整整二十个春秋。人生有几个二十年?能够把最美好的青春献给公司，此生我无怨无悔!
二十年来，我亲眼目睹了集团公司发生的翻天覆地的变化，在煤炭市场徘徊低谷长达八年之久的情况下，具有*远瞩战略目光的王以廷董事长带领太西煤集团认真分析煤炭开采及综合利用前景，积极寻找发展出路，使煤及非煤产业步入大规模、高档次、高质效、跨越式的发展之路。这些成绩的取得来之不易，它是公司领导英明决策的成果，更是全体员工在集团公司班子带领下，敬业、忠诚、团结拼搏的结晶。特别是刚刚荣获了“全国劳动模范”荣誉的王以廷董事长，向来以行事作风踏实、稳健，为人谦逊而备受称道。董事长今年已经迈进花甲之年，但他仍然力求把每一项、每一个细节都做得比较好，用平时的点点滴滴去感染员工。正是董事长这种敬业精神激励着我，一步步勇往直前。
书中指出，敬业是最完美的工作态度。敬业，就是要主动工作，变被动服从为主动进取。态度就是竞争力，态度决定一切。培养敬业精神就要端正态度，增强学习的自觉性，切实把学习摆到工作的第一位，当作每天工作的一部分，克服学习上的心浮气躁、钻不进去、不求甚解，努力把学习从“要我学”变为“我要学”。在当今社会，好多人交了学费不用上课，不用付出努力照样可以得到一纸文凭，从这一点上，我觉得混取一张文凭不如真正地去学习自己所需要的专业知识，提升自己的工作能力和素质。我们所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的教导，而是更需要一种敬业精神，对上级的工作布置立即采取行动，全心全意去完成任务。矢志不渝，执著追求，不达目的誓不罢休，这就是敬业精神。
参加工作20xx年，作为太西煤集团公司一名老员工，从一个刚踏出校门的年轻人对企业的憧憬、到煤炭行业处于低迷时期对公司前景的迷茫、不知所措到现在的深厚感情，一步步走来，虽然没有很耀眼的工作业绩，但我一直是勤恳地去做每一份工作。我们企业过去是国营企业，经过两次改制后成了民营企业，在企业转制的时候，好多员工都买断工龄离开了单位，而我坚持了下来，从一名普通员工成长为现在的中层管理人员，也真正说明了对待工作的态度和对待企业的忠诚。
书中告诫我们：忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他干吧;如果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他，感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。读了这本书，我深深地认识到，只有工作才能让自己充分发挥能力，才有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以我们要珍惜工作机会，要踏实地做好手中的每一件事情，否则到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势取决于哪里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了，那就得真诚、就得负责，就要要给所服务的公司带来效益。
在生活中，我们为人父母、为人子女、为人朋友，都需要忠诚;在工作中，我们为人下属、为人领导、为人同事，也需要忠诚。我无数次听到这样的教诲：“成事先成人。”一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。在我们具体的工作中，要以大局为重，不计较个人得失;不利于团结的话不要去讲;不利于团结的事不要去做;对于领导交付的任务要全心全意地去完成。同事们，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，热爱自己的岗位，不断的完善自己，忠诚于我们的企业。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，敬业、忠诚将不再是空洞的。
口号。
同事们，热爱自己的工作吧，珍惜自己的岗位吧，以敬业、忠诚的心态去努力工作吧!假如你能做到干一行钻一行，要干就全身心地投入，你会发现，人生的价值光环就在这辛劳的汗水中熠熠闪现!
你在为谁工作?答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生坐标而努力，那么，我们义不容辞，以“言必信、行必果”精神，爱岗敬业，视忠诚为生命，把职业当作生命的信仰。切记，我们是在为自己的人生而工作，为实现梦想和人生坐标努力奋斗!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!我是办公室，今天我演讲的题目是：立足岗位做贡献，创先争优促发展。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在。
日记。
中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥的能力，做出的贡献。
在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。
首先，结合岗位实际，加强学习。
工欲善其事，必先利其器。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。
其次，坚持爱岗敬业，努力作为。
什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬，朱熹解释为专心致志，以事其业。我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要干一行、爱一行、精一行，成为本专业精通业务的行家里手。
要带着问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，应该成为我们的精神追求!
第三，立足本职工作，关注细节。
天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。老子这段论语恰到好处的揭示了细节决定成败的精神内涵。作为一名办公室工作者，我深刻地体会到细节的重要性：一个别字可以让一篇文章离题万里，一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底改变。只有用心思考，精雕细琢，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。
我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素质，而非一个职务，是一种能力，而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小，而极为关键;小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。
朋友们，让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创造价值，为联络处的长效机制发展贡献自己的力量!
谢谢。
护士爱岗敬业演讲稿篇六
我感受过拯救生命的辉煌，也感受过生命失去的悲痛，经历过疾病所带来的痛不欲生。我看过长期反复住院却始终如一照顾病人的子女；也看过太多冰冷的眼神，家人为了逃避责任，说了声“家里没钱”就将病人扔在医院。医院这个特殊的场所，每天都上演着世间百态，让我们感动或心冷，太多的悲欢离合与不解人意，生命就在这不断的聚聚散散中悲悲喜喜。
我是护士，精神科护士，注定必须是一个要有十足耐心的人。工作中，每天面对着近百位精神病患者，难免会有一些不配合的病人，谁都无法预料何时他会踢你一脚，何时他会往你身上泼一杯水，何时往你脸上吐口水，何时对你进行辱骂，甚至来个耳光……也许我的职业比别人活得沉重，但我也从中领悟了获得健康的喜悦。看着一位极度消瘦、乱语、行为怪异、脱衣弃裤、整夜不眠大喊大叫，每顿饭、每次药都必须喂的病人开开心心地出院，笑着拉着工作人员的手说“谢谢”时，几个月的辛劳顿时烟消云散。
一切似乎又让我感到其实我的内心对这份职业是多么的不舍，越来越明白健康的可贵，生命的脆弱与短暂，听着每一位病人讲述自己不幸的过去，我能做的，就是更加用心工作，努力工作！
护士爱岗敬业演讲稿篇七
护士是人们的白衣天使，在我们最最脆弱最需要人关心的时候，我们总能看到他们脸上淡淡的笑容，本站小编为大家整理了。
作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但是，来到××医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想，××医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做。
作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在××医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。
首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃?医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。
只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。
这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。
其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。
作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。
试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地，怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。
共
4
页，当前第。
1
页
1
2
3
4
护士爱岗敬业演讲稿篇八
尊重的各位领导，各位老师：
大家好，今天我能站在这里，首先感谢领导给我供给一次展示自己的机遇，我叫***是心内科的一名护士，20xx年毕业于泰安卫校，先是在医保科工作，于20xx年转入我科工作至今。
星级护士是一种声誉，更是一种责任；假如我能成为一名星级护士，我将在今后的工作中，时刻以一名星级护士的尺度严厉请求自己，我会把它当成一面旗号，一面镜子，鞭策自己，激励自己，用我的爱心，真心，热情，义务心换来病人的安心，舒心和释怀。
我的演讲结束，谢谢大家！
护士爱岗敬业演讲稿篇九
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
今天我能站在这里，首先感谢领导给我提供一次展示自己的机会，我叫xx是心内科的一名护士，20xx年毕业于泰安卫校，先是在医保科工作，于20xx年转入我科工作至今。
我感谢我的职业，是它让我知道如何平等，善良，真诚地对待每一个生命;我感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命。奉献是一种幸福，宽容是一种快乐。
星级护士是一种荣誉，更是一种责任;如果我能成为一名星级护士，我将在今后的工作中，时刻以一名星级护士的标准严格要求自己，我会把它当成一面旗帜，一面镜子，鞭策自己，鼓励自己，用我的爱心，真心，热心，责任心换来病人的安心，舒心和放心。
假如各位老师给我一份信任和支持，我将还您们一份惊喜，假如不能成功，我将一如既往的做好自己的工作，向各位前辈们学习，争取早日加入这个光荣的队伍。
我的演讲完毕，谢谢大家。
护士爱岗敬业演讲稿篇十
尊敬的领导和同事：
大家好！
临床心理一科是开放病房，患者和家属每天都在谈论哪里的菜既好吃又便宜，军校广场又有什么新鲜事，哪个店里又上了新衣服，公园里又有什么花开了，又填了什么新设施等。
李护士，我也想出去看看。”一个周四，我正在输液，主管的患者爱雪（化名）和我念叨。“好啊！咱们让护士长安排一下，先告诉我想去哪里呢？”我放下治疗盘，坐在床边问道，但她没有太多言语，还是低着头不停地念叨“我想出去看看。”我想，是啊，她住院将近两个月了，家人只探望过一次，而且很匆忙，并没有带她出去走走。多年的精神障碍，虽然让她的社会功能在逐步退化，但心里还是渴望能够走出医院，到外面看看的。
经过与护士长宗艳红沟通，又向主任郭艳梅作了汇报，都想帮助爱雪实现愿望。
第二天早上，我来到病房时，爱雪和几个病友早已做好了准备，每个人脸上都洋溢着喜悦。集合后，我们这个16人的队伍就开始向东风公园进发了。宗艳红和我，还有特邀的两名患者家属随行，一来引导患者参观，二来保证患者安全。
一路上，大家有说有笑，爱雪更是兴奋不已。公交车上人很多，没有座位，我把爱雪安置在安全的位置，嘱咐她拉好扶手，同时也轻轻地搀着她的胳膊。公园里花团锦簇，蝴蝶和蜜蜂在忙前忙后，拂堤垂柳随风摇曳，湖中有游船划过。大家一会儿欣赏景色，一会驻足拍照，心情都好极了，一直流连忘返，足足逛了三个小时。看爱雪，东瞧瞧，西看看，眼睛都快用不过来了，让我给她拍了好几张照片，还嘱咐我，出院时一定给她，发到她的手机上。照片里的爱雪，姿势可能不是最优美的，但笑容绝对是最灿烂的，最美丽的。
回到病房后，爱雪还写了自己的感想。里面有一段话是，感谢能够带我去公园参观，通过一路走走看看，自己内心豁达了不少，感觉以后处事不应再那么局限。
我想，活动的目的达到了，圆了爱雪的心愿。我们就是要做一名有温度的护士，用“温度”换来患者的笑容，促进患者的康复。
护士爱岗敬业演讲稿篇十一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天你笑了吗？有人说：微笑，是人与人之间的最短距离。诚然，在与人交往过程中，面带微笑常常能给人如沐春风般的感觉，真诚的微笑往往会给人留下美好而深刻的印象。
也许你会说：护理工作奔波、劳累，枯燥而又乏味，我笑不出来。但我们永远不要忘记我们肩负着伟大的使命，我们是一名"白衣天使"。前段时间我科收治了一位尿毒症患者，因家境贫寒，家里无人照顾，丧失了治疗信心，一度产生了轻生的念头。护士长和责任护士每天主动与她沟通聊天，微笑地问寒问暖，主动为她送衣送饭，使她恢复了治疗信心，并接受了腹膜透析治疗。出院时，她握着护士长的手，饱含泪水地说："护士长，谢谢你们！是你们的微笑给了我生活的勇气，让我勇敢地站起来，坚强地活下去。"在场的人都被感动了。是呀，一个简单的微笑，一句关心的话语，让病人感受到了春天般的温暖。有了爱就有了一切，因为对护理工作的热爱，我们任劳任怨，尽心尽责，并把这份责任感化成天长地久的奉献。
微笑，是一种至真至诚的情感流露，是一种美轮美奂的心灵礼物。假如您是一名患者，带着忧虑、焦急和伤痛走进医院就诊，迎面而见的是一张张的笑脸，甜甜的、静静的、如春风般的；假如您正在住院治疗，接诊的医生给您一个安慰的微笑，是否会让您消除对疾病的恐惧；查房时，我们护士带着笑脸，走到您的床边，轻轻地问候，静静地聆听，是否让您不觉无助；做治疗时，微笑的鼓励，是否会让您走出痛苦；当你康复出院时，我们微笑着送您，并祝您今后健康长寿……这时，您是否还会觉得医院是一个可怕的地方，是一个人人都不敢来的地方？这样一想，我渐渐的懂了：是微笑，消除了医患的隔阂；是微笑，抚慰了患者的伤痛；是微笑，拉近了我们的距离；是微笑，让洁白的病房，氤氲爱的光泽！微笑是最好的良药，是最灿烂的阳光，是人间最真的情意！
从现在开始清晨照镜子的时候先给自己一个微笑，早上出门上班的路上，微笑着加入步履匆匆的人流，当我们换上圣洁的护士服后微笑着对病人说："您好，感觉好吗？"你会发现，微笑是最美丽的语言，是架起护患沟通的桥梁。
微笑，是一盏灯，照亮了别人，温暖了自己。我微笑是为了你的微笑，让微笑成为我亮丽的名片！为共创医院美好的明天努力吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
护士爱岗敬业演讲稿篇十二
尊敬的领导和同事：
大家好！
作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但是，来到__医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想，__医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做。
作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在xx医院里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。
首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。
中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃?医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。
其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。
作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地，怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是“不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。
最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。
“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到发挥，医院的价值才会有地实现。
如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事;其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是“xx人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符，特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。按照xx_“八荣八耻”的要求，认真落实卫生系统内部的各项道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它。
同志们，xx医院灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进!
谢谢大家，我的演讲完毕。
