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阅读是一种很好的学习方式，通过阅读我们可以开拓自己的视野。写总结的时候要注意把握好篇幅，既不要太短以至于关键信息不足，也不要太长以至于读者疲劳。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家整理的青春总结，希望能够为大家的青春岁月增添一些正能量。
办公室工作发言稿篇一
尊敬的各位领导，同事们：
首先衷心的感谢大家在过去的一年里对办公室工作的理解和支持。办公室是一个单位的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。新的一年，局办公室的全年工作思路我们将它概括为“坚定信念，提升能力，全力推进服务科学发展”。
一、牢固树立服务科学发展的坚定信念。
科学发展观的第一要义是发展，体现到办公室工作中，就是要围绕全局的中心工作，凝聚智慧，提升服务科学发展的水平。这就要求我们必须牢固树立服务科学发展的坚定信念。2010年办公室工作指导思想是：以科学发展观为统领，紧紧围绕局党组部署，围绕重点任务，围绕实现质监事业新跨越的目标，立足本职，凝心聚力，服务科学发展。我们将以大局观、发展观、服务观为行动指南。只有树立了正确的大局观，行动才能统一，目标才能一致，工作才能卓有成效；只有树立了进取的发展观，才能正确的看待问题，科学的思考问题，有效的解决问题；只有树立了强烈的服务观，才能端正服务态度，转变服务方式，强化服务措施，才能把良好的服务体现在工作的方方面面，让领导满意、让群众满意、让基层满意。
二，全力推进，努力实现服务科学发展的新跨越。
示都掷地有声，让领导交办的问题、社会反映的问题都事事有回音，彻底抛弃那种在办公室打电话、发通知、要情况的做法。五是统揽全局、协调各方，扎实做好综合协调工作。站在大局的高度，领导的角度去思考、谋划、安排和处理问题，确保上下一盘棋。对上加强联系、对外搞好协调、对内做好服务，不断拓宽协调服务的渠道和领域，积极协助局党组处理好一些急事、难事、琐事，真正为领导解忧，为基层解难。六是规范运行、严谨细致，扎实做好文会办理工作。围绕办文零缺陷、办会零失误、办电零差错的目标，做好文会办理。在公文制作上，注重“以文载道”，力避与政策法规“撞车”；在文件收发、登记、传阅中，坚持严格按程序运转，避免“公文旅行”；在会议安排上，要求心细如发，一丝不苟；在来电处理上，按照“马上就办、认真去办、办就办好”的原则，快速反应，高效运转。七是安全高效、万无一实，扎实做好档案保密工作。以实现今年档案管理省一级为目标，做到档案工作规范化、科学化、现代化；以到达机要文件不泄密、不遗漏为目标，严格执行保密制度，严格执行送达时限要求，严格守住安全保密底线；以做到用印管理的规范化、制度化为目标，认真执行印章管理制度，保证公务用印的合法性、严肃性。
三、以优良作风提高服务科学发展的能力。
优良作风是产生凝聚力、战斗力的前提，是干成事、出成绩的保障。面对新的机遇和挑战，局办公室将以弘扬勤奋学习、爱岗敬业、严谨细致、团结协作的优良作风作为基石，全面提升整体素质，服务科学发展。一要有勤奋好学的专研精神。把学习作为一种责任，作为一种追求。做到工作学习化，学习工作化，不断提高政治理论素养，不断提高工作水平，不断提高综合素质。把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。二要有爱岗敬业的奉献精神。牢固树立奉献意识，服务理念。把埋头苦干、不事张扬、能打硬仗、善打硬仗作为体现人生价值的追求。把服务领导、服务机关、服务基层作为天职，满腔热情地投身到工作中去。三要有严谨细致的执着精神。对待工作真正做到精虑无失，深谋无虞，慎行无错，把工作做实、做细、做深，确保工作的每一个环节、每一个细节都经得起检验。四要有团结协作的无私精神。牢固树立办公室一盘棋思想，切实履行自己的职责，做到主动而不被动，积极而不消极，务实而不表面，认真而不敷衍。不推诿、不扯皮，识大体、顾大局，工作中相互支持，相互配合。以优良的作风全面提升服务科学发展的能力，以辛勤的汗水换取金色十月的丰收硕果。
办公室工作发言稿篇二
学校办公室的管理质量对学校其他部门的管理质量起着示范性的作用,其管理质量的高低直接关系到学校的教学管理的质量的高低。今天本站小编给大家整理了校办公室工作总结发言稿，谢谢大家对小编的支持。
学校办公室承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx年度的主要工作总结如下。
一、加强政治理论与形势政策学习，提高办公室人员的政治思想水平。
学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室。我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想认识，才能把握党政府的大局，才能执行好学校各项重大方针政策，与学校保持高度一致，这是学校办公室执政能力的重要保障和出发点。一年来，通过党支部组织生活会、专题座谈会等多种形式，组织全体党员干部认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、xx大报告、20xx年中央“一号文件”、16号文件、党内监督的“两个条例”、xx届四中全会和回良玉副来校视察的讲话精神等。在学习报告会上，联系学校实际和办公室实际，要求全体办公室同志大力倡导奉献和团队精神，使全体成员充分认识到学校办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。
二、加强组织协调能力，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。
从办公室职能分析认为，重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必须做到“组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意了与宣传、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。20xx年是学校社会影响和综合办学实力显著提高的一年。上级部门领导、兄弟院校、社会名人等来访人数增加，一些重大活动在我校举办的频次增加。为保障这些接待工作的万无一失和重大活动的顺利举办，学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、视察路线、车辆调度、制作条幅等各个环节加强组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的肯定。
20xx年，学校办公室共组织完成了重大活动48次，其中包括回良玉副、吴启迪副部长、程津培副部长等来校视察接待等。组织其他处级以上会议550次，参加会议人数达到220xx人次。参与组织了首届世界大学生七人制橄榄球锦标赛、理科基地评估验收、20xx年全国农林院校研究生年会、以色列特拉维夫舞蹈团来访，招生咨询会等重要活动。同时，圆满完成了校领导召集的日常工作会议、活动的组织与落实。20xx年，共协助校领导组织小型会议200余次;为院士、校领导、各类会务等派车440余次，行程20余万公里。
三、调整学校办公室内部职能，建立管理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转。
学校办公室的日常常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、档案、财务等大体21项工作任务。这些工作都是各级领导和广大师生密切相关的办事环节，工作十分单调但又必不可少，做好常规工作，提高服务水平是学校办公室的基本职能。因此，根据各个工作环节的不同特点和要求，从办公室现有人员的实际出发，调入新人3名，同时，将原来的4个科室调整为5个，对每个人都有基本工作职责，但同时强调分工不分家。
在内部管理制度方面，进一步制定了办公室人员工作。
岗位职责。
办公室礼品管理财务管理印章管理信访制度接待制度等。
规章制度。
确定了主任联系校领导服务制度和办公室工作的“一站式服务”工作机制、工作岗位内部流转制度等，保障了学校日常性服务工作的正常运转为了方面基层和群众，将办公室10多项日常工作程序全部在校园网公布，便于下载和参阅，提高办事效率。
学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工作过程中，工作人员以对学校高度负责的态度，认真审核，严格登记。20xx年，学校办公室共盖章21万余枚，刻章62枚(党政印章)，开具介绍信、合校证明530份，办理法人证书、组织机构代码复印件388份;办理出国政审及上报材料印章1027个，没有发生任何事故。
四、加强重要报告文字加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。
学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的。
工作计划。
总结报告决定规定等文件，协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知布告等。文字水平直接关系到能否完整体现校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室的工作人员，不仅要准确领会校领导的决策意图，而且要准确把握文件精神实质，了解学校总体情况。因此，在平时的工作中，学校办公室加强对高等教育理论的研究与学习，加强工作调研，力求把握高等教育与学科发展规律，力求深入了解学校发展实际，做好校领导的参谋和助手。
20xx年，学校办公室组织起草或参与起草各类工作报告、总结、计划、上级领导重要邀请函等重要文件近30个，其中比较重要的有：《北京市第四次党建迎评验收汇报材料》、《“985工程”二期建设可行性研究报告》、《陈校长教代会工作报告》、《中国农业大学20xx年党政工作总结》、《中国农业大学20xx年党政工作要点》;组织编纂《中国农业大学年鉴20xx》;协助校领导完成《中国农业大学学科与人才队伍建设调研报告》。
完成书记办公会纪要20份，党委会暨校长办公会纪要35份;协助校领导准备汇报主题报告、整理校领导重要会议讲话录音15个;为“全国农林高校校长联席会”、“全国高等学校发展规划研讨会”和“教育部直属高校咨询会”以及“教育部对口支援工作会”提交会议论文4篇;完成上级部门要求的《北京高等教育概览》、《北京教育画报》、《高等学校精神文明建设年鉴》、《北京市高等学校办公室规章选编》、《首都精神文明单位申报表》等的上报工作;整理《20xx年寒假工作会文件汇编》、《20xx年暑假工作会材料汇编》和《20xx年党政工作要点汇编》3个。累计完成了近50万字的文字工作。
做好校领导日程工作的协调安排。每天及时给校领导分送文件，做到重要文件提醒办理，协助落实校领导日程，会议通知、会议安排等。20xx年拟写会议通知80余份，并做好会议回执和签到工作，同时，认真完成校领导交办的其他工作，作好领导的助手。
五、规范公文处理程序，提高办文质量和效率。
公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习《办公室文秘工作》、《公文写作》等文秘工作书籍，加强业务理论学习，了解办公室工作的运行规律，掌握公文处理规范和公文写作要求，掌握适应学校事业发展需求的现代文秘知识。
通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区，进一步减少了工作程序;通过全面使用电子收文管理系统，比以前节省了大量的时间，方便了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率。同时，在接受各部门呈送的文件时，严格把关，要求必须有部门盖章或领导签字;对文件多头分送的不规范行为也进行了限制，每次向送文人员进行耐心细致的解释和说明。目前公文处理的不规范行为明显减少，公文处理的质量和效率进一步提高。始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好秘密文件、资料的管理工作。
20xx年，学校办公室共收到上级部门、业务主管部门、兄弟院校函件以及校内呈批文件等1089件，其中校外来文681件，校内呈批文件408件;共发文480余件，其中党文40件，行政文440余件;接收机要局文件、档案共计1437件;销毁20xx年度机要文件、资料3004件;通过学校办公室寄出的学生档案等共计2591件;完成20xx年各类归档文件1022件。20xx年学校办公室被评为档案管理先进单位。
六、加强信息调研和队伍建设，提高学校信息工作水平。
如何通过信息报送的形式，让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等，一直是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关咨询、服务的三大职能，进一步改进信息工作方式方法，整合校内信息力量和资源，打造信息共享平台。制定了《中国农业大学学校信息工作规定(试行)》，建立健全信息工作管理体制与运行机制，规范信息通报和报送形式;组织召开了学校历史上第一次信息工作会，使我校信息工作有了一个良好发展的态势。经过近一年的努力，学校信息工作水平显著提高。
20xx年，全年共编写《中国农业大学简报》49期(20xx年仅17篇)，其中，被《教育部简报》单篇刊登两篇，教育部信息积分已达118分(20xx年46分)，在75所部属高校中名列第35位，比20xx年提前25位。编写《校领导参阅》6期。《每周校园信息》37期，与图书馆合编《媒体农大》31期。完成了《20xx年高等教育基层统计报表》、《中国农业大学20xx年综合办学条件报表》两个重要数据统计上报工作。
七、参与信访以及安全工作，维护学校安全稳定。
高度重视学校办公室在维护学校安全稳定中的作用。热情耐心地接待群众来访，做好群众来电、来信记录，并积极联系主管部门解决问题，安排相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理意见及时反馈给来访人、来信人。20xx年，学校办公室共接待来访60余次，人数达到300多人，处理信访30余件。
协助党委处理学生电击伤和溺水事故，完成了全校安全大检查的总体情况的汇总，协调组织召开了关于加强学校安全工作的会议;协助保卫部门制定安全稳定工作预案;与党委保卫部共同完成了对“flg”邪教组织的监控工作，在市委教育工委的领导和安排下，成功地对一名“flg”学员进行了教育转化。
八、加强办公室督办工作和校务公开工作，
围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。20xx年，负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次。
收集和汇总了各单位校务20xx年公开工作计划，继续对校务公开工作进行充实和完善。通过校园网，对党委会暨校长办公会进行了报道;通过宣传橱窗，登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容;各单位通过校园网主页、会议等多种形式推进校务公开工作，让全校师生员工知校情、参校事、议校政。
九、加强办公室党建工作，增强党组织的凝聚力、团结力和战斗力。
协助学校党委完成迎接北京市第四次普通高校党建和思想政治工作先进校评选的文件、会务等准备工作。同时，负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作，学校办公室在自查整改及材料整理工作中，累计召开9次专门会议，整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料，印制文件资料汇编34本。
通过多种形式，组织开展党员学习教育活动。召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会，认真学习“科学的发展观、人才观和正确的政绩观”，并结合工作实际深入讨论如何以新的“三观”为指导，进一步规范和提升学校办公室工作。实地参观狼牙山革命教育基地，重温。
入党誓词。
缅怀革命先烈增强党组织在校办工作中的凝聚力、团结力和战斗力。
在廉洁自律方面发挥表率作用，认真抓好党风廉政建设。我们始终要求学校办公室全体党员和干部加强党性修养，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在廉洁自律方面以身作则、防微杜渐，发挥表率作用，提高广大党员干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的自觉性。根据学校办公室工作实际，研究制定了《中国农业大学公车管理改革方案》、《中国农业大学关于加强招待费管理的规定》，形成了“用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。
回顾一年的工作，有以下几点认识和体会：
1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。学校党政领导十分关心学校办公室的工作，特别是瞿书记、陈校长从提高办公室协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。在20xx年初，学校办公室新的班子上任伊始，瞿振元书记、李晶宜常务副书记就亲自召开了学校办公室领导班子会议，要求我们解放思想、与时俱进、加强学习，提高素质和能力，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上，进一步强化调查研究和参谋咨询职能，使学校办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”。校领导给予办公室工作很大希望，这使我既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴，做好本职工作的信念。此外，值得一提的是，办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院系密切关联，经常要共同完成任务，没有他们的鼎力合作，我们难以完成任务。
2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作班子，这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室坚持每周一次的主任办公会，总结工作进展，通报重大工作，对人员聘任、重要活动安排等群策群力，民主决策。班子成员之间经常交流思想、交流工作体会，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。
3、学校办公室有一支爱岗竟业、甘于奉献的队伍，这是做好学校办公室工作的基础。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。学校办公室的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，要以热情周到的服务工作，赢得广大师生的信任、理解和支持。
学校办公室取得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护，校属各单位鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有很多缺憾和不足，主要是：
---办公室队伍整体素质与学校快速发展和校领导的要求相比还有一定差距，人员结构不合理，缺少高层次的人员。
---广大师生对办公室的工作还有许多不满意的方面，前不久的180多份问卷调查结果显示，总体满意率仅75%，提出了46条具体意见。
在新的一年里，要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能;加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，能对高等农业教育发展提出建设性意见;加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力，抓好学校百年校庆，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
一、做好接待，强化服务意识。
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。
三、强化责任意识，工作落实到人。
办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识，切实做好各项工作。
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。
8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
时光荏苒，随着年关的逼近，我们办公室20xx-20xx的工作也接近了尾声，回顾一学年的工作情况，办公室在所有成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶，也成为我院学生组织中不可缺少的一支力量。为了在接下来的时间里更好地开展工作，提高各成员的工作能力，也更好地服务于同学，发挥我们的力量，我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下：
一.工作内容：
1.本学期初，负责举办茶话会，通过游戏，聊天的方式增进了新老成员的了解，促进了同学们之间的感情。
2.10月份，协助体育部负责运动会的采购。
3.11月份协助科技实践部举办金秋科院活动。
4.我部常规工作：
1)确定例会时间地点，及时做好通知。
2)做好每次会议记录即各部门工作计划，并协调各部门工作安排。
3)发通讯。
虽然在这一学年通过我们的齐心协力出色地完成各项事务，但也存在着不少不足之处，希望在接下来的一学年里继续本着积极进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热情，团结协调各部门的关系，将我们这个学生组织办地越来越好。
在即将过去的这一学年内，办公室不断完善工作制度，确保学生会工作的规范化、制度化合科学化，祈祷了学生会与同学之间、部门之间的桥梁纽带作用，在整个学期的工作中，出现了一些工作的新形势，解决了一些新问题，涌现出了一批工作热情高、办事能力强的新生干事，使得办公室真正成为一个重要的服务性部门，从而推动了整个学生会由“活动性“向”服务型、指导型“的转变：
一、制度上的新突破。
制度的修、修订与拓展时办公室的重要工作之一，这学期办公室在制度修补与完善上有了较大突破，日益全面化、规范化，并继续不断完善办公室及整个学生会的工作机制。充分发挥办公室职能，做好办公室的中枢调节作用。
1.准确及时召集各种会议，确保各次会议的正常召开。
2.建立严格的值班工作制度，确保准时及时下达，下情上报，
使得学生会各项工作信息顺畅。
3.起草完善雪深灰各项工作制度，考评制度。确保各项工作有章可依及其高效性。与主席团一起讨论修补了会议、值班、卫生等规章细则及考勤处罚等各类工作规范，特别是本学期办公室全体成员在与主席团的不断商讨中集思广益，制定了新的学生会工作纪律考核制度，并保证其切实可行。
4.制作了无可办公室成员无可名单表，着力于人力资源的最优调度，提高了学生会的工作效率。
二、资料上新齐备。
2.诸如11月中旬的校学生运动会，办公室作为计信系的后勤大本营的重要部门，承办整个学生会的签到签退、场地的布置、场地的收编、加油搞的输送等重要工作，在此期间我们计信系获得“道德风尚奖“便是对我们计信系学生会、办公室工作最为直接的体现与褒奖。
一、文秘工作;。
1.办公室全面负责了学生会制度、总结、工作汇报等各种文件的制作;。
2.全面负责了主席团的文字处理工作;。
3.负责了表彰证书的制作与颁发;。
4.材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了大量的材料统计工作，并设立临时文件夹等满足使用，并取得了较好的效果。儒评优材料，工作计划和总结的汇总制作等。
二、联系工作：
包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、同学的联系。及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通时办公室的主要工作：
2.完善了办公室干事工作细则及其评分细则，互评制度的建立对于成员间的相互联系沟通效果显著。
三、内部常规事宜。
3、积极配合各部与学院活动的展开，扩大办公室及学生会的影响力。
这些工作不仅加强了我部成员团结合作的关系，增进了彼此的感情，也增强了我部和其他各部协助互助的机会，真正做到了部与部之间的融合。虽然我们去的了一定的成绩，但还存在很多的不足，有些细节考虑的还不是很周到。
1.在学生会成员档案文件上的整理不够完善。下学期力求建立出有特色的文件夹，如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等等。
2.由于新生经过9月份的辛苦军训，10月份的部门紧锣密鼓的招新，12月进入复习月，1月进入考试周，所以能有更多的时间放在办公室也仅有11月，在办公室制度明细上虽不如正轨，但是下学期仍需加强，争取培养出一批办事能力强、工作热情高、肯吃苦、不怕累的优秀骨干分子。
3.在临近期末的《计信系期末考试教育暨动员》大会的通知下达中，我们办公室的同学把09计应2班的班长当成是大三、大四的班长了，导致通知的内容出错。也致使该班同学，关于此次活动安排，在20日、21日中午12点55和14点10接到了多次不同的通知;因为我们的失误对该班同学造成了一定的影响。被领导批评后我们办公室成员都有过很深刻的反思，承担起我们该承担的责任，虚心接受批评，以后绝不犯类似错误。
四、办公室的其他情况。
1.值班情况：各成员基本上能做到按时值班、签到、不迟到早退，有事请假。但也有个别同学有懒惰情绪或错误过失，在今后的工作中，则当认真改整，对工作认真负责。
2.例会情况：办公室每两周一次例会，全体成员均能按时参加，会议气氛容器，或是对相关活动的商议，或是对学习生活的贪心，大家都能积极发表个人意见，从而使部里的各项活动都能顺利进行。
办公室的工作特性决定了任务的繁杂，但办公室成员一如既往地努力工作，为提高办公室的工作水平和整体素质，为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。这一学期的工作，也使得我部成员真正得到锻炼。培养了各自的责任意识，能够成熟的面对工作，但是，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差德国细节上不够完美，相信会在以后的工作中有所改正，也相信办公室在以后的发展中有新突破，做出新成绩。同时我们也希望全系的领导、老师以及广大的同学能给予我们更多的支持与鼓励，使得我们在工作中能够取得更好的成绩。
办公室工作发言稿篇三
大家上午好：
今天能代表太原片区综合办公室在这里做表态发言，我感到非常荣幸。在接下来太原市场全面启动过程中，我们后勤人员将在各级领导的支持和帮助下，不遗余力的做好后勤保障工作，做好市场开发协助工作，为太原市场添力加油。我将郑重承诺：
一、严格按照公司各项规章制度执行，严管理，严考核。
二、做好服务部工作。无条件支持配合一线工作，做好车辆及时安排，财务手续即报即消。
三、在市场运作过程中，后勤人员随机调动，积极配合市场开发。
四、注重市场核检，做到公平、公正，及时纠偏。狠抓节点，严格按照奖罚措施执行。
今天以后，我们将朝着我们的目标协同征战。相信，有你、我、他的团结协助，共同努力，我们太原市场定能红红火火，全面启动。
谢谢大家！
办公室工作发言稿篇四
（xx年2月6日）。
各位领导、各位同仁：
今年的水务工作任务艰巨而繁重，为全面完成全年目标任务，局党委提出全系统各单位、各科室要高度重视，切实把思想和行动统一到全县水务工作重点上来，按照“实、细、快、美”的工作要求，狠抓落实，强力推进工作。为此，我代表办公室全体工作人员就做好本职工作表态如下：
一要强化责任意识，事务服务务求有序。责任是做好一切工作的前提和条件。办公室工作无小事，无论领导交办的任务，还是日常工作，一丝一毫的疏忽都能影响大局，给全局工作带来不利影响。因此，办公室的每位同志都要树立责任意识，始终做到工作认真、态度端正、处事细致，要以接听每一个电话，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，办理文电要力求精简、规范、优质，严格公文处理程序和办法；会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效，特别是会议组织前要超前谋划，精心准备，不出纰漏；接待服务要热情周到、灵活机动，既要体现接待诚意，又要体现节俭原则；机关内部管理、人事管理、车辆管理、卫生管理和政务公开、机关建设等要进一步完善管理制度，确保管理规范到位，务求工作有序，取得新突破。在沟通协调上，要增强协调的系统性和超前性，妥善处理各方面的关系，做好1调度、调节工作，做到不让领导布置的事情拖延，不让应处理的文件积压，尽可能避免差错发生，不断提升办公室整体工作水平。
二要强化奉献意识，政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性，加班加点是常有之事，工作批评的多、表扬的少，如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神，是难以胜任办公室工作的，因此，办公室的每一位同志都要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做事，乐于奉献，服务大局。文稿起草是办公室的首要任务，要进一步提高水平，按照“高、新、实、准、精”的标准，认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料；要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点，有针对性地开展专题调研活动，形成有情况、有分析、有对策的调研报告，为局领导决策提供可操作性的建议和参考(一篇好范文带来更多轻松)；信息工作要及时、高效，按照“提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度”的目标要求，努力提供及时、全面、高质量的信息。
给领导，为领导完善决策、制定措施提供第一时间的服务。围绕强化工作的执行力，办公室将紧贴全局工作中心、总体部署和领导要求，在政务、党务方面，超前细化分解重点工作任务，并把督查落实作为保证措施、推动工作的有效办法和重要手段，对执行落实情况、实施完成进度进行跟踪督促，及时反馈全局重点工作的落实完成情况，不断提高为领导、机关、基层服务水平。
总之，我们办公室将把思想统一到局两委的要求和部署上来，在组织和领导的关心支持下，在各单位、各科室的协作配合下，努力做好各项工作，以积极进取的姿态为全局工作多做贡献。
以上发言如有不当，请批评指正，并对承诺事项接收大家的监督。
各位领导、同志们：
刚才听了——、——和兄弟局——的讲话，感到很受启发和鼓舞，也增强了办公室创一流工作的信心，办公室工作表态发言。当前，随着我国与世界经济接轨步伐明显加快，电力体制改革正在迅速推进，为适应我省农电体制改革要求，规范办公室工作的组织管理，展示电力企业办公室工作特色，整体推进办公室工作的创新发展，省集团公司、市局提出了办公室工作创一流的整体思路，这对我们县级供电企业办公室来说，既是在工作上的挑战，又是一个良好的机遇。下面，我代表***局办公室全体人员表态如下：
办公室作为全局工作的枢纽，是一个收集、加工、传递与反馈信息的综合网络，具有出谋划策、上情下达、承上启下、协调全局的重要职能，在全局工作中的地位是十分重要的。特别是在电力发展的新形势下，办公室工作的好坏，直接关系到整个行业政策的落实、制度的执行、工作的开展和成效的取得。集团公司、市电业局适时提出开展创一流办公室工作，我们认为很有必要，很及时，刚才***对创一流工作做了高屋建瓴的指示，***对创一流办公室工作做了很好的安排，对我们创一流工作具有非常重要的意义。会后，我们一定要积极认真地学习传达好这次会议精神，深刻领会****、***讲话精神，从理论与实践的结合上，提高对加强创一流办公室工作重大意义的认识，统一思想，并立即着手落实到各项工作中，实现思想和行动上的高度统一。
二、明确目标，采取措施，积极推动办公室工作创一流。
办公室工作创一流是新事物，但决不是一句口号。它需要有一套科学的机制，需要全员参入、全过程、高质量的工作体系，它是一种探索行为，是一种奋斗精神，是一种追求。对此，我们一定要按照集团公司、市局对办公室工作的总体要求，从自身的具体情况出发，不断总结经验，找准工作结合点和工作重点，制定出严密的办公室创一流工作规划，以一流办公室工作标准为目标，进一步推动各项工作再上新台阶，要对照办公室工作创一流考核办法，逐条予以检查整改，一步一个脚印的搞好办公室创一流，使我局办公室工作在连续五年荣获部室先进单位评比第一名的基础上，力争明年上半年达到省一流办公室的管理标准，发言稿《办公室工作表态发言》。为此，我们要重点在以下七个方面求得突破：
一是牢固坚持“安全第一、预防为主”的方针，抓好各类事故的预防工作。以防火防盗和交通安全为中心，积极开展安全活动和月安全分析，强化责任制管理，树立时时、处处讲安全的意识。对车队、档案室、办公场所按照严密的安全管理标准做好事故的超前防范，坚决杜绝各类事故的发生。
二是要加强档案管理工作。在巩固多年来“国家二级档案管理企业”称号的基础上，以国家一级档案管理标准为目标，不断加强档案室的软硬件建设，为企业生产和发展提供可靠的资料依据。同时，在办公室自身档案资料的填报上，要及时统一于国家规范性填写标准，适应入世后档案资料规范化管理和创一流的标准要求。
三是要加强公文管理工作。严格按照公文管理标准进行公文处理，尽快通过搞好mis系统的开发应用，使公文管理工作早日全部实现网上传递与阅览，达到无纸化办公要求。四是要加强会议管理工作。认真搞好各类会议的组织承办、学习贯彻、落实检查等各个环节的全过程管理，履行好自己的职责，形成整套的闭环管理机制。
五是要加强信访管理工作。积极做好客户来访的接谈、登记及来电纪录与分办工作，根据反映的内容性质，搞好来访处理中的组织协调、指导检查、催办、督办和领导接待的安排，并认真做好办理完毕后所有材料的、分类、保管、立卷工作。
六是要加强接待管理工作。将接待工作列为办公室树立窗口形象的一项重要内容，接待会议、客人要及时通过汇报局领导，安排好相应的接待迎送计划，并认真做到热情、周到、礼貌、节俭、规范化、符合有关政策规定。
七是要加强信息管理工作。深入开展调查研究，搞好全局的阶段性行政工作总结，认真收集、筛癣加工信息，及时、准确地为局领导和上级机关提供和反馈全局性、指导性、典型性、预测性和突发性信息，认真做好文字综合工作，按领导意见协调好各部门的工作。同时，对于涉密事宜，要严格遵守保密管理制度，采取切实的保密管理措施，坚决杜绝泄密现象发生。
总之，在今后的工作中，我们一定要以本次会议精神为指导，以不怕繁杂、敢于挑战的信心和勇气，坚持把办公室创一流作为工作主线，围绕省级一流标准的有关内容加强和改进工作，要进一步解放思想，更新观念，虚心向兄弟单位学习，不断提高自身素质，力争早日实现与省集团公司、市局办公室工作的接轨，首批跨入省公务员赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话，总揽全局，求真务实，发人深省，催人奋进，为我们做好全年工作理清了思路，明确了方向。作为办公室来讲，我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机，立足本职，主动服务，履行职责，超前谋划，紧紧围绕“四个提高”，即提高服务水平，提高服务质量，提高办事效率，提高自身素质，充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用，切实为局党委当好参谋和助手。
一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”，眼观六路，耳听八方，把握上情，了解下情，真正急领导之所急，办领导之所需，想领导之未想。要把关乎大局的中心工作，领导关注的重要事情，群众关心的热点问题作办公室的核心，集中精力抓大事，超前服务谋大局，站在领导的高度观察事物，剖析社情，建言献策，给领导出主意，当高参，做到参政有方，谋略有度，为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时，我们还要着力抓好“两个考评”，严打整治等中心工作，充分发挥协调、督促作用，确保全局工作有条不紊，高效运转。
二是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。因此，可以说，办公室无小事。“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”
我们要着力抓小事，抓细节，以培养严谨作风为基础，以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不允许因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。
三是要严格教育强素质，坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策，立足内部挖潜，进一步整合办公室力量，使每一个办公室人员都能独挡一面，一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才，努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局，全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵，岗位练兵为重点，加强办公室人员的政治素质，业务素质，体能素质培养，重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”，将每个人塑造成为“张口能说，提笔能写，有事能办”的综合型人才。
四是要规范管理树形象。坚持用制度管人，进一步建立完善办公室工作规则和流程，确保“三个零”，即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨，力求做到“四个不让”，即不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响，从而不断提高为领导服务，为机关服务，为群众服务的“三个服务”水平。
尊敬的各位领导各位同事：
xx年，我们紧紧围绕在县局党组的周围，在跨越式发展的道路上，齐心合力，同舟共济，扎实奋进，取得了显著的成绩。在金龙贺岁声中我们跨入了xx年。最近通过深入学习贯彻市局蒋局长工作报告精神，深受鼓舞，干事创业的尽头更足，跨越发展的信心更足。齐局长在县局工作会议上的报告更是为我们下一步的工作指明了具体的方向。
做为办公室部门的负责人，借此机会，向各位领导，代表全体办公室人员向各位领导同事做下保证书，立下军令状，在下一步的工作中，一定要做好以下几方面工作：
办公室的核心，集中精力抓大事，超前服务谋大局，站在领导的高度观察事物，剖析社情，建言献策，给领导出主意，当高参，做到参政有方，谋略有度，为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。二是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。因此，可以说，办公室无小事。“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”
我们要着力抓小事，抓细节，以培养严谨作风为基础，以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不允许因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。
三是要严格教育强素质，进一步整合办公室力量，使每一个办公室人员都能独挡一面。要立足于培养一专多能的复合型人才，努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局，全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵，岗位练兵为重点，加强办公室人员的政治素质，业务素质，体能素质培养，重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”，将每个人塑造成为“张口能说，提笔能写，有事能办”的综合型人才。
四是要规范管理树形象。坚持用制度管人，进一步建立完善办公室工作规则和流程，确保“三个零”，即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨，力求做到“四个不让”，即不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响，从而不断提高为领导服务，为机关服务，为群众服务的“三个服务”水平。
总之，在新的一年里，综合办全体人员一定会全力以赴服务好领导，服务好同事，服务好跨越式发展的大局工作，为我局（公司）在跨越式发展的道路上建立立业而努力贡献！
坚定信念提升能力。
全力推进服务科学发展。
尊敬的各位领导，同事们：
首先衷心的感谢大家在过去的一年里对办公室工作的理解和支持。办公室是一个单位的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。新的一年，局办公室的全年工作思路我们将它概括为“坚定信念，提升能力，全力推进服务科学发展”。
一、牢固树立服务科学发展的坚定信念。
科学发展观的第一要义是发展，体现到办公室工作中，就是要围绕全局的中心工作，凝聚智慧，提升服务科学发展的水平。这就要求我们必须牢固树立服务科学发展的坚定信念。xx年办公室工作指导思想是：以科学发展观为统领，紧紧围绕局党组部署，围绕重点任务，围绕实现质监事业新跨越的目标，立足本职，凝心聚力，服务科学发展。我们将以大局观、发展观、服务观为行动指南。只有树立了正确的大局观，行动才能统一，目标才能一致，工作才能卓有成效；只有树立了进取的发展观，才能正确的看待问题，科学的思考问题，有效的解决问题；只有树立了强烈的服务观，才能端正服务态度，转变服务方式，强化服务措施，才能把良好的服务体现在工作的方方面面，让领导满意、让群众满意、让基层满意。
二，全力推进，努力实现服务科学发展的新跨越。
示都掷地有声，让领导交办的问题、社会反映的问题都事事有回音，彻底抛弃那种在办公室打电话、发通知、要情况的做法。五是统揽全局、协调各方，扎实做好综合协调工作。站在大局的高度，领导的角度去思考、谋划、安排和处理问题，确保上下一盘棋。对上加强联系、对外搞好协调、对内做好服务，不断拓宽协调服务的渠道和领域，积极协助局党组处理好一些急事、难事、琐事，真正为领导解忧，为基层解难。六是规范运行、严谨细致，扎实做好文会办理工作。围绕办文零缺陷、办会零失误、办电零差错的目标，做好文会办理。在公文制作上，注重“以文载道”，力避与政策法规“撞车”；在文件收发、登记、传阅中，坚持严格按程序运转，避免“公文旅行”；在会议安排上，要求心细如发，一丝不苟；在来电处理上，按照“马上就办、认真去办、办就办好”的原则，快速反应，高效运转。七是安全高效、万无一实，扎实做好档案保密工作。以实现今年档案管理省一级为目标，做到档案工作规范化、科学化、现代化；以到达机要文件不泄密、不遗漏为目标，严格执行保密制度，严格执行送达时限要求，严格守住安全保密底线；以做到用印管理的规范化、制度化为目标，认真执行印章管理制度，保证公务用印的合法性、严肃性。
三、
以优良作风提高服务科学发展的能力优良作风是产生凝聚力、战斗力的前提，是干成事、出成绩的保障。面对新的机遇和挑战，局办公室将以弘扬勤奋学习、爱岗敬业、严谨细致、团结协作的优良作风作为基石，全面提升整体素质，服务科学发展。一要有勤奋好学的专研精神。把学习作为一种责任，作为一种追求。做到工作学习化，学习工作化，不断提高政治理论素养，不断提高工作水平，不断提高综合素质。把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。二要有爱岗敬业的奉献精神。牢固树立奉献意识，服务理念。把埋头苦干、不事张扬、能打硬仗、善打硬仗作为体现人生价值的追求。把服务领导、服务机关、服务基层作为天职，满腔热情地投身到工作中去。三要有严谨细致的执着精神。对待工作真正做到精虑无失，深谋无虞，慎行无错，把工作做实、做细、做深，确保工作的每一个环节、每一个细节都经得起检验。四要有团结协作的无私精神。牢固树立办公室一盘棋思想，切实履行自己的职责，做到主动而不被动，积极而不消极，务实而不表面，认真而不敷衍。不推诿、不扯皮，识大体、顾大局，工作中相互支持，相互配合。以优良的作风全面提升服务科学发展的能力，以辛勤的汗水换取金色十月的丰收硕果。
内容仅供参考。
办公室工作发言稿篇五
回首__，我的工作同样经历着不平凡。-月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去.筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：
一、物业服务工作。
物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训，上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20__年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。
办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识，注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。
三、存在的不足。
本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗，创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高。
第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。
四、努力的方向。
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。
第二，本着实事求是的原则，注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致，群策群力的氛围。
第三，向领导提供有效数据。
“不积蛙步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”__，收获了成功，经历了困难，感受了启迪;__我会一如既往，载着百倍的信心和努力驶向新的一年。
最后预祝__物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福!
办公室工作发言稿篇六
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天很荣幸能和大家在相聚，感谢xx，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。
一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人（其中司机４人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。
通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制，形成工作合力。
综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的`协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识，丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。
１、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。
为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。
２、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。
综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。
以上是综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利！
办公室工作发言稿篇七
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。本学年以来，在领导的关心和帮助下，在全体教师们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本学期的情况总结如下：
（一）坚持为学校其它工作服务。办公室以服务为宗旨，对学校其它部门的工作大力协助，提供力所能及的服务，推动学校各项工作的开展。
（二）加大力度对学校进行宣传。学校的校容校貌日新月异，师生的精神面貌焕然一新，学校活动丰富多彩，办公室及时抓住这些关键的变化，向上级部门及社会作了及时的汇报和全面的宣传。一年来，在我校的博客“绥阳一小欢迎您”里发表信息简报10余期（次），活动照片数十张，对我校扩大知名度起到了举足轻重的作用。
（三）我校对上级文件的接收有序，上级布置工作及时处理并汇报。学校有关上报表册及文件及时通过信息平台上传中心校和县教育局。
学校办公室围绕学校中心工作和重点工作，作为办公室主任，做到勤奋务实，团结奉献，完善运转、协调、督办、服务等各项工作职能，努力改进工作方法、提高管理水平，积极地完成各项工作任务。
1、加强理论学习和形势政策学习。认真学习、不断提高理论修养和政策水平。
2、加强教职工每天“上下班签到”、“会议签到”制的管理与监督。同时做好校委会、全校教职工大会等会议的记录与笔记。
3、坚持各级单位交办的事项，完善督办工作程序，健全登记制度，确保工作的落实。
4、协助后勤做好各项活动的筹备工作，同时收集整理好活动照片及资料的上传工作。
5、坚持校行政值周的安排及监督工作，同时加强保密工作。
6、维护稳定工作。热情接待家长、教师的来访，及时向有关部门反馈信息，督办解决群众反映的重点问题。早上一到办公室，打开电脑，我就"直奔"qq和邮箱，看看属于那个部门的事情。及时收接学校信息、将文件通知、信息打印出来并交给校长签字，然后传递到相关人员处。
7、坚持每天对食堂采购物资进行监督、审核签字、同时做好每月的发票审核。
8、收集并整理各职能部门的工作计划、总结等。
9、工作讲实效，办公室工作可以说是千头万绪，涉及面广，纷繁复杂，作为办公室的我只能积极主动地完成好本职工作，把事做好，把事做实，把事做完，让领导放心，让学校放心，让师生放心。
10、这一年来还我担任了一年级（2）班的班主任及数学科教学工作，任务十分繁忙。但我都能认认真真的完成本职工作。
1、工作效率有待提高。学校办公室目前的管理工作中，公文的写作，会议接待程序，督办工作程序等方面有待进一步完善。
2、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理。不过我很幸运，我的工作有师傅的指点与帮助。我也时刻提醒自己要听从领导指挥，热心为广大教师和学生服务，认真协助师傅做好校办公室工作，少说空话，多干实事，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。可是这一点，我做得还很不够。
3、工作创新有待加强。学校办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。
一学年来，在大强度的工作忙碌中，不忘对理论、业务知识的学习，努力提高自身修养和业务水平，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和助手作用的思路和办法，从而圆满地完成办公室的各项工作。一学期的工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。我所做的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。
办公室工作发言稿篇八
各位领导、同志们：
刚才听了——、——和兄弟局——的讲话，感到很受启发和鼓舞，也增强了办公室创一流工作的信心。当前，随着我国与世界经济接轨步伐明显加快，电力体制改革正在迅速推进，为适应我省农电体制改革要求，规范办公室工作的组织管理，展示电力企业办公室工作特色，整体推进办公室工作的创新发展，省集团公司、市局提出了办公室工作创一流的整体思路，这对我们县级供电企业办公室来说，既是在工作上的挑战，又是一个良好的机遇。下面，我代表***局办公室全体人员表态如下：
思想，并立即着手落实到各项工作中，实现思想和行动上的高度统一。
二、明确目标，采取措施，积极推动办公室工作创一流办公室工作创一流是新事物，但决不是一句口号。它需要有一套科学的机制，需要全员参入、全过程、高质量的工作体系，它是一种探索行为，是一种奋斗精神，是一种追求。对此，我们一定要按照集团公司、市局对办公室工作的总体要求，从自身的具体情况出发，不断总结经验，找准工作结合点和工作重点，制定出严密的办公室创一流工作规划，以一流办公室工作标准为目标，进一步推动各项工作再上新台阶，要对照办公室工作创一流考核办法，逐条予以检查整改，一步一个脚印的搞好办公室创一流，使我局办公室工作在连续五年荣获部室先进单位评比三是要加强公文管理工作。严格按照公文管理标准进行公文处理，尽快通过搞好mis系统的开发应用，使公文管理工作早日全部实现网上传递与阅览，达到无纸化办公要求。
四是要加强会议管理工作。认真搞好各类会议的组织承办、学习贯彻、落实检查等各个环节的全过程管理，履行好自己的职责，形成整套的闭环管理机制。
五是要加强信访管理工作。积极做好客户来访的接谈、登记及来电纪录与分办工作，根据反映的内容性质，搞好来访处理中的组织协调、指导检查、催办、督办和领导接待的安排，并认真做好办理完毕后所有材料的整理、分类、保管、立卷工作。
六是要加强接待管理工作。将接待工作列为办公室树立窗口形象的一项重要内容，接待会议、客人要及时通过汇报局领导，安排好相应的接待迎送计划，并认真做到热情、周到、礼貌、节俭、规范化、符合有关政策规定。
七是要加强信息管理工作。深入开展调查研究，搞好全局的阶段性行政工作总结，认真收集、筛癣加工信息，及时、准确地为局领导和上级机关提供和反馈全局性、指导性、典型性、预测性和突发性信息，认真做好文字综合工作，按领导意见协调好各部门的工作。同时，对于涉密事宜，要严格遵守保密管理制度，采取切实的保密管理措施，坚决杜绝泄密现象发生。
附送：
工作规则办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下，围绕“小分工、大合作”原则开展工作，树立办公室工作无小事的意识，同志之间互相关心、互相帮助、共同进步，确保办公室各项工作有效运转。
1、办公室主任在区长领导下，负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室安排工作，一般情况下，办公室工作人员不直接向区长汇报工作，由办公室主任向区长汇报工作，以保证区长有足够时间和精力处理全局性问题和工作。
2、无论何种原因，办公室所有人员因公外出或有事请假一天者，由主任批准，连续在一天以上者，由区长批准。
3、坚持领导带班，办公室人员24小时值班。上班时间，大办公室工作人员绝对不能脱岗，若有事外出要搞好协调，确保有人在岗。
导，3份存档，3份分发办公室主任、副主任，2份报送市政府办公厅秘书五科。
5、实行上班签到制度。上午8:00以前，下午2:30以前签到，每月汇总一次，并公布出勤情况。
6、实行工作日志制度。将当天自己的工作、学习等情况记录下来，便于总结经验，寻找差距。
7、实行周一下午例会学习制度：每周一下午总结、安排工作，提出问题并按计划进行学习。
8、实行会议审批制度。召开会议报办公室主任安排，凡需政府组成部门主要负责人（含街道主任）参加的会议未经区长批准不予安排，凡以部门召开的会议或政府组成部门副职参加的会议，未经分管副区长同意不予安排。
9、实行督办制度。凡是领导责成办公室人员落实的事情，接受任务的当事人，要及时填写领导批办文件（材料）办理情况登记表，全程督办相关责任单位高质量完成，并及时向交办任务的领导反馈工作进展情况。
任签注处理意见后，业务工作主要联系人或接收工作人员要全面了解电报内容，将领导签注的处理意见简要填写在明传电报登记簿上，根据领导签注的处理意见督促落实，并向领导反馈落实情况。
