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为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
银行员工宣传片银行宣传工作方案篇一
员工评语——
刚进xx行，为了尽快掌握xx行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识。通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。
针对银行职员这个职位的特点，具体到挫折时，我主动调整心态来舒解压力，遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。
通过实习的几个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
from：员工
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银行员工宣传片银行宣传工作方案篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
贴心服务、彰显温度
——xx银行积极打造“有温度的银行”
黄河古韵 和鸣xx
xx银行位于xx地区市xx区，成立于xxxx年x月x日，现有正式员工16人，***党员6人，平均年龄31岁，本科及以上学历16人，各岗位条线员工获得银行从业、金融理财分析师等多种资格，均能做到持证上岗。年轻富有激情和创造力的团队是xx地区分行持续健康发展的 当前隐藏内容免费查看不竭动力和源泉。
合规经营 稳步发展
2020年新冠肺炎疫情突袭，对经济社会发展带来较大冲击。在错综复杂的经济形势下，xx银行认真贯彻落实“行业规范建设深化年”的各项要求，坚持“打基础、强基本、重基层”的工作基调，对标“立规矩、订规章、明规则、树规范”的工作目标，有效巩固行业规范建设和乱象整治成果，筑牢规范发展根基，打造“平安xx”，推动全行各项工作稳步发展。
2020年上半年，xx银行实现全口径存款时点余额18.44亿元，较年初增加3.89亿元；问题贷款余额2.25亿元，较年初减少1.59亿元，计划完成率100%。结构调整稳步推进，零售个贷余额4.15亿元，较年初增加0.89亿元，贷款占比22%，较年初增加9%；国资、政府、民生类、贴现等风险较低客户融资余额占比62.1%，较年初增加10.6%。
2019年经过全行上下齐心协力、共同奋斗，xx银行荣获“中国银行业协会2019年银行业文明规范服务五星级网点”荣誉称号，在2019年创建过程中，我部服务得以升华，团队凝聚力、战斗力进一步加强，经营业绩稳步提升；在2019年系统内经营单位综合绩效考核中荣获a；荣获2019年度“xx地区市五四红旗团委”；在2019年零售金融板块综合考评中排名第二；获得xx分行“零售特色渠道十佳机构”“管理资产营销十佳机构”“个人存款业务优秀机构”xx分行“先进基层单位”以及2019年xx地区市银行业文明规范服务礼仪大赛“团体二等奖”等多项行内、外荣誉称号，取得了良好的经济效益与社会效益。
深化服务 积极履责
自成立以来，xx银行时刻秉承“为客户谋价值，为员工谋幸福”的使命，倡导“用智服务、用情服务、用心服务”。按照“服务分区、客户分层、业务分流”要求，加大科技投入、加快网点转型、规范服务标准，严格按照厅堂服务“十个一”、柜员服务“七部曲”、理财经理“八到位”的要求查找不足，不断提升自身能力。
今年结合“行业规范建设深化年”及疫情防控工作要求，一是切实做好疫情期间企业复工复产，坚持靠前服务，保障疫情防控期间企业资金接续顺畅。疫情期间，为xxx有限公司和xxx有限公司分别新发放5000万元和3000万元流贷业务。二是疫情期间积极推广线上产品，总行开发线上产品3个，分别是线上快速贴现、银票e贷、商票e贷，共办理线上产品39笔，金额9.97亿元。三是扎实做好普惠金融服务，提高小微企业便捷获得信贷，截至2020年6月底，普惠型小微企业贷款余额4189万元，较去年同期增加1742万元。
积极履行社会责任，践行“有温度、有担当”的社会承诺。组织开展新冠肺炎慈善募捐活动，为xx地区市恢复生产提供力所能及的帮助，合计捐款7000元；党支部向滨城区彭李街道办事处送去消毒酒精、口罩、方便面、牛奶、火腿肠等物资，支持社区疫情防控工作；积极响应xx分行“六城联动献热血，众志成城抗疫情”无偿献血活动，发动全行23名干部员工参与无偿献血，占全行干部员工75%，共计捐献血液6800毫升。为打赢防控疫情阻击战贡献了力量，彰显了“xx温度”。
党团共建 创先争优
2020年以来，xx银行在分行党委的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同努力下，认真贯彻执行党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进基层党建、干部队伍、企业文化、员工关爱等。
一是扎实做好基层党支部标准化建设工作。制定了支部标准化建设明细清单，严格组织生活会及民主评议等各项流程，保证xx地区分行基层党建工作落到实处。二是积极组织开展以党团建设促进队伍和业务发展活动。组织支部与滨化集团参观怀周祠联合党建活动，全体党员前往台儿庄大战遗址、台儿庄大战纪念馆开展“七一”主题党日学习教育活动。三是强化青年队伍建设，组织开展了青年志愿者雷锋日活动、“青春心向党 建功新时代”特别主题团日活动，不断提升青年员工的精气神。四是加强员工关爱，举办员工生日会向员工送上生日祝福，端午、中秋、春节等传统节假日也向员工送上祝福，组织员工运动会、健步走等活动，增强员工体质的同时也提升了团队的凝聚力和向心力。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！下一步，xx银行将充分利用xx集团综合优势，立足当地，以贴心的服务彰显银行的温度，不断提升服务质效，强化服务职能，积极打造和建设成为xx地区区域内最佳综合融资服务银行，更好地服务于xx地区市的社会经济发展和民生改善。
银行员工宣传片银行宣传工作方案篇三
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贴心服务、彰显温度
——xx银行积极打造“有温度的银行”
黄河古韵 和鸣xx
xx银行位于xx地区市xx区，成立于xxxx年x月x日，现有正式员工16人，***党员6人，平均年龄31岁，本科及以上学历16人，各岗位条线员工获得银行从业、金融理财分析师等多种资格，均能做到持证上岗。年轻富有激情和创造力的团队是xx地区分行持续健康发展的 当前隐藏内容免费查看不竭动力和源泉。
合规经营 稳步发展
2020年新冠肺炎疫情突袭，对经济社会发展带来较大冲击。在错综复杂的经济形势下，xx银行认真贯彻落实“行业规范建设深化年”的各项要求，坚持“打基础、强基本、重基层”的工作基调，对标“立规矩、订规章、明规则、树规范”的工作目标，有效巩固行业规范建设和乱象整治成果，筑牢规范发展根基，打造“平安xx”，推动全行各项工作稳步发展。
2020年上半年，xx银行实现全口径存款时点余额18.44亿元，较年初增加3.89亿元；问题贷款余额2.25亿元，较年初减少1.59亿元，计划完成率100%。结构调整稳步推进，零售个贷余额4.15亿元，较年初增加0.89亿元，贷款占比22%，较年初增加9%；国资、政府、民生类、贴现等风险较低客户融资余额占比62.1%，较年初增加10.6%。
2019年经过全行上下齐心协力、共同奋斗，xx银行荣获“中国银行业协会2019年银行业文明规范服务五星级网点”荣誉称号，在2019年创建过程中，我部服务得以升华，团队凝聚力、战斗力进一步加强，经营业绩稳步提升；在2019年系统内经营单位综合绩效考核中荣获a；荣获2019年度“xx地区市五四红旗团委”；在2019年零售金融板块综合考评中排名第二；获得xx分行“零售特色渠道十佳机构”“管理资产营销十佳机构”“个人存款业务优秀机构”xx分行“先进基层单位”以及2019年xx地区市银行业文明规范服务礼仪大赛“团体二等奖”等多项行内、外荣誉称号，取得了良好的经济效益与社会效益。
深化服务 积极履责
自成立以来，xx银行时刻秉承“为客户谋价值，为员工谋幸福”的使命，倡导“用智服务、用情服务、用心服务”。按照“服务分区、客户分层、业务分流”要求，加大科技投入、加快网点转型、规范服务标准，严格按照厅堂服务“十个一”、柜员服务“七部曲”、理财经理“八到位”的要求查找不足，不断提升自身能力。
今年结合“行业规范建设深化年”及疫情防控工作要求，一是切实做好疫情期间企业复工复产，坚持靠前服务，保障疫情防控期间企业资金接续顺畅。疫情期间，为xxx有限公司和xxx有限公司分别新发放5000万元和3000万元流贷业务。二是疫情期间积极推广线上产品，总行开发线上产品3个，分别是线上快速贴现、银票e贷、商票e贷，共办理线上产品39笔，金额9.97亿元。三是扎实做好普惠金融服务，提高小微企业便捷获得信贷，截至2020年6月底，普惠型小微企业贷款余额4189万元，较去年同期增加1742万元。
积极履行社会责任，践行“有温度、有担当”的社会承诺。组织开展新冠肺炎慈善募捐活动，为xx地区市恢复生产提供力所能及的帮助，合计捐款7000元；党支部向滨城区彭李街道办事处送去消毒酒精、口罩、方便面、牛奶、火腿肠等物资，支持社区疫情防控工作；积极响应xx分行“六城联动献热血，众志成城抗疫情”无偿献血活动，发动全行23名干部员工参与无偿献血，占全行干部员工75%，共计捐献血液6800毫升。为打赢防控疫情阻击战贡献了力量，彰显了“xx温度”。
党团共建 创先争优
2020年以来，xx银行在分行党委的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同努力下，认真贯彻执行党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进基层党建、干部队伍、企业文化、员工关爱等。
一是扎实做好基层党支部标准化建设工作。制定了支部标准化建设明细清单，严格组织生活会及民主评议等各项流程，保证xx地区分行基层党建工作落到实处。二是积极组织开展以党团建设促进队伍和业务发展活动。组织支部与滨化集团参观怀周祠联合党建活动，全体党员前往台儿庄大战遗址、台儿庄大战纪念馆开展“七一”主题党日学习教育活动。三是强化青年队伍建设，组织开展了青年志愿者雷锋日活动、“青春心向党 建功新时代”特别主题团日活动，不断提升青年员工的精气神。四是加强员工关爱，举办员工生日会向员工送上生日祝福，端午、中秋、春节等传统节假日也向员工送上祝福，组织员工运动会、健步走等活动，增强员工体质的同时也提升了团队的凝聚力和向心力。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！下一步，xx银行将充分利用xx集团综合优势，立足当地，以贴心的服务彰显银行的温度，不断提升服务质效，强化服务职能，积极打造和建设成为xx地区区域内最佳综合融资服务银行，更好地服务于xx地区市的社会经济发展和民生改善。
银行员工宣传片银行宣传工作方案篇四
20__年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在__路支行的工作汇报如下：
一、会计工作质量
1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员__6月底刚刚上岗，对公柜员__由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。
在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训
1、在7月末，对公会计柜员__调至滨海东路支行，柜员__由__路支行调到我行，柜员__由__柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种状况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。
2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《__市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等资料，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20__年_季度__市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。
3、在业务培训方面，我用心组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，用心调动大家的主观能动性。
二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。
三、反洗钱工作
1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。
3、向市行反洗钱工作办公室报送20__年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。
四、其他主要工作
1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则
2、按时准确报送市行各项报表
3、配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告
4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告
5、配合市行各管理部门进行检查存在的问题：
首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改善和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。
下一步工作计划：
1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。
2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，用心为大家创造一个良好的工作氛围。
4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。
