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风电场厂长岗位职责 风电场人员配置及各级岗位标准篇一
配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施;风电场半年检修和全年检修计划的审核。
随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任,制定防范措施。
认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
认真贯彻执行上级的指令,完成风电场工作。
按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
负责编制分管范围的月、年度工作计划,上报部门并组织员工共同努力如期完成。
做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
抓好各值建设,掌握员工动态,培训与培养结合。
风电场厂长岗位职责 风电场人员配置及各级岗位标准篇二
1、认真执行国家有关安全生产的.方针、政策及技术标准、规程。
2、协助厂长搞好安全生产工作,负责职工的设备安全操作技术知识培训,组织设备安全生产技术练兵和考核。
3、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收及设备改造,使之符合安全技术要求。
4、负责设备的安全管理工作。
5、负责安全生产中的工艺技术工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
6、检查各班组安全生产规章制度的.执行情况,及时纠正生产中失职和违章行为。
7、负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制度,对方案执行情况进行检查监督。
风电场厂长岗位职责 风电场人员配置及各级岗位标准篇三
1、协助队长做好车队安全管理和安全生产工作。
2、协助队长做好驾驶员的安全教育和技能培训,负责车队安全资料建立,安全“十八法”的运行实施。
3、负责车队“三标”管理检查考核工作及上路检查、夜查工作。
4、协助队长做好车队安全生产规划、目标、措施的制定,年终总结评比与奖惩,并做好先进经验典型的推广工作。
5、负责对归场车辆安全措施的制定和现场督导工作。
6、具体负责车队机动车及驾驶员的检审与日常车管业务工作。
7、参与车队的调查处理,及时提出对肇事者的处理意见,并积极完成上级部门和领导交办的各项工作任务。
风电场厂长岗位职责 风电场人员配置及各级岗位标准篇四
第1条在办公室主任的领导下,直接对农场的工作负责,并在工作中遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。
第2条制定农场的发展规划和年度计划,并组织实施。
第3条努力学习农作物种植和树木栽培技术,根据季节变化,培育出适合职工食用的时令蔬菜。
第4条积极参与农场的正常工作,协调好同志之间的关系,并按照工作标准对农场员工进行考核。
第5条遵守劳动纪律,合理安排劳动时间,带领其他人员出满勤干满点。
第6条管理好工具、肥料和农药,未经领导同意,不得擅自发放他人。
第7条严格管理,杜绝浪费,杜绝“三违”。
第8条副场长协助场长做好农场的各项工作。
第9条按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。
第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。
第11条出现下列情况之一的,追究其相关责任:
1、违反公司、矿有关管理制度的,按相关的规定处罚;
2、不能很好的组织农场员工合理安排劳动时间,不遵守劳动纪律,罚款50―100元/次;
3、不努力学习相关栽培技术,不能有计划地种植农作物和时令蔬菜,罚款100―300元;
4、不能及时进行施肥、喷药,不爱护工具,出现严重浪费,罚款100―200元;
5、不服从领导,不能按时完成领导交给的各项工作,罚款100―200元。

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