最新兼职销售人员合同(模板10篇)

合同是保障经济交易安全和交易双方合法权益的法律依据。如何拟定一份简洁明了的合同，是每个经营者需要思考的问题。合同的样本和范例可以帮助我们了解各种合同类型和相关法律规定。

兼职销售人员合同篇一

兼职销售人员个人简历在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

兼职销售人员合同篇二

乙方：_________。

一、协议期限。

本协议期限为一年，自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

二、代理事项。

双方约定乙方销售甲方_________产品。

三、双方权利和义务。

四、违约责任。

2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

五、合同解除。

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方：

1.双方协商一致解除本合同；

2.本合同期限届满，双方未续签的；

3.一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除合同，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

六、其他约定。

2.以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________网站乙方（签字）：_________。

代表（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

兼职销售人员合同篇三

1、责任心强。尽职尽责，从事仓管近四年，从未发生过一次安全事故。
2、细心严谨。工作期间，物料进出库，极少发生差错，从未丢失过单据。
3、良好的组织管理能力。能组织人员做好仓库的5s工作，提高仓库作业效率。
4、具有团队精神，善于沟通。服从安排，团结同事，做好仓库日常管理工作。

兼职销售人员合同篇四

职位名称：

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

0元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

有驾照。

对工作积极热情，认真负责。

有完本文信息由大学生个人简历网dxs.收集整的大型项目销售经验。

具有很强的团队合作精神，沟通力强。

发展方向：

四年房地产销售经验。

其他要求：

联系方式。

兼职销售人员合同篇五

乙方自愿成为_________网站_____销售人员并承诺遵守本协议相关条款。

本协议期限为一年，自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

双方约定乙方销售甲方_________产品。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方：

1、双方协商一致解除本合同；

2、本合同期限届满，双方未续签的；

3、一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除合同，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

2、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________。

乙方（签字）：_________。

代表（签字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

签订地点：_________。

签订地点：_________。

兼职销售人员合同篇六

婚姻状况：未婚民族：诚信徽章：未申请体重：57kg人才类型：在校学生。

应聘职位：财务/审计/税务：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区公司性质：政府机关所属行业：

担任职位：兼职工作人员。

工作描述：协助海珠区的经济合作社进行选举，包括布置会场，协调现场次序等等。

离职原因：选举结束志愿者经历。

教育背景毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：税务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长本人细心好学，虽然现在抗压能力不是特别强，但是我希望贵公司可以给我一个学习的机会，让我能学习的过程逐渐改善自我，加强自己的各方面能力。

详细个人自传我一向认为自己是一个积极向上的人，并且会对自己的选择坚持不懈。在大学期间我努力通过各种不同的方式提高和锻炼自己。大一作为红十字会的预备干事慢慢地适应了大学生活，慢慢地学会了怎样做好一份工作，在各种活动中学会了如何处理复杂的事件以及各种工作之间的冲突。大二作为班里的团支书，学会了怎样策划和组织活动的`整个过程，提高了自己的沟通组织和领导能力。大三作为税务综合技能竞赛的策划组组长，正组织着我们的团队开展一系列相关工作.。在整个大学期间我都在不停地提高自己各个方面的能力，努力改善自己的不足之处。

兼职销售人员合同篇七

本管理办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室（以下简称发行室）。

目的

为规范销售员的市场行为，提高销售员的工作效率，充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力，创造良好的市场业绩，特制定本管理制度。

原则

坚持业务管理的计划、组织、控制、考核相结合的管理原则。

制定程序

管理制度制定由营销主管负责制定，上报主任进行审批，审批后经过主任办公会审议通过后，下发有关部门执行。

执行

营销主管负责组织执行。

实施监督

主任负责管理制度执行过程中的监督和考核。

实施效果考核

发行室高层领导，主任办公会负责对管理制度执行效果进行评审。

类比法

主要通过对相似行业、同行业竞争对手现行的销售人员成功管理经验，结合发行室目前经营现状而制定的。

经验对比法

主要根据发行室过去3-5年内的销售人员管理制度执行情况和未来发展规划要求以及客户对相关信息反等综合因素而制定的。

综合法

在类比法与经验对比法分析的基础上，综合其他因素而制定的。

销售员管理

（一）产品销售员管理；

（二）网络销售员管理。

销售员激励机制

销售员的业绩评估

销售员职责

（一）产品销售员主要职责

1. 根据年度营销目标，制定本地区的营销目标、营销计划和营销预算，并负责实施；

2. 执行营销政策，维护重要客户，并与客户保持良好关系；

3. 帮助客户发展销售网络和销售队伍建设；

4. 负责应收账款回收，协助财务部门完成结算工作；

5. 协助市场推广人员作好市场促销工作；

6. 建立客户档案，作好销售渠道的信息收集、整理、分析工。作

（二）营销主管主要职责

1.负责领导制定营销计划（销售计划和市场推广计划）、营销目标，并监督实施；

2.负责领导制定技术服务计划，并监督实施；

3.负责组织制定营销政策，并监督实施；

4.负责监督实施市场推广、技术服务方案；

5.负责组织制定和监督实施营销预算方案；

6.负责销售队伍建设、培训和考核。

管理目标

（一）销售目标；

（二）利润目标；

（三）市场占有率；

（四）销售网络发展

（六）销售成本控制；

（七）客户满意度。

管理原则

（一）区域性管理原则

将全国各销售地区划分为不同的销售区域，分别由不同的销售人员来管理。例如a销售员负责华北区、东北三省；b销售员负责华东区、华南区；b销售员负责华中区、西南区等。

（二）目标性管理原则

营销主管根据年度营销目标将负责各个销售区域的销售员制定不同的营销目标，然后再制定相对应的营销计划，进行监督实施和考核。

（三）过程监督与结果考核相结合的管理原则

营销主管根据各区域销售员的营销目标、营销计划进行过程跟踪、监督、指导，对每一阶段性（季度、半年、一年）成果进行考评。

管理制度

（一）营销管理制度

为保证年度营销目标、各区域营销目标的完成，分别制定相对应的管理制度。例如：《营销计划管理制度》、《市场促销管理制度》、《营销政策管理制度》、《市场调查管理制度》、《销售员薪酬设计方案》等。

（二）销售员管理制度

为规范销售员的行为标准、职业道德以及爱岗敬业的工作作风，也制定了《销售员工作手册》、《销售员培训管理制度》、《销售员劳动纪律》等。

销售员培训

在每年年初，营销主管负责组织销售员进行业务素质和岗位技能培训，其主要培训内容：

（一）管理制度培训

主要是营销管理制度和销售员管理制度，详见《中国建筑标准设计研究所发行室

营销管理制度》。

（二）岗位技能培训

渠道网络管理

（一）渠道发展规划

1.营销主管负责审核或审议销售员报批的渠道发展规划，并监督其实施。

2.销售员根据审批的渠道发展规划，帮助或协助代理商制定当地市场的渠道发展规划，并确定年度发展目标，在实施中给予指导。

详见《渠道管理制度》

（二）代理商管理

1.营销主管负责审核或审议销售员报批的代理商发展计划和管理措施及对现有代理商等级评审建议。

详见《渠道管理制度》

（三）零售商管理

1.营销主管负责审核或审议销售员报批的零售商管理制度、发展规划及培训计划等

2.销售员根据零售商发展规划、零售商管理制度要求，帮助或协助代理商制定零售商管理制度、发展规划和年度培训计划，在实施中给予指导。

详见《渠道管理制度》

（四）销售市场管理

2.销售员在销售市场管理中负责监督各区域代理商的市场销售行为，严格执行营销政策和促销政策。

销售员时间成本管理

（一）时间成本投资效益分析

1.时间特征

时间具有两个最重要的特征，一个是时间的有限性，另一个是时间不可复制性。因而销售员在规定的时间段内，合理规划时间，合理利用时间，提高单位工作时间的价值和收益。

2.时间投资收益

销售员对所负责的区域市场关心的程度不同、投入的时间不同而最终市场汇报率是不同的`，这完全从每一个销售员年终的销售业绩中反映出来，所以，销售员应根据自己所负责的区域市场规模、代理商数量和年度销售目标的大小合理分配时间，有效利用时间，创造市场时间投入的最大收益。

（二）时间分配

根据研究分析，销售员的时间分配基本上遵循下列时间分配分配原则。如表1所示

表1  销售员时间分配

（三）时间管理

1.时间规划

主要根据营销计划所规定完成的任务来规划时间。如表2所示

2.日常时间安排

1.计划范围和内容

销售员的业务计划主要分为：

（1）年度销售计划

（2）年度市场发展计划

（3）客户拜访计划

（4）市场推广协调计划

（5）市场信息收集计划等

以上计划包括的内容详见《营销计划管理制度》、《信息数据库管理制度》等。

2.计划分解

再次，将各分支计划进一步分解为工作任务，更便于实际操作。工作任务包括的主要内容：

（1）任务描述

l  任务目的

l  任务目标

l  任务内容

l  实施起止日期

（2）资源配置描述

（3）实施过程描述（人、财、物配置、过程控制、目标要求）

（4）考核指标

（5）监督考核（检查内容、标准、检查时间、检查人、考核人等）

（6）改进建议

3.计划执行

4.计划执行效果考核

在对计划执行效果进行考核时，任务过程考核主要针对分支计划工作任务书的要求进行考核；计划阶段性考核是按分支计划来考核；年度考核是按年度计划考核指标来评估。

5.管理职责

（1）责任人

业务计划分解主要由销售员来完成，营销主管负责审核。

（2）考核人

营销主管负责对销售员的业务计划执行效果进行监督考核和考评，营销主管领导负责对营销主管进行考核，主任负责对营销主管领导进行考核。

（二）业务流程管理

在销售员上岗前，首先对其进行业务流程培训，只要具有业务操作技能并对业务流程非常熟练的人才允许上岗。主要业务流程包括：

（1）产品批销单制作流程对业务

（2）分销网络管理流程

（3）市场扩展工作流程

（4）应收账款管理流程

以上业务流程的实际操作详见《中国建筑标准设计研究所发行室

业务流程改进报告》。

（三）业务事务管理

1.建立客户销售档案

将客户按区域分别建立客户档案，其客户档案内容如表4所示。

2.销售目标落实

（1）首先落实区域销售目标

根据销售员所负责的销售区域特点和年度销售目标，对销售目标按销售区域进行分解。

（2）其次落实各个代理商的销售目标

根据销售区域销售目标和该地区客户背景资料分析，将区域销售目标分别落实到各个代理商，并与代理商进行信息沟通，一方面将营销目标双方达成共识，另一方面将营销目标进一步分解成各阶段（每季度、每月份）完成目标。

根据客户年度、季度销售目标和实际客观条件，落实客户库存管理目标。

3.销售活动支持

（1）市场推广活动支持

根据发行室市场推广计划和区域代理商市场推广计划要求，排出工作计划协助发行室市场推广人员和代理商开展区域市场推广活动。一方面协助代理商进行方案策划和有关事宜安排，另一方面协调营销主管作好有关资源配置的支持。

例如：市场推广方案落实、人员安排、横幅标语、旗子、pop资料、促销产品等

（2）产品销售支持

在随时了解客户销售活动的同时，一方面为客户提供市场推广方面的支持，另一方面及时为客户提供产品销售服务。主要通过客户当月报表、电话访谈、每月进货等渠道对客户产品信息进行记录，根据对客户当地销售市场分析、客户即期库存，给客户进货产品种类、进货码洋提供建议，从而降低客户销售成本和库存成本。客户销售如表5所示。

同时在尽短的时间内处理客户批销单，作好客户的后勤服务工作。

4.销售业绩跟踪

在对客户销售码洋、库存码洋及进货码洋的产品结构中分析客户的月份、季度销售情况，并作成甘特图，从而研究区域市场销售周期，总结市场销售成功的经验和现存的主要问题，针对这些问题与代理商进行沟通。

5.应收账款管理

表5 客户销售记录卡

在对客户销售统计、应收账款分析的基础上，找出各区域市场现存的问题，然后制定客户拜访计划，准备到所负责的区域市场进行巡视。

客户拜访计划包括的主要内容：

（1）拜访计划时间安排

（2）拜访路线

（3）客户巡视

1）客户巡视的主要内容为

l  销售管理

主要检查内容：

a 管理制度是否健全：财务制度、库存管理制度、销售员管理制度、零售商管理制度等

a 管理制度执行是否到位：观察和了解客户对制度的执行情况，并进行打分。

第一条为了加强对兼职从事律师职业人员的管理，依据《中华人民共和国律师法》，制定本办法。

第二条兼职从事律师职业人员是指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。

第三条兼职从事律师职业人员在执业活动中统称律师，与专职律师有同等的权利和义务。

第四条兼职从事律师职业人员应当接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。

第五条法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员，具备下列条件，可以兼职从事律师职业：

（一）具有律师资格；

（二）所在单位允许兼职从事律师职业；

（三）在律师事务所实习一年；

（四）品行良好；

（五）符合律师执业的其他规定。

第六条申请兼职从事律师职业的人员，应当在拟加入的律师事务所实习一年。

第七条申请兼职从事律师职业的人员，应当依照《律师执业证管理办法》的有关规定申请领取律师执业证书。

申请时，除提交《律师执业证管理办法》规定的材料外，还应当提交以下材料：

（一）与律师事务所签定的“聘用协议”；

（二）所在单位允许其兼职从事律师职业的证明。

第八条律师事务所聘请兼职人员，数量不得超过本所专职律师的数量。

在法学院校、研究单位设立的律师事务所聘用兼职人员的数量，由省、自治区、直辖市司法厅（局）规定。

第九条在法学院校、研究单位设立的律师事务所只能从本院校、研究单位符合条件的人员中，聘用兼职从事律师职业的人员。

第十条兼职从事律师职业人员应当接受业务培训和职业道德培训。

第十一条兼职从事律师职业人员，不得同时在二个或二个以上的律师事务所或其他法律服务机构执业。

第十二条兼职从事律师职业人员，不得接受与本人工作单位有利害关系的案件的对方当事人委托，担任代理人。

第十三条兼职从事律师职业人员违法执业或因过错给当事人造成损失的，由所在的律师事务所承担赔偿责任。

第十四条兼职从事律师职业人员执业时，由律师事务所统一收案、统一收费。

第十五条兼职从事律师职业人员的报酬，由所在地的司法行政机关规定。

第十六条兼职从事律师职业人员应当加入所在地的律师协会。

兼职销售人员合同篇八

身份证号：______________。

甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上，甲方授权乙方兼职在_____地区有偿为甲方销售产品及服务，由甲方协商并支援乙方日常的业务工作。

1、甲方授权_____为甲方兼职营销人员，销售甲方的职业健康体检服务。

2、本协议有效期_____年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)，期满后经双方协商后续签。

3、乙方在聘用期间，执行不定时工作制，具体工作与休息时间由乙方自行安排。

4、甲方不承担乙方任何劳保福利，并且不负责乙方任何医疗保险费用。

5、甲方组织的培训，乙方可同等享受及参与。

6、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全、交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。

7、乙方作为甲方的兼职人员，应遵循甲方的各项规定和政策，和甲方保持一致，不得做出有损甲方利益的事情，否则甲方有权终止乙方作为甲方的兼职营销员资格并追究其法律责任。

8、甲乙双方应本着互利互惠、友好协商，顾客至上的原则共同发展。

1、甲方保证所提供的职业健康体检项目和服务，满足国家技术标准和行业服务准则。

2、甲方负责对乙方的技术知识培训及指导工作。

3、甲方免费为乙方提供宣传资料、公司简介、资质证明等所需资料。

4、乙方为甲方销售产品中，涉及专业问题需要甲方协助谈判时，应事前通知甲方，由甲方进行技术支援。

5、乙方所涉及客户信息，需要在甲方进行报备，以免影响双方同时跟进同一个客户。

6、公关费用由_____方承担。

1、价格按照甲方的职业健康体检收费标准执行，甲方提供专业的体检服务。

2、乙方根据甲方所提供的价格与客户进行沟通，如有特殊情况请及时与甲方协商。

3、乙方不得擅自将价格和方案内容透露给竞争对手。

4、乙方不得擅自违背医疗原则，答应客户的不合理要求。

5、甲方因技术、市场等因素调整价格时，应提前告知乙方。

1、乙方在签订合同之前，务必将协商后的合同经甲方审核确定后，委托乙方与客户签订合同。否则造成损失，由乙方负责。

2、按照实际体检人数核算后的金额开具发票，乙方须严格按照合同约束的日期内收取预付款和尾款。

3、客户收到体检报告之后，乙方须协助甲方完成客户的疑问解读或技术咨询工作。

1、甲方按照实际体检总费用的_____给乙方作为佣金。

2、佣金发放形式以现金或转账，双方协商解决，佣金金额以实际回款额度为基数，按照提成比例进行核算，发放日期为每月_____日发放上月的佣金。

1、兼职期间，乙方须在甲方许可范围内使用甲方商业信息;协议期内和协议终止后，乙方必须为甲方的一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

2、乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，甲方追究乙方责任。

1、在协议有效期内，乙方如不能达到甲方工作要求，甲方将给予警告;如果再一次警告后仍然不能达到甲方工作要求，甲方提前15天告知乙方，本协议即可终止。

2、乙方在协议期内，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止协议。

八、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

乙方：______________(单位盖章)。

甲方代表(签字)：_______。

联系电话：______________。

签订日期：_______年_______月_______日

兼职销售人员合同篇九

一、协议期限。

本协议期限为一年，自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

二、代理事项。

双方约定乙方销售甲方_________产品。

三、双方权利和义务。

四、违约责任。

2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

五、合同解除。

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方：

1.双方协商一致解除本合同;。

2.本合同期限届满，双方未续签的;。

3.一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除合同，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

六、其他约定。

2.以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________网站乙方(签字)：_________。

代表(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

兼职销售人员合同篇十

一、协议期限。

本协议期限为一年，自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

二、代理事项。

双方约定乙方销售甲方_________产品。

三、双方权利和义务。

四、违约责任。

2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

五、合同解除。

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方：

1.双方协商一致解除本合同；

2.本合同期限届满，双方未续签的；

3.一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除合同，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

六、其他约定。

2.以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________网站乙方（签字）：_________。

代表（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。