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财务安全责任书(实用12篇)
  • 时间:2025-01-05 16:32:03
  • 小编:远古野
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财务安全责任书(实用12篇)

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财务安全责任书(实用12篇)
    小编:远古野

不断总结经验教训,才能避免同样的错误反复发生。怎样撰写一份有深度的环保总结?有没有一些方法可以提高总结的可操作性?以下是一些名人的名言,让我们一起来领悟其中的智慧。

财务安全责任书篇一

财务部是执行酒店的成本核算、物资管理、费用控制、财务管理及会计核算的部门。为做好财务部门的消防安全管理。避免火灾和盗、抢事件发生。因此,为明确财务员工的责任与义务,制订本消防安全责任书:

一、加强财务办公室的消防安全管理:

1、易燃物较多,严禁吸烟。

2、进出锁好门。闲杂人员严禁进入财务办公室。

3、加强对保险柜的安全管理。

4、下班前仔细检查室内,确定无隐患,切断电源后方可下班。

二、加强库房的消防安全管理:

1、对库房线路要经常检查,发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况。必须及时更换。

2、物品入库时要防止夹带火种,更不能携带易燃、易爆物品进入库房。

3、堆积时间较长(几年)的物品要进行翻堆清仓,防止物品积热产生自燃。

4、严禁在库房内吸烟。

5、若发生火灾,应立即打电话通知消防中心(保安部)并切断电源,采取灭火和自救措施。

6、离开库区前仔细检查库区,确定无隐患,切断电源后方可下班。

三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任事故,部门经理负主要责任。

四、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害,则按国家及酒店有关规定处理。

五、若因非公伤致伤、残、死亡,一切责任自负,与酒店无关。

六、部门经理为本部门的防火安全责任人,则本部门出现责任事故,由本部的防火责任人负责。

七、若一年内本部门无责任事故发生,年终奖保留,否则无全年奖。

八、本责任书一式两份,同具法律效力。

九、本责任书年月日至年月日生效。

部门经理签名。

三宝大酒店(公章)。

财务安全责任书篇二

为确保我处财务安全,防止处财务资产的流失,维护处及职工的利益,特制定本责任书。

一、每天上班时,应检查防盗门、保险箱、门窗是否正常;下班时要关好保险箱、门窗、防盗门,并配设防盗报警装置。

二、每日过夜保险箱中的现金不得超过规定数。

三、财务室因特殊情况存放大量现金,应派专人值班;财务人员支、存大数额现金时,应派专人护送。

四、现金、支票、经济专用章严格遵守会计制度,分别指派专人保管。

五、防盗门、保险箱钥匙由专管人员随身携带,不得乱丢乱放,不得随意转交他人。

机关支部

(财务主任、会计签字)

2016年3月

为了贯彻落实学校关于加强安全管理的指示,进一步强化学校财务安全,规范财务管理,为学校保管好每一分钱,同时也为学校领导做好财务监督和参谋,特制订本责任书,具体内容如下:

一、一切财务行为均严格执行国家及相关部门的有关财经制度。

二、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据,及时提醒相关领导,重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

三、各项财务活动要规范。严格遵守“票款分离,节约开支,精打细算,从严掌握,统一管理”的原则。

四、严守财务秘密,凡不属校务公开的内容,不能透露给其他无关人员事其他单位。

五、按规定对账簿、资金进行保管,严防丢失、被盗。

六、在提取资金或现金时,要提高防范意识,在保证自身安全的同时,保护集体的利益不受损失。

责任追究

在责任期内,如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故,将严肃追究责任。 责任人签字:

冯堂寄宿制小学

2016.2

为切实财务处现金及票证安全,防止发生盗窃和遗失等事故,依据“谁主管,谁负责”的原则,根据我校实际情况,特签定安全管理责任书。

一、责任目标:

1.严格遵守保险柜操作程序,注意保密密码,并做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。

2.财会室存放零钞不得超过100元。保险柜内大额现金在校内存放不过夜,每天下班前,大额现金及时送银行。

3.平时提送现金万元以上,要有二人以上前往。

4.严格借款、借支票手续,空白支票要限额。

5.下班后关好门窗,锁好桌柜。对电源、烟头、火种加强管理,人离电源关。

6.财会室一定要坚持人离关门,锁防盗门的.制度,杜绝无人门开的现象。

7.电脑要有专人负责,经常维护,未经批准不得随意使用外来软盘。

8.定期开会总结交流经验,发现事故隐患苗头,要及时采取有效措施,立即纠正。

9.对因不遵守操作规程而发生责任事故,除了追究当事人的责任外还要追究负责人的管理责任。

二、奖惩规定:

l、本责任书由学校校园安全领导小组年度考核。

2、经考核成绩达优秀,学校对责任人予以通报表扬并进行奖励。经考核成绩较差者,通报批评并实行责任追究。

3、出现责任事故的,一年内取消评为先进模范等各种荣誉称号的资格。触犯法律的的交法律机关处理。

三、责任限期

自 年 月 日起至 年 月 日止。

主管部门负责人: 责任人:

年 月 日

财务安全责任书篇三

为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。

2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。

1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。

3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。

4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。

5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。

6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。

7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。

8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。

3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。

4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。

1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的'20%。

4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。

公司安全生产委员会:

财务安全责任书篇四

为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救援和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,公司与你处签订《安全生产目标责任书》,其具体内容如下:

一、目标值:

1、全年人身伤亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管100%,盗窃事故为零。

3、每月足额留存安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容:

1、对本部门的安全生产负直接领导责任,规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司开展的各项安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,坚持“安全第一”的原则。

4、参加安全生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门工作任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象出现。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告公司主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进

行考核。

3、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时对相关负责人处以2000元罚款。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时对相关负责人处以1000元罚款。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的'或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目标全部达标,参照公司有关规定予以奖励。

四、本责任书一式叁份,目标责任部门、公司企管办、安全与质量监察办公室各一份。

五、本责任书自签字之日起执行,至2015年12月31日止。

总经理: 目标责任人:

日期: 日期:

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2011年度安全生产目标的内容,现与 财务科 签订如下安全生产目标责任书:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

1

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、 安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份, 双方各持一份。

五、本责任状自签字之日起执行,至2011年12月31日止。

总经理(签字): 财务科长(签字):

2016年 月 日 2016年 月 日

2

一、 安全生产职责:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。

6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。

二、目标:

1、 采购物资设备和产品验收合格率98%。

2、 区域事故发生率为零。

3、 百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。

4、 危险废弃物按规定处置率100%。

5、 安全投入资金到位率100%

三、 奖 惩 办 法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字: 日期:

总经理签字: 日期:

财务安全责任书篇五

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份,双方各持一份。

五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。

总经理(签字):xxx。

20xx年xx月xx日。

财务科长(签字):xxx。

20xx年xx月xx日。

财务安全责任书篇六

为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。

2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。

1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。

3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。

4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。

5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。

6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。

7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。

8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。

3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。

4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。

1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。

4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。

公司安全生产委员会:xxx。

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

财务安全责任书篇七

为了确保国有资产(含资金)的完整与安全,促进学校教育教学和各项管理工作顺利进行,为督促财务工作人员树立安全防范意识、严格履行安全职责,特签订本安全工作责任书。

1、财务办公室内严禁存放易燃易爆物品和将易燃易爆物品带入财务办公室。

2、现金、支票、账簿、印章必须进入柜;抽屉中只放其他凭证、资料。

3、每月结帐后,由会计将装订成册的凭证编号后,存放入铁皮文件柜中;隔年资料、凭证进入学院档案室长期保存。

4、除与办理财务业务有关的人员外,不允许闲杂人员进入财务室,不得向无关人员透露与安全有关的`财务内容,不得在上班时间在办公室闲谈。

5、财务人员保管好保险柜、抽屉、门的钥匙,不得将自己使用的钥匙交给他人,出纳人员岗位变动时。门、抽屉、各种柜子的钥匙丢失,随时换锁。丢失者对此造成的后果负责。

6、每日下班时清退办公室闲杂人员,并锁好保险柜、抽屉,关闭门窗、锁好防盗门。

7、发现被盗或火情时,立即采取措施并保护好现场,并迅速向领导和保卫部门报案,不得破坏现场。

8、责任追究:在工作范围内发生有责安全事故,学校将追究具体责任人的责任。

学校(盖章):

学校领导(签字):xxx。

财务人员(签字):xxx。

财务安全责任书篇八

为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化安全第一,预防为主以及谁主管,谁负责的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。

1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。

2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

3、安全投入资金到位率100%。

4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。

1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;

4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;

5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;

9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。

10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。

公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至xxxx年12月31日止。

法定代表人:xxx。

责任人:xxx。

财务安全责任书篇九

为了贯彻落实学校关于加强安全管理的指示,进一步强化学校财务安全,规范财务管理,为学校保管好每一分钱,同时也为学校领导做好财务监督和参谋,特制订本责任书,具体内容如下:

一、一切财务行为均严格执行国家及相关部门的有关财经制度。

二、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据,及时提醒相关领导,重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

三、各项财务活动要规范。严格遵守“票款分离,节约开支,精打细算,从严掌握,统一管理”的原则。

四、严守财务秘密,凡不属校务公开的内容,不能透露给其他无关人员事其他单位。

五、按规定对账簿、资金进行保管,严防丢失、被盗。

六、在提取资金或现金时,要提高防范意识,在保证自身安全的同时,保护集体的利益不受损失。

责任追究。

在责任期内,如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故,将严肃追究责任。责任人签字:

财务安全责任书篇十

为切实财务处现金及票证安全,防止发生盗窃和遗失等事故,依据“谁主管,谁负责”的原则,根据我校实际情况,特签定安全管理责任书。

1.严格遵守保险柜操作程序,注意保密密码,并做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。

2.财会室存放零钞不得超过100元。保险柜内大额现金在校内存放不过夜,每天下班前,大额现金及时送银行。

3.平时提送现金万元以上,要有二人以上前往。

4.严格借款、借支票手续,空白支票要限额。

5.下班后关好门窗,锁好桌柜。对电源、烟头、火种加强管理,人离电源关。

6.财会室一定要坚持人离关门,锁防盗门的制度,杜绝无人门开的现象。

7.电脑要有专人负责,经常维护,未经批准不得随意使用外来软盘。

8.定期开会总结交流经验,发现事故隐患苗头,要及时采取有效措施,立即纠正。

9.对因不遵守操作规程而发生责任事故,除了追究当事人的责任外还要追究负责人的管理责任。

l、本责任书由学校校园安全领导小组年度考核。

2、经考核成绩达优秀,学校对责任人予以通报表扬并进行奖励。经考核成绩较差者,通报批评并实行责任追究。

3、出现责任事故的,一年内取消评为先进模范等各种荣誉称号的资格。触犯法律的的交法律机关处理。

自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。

主管部门负责人:责任人:

20xx年x月x日。

财务安全责任书篇十一

为进一步加强安全防范工作,确保社会稳定和企业内部的安全,推动企业经济效益和社会效益的健康发展,公司与财务部协商一致,签订如下安全防范责任书。

安全防范工作主要目标:

1、加强安全设施的建设,健全安全防范措施。保证财务室门、窗的安全。并安装与公安“110”联网的防盗报警系统,使财务室保险箱始终处于红外线探头的防护下。(公司的`防盗报警系统由公司值班人员统一管理)。

2、公司财务室保险箱,必须正确使用密码。保险箱钥匙必须由使用人随身携带,备用钥匙也必须有专人负责保管,不得存放在办公室内。

3、公司财务室要严格遵守财务制度,保险箱内存放的现金,不得超过银行核定的范围。如有大额现金,必须马上解缴银行。出纳员在提取或解缴大额现金时,必须二人前往,以防止意外。

4、出纳员在离开岗位时,必须把现金锁入保险箱,并将密码拨乱。

5、公司财务室使用的支票和印鉴必须分开由二人保管。使用时应经领导审批,并按规定填写日期及内容,不得开出空白支票。对增值税发票必须由专人保管和使用。

6、公司财务室对记帐凭证和帐本等要妥善保管好,有条件的必须锁进柜子内,并视作“秘密”等级的资料。同时,公司财务室还必须做好对电脑的管理和使用。

7、公司财务对安全生产专项投资,必须做到专款专用,并做好记录。

8、公司财务部的安全防范工作由部门经理具体负责。

9、财务部室内发生火灾或失窃等情况,必须严格按公司《安全保卫突发事件应急预案》有关方案予以处置,不得延误。

10、本责任书经签字后生效,一式两份,双方各执一份。

公司安全负责人:(签字)xxx。

财务安全责任书篇十二

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

总经理(签字):

20xx年xx月xx日。

财务科长(签字):

20xx年xx月xx日。

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不仅在工作和学习上,制定计划也在生活中起到重要的作用。计划可以根据时间分为长期计划、中期计划和短期计划。7.在制定计划时,以下是一些常见问题和解决方案,希望对大
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划
总结可以帮助我们思考,思考是进步的源泉。完美的总结需要我们对过去的成功和失败进行客观的评估和总结。小编为大家收集了一些优秀的总结案例,希望能对大家的写作有所帮助
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我
演讲稿主要包括开场白、正文和结尾三个部分,每个部分的内容和形式都需要有一定的技巧。在写演讲稿之前,我们需要明确演讲的目的和受众,以便更好地选择合适的主题和内容。
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以
演讲稿的定义是通过口头语言向观众传递信息、表达思想和感情的一种文体,它在学术、政治、商业等领域都有广泛的应用。演讲稿是一种通过演讲者讲述内容,向听众传递观点和思
有计划地进行工作和学习可以提高效率和成果。制定计划时,我们应该尽量避免片面主观的决策,而是要根据客观事实和数据做出合理的安排。计划的制定和执行是一个循环往复的过
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
广泛涉猎各类文学作品,培养对文学的鉴赏能力和思考能力。写作的要素有哪些?一起来学习吧。以下是一些相关数据和统计结果,可以为您做出决策提供依据。《简爱》读书心得4
旅游是人们放松身心,体验不同文化的重要方式之一。写总结时,我们还应该注意语言的流畅性和条理性,使读者能够更容易理解和接受。以下是一些提高逻辑思维能力的练习,希望
计划是成功的基石,如果我们想要取得好的成绩和成就,就必须制定计划并严格执行。那么,如何制定一个较为完美的计划呢?首先,明确目标是制定计划的第一步,我们需要明确自
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编
情感体验是一种主观的感知体验,会因个人差异而有所不同。如何解决社会问题、减少贫困和不平等是社会发展的核心任务。下面是一些情感表达的示例,供大家参考和借鉴。邀请老
计划是为了达成某个目标而提前安排的一系列行动步骤。制定明确的时间表和里程碑,以便监控进度和评估成果的达成情况。接下来是一些计划的注意事项和常见错误,希望能够避免
计划是为了实现目标而制定的具体步骤和时间安排。需要考虑外部的影响因素,如他人的时间安排、会议的安排等,避免出现计划冲突。制定计划的过程中,我们可以请教一些专家和
报告通常包含标题、摘要、背景介绍、分析内容和结论等部分。在写报告之前,建议我们先进行充分的调研和数据收集,确保信息的准确性和可靠性。感谢大家的阅读,希望以上内容
总结是对过去一段时间内学习和工作生活等方面的总结和概括。最后,不要忘记对自己的总结进行审校和修订,确保表达准确、流畅。让我们一起来看看以下为大家整理的一些总结范
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助
父母与子女之间的沟通是家庭和谐的基石。如何养成良好的生活习惯?这是每个人都需要思考的问题。写总结时,我们应该客观、准确地叙述自己的观点和体会,尽量避免主观臆断。
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家
在总结中,我们应该注重数据分析、事实论证,提供有力的依据和支撑。2.写总结时要注重反思与思考,深入剖析成功与失败的原因,全面提升自己的素质。范文中的观点和思路有
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了
总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题,及时采取措施进行改进和提高。写总结时要注意语法和拼写错误,以保证文章的规范性和流畅性。以下是一些写作总结的精选范文,
报告的写作要重点突出关键信息,逻辑清晰,语言简练准确。在撰写报告时,需要确立明确的目标和结构,进行充分的资料收集和整理,注重逻辑性和条理性,同时要注意语言准确、
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供
对待人际关系要懂得尊重和理解,才能保持良好的沟通和合作。培养良好的写作习惯和思维方式,对于写一篇完美的总结至关重要。接下来是一些总结的模板和写作技巧,希望对大家
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范
每个人都应该定期进行总结,以便更好地规划未来的发展方向。在总结中要注意重点突出和重点强调,突出问题的关键和重要性。下面是一些优秀的案例和范文,供大家参考和借鉴。
报告的撰写需要经过多次修改和润色,以确保其质量和可读性。在撰写报告前,应进行充分的调研和分析,获取相关数据和信息,为报告提供有力的支持和论证。随着技术的不断发展
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2025-08-21
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