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最新治理公路三乱实施方案(优秀6篇)
  • 时间:2023-06-06 10:04:21
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最新治理公路三乱实施方案(优秀6篇)

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最新治理公路三乱实施方案(优秀6篇)
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治理公路三乱工作总结篇一

20xx年共举行内培150余次,其中安全教育培训占20%,业务技能培训占72%,规章制度与企业文化培训占8%,共计300余课时。

(一)安全教育工作巩固提高。全面落实“安全第一、优质高效”的理念,20xx年,部门坚持每月一次安全培训,每周进行安全教育,切实将安全工作放在第一位,20xx年全年,部门在安全保障工作上实现了安全保障率百分之一百的目标。

(二)员工业务技能显著提高,基本实现了一人多岗。20xx年,部门将业务培训工作作为全年培训工作的重点,依据部门实际情况,努力达到一人多岗,配载、值机、货运三个岗位结合;服务、行查、售票三个岗位结合,全体员工进行互学互助,共同提高。基本实现了一人多岗的目标。

(三)员工职业素养的到进一步提升。

1、加强职业道德教育。建立了服务意识教育长期化机制,结合集团“创先争优”工作,开展服务意识提升教育活动,对在活动中表现出色的先进集体和个人进行了表扬和学习。

2、加强企业文化教育工作。注重集体凝聚力、向心力的的培养,通过企业文化宣贯,公司规章制度宣讲等,使全体员工紧紧团结在一起,为分公司又好又快发展做出贡献。

存在的问题和不足:

1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训效果。

3、在年中所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为民航企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要20xx年去大力改善。

4、内培人员授课技巧普遍不高,有待提高,所以,以上需要改善。

(一)狠抓培训制度建设,提高工作效率。主要从三个层面抓起。一是各岗位负责人实行周汇报制度,各岗位负责人每周二必须在部门讲评会上汇报本周工作的督导和落实情况。二是落实检查制度,提高部门工作效率。三是落实部门负责人专管制度。部门负责人作为部门培训工作的第一负责人,要坚持定期检查与不定期抽查相结合的方法,对未及时完成培训任务的岗位严肃处理。

(二)狠抓培训内容、方法等的管理,提高培训效果。为提高培训质量,我们要狠抓培训内容与培训方法的创新工作。此项工作的开展,可以有效地吸引员工参加培训的积极性,可以使员工更加乐于接受,提高培训效果。

(三)精挑细选,充实培训教员力量。逐步完善部门培训过管理工作,挑选一些业务精、素质高、口才好的员工担任培训教员工作,充分施展其才华,使其能更好地服务于部门培训工作。

治理公路三乱工作总结篇二

1、坚持理论学习,树立事业心、责任感,是办好学校的根本。

2、完善学校内部管理,健全各项规章制度,是办好学校的前提。

3、建设好四支队伍,努力提高师资水平,是办好学校的关键。

4、加强学校德育工作,全面推进素质教育,是办好学校的方向。

5、抓好教学过程管理,提高教学质量,是办好学校的生命线。

6、加快信息化步伐,为学生提供优越的学习机会,是办好现代远程教育的必需条件。

7、加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,是办好学校的保证。

同时,我们也应该清醒地看到,在学校工作中,仍然存在许多矛盾和困难。

1、场室不足制约学校的发展。

2、新校区建设资金问题存在困难。

3、学校四支队伍建设有待加强。

4、学校各项制度有待进一步完善。

治理公路三乱工作总结篇三

2009年交通局治理公路三乱情况汇报

××县交通局2009年度关于主要任务分解工作落实情况的报告

一年来,县交通局治理公路“三乱”工作在县委、县人民政府的正确领导和县纠风办的大力支持指导下,坚持以党的指导思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,标本兼治、纠建并举,突出重点、统筹推进,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强执法力度,进一步落实中央、盛州、县保增长、保民生、保稳定的各项政策措施,为我县经济发展、民族团结、边疆安宁、社会和谐提供坚强保证。

一、加强领导,健全机构,规范基础性工作

在交通基础设施建设快速发展,交设办公室,办公室设在公路路政管理所,由叶贵华兼任办公室主任,负责日常事务工作安排。

2、制定了《××县交通局2009年治理公路“三乱”工作方案》,明确提出了指导思想、组织领导、工作目标和主要工作措施。

3、强化监督检查,严查违纪违规行为。一是加大执法力度,定期组织执法人员进行清理检查工作,尽早发现苗头,及时帮助处理。二是高度重视信访工作,做到及时调查、依法查处,对涉关责任人给予处理。

三、加强队伍建议,提高执法水平

加强执法队伍管理的.基础工作,是增强执法透明度的有效途径。我局在规范行为,注重文明的基础上,进一步加大执法队伍建设和管理,为建设法治交通,廉政交通强基固本。

1、加强“交通行政执法素质形象工程”建设,大力开展“群众满意”活动,努力提高执法人员素质,防止“把经念歪”。

2、严格执行交通行政执法人员“十条禁令”、“五不准”等职业道德,遏制消极腐败现象的滋生,强化行政执法人员的廉洁自律、抵御诱惑的能力和水平。

3、严格执行相关法律法规,规范执法程序和执法行为,认真落实行政执法责任制、行政执法过错和错案责任追究制,强化执法人员的服务意识,真正服务于执法中,服务于管理中。

4、严格实行“收支两条线”,防止以收抵支或座支挪用现象,确保执法公正,坚决制止执法趋利,徇私枉法的事件发生。

四、存在问题和不足

一年年,在各级领导的关心与支持下,在全体行政执法人员的齐心协力下,交通系统治理公路“三乱”工作取得了一定的成绩,但距上级的要求还有一定的差距,主要表现在:一是部分交通执法人员素质不够高,不适应建设“法治交通”的素质要求。二是治理超限超载运输难度大,“全国统一领导,地方政府负责,部门指导协调,各方联合行动”的治理工作机制尚待进一步完善。

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治理公路三乱工作总结篇四

今年我局开展安全生产工作以来,各项活动我们精心组织部署,认真落实推进,特别是自省市县召开安全生产大检查会议后,我局领导提起高度重视,立即行动,精心组织,积极采取各种有效措施,着力抓好安全生产源头管理和各项防范措施的落实,加大安全监管和隐患排查治理工作力度,确保了交通系统安全生产形势的持续稳定。

1、加强组织领导增强全员安全意识

今年我们结合安全生产大检查活动的开展,先后组织开展了安全生产月宣传活动、消防安全隐患大排查活动、暑期汛期安全百日会战活动、迎接马拉松安全保畅通活动、安全生产执法活动、危爆物品大排查大整治活动、烟花爆竹专项整治活动和安全生产大检查“回头看”活动。为确保各项活动的深入开展,我们加强组织领导,强化责任落实。一是成立了由局长任组长,主管副局长任副组长,股站室负责人为成员的活动领导小组,分别制定了活动方案,健全了各项安全制度,召开了动员会,对安全生产工作进行研究部署,同时开展安全生产咨询服务宣传日活动,发放安全生产知识宣传材料4800份,刷写标语230条、悬挂条幅31条,做到了有部署、有措施、有落实,浓厚了活动氛围。二是把安全生产活动贯穿于交通工作每个细节,层层签订了安全生产目标责任状。对安全责任目标落实情况一月一检查,一季一考核,并推行安全生产督办卡和整改落实卡制度,发现问题及时督办解决,做到了防患于未然。三是加强安全教育,增强安全意识。我们以安全生产事故为典型案例,对干部职工及客货运车司机加强安全教育,同时开展了“珍惜人生热爱生命”的大讨论,今年举办安全生产教育培训班4次,培训人员达260人次,有效提高了交通系统干部职工及客货运输司乘人员的安全防范意识。

今年以来,截至11月底,我局召开副股级以上干部动员会、推进会6次,组织安全生产大检查相关培训考试2次,成立了6个督导检查组,出动执法人员共90人次,施工安全保畅人员100余人。检查企事业单位23个,发现隐患96处,已整改96处,罚款万元,打击非法违法行为65起。

2、排查客货运输企业消除事故隐患

我局重点对汽车站、所属的23家道路运输企业(12家维修企业、3家客运企业、3家驾培企业、5家货运企业)进行了重点排查,全部签订了安全生产责任状,并下发了安全生产告知书,其中,永兴驾校安全生产制度不健全,训练场地无学员等候区;盛运出租公司安全生产制度不健全;xx驾驶员培训学校学员等候区建设不完善,已给所有隐患企业下达了限期整改通知书,责令限期整改,目前整改均已落实。同时加强危险品运输管理,将辖区内危险货物运输企业的资质、驾驶员、押运员和装卸管理人员的从业资格、车辆技术状况及车辆安装、使用gps定位系统及车载罐体是否经质检部门检查合格等情况作为检查重点,进行一次全面细致的审核,确保gps定位系统24小时正常运行、状态良好。同时对县境内所有客运车的技术状况安全性能和二级维护制度执行情况进行检查,加强客运车辆安全性能检查。重点对驾驶员从业资格、车辆技术状况和消防设施配备、安全锤配备等方面进行重点检查,严禁客运车辆“带病”上路,特别是在“五一”、“十一”期间我们一方面加强巡查值班,严禁客车携带易燃易爆危险化学品上车,确保乘车安全;严格落实客运车辆“三不进站、六不出站”的规定,打击违法营运,严禁客运车辆“带病”上路。在检查中发现存在的主要问题有三个方面:一有些车辆的灭火器过期,二有车辆的安全锤丢失,三有些司机证照携带不全,对此我们及时督促进行了整改,目前整改工作已落实。

3、24小时路政巡查确保道路安全畅通

麦收期间群众在公路上打场晒粮问题很突出,给交通安全带来很大的隐患,我们实行人员包段包线工作制,一方面宣传打场晒粮的危害性,另一方面加大巡查力度,有效制止了打场晒粮现象的发生,确保了没发生一件交通事故。今年安全生产大检查以来,我局共出动路政联合执法人员78人次,共处理损产案件26起,结案100%,收取赔补偿费万元;共查处超限超载车辆55辆,卸载吨,罚款万元;清理非标48块;制止私设平交道口8处;制止违章建筑1处,计16平方米;清理堆积物71处,计立方米;清理瓜果摊点50余处;清理石黄线、千武线、衡德线打场晒粮29起,计方。进一步规范交通运输秩序,改善了公路通行环境,保障了公路的安全畅通。

4、抓好境内公路的安全监管

重点对公路、桥涵、路基、排水设施、防护工程等重点部位及急弯陡坡、视距不良路路段和事故多发路段进行了全面排查,强化安全防护措施。我县列养干线公路g106、s040、s383、s385、s391、s392,总计;共有桥梁139座,其中四、五类桥梁33座,在这次隐患排查中,我们对g106、s040、s383、s385及衡井线共修补水毁9719平方米;g106、s040、千武线分别修补坑槽54平方米、415平方米、606平方米;共修补警示桩256根;g106、s040、千武线、宁武线共修剪过道口、遮挡视线的树木247次;共清理桥、路面障碍物981次;维修百米桩、公里桩138次。同时对g106张葛庄村北弯道、s040苏义坡道、s040辛庄坡道、s040何庄坡道、s040刘辛庄坡道、s040梁家务坡道、s383审坡变电站北弯道等7处事故多发路段一方面按标准完善了标志标线,另一方面设置了减速标志或警示牌。维护加固桥梁11座,增设标志32处,维修桥栏杆26棵,更换五桩62根,修复水毁3800m3,挖补坑槽3130m2,砍伐十字路口影响行车视线的树木4处,保证了道路交通安全设施始终处于良好状态,提高了行车安全性。

5、加强公路施工现场的安全监管

我们对在建工地的安全标志设置情况、现场用电情况、机械车辆维修情况进行了检查,同时对料厂拌合楼使用情况、消防器材配备情况进行了检查,对存在的安全标志设置不明显等问题进行了立即整改,确保了整改到位,有效消除了事故隐患。同时落实公路工程施工单位安全生产许可证制度,对不具备施工资质、没有生产许可证的施工单位,一律不准参加工程招投标。加强对工程管理人员和施工人员的技术培训,规范操作程序,严格操作规程,并及时纠正违章作业等不良行为,提高了交通建设安全生产水平。

6、完善了安全生产事故应急救援预案

1、安全生产教育培训力度弱。一些企业没有认真开展安全生产教育活动,特别是对驾驶员开展的安全生产教育流于形式,从业人员的安全生产意识普遍不高。

2、对营运驾驶员的聘用管理忪懈。有些企业没有建立驾驶员聘用与退出制度,聘用驾驶员时,仅注重驾驶技能的考核,而忽视了安全意识及职业道德的培训,给道路运输带来安全隐患,并且驾驶员出现违章行为后,也没有严格按规定进行处理。

3、安全生产隐患排查和治理不到位。个别企业对安全生产隐患排查和治理的思想认识不足,开展客运隐患排查和治理工作不彻底,道路运输安全隐患没有得到有效的消除。

4、农村公路安全基础设施薄弱,大部分未设立行车警示标志、标线和安全防护栏、防撞墩等安全设施,我们正在加紧完善各项设施工作中。

5、企业安全生产资金投入不足。相当部份企业没有安装营运车辆安全管理系统,安全管理手段落后,安全管理人员配备不足,单位长期没有开展任何安全活动。

1、进一步加强安全生产教育培训力度,各企业年初制定全年安全生产培训计划,分期次对全员进行培训和考试。同时充分利用安全生产月等活动广泛宣传道路交通安全知识,增强群众的安全生产意识,从而使安全生产教育不流于形式。

2、继续开展交通运输行业领域安全生产大检查。开展以各种专项整治为重点的交通综合治理和运输市场整治工作,加大打击非法营运、无证经营等违法违章行为的力度,通过政策引导、法律法规宣传培育规范有序的交通安全环境。多渠道筹措资金,加大安全保障工程的改造,逐步清除因历史、技术和自然环境等因素造成的公路设施安全隐患,不断提高公路通行的安全性、舒适性。

3、认真履行道路运输行业安全监管职责。严格落实安全目标责任制,各司其职,加强配合,通力协作,把安全监督管理的重点放在把好“三关一监督”上。抓住重点,采取有力措施,狠抓工作落实,确保我县无重特大事故发生,减少一般道路交通事故,保持我县交通安全生产平稳态势。

治理公路三乱工作总结篇五

总思路:继续深入学习邓**理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,发扬务实求真精神,团结协作,奋发进取,努力探索适合电大发展的办学思路,开创学校发展新局面。

1、拓宽办学门路,扩大办学规模,提高竞争力。

2、积极配合新校区建设,加强教学设备设施建设,进一步改善办学条件。

3、深化教学改革,抓好教学全过程管理,提高教育教学质量。

4、继续完善各项制度,切实加强学校内部管理。

5、加强师生思想政治教育,全面推进素质教育。

6、继续加强四支队伍建设,推进学校工作再上新台阶。

7、全面做好“中央广播电视大学人才培养模式改革开放教育”试点项目总结性评估迎评工作。

治理公路三乱工作总结篇六

按照xx年的工作计划,园满完成了各项任务,并在以下几个方面取得了明显的进展。

学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作,由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝^v^以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组,拟定制度,落实责任。一年来未发生过任何的治安事故,得到上级部门的充分肯定,被推荐为xx年**市社会综治工作先进集体。

2、招生工作继续保持良好势头

xx年中专招生优势明显,且开拓了中专连读大专、大专连读本科这样一种有效的拓宽生源的渠道,使我校全年招生人数达2642人,其中大专、本科xx人,中专638人,完成了全年的招生任务,维持了学校的办学规模。

3、毕业生就业指导取得较好成绩

学校安排专人负责毕业生就业指导工作,使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大专毕业154人,成功就业142人,就业率96、5%,中专毕业174人,成功就业160人,就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。

4、绿色学校评审顺利通过

在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下,经过全体师生的努力,今年9月份,经市绿色学校评审小组评审验收,批准为**市第二批绿色学校。

5、师范校区办学条件进一步改善

(2)接通了自来水供给管,解决了师生用水问题;

(3)加强校园美化绿化,完善了两个小植物园建设;

(4)积极推进新校区建设,第一期工程年底完成

6、教学教研活动初有成效

(1)钟桂雄的公开课《回归分析》被评为优秀课;

(2)梁宁芳的教学设计被评为优秀教案;

(3)有三位教师的论文获广东省语文学会教学论文二等奖;

(4)有三篇论文在省及国家报刊物上发表;

(5)加强了与广州电大责任教师以及广州市教委专家的教学教研交流;

(6)促进了教学质量的稳步提高:①上半年《基础会计》统考平均分达81、2分,合格率达92、5%,平均分和合格率均超过广州市全市平均水平;②开放教育本、专科全年的统考科目中,合格率超过90%的科目有145门。③开放教育本科有25位学员顺利通过学位考试,取得学士学位。其中00级、01级法律本科有7人获法学学士学位,00级、01级工商管理有18人获管理学士学位。

7、学生综合素质优势明显

(1)开放教育01春英语本科邱晓青学员参加中央电大英语演讲比赛获优胜奖。

(2)11月,在广州电大第九届田径运动会上,我校田径队顽强拼搏,勇夺团体总分第一名,并获金牌7枚,银牌3枚,破4项广州电大田径纪录。

(3)5月,参加广州电大第十届科技文化艺术节,陈翠萌指导的舞蹈《祝福祖国》获二等奖;张拴英指挥的大合唱《青春舞曲》和《光荣啊,中国共青团》获一等奖;周丽明指导的“万人画卷”获最佳组织奖,其中学生会代表队获三等奖,02幼师代表队获优秀奖;环保素材手工艺品创意设计大赛02幼师龙茂娜、黄秀珍均获优秀奖。

(4)上半年,我校组织学生参加广州中职技能竞赛,19人参加,有7人获奖。其中,参加会计核算竞赛获二等奖,是我校近年来获奖率最高、取得成绩最好的一次。

8、计生工作成为制度化

我校计生工作严格执行国家的计生政策,有专人负责,坚持一季一查环、查孕,及时上报有关数据。一年来,我校没有员工违反计生条例。

9、党建工作成绩喜人

今年学校党支部又发展了5名党员,有10多位优秀青年被确定为建党对象,有100多名有较强上进心的教职工和学生向党组织递交了入党申请书。在壮大党员队伍的同时,党支部还注意加强党员的组织、思想和作风建设,建立了一支党风廉政的党员队伍。

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