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时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇一
一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。如大力利用村电脑网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等，宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利，让村民都能知道有计划生育协会这个组织，并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。
有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。
三、村计生协会大力开展“关爱女孩、关爱女性行动”。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传“男女平等，生男生女一样好，女儿也是传后人”等社会主义新型文化，如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行“两免一补”、享受“1+1”帮扶、计生“三结合”帮扶，在春、夏、冬救济作为救助的对象等，切实让她们家庭渡过生活难关，享受 到社会主义的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下，为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖健康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习，使计划生育事业真正造福于人民。
四、利用村计生协会组织，开展好计划生育优质服务和避孕节育知情选择工作等，同时开展好计划生育村民自治工作。
五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传计划生育协会的会员要带头宣传计划生育知识，执行计划生育相关政策。计划生育协会会员要知道“一法三规一条例”，自觉遵守计划生育政策，并且计划生育协会会员不但要让身边的群众都知道，还要宣传到家喻户晓。
总之，今年我村计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作，在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下，紧紧抓住新的发展机遇，开拓进取，不断总结、创造和推广经验，为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展，再创新的辉煌。
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇二
2015中国原创音乐致敬盛典将于9月28日在南京太阳宫启幕，届时将有近百位原创音乐产业精英出席并接受致敬。
2015中国原创音乐致敬盛典是由中国音像与数字出版协会、中国音乐家协会流行音乐学会联合主办，旨在通过鼓励产业英雄，推动原创音乐发展，从而为华语乐坛输送更多原创创作力量，再塑音乐生命、点燃原创精神。
致敬盛典，立意原创
公布《南京宣言》，强调音乐价值
在盛典的时间选择与流程安排上，相关负责人透露，本次盛典选择与南京森林音乐节齐步，作为森林音乐节三大板块之一。流程上充分考虑“感恩音乐、致敬英雄”的主题，盛典前半部分为杰出贡献奖，针对杰出贡献的词曲作家、歌唱家、制作人、操盘手、传媒人等。后半部分针对近一两年的年度致敬，除男女歌手外，还分音乐公司、音乐节目、演唱会。根据由产业角度搜集的数据，分析其影响力，同时针对产业内的行业资本案例等角度进行评选。
关于乐队原创难产的“难言之隐”（一级标题）
关于原创音乐想说的是，现在确实有着层出不穷的新作品推出，音乐环境的大氛围这几年也是积极鼓励原创音乐。提到良心创作，这就让人想起一些摇滚乐队，他们经常出现在各大音乐节，各种live house，这样亲民，却又很特殊。因为很多乐队的创作，甚至编曲都是自给自足的，大多十八般武艺得自己耍，不会的技艺也要耍得像。这就导致了――难产。以至于，很多不错的乐队，甚至有许多成名曲的乐队，不得不总演出有限的一些曲目，让歌迷们甚是焦躁。
最近，具有口碑的逃跑计划和声音玩具就脱离了难产的行业，逃跑计划正紧锣密鼓地录制新曲，声音玩具也已经为刚刚出炉的新作开启了巡演。逃跑计划笑言，这段时间被问的最多的是：什么时候出新曲？还经常被抱怨，“光演出也没新歌。”主唱毛川无奈道：“其实我们今年到目前就演了两场，我们的创作也一直没有停。只是想努力做出超过《夜空中最亮的星》的作品，这需要时间。”声音玩具乐队主唱还是保持一贯的高冷，说话不超过十个字，但也透露出深深的怨念。
逃跑计划：《夜空中最亮的星》带来翻天覆地的改变（二级标题）
火了后，七大姑八大姨来借钱（三级标题）
音乐周刊：乐队成员平时在一起，是演出比较多吗？
逃跑计划：也不多。七八月份一共就演了两场，我们今年推了很多演出，一个是放松放松，一个是能出一点新的东西。
音乐周刊：《夜空中最亮的星》可能给你们带来的很大的压力，做新专辑希望往哪个方向走？可能有时不是自己给自己太多的压力，歌迷们只是想听到你们新的作品而已。
逃跑计划：我们也是觉得给了自己很大的压力，前年开始到现在，也是在逐渐减掉压力，重新定义我们的生活和之前的那些成就。做新作品的时候，我们现在其实很高端，反正就是把想写的东西写出来，有一些东西是可遇不可求的，一定是源自于生活的。
逃跑计划：就是多少年都不联系的朋友突然就联系了。
音乐周刊：突然找你借钱是吗？
逃跑计划：真的有，七大姑八大姨的。觉得从什么时候觉得自己不一样了，就是这些事情。比如说电视上演了这个、那个，播了我们的歌……慢慢地习以为常就可能觉得没有什么，这可能就是我们的工作，我可能作为乐队就是给这个市场或者是这个社会提供这样的一首歌。后来当很多人都说“我在公交车上看见你们的mv了”，可能觉得这个面会铺得很广。
音乐周刊：火了以后，你们是以一种什么心态参加音乐节？
逃跑计划：这让我们四个人变得更自信了，在没有被更多的人知道之前，还不知道什么是舞台，怎么跟更多的观众去交流，这个是比较浅显的一个。当大家都认可你的时候，你会慢慢有一种自信心的增长，当你的信心到达一定指标的时候，你在舞台就会更好，你越有信心做得越好。
现在生活是奔小康了（3级）
音乐周刊：生活上、物质水平上有什么变化？
逃跑计划：现在奔小康了。
音乐周刊：什么样是小康？
逃跑计划：白领。
音乐周刊：换一个角度来看，你们玩乐队之前可能说只想登舞台唱歌，有没有什么愿望，在你们红了之后你们达到了，就是自己的愿望需要一些物质来满足，或者你们红了之后达到了这个愿望。
逃跑计划：这个肯定是随之而来的，演出会有演出费，然后越赚越多，你就可以计划自己的生活，按照自己当时的想象，为什么我们现在就像两年或者是三年不出专辑，外面呼声很高，我们也不出专辑，是因为我们可以暂时通过演出养活自己。用得到的钱实现我们当初所希望的那种做乐队的状态，既然我们可以支配自己的生活了，我们就可以放下原来那些包袱。比如说我们想到一个很美的地方拍电影，原来是不可能实现的，现在努努力可以实现。
音乐周刊：你们想去哪儿？
逃跑计划：就比如说我们想去山上找一个地方，或者是海边找一个地方，不一定是买下这个地方，有可能是租。
逃跑计划：对。
暂时放下所谓的趁热打铁（3级）
逃跑计划：第一张制作的时间跨度很长，跨了第一批成员和现在的成员，因为之前有人员的变动，创作的这些东西也会有变动。所以第一张更多的是以制作为主，可能一两个人的制作相对成分比较多，现在这张更多的是让每个人都融入进来，我们也是在寻找做音乐的方法以外，也在寻找怎么去做这个乐队。包括国外的行业已经非常的健全和成熟，因为一个好的方法和好的合作模式，是一个好作品诞生的前提，我们现在其实是暂时放下所谓的趁热打铁，要回过头来整理内部。
音乐周刊：是因为被国外比较成熟的运作感悟到了，决定这样做吗？
逃跑计划：也不光是国外。我一直对国外的这个行业非常关注，所以国外怎么玩乐队的，我们心里是很清楚的，一直在寻找那种方式。
逃跑计划：我觉得其实还是音乐素养需要更大的进步。
音乐周刊：要上培训班吗？
逃跑计划：不是，就是用更多闲暇的时间思考音乐的问题。比如说怎样写你心目中想说的那个话，把它变成词，你会去搜那些经典的或者是你认为好的歌词总结，认为到底怎么样是好的，就像我们说的怎么跟别人沟通才会又简单又能让别人更快地了解和理解。做音乐也是这样的，就是有时我想每个乐队都会有费劲不讨好的时候，有时把音乐做得我们认为特别好的时候，但是其实最后特别客观地听的时候又不是那么好，随着年龄的增长会越来越让自己的心态更加客观。
音乐周刊：一直在热度中，想要沉静下来，也许也需要学习。
逃跑计划：对，画画也好，拍电影也好，艺术家都是这样。当他从事这一门艺术的时候，会有一段时期失去了这个艺术，比如说我们有一段时期听歌时满脑袋都是分轨，全是技术论。过了这一阶段，你会发现音乐其实不是这么玩的，不是这么听的，就是最后你应该客观地去享受。
新歌进入编曲阶段
音乐周刊：以后的工作计划，你们想沉淀多长时间出专辑。
逃跑计划：这个说不好，如果现在这十首歌还有问题的话还会推翻。
音乐周刊：已经有十首成品了吗？
逃跑计划：没有完成，都是百分之七八十。
音乐周刊：是不是已经有十个目标了？
逃跑计划：目标不只十个，可能更多。
音乐周刊：能说多少吗？
逃跑计划：这么说，现在国内的乐队更多的是在做其实自己不该做的，或者是不擅长做的，比如说编曲，其实编曲就不应该由乐队完全来负责。
音乐周刊：考虑过找别人吗？
逃跑计划：在考虑也在寻找，因为这是一个行业，要做好就一定请专业的人员来帮助。
音乐周刊：其实已经有主旋律了，想找一些编曲。
逃跑计划：我们新歌做到百分之七八十，剩下的按道理来讲就不应该是我们，应该是由制作人或者是更专业的人。
大家知道我们的歌，却不知道我们是谁
逃跑计划：我们跟北京绝大多数你看到的摇滚乐队晚得多，北京有很多好的乐队都是近20年了。我们也就七八年。
音乐周刊：但是他们火不了，你们火了。
逃跑计划：其实这个火到底定义在哪儿，怎么火。
音乐周刊：很多摇滚可能这两年更大众了一些，原来的摇滚很多是英伦摇滚，都比较小众，但是好在我们基数大，所以又显得不是那么的小众，现在的火可能是，逃跑计划的这个歌家喻户晓了，跟春晚歌曲一样。
逃跑计划：歌可能是，但是人不是。
音乐周刊：对，你们不是刷脸的歌手。你还说你们想成为传奇乐队？
逃跑计划：就是希望这个乐队将来等到我们演不动的时候，能像一个故事一样。当然我一厢情愿地希望是这个社会中的一个骄傲，中国也有这么一个乐队，从头到尾把这一生的使命完成了，至于能不能再写出经典和传唱的歌，只是这个故事一个附加值，但是对我们来说我们只要让这个故事正常地发生，努力地让它更丰满就行了。
声音玩具：拖那么久，还是想红（二级标题）
音乐周刊：这次新曲在哪儿录的？
声音玩具欧珈源：成都。
音乐周刊：讲一下录音的趣事。
欧珈源：拖太久。
音乐周刊：歌曲的创作是谁负责的？
欧珈源：都是由我来负责。
音乐周刊：距离上一次发歌已经是很多年了，什么样的契机让你决定再次登上舞台。
欧珈源：我一直在。
音乐周刊：现在家庭生活是怎样的？
欧珈源：很好。
欧珈源：一直都在做。
音乐周刊：你理解的原创音乐和意义。
欧珈源：表达对世界的看法。
音乐周刊：巡演曲目都会唱自己的吗？
欧珈源：对的。
欧珈源：红。
附：乐队简介
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇三
会议就(修改草案)进行了长达四小时之久的热烈讨论，交换意见，并交流了中国音像协会唱片工作委员会、广东省流行音乐协会、河南省流行音乐学会及诸多音乐人的意见和建议。
２０１２年４月１２日，由中国音乐家协会流行音乐学会和中国音像协会唱片工作委员会联合举办的关于“著作权法”（修改草案）的媒体通气会在北京ｃｂｄ的艾维克酒店会议中心举行。中国音协流行音乐学会名誉主席谷建芬，主席付林，常务副主席兼秘书长金兆钧、副秘书长李广平、邵军，音乐人代表刘欢、小柯、毕晓世，陈彤，张亚东，卢中强以及中国音像协会唱片工作委员会会员单位华纳、环球、索尼、百代、滚石、海蝶、华谊兄弟、太合麦田、摩登天空、中唱总公司、相信音乐、十三月唱片、北京华友飞乐数码音乐科技有限公司等内地、港台乃至国际唱片公司近５０位负责人出席会议。约１００家全国媒体到会报道。
中国音协流行音乐学会主席付林首先发言，他感谢国家版权局公示征求意见的举动，充分肯定了音乐界同仁积极提出的各种修法意见。他说，我们这个行业队伍很庞大，但组织的力度很弱；我们这个行业能量很大，但话语权很小；我们这个行业市场很大，但健康系数很低；我们这个行业产值很大，但收获很少。他希望通过这次修法草案的意见收集，可以促进全社会对音乐版权意识的增强，达到繁荣音乐创作，促进文化产业大发展的局面。
为音乐著作权保护问题奔走多年的作曲家、年已７７岁的谷建芬老师也很激动，她说，我心已死，我一直争取版权保护，但在一次人大分组讨论会上，一位代表当着我的面说，谷建芬，你要不要脸，你就知道要钱，你为什么不学学雷锋！谷老师悲愤地说，在中国缺乏保护版权的意识太可怕，比不给你钱可怕１００倍。谷老师动情地说，我见到的年轻人，都是因为酷爱音乐，傻，所以让人钻了空子。你们要学会管理自己。你不管理，别人就要管你。
流行音乐学会理事、作曲家小柯从创作人的角度讲解了心中的苦楚，他很理智地表示，我从小学音乐，１０岁学钢琴，决心一辈子和音乐在一起。一路摸爬滚打，也曾赔得稀里哗啦，逼得我不得不去经商，直到这个草案出台，不知道我未来的路究竟该怎么走。写歌不是天上掉下来的东西，真的是需要没日没夜用生命换取的创作。但我们需要的不是情绪化的责备，而是态度，我们要发出这个群体的声音。
两次会议的信息发布后，在音乐界引起了强烈反响，中国音协流行音乐协会和中国音像协会唱片工作委员会将密切关注中国著作权法修法过程的下一步进展并将为维护音乐人的著作权益继续努力。
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇四
总结一般是写什么内容的，要说明什么情况，以下文章由文书帮提供参考。
先后五次召开协会负责人会议，在从前理事会工作的基础上，进一步完善和健全了组织机构，调优调强了理事会成员，进行了明确分工，责任到人，做到事务有人管理，活动有人安排。同时，加强了与文联及兄弟协会的多沟通和联系，吸收浏阳范围内优秀的音乐工作者和对音乐事业执著爱好和关心者加入到协会中，新培植、发展了二胡分分加入协会，增选钟姣为分会长、协会理事，一年内新近发展会员13人，正式注册会员人数达82人，协会力量更为强大。
1、5月16日——17日，协助组织了中小学生“独唱、独舞、独奏”竞赛，共约1800名学生分四个组别参加比赛，评出获奖学生一等奖188人，二等奖552人，三等奖737人，并选送160余名学生参加长沙市级竞赛。
2、5月，协助组织长沙市第二届“星城之星”评选活动，全市送评材料300余份，我市共评出九个项目计十七个门类的优秀选手105名，并于6月23日成功组织了现场表彰大会。
3、协助组织参加了长沙市第三届艺术展演活动，我市6个集体节目分中、小学组参加了四个项目的演出，其中1个获一等奖，5个获二等奖。“三独”比赛34人次获长沙市一等奖，66人次获二等奖，21人次获三等奖。在艺术教育论文评比中，6人获获一等奖，2人获二等奖，6人获三等奖。
4、以“阳光下成长”为主题协助组织了全市中小学生艺术节活动，全市中小学共69个代表队参赛，参赛节目计508个，参加学生人数达万余人，活动分八个赛区，历时8天，圆满完成，活动评出了团体一等奖14个，团体二等奖24个，为师生提供了施展艺术才华的舞台，促进了各学校艺术教育活动的开展与交流。
5、20xx年8月25日下午3点，浏阳市音乐家协会第五次会员全会暨市音协二胡专业分会成立大会在浏阳艺术学校多功能报告厅举行。音协78名会员参加会议。大会由秘书长黎蓉主持，周亚平主席作工作报告，就协会取得的成绩作了全面的总结并就今后工作提出了思路和设想。同时大会宣读了市文联关于市音协理事会调整和同意成立市音乐家协会二胡专业分会的两件批复。湖南省音协副主席兼秘书长陈义明、湖南省二胡协会会长杨长安、湖南省二胡协会副会长兼秘书长欧阳乃、原中共浏阳市委宣传部副部长、浏阳市文联常务副主席熊水芳、浏阳市文体局局长、浏阳市文联副主席朱玉喜及浏阳文联的部分领导参加并指导会议。
当晚全体会员欢聚一堂，举行了“我和我的祖国”音乐会。音乐会在全体会员气势宏伟、充满深情的大合唱表演《我和我的祖国》中拉开序幕，音乐会上有各种门类器乐演奏节目的精彩表现，28把二胡齐奏、民乐合奏、西洋乐、民乐独奏等，形式多样，格调清新、高雅，让人耳目一新，声乐节目小组唱、歌曲联唱、男声四重唱、大合唱相继闪亮登场，独舞、三人舞表演精美绝仑，让全体会员和嘉宾，享受了一台很好的视听盛宴，尽情地表现了全体会员对祖国母亲60华诞的祝福，音乐会在市政府副市长张葵红的.即兴演唱《绣红旗》和浏阳本土歌手、来自中国音乐学院的声乐硕士研究生张敏的一曲《亲吻祖国》的歌声中推向高潮。音乐会的尾声全体会员、全场观众的大合唱《歌唱祖国》更是气势磅礴，富有感染力，让观众们久久不愿离去。
本次活动共计有400余人参加，最小年级11岁，最大年级76岁，有株桥水库管理局、浏阳一中等单位给予了赞助。活动的成功举行进一步增强了全体会员提升专业素养、开展好协会活动的信心和决心，增强了协会的凝聚力和战斗力。
6、积极组织资料参加了市文联、市文体局“60载风雨之路”文艺作品展览，袁怀湘的作曲《家乡的小河》、周亚平指挥、带队参加的全国第九届中老年艺术节获合唱牡丹金奖的合唱团同时荣获市优秀文艺作品奖。
7、会员参加活动成绩显著，如参加论文竞赛有枨冲青草完小袁美玲《浅谈如何让音乐课堂教学生活化》关、太平桥完小谭月辉《妙用一分钟，结课精彩中》太平桥中学黄艳《音乐课请牢牢抓住音乐的手》等均获长沙市一等奖。
8、组织会员开展了一次合唱与指挥培训活动。
1.音乐教师年度工作总结
2.音乐教师年度工作总结
3.小学音乐年度工作总结
4.音乐教师年度工作总结
5.书法家协会贺信
6.音乐教师的年度工作总结
8.音乐教师年度总结
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇五
学 期 工 作 总 结
爱乐坊音乐协会2011年1月1日
一、本学期活动开展及效果：
1、由本协会成员参加2010年迎新晚会取得圆满成功。
2、协会成员在校“十佳歌手”比赛中取得了不俗的成绩
3、在今年的励志晚会及元旦晚会都会出现爱乐坊成员的身影。/这些活动就是在证实着我们协会一直都在不断地努力，不断地成长。
二、存在不足：
1、开会时内容不够丰富，成员不按时到场，更有很多请假。
2、协会一直都没有过大的成就和过硬的组织。
3、没有抽出太多时间和会员沟通与交流，没有进行音乐的教程及培训。
4、活动组织过少，导致大众会员对协会的热情不高。
5、乐器部由于缺乏乐器活动无法展开。
三、改进措施及建议： 改进措施
1、定好开会时间、内容（要简明）。
2、定出一个具体的实施方案。
4、会多与会员进行沟通，让大家能够学到更多的东西。
5、多组织一些活动，给他们一个展示自我的机会。
6、及时调动他们的积极性、主动性，协调各方面发展。
6、安排一些关于音乐方面的讲座及培训。建议
由于自身协会资金以及知识有限，导致大家感到协会的自身竞争力不大。可以让会员们学习的东西不多。希望院领导能加大对音乐协会的扶持力度，购买一批音乐教材及乐器，陶冶会员的音乐情操。我相信只要我们把这些问题解决好，在经过我们自己的努力，以音会友、以学修身，教学相结合，不用多久音乐协会将越来越好。
爱乐坊音乐协会 2011年1月1日
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇六
第一章 总则 第一条：社团的性质
1 促进校园文化发展，反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。
2 弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育，陶冶情操。3 提高学生个人文化艺术修养和审美观，建立一支文艺骨干队伍，使校园整体文化活动上层次、上水平，创造文艺精英，提高学生对音乐的鉴赏能力。
1 训练及提高社团成员的专业水平。
2 排练丰富多彩的文艺节目，营造学校艺术氛围，活跃校园文化生活。3 积极参与和策划学校重大文艺演出及其他艺术活动。
4 认真组织、完成校内重大演出任务，代表学校参加相关的文艺汇演和比赛。
5 完成学校交给的各项临时任务。第二章 组织机构
第八条：组织机构的职能
1 社 长：处理社团重大事务，负责社团具体工作。
2 觉悟高，自觉遵守社团各项规章制度；
1 成员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；
2 每学年新生进校后招聘新成员，经考核合格后，填写成员登记表后方可成为社团成员。
3 每学年结束前对社团成员进行调整； 第十一条：成员权利
1 团员有遵守本团章程，按时参加本社训练，演出，执行本社决议，遵守校规校纪，遵守本社团的各项规章制度，维护本社利益的义务。2 努力学习，刻苦训练，不迟到.不早退.不缺勤，有特殊情况必须提前请假。
3 积极提高自身的艺术修养，维护社团的声誉。4 为社团作宣传，吸纳新成员。
5 退出社团，需向社团提出申请，并办理相关手续。第五章：
第十三条：考核制度
第十四条 本章程的修改由音乐社团常委会讨论，经校团委审查后实施。第十五条 本章程自公布之日起生效。第十六条 本章程解释权音乐社团常委会。
姓名：陆洋 班级：机电093 联系方式：*** 机电工程部学生会主席，曾参加过校内外多次文艺表演和比赛，获得了一定的成绩，也组织过多次校内文艺汇演，对文艺及组织方面有一定的经验。
姓名：徐广义 班级：机电094 联系方式：*** 机电工程部综合部部长，曾组织并参加过部内多次征文比赛，对于组织及写作方面有一定的能力，也曾多次安排并训练过部内文艺汇演的主持人，对这方面有一定的经验。
姓名：谭庚 班级：机电112 联系方式：*** 机电工程部文艺部成员，曾组织并参加过部内多次文艺演出，有一定的组织能力及表演能力，对音乐及文艺组织方面有一定的经验。
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇七
新春的暖风融化了我们冰雪中走来的内心,搏动着春天的旋律,花蕾在路边绽放,我们在原野嬉游;春游活动是我们社团最令人兴奋的活动了,活动的主旨不仅是为了丰富大学生的生活,走出寝室、走出校园,而是让大家一起畅游在乡间的田野,抚动小麦新芽;攀登连绵峻岭,感受山河美态;漫步城市繁华街道,感受新时代击撞着的人文气息;让每位参与者从此更加热爱集体、热爱生活;我们为此制定了详细的计划,选好了值得信赖的优秀老成员负责大家的日常活动,让大家在交流中丰富自我、嬉戏中愉悦身心、锻炼中走向成熟;成为真正优秀的、社会所需要的人才。
一.节日活动
教学活动在新的月份中显现出新的活力,将采取不同的教学风格,主要是互动的课堂,每人当一次主炮手、领队、讲述和交流心得等;教学部舞蹈组,器乐和声乐组也会准备相应的特色课程,让大家在音乐中享受文化的气息、生活的气息。
以上是下月的工作计划,希望各部根据自己的具体情况作出适当的更改和调节,推动社团的发展和促进个人的进步。
音乐协会年度工作计划音乐协会工作总结篇八
摘要：本文着重论述了台湾技职院校在学生管理制度方面的优越性，主要体现在它的机构设置和工作机制、规章制度和工作程序、生活服务与心理健康、职业规划与就业指导方面，这种管理制度是东西方文化融合的产物。台湾技职院校学生管理工作的这些优秀经验，值得大陆技职院校学习与借鉴。
关键词：台湾技职院校；学生管理工作；职业生涯规划
一、机构设置和工作机制
与大陆高校很不相同的是，台湾高职院校学生事务的机构设置和权限分配只在学校一级进行。学生事务处作为学校统管学生工作的部门，负责学生除学业以外的所有事务，直接面对学生。这种扁平化的机构设置以学生发展为要务，做到了学生管理工作的“短、平、快”，保证了学生事务工作的连贯性和规范化，防止了多头管理，议而不决等问题的出现。
二、规章制度和工作程序
台湾高职院校学务处的每个工作部门进行的常规工作，从工作计划、人员配备、工作流程到经费使用与管理都有详尽的制度。并且学生申诉制度和改过迁善制度也十分健全。学生和学生团体对学习和组织活动过程中遇到的问题均可以通过申诉解决。成立有学生申诉委员会，处理相关事务，根据评议结果进行决议，并上报校长核定，之后报审评会，评议决定书经完成行政程序后，学校立即实行。学生若遭受退学活开除学籍的处分，可向学校提出申诉，表现良好这可获得救济。台湾有相当部分高职院校推行惩罚销过制度，处罚较轻的学生于接受处分公告后一周内可申请填写销过申请表，由导师担任辅导，按照一定标准引导学生从事爱校服务工作，接受考核，考核期满后可办理销过手续。
台湾大部分高职院校学务处均实行行政标准化，对各项工作和服务内容办理作业流程进行标准化制定，公布在校内或公共服务机构，供学生随意取阅。各学校编制的《学生手册》中，包含规章制度、管理服务工作标准作业流程、各种健康提示，以及对学生办理奖学金和助学贷款、请假手续、宿舍申请与设备维修、勤工俭学、保险理赔和器材借用等各种业务标准化流程做出明确规定。这种标准化的工作模式，将教育、管理和服务较好的融合，提高了行政办事透明度和便捷性，极大提高学生的认同感和行政效率。
三、生活服务和心理健康方面
1.生活服务与住宿辅导
台湾各高校只有部分学生入住校内公寓，主要分配给外地学生、经济困难生、上学年住宿表现优良者和一年级女生等。其余学生一般住宿于学校周边。校方与出租房屋业主及学生签订协议，明确各方权利与义务。这样的规定既把繁重的住宿管理程序简化，并分流给自愿履行这一义务的广大出租房屋者，明确了房东的管理职责，也在一定程度上租金了校外学生住宿资源及其服务质量不断提高。校内外安全也是学生管理工作的一个重点，通过举办各种座谈会，开展宿舍安全演练、卫生讲座、急救训练、校外活动辅导等，加强了学生的自我保护和安全意识。
2.卫生保健
台湾各类学校均设有卫生保健机构，推广健康教育工作及学生健康检查工作，并与附近医院签约为学校特约优惠医院，使学生就医方便。有些学校把体育室设置在学生事务处下，由主任、组员、技士、救生员和工读生组成。体育室有教学与行政任务。其中行政任务的目标是以学生个人兴趣为主，个人技能为辅，满足学生的个人保健需求，以利于终身运动习惯的养成。
3.心理健康指导
台湾高职院校的学生事务处设置的心理健康指导机构称为“谘商辅导”。辅导人员学历较高，辅导中心主任学历以博士居多，占，其次为硕士，占。③学生心理健康辅导的主要业务包括团体心理测验及辅导、个别心理测验及辅导等。学校在新生适应性辅导和定向辅导方面投入很大精力，向新生介绍各行政单位的业务内容，让新生了解在校需求及权利义务，并有“与校长有约座谈会”之类的行政单位主管和学生的面对面沟通，对学生的学业和生活诸多方面提出指导性意见。这些适应性辅导措施帮助新生尽快了解并适应学校的学习与生活。台湾高职院校也十分重视身心障碍学生的辅导，每学年均召开身心障碍学生座谈会2次，以系为单位，了解此类学生各方面适应情形与需求，安排相应的辅导。以简讯、电话和e-mail等方式与身心障碍学生保持联系，使其感受到学校的关怀，重拾对生活和学习的信心。学校同时开展生命教育，使学生树立正确的生命观，在于自我、他人、自然建立和谐关系的过程中，促进生命的和谐发展。
四、职业生涯规划与就业指导
2008年3月，台湾师范大学教育评鉴与发展研究中心对台湾大专院校应届毕业生就业状况进行调查，报告显示，高职院校培养的毕业生占所有大专毕业生综合的，其中的毕业生在就读期间就拥有工作经验，其中有有全职工作经验。这得益于各学校将就业指导工作贯穿于人才培养全过程这一举措。
1.技能训练和技能竞赛
台湾职业教育注重技能训练。全台有完整的竞赛体系，项目繁多，贴近产业行业的现实状况，社会认可度高。每年举办一次的全台大专院校绩优学生社团评鉴暨观摩活动，各院校均据此开展社团评价，获得优胜者，学校颁发奖牌、奖金，并可参加台湾“教育部”主办的绩优社团评鉴，其负责人及社团干部和指导老师均可获奖励。这样的措施一方面把技能竞赛与专业教学特别是专题制作相衔接，成为常态化的教学活动，投入较多人力物力财力予以支持；另一方面注重相关竞赛咨询的发布，便于相关院系和学生组织申报；同时对参加竞赛的学生及指导教师加以报道宣传并予以奖励，这样营造出职业技能竞赛良心发展的环境和氛围，使学生较早接触行业现状，有的放矢地为自己的未来做出规划，针对所学专业和社会需求对学业做出调整，为未来的就业创造了良好的孵化氛围。
2.新生生涯探索与定向辅导
自大一起，台湾高职院校便开始注重全程性的培养，鼓励生涯的定向探索，以期学生能在主修领域内外的生涯目标进行更完善的规划⑤。首先由学务处组织对新生进行适应性定向辅导；其次由谘商辅导中心提供一定时间的生涯探索课程，为学生了解自己兴趣和选填志愿作参考；最后由教务处修正选修课程，供学生选课。并且学校的相关部门十分注重学生职业生涯辅导训练，与校友保持紧密联系，加强学生的技能训练和业务能力，提升学生就业能力。
3.职业生涯规划
注重帮助学生根据自身兴趣，发挥潜力，培养学生良好的工作态度。以提供咨询服务，引导和帮助学生就业为目的的职业生涯规划一般从以下几点开展：（1）开设职业生涯规划课程。台湾高职院校将职业生涯规划贯穿于整个学业过程，将其作为一门课程开设，内容丰富多样；（2）开展职业生涯心理测验与训练。各种心理量表由学生填写，使学生对适合自己的职业有清晰的认识，增进对职业的了解，积极探索生涯规划，树立良好的生涯信念。
4.就业能力竞争
台湾高职院校会根据市场就业环境的变化，面对学生针对性地提出各种应对策略，增强学生就业能力。各类从业资格考试在台湾很受青睐。高职院校学生考取资格证级别越高，就业后薪酬越高。各高职院校也鼓励学生努力取得各种从业资格证书，提升自己的工作技能。通过培养学生的全方位谋职能力，使学生积极主动地进入职场，对未来的职业发展起到良好的推动作用。
5.毕业生就业跟踪辅导
此方面包括毕业后的就业辅导，协助毕业生就业，跟踪学生就业动向等。其中校友的作用不容忽视，很多校友在得到较好发展后，主动帮助校内毕业生就业，这样良性循环，成为促进毕业生就业的一个有效手段。各高职院校建有校友资料库，详细记录校友的工作单位、职务，联系方式等。校友帮扶就业已成为台湾高职院校常年推行的就业措施之一。
此外，台湾教育主管部门设有产学合作平台，其与企业间建有产学联盟，每年举办各种研讨会、论坛、合作成果展，加强产学资源整合，并在学校课程设置中得到充分体现，这也是台湾高职院校促进学生就业的一个重要手段。
总的来说，台湾地区技职院校学生管理工作目标清晰，重视方法，重发展和预防，服务先于管理，这于我们在学生工作管理实践中，有借鉴意义。在学生管理的工作实践中，我们应当借鉴和吸收台湾地区技职院校学生工作中的先进经验，创建高效的学生管理模式，促进大陆高职教育的发展。同时，随着教育及人才的国际化发展，新时期对人才也有了更进一步的要求。新形势下需要的是综合素质高、富有创新精神、较强实践能力和广阔视野的人才。作为高技能人才培养基地的高职院校，借鉴和学习不同制度下的学生工作高效管理方式有着特殊的意义。
注释：
②台湾“教育部”：教育统计资料（“民国”98年版），
③台湾教育资料馆：《“xxx”教育年报“民国”96
年版》，2007年，453页。
④台湾环球技术学院学务处：96中区大专校院“新生定向
辅导――我的未来不是梦”实施计划研讨会成果报告
参考文献：
[2]台湾“教育部”：教育统计资料（“民国”98年版），
[3]台湾教育资料馆：《“xxx”教育年报“民国”96
年版》，2007年，453页.
[4]台湾环球技术学院学务处：96中区大专校院“新生定向
辅导――我的未来不是梦”实施计划研讨会成果报告.
