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供热信息监管平台建设供暖信息杂志篇一
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快新农村信息化建设的意见》、《关于建立省农村信息化建设联席会议制度的通知》（赣办字[20xx]45号）和《江西省农村信息化建设工作规划（20xx-2017）》等农村信息化相关文件精神，制定20xx年农村信息化建设工作实施方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的xx大以来中央全会精神，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设富裕和谐秀美江西，围绕社会主义新农村建设、鄱阳湖生态经济区规划和推进统筹城乡发展的目标要求，以促进农业增效、农民增收、农村发展为目的，坚持政府主导、市场运作、企业参与、多方受益的基本原则，大力实施江西省“1236”农村信息化建设工程，进一步扩大农村信息化建设试点工作规模，大力提升我省农村信息化水平，推动农村经济社会又好又快发展。
二、目标任务
围绕五年方案中“1236”总体工作目标，20xx年着力完成“1333”工作目标任务 ：“1”即建立和完善省级综合信息服务平台；“333”即建设300个“信息化乡镇”，其中重点建设300个乡级信息服务中心站；建设完善3000个村级信息服务站；开展“信息技术乡村行”培训活动,培训3万名农村信息化人才。通过完成“1333”工作目标初步建立全省农村信息化建设服务体系基本框架。
三、工作内容及措施
（一）启动建设省级农村综合信息资源和服务平台工程
1.建设省级农村综合信息资源和服务平台。以省级统一管理的网络、软硬件设施、应用系统为基础，集成省级及省级以下网络资源、信息资源和服务资源，统筹规划建设一个江西农村综合信息资源和服务平台。6月份前组建“江西省三农信息资源和服务中心”， 以江西农村党员干部现代远程教育网络、江西“三农”信息网为依托，做大做强江西“三农”信息综合平台。逐步实现与各部门涉农信息系统的应用接入和资源共享，从而为农民提供一站式的综合信息服务。
2.推广使用乡村电子政务。依托江西省“三农”综合信息服务平台，进一步推广乡村电子政务应用服务，实现电子政务与村务管理、社会管理、村务公开、党务公开紧密结合。争取年底完成300个乡镇、3000个行政村村务管理应用的推广工作。
3.建立咨询专家队伍。依托农业厅12316、科技厅12396、组织部12371、信息田园11868等农业呼叫热线，整合资源，推动农业科学技术和“三农”政策咨询专家队伍的建立，为“三农”信息服务中心提供有力支撑。
1.结合“百镇示范”工程和“乡乡通”工程建设，开展以“八项达标”为主要内容的“信息化乡镇”建设。即乡（镇）中心服务站建设达“六个一”标准、行政村信息服务站建设标准达到100%、行政村农村党员干部现代远程教育终端站点正常运行达100%、“信息技术乡村行”计算机和互联网知识行政村培训率达100%、村务管理应用达80%以上、有线电视普及率和自然村广播达80%以上、农村手机报普及率达40%、宽带入户普及率20%以上。
2.加快共青城市“全省农村信息化示范县”建设。2012年上半年，共青城市农村信息化示范区工程要全面启动，当地政府要加强项目组织和资金筹措工作，把共青城市打造成全省农村信息化和智慧工程示范区，做到项目有资金、进度有调度。
3.通过开展“宽带入户”、3g到村等通信基础建设活动，为农民提供低价格高品质的有线、无线上网产品，同时有效降低农民使用互联网络门槛，全方位为农民提供“三农”政策、产品市场信息、务工信息等各种惠农助农信息。继续开展“宽带入户”活动。采取与企业联动，对宽带入户农户实行“政府贴补一点、企业优惠一点、农户支出一点”的办法，各县（市、区）要出台对入户宽带的奖补政策，2012年试点乡镇达到宽带入户率20%以上。
1.加大乡镇信息服务中心站建设力度。依托乡镇农技推广站和乡便民服务中心建设，将乡镇信息服务中心站初步建成农村综合信息发布、收集、咨询、科技推广、病虫害防治、农产品产供销、行政事务代办、农民培训等的中心。中心站要达到“六个一”标准，具体标准为：(1)一处固定场所：要求交通方便，在乡镇集镇临街地段的农业技术推广综合站或乡镇便民服务中心，原则上信息服务站专用办公场所面积不少于20平方米，并具备一定培训条件。(2)一套信息服务设备：有宽带上网的电脑、电视机、电话、打印机、门牌、桌椅板凳等办公设施，并且要接入乡村电子政务平台。（3）一面信息宣传电子显示屏或投影仪：有向涉农企业、种养销售大户和农户等显示各种政策、社会、市场等方面实用信息的信息宣传电子显示屏（led电子显示屏幕或者投影设备）。(4)一名专职信息服务员：信息服务员应能够操作各项信息服务设备，能够熟练使用电脑及上网，能够帮助和指导农村客户进行网上信息发布及信息查询服务和相关服务，代办电信相关业务。(5)一套长效管理机制：有一套信息收集、整理、发布及对村级信息服务站业务指导的管理制度。(6)一套绩效考核办法：有一套考核村级信息服务站的考核办法，同时并接受县信息化办考核管理。乡镇中心信息服务站建设由政府负责投入，整合部门资源，公益使用。
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供热信息监管平台建设供暖信息杂志篇二
; 加强监管促效能 提高效能促发展——对*县建立“三员两点一工程”网络监管平台加强机关效能建设的调查
近年来，县纪委、监察局坚持把加强机关效能建设作为服务县域经济社会发展的最佳切入点和着力点，紧紧围绕发展这个第一要务，以“行政体制、服务提速，促发展、为人民”为主题，不断健全和完善“三员两点一工程”机关效能监管体系，延伸监管范围，丰富监管内容，规范运作方式，严格责任追究，初步形成了一套运行规范、管理科学、监督到位、惩治有力的监督制约机制，有效解决了机关效能建设中存在的突出问题，为全县经济社会更快更好发展创造了一个良好的发展环境。
主要做法
一、健全和完善“三员两点一工程”监管体系，打造多层次、全方位的机关效能监管平台
2005年初，平山县为加强对机关效能建设监督管理力度，结合工作实际，在全县建立了“三员两点一工程”机关效能建设监管网络，初步形成了一个党政齐抓共管、部门上下联动、纪委组织协调、社会各界共同参与的效能建设监管体系和工作机制。“三员”即效能“监督员、监测员、联络员”，监督员由人大代表、政协委员、离退休老干部、民主评议代表和工商联合会各分会的会长、副会长担任；监测员是由全县不同区域、不同行业的企业、商户的老板经理担任；联络员由纪检监察干部担任，共同负责对各部门机关效能建设工作的监督巡视、情况反馈、问题查找、效能质询、督促整改、进言献策、解决各类效能问题。“两点”即效能“联系点、监测点”，分别设在全县19个规模企业和16个重点行业中，负责对本区域、本行业内各部门机关效能情况反馈，提出意见和建议。“一工程”就是“一把手工程”，各部门“一把手”作为机关效能建设第一责任人，具体负责本部门的思想教育、内部管理、队伍整顿，并建立实行“一把手”实行严格的责任追究制。效能监管网络包括县纪委机关效能监管网络和乡镇（办事处）、县直部门两个分支监管网和效能建设投诉体系。同时建立了一系列服务、检查反馈监管、考核奖惩和责任追究等配套的规章制度，确保了监管网络有序运行，将机关效能建设纳入到经常化、制度化、规范化的轨道。
今年以来，平山县本着“抓规范促深化、抓创新促提高”思路，在认真总结和充分调研的基础上，对“三员两点一工程”监管网络进行了进一步完善和规范，在监管范围、监管内容、监管途径等三个方面进行了拓展和完善。一是拓展监管范围。在强化对县直部门监管的同时，将监管重点向基层所站、乡镇党委政府工作人员和村干部延伸。按照大村3名、小村1名的标准，在全县291个行政村选任了460名村级效能监督员，把10个乡镇所在地设为机关效能建设监测点，重点负责对乡镇党委政府、基层所站工作人员和村干部的工作作风、办事效率、服务群众等情况的监督，特别加强对涉及企业、商户的乱收费、乱罚款、乱摊派、“吃拿卡要报”的问题以及增加农民负担、侵害群众利益等问题的监督力度。对发现的效能问题，可随时向乡镇纪委或者乡镇信访服务中心反馈，也可以直接向县纪委效能建设办公反馈。县、乡纪委在接到投诉后必须在3个工作日内予以调查解决，并负责向监督员答复处理解决情况。二是丰富监管内容。在进一步加大对政令梗阻、效率低下、推诿扯皮、故意刁难、作风粗暴以及“不作为”、“乱作为”问题监督管理的同时，结合中央重大举措和县委县政府重点工作部署，加大对贯彻落实科学发展观情况的监管力度，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，及时纠正急功近利、弄虚作假、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的行为，盲目投资、重复建设、追求脱离实际的高指标的行为；加大对农业税减免、种粮农民和购买良种、农机具直补款、贫困学生学杂费减免，农村医疗补助等关系惠农政策落实情况以及农村干部工作作风、从政行为等情况的监管力度，确保农民利益不受侵害；加强对重大建设项目建设情况的监管，县纪委对全县８０个重点项目逐个造册登记，实行台帐式管理，机关效能建设办公室实行每周7天工作制，明确专人，24小时全天候监控，全程监督，确保重点项目按照既定的进度、标准、质量高效建设。三是创新监管途径。在进一步加强县纪委、县直各部门、各乡镇（办事处）效能投诉中心受理信访举报工作的同时，积极创新监管范式和途径。开通机关效能建设网，积极开展网上投诉；在电视台，《平山晚报》等新闻媒体开设专栏，设立低效曝光台和高效光荣榜，集中通报每月机关效能建设情况，大力宣传先进典型和事例，公开曝光低效低能单位和工作人员，强化新闻舆论监督。积极探索实现机关效能建设和行风建设工作结合的新途径，形成监管合力，实现良性互动。今年，在全县开展“百家企业评部门”活动，由行风建设办公室和机关效能建设办公室共同组织100家规模企业对40余个司法和行政执法部门、综合管理部门和社会服务单位的工作作风、办事效率、服务质量、促进发展等方面情况进行综合评定，评议结果纳入县委、政府对县直单位整体工作的年度考核。该活动促进了部门行风建设工作，也推进机关效能建设工作的深入开展，实现了行风建设和效能建设的互相促进、良性互动。
二、依托网络监管平台，加强教育和作风整顿，营造“围绕发展抓效能、提高效能促发展”社会氛围
提高对机关效能建设工作重要性的认识，增强加强机关效能建设工作的自觉性和主动性，是提高机关效能的思想基础和内在动力。去年以来，平山县紧紧依托“三员两点一工程”网络监管平台，进一步加大监管力度的同时，在全县范围内开展了一系列主题教育活动和作风纪律整顿，在全县形成了“围绕发展抓效能，提高效能促发展”良好氛围，为机关效能建设营造了一个良好的社会环境，有效促进了机关效能建设工作的深入开展。
一是把机关效能建设与保持共产党员先进性教育活动相结合。把机关效能教育融入到保持共产党员先进性教育活动的各个阶段，着力解决机关干部“不作为、慢作为、乱作为”问题。把学习机关效能建设实施意见和责任追究办法作为保先教育学习阶段的主要内容，组织广大党员干部认真自学、定期辅导、集中考核；在保先教育查找阶段，把机关效能建设作为民主生活会的主要内容，对照效能建设的要求，认真查找在工作作风、工作效率、服务态度等方面存在的问题，集中征集监督员对本部门的意见和建议；在保先教育的整改提高阶段，各部门针对找出的问题认真整改。据统计，全县各部门共查找、征集出效能建设方面的问题170余个，并制定出相应的措施，对影响发展环境、损害群众利益、作风飘浮等问题进行了集中整改和提高，受到了社会一致好评。
二是开展“围绕发展抓效能，提高效能促发展”主题讨论活动。为进一步增强全县上下对机关效能建设重要性的认识，今年，我们在全县范围内开展了“围绕发展抓效能，提高效能促发展”主题讨论活动。组织全县党员干部开展了以“我离效能建设目标还有多少差距，我为优化发展环境还能做什么，我为效能建设献一策”为主要内容的大讨论，引导广大党员干部主动参与到机关效能建设各项工作中来；在县电视台开辟了“效能建设一把手访谈录”，由县直各部门、各乡镇党政一把手分别就如何开展机关效能建设谈认识、谈体会、谈承诺、谈做法、谈措施，牢固树立“提高机关效能，优化发展环境”的思想意识；在机关效能监督员中深入开展了“做效能卫士，促平山发展”主题实践活动，教育引导广大效能监督员主动发现问题，及时反馈情况，为加强和改进效能建设工作进言献策、出谋出力，认真履行职责，真正发挥好监督作用。通过一系列主题讨论活动的开展，使开展机关效能建设的重大意义家喻户晓，从而在全县形成了“人人讲效能，处处抓提速”的良好氛围。
三是开展以“力戒浮漂作风，倡导事必躬亲、倡导事务缠身”为主题的“两倡一戒”作风整顿活动。为有效戒除“不作为、乱作为”机关病，激发广大干部工作的热情，我们以根治“甩手”作风、“躲闪”作风、“传话”作风、“吹嘘”作风、“懒散”作风等五种工作漂浮现象为切入点，在全县机关干部中开展了“力戒浮漂作风，倡导事必躬亲，倡导事务缠身”作风整顿活动。县委书记徐兰军亲自撰写了题为《倡导事必躬亲力戒浮漂作风》的文章，倡导全县广大干部做到事必躬亲，敢于主动让事务缠身，要求各级领导干部扑下身子参与到工作第一线，干具体工作，解决具体问题，狠刹领导干部不干事，不干具体事，当甩手掌柜的小官僚作风。在组织全县党员干部认真开展“两倡一戒”学习实践活动的同时，县纪委组织开展了以解决“当官不作为、跑官要官、不干和蛮干、干部打麻将赌博和酗酒”四种歪风为主的专项作风纪律整顿，重点解决有的领导干部，不干实事，甘当“甩手掌柜”，大事不会管，具体事不愿管，“当官不作为”的问题，大力倡导“事必躬亲”；坚决杜绝跑官要官的歪风邪气，对在今年换届工作中跑官要官者，一经查实，记录在案，永不录用；重点解决工作积极性、主动性差，不催不干和不尊重科学、不尊重规律、工作方式方法落后，胡干、蛮干、瞎干的问题；把严禁打麻将赌博酗酒作为一项纪律、一条禁令，加强监督检查，设立举报电话，对经常酗酒、打麻将赌博的领导干部，一经查实，做职务下岗处理，切实纠正干部队伍中赌博、酗酒的不正之风。
三、加强制度建设，严格责任追究，确保机关效能建设深入扎实开展
一是以建设服务型队伍为目标，健全服务制度，提高管理服务水平。在全县80余个职能部门中建立实行了三项制度：（一）执法检查备案制。任何单位不得随意到企业进行检查、收费、罚款。确需实施的，必须将开展检查、收费、罚款的相关文件依据、内容、范围、时间、参加人员和负责人等情况向县优化办备案后方可实施。不及时上报或未经备案进行检查、收费、罚款的，按市、县有关规定从严处理。（二）办事服务公开制。各职能部门将部门职责、办事依据、审批标准，办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、办事责任、举报投诉电话、受理程序、违规处理规定和补救措施以及各科室职责示意图、办事程序流程图、工作人员等情况，制作成办事服务公开栏，在机关醒目位置悬挂，并通过电视台、平山晚报向社会公开。同时，各部门设立对外“一站式服务窗口”，实行一个窗口对外服务，各项业务一律按工作流程实行“内部循环”，减少办事环节，加快办事速度。（三）限时办结制。按照“全方位、高效率、高质量”原则，在执法执纪、社会服务等部门实行“限时办结制”，对日常性工作，要“立即办、马上办、办的好”；对一般性问题，一周内解决，做到“短平快”；对较为复杂的问题，制定详细的解决方案、明确专人负责，限期解决。
二是以完善考核奖惩为目的，建立效绩评价制度，严格考核奖惩。建立效绩考评制度，加大对机关效能的考核力度。结合目标管理、干部年度工作、党风廉政建设责任制等考核内容出台了机关效能建设考评办法，组织社会各界对各单位机关效能情况进行单项考评，半年初评，年终总评，定期通报。考核结果与年终考核、民主评议挂钩，作为单位评优、干部任免的重要依据。对年终考核被评为后三名的单位，严格落实“一把手”责任追究制，单位领导班子年度考核不能定为“实绩突出单位”。对各部门存在的效能问题，实行效能问责质询制，由县纪委组织监督员、监测员、联络员定期开展效能质询，督促相关部门制定整改措施，及时纠正提高。
三是强化效能监察，加大查处力度，确保机关效能建设取得实效。（一）强化效能监察。将全县800余名执法人员的姓名、单位、职级、责任分工和执法证号、类别、范围、服务承诺等情况全部录入微机，建立阶梯式责任“电子档案”，形成清晰、明确、具体的责任链，便于效能责任追究。（二）加大查处力度。县纪委组成“机关效能直查快办”小组，对各类效能低下的问题做到接报必查、有查必果，一律从快从严查处。对情节严重、影响恶劣的典型案件公开曝光、全县通报，做到查处一案，警示一片。对机关效能案件，除严肃处理直接责任人员、追究部门分管领导责任外，严格落实“一把手”责任追究制，追究部门“一把手”的领导责任。
主要成效
一、规范了各部门的行政行为，促进了作风的转变。据统计，今年以来，组织监督员、监测员开展检查4次，查纠出问题8件（次）；受理监督员、监测员投诉4件（次）；发监察建议书3份，诫勉谈话10人，党政纪处分2人，公开处理典型案件1起。通过对典型案件的查处、曝光，有效促进了部门行政行为的规范，促进了工作作风的转变。
二、增强了各部门的服务意识，提高服务质量和办事效率。各职能部门围绕“提速、提质、为人民、促发展”这个主题，积极采取措施，努力转变工作作风，提高办事效率和服务质量，赢得了广大群众、企业和社会各界的好评。县工商局设立“一站式”登记服务大厅推行“一站式”服务、电力局推出的线路检修停电预约制、技术质量监督局“服务直通车”提供的上门服务等服务新措施、新标准，都赢得了群众和企业的一致称赞。
三、形成了全社会共同参与环境建设的良好氛围。效能监管网络为社会各界参与效能建设开通了一个“绿色通道”，调动了广大群众参与环境建设的积极性和主动性，三员两点人员、企业、商户、群众等积极主动地参与到效能建设中，进言献计，献策出力，“效能建设、人人有责”意识观念已成为全县人民的共识。今年以来，“三员两点”人员共填写效能反馈卡80余份，提出的合理性意见和建议14条，反映问题4类，涉及部门4个。
四、密切了党群、干群关系。县直各部门，各乡镇、办事处积极转变职能，想群众之所想，急群众之所急，为群众企业提供了优质高效服务，密切了党群、干群关系。县水务局针对农村群众饮水困难问题，大力实施饮水解困工程，今年上半年，多方筹资150万元，新打饮水井10眼，解决了10个村群众的“吃水难”；西郭城镇围绕服务企业、提高工作效率、缩短办事时限等提出了“服务就是工作、服务就是业绩、服务就是效能”的效能理念，推出了“全程代办制服务”，受到企业的欢迎。
几点启示
“三员两点一工程”机关效能监管网络为深化机关效能建设打造了一个有效的监管平台，形成了一个良好的工作机制，收到了良好的社会效益，也给我们带来了以下三点启示：
启示一：创新工作机制是做好机关效能建设工作的有效途径。面对新情况、新问题，只有敢于开拓、勇于创新，积极探索新的工作模式和工作机制，各项工作才能不断取得新进展、实现新突破。平山县的机关效能建设工作之所以能够取得实实在在的效果，就是因为他们结合实际、敢为人先、勇于开拓，善于创新工作模式和工作机制，创造性地开展工作的结果。
启示二：强化监督监管是做好机关效能建设工作的关键环节。“教育是基础、制度是保证、监督是关键”。平山县在加强教育、健全制度的同时，牢牢抓住监督制约这个关键环节，不断健全和完善“三员两点一工程”效能监管网络，实现科学规范有效的监督管理，确保了机关效能建设工作的顺利开展。
启示三：群众广泛参与是做好机关效能建设工作的重要保证。实践证明，如果离开了广大群众参与，没有群众的大力支持，任何一项工作都不会真正取得实效。平山县的“三员两点一工程”效能监管网络为社会各界参与效能建设开通了一个“绿色通道”，充分调动了广大群众参与效能建设的积极性和主动性，也是坚持“一切为了群众、一切依靠群众” 开展工作的成功实践。
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供热信息监管平台建设供暖信息杂志篇三
;摘 要：文章在分析信息安全专业实践教学的发展现状与存在问题的基础上，阐述武汉大学计算机学院在“三创”教育理念指导下创建基础实验平台、综合实训平台、开放性研究平台三个层次的金字塔型信息安全综合实训实践教学平台的过程，提出针对信息安全专业领域的实践教学改革创新思路与措施。
关键词：信息安全；实训平台；实践教学；创新研究
基金项目：湖北省高等学校教学研究项目(20070033、2008023、2009011)。
作者简介：黄建忠，男，实验师，研究方向为实验室管理与计算机实验教学研究；张沪寅，男，教授，研究方向为计算机网络、网络管理、网络安全等；王丽娜，女，教授，研究方向为入侵容忍、数据容灾备份、数字水印等；杜瑞颖，女，教授，研究方向为计算机网络、网络安全、信息安全等。
在当前社会发展与it人才需求的严峻形势下，我院实验教学中心倡导改革原先的实验教学理念，探索创建多层次全方位、培养具有“三创”能力的it人才的实验教学体系[1-3]。探索将实践教学分成基础验证、综合设计训练、开放研究创新三个层次，建设与完善网络工程、软件工程、信息安全综合、物联网工程、仿真系统设计、硬件综合实践等实训实践平台，研究更新适应社会发展需求的计算机实践教学软硬件环境。
信息安全专业人才培养尤其应加强注重适应能力、实践能力和创新能力的培养，应与创新型国家建设的需求相适应。目前三网融合、物联网、云计算、智慧地球等it发展热点技术无疑都离不开网络及安全技术的支撑，计算机网络及网络安全可谓应用领域极为广泛。
1 实训实践教学平台建设
校信息安全人才培养[4-6]。
我院曾于2003年投入700万元建成了国内第一个信息安全实验室，其中涵盖vpn密码机、防火墙、隔离网闸、入侵检测系统、网络监视与扫描系统、电磁骚扰测量仪、智能卡读写器、指纹仪、usb-key、dsp实验台等。同时，我院组织师资力量设计出国内第一套信息安全专业实验教学大纲，并出版了“信息安全综合实验”等一系列实验教材。实验室的建设为信息安全专业人才培养起到了重要的作用，为学生创造了具备完善的信息安全实验设备的实践环境，切实提高了学生的实践动手能力。但是，随着技术的发展与社会的进步，信息安全实验室的软硬件需要更新，实验教学大纲与实验教材也需要更新。
实验教学中心依据技术的发展和社会需求，更新与完善信息安全实验教学软硬件系统平台，使学科发展前沿知识融入实验平台中，同时更新信息安全实验内容与设计新的实验项目。信息安全专业的实践能力培养主要包括软件系统实践、硬件系统实践、密码学实践、网络安全实践、信息内容安全实践、创新实践等能力培养。基于实践能力培养的规律性，实验教学中心强化基础，循序渐进，重视创新，打造基础实验平台、综合实训平台、开放性研究平台三个层次的金字塔型信息安全实训实践教学平台。
1.1 基础实验平台建设
基础实验平台旨在对学生基本动手能力的训练，帮助学生理解与掌握基本原理。信息安全基础实验平台如图1所示，它采用密码机、防火墙、隔离网闸、网络监视与扫描系统、智能卡读写器、指纹仪等设备，借助相应的软件工具，可以帮助学生更好地理解其工作原理，通过图形界面及可视化方式清楚地了解其整个操作过程。以前晦暗不清、看不见、摸不着的信息或网络数据栩栩如生地展示在计算机屏幕上，非常形象生动且易于理解。通过密码机实验，学生将能掌握密码标准算法的实现与应用能力，使用常用密码软件工具，进而具有一定的密码技术应用能力。通过防火墙实验、网络监测与扫描实验，使学生能够通过实例数据分析网络的安全威胁，具备常用网络安全工具的使用能力，熟悉常用网络设备的安全配置，具备网络安全解决案例的分析能力。通过网络攻防实验，使学生能够通过实例了解信息及服务的安全威胁，掌握信息内容的获取、分析识别和管控能力，具备常用信息内容安全工具的使用能力，掌握信息隐藏的基本方法。
基础实验平台主要承担密码学、信息隐藏、计算机病毒、软件安全、智能卡技术等课程中的基础验证实验项目，如密码学实验中的des、aes、rc4、rsa 密码、rsa 密码数字签名、报文认证、对称密码的密钥管理、公钥密码的密钥管理、计算机文件加密、通信加密等实验项目，计算机病毒及软件安全实验中的软件漏洞机理分析、软件漏洞利用实例分析、计算机病毒机理分析、恶意软件样本实战分析、安全防护工具分析、软件破解实例分析、软件自我防护加固、软件评测技术等实验项目。
图1 信息安全基础实验平台结构
1.2 综合实训平台建设
综合实训平台旨在对综合应用知识能力的训练，能够综合或融合一门或多门课程的知识进行设计，帮助学生提高综合设计能力，培养其解决工程设计中实际问题的能力。综合实训平台采用网络安全实验实训平台和信息安全综合实训平台，配置大量的覆盖全面及通用的工具和案例库，实现以课程为中心的综合实验和以专业为核心的实训相结合。综合实训平台，能够提高学生综合应用专业知识和专业技术的能力，使学生通过实训实践直接适应实际工作的需求，达成与就业需求的无缝衔接，缩短与社会需求的差距。
网络安全实验实训平台配置13组实验组，每组可容纳6～8名学生实验。每组配置1台组管理控制器，可管理8台网络设备，每组包括1台防火墙、2台vpn网关、3台路由器、4台三层及二层交换机、2个usb密钥管理器。网络安全实验实训平台网络结构图如图2所示。该实训平台设计有系统管理员、教师、学生三类角色，可以通过web管理系统访问实验室的网络设备，不同角色分配有不同的操作权限。
图2 网络安全实训平台结构
信息安全综合实训平台配置7组实验组，每组可容纳8～10名学生实验。每组配置1台vpn保密机、1台防火墙、1台ids、1台令牌注入器、10个安全令牌、1台无线路由器、10个无线网卡、1台指纹仪、1台接触式读写器、1台rfid读写器、1台路由器、2台交换机、2台嵌入式系统实验箱。信息安全综合实训平台网络结构图如图3所示。该实训平台设计配置web服务器、认证服务器、数据库服务器、认证服务器软件系统等，教师可以通过认证管理系统分配用户，学生可通过客户端软件进行实验。
图3 信息安全综合实训平台结构
综合实训平台主要承担密码学课程设计、网络安全实验、信息安全综合实验、信息隐藏实验、软件安全实验等课程的综合性与设计性实验项目，涵盖协议安全、操作系统、密码机制、pki/pmi数字证书、安全审计、网络攻击与防御、网络病毒、网络后门与隐身、网络扫描与监听、防火墙与入侵检测、认证和授权、日志与审计、网络安全方案设计、网络管理等等。在网络安全实验及信息安全综合实验中设计了主机安全、pk&pmi证书、漏洞扫描、病毒分析、安全审计、安全编程、网络安全性能监测及分析、大型网络安全设计与仿真、多级网络入侵检测与防御、网络攻防实战演练、服务器系统安全设计与实现、无线网络安全设计与实现、数据容灾与恢复备份等大模块的综合设计性实验项目。
开放性研究平台旨在培养学生的科研能力和创新意识，利用学过的知识及积累的经验，针对自行申报的或教师发布的信息安全应用领域中的科研子课题以团队方式提出有创意的设计方案并加以实现，提高实践创新能力，培养其团队合作与协作能力。实践采取的形式是多种多样的，可以组团自行选题参与到每年的全国信息安全竞赛，也可以结合各级业余科研项目、校内外科研竞赛项目、科研兴趣小组课题、教师的科研子项目、校外实践基地项目、联合培养单位的合作项目等各种形式开展。如2010年我院组织教师拟题50余项，学生自行组队选择感兴趣的课题开展历时半年的研究设计参加全国信息安全竞赛，有的团队甚至提前1年就着手准备。经过激烈的角逐，我校以团体总分第一的成绩获得“优秀组织奖”，“面向大规模用户的音像制品发行及盗版追踪系统”和“基于软件指纹的动态可信认证系统”2项获全国一等奖，“面向空气中传播的数字音频版权保护系统”、“基于时间关联的恶意软件分析与取证系统”、“抗旁路攻击密码芯片”3项获全国二等奖，“基于生物环境参量的自识别身份认证系统”、“计算机免疫危险理论在舆情监控中的应用”、“网络虚拟磁盘”、“基于dsi与可信远程证明的跨站攻击防御系统”、“基于人脸识别的在线身份认证系统”5项获全国三等奖[7]。
实验教学中心依托学院大学科大平台建设，构建多样化的开放性研究平台。实验中心搭建有高性能网络计算平台(如图4所示)、网络多媒体技术开放实验平台、大楼无线全覆盖系统、嵌入式监控网络实验平台、dragonlab联邦实验室(如图5所示)等。学生科研兴趣小组可根据申报的各类课题或项目预约申请相关的开放性实践平台，也可以申请加入相关的校内教师科研团队，还可以申请到与学院签订合作协议的企业或研究院所去实习实践。由课题指导教师依据课题内容、时间安排及进度定期辅导进行讨论汇报。
图4 高性能网络计算实验室
图5 dragonlab联邦实验室
3 实训实践教学研究
践行以学生为主导，以激发学生科研兴趣为出发点，实验教学中心探索改革信息安全专业实践教学思路、内容、方法与手段，促进学生自主学习与自主科研。
创新实践教学改革思路与措施主要有：
1) 实现理论、实验、实训、创新的有机结合。通过设立多项有深度的信息安全专业综合设计类和工程类实践项目，拓宽学生的专业领域视野，让学生学会如何将书本知识用于实际，训练与培养科研潜力和创新能力。例如，在学习“密码学”中的“认证”知识点时，结合“基于软件指纹的动态可信认证系统”、“基于生物环境参量的自识别身份认证系统”等课题的研究内容，结合vpn设备、指纹仪、认证服务器系统等讲解目前如何实现用户身份认证，不但使这方面的知识与实际场景相联系，加深学生的理解，又可以吸引感兴趣的同学参与到相关的课题项目研究中来[3]。
验是网络攻防实战演练。实验只给出实验设计的基本框架，要求学生小组模拟军队作战，交替扮演攻击方与防守方的角色，自行分析漏洞与讨论如何系统加固，设计攻防方案，学生边实验边讨论通过多轮的攻防实战演练，不断讨论优化设计方案，最后撰写实验报告进行总结提高[1,8]。
3) 创建开放式实验教学平台，充分调动学生的主动性和激发创新能力。实验中心搭建各类网络化的综合实践平台，覆盖了各层次各类型实验，学生可自主组建兴趣小组选择难易合适的实验项目开展研究。例如，学院每年出资为低年级学生设立创新计划竞赛，激发学生的科研热情，学生可自主选择申请预约在相关的开放实验室内进行课题研究；每年通过举办“e文化节”，设置丰富多样的板块，激发学生的创新意识；每年也可申报院级、校级、国家级的业余科研项目，优秀作品也可参与各类国际国内科研竞赛，学生的自主选择越是多样化，兴趣就越发浓厚，导致学生开放创新项目研究的热情就越高。
4 结语
根据“三创”教学理念，结合信息安全专业的实践教学特点，我们创建了基础实验平台、综合实训平台、开放性研究平台三个层次的金字塔型信息安全实训实践平台，以提高学生的科研创新能力。通过创新实践和改革探索，在信息安全专业的实践教学理念、实验模式、实验方法、创新平台设计与更新等方面形成了自己鲜明的特色。近三年来，我院教师指导本科生多次参加全国大学生电子设计大赛和信息安全竞赛等，共获得一等奖4项，二等奖11项。当然，要培养出具有国际竞争力的信息安全专业人才，还任重道远，还需要不断地进行更深层次的研究和探索。
参考文献：
(school of computer science, wuhan university, wuhan 430079, china)
(编辑：姚彦如)
相关热词搜索：;供热信息监管平台建设供暖信息杂志篇四
摘要：文章以电子商务信息平台“应用处理+信息交换”运行机制为主线，从信息平台设计思路、技术模式、业务模式、账务管理模式等角度，分析了邮政电子商务价值链的形成机制。
关键词：应用处理；信息交换；经营平台；业务模式；账务管理；客户资源
邮政电子商务信息平台是邮政电子商务专业的技术平台、业务平台、数据营销平台、运营管理平台的集合，“多媒体互动平台”是邮政电子商务信息平台的商业包装，“经营平台” 是邮政电子商务的基本价值观和基本商务运营模式，即经营以商务信息交易为主体的“多媒体互动平台”。“多媒体互动平台”定位于供应链和分销链的结合点，客户资源和供销渠道构成了邮政电子商务价值链的轴心，通过“应用处理+信息交换”机制，实现价值链“多赢” 的格局。
1．1 技术设计邮政电子商务第一要素是商品的信息接入，由其组成的“信息”、“信息+支付”、“信息+支付+配送”、“信息+配送”等基本业务模式，是完成供应链和分销链连接互动的基础。但无论采用哪种分销(接入)渠道，实现模式都可基于“应用处理+信息交换”的技术平台机制完成，见图1。
商户的应用系统通过信息转换，将应用处理点延伸到“应用处理+信息交换”物理平台，使商户应用资源适应邮政电子商务技术平台运行环境，从而完成供应链的应用接入。图中，信息转换包括通信接口、加密解密、电文格式、传输协议、交易代码、函数变量等业务数据定义。11185、183、短信、网点等分销渠道的接入网关(或前置机)通过网络交换，完成与“应用处理+信息交换”物理平台的网络连接和应用连接。图1中，网络交换包括接口转换、协议转换、参数转换等以itu 协议为基础的数据。分销渠道向“应用处理+信息交换”物理平台发起交易请求，收到交易后请求应答，由此完成查询、交易、撤销、打印等系列业务功能。
“应用处理+信息交换”物理平台的运行基础是操作系统、中间件、数据库和应用程序，即完成“应用一点接入，多渠道辐射”。通过读写、请求、中断、响应、应答、延时、标志位、函数换算等操作指令，各进程将不同的数据按相应的通信端口和传输接口转发到对应的供销渠道，实现供应渠道和分销渠道的信息实时互动。从而完成资源型产品—— 多媒体互动平台的技术环境。
1．2 业务设计根据以客户数据库资源换取应用接入资源的思路进行业务设计。在业务发展初期，商户的应用(服务)接入到“应用处理+信息交换” 物理平台，邮政通过分销渠道为客户办理“代”字号业务，主要服务于存量市场，这是邮政电子商务的低级形态。
产品供过于求是当今市场经济的特点，商户的症结是分销渠道不畅。当多媒体互动平台客户资源积累到一定数量，形成强势卖方市场，用于帮助商户开发增量市场，这是邮政电子商务的高级形态。
1．3 营销设计客户数据和“诱因” 是直复营销的基础。数据归集到“应用处理+信息交换”物理平台后，通过整合，可以提高营销精准度。
客户原始信息通过i1185电话外呼等方式进行维护更新，形成了客户资源库。以交易信息为基础，通过关系换算，演变成“名、址、卡、号、证”客户信息库，用于完成客户数据静态管理。任何产品(或服务)的客户群都有其特定规律，以量化的客户特征值为参数判断，从“名、址、卡、号、证”客户信息库中筛选目标客户数据，由于筛选的都是潜在客户数据，直复营销活动的精准度必然提高。
1．4 运营设计以渠道整合为基础，完成业务流程创新；以客户资源为基础，完成营销方式创新；以业务(服务)为载体，以渠道管理和客户管理为基础，完成经营方式创新。
2．1 构建物理平台目前全国还没有全网性“应用处理+信息交换”平台，只有少数省份初步具备了专业归属的增值应用处理平台的雏形，电子商务专业的应用接入环境较差，不能适应市场化需求。11185、183网站、短信平台的应用系统局限于个性化通信平台，需要“应用处理+信息交换”物理平台支撑其增值业务二次开发，支撑网点、11185等分销渠道的营销创新。
构建“应用处理+信息交换”物理平台(以下简称“应用交换平台”或“应用交换中心”)，提供供应链和分销链渠道整合环境，满足多种应用接入、多种渠道接入已迫在眉睫。为此，笔者提出了基于“应用处理 信息交换”概念的网络技术实现模式。
2．2 网络架构全国邮政电子商务信息平台包含全国中心、省中心两个级别，按功能分为应用交换层、分销渠道接入层、供应渠道接入层。
3．1 省中心应用模式流程简述：网点(或11185)通过省应用交换中心获取商户(产品)信息，以网点终端界面(或语音)方式提供给客户选择；支付；打印交易凭证；后台从省应用交换中心提取订单或派单。
业务模式：网点+支付(参考案例：．网点代收费)；网点+支付+配送(参考案例：铁路客票订送业务)；11185(参考案例：代理保险产品直复营销业务)；11185+支付(参考案例：11185电话福利彩票投注)；11185+支付+配送(参考案例：11185代理机票业务)。
3．2 全国中心应用模式流程简述：网站(或短信)通过全国中心平台获取商户(产品)信息，以web(或短信)方式提供给客户选择；支付；交易凭证以电子表格存储在全国中心；后台从全国中心平台提取订单、派单。
业务模式：网站+支付(参考案例：网站游戏卡充值)；网站+支付+配送(参考案例：网上订购礼仪鲜花)；短信(参考案例：ems邮件到达通知服务)；短信+支付(参考案例：绿卡短信通知服务)；短信+支付+配送(参考案例：电视、dm+短信订购)。
3．3 全国中心应用+省中心交换的大集中模式流程简述：网点(11185)通过省中心平台交换，从全国中心平台获取商户(产品)信息，以网点终端(或语音)方式提供给客户选择；支付；打印交易凭证(或电子表格存储在全国中心)；后台从全国中心平台提取订单或派单。
业务模式：网点+支付+配送(参考案例：农资产品预订／分销)；网站+支付+配送(参考案例：集邮珍藏品订购／分销)；11185+支付(参考案例：11185电话体育彩票投注)。
3．4 全国中心交换+外省中心应用的漫游业务模式流程简述：网点(1ll85、183、短信)通过全国中心平台交换，从其它省应用交换中心获取商户(产品)信启．，以网点终端(语音、web、短信)方式提供给客户选择；支付；打印交易凭证(或电子表格存储在应用处理省中心)。
4．1 架构和定位以应用处理点为参照，分全国中心、省中心；以支付处理点为参照，分网点、支付网关；以支付方式为参照，分网点现金、卡／折的在线支付。其中，11185、183、短信平台(系统适度保留账务管理功能，满足个性化平台运营管理需求)技术上可视同应用交换中心的网点接入，除了业务的在线支付，款到发货(货到付款)支付方式可纳入网点现金的特例。账务管理的架构分为以下两个级别。
全国中心账务管理。内容包括全国性业务数据和支付网关交易数据的汇总、统计；与供应链(全国性商户)对账、清分、结算；与分销链(各省)对账、清分、结算，全网性业务交易数据、支付网关交易数据分给各省。
各省中心账务管理。内容包括本省处理的业务数据汇总、统计；与供应链(本省商户)对账、清分、结算；与上游供应链(全国中心)对账、结算；将全国中心处理的业务数据和本省处理的业务数据，按网点清分；确立动态结算代办酬金的网点结算机制； 以网点为单位，统计各县、市的业务量收。
4．2 营业资金回笼方式一是11185、183、短信平台的业务在线支付。二是网点委托银行代收现钞。三是网点捆绑结算账户，预存营业款；应用处理中心根据网点的代码、结算账户、营业资金数据的一一对应，向支付网关提交批扣(或实时扣)申请。
4．3 异地业务、漫游业务的账务管理各省业务在全国推广，既可移植应用到全国中心平台，采用“全国中心应用处理+省中心交换” 大集中处理机制，也可采用“全国中心交换+省中心应用处理” 漫游机制。账务管理只将业务“落地省”逻辑上当作全网性商户即可，其它不变。
供热信息监管平台建设供暖信息杂志篇五
;[摘 要]为了适应当下石化信息平台的建设发展要求，必须完善信息平台的整体建设流程，做好由点到面的信息化管理工作，完善中石化系统集成机制，协调生产模块、经营模块等管理程序，以有效提高石化企业的综合运作效益。基于此，本文重点探讨了石化信息平台建设及信息整合，希望能够为相关研究提供借鉴。
[关键词]石化信息平台;建设方法机制;信息整合机制
0 引 言
进入21世纪以来，我国经济产业结构不断调整，在这个过程中，石化行业的市场竞争越来越激烈，信息化运营手段开始得到广泛应用。为了推动石化企业经济的可持续发展，石化企业必须与时俱进，加强石化信息平台建设。
1 信息化建设的意义
受我国传统经济环境的影响，有些石化企业的信息化管理体系尚不完善，在发展过程中仍存在诸多问题，不能实现石化信息平台的有效性建设，不能进行新型建设技术的有效性应用，难以实现电子商务模块、供应链模块、生产指挥模块、集中性管理模块的协调性发展。随着科学技术的不断进步，石化企业信息技术体系不断完善，已广泛用于石化生产管理的各个环境区域，实现了油田工作模块、化工销售模块、信息管理模块的有效性整合及利用，规范了各类信息管理行为，有效提高了石化企业经营水平。
随着石化企业的发展规模不断扩大，加油卡工作机制不断完善，实现了销售模块、成品油二次物流模块、加油卡系统集成模块等有效性发展，适应了当下销售管理工作的要求。在这个过程中，生产营运调度指挥系统不断得到应用，并取得了良好的信息系统建设效果，实现了原油运输模块、存储管理模块、炼油生产模块等有效性结合，实现了相关数据信息的实时性监控，实现了实时信息的集中性管控，有利于相关人员第一时间掌握相关信息动态，方便展开石化信息决策，满足现阶段调度指挥工作的要求，有利于利用统一性数据库和统一性信息源，适应了当下生产营运指挥工作的要求，大大提高了油气资源配置水平，实现了产供销资源的集中性管理。
在经济结构调整过程中，石化企业的物资采购电子商务技术日益成熟，取得了良好的经济发展效益，电子商务网站的成交额度不断提高，企业生产建设水平不断提高，网上采购物资品种越来越多。在内部管理过程中，石化企业通过应用sap-hr系统技术，实现了企业人力资源信息的有效性整合及利用，在项目建设过程中，整合了集中架构模块、全面覆盖模块、快速推广模块等，充分融合了员工选聘、业务操作、查询统计和综合分析等环节，推动了组织管理、人事管理、时间管理等的有效性开展，实现了石化企业人力资源管理体系的成熟性发展。在这个过程中，石化企业有效应用绿色it理念，有效提高了系统智能化监控水平。
2 石化信息平台建设存在的问题
2.1 技術开发与核心业务模块不协调
近年来，石化企业在信息建设方面取得了一系列成果，但综合来看，仍然存在很多问题。在石化信息平台建设过程中，石化企业虽然在原油采购、经营、设备检修维护方面等取得了一定的成就，但相比于国外石化行业的信息平台建设技术，依旧存在很大的差距，突出表现在技术开发与核心业务模块不协调。
在国内石化行业的信息化发展过程中，其所发展业务的覆盖面比较狭窄，缺乏全面的业务规划。在行业信息化推广的过程中，缺乏一定的推广深度，虽然在核心业务方面应用了成熟性信息系统技术，但在其他业务方面缺乏有效的技术策略，难以提高石化信息平台的建设管理水平，不能满足当下石化信息平台的建设发展要求。
2.2 不能实现系统集成及协同化发展
受到传统石化发展环境的影响，我国石化产业的信息化应用时间并不长，整体应用规模比较小，不能实现系统集成及协同化发展，不能进行系统深入性应用，不能充分利用信息化技术整合各个业务模块，难以实现石化行业信息化的全面性发展。在国内石化行业发展过程中，有些企业不能根据实际经营状况，完善信息化组织结构，信息技术人员缺乏普遍的技术素养，每年的信息化投入也比较少。
2.3 运营成本得不到有效控制
近年来，我国逐步应用了it绿色技术，在节能环保方面应用了一系列的信息优化技术，在完善石化信息流程工作平台的同时，逐渐提高了石化生产水平。但综合来看，石化企业的节能减排效果并不明显，在节能方面依旧面临着巨大的挑战，其挑战来自多个方面，由于我国石化行业的能源消耗量巨大，其能源费用成本普遍较高，产品能源费用消耗所占比例较大，受到国际油价的影响，石化企业的运营成本不断提升，在一定程度影响了企业节能减排、结构调整、技术进步等方面的工作，由于石化行业的投资增长速度较快，不利于调整发展计划，提高企业的节能减排效益。因此，在石化企业信息化建设的过程中，企业需要明确石化企业所面临的工作环境。相比于国外的石化企业，国内石化企业依旧缺乏良好的核心竞争力，缺乏一定的自主创新能力，不能做好产品后加工及技术服务的相关工作，工程化能力缺失，不能实现主导产品技术设备的自主研发及应用，难以将技术模块与管理模块结合起来。
3.1 确定整体性的发展目标
为了适应石化企业的发展趋势要求，必须完善石化信息平台建设策略，做好各类信息的整合工作，学习国外的信息化建设经验，不断提高整体的信息化水平。在这个过程中，石化企业应做好基础设施建设工作，构建先进的计算机网络系统，不断提高工厂生产自动化水平和经营事务处理网络化水平。同时，石化企业应做好相关信息技术及计算机软件的开发及应用工作，提高系统集成管理水平，有效整合epr管理策略和供应链管理策略，做好先进工具的研究及开发工作。
3.2 做好信息资源的利用及共享工作
石化企业应做好信息资源的共享及利用工作，实现各类信息资源的整合、开发及利用，进行统一性规划及落实，完善相应的工作机制，解决石化企业信息化发展过程中的问题，充分实现上网工程与信息系统集成模块的结合，做好企业客户沟通模块、业务发展模块、供应模块等信息整合工作，提高信息的流通性。同时，石化企业应不断完善整体规划设计模块，提高工程实施水平，避免出现信息孤岛，构建科学的现代企业信息网络平台，完善信息化管理策略，实现信息资源的有效性共享及利用。
3.3 采用流程重组策略
石化企业在做好流程重组工作的同时，也需要做好各项信息化业务的规范工工作，以满足当下现代企业制度的发展要求，完善企业管理实践机制，提高系统工程的运作效益，适应中石化信息化进程的发展要求，做好业务流程的重组工作，積极应用先进的软件。石化企业应根据实际工作状况，采取管理经验与信息化技术双向引进策略，根据国际先进标准做好石化信息建设工作，实现业务流程的不断优化及规范。石化企业应注重应用全球化经营策略，适应当下经济全球化的竞争工作要求，顺应企业的未来发展要求，就国际能源资源发展局势展开分析，通过应用信息化系统，推动海外油气业务健康发展，顺应当下石化产业调整的要求，实现中华民族的伟大复兴。此外，石化企业要做好大型企业的兼并重组工作，实现石化资源的优化配置，实现产业的集中性布局，集约化发展，走企业集团化的发展道路，利用it系统优化企业治理架构，顺应石化企业的经济发展要求。
3.4 优化节能减排策略
在国内经济产业结构的调整过程中，绿色减排理念不断得到应用，应用节能减排策略是当下社会经济发展的新要求。在国内石化行业的发展过程中，各个石化公司是耗能大户，也是产能大户，为了适应新型工业化的发展要求，必须降低石化企业的资源消耗水平，减少对周边环境的污染性，提高公司节能减排水平。因此，石化企业应落实好相应的执行管理策略，做好石化自动控制系统的相关工作，提高行业节能减排水平，充分落实好科技创新策略，提高循环经济的发展水平;完善人才培养机制，建立新时代能源信息管理队伍，做好石化信息的基础性处理工作，不断完善节能减排考评机制。
3.5 了解石化行业新型经济局势的发展要求
石化企业应始终贯彻信息化的发展策略，将信息化工作理念与石化工业化发展深度相融合，推动企业不断创新，提高石化市场的整体竞争水平，以取得良好的技术应用优势，充分展示出科技创新及知识资本的竞争优势，不断提升企业的市场竞争力，适应当下全球化竞争工作的要求，满足个性化、多样化的客户需求。相关石化公司应给予高度重视，不断提高自己的开发能力，开拓更多的市场空间、生存空间，不断创新信息技术，不断优化产品生命周期管理理念，积极利用各类信息化工具为企业的技术创新提供良好的产品数据支持，将产品生命周期管理、研发体系管理相结合。同时，石化企业要不断完善知识管理系统，实现企业知识的不断利用及创新，切实提高石化企业的管理水平，并做好技术自主创新及管理方面的理论研究工作，不断提高企业的信息化建设水平，最大程度满足石化市场、客户发展的需求，使客户获得更多的收益，不断提高石化企业的盈利水平，提高石化企业的核心竞争力。
4 结 语
21世纪是信息化时代，在企业信息化经济的发展过程中，石化企业必须充分明确现阶段石化信息平台的建设趋势，做好各类发展信息的整合及利用工作，提高信息化平台建设水平，进而提高信息整合效率。
主要参考文献
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