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一个好的计划能够明确目标，并制定适当的策略和方法来达到目标。为计划设定具体的步骤和实施方法，保证可行性和可控性。以下是一些知名人士的计划心得体会，值得我们借鉴和思考。
畜牧渔业工作计划篇一
1.稳定生猪生产。落实中央稳定生猪生产发展的各项政策，完善调控预案，推动标准化规模养殖和生猪调出大县奖励等扶持政策的落实;进一步加强技术指导和服务，指导养殖场户搞好饲养管理。
2.继续抓好生产监测和预警。继续强化生猪等主要畜禽生产和市场监测预警，适时提出启动生猪调控响应机制建议，稳定生产，防止价格出现大的波动;在100个养羊大县开展生产监测，密切跟踪生产发展动态，指导生产加快恢复。
3.加强生产形势分析和信息服务。分别召开半年和年度全国畜牧业生产形势分析会，召开全国饲料行业形势分析会，定期做好牧情快报报送和监测信息发布，试行定期开展畜牧业经济运行分析并发布有关报告。
4继续强化畜牧业防灾减灾工作。完善突发自然灾害应急预案，健全工作机制，完善灾情调度系统，协调做好受灾地区的灾害救助工作。
二、推进转变畜牧业发展方式。
大力推进标准化规模养殖。深入实施畜禽养殖标准化示范创建活动，组织好集中培训和现场指导，继续遴选1000个国家级示范场;强化已挂牌示范场监管，完善示范场生产信息数据库，落实地方责任，淘汰不合格示范场;加强标准化示范场的宣传，总结推广各地推进适度规模养殖的有效模式，突出畜禽粪污无害化处理和资源化利用;组织召开畜禽标准化规模养殖现场会;组织实施“菜篮子”产品生产项目。
三、建立现代畜禽种业。
1.组织实施遗传改良计划。继续实施生猪和奶牛遗传改良计划，指导核心育种场规范开展生产性能测定工作，推进遗传物质交流;抓紧制定并实施肉牛遗传改良计划实施方案，组织制订蛋鸡遗传改良计划，组织起草肉羊遗传改良计划。
2.实施畜牧良种补贴项目。召开项目启动会，部署项目实施工作;开展生猪、肉牛良种补贴项目实施效果评估，制作羊和牦牛良补项目工作管理光盘，组织开展项目督导检查。
4.加大畜禽种质资源保护力度。加强对种畜禽场监管，完善种畜禽管理平台，开展种畜禽质量安全监督检验。加大畜禽资源保护力度，完善国家级场区库保种机制。
四、加快建设现代饲料生产体系。
1.做好新修订的《饲料和饲料添加剂管理条例》实施工作。修订并公布实施新饲料和新饲料添加剂审定、进口饲料和饲料添加剂登记、饲料和饲料添加剂生产许可等配套规章，推进与新条例同步实施;组织召开全国饲料工作会议，部署《饲料和饲料添加剂管理条例》各项制度的组织实施工作。
五、加强畜产品质量安全监管。
2.坚决打击违法添加“瘦肉精”行为。继续深入开展“瘦肉精”专项整治，组织实施养殖环节“瘦肉精”监测计划，做好“瘦肉精”和含“瘦肉精”饲料清缴工作;进一步强化工作措施，饲料环节重点加强对销售网点的监督检查，养殖环节重点督促完善养殖档案、推行质量安全承诺制度和活畜出栏抽检制度，收购贩运环节重点推行证明材料查验制度和收购贩运信息记录制度，探索建立经纪人管理制度;进一步创新工作机制，着力完善跨省案件协查机制、涉嫌犯罪移送机制和信息通报发布机制，建立健全监督举报制度和责任追究制度。
六、大力推进畜牧业科技进步。
1.加快建设现代畜牧业产业技术体系。加强体系建设的指导和监督，组织召开现代畜牧业产业技术体系建设工作现场会，组织做好11个首席科学家的年度考核工作，组织开展体系综合试验站调研，推动畜牧业产业技术体系与技术推广对接;加强对基层技术人员和养殖户的培训，为提升产业发展技术水平奠定基础。
畜牧渔业工作计划篇二
====年即将过去，在这一年中，我站按照县委、县政府关于进一步加快百万头优质瘦肉猪产业民心工程的目标，在县畜牧局的领导下，在当地党委、政府的统一布署，在我站职工的辛勤工作下。取得了较好的成绩，现将====年度的工作如下总结：我站按照“动物防疫”无规定疫病区管理办法“农业部==号令”，“市政府==号令”，饲料添加剂管理条例，“兽医管理条例”等法律法规开展工作，参照乡镇畜牧兽医站工作职责，负责本区域内重大动物疫病的防治，具体实施动物防疫，疫病监测，疫情报告和扑灭工作，开展动物疫病诊断治疗及圈消毒工作。负责本镇畜牧业生产发展及规划并负责实施，开展畜牧兽医技术培训和技术指导，做好新品种、新兽药、新牧草及新技术的示范及推广工作。推进产业化进程，健全服务体系，提高经济实力。受县畜牧站行政主管部门和县动物防疫监督检验所的委托。开展动物及动物产品的检疫工作，协助县畜牧行政主管部门开展兽药、饲料、种畜管理等行政执法工作。
一年来，我站在县局的正确领导下，在全站职工的共同努力和辛勤工作下，紧紧围绕农民收入这个核心，坚持发展不动摇，突出重点，狠抓落实，畜牧业保持较快的发展势头，到====年底，全镇生猪存栏=====头，出栏=====头，山羊存栏====只，出栏====只，大牲畜存栏===头，出栏===头，小家禽存栏=====只，出栏=====只。在去年同期基础上都有较大幅度的增长。
一、领导重视，环境宽松，畜牧业发展势头强劲。
县委、政府把畜牧产业作为农村经济的支柱产业，并制定了一系列的优惠政策。随着商业化、专业化的快速开展，我镇畜牧业生产方式正在发生深刻的变化，养殖大户正在蓬勃发展，到今年底，共有养殖优质瘦肉猪===头以上的=户，==头以上的==户，饲养洋元母猪==头以上的=户，=头以上的==户，共喂养“洋二元”母猪===头。新建畜舍==户。
二、抓关键，动物防疫检疫工作成效明显。
====年我站紧紧抓住无规定动物疫病区项目建设的机遇，以控制动物疫病的'发生和流行工作目标。落实了重大疫病的免疫，预防性消毒，动物及动物产品的检疫工作，规范了产地检疫和报检制度，实现了全镇动物重大疫病清净无疫。猪、牛、羊死亡率得到的效的控制，远远低于国家规定的标准。一是强化动物重大疫病免疫工作。全镇共免疫注射猪口蹄疫=====头次，三联苗=====头次，猪瘟疫苗=====头次，牛口蹄疫====头次。二是加强动物免疫标识管理，全镇==个村推行防疫档案制度，实行了免疫耳标，双标识制度。三是全面开展动物预防性消毒工作，全镇共使用复合酚，强力消毒===公斤，消毒面积达==.=万平方米。四是依法开展检疫工作，完成猪、牛、羊产地检疫共=====头次，完成屠宰检疫====头。严格处理违法动物防疫有关规定，对不报检，不凭证收购或无耳标、免疫证收购生猪经营、屠宰、逃避检疫，阻碍免疫工作开展的，共询问查处==件。
三、积极实施科技兴牧，服务三农，强化内部管理。
在畜牧业发展中，加大科技兴牧，服务三农的力度，大力促进畜牧业生产发展，一是强化职工队伍建设，提高素质，制定本站各种岗位责任制。二是加大科技培训力度，强化服务工作，确保群众利益，充分讲解养殖技术，在镇举行培训=次。三是严格按物价部门的收费标准，禁止乱收费、乱罚款，保证人民群众的根本利益。四是向养殖户提供优质饲料===吨，完成率达==%，以厂价加运费让利于农民。五是全年完成兽药=====万元，完成率达===%，不向农民收高价，耐心给群众讲解药物性能，对症下药，把农民的损失降低在最小范围。
四、确保无规定动物疫病区项目建设，全面完成检疫目标。
为确保国家无规定疫病的项目建设全面落实防疫检疫目标，年初县局、镇政府相应出台了“关于加强动物防疫检疫工作意见，整顿畜牧兽医队伍，春季=-=月，秋季=-==月重点抓了动物防疫目标任务，春秋猪。
畜牧渔业工作计划篇三
全乡畜牧工作在乡党委、政府和上级业务部门的领导和指导下进一步解放思想紧扣乡情、突出优势以产业发展为先导以科技创新为手段以项目建设为支撑以增加农民收入为目标真抓实干务求实效促进全乡畜牧工作快速发展。为了确保全年工作的顺利实施和落实特制定如下工作计划：
一、按要求组建一支强有力的防疫队伍，为全乡养殖业保驾护航。
全乡17个村，按照民主推荐，资格审查，择优录用的原则，确定17名专职防疫员，工资收入风险竞争机制，实行绩效挂钩，百分计酬。被聘用防疫员由畜牧中心统一组织培训，统一颁发《上岗证》，并签订《20动物防疫服务承包合同》。
二、抓动物免疫注射，确保畜禽四季防疫任务指标的顺利完成。
三、强化畜禽防疫监测，严格控制畜禽死亡率。
对地方性疫情做到随时出勤，快速诊断，快速处理，对重大疫情按照“早、快、严、小”的灭病原则，启动应急预案，对禽流感和五号病等烈性传染病确保专人专班监测，在高发季节要做到零报告和日报告制度。
四、积极抓好畜牧生产，促进农民稳步增收。
1、进一步抓好畜禽良种推广。
年在生猪品改方面，重点以生猪人工授精站为依托，全年新增良种母猪1000头，公猪10头。至2012年底，全乡生猪人工授精覆盖面达到80%，良种覆盖率达到95%以上。具体措施：一是建立良种繁育框架，全乡以生猪人工授精站为阵地，引进纯种大约克母猪20-30头，全年繁育优质二元杂交母猪300-500头;二是建立良种繁育推广网络，全乡以村级动物报免室为阵地，各村防疫员兼任品改员，全面实施生猪人工授精，提高生猪良种覆盖率。山羊品改仍以推广波本杂交为重点，全年计划引进纯种波尔种公羊15只，新增山羊人工授精站2个，力争杂交羊存栏达到山羊总存栏的90%以上。
2、抓养殖基地建设。
5户，使小区养殖户总数达到15户，山羊总存栏达到750只。横冲以__x市__x山羊专业合作社示范场为中心，发展“1235”健康养殖户10户，山羊存栏达到800只以上。二是计划抓好白马溪生猪繁育基地建设，发展能繁母猪100头，年生产提供良种仔猪3000头。
进一步加强指导和服务，促进效益提升。同时，在白马溪村和小河村新增生猪养殖小区各1个，到2012年，全乡山羊养殖小区达到10个，生猪养殖小区达到8个，从而以小区建设带动全乡规模养殖发展。
3、抓项目建设，培植规模养殖户。
2012年，一是抓好山羊健康养殖及生态环境石漠化治理项目，加强山羊标准化栏圈改造，改放牧为圈养，实施“12345”养殖推广计划，即户平建羊舍100平方米，建青贮发酵池20立方米，饲养能繁母羊30只，投资4万元，种草5亩。2012年，全乡建成“12345”养殖户20户，总数达到50户。二是抓好全国农技推广示范县科技示范户推广项目。三是积极争取和抓好生态环境易灾植被恢复项目。
4、抓畜牧新技术普及。
与技术力量雄厚的兽药厂和饲料公司联合，在全乡开展1-2场次较大规模的技术培训;三是抓好科技入户，在每个村重点培养1-2名科技示范户，搞好试验示范。
五、积极支持畜禽专业合作社发展。
一是进一步完善__x市__x山羊专业合作社建设;二是支持白溪河生殖专业合作社发展。
六、抓畜牧生产情况和统计上报工作。
根据市、乡两级要求，认真对全乡养殖大户、养殖小区和规模养殖场等情况进行登记，同时，按月、季、年分别上报全乡畜牧生产情况和疫病情况，并完成上级下达的畜牧生产情况及生产典型上报任务。
七、抓其它相关公益性服务工作。
一是协助上级业务部门审核，颁发各类证照;二是协助政府管理生猪定点屠宰，实施检疫，全面落实“安全肉、放心肉”工程;三是认真抓养殖户档案登记及生猪固定监测工作;四是抓好各项惠农政策兑现及母猪保险工作。
畜牧渔业工作计划篇四
企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化氛围，有效地增强了公司的活力和凝聚力，有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。
以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导，把企业文化建设和创建文明单位结合起来，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配团公司和分公司的“创牌行动”，开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作，目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用，同时，结合安全生产部开展的“6s”活动，兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。
(七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现。
2017年4月份，公司成立了工会和共青团，6月份成立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策，给员工提供参政议政的平台;组织各类活动，安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。
二、2017年取得的基本经验。
一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个部门或子公司的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力，冲击电力市场才有力量。
三、把握形势，研究政策，坚定发展信心。2017年公司的生产经营状况不够理想，没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的，是发展中的问题。2018年，随着金融危机的减弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大，我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，研究政策，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，呈现波浪式前进螺旋式上升的特点，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。
但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，金融危机还将冲击电力市场，地方电网的竞争还会相当的激烈，天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。
四、2018年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作，以安全生产为前提，以经济效益为中心，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新的台阶，力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和企业文化实现的突破。
2018年的总体目标是实现安全生产无重大事故，经营管理跃上一个新水平，实现利润和营业收入大幅增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉政、精神文明的和谐公司。具体目标如下：
1、眼前急需解决的问题：抓紧解决香格里拉公司经营班子的调整问题，只有更换公司总经理才能确保各项工作落到实处;需要解决公司集中办公的问题，公司管理区域广、难度大，本部人员又不集中，精力分散，员工长期两地分居，影响员工的工作积极性和公司的稳定。
3、安全生产目标：不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故;不发生溃坝及水淹厂房事故。
4、党风廉政建设目标：认真贯彻落实《公司建立健全惩治和预防腐体系-工作规划》的要求，积极组织开展纪检监察工作达标互查互学活动，确保公司党员、中层以上领导认真遵守政治纪律，不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访举报渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。
5、企业文化及精神文明建设目标：坚定不移地坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做公司稳定发展的坚实基础、精神领袖和奉献先锋;加强学习，迎难而上，努力实现公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。
纵观全局，2018年工作重点，一是解决香格里拉等公司的亏损问题;二是做好烟台东源风电集团公司风电项目等新项目的接收工作;三是继续加强设备的综合治理，确保电网正常运行;四是千方百计强化电力营销工作，确保发电量的完成;五是加强风险防控，杜绝重特大事故的发生，保持安全生产局面稳定。
畜牧渔业工作计划篇五
从20xx年香格里拉十五家农户示范养殖野猪23万元的创收成果到20xx年大学生创业青年赵磊圈养800多头野猪年创利润六十万元，我国养殖业主的市场在蓬勃兴起。
特种养殖业。
特种野猪是选用优良雄性纯种野猪与优良瘦肉型家猪杂交而成的新品种，经过多次选育，驯化的野猪。特种野猪则集家猪和野猪之长，显示出较好的杂交优势，既继承了野猪瘦肉率高、适应性强、野味浓厚等优点，又克服了野猪季节发情、产仔少和不易饲养等缺点，使之能正常繁殖饲养。据中医理论和《本草纲目》中对野猪肉的有关论述，野猪全身都是宝，野猪蹄可治风湿及类风湿性疾病，猪肝、心可治惊痛、心慌、劳神，猪舌、肚补中气、健脾胃，更有治疗胃出血、胃炎、胃下垂的特殊功效，同时具有滋润肌肤，养颜美容的保健疗效。它能降低血脂，有利于动脉硬化所致的冠心病和脑血管硬化疾病的防治。同时特种野猪还具有味野鲜美、肉质好、皮薄、细嫩、瘦肉率高、保健、经济的七大优势。
回归大自然的同时利用现代高科技，采取自然生态和圈养结合的方式，争取中低增长速度培养优质的野猪。生产出让人们买的放心，吃的安心、且肉质鲜美的猪肉。
特种野猪养殖近几年在全国范围内有较大发展，尤其是这两年在东北、山东、浙闽地区大型特种野猪基地发展迅速。大型野猪基地在整个广西却寥寥无几，而猪肉在中国销售位于居民肉类消费的第一位。全国一年内要消费亿头生猪，而野猪肉在市场占有率是很少的，还不到5%，目前在广州、深圳等大中城市野猪肉市场价格是25元-40元/斤都不等，而且还供不应求，市场缺口巨大。同时居民的.生活消费水平随着经济的增长在不断的提高，他们的需求也在跟着提高，对猪肉的质量要求逐年提高，可见野猪肉的市场前景多么宽广。
首先要考虑的是气温，小环境和小气候的控制十分重要。建造猪舍时，应考虑猪舍的保温、隔热和通风及降温的性能。墙壁和屋顶保温隔热性能好，能使猪舍内外形成俩种气候，让猪舍内维持一定的恒定温度。在建造猪舍时，猪舍屋顶的材料应采用导热系数大小不一的建筑材料，使热辐射不能穿透屋顶传入舍内。屋顶可采用加顶棚的形式，用中间的空气阻隔热辐射。墙体隔热可隔热性能好的材料，如空心砖、加气混凝土砌块等充气材料，亦可采用彩钢板夹心复合板组装墙体。
猪舍通风降温，一是借助通风带走猪舍内的热量，二是在猪体周围形成适宜的气流，以促进猪体的增发散热，使其感到舒适。一般情况下，在最热的月份，通风降温所要求的适宜气流速度为1米每秒左右。
降低猪舍空气中的湿度是解决高湿的关键。解决猪舍内高湿除进行通风换气、增加舍内光照时间外，应减少猪舍内水的用量。
猪舍灰尘主要来源于猪身、清扫地面的扬尘和饲喂干粉饲料的粉末等。为此因尽量保持猪舍地面的清洁，减少清扫次数。保持舍内空气新鲜，除通风换气外，还应尽量减少产生有害气体的物质，加强舍内卫生管理，减少粪便在舍内停留时间。同时，也因该建立一个放养基地，基地大学5亩左右，种植一些速成林用来遮阳，还要种上猪吃的草，菊苣，多年生内有白色汁液，对猪有防腹泻功能，是优良的养猪青饲料。苦荬菜，有白色汁液，有败火解毒的功效。还有专门堆积粪便的地方，用来养蝇蛆和蚯蚓。
销售方向：大型超市、菜市场、各大饭店等，要逐层向市场推进，逐渐涉及全国各地。
畜牧渔业工作计划篇六
20xx年度已经过去，为了使公司人力资源管理板块工作更加顺利的开展，现总结如下：
一、工作完成情况。
1、人员招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力资源工作的重点。在这一年的时间内，公司通过各类渠道发布招聘广告，通过网络招聘、校园招聘、现场综合招聘等渠道持续招揽人才，为公司的发展提供源动力。网络招聘方面，主要以前程无忧为主；在招聘方法上，通过不断优化招聘甄选方法，甄选优秀人才。
2、20xx年度公司人力状况盘点。
20xx年公司各岗位人员配备情况良好，20xx年在职人数（截止到12月31日）121人，全年度离职总人数：78人，离职率为：39%；新进人员：93人，新进率：47%。
3、人员档案资料进一步完善整理：
为进一步完善公司人事档案管理，在公司原有资料的基础上对人事档案的电子档进行了公式设定，实现相关项目的统计自动化（如各部门人数，员工生日及学历、性别占比情况，均已通过公式实现自动统计）。
其次，对公司现有人事档案进行了再整理工作，让每份人事档案均实现规范化管理，便于档案的调阅，资料查找。
4、人员考核持续进行：
安排了多次的晋升考试及现场考评；对新进员工的转正考核持续进行。
5、《xx》杂志的采编力度加强：
《xx》电子杂志是公司展示风采，员工表达心声的重要平台，在保持杂志优秀因素的情况下，对杂志的栏目重新进行设计，加强了对公司内部宣传文章的采集和员工原创稿件的征稿工作。
6、结合公司战略规划进行人员培训。
20xx年公司进入快速发展、扩张阶段，为配合公司的发展，进一步加强对员工培训的管理，进行了多次员工培训，为提高员工技能及素质作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企业文化。
企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度公司结合实际状况，举办了员工旅游、聚餐等多项团队活动。为创造优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围起了重要作用。通过企业文化的建设，同事间友善热情，形成团结和谐的企业精神。
二、存在不足及待加强的方面。
1、人员配置方面，科学有效的组织架构及人员配备待完善，公司人员稳定性待进一步加强。
2、在日常考勤工作中，部分表单执行力不够，应作进一步规范，以适应日常考勤工作的管理、使用。
3、目前公司在人员管理上，更大的是考虑人员的招聘，在员工的培养与使用上仍存在不足。人员培训管理有待进一步加强。
1、人资管理制度进一步完善及优化：
目前公司制度建设比较完善，但是就人资管理制度而言，各大模块之间的紧密度及相关度还待加强，应通过更为合理的优化进一步形成连贯完整的系统。规划、招聘、面试、考勤、评核及薪酬等形成一个循环连贯的系统。
2、完善员工沟通机制。
通过定期的部门沟通会、定期开展员工满意度调查等方式，完善员工沟通机制，听取各部门员工代表对公司人资管理的看法及建议，加强人员的忠诚度及满意度。
3、根据员工及部门诉求，有针对性的开展员工培训工作。
在20xx年，人员培训管理将作为重点工作进行进一步加强和完善。根据员工及部门诉求，有针对性的开展业务技能培训，分层次对技术人员、基层管理人员、中层管理人员、行政市场人员等进行培训；通过培训提升服务质量，培养员工归属感，使公司相关管理制度及流程规范化。
培训的形式多样化，外训与内训相结合；培训的内容进一步丰富化，从技能、素养、学习力、专业性等入手。
4、在人才培养上，拟定接班人计划及方案，制定职务代理人考核制度。
目前公司在人员培养及接续上缺乏相应规划，导致部分人员离职后，工作交接不够完全，在某些层面上影响工作效率；因此在人才培养上，将研究拟定接班人计划及方案，制定职务代理人考核制度。
因为有您，所以精彩，因为分享，所以快乐！
畜牧渔业工作计划篇七
本人20xx年7月毕业于太原理工大学语法法学院，20xx年8月成为安徽省首批入选学生之一，担任濉溪县临涣镇海子村副主任。在校期间做过外联、宣传、班级管理，对销售和管理有一定的了解。
近年来，由于有害饲料添加剂和药物的滥用，动物的微生态失衡，畜产品中的药物残留达到了不容置疑的水平。这不仅对消费者的健康有害，也阻碍了中国畜产品进入国际市场。
中国加入世贸组织后，减少或完全消除作物、肉类、蛋类和牛奶中的细菌、病毒和药物残留，已成为发展绿色农业亟待解决的问题。蚯蚓养殖业给绿色农副产品带来了希望。近年来，蚯蚓养殖业在国内外市场脱颖而出，在特种养殖方面独树一帜，为绿色农业的发展提供了丰富的饲料添加剂和天然肥料。蚯蚓投资小，易于养殖。没有其他特种动物产品贵，人家买不起。最后，大多数农民因为找不到市场而赔钱，努力工作。
蚯蚓的消费市场是国内外农业，消费对象是从事农业生产的农民，所以产品不用担心销售。而且生产的畜禽产品完全是绿色食品，蚯蚓产品成为绿色动物生长剂和天然保健剂，在国际贸易中有很大优势。在种植业中，大量实践证明，施用蚯蚓粪的农田土壤质量较软，根系比施用其他肥料的更发达。蚯蚓粪生产的粮、菜、棉、油、茶、苗木、花卉专用生物肥和连作肥，不仅肥效高，而且对有害细菌和病毒的抑制作用强。
通过微生物之间的拮抗作用，可以防止土传疾病的发生，并且由于微生物在土壤中的大量繁殖，可以提高地温。此外，利用其中含有的大量有机物的亲水性和吸附性，大大提高了土壤的保水保肥能力，多余的养分可以长期保存，保证作物持续稳定地吸收肥料和水分，健康生长。蚯蚓粪可以通过微生物发酵转化为高级生物肥料，可以促进植物生长，节省大量农药和肥料。生产的绿色植物符合绿色食品标准。
蚯蚓的干重约为鲜重的12~21%，水分占鲜重的79~88%。蛋白质、脂肪、碳水化合物和灰分是蚯蚓干体的主要化学成分。其中蛋白质含量约占风干重的~，蚯蚓还含有丰富的畜禽必需氨基酸。纯化蚯蚓的氮酸含量丰富，优于豆类和玉米，接近鱼粉和饲料酵母，各有利弊。蚯蚓的不足是，蚯蚓含有较少的硫辛酸和赖氨酸。当它们用于喂养单胃吻时，最好补充一些含有上述两种氨基酸的饲料或添加剂。
此外，蚯蚓还含有丰富的维生素a和维生素b复合物。每100克虫（干）中含有毫克的维生素b和毫克的维生素b，铁的含量是豆饼和鱼粉的10倍以上，铜的含量是鱼粉的1倍，锰的含量是豆饼和鱼粉的4—6倍，锌的含量是豆饼和鱼粉的3倍以上。钠、钾、镁等其他含量高于豆饼，钙、磷含量低于鱼粉，但比豆饼高2~3倍。
总之，蚯蚓不仅是营养价值高的蛋白质饲料，也是畜禽矿物质补充饲料的来源。同时，由于蚯蚓具有清热、利尿、催乳的功能，因此也是一种很好的畜禽保健品。
实践证明，用蚯蚓或蚯蚓粉喂猪，增重快，饲料报酬高。饲喂蛋鸡可提高产蛋率和蛋重。饲养肉鸡不仅可以快速增重，还可以降低生产成本。在貂和鱼饵中添加蚯蚓或蚯蚓粉，可提高饲料利用率和适口性。
畜牧渔业工作计划篇八
基地、抓培训、重服务、促产业。全乡养殖户克服了冰冻雨雪天气自然灾害影响，保证了各项工作的顺利推进，保持了畜牧经济的良好发展势头。
一、__年工作完成情况。
1、主要指标预计完成情况：
生猪出栏2.25万头，同比增长0.1%，完成目标任务2.25万头的100%。
肉羊出栏0.7万只，同比增长0.2%，完成目标任务0.7万只的100%。
小家禽出栏11.56万只，同比增长0.02%,，完成目标任务11.56万只的100.2%。
肉牛出栏0.1万头，完成目标任务0.1万头的100%。
品种改良:输配发情母牛250头,猪人工授精输配1032头,。
饲草饲料:人工种草750亩,完成目标任务100%,桔杆处理利用2500吨,完成目标任务100%,建立种草养畜示范点一个,建立桔杆处理利用示范点一个.完成目标任100%。
春秋两防：完成w病防疫率98%，猪瘟防疫率95%，其他96%。
2、取得的主要成效：
一是生猪规模化生产取得重大突破，今年来，畜牧业产品大幅度提高，给农民带来巨大的经济实惠，仔猪价格的上涨，在我乡辖区内涌现出了四个以养母猪为主养殖大户，分别为，源村村的吴旭、石板村的罗庆洪、源村村的吴文庆、石刘村的高杰，这此养户养能繁母猪均10头以上。
二是防疫员人员改革，我乡在上级的领导下，对我乡防疫工作的重视，由原来我乡22名防疫员合并为11名防疫员，负责8个行政村的防疫及其常规工作，提高了防疫员的工作待遇，加强了工作责任心，使我乡的防疫工作有了一个新的进步。
三是良种公猪改良点:在今年的五月,我乡畜牧站投入资资两万余元,改立源村乡畜牧站人工授精点,骋请三名防疫员到畜牧站工作,为全乡服务,引进良种公猪猪两头,为全乡农民在畜牧业上增收垫定了坚实的基础.四是春秋两防工作:在全乡政府重视,村支两委全力协作,加之防疫员工作敬责，在我乡内按照上级工作安排，保质保量完成了务项防疫工作任务。
二、存在的问题及原因：
1、畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期，对技术需求剧增。由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足。
2、在生产快速发展的同时，为避免生产的盲目性，产业化运作和预警工作机制还比较滞后。
3、基层站动物防疫工作难度增大，冷藏设备严重不足，不能保证所用疫菌苗的储存能力和效价，是影响免疫质量和抗体效价的重要因素。
4、投入品监管难度大，检测仪器和设施缺乏。
5、工作经费不足，特别是项目资金配套不能落实到位，一定程度上影响了项目建设。
