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劳模工作室个人计划 劳模工作报告八篇(模板)
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劳模工作室个人计划 劳模工作报告八篇(模板)
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劳模工作计划发言篇一

大家晚上好!

面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉,我除了感激、喜悦之外,更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己:“劳模”是什么?首先,劳模是“人”的模范,是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次,劳模不是一般的劳动者,而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间,能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些,我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉,也是对我提出了更高的要求!

今晚,我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会:

也许大家不太相信,在我童年的时候,我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是,我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同,不是因为可以减轻家里的负担,或者怕考不上而选择了师范院校,更多的是对老师职业的向往,让我的每一个第一志愿,填报的都是师范院校。坦然地说,当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山,激扬文字,而产生了自己要当一名教师的想法。

xx年毕业至今整整十三年。在这十三里,我没有后悔当初的选择,依然固守这三尺讲台!

教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生陈晓峰,去年从部队刚一退伍就回来看望我。从他的身上,让我读懂了一句话:转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的,用藏头诗来骂老师,经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心,心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见,让我能够宽容地对待他的一些错误,根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事,让他彻底信服了我:一次,生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们“发难”,而是耐心地问清楚情况后,与生活辅导老师交换意见,但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生,通过细心的调查和我对他们的了解,我不相信他们会有这样的行为,我为他们据理力争,并表示我相信他们,也会给他们一个真相,安抚他们的情绪。经过一番努力之后,真相终于搞清楚了,是高三的两位同学。这次事件以后,他更信任我了,也从不与我顶嘴,还成为了文学社的成员。后来,他应征入伍。临行前,他特意来与我道别,我勉励他在部队好好表现,部队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系,每次都以“你的坏学生”署名,谈他在部队的表现,说以前给我添了太多麻烦。现在在部队了,更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感,也更理解教师这门职业了,更坚定了我的信念。

初中四年,凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股“冲动”,我干得有滋有味,也正是自己这种在别人看来有点“傻气”的勤奋,很快成为学校的骨干。在初中,我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记,九八年就被评为“浏阳市优秀教师”。九八年我选择了四中,也开始了我人生新的挑战。

来到四中,面对新的工作岗位,我只能重新定位,重新开始,边学边教,向有经验的老教师欧老请教,不断的听课学习,丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过:教师所知道的东西,就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材,到了课堂上,能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏,而我并不是那种有“天资”的老师,所以,我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材,像学生一样拼命地做题,翻阅高三的资料,扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力,承蒙学校的信赖,来到四中的第三年,我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说,又是一次新的考验,我很珍惜这个机会,我经常加班加点,把洗漱用具搬到了办公室。正是这份勤勉帮我挺过一道道难关,我出色地完成了学校交给我的任务。从此,我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我,使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任,再到长沙市的优秀班主任,从班主任到年级组长;从学校的骨干教师到浏阳市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋,但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在,快十年的时间,与我同年调入四中的十来位老师,现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中,我可以自豪的地说,我是一个真正的四中人!

记得上届劳模陈志坚老师说过:责任是做人的本分。我非常认同这个观点。责任心,是干好任何一行的立足之本。作为教师的我们,更能体会到这一点,特别是高中教师。高中阶段是孩子成长的最重要的阶段,面临他一生中重要的一个转折点,有多少家长把希望寄托在我们身上!我是这样诠释“责任”这二字的:学校把工作交到我手上,我就有责任把工作做好。除非不做,要做,就要做好。这是我一贯的工作作风。我认为这既是对工作负责,对学生负责,也是对自己负责。来四中将近十年的时间里,先后担任过四年的班主任、四年的年级组长。每次接受任务,心里总有一种忐忑不安,担心完成不好学校交给我的工作任务,从不敢消极懈怠。不管是对自己、对学生,还是对与自己并肩工作的同事,我都会严格要求,以身作则,率先垂范。担任班主任、年级组长期间,中午我很少在家午休,经常是在办公室度过,晚自习从来就是在办公室或教室坐班。作为年级组长,我觉得在办公室心里踏实,学生有什么事,我可以及时发现、处理,这是我多年来养成的一个习惯。我经常在同事面前吹嘘:我坐着也能睡着,这也是多年来练就的一身“硬功夫”吧!

记得20xx年担任高二年级组长,同时兼任143班班主任。作为班主任,首先想得是把班级工作抓好,但同时作为年级组长应该对整个年级负责。当时,有一个班级成绩并不理想,一次考试下来,在全年级的排名很不理想,这个班主任自己兼任的学科成绩与其他班的平均分相差有十几分,这让他心里很着急。我看在眼里,记在心里,及时找了这位班主任交流思想,帮他分析原因,给他打气,帮他出主意,我们交流至深夜十二点。后来,这位班主任马上调整过来,更加投入地工作,班级的成绩有了很大的进步,后来他也成长为了“长沙市优秀班主任”。现在,我又是高二的年级组长。对年级的管理更加严格。我认为没有严格的管理,就不可能有一支高素质的队伍。在高一的时候,我和我的组员就创造了四中近年来最好的会考、联考成绩。到目前为止,高二年级发展稳定、态势良好。为此,我想借今天的这个机会,感谢曾经和我并肩工作过的,跟现在正和我并肩工作着的所有班主任和科任老师,是你们给我了工作上的大力支持和更多的宽容和理解,没有你们,就没有我今天的这分沉甸甸的荣誉!

机会,总是青睐于有责任心之人。作为老师都喜欢把一些重要的、艰巨的任务派给责任心强的学生去完成,作为学校的领导也是如此。去年十月份,为参加长沙市首届“it”节,学校把信息技术与学科相结合的整合课的参赛任务放到了我们物理组,而我们组又把这个任务交给了我。说实话,我当时很有顾虑,压力很大,怕上不好,那不是个人丢面子的事情,而是关系到学校的声誉。为了上好这堂课,我很早就着手准备,上网查资料、做课件,每天都忙到深夜,找组内的老师帮着出主意,甚至向长沙市一中的彭勇老师请教,信息技术与物理学科的切合点。最后,我想到了把上网用的视频头用到了这节课上,解决了一个技术难题,收到了意想不到的效果。这一节内容我试教了四遍,每次都邀请同组老师来听课,一遍一遍地修改。为了做好充分的准备,我提前到达田家炳中学,熟悉电教设备,并且把所要用的实验仪器从我们学校带到了田家炳。虽然实验仪器我都跟他们学校联系好了,但为了稳妥起见,我还是不怕麻烦地带过去了。最后,虽然只是获得浏阳市的一等奖,没能代表浏阳到长沙参赛,但得到了仪电站张建波站长和周红英老师的很高评价。更重要的是,我在这个过程中又一次在业务能力上获得提升。

在其位,谋其政,应该是职责所在。我记得郝校说过:作为年级组长,就是一个小校长。我也是这样来履行我的职责的。记得去年十二月份,教育处为加强对学生的夜间管理,年级组和教育处的同志都要值班到深夜十二点,有时候半夜三更起来维护学生的正常休息秩序。记得上期放寒假前一天晚上,周主任和我在凌晨四点查寝,结果发现有一些寝室的学生非常兴奋,提前起床,已经严重影响了其他学生的休息。后来,周主任和我挨个挨个寝室的查,把那些已经起床了的学生叫到了操场,安顿了一些寝室,恢复了正常秩序。像这样的突击检查工作,我每次都参与了。我觉得这是我的一份职责,都应该尽心尽力去完成。为了及时的把成绩评价算出来,多少次都是算到深夜。有一次,学校要求第二天上午八点就要出成绩评价,但成绩却没有出来。后来,我硬是等着成绩出来后,当晚算到第二天的凌晨五点,及时把的成绩交给了教务处肖主任,保证了学校的学期结束工作的顺利进行!

教学上得到了学生的认可,工作上得到了领导和同事的认同,但作为父亲,我却没能得到孩子的青睐。那时,还是新婚燕尔的我,两地分居,来不及饱尝新婚蜜月的幸福。而后来,初为人父的我,更不能尽到一个做父亲的责任。刚一出生的妞妞,没来得及吮吸母亲的乳汁,就被抱进了特护室,自己却只能揣着一个忐忑不安的心奔向工作岗位,把更多责任和义务抛给了我的妻子和家人。孩子从出生到开始上学一直是放在我父母身边。一个月只能回家看望一次,而每次返回学校与孩子分别之时,望着孩子拽着我衣服的小手可怜巴巴的眼神,心里一阵阵酸痛。特别在她四次因肺炎住院期间,我却没能一次的守护在她的身旁,尽到一个做父亲的责任。一直让我深感愧疚。到现在,妞妞吃饭不喜欢我坐在她身边,睡觉她让我滚到另一个房间去。虽然是小孩的不懂事,但一直是我的一个心结。我渴望成为一名优秀的教师,我也想成为一个好父亲!可是,当我现在看到曾经是我的学生,而今却能与我一起并肩工作,教育其他孩子时,我的心感到了一丝丝自豪与宽慰。

环顾身边,工作认真、成绩突出的老师比比皆是,他们在默默的奉献。我很普通,只不过是做了一些我分内的、平凡的事。可是,学校却给了我更高的荣誉,我是幸运的。几年来,先后评为优秀教师、长沙市优秀班主任、学校骨干教师、浏阳市骨干教师、多次受政府嘉奖。鲜花与荣誉是学校领导和同志们对我工作的肯定和厚爱,更是对我工作的鼓励与鞭策!

“吾生也有涯,而知也无涯”,市教育局陈文副局长说过:教师是一种职业,更是一项事业!我将以“学无止境、教无止境、技无止境、艺无止境”之精神,将有涯之生而投身无涯之知教行中,在教师专业化建设中续写奉献的新篇章!

谢谢大家!

劳模工作计划发言篇二

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劳模代表发言

发言稿发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是自备电厂刘慧平,今天能够站在这里,作为公司年终总结表彰大会的代表发言,我感到非常荣幸荣誉不属于我个人,而是属于那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有泰达人请允许我代表这次受到表彰奖励的劳动模范,向公司的各级领导和同事们表示衷心的感谢!感谢你们一直以来对我们的信任和关心,对我们工作上的支持和帮助!自2012年7月进入公司以来,由运行值长到生产科长的这个过程,我的成长进步离不开同事们毫无保留的经验传授,离不开电厂领导们的辛勤指导,更离不开公司领导的信任和帮助,使我丰富了工作经验,提升了管理能力今天,我们虽然被评为劳动模范,但我们不会沉醉在荣誉和掌声中,因为我们还存在很多不足,还需要进一步改进成绩只能代表过去,明天还需要我们继续努力在此,我代表所有劳动模范郑重承诺:我们会把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,全心全意的投入工作,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼我们泰达煤化公司在刘总的带领下,经过几年的发展,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,今天我们站在新的历史起点上,回顾过去那创业岁月,聆听

今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们每位泰达人都心潮澎湃、豪情满怀希望我们大家共同携手,为泰达未来的腾飞撑起一片蓝天我相信,在刘总的正确领导下,在所有泰达人的不懈努力下,我们定能打造出“百年泰达”最后,衷心祝愿大家工作顺利,身体健康,祝愿我们泰达的明天更加辉煌!谢谢大家!五一座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!在五一节这个伟大而光荣的节日,我作为劳模代表,在座谈会上发言感到十分荣幸“劳模”是什么?首先,劳模是模范,是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次,劳模不是一般的劳动者,而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间,能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们请允许我向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢!我们企业,改制10年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,发生了翻天覆地的变化,我们大家也都亲眼目睹了这一切今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位企业人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位企业人都会深切地感到:身为8***而自豪!我们的荣辱

成败都和企业息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给企业这块热土!从一名普通员工到公司劳模,再到市级劳模,这几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟回想这一路走来,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和困难时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的同事,没有你们的帮劳模代表发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!我叫王允伟,是集团供热车间主任今天能作为公司劳模代表在大会上发言,为此我倍感荣幸,此时此刻内心也十分的激动在这里,我代表的不仅仅是我个人,同时也代表着那些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘,为后勤集团公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光

和热,这些人都是我们学习的榜样我从2000年来到集团,不管在哪个岗位都勤奋踏实、刻苦钻研,渐渐地由一名普通的工人成长为供热车间主任,对待自己的本职工作,我始终尽心、尽力、尽职、尽责,14载寒来暑往,我见证了集团的变迁,也见证了集团的跨越,我把自己的一腔热血奉献给了后勤服务保障工作,深感能为集团公司的发展壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰和自豪

作为供热车间主任,我深感肩上的责任重大,怎样提高供暖质量始终是我心中所想,供暖工作一直都是集团公司工作的重中之重,但是随着学校规模的不断扩大,供暖一直处于“小马拉大车”的局面,尤其是去年,面对众多设备严重老化的问题,为了不影响正常供暖,我们只能与时间赛跑,早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造,时间紧、任务重,我和同事们几乎没有一次正点吃过饭,按时下过班,而欣慰的是,在不分昼夜的奋战下供暖的各项准备工作均按期完工,为冬季供暖打下了坚实的基础供暖初期,报修多、维修量大,在内要保障设备稳定,在外要做好各项维修工作,每天睁开眼闭上眼想的都是供暖,无时无刻不殚精竭虑,为的是设备能够稳定运行,为的是供暖效率稳中求升,为的是漏水及暖气不热现象越来越少,为的是不辱使命平均每天只睡三四个小时,常常从梦中惊醒,担心的还是循环泵是否正常,出渣机是否正常,整个采暖期身体一天天的消瘦,尤其

对于家庭,我满心愧疚,但我割舍不下这份情怀,工作需要我,我就一刻不能停下自己的脚步我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有好的工作态度我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的员工其次,在日常工作中,很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累

安全生产经验发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,增强自己在供热供暖升级改造中的新本领,为后勤集团的发展壮大添砖加瓦其实我们都是平凡的人,但只要扎扎实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对师生和集团公司高度负责的工作态度,尽心尽力,尽职尽责地做好每一天的工作,就一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩今天,我得到的这份荣誉,是集团公司领导和同志们对我的信任和鼓励,同时,感谢领导们对我工作的帮助,感谢与我并肩作战的同志们的支持和信任,我们在工作中所取得的成绩,是相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉是属于

大家、属于集体的同志们,我们今天获得荣誉,不是终点,而应该是新的起点,让我们不待扬鞭自奋蹄,为后勤集团公司不断的发展壮大奉献出自己的光和热谢谢大家

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劳模工作计划发言篇三

大家上午好!

今天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会,目的主要有两个,一是在长航系统进一步弘扬劳模精神,努力形成人人尊敬劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;二是加强青年与劳模之间的交流,激励长航系统全体职工,特别是团员青年学习劳模,争当先进,更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。

参加今天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”的“全国劳动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘同志;有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职工标兵姚泽炎同志;有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、 “全国劳动模范”金生国同志;有立足岗位,努力钻研内燃机械设备修理技术,为港口经济生产和技术改造做出突出贡献的“全国劳模”张国兴同志;有全国青年岗位能手、长航十大杰出青年方剑波同志;有获得xx市“五一”劳动奖状的长江南京航道局;有荣获全国交通运输系统青年文明号和省级青年文明号的先进集体。

他们都分别作了发言,我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年马亮同志的先进事迹,大家都谈得很生动,很感人。透过这些朴素的语言,我们感受到了劳动模范、先进集体和先进青年的不懈追求和奋斗历程,感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。

他们身上表现出的主人翁责任感和艰苦创业精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,展示了新时期长航人的高尚精神境界和崭新形象。在此,我代表长航局党委、行政、工会和共青团,向出席今天会议的劳模代表和先进青年代表,并通过你们,向辛勤工作在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候!

下面我讲三点意见:弘扬劳模精神,勇担时代重任,共同推进长江航运发展新跨越。

劳动最伟大,劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物,是先进生产力的代表,他们身上体现出的解放思想、开拓进取,知难而进、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私奉献的精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作者身上有几个共同精神,那就是:实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神,就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神,充分挖掘干部职工的个人潜能,激发创造力,切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲,把握新机遇,同舟共奋进,为沿江经济社会发展提供强有力的航运保障。

(一)要学习劳模的脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们发展靠实干精神。现在,我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期,更需要实干精神。希望的种子,只会在勤奋的沃土里茁壮成长,秋天的收获,永远属于辛劳的耕耘者。在推进长江航运发展新跨越的今天,我们更是需要讲实话,办实事,求实效,更是需要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,更是需要求真务实,埋头苦干。

(二)要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展,社会在进步,进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神。加快长江航运建设,实现“四个长江”的宏伟目标,决定了我们必须以开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神,要以进取精神去拓宽思路观念,以进取精神去完善机制体制,以进取精神去创新方法举措,锐意改革,克难攻坚,勇创一流。

(三)要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步的灵魂,是经济社会持续发展的不竭动力,弘扬劳模精神必须学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试,大胆创新,敢破常规,推陈出新;要不固守现成模式,打破已有的条条框框,大力推进创新;要尊重首创精神,激发创造活力,肯定创造成果。

(四)要学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种良好的思想境界,是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义和谐社会的新要求下,我们必须增强奉献意识,时刻牢记“三个服务”的责任和使命,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,在创业中和谐,在奉献中实现追求、体现价值,为建设长江航运事业贡献力量。

希望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任,脚踏实地,在实践中奋发成长为一代“有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当”的长航新青年,在长江航运发展新跨越中贡献更大力量,创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩!

(一)要坚定理想信念。理想催生激情,奋斗成就事业。理想信念就是人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱,是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段,青年时代形成的价值取向、目标追求,往往影响着一生的发展。

长航系统的广大团员青年必须要有坚定的理想和信念,抢抓新机遇,奋力新跨越,岗位建功、立业成才,自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来,把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中,把个人的抱负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中,做到有理想、有品德,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,实现自己的人生理想和价值追求。

(二)要勤奋学习成才。知识引导人生,学习会成就未来。青年时期是学习的黄金时期,在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江航运建设与发展的生力军,要勤于学习,勇于实践,练就过硬本领,争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标,把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求,始终要保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,不断增强综合素质,提高自身的能力。

围绕发展学习,面向未来学习,着眼创新学习,紧密追踪知识创新的趋势和潮流,始终追随科学文化发展的前沿,广泛吸收先进的技术和管理经验,永不守旧、永不满足、永远创新,努力走在航运发展的前列。要坚持知行合一、学以致用,把学习与实践有机结合起来,立足本职岗位,刻苦钻研业务知识和岗位技能,在实践中求取真知、增长才干,努力成为一个有能力、学有所长、业有所精的行家里手,成为航运发展建设亟需的优秀人才。

(三)要勇于艰苦创业。创业永远是时代的最强音。任何的成就,都是通过艰苦奋斗取得的。要做到有作为,勇担当,勇于攻坚克难,敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手,把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。要大胆探索、锐意进取,自觉站在改革创新的前列,站在时代发展的前列,为长江航运的发展新跨越贡献聪明才智。

刚才南京航道工程局的青年代表为大家介绍了已故“长航系统爱岗敬业杰出青年”马亮同志的先进事迹。马亮同志是新时期成长起来的共青团员的优秀代表,自大学毕业分配到安庆航道工程处以来,就一直奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员,面对艰巨繁重的工作任务,他生命不息、战斗不止,勤奋好学、执着坚韧,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用短暂的生命谱写了一曲壮丽的青春凯歌。

希望长航局广大团员青年深入学习马亮同志的先进事迹,学习他崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他高度的工作责任心和使命感,为加快建设“四个长江”,奋力推进长江航运发展新跨越奉献青春与智慧!

在我们今天的座谈会上,有这样一对“师徒”,师傅姚泽炎是全国先进工作者,金牌引航员,是长航系统服务型职工标兵、长航首届长航十大杰出人物;徒弟方剑波是全国青年岗位能手,也是我们的长航十大杰出青年。同志们也许还不知道,姚泽炎同志的师傅,原南通引航站站长阮国兴同志也是江苏省劳动模范。师徒三代都是劳模、先进,这是我们长江引航中心,乃至整个长航系统的一段佳话,一个榜样!

从今年开始,我们的计划用2到3年的时间,在全系统大力实施“青年引航工程”,推行“导师制”,即在系统各单位由组织人事部门会同团委,选择一批德才兼备、懂业务、会管理的优秀干部、高级技工,特别是劳动模范、先进典型,作为28岁以下青年职工的导师,与青年职工采取“结对子”的形式,签订培养协议;导师在一定时期内指导、关注和关心青年职工的思想、工作、学习和生活,做好“传、帮、带”,引领青年职工岗位建功、成长成才,帮助解决青年职工的一些实际困难;青年职工自觉接受导师的教育、指导和培养。

今年4月,长航局党委专门印发了《关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的意见》,对青年引航工程的推进和实施提出了具体的要求,希望长航系统各单位党委高度重视,认真研究,结合实际,精心组织,扎实推进本单位的青年引航工程,力争尽快取得一定的成效。各级人事部门会同团委,要每年组织评选优秀导师和优秀青年职工,并将导师与青年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定详细的实施方案,明确导师的选拔与职责、培养方式、考核、激励机制等内容,将这项工作扎实开展下去。

劳模是我们全行业的宝贵财富,是长江航运事业发展的功臣,是广大干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动尊重劳模、关心劳模、学习劳模的风尚,使劳模精神不断发扬光大。要认真落实有关劳模的政策待遇,切实解决劳模工作、生活中的具体困难和实际问题,不断提高劳模的社会、政治和经济地位,为劳模发挥作用创造更加有利的条件。

各级党组织要注重对青年职工的关怀,要定期听取关于青年工作的汇报,及时帮助研究和解决青年职工的实际问题,为共青团、青年工作开展活动创造各种有利的条件,为青年干部挂职锻炼创造条件,对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培养重用,要选拔先进青年代表充实到团的岗位上,让他们尽快成长成才。

同志们,我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行业和各个地方,他们的人生历程和感悟,非常丰富、深刻而有教育意义。今天的座谈会是一堂非常有意义的人生教育课,劳模们的荣誉是汗水、心血凝结而成的,是用奉献、奋斗、创造精神和高尚品格凝结而成的,这本人生教科书,值得我们每个长航人认真阅读。

劳模们身上展现出来的奋斗激情、奉献精神和创造热情,是一部优美、感人的人生交响乐!希望长航系统广大干部职工坚定信心、扎实工作、开拓创新、锐意进取,为推进长江航运发展新跨越贡献力量!

最后,祝各位代表身体健康,工作顺利,事业有成!谢谢大家!

劳模工作计划发言篇四

尊敬的张总经理、许总经理、各位经理、各位领导和来宾、大家上午好:

我叫许林廷,是张子山煤业公司的一名普普通通的安全员。在这辞旧迎新的美好时刻,我作为张子山煤业公司的劳模代表,在中钢煤业公司的年度总结大会上发言心情非常激动,同时也感到十分荣幸。请允许我代表这次受表彰的劳动模范和生产一线默默耕耘的矿工兄弟们向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。谢谢你们一年来对我们工作的鼎力支持和殷切关心。

张子山煤业公司从今年三月份接管以来,在公司领导的大力支持下和康矿长的正确领导下经过一年的奋斗,从地面设施的凌乱不堪和井下巷道的杂乱无章到地面井下建设井然有序。这期间凝聚了我们各位领导和矿工兄弟们的不少心汗水,我作为一名普通的安全员,尤其是在瓦斯高、水患大和地质条件复杂多变的情况下,坚持每天的检点巡查,没有丝毫的疏忽大意,我深知我们肩负的责任是非常大的,如果我们工作不到位,小而言之,人财损失,大而言之,矿毁人亡。我们是煤矿安全生产的眼睛,没人作业的地方要去,有人作业的地方更要去,一年来我亲自查处三违人员87人次,查出隐患275条。11月27日夜班在西回风工作面由于一名瓦斯员的失职,风筒不到位,导致瓦斯超限,我主动配合处理了这起事故,并严厉处罚了瓦斯员,我们的责任是非常之大。

为了充实自我,不断学习,经常参加矿上培训和外出学习。我不断的把学到的知识运用于实际,用知识指导实际工作,事事躬行。坚持做到发现问题在现场,解决问题在现场,全年只要我跟班,没有一起事故发生,并且严格按上级的要求检查、督促。同时我会热情的指导新职工,带领出更多的懂安全、重安全、想安全的矿工兄弟们。

我虽然被公司评为劳模,我深知成绩只是成功的起点,未来奋斗的路还很长。今天的荣誉给我带来了希望和动力,我不会陶醉在今天的鲜花和掌声中,因为我们明白这只是出征的战鼓前进的号角。

让我们积极行动起来吧,以煤业公司发展为己任,紧紧围绕安全质量标准化建设;以高度的责任感和使命感,立足本职工作,积极主动地肩负起安全生产的重任,为推进公司的安全文明生产,高效和谐建设贡献自己的一点光和热。

最后,祝各位领导、矿工兄弟们在新的一年里工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

谢谢大家!

劳模工作计划发言篇五

大家下午好!

我是榆林市鸿盛集团米脂建筑公司总经理张明。我于20xx年获得榆林市劳动模范和五一劳动奖章。今天有幸能参加米脂县劳模座谈会,很荣幸作为劳模代表在此发言,首先向各位领导和劳模们表示诚挚的谢意和由衷的祝贺。在此我衷心的感谢县总工会及各级领导和各位劳模对我多年来的支持与帮助!

劳模精神就是折射出一个时代的人文精神,反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。对此我对自己做了深刻的反思,我们所做的只是劳模精神的冰山一角。面对全国在各行各业中历年涌现出的时代英雄,从时传祥、王进喜到倪志虎、郝建秀,还有马恩华、吴仁宝,我县的全国劳模代表王成等,他们本着不怕苦、不怕累,讲奉献、比贡献,将自己的满腔热血和聪明才智挥洒在他们的时代和他们的行业,为社会建设做出积极的贡献,他们的精神如同光一样照射着整个时代。

我是20xx年由县总工会推荐,被评为榆林市劳动模范。几年来,我仅仅是致力于榆林市鸿盛投资集团公司的各项建设。公司工会于20xx年在县总工会的支持下成立,成立以来遵纪守法,依照《工会法》和《工会章程》有效的开展各项工作,为企业的经济、文化建设做出不可估量的贡献。20xx年10月在县总工会的帮助下建立了米脂县首个民营企业“职工书屋”,以职工书屋为平台,展开对职工教育、培训等一系列与“书香米脂”相辅相成的活动,有效的提高了职工的思想道德素质和科学文化素质。20xx年公司工会根据我们管理能力不足的现状,建议公司强化管理,加强学习培训,对此公司邀请了深圳科略教育集团金牌讲师盛子洛为我们做了为期一周的《团队执行模式》内训,通过培训提高了管理者和广大职工的认识水平,制定了一系列有效的管理制度,促进了管理的科学、规范。20xx年公司在“银州〃城市花园”项目部开展了工人先锋号创建活动,以此为契机,通过宣传、教育和劳动竞赛、职工技术大比武的一系列活动,充分调动了广大职工工作的积极主动性,创造了160天的工期实现了23层全面封顶,完成67000m2的建筑任务,实现了经济与声誉的双赢。

时代变迁,每一个时期的英模都具有不同的内容和特点,但他们又有共同点,那就是主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质,过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神,劳模价值创造社会价值。今天我们既然作为一名劳动模范,就至少要为我们家乡各项事业的建设做出自己应有的贡献。

各位劳模,我们获得荣誉,不是终点,应是事业的.新起点,让我们不待扬鞭自奋蹄,在新里程上争当促进区域协调发展排头兵的铺路石。谢谢大家!

劳模工作计划发言篇六

值此五一国际劳动节来临之际,首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意!今天被县委、县政府授予五一劳动模范称号,我非常感谢组织、领导和同志们给予我这么高的荣誉。

几年来,我先后在白地办事处和临西镇担任党委书记,在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下,较好地完成了组织交给的各项任务,促进了所在单位的和谐发展。xx、xx年,在白地突出抓了武馆路建设和村村通工程,认真做好了修路占地工作,改变了白地乡落后的交通条件,带动了白地的经济发展;xx年元月来临西镇后,通过抓机关干部作风建设、机关形象建设、基层组织建设,有效地促进了各项工作的顺利开展。项目建设通过扩大招商引资、强化服务、落实优惠政策等措施实现了历史性突破,新上生产性项目28个,年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身项目间设的同时,积极协助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等项目400余亩的占地工作。被邢台市评为项目建设服务先进单位;计划生育工作通过强化责任、夯实基础、抓好服务中心建设等措施彻底扭转了被动局面,由落后变为先进,在市县检查中取得了较好的位次;通过扎实有效的群众工作,上访的势头得到有效遏制,稳定工作呈现出前所未有的良好局面。xx年临西镇被评为实绩突出乡镇第一名,我本人也被记二等功一次。我认为成绩的取得虽然有自己心血和汗水,有自己的辛勤劳动和创造,但主要是县委、县政府正确领导和大力支持的结果,是全镇上下团结协作、共同奋斗的结果。

劳动模范应是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在推动临西改革发展和构建和谐社会中应是一支重要的生力军和中坚力量。当前,我县改革发展处于关键时期,今年又是xxx的开局之年,要落实县委、县政府制定的跨越式发展目标,实现奋起直追,创建富裕文明和谐的新临西,需要全县的劳动者,特别是各条战线上的模范群体,勇于承担使命,珍惜荣誉,再接再厉,再立新功。在新的形势和任务面前,作为模范代表我深感肩上的责任重大,使命光荣。必须进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感,树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力,开动脑筋,大胆实践,勇于探索,扎实苦干,在自己的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作,努力为促进全县三大文明建设、构建和谐社会贡献力量。

发展是我们党执政兴国的第一要务,也是解决当前一切问题的关键所在。作为临西镇的党委书记,必须突出抓好项目建设,大力招商引资、发展民营经济,积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化,统筹发展各项社会事业,努力实现经济社会的全面协调发展。深刻领会科学发展观,带头落实科学发展观,始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起,从现在做起,立足本职、埋头苦干,比学赶超、争创一流,当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,以忘我的工作热情和坚强的工作斗志,咬定目标不放松,不达目的不罢休,努力在经济建设中大显身手,为全县改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。

稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境,什么事情也干成。牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩,发展是硬道理、稳定是硬任务的观念,深入推进平安临西建设,全面落实维护稳定的各项措施,建立起维护稳定的长效工作机制,确保社会稳定和谐。要坚持以人为本,坚定立党为公、执政为民的理念,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作,真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作,正确处理改革中遇到的矛盾和问题,学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题,维护来之不易的安定团结局面。切实发挥好模范带头作用,自觉地做维护稳定的中流砥柱,把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来,努力构建和谐社会。

要积极参与政治理论和业务知识的学习,增强学习能力、创新能力和竞争能力,争当学习型干部,不断提高驾驭新时期乡镇工作的能露和水平。要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀,用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,推进社会主义精神文明建设。

同志们,美好明天需要艰辛奋斗,幸福生活要靠劳动创造。让我们紧紧围绕县委提出的xxx时期的奋斗目标,高扬树正气、讲团结、求发展的主旋律,解放思想,振奋精神,团结拼搏,扎实工作,走好每一步,抓好每一天,干好每一年,为加快全县经济社会发展、构建和谐社会而努力奋斗!

最后,祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!

劳模工作计划发言篇七

大家上午好!

今天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会,目的主要有两个,一是在长航系统进一步弘扬劳模精神,努力形成人人尊敬劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;二是加强青年与劳模之间的交流,激励长航系统全体职工,特别是团员青年学习劳模,争当先进,更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。

参加今天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”的“全国劳动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘同志;有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职工标兵姚泽炎同志;有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、 “全国劳动模范”金生国同志;有立足岗位,努力钻研内燃机械设备修理技术,为港口经济生产和技术改造做出突出贡献的“全国劳模”张国兴同志;有全国青年岗位能手、长航十大杰出青年方剑波同志;有获得xx市“五一”劳动奖状的长江南京航道局;有荣获全国交通运输系统青年文明号和省级青年文明号的先进集体。

他们都分别作了发言,我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年马亮同志的先进事迹,大家都谈得很生动,很感人。透过这些朴素的语言,我们感受到了劳动模范、先进集体和先进青年的不懈追求和奋斗历程,感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。

他们身上表现出的主人翁责任感和艰苦创业精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,展示了新时期长航人的高尚精神境界和崭新形象。在此,我代表长航局党委、行政、工会和共青团,向出席今天会议的劳模代表和先进青年代表,并通过你们,向辛勤工作在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候!

下面我讲三点意见:弘扬劳模精神,勇担时代重任,共同推进长江航运发展新跨越。

劳动最伟大,劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物,是先进生产力的代表,他们身上体现出的解放思想、开拓进取,知难而进、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私奉献的精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作者身上有几个共同精神,那就是:实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神,就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神,充分挖掘干部职工的个人潜能,激发创造力,切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲,把握新机遇,同舟共奋进,为沿江经济社会发展提供强有力的航运保障。

(一)要学习劳模的脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们发展靠实干精神。现在,我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期,更需要实干精神。希望的种子,只会在勤奋的沃土里茁壮成长,秋天的收获,永远属于辛劳的耕耘者。在推进长江航运发展新跨越的今天,我们更是需要讲实话,办实事,求实效,更是需要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,更是需要求真务实,埋头苦干。

(二)要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展,社会在进步,进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神。加快长江航运建设,实现“四个长江”的宏伟目标,决定了我们必须以开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神,要以进取精神去拓宽思路观念,以进取精神去完善机制体制,以进取精神去创新方法举措,锐意改革,克难攻坚,勇创一流。

(三)要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步的灵魂,是经济社会持续发展的不竭动力,弘扬劳模精神必须学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试,大胆创新,敢破常规,推陈出新;要不固守现成模式,打破已有的条条框框,大力推进创新;要尊重首创精神,激发创造活力,肯定创造成果。

(四)要学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种良好的思想境界,是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义和谐社会的新要求下,我们必须增强奉献意识,时刻牢记“三个服务”的责任和使命,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,在创业中和谐,在奉献中实现追求、体现价值,为建设长江航运事业贡献力量。

希望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任,脚踏实地,在实践中奋发成长为一代“有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当”的长航新青年,在长江航运发展新跨越中贡献更大力量,创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩!

(一)要坚定理想信念。理想催生激情,奋斗成就事业。理想信念就是人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱,是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段,青年时代形成的价值取向、目标追求,往往影响着一生的发展。

长航系统的广大团员青年必须要有坚定的理想和信念,抢抓新机遇,奋力新跨越,岗位建功、立业成才,自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来,把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中,把个人的抱负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中,做到有理想、有品德,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,实现自己的人生理想和价值追求。

(二)要勤奋学习成才。知识引导人生,学习会成就未来。青年时期是学习的黄金时期,在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江航运建设与发展的生力军,要勤于学习,勇于实践,练就过硬本领,争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标,把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求,始终要保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,不断增强综合素质,提高自身的能力。

围绕发展学习,面向未来学习,着眼创新学习,紧密追踪知识创新的趋势和潮流,始终追随科学文化发展的前沿,广泛吸收先进的技术和管理经验,永不守旧、永不满足、永远创新,努力走在航运发展的前列。要坚持知行合一、学以致用,把学习与实践有机结合起来,立足本职岗位,刻苦钻研业务知识和岗位技能,在实践中求取真知、增长才干,努力成为一个有能力、学有所长、业有所精的行家里手,成为航运发展建设亟需的优秀人才。

(三)要勇于艰苦创业。创业永远是时代的最强音。任何的成就,都是通过艰苦奋斗取得的。要做到有作为,勇担当,勇于攻坚克难,敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手,把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。要大胆探索、锐意进取,自觉站在改革创新的前列,站在时代发展的前列,为长江航运的发展新跨越贡献聪明才智。

刚才南京航道工程局的青年代表为大家介绍了已故“长航系统爱岗敬业杰出青年”马亮同志的先进事迹。马亮同志是新时期成长起来的共青团员的优秀代表,自大学毕业分配到安庆航道工程处以来,就一直奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员,面对艰巨繁重的工作任务,他生命不息、战斗不止,勤奋好学、执着坚韧,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用短暂的生命谱写了一曲壮丽的青春凯歌。

希望长航局广大团员青年深入学习马亮同志的先进事迹,学习他崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他高度的工作责任心和使命感,为加快建设“四个长江”,奋力推进长江航运发展新跨越奉献青春与智慧!

在我们今天的座谈会上,有这样一对“师徒”,师傅姚泽炎是全国先进工作者,金牌引航员,是长航系统服务型职工标兵、长航首届长航十大杰出人物;徒弟方剑波是全国青年岗位能手,也是我们的长航十大杰出青年。同志们也许还不知道,姚泽炎同志的师傅,原南通引航站站长阮国兴同志也是江苏省劳动模范。师徒三代都是劳模、先进,这是我们长江引航中心,乃至整个长航系统的一段佳话,一个榜样!

从今年开始,我们的计划用2到3年的时间,在全系统大力实施“青年引航工程”,推行“导师制”,即在系统各单位由组织人事部门会同团委,选择一批德才兼备、懂业务、会管理的优秀干部、高级技工,特别是劳动模范、先进典型,作为28岁以下青年职工的导师,与青年职工采取“结对子”的形式,签订培养协议;导师在一定时期内指导、关注和关心青年职工的思想、工作、学习和生活,做好“传、帮、带”,引领青年职工岗位建功、成长成才,帮助解决青年职工的一些实际困难;青年职工自觉接受导师的教育、指导和培养。

今年4月,长航局党委专门印发了《关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的意见》,对青年引航工程的推进和实施提出了具体的要求,希望长航系统各单位党委高度重视,认真研究,结合实际,精心组织,扎实推进本单位的青年引航工程,力争尽快取得一定的成效。各级人事部门会同团委,要每年组织评选优秀导师和优秀青年职工,并将导师与青年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定详细的实施方案,明确导师的选拔与职责、培养方式、考核、激励机制等内容,将这项工作扎实开展下去。

劳模是我们全行业的宝贵财富,是长江航运事业发展的功臣,是广大干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动尊重劳模、关心劳模、学习劳模的风尚,使劳模精神不断发扬光大。要认真落实有关劳模的政策待遇,切实解决劳模工作、生活中的具体困难和实际问题,不断提高劳模的社会、政治和经济地位,为劳模发挥作用创造更加有利的条件。

各级党组织要注重对青年职工的关怀,要定期听取关于青年工作的`汇报,及时帮助研究和解决青年职工的实际问题,为共青团、青年工作开展活动创造各种有利的条件,为青年干部挂职锻炼创造条件,对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培养重用,要选拔先进青年代表充实到团的岗位上,让他们尽快成长成才。

同志们,我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行业和各个地方,他们的人生历程和感悟,非常丰富、深刻而有教育意义。今天的座谈会是一堂非常有意义的人生教育课,劳模们的荣誉是汗水、心血凝结而成的,是用奉献、奋斗、创造精神和高尚品格凝结而成的,这本人生教科书,值得我们每个长航人认真阅读。

劳模们身上展现出来的奋斗激情、奉献精神和创造热情,是一部优美、感人的人生交响乐!希望长航系统广大干部职工坚定信心、扎实工作、开拓创新、锐意进取,为推进长江航运发展新跨越贡献力量!

最后,祝各位代表身体健康,工作顺利,事业有成!谢谢大家!

劳模工作计划发言篇八

大家好!我是集团东本4s店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

我是20xx年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,然后在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,然后公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,然后此刻已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,然后不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xx年1月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,然后更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使xx年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

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作为一名老师,常常要根据教学需要编写教案,教案是教学活动的依据,有着重要的地位。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?以下是小编为大家收集的教案范文
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
合同是确保交易双方权益的重要法律文件。在编写合同时,应咨询专业人士,确保合同符合法律要求和双方的需求。推荐几份常用的合同模板,供您参考和使用。运输车辆合同书篇一
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。夜
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?接下来小编就给大家介
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下
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2025-08-21
Musicolet作为一款高质量音乐播放器,确实不负众望。它不仅汇集了海量的音乐资源,包括网络热歌与歌手新作,即便是小众歌曲也能轻松找到,满足不同用户的音乐需求。更重要的是,该软件干扰,提供清晰音质和完整歌词,为用户营造了一个纯净、沉浸式的听歌环境。对于追求高品质音乐体验的朋友来说,Musicolet绝对值得一试。
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2025-08-21
百度汉语词典是一款专为汉语学习设计的软件。通过这款软件,用户能够访问到丰富的汉语学习资源,包括详细的学习计划和学习进度统计等功能,提供了非常全面的数据支持。该软件还支持汉字查询,并且可以进行多种词典内容的关联搜索,从而在很大程度上满足了用户对于汉语学习的各种需求。
屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

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